SOCIETATEA NAIONAL A CILOR FERATE ROMNE

DISPOZIIA
Nr. 37 din 17.04.1997
privind organizarea i desfurarea perioadei de prob de ctre
absolvenii
instituiilor de nvmnt preuniversitar i superior, angajai n cadrul
SNCFR
In conformitate cu prevederile Hotrrii Guvernului nr. 235/1991, cu
modificrile ulterioare,
PREEDINTELE Societii Naionale a Cilor Ferate Romne emite
urmtoarea
DISPOZIIE :
1. Se aprob Normele metodologice privind organizarea i desfurarea
perioadei de prob de ctre absolvenii instituiilor de nvmnt preuniversitar
i superior, angajat n cadrul SNCFR.
2. Direciile i direciile generale care coordoneaz activitatea n perioada de
prob, precum i subunitile din cadrul regiei vor lua msuri pentru ducerea la
ndeplinire a prezentei norme.
3. Pe data prezentei dispoziii i nceteaz aplicabilitatea Ordinul
Preedintelui SNCFR nr. 25/1993, Dispoziia Preedintelui SNCFR nr. 41/1996,
precum i orice alte prevederi contrare.
4. Prezenta dispoziie mpreun cu Normele metodologice se vor publica n
Foaia Oficial.
PREEDINTE,
Virgil Ioan Leancu

NORME METODOLOGICE
privind organizarea i desfurarea perioadei de prob de ctre
absolvenii instituiilor de nvmnt preuniversitar i superior angajai
n cadrul SNCFR
CAPITOLUL I
Prevederi comune

Art.1. Angajarea absolvenilor nvmntului profesional, liceal, postliceal i

superior se face n conformitate cu prevederile CCM i ale reglementrilor legale
n vigoare.
Vor fi angajai la SNCFR numai absolvenii care dein, dup caz, urmtoarele
acte de studii :
- diploma de absolvire (pentru nvmntul profesional)
- diploma de bacalaureat (pentru nvmntul liceal)
- certificat de absolvire (pentru nvmnt postliceal)
- diploma de licen (pentru nvmntul superior)
Art.2. Angajarea n munc a absolvenilor se face pe durat nedeterminat,
pe posturi vacante existente la data angajrii.
Art.3. La angajare absolvenii trebuie s fie api din punct de vedere medical
i psihologic pentru a putea efectua pe proprie rspundere funcii n cadrul
SNCFR, prevzute n programul perioadei de prob.
Art.4. La angajare, fiecare absolvent al unei forme de nvmnt va ncheia
cu administraia un contract individual de munc, n care se va preciza
obligativitatea efecturii de ctre acesta a unei perioade de prob cu durata de
un an.
Art.5. In perioada de prob absolvenii vor fi repartizai pe lng cei mai buni
specialiti pentru a fi iniiai, coordonai i ndrumai s-i nsueasc ct mai bine
cunotinele profesionale .
Art.6. Conductorii subunitilor au obligaia ca pe durata perioadei de prob
s asigure absolvenilor condiii pentru perfecionarea profesional i integrarea
n munc, n vederea definitivrii pe post.
Art.7. Pentru fiecare absolveni se va asigura, la nceputul perioadei de
prob, un set din principalele instrucii, ordine i dispoziii specifice programului
pe care l urmresc n aceast perioad.
Art.8. Conducerea locurilor de munc din subunitatea unde sunt ncadrai
absolvenii vor repartiza acestora atribuii i rspunderi concrete n cadrul
activitilor desfurate n perioada de prob i vor urmri i rspunde de modul
cum acetia i ndeplinesc sarcinile ncredinate.
Art.9. Pentru nendeplinirea sarcinilor , persoanele aflate n perioada de
proba vor fi tratate conform prevederilor Statutului disciplinar i ale celorlalte
reglementri n vigoare.
Art.10. Perioada de prob include i concediul de odihn la care are dreptul
absolventul, conform reglementrilor n vigoare . Excepie fac absolvenii la care
se reduce stagiul. In cazul n care perioada de prob este ntrerupt de concediu
medical, concediu fr plat, stagiu militar etc., aceasta se prelungete cu
numrul respectiv de zile de ntrerupere.
Art.11. Dup expirarea perioadei de prob , absolventul va susine un
examen de verificare a cunotinelor , n vederea definitivrii sale pe post,
conform prevederilor CCM n vigoare.
Art.12. Verificarea cunotinelor profesionale se poate realiza prin examinare
teoretic (lucrare scris, examen oral sau lucrare scris i examen oral dup
caz) sau prin examinare teoretic i practic de ctre o comisie stabilit n acest
scop.
Art.13. Subiectele de examinare teoretic se stabilesc pe obiecte, de ctre
comisia de examinare , n mai multe variante, din care, n ziua examenului, va fi
aleas prin tragere la sori una din variante.

Art.14.(1) Aprecierea nivelului de pregtire teoretic se face pe obiecte, cu

note de la 1 la 10, acordate de fiecare membru al comisiei.
Media aritmetic a notelor acordate pe obiect de fiecare membru al comisiei
constituie nota la obiectul respectiv.
Media aritmetic a notelor la fiecare obiect de examen constituie nota final.
Nu se calculeaz media notelor i nu se consider promovat examenul de
definitivare pe post n cazul personalului care a obinut note sub 5 la unul sau mai
multe obiecte.
(2) Proba practic se apreciaz cu note de la 1 la 10 i se consider reuii
absolvenii care obin cel puin nota 5.
Art.15. In cazul n care examenul susinut la finele perioadei de prob este
numai teoretic, absolvenii declarai reuii la acest examen vor fi definitivai pe
post.
Art.16. In situaia n care examenul de la finele perioadei de prob se susine
att teoretic ct i practic, proba practic se organizeaz naintea examenului
teoretic.
Art.17. Absolvenii care nu promoveaz proba practic , o pot susine a doua
oar n termen de 10 zile lucrtoare de la data susinerii anterioare.
Art.18. Absolvenii care, nemotivat, nu se prezint la proba practic sau la
examenul teoretic, de la finele perioadei de prob, vor fi declarai respini,
avnd posibilitatea s se mai prezinte o singur dat, conform prevederilor CCM
n vigoare, la o dat programat ulterior.
Absolvenii, care n perioada desfurrii examenului de la finele perioadei
de prob lipsesc motivat, se pot prezenta la o alt sesiune de examen n cel mult
10 zile de la ncetarea cauzei care a determinat neprezentarea, pe baza unei
cereri scrise depus de cel n cauz , n termen de 3 zile de la ncetarea cauzei
care a determinat neprezentarea. Cererea se depune la subunitatea n care este
ncadrat absolventul i se aprob de ctre eful compartimentului sau diviziei de
resurse umane.
Art.19. Actele legale care pot motiv neprezentarea la examenul final al
perioadei de prob sunt :
- adeverina sau certificatul medical vizat de medicul de care aparine
subunitatea unde este ncadrat n munc
- alte acte doveditoare , n original, semnate i parafate de organul emitent,
din are s rezulte cauza de for major a neprezentrii la examenul final.
Art.20. Absolvenii declarai nereuii la examenul pentru definitivarea pe
post se pot prezenta pentru reexaminare o singur dat, conform prevederilor
CCM, dup o perioad de cel mult 30 zile. Pn la obinerea rezultatelor
reexaminrii, contractul individual de munc al absolventului nu nceteaz.
Art.21. Absolvenii unei instituii de nvmnt ncadrai la calea ferat, care
nu au promovat examenul de la finele perioadei de prob nici la reexaminare, nu
vor fi definitivai pe post, iar contractul individual de munc al acestora
nceteaz, n temeiul articolului 130 aliniatul 1 litera e din Codul Muncii pentru
necorespundere profesional.
Art.22. Absolvenii, care naintea perioadei de prob au avut calitatea de
angajai ai SNCFR, dac nu au promovat examenul de la finele perioadei de
prob, vor reveni n funciile deinute anterior sau altele similare, pe posturi
vacante la data respectiv.
CAPITOLUL II

Prevederi specifice absolvenilor de nvmnt superior

Art.23. Numrul de absolveni ai instituiilor de nvmnt superior, din
promoia unui an, care urmeaz a fi preluat n anul respectiv de ctre SNCFR n
vederea angajrii, se aprob pe specializri i locuri de munc de conducerea
SNCFR, prin DGRU, n baza propunerilor primite de la regionelele CF i alte
celorlalte subuniti.
Art.24. Inainte de a se recruta personal din afara SNCFR, la angajare au
prioritate salariaii SNCFR care au absolvit o form de nvmnt superior ntruna din specializrile stabilite ca necesare.
Art.25. Personalul SNCFR absolvent al unei instituii de nvmnt superior,
nu va ncepe s efecteze perioada de prob nainte de ncadrarea acestuia pe
posturi vacante corespunztoare studiilor superioare absolvite.
Art.26. Perioada de prob se desfoar n conformitate cu programul cadru
prezentat n anexe, pentru fiecare specializare n parte.
Pentru specializrile care nu se regsesc n anexe, programele cadru vor fi
ntocmite de ctre direciile de specialitate coordonatoare ale activitii n
perioada de prob sau Centrul de Informatic i vor fi vizate de DGRU.
Art.27. In perioada de prob este inclus i o perioad de pregtire la CPD
CF de o sptmn , pentru iniierea absolvenilor n probleme cu caracter
general ale activitii de cale ferat (organizare, reform, statut disciplinar,
C.C.M., probleme de specialitate dup caz etc.)
Art.28. Salariaii SNCFR absolveni ai nvmntului superior, care n
perioada anterioar au lucrat n activiti prevzute n programul perioadei de
prob, la promovarea n noua funcie, pot beneficia, n baza unei cereri , de
reducerea acestei perioade, n condiiile prevzute de CCM n vigoare la data
respectiv.
Art.29. Pe baza programelor cadru, unitatea sau subunitatea unde este
ncadrat absolventul va ntocmi programul individual, care va cuprinde planul
tematic i programul calendaristic de desfurare a perioadei de prob.
La ntocmirea programului individual poate fi consultat i absolventul,
lundu-se n considerare propunerile acestuia, dac se apreciaz c sunt
oportune.
Programele astfel ntocmite vor fi avizate de ctre compartimentele de
resurse umane ale unitii sau subunitii i vor fi transmise spre aprobare
direciei coordonatoare a activitilor n perioada de prob sau Centrului de
Informatic pentru activitatea specific acestuia.
Art.30. Planul tematic va cuprinde :
- cunotinele noi referitoare la tehnologii moderne, forme superioare de
organizare i conducere, creterea calitii produselor i prestaiilor, a
productivitii muncii etc.
- operaiile, lucrrile i activitile care vor constitui obiectul stagiului
- documentaia necesar (instrucii de serviciu, ordine i dispoziii specifice,
scheme ale instalaiilor, manuale etc.)
Art.31. In programul individual se va face adaptarea concret a tematicii la
condiiile locului de munc i se vor preciza datele la care au loc examenele de
autorizare n funcie, precum i perioadele de lucru pe proprie rspundere.
Autorizrile n funcie se desfoar conform reglementrilor n vigoare.

Nepromovarea la a doua prezentare a examenului de autorizare n funcie

prevzute n program conduce la desfacerea contractului individual de munc
pentru absolvenii provenii din afara SNCFR sau la ntreruperea perioadei de
prob i trecerea n funcia avut anterior sau n alta similar, pe posturi vacante
la data respectiv, pentru absolvenii provenii din cadrul SNCFR.
Art.32. Conductorii regionalelor CF, ai celorlalte subuniti (SUDAREC,
Imprimeria Filaret, GEVARO, BAD Chitila, CPD CF, Centrul de Informatic etc.) i
ai direciilor de specialitate coordonatoare din SNCFR, dup caz, vor numi un
specialist care va avea ca atribuie de serviciu coordonarea i urmrirea realizrii
n cele mai bune condiii a perioadei de prob de ctre absolvenii din subordine.
Art.33. In prima lun de angajare, iar ulterior cel puin trimestrial,
conductorii sus menionai se vor ntlni cu absolveni nou angajai pentru a
verifica modul cum acetia s-au integrat n activitate i cum i-au efectuat stagiile
prevzute n perioada de prob.
Art.34. Pe parcursul perioadei de prob absolvenii sunt obligai s
consemneze ntr-un caiet personal, rezumate privind activitatea desfurat la
fiecare loc de munc, precum i unele conspecte din legi, instrucii, reglementri,
norme, normative, caracteristici tehnico funcionale ale instalaiilor i utilajelor ,
etc., dup caz, necesare susinerii examenului de definitivare pe post i activitii
lor viitoare.
Art.35. Caietul va fi vizat de conductorii locurilor de munc respective, cu
care ocazie se vor face i caracterizri, observaii sau recomandri asupra
modului n care absolventul i-a desfurat activitatea n perioada de prob.
Art.36. Pentru specializrile din nvmntul superior la care acest lucru
este posibil, la nceputul perioadei de prob, absolventul va primi o tem pentru
care este obligat s ntocmeasc un proiect sau o lucrare.
Art.37. Conductorii nominalizai la articolul 32 vor stabili denumirea
temelor, proiectelor i lucrrilor, data i locul predrii acestora, responsabilul care
urmrete i ndrum absolventul n realizarea lor, precum i cine face aprecierea
(notarea) proiectului sau lucrrii respective. Nota la proiect sau lucrare constituie
nota de la unul din obiectele examenului de la finele perioadei de prob.
Art.38. Direciile de specialitate i Centrul de Informatic, mpreun cu
Direcia General Resurse Umane, vor constitui comisii de examinare i vor
organiza examenul final al perioadei de prob.
Comisiile de examinare vor avea urmtoarea componen :
a) directorul general sau directorul general adjunct al direciei care
organizeaz examinarea, care va fi i preedintele comisiei
b) efii serviciilor de specialitate sau ali specialiti
c) revizorul central sau instructorul central de specialitate pentru
specializrile legate de sigurana circulaiei
d) un delegat din partea DGRU Serviciul pregtire profesional
Pentru absolvenii ncadrai n activitatea de trafic micare i comercial,
comisia de examinare este cea stabilit pentru susinerea examenului integral de
ef staie.
Art.39. Nu vor fi programai sau nu vor fi admii s susin examenul de la
finele perioadei de prob, absolvenii care nu au desfurat n totalitate
programul individual aprobat sau nu i-au predat proiectul sau lucrarea primite n
intervalul i n condiiile prevzute de actualele reglementri.

Acetia vor fi considerai ca neprezentai la examenul final i vor fi tratai

conform reglementrilor n vigoare.
Art.40. Rezultatele obinute de absolveni la examenul final se consemneaz
ntr-un proces verbal care va conine : locul i data examinrii, numele,
prenumele i funcia celor examinai, obiectele de examen, notele obinute la
fiecare obiect i media acestora. In partea final, procesul verbal va cuprinde :
numele, prenumele i funcia membrilor comisiei de examinare i semntura
acestora.
Art.41. Procesul verbal se ntocmete n 3 exemplare i se va pstra
la direcia organizatoare a examenului
la divizia de resurse umane sau la compartimentul de resurse umane al
subunitii la care este ncadrat cel examinat
la DGRU.
Pe baza procesului verbal, divizia de resurse umane sau compartimentul de
resurse umane al subunitii unde este ncadrat absolventul va elibera acestuia
adeverin privind rezultatul obinut la examenul final.
Absolvenii care promoveaz examenul integral de ef de staie vor primi n
locul adeverinei diploma de ef de staie, eliberat de ctre Centrul de
documentare i perfecionare al cilor ferate romne.
Art.42. Dup promovarea examenului final al perioadei de prob absolvenii
vor efectua pe proprie rspundere activiti complexe, inclusiv pe posturi de
conducere, conform prevederilor din anexe.
CAPITOLUL III
Prevederi specifice absolvenilor de nvmnt preuniversitar
Art.43. Absolvenii colilor profesionale, a cror pregtire corespunde
specialitii n care sunt ncadrai, i vor desfura activitatea n perioada de
prob n formaii de lucru, n meseria n care sunt pregtii.
Art.44. (1) Absolvenii liceelor industriale, a cror pregtire dovedit prin
atestat corespunde meseriei n care vor fi ncadrai, i vor desfura activitatea
n perioada de prob n formaii de lucru, participnd efectiv la activitatea de
producie, ntreinere, reparaii etc.
(2) In primele ase luni din perioada de prob, absolvenii vor urma
cursuri de calificare, fr pregtire teoretic, conform prevederilor articolului 2(1)
din H.G. nr. 360/1990. Cursul se va desfura n subunitile SNCFR, n
conformitate cu programa colar de instruire practic, pentru meseria n care au
fost ncadrai.
(3) Coninutul programei colare de instruire practic va fi corelat cu
coninutul indicatoarelor tarifare de calificare, astfel nct , la finele pregtirii,
absolventul s poat executa lucrrile prevzute pentru categoriile I-a i a II-a de
ncadrare.
(4) La ncheierea perioadei de pregtire de 6 luni, se va susine
examenul de absolvire al cursului n faa comisiei tehnice de ncadrare i
promovare a muncitorilor din subunitatea organizatoare. Examenul de absolvire
va consta dintr-o prob practic i examen teoretic (lucrare scris).
(5) Proba practic se va organiza naintea examenului teoretic i va
cuprinde lucrri prevzute n programa colar de instruire practic, executate n

perioada de pregtire, n conformitate cu documentaia tehnic, cu normele de

timp i de calitate stabilite. Absolvenii care nu promoveaz proba practic nu se
pot prezenta la examenul teoretic.
(6)
Lucrarea scris va cuprinde subiecte din cunotinele de
tehnologie acumulate n timpul pregtirii liceale, precum i legate de activitatea
practic desfurat n cadrul cursului de calificare, timpul afectat examinrii
fiind de 2 3 ore.
(7) Rezultatul examenului teoretic i al probei practice se
consemneaz ntr-un proces verbal, care va cuprinde: data i locul susinerii
examenului, numele i prenumele celor examinai, numele i prenumele
membrilor comisiei de examinare i notele obinute la fiecare prob de examen,
cu specificaia n dreptul celor examinai a meniunilor admis sau respins,
dup caz.
Procesul verbal va fi semnat de toi membrii comisiei.
(8) In baza procesului verbal ntocmit la subunitatea care a organizat
pregtirea, Centrul de calificare regional elibereaz celor care au promovat
examenul, certificatul de calificare.
(9) Proba practic i examenul teoretic pot fi repetate o singur dat,
n termen de 15 zile de la prima prezentare.
(10)
Persoanele care nu se prezint la proba practic sau la
examenul teoretic absentnd nemotivat sunt considerate respinse la probele
respective.
(11) Persoanele care au absentat din motive medicale sau cazuri de
for major, dovedite cu documente legale, conform articolului 19 din prezentele
norme, se pot prezenta la o nou sesiune de examene, ce va fi programat n
baza unei cereri scrise a celor n cauz, n termen de cel mult 10 zile de la
ncetarea cauzei care a determinat neprezentarea la examen.
(12) Absolvenii care au ntrerupt cursul de calificare pentru
satisfacerea stagiului militar sau pentru alte cauze neimputabile, dovedite cu
documente oficiale, dup trecerea perioadei care a produs ntreruperea pot
continua pregtirea, la finele creia se vor prezenta pentru susinerea
examenului de calificare.
(13) Documentele de eviden ale cursului de calificare se pstreaz
la Centrul de calificare, care a organizat pregtirea.
Art.45. Absolvenii colilor profesionale i liceelor industriale angajai n
subunitile SNCFR, care nu au pregtire n specialitatea n care vor fi ncadrai, n
cadrul perioadei de prob vor urma, la Centrul de calificare CF cursuri de
calificare n meseriile sau funciile necesare subunitii CF.
Art.46. Absolvenilor, care nu au promovat examenul teoretic sau proba
practic a cursului de calificare, le nceteaz raporturile de mun cu subunitatea
SNCFR n care au fost ncadrai.
Absolvenii prevzui la articolul 44 i 45 continu perioada de prob, dup
absolvirea cursurilor de calificare, pn la mplinirea termenului de un an
prevzut n CCM.
Art.47. De la caz la caz, nainte de angajarea la SNCFR, absolvenii
nominalizai la articolul 45 vor putea urma cursurile n cadrul centrelor de
calificare ale omerilor, pe baza unei convenii de colarizare ncheiate de ctre
subunitile SNCFR cu organele locale ale MMPS. Dup absolvirea cursului de

calificare i angajarea la SNCFR, absolvenii vor parcurge i o perioad de prob,

pn la mplinirea termenului de 1 an prevzut n CCM.
Art.48. La finele perioadei de prob absolvenii vor susine examenul final la
sediul subunitii n care au fost ncadrai n faa unei comisii format din :
eful subunitii
1 2 specialiti
un delegat al formaiei resurse umane de la subunitate
Examenul va consta dintr-o lucrare scris i o verificare oral la tehnologia
meseriei. Verificarea oral se va face cu bilete de examen.
Art.49. Rezultatele examenului de la finele perioadei de prob se vor
consemna ntr-un proces verbal, care va cuprinde: data i locul susinerii
examenului, numele i prenumele celor examinai, notele obinute la verificrile
oral i scris, media notelor, numele i prenumele membrilor comisiei de
examinare i semnturile acestora.
Procesul verbal se arhiveaz la subunitatea care a organizat examenul.