Test de verificare intocmit in baza tematicii de instruire introductivgenerala (Test IIG)

Numele si prenumele angajatului care completeaza testul

1. Care este Legea securitatii si sanatatii in munca care se aplica in

toate sectoarele de activitate, atit publice cit si private, cu exceptiile
prevazute de lege ?
a) Legea 90/1996;
b) Legea 319/2006;
c) Legea 608/2001.
2. Care este scopul Legii 319/ 2006 ?
a) Stabilirea de masuri pentru imbunatatirea securitatii si sanatatii in
munca;
b) Stabilirea de masuri pentru libera circulatie a produselor;
c) Stabilirea de masuri pentru asigurarea lucratorilor la accidente de
munca si imbolnaviri profesionale.
3. Cine reprezinta lucratorii in problemele referitoare la protectia
securitatii si sanatatii in munca ?
a) Reprezentantul lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, persoana aleasa, selectata sau
desemnata de lucratori;
b) Conducatorul locului de munca?
c) Angajatorul sau lucratorul desemnat pentru a se ocupa de
activitatile de prevenire si protectie din unitate?
4. Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi in domeniul securitatii si
sanatatii in munca au dreptul:
a) Sa primeasca informatii depre riscurile de la locurile de munca/
posturile de lucru si informatii privind activitatile de prevenire si
protectie;

b) Sa prezinte angajatorului propuneri pentru diminuarea riscurilor sau

eliminarea surselor de pericol din activitatea unitatii;
c) Sa-si poata prezenta observatiile inspectorilor de munca si
inspectorilor sanitari, in timpul controalelor pe care acestia le
efectueaza in unitate.
d) Participarea echilibrata (numar egal cu cei ai conducerii) in cadrul
Comitetului de securitate si sanatate in munca.
5. Angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca lucratorii sa
primeasca o instruitre suficienta si adecvata:
a) La angajare;
b) Periodic, la periodicitatea stabilita de angajator;
c) La schimbarea locului de munca sau la transfer;
d) La introducerea unui echipament de munca sau a unor modificari ale
echipamentului existent;
e) La introducerea oricaror noi tehnologii sau proceduri de lucru;
f) La executarea unor lucrari speciale.
6. Ce obligatii are fiecare lucrator in conformitate cu pregatirea si
instruirea sa?
a) Sa nu expuna la pericol de accidentare sau de imbolnavire
profesionala atit propria persoana, cit si alte persoane care pot fi
afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.
b) Sa execute orice dispozitie a conducatorului locului de munca, chiar
si in cazul in care constata o stare de pericol.
c) Sa raspunda oricarei solicitari a unui coleg de munca.
7. Ce obligatii are fiecare lucrator in conformitate cu pregatirea si
instruirea sa?
a) Sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substantele
periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie;
b) Sa utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i,
dup utilizare, sa l napoieze sau sa l pun la locul destinat pentru
pstrare;
c) Sa nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea,
schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate

proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor

tehnice i cldirilor, i sa utilizeze corect aceste dispozitive;
d) Sa comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai
orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate sa o
considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficienta a sistemelor de protecie;
e) Sa aduc la cunostinta conducatorului locului de munca i/sau
angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
f) Sa coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp
cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror msuri sau
cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari,
pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
g) Sa coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu
lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca
mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru
securitate i sntate, n domeniul sau de activitate;
h) Sa isi nsueasc i sa respecte prevederile legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munca i msurile de aplicare a acestora;
i) Sa dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii
sanitari.
8. Ce se intelege prin pericol grav si iminent de accidentare?
a) Situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul
declansator pentru a produce un accident in orice moment.
b) Situatia periculoasa creata de neutilizarea unor echipamente
individuale de protectie.
9. Ce masuri trebuie luate la constatarea starii de pericol grav si
iminent de accidentare?
a) Oprirea echipamentului de munca si/ sau activitatii;
b) Evacuarea personalului din zona periculoasa;
c) Anuntarea serviciilor specializate;
d) Anuntarea conducatorilor ierarhici.
e) Eliminarea cauzelor care au condus la aparitia starii de pericol grav
si iminent.

f) Continuarea lucrului, in cazul in care exista persoane care se ocupa

de eliminarea starii de pericol.
10. Ce se intelege prin accident de munca?
g) Orice accident suferit de lucrator daca este angajatul unei
intreprinderi sau unitati;
h) Vatamarea violenta a organismului precum si intoxicatia acuta
profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in
indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate
temporara de munca de cel putin trei zile calendaristice, invaliditate ori
deces;Evacuarea personalului din zona periculoasa;

Intocmit Aprobat
Lucrator desemnat Angajator

Calificativ obtinut - Bine