Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Dci 2013
Dci 2013
Versiunea 6
aprobat prin Ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor
vrstnice i ministrului fondurilor europene nr. 1068/537/mai 2013
CUPRINS
ABREVIERI......................................................................................................................................................................... 1
I.
INTRODUCERE ........................................................................................................................................................ 2
II.
IV.
mai 2013
Abrevieri
DG IPRU
AM
AMPOSDRU
ANOFM
AP
CD
CDI
CDL
CE
CES
CNC
CNCIS
ANC
CNFPP
DMI
DRU
EFP
FC
FEDR
FPC
FSE
IMM
IPT
ISCO
MAO
MEN
MTS
MECMA
MMFPSPV
OI
ONG
PLAI
PO
POS
POSCCE
POSDRU
PRAI
RU
SLD
SPO
TI
TIC
UE
Abrevieri
mai 2013
I. INTRODUCERE
Documentul Cadru de Implementare a Programului Operaional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane (POSDRU) aferent perioadei de programare 2007-2013 reprezint un
document elaborat de ctre Autoritatea de Management n colaborare cu Organismele
Intermediare, ce cuprinde:
descrierea detaliat a domeniilor majore de intervenie pentru fiecare Ax Prioritar;
operaiunile orientative;
activitile eligibile;
categorii de cheltuieli eligibile;
aspecte generale privind criteriile de eligibilitate i de selecie a proiectelor i
beneficiarilor;
tipuri de cereri de propuneri de proiecte;
alocri financiare orientative;
categorii de beneficiari i grupuri int eligibile;
indicatori de monitorizare i evaluare;
teme orizontale.
Structura acestui document este alctuit astfel nct potenialii beneficiari (ministere, agenii
guvernamentale, instituii publice, parteneri sociali, societatea civil, alte entiti relevante,
precum i parteneri din alte State Membre i ceteni) s aib acces la informaiile necesare n
ceea ce privete implementarea obiectivelor POSDRU.
A. SINTEZA POSDRU
Prioritatea tematic a Cadrului Strategic Naional de Referin 2007-2013 Dezvoltarea i
utilizarea mai eficient a capitalului uman din Romnia este transpus n POSDRU.
POSDRU este un document propus de Romnia i aprobat de Comisia European, care
definete strategia de dezvoltare, intervenia Fondului Social European sprijinind atingerea
obiectivelor n domeniul dezvoltrii resurselor umane.
POSDRU a fost elaborat n conformitate cu prevederile Orientrilor Strategice Comunitare
privind Coeziunea, cu Strategia Lisabona privind ocuparea i locurile de munc, inndu-se
cont de Regulamentul Consiliului (CE) nr. 1083/2006 privind stabilirea dispoziiilor generale
pentru Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European i Fondul de
Coeziune, Regulamentul Consiliului (CE) nr. 1081/2006 privind Fondul Social European i
Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1828/2006 stabilind regulile pentru implementarea
Regulamentului Consiliului (CE) nr. 1083/2006 privind stabilirea dispoziiilor generale pentru
Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European i Fondul de Coeziune.
Obiectivul general al POSDRU l constituie dezvoltarea capitalului uman i creterea
competitivitii, prin corelarea educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii i
asigurarea de oportuniti sporite pentru participarea viitoare pe o pia a muncii modern,
flexibil i inclusiv a 1.650.000 de persoane.
Obiectivul general al POSDRU poate fi mprit ntr-o serie de obiective specifice:
Introducere
mai 2013
1. EDUCAIA I
FORMAREA
PROFESIONAL N
SPRIJINUL CRETERII
ECONOMICE I
DEZVOLTRII
SOCIETII BAZATE PE
CUNOATERE
2. CORELAREA NVARII PE
TOT PARCURSUL VIEII CU
PIAA MUNCII
3. CRETEREA
ADAPTABILITII
LUCRTORILOR I A
NTREPRINDERILOR
4. MODERNIZAREA
SERVICIULUI PUBLIC DE
OCUPARE
5. PROMOVAREA MSURILOR
ACTIVE DE OCUPARE
6. PROMOVAREA
INCLUZIUNII SOCIALE
7. ASISTEN TEHNIC
Introducere
mai 2013
mai 2013
Principiul dezvoltrii durabile este abordat din perspectiva proteciei i mbuntirii mediului
nconjurtor. n particular, activitile specifice vor fi sprijinite n scopul dezvoltrii IMMurilor n sectoarele de protecie a mediului, turism i servicii culturale; pentru dezvoltarea
bunelor practici pentru IMM-uri n relaie cu managementul eficient al proteciei mediului,
adoptarea i folosirea tehnologiilor de prevenire a polurii, integrarea tehnologiilor de
producie nepoluante; pentru susinerea campaniilor de informare i de cretere a
contientizrii privind promovarea Responsabilitii Sociale a ntreprinderilor i pentru
asigurarea participrii active a cetenilor la protecia mediului i controlul polurii.
Proiectele din domeniul educaiei i formrii profesionale vor promova principiul dezvoltrii
durabile, avnd astfel o contribuie semnificativ pentru realizarea obiectivelor principale ale
strategiei Uniunii Europene i se ateapt ca ele s primeasc sprijin total din partea FSE.
Obiectivul general al acestor proiecte este de a avea ceteni mai bine pregtii care s fac
fa provocrilor din prezent i din viitor i capabili s acioneze n mod responsabil pentru
generaiile viitoare. n acest scop, iniiativele trebuie s promoveze nvarea n toate
domeniile fundamentale: a nva pentru a cunoate, a nva pentru a aciona, a nva pentru
a fi, a nva pentru a convieui i a nva pentru a te schimba pe tine nsui i societatea.
De asemenea, implementarea principiului dezvoltrii durabile va oferi tinerei generaii
oportunitatea de a integra coninutul cultural cu valorile etice i sociale. Activitile
proiectelor finanate vor urmri principiile dezvoltrii durabile pe parcursul diverselor etape
de implementare, astfel nct s se asigure protecia mediului, a resurselor i a bio-diversitii.
n acest context se va promova formarea profesional pentru dezvoltarea competenelor de
management al mediului i tehnologiilor de mediu. Toate programele de formare profesional
dezvoltate i furnizate vor include module privind principiul dezvoltrii durabile, prevenirea
polurii, contientizarea problemelor de mediu etc. Dezvoltarea durabil nseamn: dezvoltare
economic echilibrat i echitabil; nivele nalte de ocupare, coeziune social i incluziune;
un nalt nivel de protecie a mediului i o utilizare responsabil a resurselor naturale; o
politic coerent care genereaz un sistem politic deschis, transparent i justificabil; cooperare
internaional efectiv n vederea promovrii dezvoltrii durabile globale.
Economia bazat pe cunoatere va fi abordat prin promovarea i creterea accesului la
educaie i formare profesional iniial i continu de calitate. Mai mult, vor fi sprijinite
programele doctorale i post-doctorale n domeniul cercetrii i al crerii reelelor ntre
ntreprinderi, universiti i centre de cercetare. Romnia va contribui la construirea unei
Europe mai competitive prin sprijinirea aciunilor ndreptate spre promovarea spiritului
antreprenorial i eficientizarea serviciilor publice. Va fi sprijinit consolidarea culturii i
spiritului antreprenorial, pentru ca antreprenoriatul s devenin o opiune de carier pentru
fiecare, ca soluie important pentru contrabalansarea efectelor negative ale ajustrilor
structurale i ale procesului de restructurare industrial, genernd astfel crearea unor noi
alternativele economice i sociale i beneficiind de oportunitile create de dezvoltarea
economic.
POSDRU va contribui la creterea competitivitii resurselor umane prin ncurajarea inovrii
i a economiei bazate pe cunoatere, inclusiv a tehnologiei informaiei i comunicaiilor. n
implementarea obiectivelor i prioritilor specifice, FSE va sprijini promovarea i abordarea
integrat a activitilor inovatoare ntreprinse n cadrul proiectelor. n POSDRU, provocarea
tehnologic este abordat att ca o aciune specific, ct i ca o prioritate orizontal privind
accesul tuturor, indiferent de categoria social, la societatea informaional. Astfel, proiectele
finanate din POS DRU vor urmri promovarea unui factor important pentru mbuntirea
competitivitii i pentru crearea de noi locuri de munc i pentru ntrirea potenialului de
mbuntire a calitii vieii. POSDRU finaneaz proiecte care contribuie la dezvoltarea
AP1, DMI 1.2 Dezvoltarea resurselor umane n educaie i formare profesional
mai 2013
mai 2013
mai 2013
activiti i procese.
De asemenea, n cadrul nvmntului preuniversitar, programul va finana, la nivelul
nvmntului profesional i tehnic, dezvoltarea i actualizarea calificrilor i standardelor de
pregtire profesional, dezvoltarea de curriculum pentru noile ocupaii, flexibilizarea
modurilor de furnizare a formrii profesionale iniiale, n special prin crearea i consolidarea
parteneriatelor, realizarea de analize care s susin mbuntirea proceselor de planificare i
management. nvmntul teriar non-universitar (nvmntul postliceal) va constitui o
prioritate de finanare din perspectiva asigurrii accesului la furnizarea acestui tip de educaie.
Pentru a rspunde nevoii de a construi i de a structura un sistem de educaie i formare
profesional iniial incluziv, vor fi eligibile pentru finanare FSE activitile destinate
integrrii practicilor educaionale incluzive, dezvoltarea de sisteme pentru validarea nvrii
anterioare i pentru dezvoltarea curricular i evaluarea adecvat a acumulrii de competene
cheie1 i a rezultatelor de nvare, dezvoltarea mecanismelor care s susin creterea ratei de
tranziie ctre nivelele superioare de educaie n special n nvmntul secundar superior.
n ceea ce privete creterea participrii la educaie, vor fi sprijinite, la nivel de sistem,
dezvoltarea de mecanisme, elaborarea unor pachete de faciliti i stimulente i dezvoltarea de
programe destinate elevilor provenind din comunitatea rom, din mediul rural, persoane cu
dizabiliti i alte grupuri vulnerabile.
n cadrul acestui DMI, vor fi susinute activitile destinate mbuntirii accesului la servicii
de calitate furnizate n coal, fiind vizate, n mod special, serviciile de orientare i consiliere,
mediere colar i alte servicii conexe. Aceste servicii susin realizarea obiectivului de
cretere a participrii la educaie i mbuntirea performanelor colare contribuind astfel pe
termen lung la mbuntirea nivelului de educaie al populaiei.
Se are n vedere, de asemenea, meninerea echilibrului ntre sprijinul acordat la nivel de
sistem (n mod special n ceea ce privete dezvoltarea i implementarea de noi instrumente,
proceduri, metodologii i mecanisme) i sprijinul acordat unitilor de nvmnt
preuniversitar i la nivel local (n special n ceea ce privete transpunerea procedurilor i
metodologiilor existente la nivel de sistem, mbuntirea ofertelor de educaie i a serviciilor
alternative furnizate, dezvoltarea, transpunerea i implementarea efectiv a reformelor
promovate n educaie i formare profesional iniial).
Interveniile FSE vor viza i creterea capacitii colilor de a furniza programe flexibile de
educaie pentru aduli (n calitate de prini/tutori ai elevilor), pentru comuniti i grupuri
dezavantajate, precum i programe de formare a competenelor i abilitilor necesare unor
ocupaii noi.
Programe specifice de promovare a regulilor elementare de igien (ex. educaia pentru
sntate furnizat n coli, campanii de contientizare derulate n colile i comunitile int,
activiti extracurriculare etc.) vor fi dezvoltate i adaptate pentru populaia roma i pentru
persoanele din mediul rural, categoriile cele mai afectate de srcie, cu o stare de sntate i
condiii de via precare. Astfel de programe vor conduce la mbuntirea strii de sntate a
viitoarei fore de munc.
Competene cheie, aa cum sunt definite n documentul elaborat de Grupul de lucru B al Comisiei Europene
Competenele cheie pentru Educaia pe tot parcursul vieii, cadru european de referin, noiembrie 2004 (Key
Competences For Lifelong Learning A European Reference Framework November 2004).
AP1, DMI 1.2 Dezvoltarea resurselor umane n educaie i formare profesional
mai 2013
mai 2013
10
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
TOTAL
Contribuie
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
8.084.700
12.532.514
17.180.573
20.439.324
22.609.327
25.302.728
25.808.783
5.933.519
9.197.856
12.609.157
15.000.818
16.593.425
18.570.164
18.941.568
131.957.951
96.846.506
30.839.552
4.271.892
35.111.445
Contribuie
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
11
mai 2013
Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul implementrii
n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru proiectele
strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele de
grant
75% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de stat,
bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor fondurilor
speciale i entitile aflate n subordine sau n coordonare finanate
integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop patrimonial
25% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de stat,
bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor fondurilor
speciale i entitile aflate n subordine sau n coordonare finanate
integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop patrimonial
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
12
Contribuia comunitar la
finanarea acordat
mai 2013
13
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
14
mai 2013
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri ;
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de baz
An de
baz
272
20052006
-
2011
2012
2013
2014
2015
total
500
1.500
3.500
4.500
6.000
6.500
6.500
4.000
7.200
9.200
11.200
13.200
14.700
15.000
15.000
2007
2008
2009
80
80
80
80
80
80
80
97
97
97
97
97
97
97
97
se refer la persoanele din grupul int (altele dect profesorii), care sunt formate i perfecionate
15
mai 2013
Indicatori suplimentari
Indicator
Valoare
de baz
An
de
2007
baz
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Indicatori de resurse
(input)
Alocri financiare, din
care (%):
Proiecte strategice
Proiecte de tip grant
Numrul de proiecte
cofinanate pentru
asigurarea/mbuntirea
accesului la educaie i
formare profesional
iniial de calitate, din
care:
a. dup tip:
Proiecte strategice
Proiecte de grant
b. dup coninut (numai
pentru proiecte
strategice):
pentru dezvoltarea,
mbuntirea
planificrii i
managementului n
educaie i EFP
iniial
pentru dezvoltarea i
implementarea
sistemelor de
asigurare a calitii
pentru dezvoltarea
curriculum-ului
pentru mbuntirea
accesului la educaiei
i mbuntirea
serviciilor conexe
aciuni
inovatoare/proiecte
pentru mbuntirea
educaiei i EFP
iniiale
altele
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de furnizori de
formare profesional
asistai nvmnt
preuniversitar
Numr de participani la
instruire nvmnt
preuniversitar
Numr de participani
FSE femei
Numr de persoane care
beneficiaz de servicii
de orientare/consiliere
nvmnt
preuniversiatar
Numr de
standarde/proceduri/alte
documente strategice
relevante actualizate/
90
10
80
20
60
40
50
50
40
60
30
70
20
80
20
80
6
15
16
300
24
500
31
800
38
1.000
45
1.500
50
2.000
52
2.000
10
10
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
8
8
9
500
1.500
3.500
4.500
6.000
6.500
6.500
4.000
7.200
9.200
11.200
13.200
14.200
2.200
3.850
4.950
6.050
7.150
7.975
8.250
8.250
50.000
100.000
150.000
250.000
350.000
400.000
500.000
30
75
100
150
175
200
225
250
15.000
15.000
16
dezvoltate - nvmnt
preuniversiatar
Numr de elevi
implicai n programe de
cetenie activ i
educaie antreprenorial
Numr de calificri
dezvoltate/actualizate n
nvmntul
profesional i tehnic
Numr de participani la
alte servicii de educaie
(educaie
extracurricular, TIC,
pilotri de serivicii noi
etc.) nvmnt
preuniversitar
Indicatori de rezultat
(result)
Numr de furnizori de
formare acreditai
conform standardelor de
calitate nvmnt
preuniversitar
Numr de participani la
instruire certificai nvmnt
preuniversitar
Numrul de
standarde/proceduri/alte
documente strategice
relevante care au fost
validate/ implementate
nvmnt
preuniversitar
Ponderea elevilor care
i-au mbuntit
performanele colare ca
urmare a serviciilor de
orientare/ consiliere nvmnt
preuniversitar (%)
Numr de uniti colare
acreditate conform
standarde de calitate nvmnt
preuniversitar
Parteneri transnaionali
implicai n proiect nvmnt
preuniversitar
Numr de calificri
validate n nvmntul
profesional i tehnic
Numr de servicii
educaionale noi
implementate/validate
nvmnt
preuniversitar
mai 2013
500
1.500
3.500
4.500
6.000
6.500
6.500
4.000
7.000
9.000
11.000
13.000
14.500
15.000
15.000
60
70
75
75
75
75
75
17
mai 2013
Tema prioritar
Dezvoltarea, introducerea i implementarea reformelor n sistemele de educaie i
formare n scopul dezvoltrii capacitii de ocupare, creterea relevanei educaiei i
EFP iniiale pe piaa muncii, mbuntirea abilitilor formatorilor n scopul
susinerii inovrii i economiei bazate pe cunoatere
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
18
mai 2013
19
mai 2013
20
mai 2013
21
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
22
mai 2013
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru
proiectele de grant
77% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat sau ai
bugetelor fondurilor speciale i entitile aflate n
subordine sau n coordonare finanate integral din bugetele
acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
23
mai 2013
24
mai 2013
25
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
26
mai 2013
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de universiti
sprijinite
Indicatori de
rezultat (result)
Ponderea
universitilor
sprijinite care au
primit acreditare prin
prisma noilor
standarde de asigurare
a calitii (%)
**
Valoare
de
baz
An
de
baz
2007
2008
2009
56
2006
10
20
90
90
30
90
40
50
90
60
90
**
2015
total
70
90
70
90
90
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de
resurse (input)
Valoarea asistenei
financiare, din care
a. proiecte
strategice (%)
b. proiecte de grant
(%)
Numr de proiecte
sprijinite din care:
Proiecte strategice
Proiecte de grant
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de calificri
dezvoltate/actualiz
ate nvmntul
superior
Numr de
participani la
instruire
nvmnt
superior
Numr de
programe de
licen/ masterat
dezvoltate/adaptate
conform CNCISnvmnt
superior
Numr de
documente
strategice relevante
actualizate/
dezvoltate
Valoare An de
de
baz
baz
2007
2008 2009
2014
**
2015
total
80
60
50
40
30
20
20
20
20
40
50
60
70
80
80
80
37
7
30
62
12
50
91
16
75
120
20
100
147
22
125
174
24
150
200
25
175
200
25
175
15
35
72
72
200
300
500
500
40
100
160
320
380
400
425
425
27
mai 2013
nvmnt
superior
Numr de
participani la alte
servicii de educaie
(organizare
oportuniti noi de
nvare, TIC,
pilotri de
servicii/programe
analitice noi etc)
nvmnt
superior
Indicatori de
rezultat (result)
Numr de calificri
validate
Ponderea
programelor de
studii desfurate
conform CNCIS
(%)
Numr de studeni
care au beneficiat
de operaiunile
finanate la nivelul
instituiilor de
nvmnt
superior
Numr de
programe de
licen/ masterat
conform CNCIS
implementate nvmnt
superior
Numr de
universiti
acreditate conform
standardelor de
calitate nvmnt
superior
Parteneri
transnaionali
implicai n proiect
nvmnt
superior
Numr de
documente
strategice relevante
validate/implementate nvmnt
superior
Numr de servicii
educaionale noi
implemenatte/valid
ate (organizare
oportuniti noi de
nvare, TIC,
pilotri de
servicii/programe
analitice noi etc)
nvmnt
superior)
**
15
35
22
72
100
100
100
100
100
100
100
100
200.000
28
mai 2013
Tema prioritar
Elaborarea, introducerea i implementarea reformelor n sistemele de educaie i
formare n scopul dezvoltrii capacitii de ocupare, creterea relevanei educaiei i
formrii profesionale iniiale pe piaa muncii, mbuntirea abilitilor formatorilor
n scopul susinerii inovrii i economiei bazate pe cunoatere
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
29
mai 2013
30
mai 2013
31
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
32
mai 2013
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Valoarea eligibil a proiectelorreprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
33
mai 2013
acestora;
beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
21% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale,
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
80,95% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat cu/fr scop
patrimonial.
0% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
19,05% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
-
Contribuia comunitar la
finanarea acordat
34
mai 2013
locale,
persoane juridice
patrimonial.
de
35
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
36
mai 2013
Valoare
de
baz
An de
baz
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Personal din
educaie i formare
instruit/perfecionat 37.300
Numrul
272
unitilor colare
sprijinite
Numr de
universiti
56
sprijinite
Indicatori de
rezultat (result)
Rata personalului
din educaie i
formare pregtit
care a fost
certificat(%)
95
**
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
5.000
15.000
25.000
35.000
45.000
55.000
60.000
60.0002
500
1.500
3.500
4.500
6.000
6.500
6.500
30
40
50
60
70
70
2006
20052006
2006
2006
10
20
97
97
97
97
97
97
97
97
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de resurse
(input)
Valoarea asistenei
financiare, din care:
- proiecte strategice
(%)
- proiecte de grant (%)
Numr de proiecte
cofinanate, din care:
-proiecte strategice
-proiecte de grant
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de participani
la instruire, - formare
profesional continu
Numr de participani
FSE femei
Numr de participani
FSE din mediul rural
Numr de persoane
asistate la debutul n
cariera didicatic formare profesional
continu
Numr
de
participani FSE
Valoare
de baz
An
de
baz
**
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Total
100
-
70
30
50
50
50
50
50
50
40
60
30
70
20
80
26
65
110
160
200
245
300
300
16
10
25
40
30
80
35
125
40
160
45
200
50
250
50
250
37.300
2006
5.000
15.000
25.000
35.000
45.000
55.000
60.000
60.0003
2.750
8.250
13.750
19.250
24.750
30.250
33.000
33.000
2.000
6.000
10.000
14.000
18.000
22.000
24.000
24.000
500
1.500
2.500
3.500
4.500
5.000
5.000
275
825
1.375
1.925
2.475
2.750
2.750
inta PO este de 75.000 distribuii dup cum urmeaz: 15.000 cadre formate sub DMI 1.1 i 60.000 profesori i
formatori pregtii/recalificai n cadrul DMI 1.3.
3
inta POS DRU este de 75.000 distribuii dup cum urmeaz: 15.000 cadre formate sub DMI 1.1 i 60.000
profesori i formatori pregtii/recalificai n cadrul DMI 1.3
AP1, DMI 1.2 Dezvoltarea resurselor umane n educaie i formare profesional
37
femei
Numr
de
participani
FSE
din mediul rural
Numr de documente
strategice relevante
actualizate/dezvoltate
Indicatori de
rezultat (result)
Numr de participani
la instruire certificai
- formare
profesional continu,
din care:
Dup gen:
Femei
Dup medii:
Rural
Parteneri
transnaionali
implicai n proiect
formare profesional
continu
Numr de documente
strategice relevante
validate/implementate
mai 2013
200
600
1.000
1.400
1.800
2.000
2.000
4.850 14.550
24.250
33.950
43.650
53.350
58.200
58.200
2.667
8.000
13.337
18.672
24.000
29.340
32.010
32.010
1.940
5.820
9.700
13.580
17.460
21.340
23.280
23.280
38
mai 2013
Tema prioritar
Elaborarea, introducerea i implementarea reformelor n sistemele de educaie i
formare n scopul dezvoltrii capacitii de ocupare, creterea relevanei educaiei i
formrii profesionale iniiale pe piaa muncii, mbuntirea abilitilor formatorilor
n scopul susinerii inovrii i economiei bazate pe cunoatere
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
39
mai 2013
Aa cum sunt definite de Comisia European Brussels, 21.11.2001 Communication from the Commission
Making a European Area of Lifelong Learning a Reality
AP2, DMI 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
40
mai 2013
41
mai 2013
10. Elaborarea/actualizarea/revizuirea/testarea/implementarea
metodologiilor
i
procedurilor pentru transpunerea sistemelor de asigurare a calitii la nivel de furnizor
de FPC;
11. Formarea i perfecionarea persoanelor din grupurile int n vederea asigurrii calitii
n FPC;
12. Realizarea de studii, cercetri i analize pentru mbuntirea FPC;
13. Dezvoltarea, actualizarea i ntreinerea de baze de date pentru asigurarea i
managementul calitii n FPC, inclusiv privind cererea de FPC i calificrile solicitate
pe piaa muncii;
14. nfiinarea, dezvoltarea i consolidarea de reele, parteneriate, inclusiv comuniti de
practic, parteneriate i reele virtuale, destinate asigurrii calitii i dezvoltrii FPC,
inclusiv elaborarea de proceduri specifice de colaborare, transfer de informaii, crearea
i utilizarea de baze de date, definirea activitilor comune, extinderea reelelor etc.;
15. Elaborarea/actualizarea/revizuirea/testarea/implementarea de politici/strategii/sisteme
de FPC i promovarea regiunilor de nvare;
16. Schimbul de bune practici i aplicarea pe scar larg a acestora, vizite de studiu,
organizarea de seminarii, conferine n domeniul asigurrii calitii n FPC;
17. Integrarea principiilor privind egalitatea de gen, egalitatea de anse, nediscriminarea i
respectarea diversitii i dezvoltarea durabil n activitile i procesele dezvoltate;
18. Activiti inovatoare, interregionale i transnaionale pentru asigurarea calitii n
FPC.
19. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educaie destinate persoanelor din
categoriile de grupuri int;
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
42
mai 2013
TOTAL
Contribuie
UE
(FSE)
2007
3.130.218
2.146.967
2008
4.852.313
3.328.125
2009
6.651.939
4.562.459
2010
7.913.656
5.427.851
2011
8.753.833
6.004.115
2012
9.796.658
6.719.372
2013
9.992.592
6.853.760
TOTAL 51.091.208
35.042.649
7.322.582
0
0
7.322.582
Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari
Contribuie
privat
534.617
828.737
1.136.099
1.351.590
1.495.086
1.673.192
1.706.656
8.725.977
implementrii
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
81% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
19% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
43
mai 2013
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale,
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
81% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat cu/fr scop
patrimonial.
0% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
19% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale,
- persoane juridice de drept privat cu/fr scop
patrimonial.
44
mai 2013
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare
45
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul trebuie s aib resposabilitatea final pentru pregtirea i managementul
proiectului;
Solicitantul trebuie s aparin categoriilor de beneficiari eligibili n conformitate cu
prevederile prezentului document i cu Ghidul Solicitantului (Condiii generale i
Specifice).
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
46
mai 2013
Cost-eficien
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
2006
1.000
1.000
1.000
1.000
1.000
5.000
758
19992006
100
200
300
400
500
600
700
700
80
80
80
80
80
80
Indicatori suplimentari
Valoare
de baz
Indicator
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
10
90
75
50
30
20
20
20
90
10
25
50
70
80
80
80
25
1
24
48
3
45
1.068
8
1.060
2.084
14
2.070
3.027
17
3.010
4.050
20
4.030
5.072
22
5.050
5.072
22
5.050
1.000
2.000
3.500
5.000
6.500
7.500
7.500
550
1.100
1.925
2.750
3.575
4.125
4.125
20
30
40
50
60
65
65
90
90
90
90
90
90
90
Indicatori
(input)
de
resurse
Valoarea asistenei
financiare, din care:
10
47
mai 2013
Tema prioritar
Elaborarea, introducerea i implementarea reformelor n sistemele de educaie i
formare n scopul dezvoltrii capacitii de ocupare, creterea relevanei educaiei i
formrii profesionale iniiale pe piaa muncii, mbuntirea abilitilor formatorilor
n scopul susinerii inovrii i economiei bazate pe cunoatere
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
48
mai 2013
49
mai 2013
50
mai 2013
51
mai 2013
seminarii, conferine;
20. Introducerea de sesiuni specifice de formare care au ca tematic egalitatea de gen,
egalitatea de anse, nediscriminarea i respectarea diversitii, dezvoltarea durabil i
protecia mediului pentru grupurile int;
21. Introducerea unor sesiuni/module specifice privind managementul cercetrii n
programele de pregtire pentru grupurile int;
22. Sprijin acordat doctoranzilor i cercettorilor pentru ntrirea capacitii de publicare
tiinific, inclusiv prin analize bibliometrice;
23. Activiti inovatoare, interregionale i transnaionale, cu precdere destinate susinerii
caracterului interdisciplinar n programele de formare/cercetare doctorale i postdoctorale.
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
TOTAL
Contribuia
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
20.536.615
31.834.875
43.641.793
51.919.617
57.431.821
64.273.551
65.559.022
17.456.874
27.060.808
37.097.120
44.133.573
48.819.148
54.634.869
55.727.566
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3.079.741
4.774.067
6.544.673
7.786.044
8.612.673
9.638.682
9.831.456
Contribuie
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
335.197.294 284.929.959
50.267.335
50.267.335
Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul implementrii
n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari
52
mai 2013
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
85% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
15% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale,
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare
adugat nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP2, DMI 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
53
mai 2013
54
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul trebuie s aib resposabilitatea final pentru pregtirea i managementul
proiectului;
Partenerii transnaionali sunt organizaii din statele membre ale Uniunii Europene i
sunt organizaii legal constituite n ara de origine;
Solicitantul i partenerii acestuia trebuie s demonstreze c au capacitate financiar i
operaional.
55
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de
baz
An
de
baz
2.900
2006
56
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2.500
4.000
6.000
8.000
11.000
10
20
30
40
50
90
90
90
90
2013
13.000
60
90
2014
2015
Total
15.000
15.000
70
70
90
90
56
mai 2013
Indicatori suplimentari
Indicatori
Valoare
de
baz
An
de
baz
Indicatori de resurse
(input)
Media sprijinului
financiar
acordat/doctorand/an
(Euro)
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numrul de coli
doctorale asistate
financiar programe
doctorale
Numrul de
cercettori asistai
financiar cercetare
post doctoral
Indicatori de
rezultat (result)
Numrul de lucrri
tiinifice prezentate
programe doctorale
Numrul de lucrri
tiinifice prezentate
cercetare post
doctoral
Numrul de lucrri
tiinifice publicate programe doctorale
Numr de lucrri
tiiifice publicate
cercetare post doctoral
Numr de doctoranzi
care au obinut titlul
de doctor programe
doctorale
Rapoarte de cercetare
validate de Consiliile
Universitilor
cercetare post
doctorala
Parteneri
transnaionali
implicai n proiect
programe
doctorale/cercetare
post doctoral
2015
Total
10.000
10.000
10.000
30
30
30
30
1.300
1.500
2.000
2.500
2.500
3.020
4.550
6.100
7.650
10.200
10.200
1.500
3.000
4.500
6.000
7.000
10.000
10.000
10
20
50
100
150
200
200
1.350
2.700
4.050
5.400
6.750
9.000
9.000
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
8.500
10.000
10.000
10.000
10.000
20
25
500
1.000
1.200
1.510
57
mai 2013
72
Tema prioritar
Dezvoltarea potenialului uman n domeniul cercetrii i inovrii, n special n ceea
ce privete pregtirea post-universitar i formarea cercettorilor, activiti n reea
ntre universiti, centre de cercetare i de afaceri
Elaborarea, introducerea i implementarea reformelor n sistemele de educaie i
formare n scopul dezvoltrii capacitii de ocupare, creterea relevanei educaiei i
formrii profesionale iniiale pe piaa muncii, mbuntirea abilitilor formatorilor
n scopul susinerii inovrii i economiei bazate pe cunoatere
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
01
Tipul teritoriului
Nu se aplic
58
mai 2013
59
mai 2013
profesional iniial susinut prin operaiunile din DMI 1.1., precum i dezvoltarea resurselor
umane din sistemul de educaie i formare profesional finanat n cadrul DMI 1.3.
n plus, tranziia de la coal la locul de munc are n vedere creterea relevanei curriculumului n raport cu cerinele pieei muncii prin componenta Curriculum n dezvoltare local
(CDL). Aceast component este propus de ctre fiecare coal i ntreprinderile partenere ale
acesteia, este avizat de ctre Comitetul Local pentru Dezvoltarea Parteneriatului Social n
Formarea Profesional Iniial i aprobat de ctre Inspectoratul colar Judeean/al
Municipiului Bucureti.
Monitorizarea inseriei absolvenilor nvmntului preuniversitar i universitar pe piaa
muncii va identifica lacunele n pregtirea profesional anterioar, precum i orice alte
obstacole ce trebuie ndeprtate n vederea facilitrii tranziiei de la coal la viaa activ.
Programele de ucenicie, ca parte a formrii profesionale din Romnia, dezvoltate cu sprijinul
maitrilor de ucenicie din ntreprinderi, vor fi susinute n acest DMI.
Tranziia de la coal la viaa activ include, de asemenea, intervenii care sprijin pregtirea
prin intermediul programelor de mentorat i al altor tipuri de aciuni care implic tinerii
absolveni n prima etap a primului lor loc de munc.
Operaiunile din cadrul acestui DMI pot include i activiti cu caracter inovator i
motivaional care promoveaz ocuparea i cultura nvrii pe tot parcursul vieii.
Principalele obiective operaionale ale acestui DMI sunt:
Creterea gradului de ocupare pentru viitorii absolveni de nvmnt secundar i
teriar i pentru ucenici, precum i creterea adaptabilitii acestora la cerinele
primului lor loc de munc relevant;
mbuntirea serviciilor de orientare i consiliere profesional;
Promovarea i dezvoltarea parteneriatelor n rndul colilor, universitilor,
ntreprinderilor i altor instituii n vederea facilitrii tranziiei de la coal la viaa
activ;
Monitorizarea inseriei absolvenilor pe piaa muncii (studii de urmrire a inseriei
absolvenilor).
60
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
61
mai 2013
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru proiectele
strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele de
grant
Echivalentul n lei a 10.000 - 2.000.000 euro pentru proiectele
depuse n cadrul schemei de ajutor de stat elaborat n
conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/20086
85% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
6
Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piaa
comun n aplicarea articolelor 87 si 88 din tratat (Regulament general de exceptare pe categorii de ajutoare)
AP2, DMI 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
62
mai 2013
63
mai 2013
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare
8
HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
9
Primele ase luni
10
Loc de munc avnd la baz un contract individual de munc cu o durat de minimum 2 ani
AP2, DMI 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
64
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
65
mai 2013
Valoare An de
de baz baz
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numrul de
0
persoane asistate n
tranziia de la coal
la viaa activ
Numrul
86.161
beneficiarilor
serviciilor de
consiliere n carier
Indicatori de
rezultat (result)
Ponderea
0
persoanelor asistate
n tranziia de la
coal la viaa activ
care au obinut un
loc de munc sau au
participat activ la
cursuri ulterioare
2007
2008
2009
2010
2011
2012
91.000
95.000
2013
2015
Total
2014
148.600
150.000
150.000
2005
400.000
2007
Valoare
de baz
An de
baz
2007
18
28
38
52
65
2009
65
65
2014
2015
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de
resurse (input)
Numrul proiectelor
care sprijin
tranziia de la coal
la viaa activ
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de
participani la
instruire tranziia
de coal la viaa
activ
Numr de persoane
care beneficiaz de
consiliere/orientare
tranziia de la coal
la viaa activ
Numrul de studii,
analize, rapoarte,
strategii tranziia
de la coal la viaa
activ
Numrul
parteneriatelor
ncheiate pentru
schimb de
experien i bune
practici-tranziia de
la coal la viaa
activ*
Indicatori de
2008
43
115
207
312
433
557
557
557
1.440
2.980
5.550
8.210
10.840
12.950
12.950
12.950
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.000
3.000
66
mai 2013
rezultat (result)
Numr de persoane
care au beneficiat
de
consiliere/orientare
i au gsit un loc de
munc tranziia de
la coal la viaa
activ
Numr de persoane
care au beneficiat
de
consiliere/orientare
i au continuat
studiile tranziia
de la coal la viaa
activ
Parteneri
transnaionali
implicai n proiect tranziia de la coal
la viaa activ
67
Operaiunea
Sprijinirea programelor de
nvare la locul de munc
pentru elevi i studeni
mai 2013
Baza legal
Tema prioritar
Proiectarea, introducerea i implementarea reformelor n sistemele de educaie i formare
profesional n vederea creterii ocuprii, mbuntirii relevanei educaiei i formrii
profesionale iniiale pentru piaa muncii, actualizrii competenelor personalului de
formare n vederea inovrii i a dezvoltrii economiei bazate pe cunoatere.
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
68
mai 2013
Operaiunile promovate n cadrul acestui DMI vor viza nivele educaionale de la nvmntul
precolar i primar pn la nvmntul secundar superior (ISCED 0-3). n cadrul acestui
DMI vor fi sprijinite aciuni care urmresc dezvoltarea i implementarea de strategii i planuri
de aciune, n special la nivel naional sau multi-regional, pentru prevenirea acestui fenomen.
n acest cadru pot fi finanate i activiti complementare cum ar fi: identificarea cauzelor
(factori de natur familial, psihologic, pedagogic etc.) care determin prsirea timpurie a
colii i abandonul colar n vederea personalizrii instrumentelor de prevenire; analize i
studii de impact a msurilor i programelor implementate; transferul de expertiz i de bune
practici; constituirea de reele de sprijin, inclusiv a reelelor de sprijin formate din elevi etc.
Interveniile promovate n cadrul acestui DMI vor fi direcionate att ctre copii, precolari i
elevi expui riscului de prsire timpurie a colii, ct i ctre familiile acestora, i vor viza n
special populaia roma, persoanele cu dizabiliti i persoanele din mediul rural, precum i
alte categorii de grupuri vulnerabile. Operaiunile vor urmri s asigure educaia de baz
pentru toate categoriile de persoane care, din anumite motive, au fost nevoite, sau sunt n
prezent supuse riscului de a abandona/prsi timpuriu coala, inclusiv persoane adulte care au
abandonat coala.
Pentru elevii cu performane colare sczute, de asemenea expui riscului de prsire timpurie
a colii, vor fi avute n vedere aciuni specifice de educaie remedial i furnizarea de servicii
de orientare i consiliere i servicii alternative adaptate nevoilor specifice ale grupurilor int.
Sunt avute n vedere, totodat, interveniile care conduc la mbuntirea i creterea
flexibilitii furnizrii educaiei de a doua ans, inclusiv servicii de orientare i consiliere,
educaie remedial, sprijin financiar i campanii de contientizare.
11
Conceptul de persoan care a parsit timpuriu coala este utilizat conform definiiei EUROSTAT
69
mai 2013
70
mai 2013
71
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
72
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
mai 2013
Nu se aplic
Nu se aplic
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 2, DMI 2.2- Prevenirea i corectarea prsirii timpurii a colii
73
mai 2013
12
n conformitate cu prevederile Legii nr.489/2006 privind libertatea religioas i regimul general al cultelor,
cu modificrile i completrile ulterioare
AP 2, DMI 2.2- Prevenirea i corectarea prsirii timpurii a colii
74
mai 2013
Precolari;
Elevii cu risc de prsire timpurie a colii;
Persoane care au prsit de timpuriu coala;
Persoane anterior aflate n detenie;
Delincveni juvenili;
Persoane care nu au absolvit nvmntul obligatoriu;
Prini/tutori ai elevilor cu risc de prsire timpurie a colii;
Personal implicat n dezvoltarea i implementarea programelor de educaie de tip a
doua ans;
9. Personal implicat n dezvoltarea programelor de prevenire a fenomenului de prsire a
colii.
10. Prini/tutori ai precolarilor;
75
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
2.000
7.000
10.000
19.000
25.000
30.000
35.000
35.000
700
2.500
4.500
6.700
8.800
10.500
12.000
12.000
75
75
75
75
75
75
Indicatori de realizare
imediat (output)
Nr. de participani la
programe de tipul
educaie de a doua
ans din care:
5747
- Femei
Indicatori de
rezultat (result)
Ponderea
absolvenilor de
programe de educaie
de tip a doua ans
(%)
20062007
75
75
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de resurse
(input)
Nr. proiectelor
cofinanate pentru
reducerea
fenomenului de
prsire timpurie a
colii, din care:
a. dup tip:
Proiecte strategice
Valoare
de baz
An de
baz
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
2007
2008
17
59
161
263
385
511
662
662
10
11
12
12
15
55
155
255
375
500
650
650
Projecte de grant
76
b. dup abordare:
preventiv
corectiv
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de persoane
care au beneficiat de
consiliere/
orientare msuri
preventive/corective
de prsire timpurie a
colii
Numr de participani
la instruire - msuri
corective/preventive
de prsire timpurie a
colii
Numr de participani
la programe de
educaie de tip a
doua ans
Numr de participani
FSE femei
Numr de participani
la alte servicii de
educaie (educaie
extracurricular, TIC,
pilotri de servicii noi
etc.) msuri
preventive/corective
de prsire timpurie a
colii
Indicatori de
rezultat (result)
Numr de persoane
care au beneficiat de
consiliere/orientare i
au continuat studiile msuri preventive de
prsire timpurie a
colii
Numr absolveni de
programe de educaie
de tip a doua ans msuri corective de
prsire timpurie a
colii
Numr de participani
la instruire certificati msuri
corective/preventive
de prsire timpurie a
colii
Parteneri
transnaionali
implicai n proiect msuri preventive de
prsire timpurie a
colii/msuri
corective de prsire
timpurie a colii
5747
20062007
mai 2013
10
30
100
180
280
400
530
530
29
61
83
105
111
132
132
20.000
50.000
100.000
150.000
250.000
300.000
400.000
400.000
2.000
7.000
13.000
19.000
25.000
30.000
35.000
35.000
700
2.500
4.500
6.700
8.800
10.500
12.000
12.000
Numr de servicii
educaionale noi
implementate/validate
msuri
77
mai 2013
preventive/corective
de prsire timpurie a
colii
Cod
01
Cod
00
Tema prioritar
Msuri de cretere a participrii la educaie i formare pe tot parcursul vieii
inclusiv aciuni destinate reducerii fenomenului de prsire timpurie a colii,
segregrii pe criterii de gen i creterea accesului la formarea profesionale teriar
iniial i a calitii acesteia.
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Tipul teritoriului
Nu se aplic
78
mai 2013
79
mai 2013
80
mai 2013
81
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
82
mai 2013
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Contribuia comunitar la
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice.
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
Echivalentul n lei a 10.000 2.000.000 euro pentru
proiectele depuse n cadrul schemei de ajutor de stat
elaborat n conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE)
nr.800/200813
97% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
3% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale,
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
13
Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piaa
comun n aplicarea articolelor 87 si 88 din tratat (Regulament general de exceptare pe categorii de ajutoare)
AP 3, DMI 3.1 Promovarea culturii antreprenoriale
83
mai 2013
finanarea acordat
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare
84
mai 2013
85
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Indicator
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numrul participani
la programe de FPC
(calificare i
recalificare),
din care
- Femei
Indicatori de
rezultat (result)
Ponderea
ntreprinderilor care
furnizeaz FPC
pentru personalul
propriu (%)
Ponderea
participanilor la
programe de FPC
certificai (%)
Valoar
e de
baz
An
de
baz
187.000 2004
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
55.300
101.400
354.100
360.000
24.885
45.630
159.345
160.000
11 1999
20
85 2004
90
86
mai 2013
Indicatori suplimentari
Indicator
Valoare
de baz
An
de
2007
baz
2009
2010
2011
2012
2013
2015
total
2014
Indicatori de resurse
(input)
Numrul de programe
de calificare/
recalificare furnizate
formare
profesional continu
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de
ntreprinderi asistate
financiar pentru
participarea
angajailor la formare
formare
profesional continu
Numr de persoane
asistate pentru
validarea
cunotinelor
dobndite anterior formare profesional
continu
Numr de persoane
care beneficiaz de
consiliere/orientare
formare profesional
continu
3.492
(din
31.745)
-
1.999
-
4.100
4.700
5.700
6.000
6.349
6.349
6.349
6.349
56.000
103.000
158.000
220.000
290.000
360.000
360.000
360.000
Indicatori de
rezultat (result)
Numr de participani
la instruire certificai formare profesional
continu
Numrul de programe
de
calificare/recalificare
autorizate n cadrul
proiectelor cofinanate
formare
profesional continu
Parteneri
transnaionali
implicai n proiect formare profesional
continu
87
mai 2013
Dezvoltarea durabil
Proiectele vor contribui la dezvoltarea durabil prin tipul de competene dobndite pe durata
desfurrii programelor de FPC. Acest DMI promoveaz dezvoltarea durabil n special prin
integrarea n toate programele de FPC dezvoltate i implementate a unor sesiuni/module
privind prevenirea polurii, conservarea mediului nconjurtor, promovarea responsabilitii
sociale etc.
Baza legal
Tema prioritar
Dezvoltarea sistemelor i strategiilor de educaie i formare profesional continu
n cadrul ntreprinderilor; formare i servicii pentru angajai n vederea
mbuntirii capacitii lor de adaptare la schimbare; promovarea
antreprenoriatului i inovrii
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
88
mai 2013
89
mai 2013
Operaiunile avute n vedere vor sprijini creterea productivitii i promovarea unei mai bune
reconcilieri a vieii profesionale cu cea de familie. Operaiunile vor include, de asemenea,
campanii de cretere a contientizrii cu privire la responsabilitatea social a ntreprinderilor
i ncurajarea transformrii muncii nedeclarate n ocupare n condiii legale.
Interveniile finanate n cadrul acestei AP vor sprijini, de asemenea, forme inovatoare de
organizare a muncii, inclusiv asigurarea sntii i securitii la locul de munc i
diversificarea relaiilor contractuale i de munc, n scopul mbuntirii calitii i
productivitii muncii.
Ca o parte a dialogului social i civic, vor fi ncurajate iniiativele pentru ntrirea capacitii
administrative a partenerilor sociali i a organizaiilor non-guvernamentale, att n vederea
dezvoltrii unor noi parteneriate pentru ocupare i incluziune social, ct i pentru
promovarea parteneriatelor existente, cu scopul de a le crete cpacitatea de a dezvolta strategii
i planuri de aciune care au un impact mai mare n societate, cu scopul de a promova o bun
guvernare i principiul parteneriatului.
Domeniile majore de intervenie ale acestei AP sunt:
1. Promovarea culturii antreprenoriale;
2. Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii;
3. Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii
civile.
90
mai 2013
persoan independent sau ca angajator, prin furnizarea informaiilor necesare privind mediul
de afaceri, oportunitile existente, elaborarea unui plan de afaceri, legislaia relevant etc.
Principalul obiectiv operaional al acestui DMI este:
dezvoltarea competenelor antreprenoriale i manageriale n vederea mbuntirii
performanei i formrii profesionale actuale a persoanelor, pentru a dezvolta spiritul
antreprenorial i pentru a genera un numr crescut de afaceri.
91
mai 2013
12. Activiti integrate cuprinznd consiliere, sprijin pentru iniierea afacerilor, formare
profesional, activiti de asisten i post-asisten n sprijinul iniierii afacerilor i a
ocuprii pe cont propriu;
13. Activiti de formare profesional i asisten pentru crearea i consolidarea noilor
ntreprinderi;
14. Asisten n afaceri oferit companiilor nou nfiinate de ctre companiile cu
experien sau de ctre experi specializai, cu posibilitatea transferrii povetilor de
succes i a bunelor practici naionale sau europene;
15. Activiti de actualizare a calificrilor/competenelor pentru angajaii microntreprinderilor i ai IMM-urilor dedicate dobndirii de noi competene cu scopul de a
garanta diseminarea inovrii, o eficien organizaional mai mare i corelarea cu
cerinele pieei;
16. Activiti de formare profesional dezvoltate pentru asociaii de IMM-uri din
sectoare/domenii specifice;
17. Activiti de formare profesional i consiliere/tutoriat cu scopul facilitrii
interaciunii ntre universiti, centre de afaceri i cercetare, cu accent pe diseminarea
expertizei n tehnologiile eco-inovatoare i transferul bunelor practici n domeniul
energiei i mediului;
18. Activiti de formare profesional n vederea dezvoltrii i consolidrii noilor domenii
de ocupare i antreprenoriat (mediu, cultur, societate informaional, servicii
personale/individualizate etc.);
19. Activiti de asisten pentru crearea de afaceri i ocuparea pe cont propriu, inclusiv
prin intermediul proiectelor de tip spin-off;
20. Activiti pentru consolidarea capacitii de a dezvolta i promova parteneriate,
inclusiv n relaie cu cerinele pieii interne i transnaionale;
21. Activiti de sprijin pentru noile companii prin dezvoltarea parteneriatului ntre noile
companii i companiile consolidate, la nivel naional sau transnaional;
22. Implementarea msurilor pentru crearea de servicii suplimentare noi, precum:
consiliere i asisten personalizat, utilizarea asistenei informaionale i electronice,
materiale educaionale adecvate, adoptarea de metode de formare i proiectarea de
instrumente organizaionale pentru a ndeplini nevoile specifice;
23. nfiinarea, dezvoltarea i consolidarea de reele, parteneriate, inclusiv comuniti de
practic, parteneriate i reele virtuale, destinate dezvoltrii unor programe
antreprenoriale specifice tematic sau teritorial, inclusiv prin realizarea unor studii i
cercetri prin situaia antreprenoriatului la nivel local/regional/naional;
24. Activiti inovatoare, interregionale i transnaionale n vederea promovrii culturii
antreprenoriale;
25. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educaie destinate persoanelor din
categoriile de grupuri int;
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
92
mai 2013
TOTAL
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
93
mai 2013
speciale;
beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
6% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
Contribuia eligibil minim a
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
beneficiarului din totalul costurilor
speciale,
eligibile
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
94% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
Contribuia comunitar la
finanarea acordat
speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat cu/fr scop
patrimonial.
0% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
6% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
Contribuia public naional la
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
finanarea acordat
speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
-
94
mai 2013
15
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
95
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
96
mai 2013
femei
Indicatori de
rezultat (result)
Ponderea
beneficiarilor de
cursuri de formare
care iniiaz noi
afaceri (%)
Valoare
An
de baz de baz
805
20
2006
2006
2007
2008
2009
3.250
6.650
11.000
15.900
21.300
27.050
30.000
30.000
1.625
3.325
5.500
7.950
10.650
13.525
15.000
15.000
20
25
25
30
30
35
35
35
2013
2014
2015
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de
resurse (input)
Numrul de proiecte
cofinanate pentru
dezvoltarea culturii
antreprenoriale i
pentru iniierea
afacerilor
Numrul de proiecte
cofinanate pentru
dezvoltarea
competenelor
manageriale
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de persoane
care au beneficiat de
aciuni pentru
dezvoltarea culturii
antreprenoriale i
pentru iniierea
afacerilor
Numr de persoane
care au participat la
aciuni de
dezvoltare a
competenelor
manageriale
Numr de
participani la
instruire formare
profesional
continu
Numr participani
FSE femei
Indicatori de
rezultat (result)
Numr de persoane
care au demarat o
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
39
2009
80
132
191
256
325
2014
360
2015
360
97
mai 2013
activitate
independent
formare
profesional
continu
Parteneri
transnaionali
implicai n proiect formare
profesional
continu
Tema prioritar
Dezvoltarea n firme a sistemelor i strategiilor de nvare pe tot parcursul vieii;
formare profesional i servicii adresate angajailor pentru mbuntirea
adaptabilitii lor la schimbare; promovarea parteneriatului i inovrii.
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Tipul teritoriului
Nu se aplic
98
mai 2013
99
mai 2013
100
mai 2013
101
3.
4.
5.
6.
mai 2013
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
102
mai 2013
103
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
104
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Contribuia comunitar la
mai 2013
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
Echivalentul n lei a 10.000 - 2.000.000 euro pentru proiectele
depuse n cadrul schemei de ajutor de stat elaborat n
conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/200816
Echivalentul n lei a 10.000 - 200.000 euro, pentru proiectele
depuse n cadrul schemei de ajutor de minimis elaborat n
conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE) nr.1998/200617
85% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
15% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale,
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
16
Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piaa
comun n aplicarea articolelor 87 si 88 din tratat (Regulament general de exceptare pe categorii de ajutoare)
17
Regulamentul Comisiei (CE) nr.1998/2006 privind aplicarea articolelor 87 i 88 ale Tratatului CE privind
ajutorul de minimis
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
105
mai 2013
finanarea acordat
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
106
mai 2013
11. ONG-uri ;
12. Universiti publice i private, acreditate;
13. Institute de Cercetare n domeniul educaiei i formrii profesionale i pieei muncii;
14. Ministerul Sntii i ageniile/structurile subordonate/coordonate.
Solicitantul poate implementa proiectul n parteneriat, compus din una sau mai multe
entiti cu personalitate juridic, nregistrate n Romnia i/sau n statele membre ale
Uniunii Europene.
Potenialii beneficiari pot avea parteneri transnaionali din state membre UE. Partenerii
transnaionali sunt organizaii din statele membre ale Uniunii Europene;
Angajai;
ntreprinztori;
Persoane fizice autorizate;
Manageri de la toate nivelurile;
Personalul din sectorul sntii;
Specialiti n domeniul medicinei muncii.
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
107
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
medici
asistente
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea cursanilor
certificai n
managementul i
organizarea muncii (%)
Ponderea cursanilor
certificai pentru
actualizarea i
mbuntirea
competenelor (%)
Valoare An de
de baz baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
88a)
2006
1.600
3.300
5.400
7.800
10.600
13.500
15.000
15.000
530
1.100
1.800
2.570
3.500
4.450
5.000
5.000
-b)
30.500
62.000
102.000
148.000
198.700
252.700
280.000
280.000
1.068
6.560
2.170
13.330
3.570
21.930
5.180
31.820
6.960
42.720
8.850
54.330
10.000
60.000
10.000
60.000
76
2006
76
76
78
78
80
80
80
80
-b)
75
75
78
78
80
80
80
80
a) formare profesional finanat de ctre MECMA pentru grupul de vrst 18-35 ani;
b) nu exist date disponibile; urmeaz a se stabili
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
108
mai 2013
Indicatori suplimentari
Indicator
Valoare
de
baz
An de
baz
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2015
total
2014
Indicatori de resurse
(input)
Numrul proiectelor
cofinanate pentru
promovarea
adaptabilitii, dintre
care:
Pentru iniierea/
specializarea/
perfecionarea
angajailor
Pentru flexibilizarea
muncii
Pentru promovarea
sntii i
securitii la locul de
munc
Pentru reconcilierea
activitii
profesionale cu viaa
de familie.
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de participani
la instruire formare
profesional continu
Numr de participani
FSE - femei
Numr de evenimente
de comunicare i
promovare formare
profesional continu
Numrul cursurilor de
formare profesional
cofinanate, dintre
care:
n TIC
n probleme legate
de mediu
n probleme legate
de sntate i
securitate
Indicatori de rezultat
(result)
Numr de participani
la instruire, certificai
formare profesional
continu
Parteneri transnaionali
implicai n proiect formare profesional
continu
109
mai 2013
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
110
Operaiunea
mediu de lucru prietenos i
ncurajarea
reconcilierii
vieii profesionale cu viaa
de familie
mai 2013
Baza legal
Convergen n Romnia (POS DRU);
- Ordinul Ministrului Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale nr. 310/2009
Tema prioritar
Elaborarea i diseminarea metodelor inovatoare i mai productive de organizare a
muncii
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
AP 3, DMI 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii
111
mai 2013
112
mai 2013
113
mai 2013
114
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
TOTAL
115
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Contribuia comunitar la
finanarea acordat
mai 2013
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent proiectelor depuse dup 01 ianuarie 2012, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i
completrile ulterioare
AP 3, DMI 3.3. Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor pentru partenerii sociali i
116
societatea civil
mai 2013
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare
AP 3, DMI 3.3. Dezvoltarea parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor pentru partenerii sociali i
117
societatea civil
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
118
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
52
108
180
261
353
450
500
500
-a)
30
35
40
45
50
50
50
50
2013
2014
2015
total
Indicatori suplimentari
Indicator
Valoare
de baz
An de
baz
2008
2009
2010
2011
2012
119
mai 2013
Numrul de parteneri/ONG
care ofer servicii comunitii
- dezvoltarea reelelor i
parteneriatelor cu
reprezentanii societii civile
Numrul de parteneri/ONG
care ofer servicii comunitii
- dezvoltarea capacitii
reprezentanii societii civile
Parteneri transnaionali
implicai n proiect dezvoltarea reelelor i
parteneriatelor cu
reprezentanii societii civile/
dezvoltarea capacitii
reprezentanii societii civile
Tema prioritar
Promovarea parteneriatelor, pactelor i iniiativelor prin intermediul crerii unor
reele ntre factorii interesai
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
120
mai 2013
121
II.4.
mai 2013
122
mai 2013
123
mai 2013
124
mai 2013
125
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
126
mai 2013
Contribuia
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
75%
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 4, DMI 4.1. ntrirea capacitii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare
127
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
128
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
35
2005
50
70
95
125
160
180
190
200
2005
17
27
31
33
35
36
36
2006
10
25
40
65
85
95
100
90
2005
90,6
91
91,8
93
94
95
95
95
6,68
2005
6,84
7,05
7,85
8,91
9,45
9,79
9,91
10
2014
2015
total
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de agenii de
ocupare sprijinite
Numr de analize i prognoze
privind piaa muncii
Indicatori de rezultat
(result)
Numrul ageniilor de
ocupare care furnizeaz
servicii de tip self-service
Ponderea ageniilor de
ocupare certificate n
sistemul de management al
calitii (%)
Ponderea omerilor cuprini
n programele de formare din
totalul omerilor care au
beneficiat de cel puin o
msur activ de ocupare (%)
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de resurse
(input)
Numrul proiectelor care
sprijin ntrirea capacitii
Valoare
de baz
An
de
baz
2006
2008
15
2009
30
2010
2011
45
70
2012
85
2013
90
95
129
100
SPO
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de evenimente de
comunicare i promovare la
nivel naional - Serviciul
Public de Ocupare
0 2006
1
2
Numr de evenimente de
comunicare i promovare la
nivel judeean - Serviciul
Public de Ocupare
0
2006
42
84
Numr de studii, analize,
rapoarte, strategii - Serviciul
Public de Ocupare
0
2006
1
2
3
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea omerilor de lung
durat din mediul rural n
total omeri beneficiari a cel
puin o msur activ de
ocupare (%)
43,32
2005
45
47
50
Ponderea omerilor
beneficiari de servicii de tip
self-service n total omeri
nregistrai la o agenie (%)
0
2006
5
10
20
Gradul de satisfacie a
clienilor SPO (pe o scar de
la 1 la 10)
8,5a)
2004
6,5
7,0
7,2
Numr de agenii de ocupare
acreditate conform
standardelor de calitate Serviciul Public de Ocupare
Parteneri transnaionali
implicai n proiect Serviciul Public de Ocupare
a) la nivelul ageniilor de ocupare certificate n Sistemul de Management al Calitii
b) la nivelul tuturor ageniilor de ocupare
mai 2013
126
168
210
210
210
53
56
58
59
60
35
50
65
80
90
7,5
7,7
8,0
8,2
8,5b)
130
mai 2013
Tema prioritar
Modernizarea i consolidarea instituiilor pieei muncii
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
131
mai 2013
132
mai 2013
133
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
134
mai 2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
5.120.682
7.937.836
10.881.820
12.945.846
14.320.281
16.026.226
16.346.750
83.579.442
Contribuia
UE
(FSE)
3.840.512
5.953.377
8.161.365
9.709.385
10.740.211
12.019.669
12.260.063
62.684.582
Contribuia
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru
proiectele de grant
75%
25%
100%
0%
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 4, DMI 4.2 Formarea personalului propriu al SPO
135
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
136
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numrul personalului
instruit
1048
2004
- 1.250 1.565 1.900 2.245 2.575 2.800 2.950 3.000*
Numr de agenii de
35
2005
50
70
95
125
160
180
190 200
ocupare sprijinite
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea personalului
instruit cu certificate
de absolvire (%)
70
2004
71
73
76
78
79
80
80
80
*inta se refer la numrul de persoane din grupurile int sprijinite indiferent de numrul de cursuri finanate din FSE la care
acestea au participat
**
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de
resurse (input)
Numrul proiectelor
destinate dezvoltrii
competenelor
profesionale ale
personalului SPO
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numr de studii,
analize, rapoarte,
strategii - Serviciul
Public de Ocupare
Indicatori de
rezultat (result)
Numrul de
participani la
instruire certificai Serviciul Public de
Ocupare
Valoare de
baz
An de
baz
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
2006
15
30
45
70
85
90
95
100
2006
11
13
15
16
888
1.143
1.444
1.751
2.034
2.240
2.360
2.400
137
mai 2013
Numr de parteneri
transnaionali
implicai n proiect Serviciul Public de
Ocupare
Tema prioritar
Modernizarea i consolidarea instituiilor pieei muncii
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
138
II.5.
mai 2013
139
mai 2013
Pesoanele aflate n omaj pentru o lung perioad de timp ntmpin dificulti n adaptarea la
cerinele pieei muncii moderne, au o motivaie sczut pentru cutarea i meninerea unui loc
de munc i, cel mai important lucru, calificrile lor sunt redundante pe piaa muncii.
Msurile implementate pentru asistarea omerilor de lung durat vor conduce la prevenirea
creterii numrului de omeri i vor facilita reintegrarea acestora pe piaa muncii.
Experiena furnizrii i implementrii serviciilor de ocupare evideniaz nevoia de a
reconsidera i de a reorienta activitile de pn acum adresate persoanelor aflate n omaj de
lung durat. n acest sens, msurile adresate acestui grup necesit o gam de tehnici i
instrumente distincte, lundu-se n considerare aspectele variate ale omajului cum ar fi cel
psihologic, precum contientizarea pierderii poziiei sociale, sentimentul de respingere,
respectul de sine sczut.
n cadrul acestui DMI vor fi promovate interveniile integrate, care prevd implementarea mai
multor activiti eligibile, precum informare i consiliere profesional, asisten n
planificarea carierei i cutarea unui loc de munc, job-cluburi, programe de formare
profesional, formare la locul de munc, programe locale de ocupare n lucrri comunitare
etc. Participarea grupurilor int la programele de formare profesional se va realiza numai n
urma activitii de informare i consiliere profesional sau de mediere.
Principalele obiective operaionale ale acestui DMI sunt:
Atragerea i meninerea a ct mai multor persoane pe piaa muncii, n vederea
obinerii unei rate ct mai mare de ocupare, cu accent special pe grupurile
dezavantajate pe piaa muncii;
Reducerea omajului de lung durat prin aciuni preventive i corective;
mbuntirea capacitii de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc, a
omerilor, n special de lung durat i a persoanelor inactive.
140
mai 2013
141
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
142
mai 2013
Valoarea proiectelor
Nu se aplic
Valoarea maxim a finanrii Nu se aplic
acordate
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
Valoarea eligibil a proiectelor
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
Echivalentul n lei a 10.000 - 2.000.000 euro pentru proiectele
depuse n cadrul schemei de ajutor de stat elaborat n
conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/200820
Valoarea maxim a finanrii
91% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de grant i ai bugetelor
acordate din totalul costurilor
eligibile*
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
20
Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piaa
comun n aplicarea articolelor 87 si 88 din tratat (Regulament general de exceptare pe categorii de ajutoare)
AP 5, DMI 5.2 Promovarea sustenabilitii pe termen lung a zonelor rurale
143
n ceea ce privete dezvoltarea resurselor umane i ocuparea forei de munc
mai 2013
144
mai 2013
* Valoarea maxim a finanrii acordate din totalul costurilor eligibile este aplicabil pentru
interveniile care nu intr sub incidena regulilor ajutorului de stat. Intensitile aplicabile interveniilor
care constituie ajutor de stat vor fi precizate n ghidul solicitantului.
Solicitantul poate implementa proiectul n parteneriat, compus din una sau mai multe
entiti cu personalitate juridic, nregistrate n Romnia i/sau n statele membre ale Uniunii
Europene.
Potenialii beneficiari pot avea parteneri transnaionali din state membre UE. Partenerii
transnaionali sunt organizaii din statele membre ale Uniunii Europene;
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
22
HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
AP 5, DMI 5.2 Promovarea sustenabilitii pe termen lung a zonelor rurale
145
n ceea ce privete dezvoltarea resurselor umane i ocuparea forei de munc
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
146
mai 2013
Cost-eficien
Valoare
de baz
Indicatori de
realizare imediat
(output)
Numrul omerilor de
34.806
lung durat
participani la
programe integrate, din
care:
-femei
15.170
-tineri
8.399
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea omerilor de
lung durat care au
participat la programe
integrate certificai
55
(%), din care:
-femeia)
-tineria)
a) nu exist date disponibile
An
de
baz
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
7.000
14.300
23.600
34.200
46.200
59.000
65.000
65.000
3.080
1.700
6.300
3.500
10.400
5.700
15.000
8.300
20.400
11.100
26.000
14.000
30.000
16.000
30.000
16.000
56
57
58
59
60
60
2005
2005
55
56
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de resurse
(input)
Numrul proiectelor
cofinanate pentru
promovarea msurilor
active de ocupare, dintre
care:
-pentru promovarea
sistemelor duale de
finanare
-pentru promovarea
mobilitii ocupaionale i
geografic
-pentru corelarea cererii cu
oferta de locuri de munc
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de persoane care au
beneficiat de consiliere/
orientare - acces pe piaa
muncii
Numr de participani la
instruire acces pe piaa
muncii
Numr de participani la
instruire, omeri de lung
durat acces pe piaa
muncii
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea persoanelor care
n termen de 6 luni dup
Valoa
re de
baz
An
de baz 2007
2008
2009
2010
15
15
20
2011
20
2012
25
2013
25
2014
25
2015
total
25
147
mai 2013
participarea la programe
integrate i-au gsit un loc
de munc (%)- acces pe
piaa muncii
Ponderea persoanelor care
n termen de 6 luni dup
participarea la programe
integrate urmeaz o alt
form de pregtire (%)acces pe piaa muncii
Numr de participani la
instruire care i-au gsit un
loc de munc n termen de
6 luni - acces pe piaa
muncii
Numr de participani la
instruire care urmeaz o
alt form de pregtire acces pe piaa muncii
Numr de persoane care au
demarat o activitate
independent acces pe
piaa muncii
Numr de participani la
instruire certificai, omeri
de lung durat acces pe
piaa muncii
Numr participani FSE femei
Numr participani FSE
grupa de vrst 15 24 ani
Parteneri transnaionali
implicai n proiect - acces
pe piaa muncii
148
mai 2013
distorsiona competiia prin favorizarea anumitor ntreprinderi sau producia anumitor bunuri,
n msura n care afecteaz schimbul ntre Statele Membre, i va fi incompatibil cu piaa
comun.
n orice situaie n care se aplic regulile ajutorului de stat, n conformitate cu articolul 87.1 al
Tratatului Uniunii Europene, AMPOSDRU/OIPOSDRU va respecta condiiile stabilite prin
regulamentul general de exceptare pe categorii de ajutoare. n funcie de tipul proiectului,
AMPOSDRU/OIPOSDRU va aplica Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/2008 din 6 august
2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piaa comun n aplicarea
articolelor 87 i 88 din tratat (Regulament general de exceptare pe categorii de ajutoare).
Operaiunea
Sprijinirea
tuturor
activitilor
privind
msurile
active
de
ocupare
Baza legal
Tema prioritar
Implementarea msurilor active i preventive pe piaa muncii
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
149
mai 2013
150
mai 2013
151
mai 2013
152
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
mai 2013
TOTAL
Contribuia
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
15.950.896
24.726.313
33.896.808
40.326.236
44.607.594
49.921.601
50.920.033
13.411.814
20.790.350
28.501.075
33.907.060
37.506.906
41.975.024
42.814.525
260.349.480
218.906.756
Contribuia
privat
220.983
342.558
469.606
558.679
617.993
691.613
705.445
3.606.878
* Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
implememntrii n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari eligibili
II.5.2.7.
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim
acordate
Nu se aplic
a
finanrii
Nu se aplic
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
23
Regulamentul Comisiei (CE) nr.800/2008 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piaa
comun n aplicarea articolelor 87 si 88 din tratat (Regulament general de exceptare pe categorii de ajutoare)
AP 5, DMI 5.2 Promovarea sustenabilitii pe termen lung a zonelor rurale
154
n ceea ce privete dezvoltarea resurselor umane i ocuparea forei de munc
mai 2013
acestora;
beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
14,06% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale,
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
5% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
100% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
85,94% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat cu/fr scop
patrimonial.
0% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
14,06% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din
venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de
stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele
fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
-
Contribuia public
finanarea acordat
naional
la
155
mai 2013
II.5.2.8.
Solicitantul poate implementa proiectul n parteneriat, compus din una sau mai multe
entiti cu personalitate juridic, nregistrate n Romnia i/sau n statele membre ale Uniunii
Europene.
Potenialii beneficiari pot avea parteneri transnaionali din state membre UE. Partenerii
transnaionali sunt organizaii din statele membre ale Uniunii Europene;
II.5.2.9.
Grupuri int
Persoanele aparinnd grupului int din cadrul acestui DMI trebuie s aib reedina n zone
rurale definite n conformitate cu legislaia n vigoare26.
24
HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
25
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
cimpletrile ulterioare.
26
Zona rural este format din localitile rurale definite conform Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului i
urbanismul i Legii nr. 351/2001 privind aprobarea Planului de amenajare a teritoriului naional - Seciunea a IV-a - Reeaua
de localiti, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv localitile n care majoritatea populaiei este ocupat n
agricultur, silvicultur sau pescuit sau localitile care nu ndeplinesc obligaiile legale din punct de vedere al dotrii cu
utiliti publice pentru a fi declarate localiti urbane, dei majoritatea populaiei este ocupat n alte sectoare dect cele
menionate anterior. Astfel, din punct de vedere administrativ, teritoriul Romniei este organizat, la nivelul NUTS 5 n 319
orae care formeaz zona urban i n 2.851 de comune, care formeaz zona rural (date din 31 decembrie 2005). La rndul
lor, n majoritatea cazurilor comunele sunt alctuite din mai multe sate (n total, 12.946 sate) fr responsabiliti
administrative.
156
mai 2013
1. Persoane inactive;
2. Persoane n cutarea unui loc de munc;
3. omeri, inclusiv:
a. omeri tineri, cu vrsta ntre 16-24 de ani;
b. omeri de lung durat (tineri omeri, 16-24 ani, dup ase luni de la intrarea
n omaj i aduli omeri, 25-64 ani, dup o perioad de peste 12 luni);
4. Persoane ocupate n agricultura de subzisten;
5. Manageri i angajai din mediul rural.
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
157
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Femei
Ponderea
participanilor din
zonele rurale
certificai n cadrul
programelor integrate,
care au obinut un loc
de munc (%)
**
Valoare
de baz
An
de
baz
34.806
2005
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015**
7.000
14.300
23.600
34.200
46.200
59.000
65.000
65.000
3.080
1.700
6.300
3.500
10.400
5.700
15.000
8.300
20.400
11.100
26.000
14.000
30.000
16.000
30.000
16.000
16.250
33.100
54.600
79.100
106.500
135.500
150.000
150.000
58
59
60
60
15.170
8.399
96.790
55
2005
2005
55
56
56
57
2005
30
35
40
45
45
50
50
50
2005
10
10
15
15
15
15
15
15
158
mai 2013
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de resurse
(input)
Numrul proiectelor
cofinanate pentru
dezvoltarea ocuprii i
DRU n mediul rural,
dintre care:
-pentru promovarea
mobilitii ocupaionale
i geografic
-pentru promovarea i
dezvoltarea
antreprenoriatului
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de participani
la instruire sustenabilitate zone
rurale
Numr de participani
FSE din mediul rural
Numr de participani
FSE femei
Numr de presoane
care beneficiaz de
consiliere/orientare sustenabilitate zone
rurale
Numrul participanilor
din zonele rurale, din
care:
- persoane ocupate n
agricultura de
subzisten
Numrul participanilor
la:
- campanii de
informare i
contientizare
- programe de formare
profesional
- activiti de evaluare
a nvrii anterioare
- programe de sprijin
pentru membrii de
familie dependeni
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea persoanelor
care n termen de 6 luni
dup participarea la
programe integrate
urmeaz o alt form
de pregtire sau i-au
gsit un loc de munc
(%)
Numr de participani
la instruire care i-au
gsit un loc de munc
n termen de 6 luni sustenabilitate zone
rurale
Numr de participani
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
15
2009
15
20
20
25
25
2014
2015
25
159
25
mai 2013
la instruire care
urmeaz o alt form
de pregtire
sustenabilitate zone
rurale
Numr de participani
la instruire certificai sustenabilitate zone
rurale
Parteneri transnaionali
implicai n proiect sustenabilitate zone
rurale
160
mai 2013
Baza legal
Tema prioritar
Implementarea msurilor active i preventive pe piaa muncii
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
161
II.6.
mai 2013
162
mai 2013
163
mai 2013
mai 2013
165
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
TOTAL
Contribuia
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
19.553.669
30.311.158
41.552.960
49.434.581
54.682.953
61.197.217
62.421.161
319.153.699
14.354.273
22.251.304
30.503.867
36.289.735
40.142.545
44.924.641
45.823.134
234.289.498
Contribuie
privat
525.861
815.165
1.117.493
1.329.456
1.470.601
1.645.791
1.678.707
8.583.074
166
mai 2013
* Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
implememntrii n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari eligibili
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 6, DMI 6.1 Dezvoltarea economiei sociale
167
Contribuia comunitar la
finanarea acordat
mai 2013
168
mai 2013
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
28
Conform Ordonanei nr.68/2003 privind serviciile sociale i Hotrrii nr.1024/2004 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale,
precum i a Metodologiei de acreditare a furnizorilor de servicii sociale, cu modificrile i completrile
ulterioare.
29
HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
AP 6, DMI 6.1 Dezvoltarea economiei sociale
169
4.
5.
6.
7.
8.
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
170
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de baz
An
de
baz
2010
2011
2012
2013
2014
2015**
total
2007
2008
2005
92
190
310
450
605
770
830
830
4.795
2005
1.040
2.200
3.800
5.400
7.260
9.350
10.000
10.000
6.487
2005
9.000
23.500
43.000
70.000
95.000
115.000
130.000
130.00030
1.500
2.250
3.580
12.900
28.000
41.700
56.700
65.000
65.000
160
315
1.175
3.010
7.200
11.800
16.200
20.500
20.500
221
300
800
1.500
2.800
3.900
4.800
5.400
5.400
12
2005
550
1.140
1.860
2.700
3.630
4.620
5.000
5.000
83
2005
83
83
84
84
85
85
85
85
inta PO este de 150.000 persoane, distribuite dup cum urmeaz: 130.000 persoane formate n cadrul DMI
6.2 i 20.000 femei calificate/recalificate n cadrul DMI 6.3.
AP 6, DMI 6.1 Dezvoltarea economiei sociale
171
mai 2013
certificare (%)
Indicatori suplimentari
Indicator
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
16
24
32
40
48
56
56
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de persoane care
beneficiaz de
orientare/consiliere
economie social
Numr de participani la
instruire - economie social
Numr de participani FSE femei
Numr de participani FSE
persoane de etnie rom
Numr de participani FSE
persoane cu dizabiliti
Numr de participani FSE
alte grupuri vulnerabile
Numr de evenimente de
comunicare i promovare
economie social
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea participanilor la
programele de
calificare/recalificare pentru
grupurile vulnerabile care
obin certificare, din care:
83
2005
83
83
84
84
85
85
85
172
85
mai 2013
asisten i sprijin pentru toi. Proiectele vor promova principiul egalitii de anse pentru
toate persoanele, indiferent de vrst, sex, ras, etnie, origine social etc., pentru a avea acces
egal la activitile propuse n cadrul acestui DMI. n cadrul proiectelor vor fi dezvoltate
campanii de promovare a egalitii de anse i de gen, precum i programe de pregtire
adresate tuturor actorilor relevani din economia social care vor include sesiuni i module
specifice cuprinznd aspecte ale egalitii de anse i de gen, nediscriminrii i acceptrii
diversitii.
Dezvoltarea durabil
Proiectele promovate n acest DMI vor avea un impact semnificativ asupra dezvoltrii
durabile, n special prin tipul de competene obinute n cadrul programelor integrate furnizate
grupurilor int. n cadrul programelor de formare finanate vor fi incluse module i sesiuni
care integreaz aspecte privind protecia mediului, controlul polurii etc. De asemenea, vor fi
dezvoltate i susinute structuri ale economiei sociale care s activeze n domeniul proteciei
mediului.
Tema prioritar
Modaliti de integrare i de reintegrare pe piaa muncii a persoanelor
dezavantajate; combaterea discriminrii n ceea ce privete accesul i promovarea
pe piaa muncii i msuri de ncurajare a acceptrii diversitii la locul de munc.
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
173
mai 2013
174
mai 2013
175
mai 2013
176
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
TOTAL
Contribuia
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
10.143.529
15.724.012
21.555.734
25.644.350
28.366.961
31.746.256
32.381.181
9.094.345
14.097.617
19.326.141
22.991.857
25.432.857
28.462.619
29.031.871
165.562.023
148.437.307
20.086.947
18.481.391
Contribuie
privat
431.185
668.402
916.299
1.090.099
1.205.833
1.349.481
1.376.471
7.037.769
177
mai 2013
* Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
implememntrii n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari eligibili
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
91,40% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
8,60% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale,
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 6, DMI 6.2 mbuntirea accesului i a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii
178
mai 2013
HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
AP 6, DMI 6.2 mbuntirea accesului i a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii
179
mai 2013
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
180
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul trebuie s aib responsabiliatea final pentru pregtirea i managementul
proiectului;
181
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
2007
2005
Indicatori de
realizare
imediat
(output)
Numrul
participanilor la
programele de
calificare/recalif
icare destinate
grupurilor
vulnerabile,
din care:
- persoane de
etnie rom
- persoane cu
dizabiliti
- tineri care
prsesc
sistemul de
stat de
protecie a
copilului
Numrul de
persoane
dependente
sprijinite
Indicatori de
rezultat (result)
Ponderea
participanilor la
programele de
calificare/recalif
icare pentru
grupurile
vulnerabile care
obin certificare,
din care:
-persoane de
etnie rom
-persoane cu
dizabiliti
-tineri care
prsesc
sistemul de stat
de protecie
Valoare An de
de baz baz
2014
2015
total
95.000
115.000
130.000
130.00033
28.000
41.700
56.700
65.000
65.000
3.010
7.200
11.800
16.200
20.500
20.500
1.500
2.800
3.900
4.800
5.400
5.400
40.000
2009
2010
2011
9.000
23.500
43.000
70.000
1.500
2.250
3.580
12.900
160
315
1.175
300
800
6.487
221
12.526
2013
2008
2012
2005
30
33
37
42
48
52
55
55
60
60
50
33
inta PO este de 150.000 persoane, distribuite dup cum urmeaz: 130.000 persoane formate n cadrul DMI
6.2 i 20.000 femei calificate/recalificate n cadrul DMI 6.3.
AP 6, DMI 6.2 mbuntirea accesului i a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii
182
mai 2013
Indicatori suplimentari
Indicator
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
Indicatori de
realizare
imediat
(output)
Numr de
participani la
instruire acces
pe piaa muncii
Numr de
persoane care au
beneficiat de
consiliere/orient
are acces pe
piaa muncii
Numr de
participani FSE
femei
Numr de
participani FSE
- persoane cu
dizabiliti
Numr de
participani FSE
persoane de
etnie roma
Numrul de
locuri de munc
nou create1
acces pe piaa
muncii
Indicatori de
rezultat (result)
Ponderea
persoanelor care
n termen de 6
luni dup
participarea la
programe
integrate i-au
gsit un loc de
munc (%)
Ponderea
persoanelor care
n termen de 6
luni dup
participarea la
programe
integrate
urmeaz o alt
form de
pregtire
Numr de
participani la
instruire care au
gsit un loc de
munc n termen
de 6 luni - acces
pe piaa muncii
10
10
10
15
15
15
15
183
15
mai 2013
Numr de
participani la
instruire care
urmeaz o alt
form de
pregtire acces
pe piaa muncii
Numr de
participani la
instruire
certificai - acces
pe piaa muncii
Numrul de
locuri de munc
meninute1
Parteneri
transnaionali
implicai n
proiect - acces
pe piaa muncii
1
184
mai 2013
Tema prioritar
Modaliti de integrare i de reintegrare pe piaa muncii a persoanelor
dezavantajate; combaterea discriminrii n ceea ce privete accesul i promovarea
pe piaa muncii i msuri de ncurajare a acceptrii diversitii la locul de munc
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
185
mai 2013
186
mai 2013
187
mai 2013
cariera i veniturile;
16. Cercetri i studii privind segregarea bazat pe gen existent pe piaa muncii (precum
segregarea profesional a femeilor n sectorul de sntate sau ocuparea de ctre femei
a unor poziii inferioare pe piaa muncii);
17. Studii i analize asupra bunelor practici privind egalitatea de anse, dezvoltate n
cadrul altor programe la nivel central i local;
18. Sprijin pentru nfiinarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea
de gen, comisii pentru egalitatea de anse etc.) n cadrul crora s fie examinate bunele
practici privind egalitatea de anse dezvoltate de administraiile locale i de sectoarele
productive locale (inclusiv la nivel naional i transnaional);
19. Elaborarea de ghiduri pentru o bun nelegere a principiului egalitii de gen i de
anse i a abordrii integratoare n ceea ce privete egalitatea de gen i de anse n
administraia public central i local;
20. Activiti de formare profesional pentru dezvoltarea competenelor de utilizare TIC
pentru femei i pentru grupurile vulnerabile;
21. Programe specifice centrate pe implicarea femeilor n politici de dezvoltare durabil;
22. Activiti de acompaniere dezvoltarea i furnizarea serviciilor pentru ngrijirea
copiilor i a persoanelor dependente, att pentru a oferi suport pentru activitatea
profesional a femeilor, ct i pentru a dezvolta un domeniu pentru crearea de noi
locuri de munc.
23. Activiti inovatoare, interregionale i transnaionale concentrate pe bunele practici n
domeniul egalitii de anse;
24. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educaie destinate persoanelor din
categoriile de grupuri int.
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
188
mai 2013
TOTAL
Contribuia
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
8.250.939
12.790.210
17.533.842
20.859.601
23.074.224
25.823.007
26.339.467
7.837.450
12.149.239
16.655.149
19.814.240
21.917.879
24.528.909
25.019.487
Contribuie
privat
91.498
141.836
194.440
231.321
255.880
286.362
292.089
134.671.289 127.922.354
20.255.509
0
0
17.847.175
1.493.426
* Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
implememntrii n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari eligibili
Valoarea proiectelor
Valoarea maxim a finanrii
acordate
Valoarea eligibil a proiectelor
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru
proiectele strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele
de grant
88,78% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor
speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele
acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele
locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop
patrimonial
11,22% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului
de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 6, DMI 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
189
eligibile
mai 2013
190
mai 2013
ONG-uri ;
Furnizori de FPC autorizai, publici i privai34;
Furnizori de servicii de ocupare acreditai, publici i privai35;
Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru
Ocupare i Incluziune Social;
5. MMFPSPV i structuri/agenii subordonate/coordonate de acesta;
6. Agenii/instituii guvernamentale cu atribuii n domeniul ocuprii i incluziunii
sociale;
7. Agenia Naional mpotriva Traficului de Persoane;
8. Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic;
9. Organizaii mass-media;
10. Cooperative sociale;
11. Organizaii sindicale i patronate;
12. Autoriti ale administraiei publice centrale i locale (uniti administrativ-teritoriale);
13. Institute de cercetare n domeniul pieei muncii;
14. Universiti acreditate, publice i private;
15. Asociaii profesionale;
16. ntreprinderi, indiferent de natura capitalului i forma de organizare;
17. Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii.
Solicitantul poate implementa proiectul n parteneriat, compus din una sau mai multe
entiti cu personalitate juridic, nregistrate n Romnia i/sau n statele membre ale Uniunii
Europene.
Potenialii beneficiari pot avea parteneri transnaionali din state membre UE. Partenerii
transnaionali sunt organizaii din statele membre ale Uniunii Europene;
Femei;
Victime ale traficului de persoane;
Alte grupuri vulnerabile;
Experi i operatori mass-media;
Personalul autoritilor publice locale i centrale, inclusiv conducerea acestora;
Personalul partenerilor sociali i al organizaiilor societii civile.
34
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
35
HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
AP 6, DMI 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
191
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
Partenerii desfoar activiti relevante n cadrul proiectului i au n obiectul de activitate al
instituiei pe care o reprezint i activitatea/activitile din cadrul proiectului pentru care au rol
de parteneri
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
192
mai 2013
Valoare An de
de baz baz 2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
6.487
1.500
160
9.000
2.250
315
23.500
3.580
1.175
43.000
12.900
3.010
70.000
28.000
7.200
95.000
41.700
11.800
115.000
56.700
16.200
130.000
65.000
20.500
36
300
2.100
800
4.400
1.500
7.400
2.800
10.700
3.900
14.400
4.800
18.300
5.400
20.000
5.400
20.000
30
33
37
42
48
52
2015**
total
130.000
221
-
2005
55
55
60
60
50
-
30
33
37
42
48
52
55
55
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de participani la
instruire - acces pe piaa
muncii
Numr de evenimente
de comunicare i
promovare - acces pe
piaa muncii
Numr de persoane care
au demarat o activitate
independent femei acces pe piaa muncii
36
65.000
20.500
Valoare
de
baz
An de
baz
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
40
5.000
inta PO este de 150.000 persoane, distribuite dup cum urmeaz: 130.000 persoane formate n cadrul DMI
6.2 i 20.000 femei calificate/recalificate n cadrul DMI 6.3.
37
inta PO este de 150.000 persoane, distribuite dup cum urmeaz: 130.000 persoane formate n cadrul DMI
6.2 i 20.000 femei calificate/recalificate n cadrul DMI 6.3.
AP 6, DMI 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
193
Indicatori de rezultat
(result)
Ponderea femeilor care
au participat la
programe de formare
profesional care au
obinut certificat (%)
Ponderea femeilor
asistate n dezvoltarea
carierei care au avansat
n carier*(%)
Ponderea femeilor
asistate n iniierea unei
afaceri care au demarat
o activitate
independent (%)
Numr de participani la
instruire certificai acces pe piaa muncii
Numr de persoane care
au beneficiat de
consiliere/orientare i
au avansat n carier
dup un an femei acces pe piaa muncii
Parteneri transnaionali
implicai n proiect acces pe piaa muncii
* la 1 an dup finalizarea proiectului
mai 2013
75
15
10
Tema prioritar
Msuri pentru mbuntirea accesului la ocupare i creterea participrii durabile i
progresului ocuprii femeilor n vederea reducerii segregaiei bazate pe gen pe piaa
69
muncii i reconcilierii vieii profesionale cu viaa de familie, cum sunt facilitarea
accesului la servicii de ngrijire a copilului i de ajutor pentru persoanele aflate n
ngrijire
AP 6, DMI 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
194
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
mai 2013
195
mai 2013
196
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de proiect;
Taxe;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Subvenii i burse;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat nedeductibil, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup
data de 01 ianuarie 2012.
197
mai 2013
TOTAL
Contribuia
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2.557.004
3.963.744
5.433.817
6.464.485
7.150.807
8.002.667
8.162.720
1.835.552
2.845.385
3.900.682
4.640.550
5.133.228
5.744.738
5.859.633
41.735.244
29.959.767
11.775.477
11.775.477
Contribuia
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
* Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
implememntrii n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari eligibili
Nu se aplic
Nu se aplic
Echivalentul n lei a 500.000 5.000.000 euro pentru proiectele
strategice
Echivalentul n lei a 50.000 499.999 euro pentru proiectele de
grant
75% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
98% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul
asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale;
- beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i
beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora;
- beneficiari entiti publice locale finanate integral din
venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele locale;
- persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial.
95% pentru persoane juridice de drept privat cu scop patrimonial
25% pentru beneficiarii ordonatori de credite ai bugetului de
stat, bugetului asigurrilor sociale de stat i ai bugetelor
fondurilor speciale i entitile aflate n subordine sau n
coordonare finanate integral din bugetele acestora
2% pentru:
- beneficiari instituii publice finanate integral din venituri
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 6, DMI 6.4 Iniiative transnaionale pentru o pia inclusiv a muncii
198
mai 2013
Conform Ordonanei nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i
completrile ulterioare.
39
HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
AP 6, DMI 6.4 Iniiative transnaionale pentru o pia inclusiv a muncii
199
mai 2013
obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12
luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de
Administrare Fiscal;
obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n
cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale.
Solicitantul are responsabilitatea final pentru pregtirea i managementul proiectului;
AP 6, DMI 6.4 Iniiative transnaionale pentru o pia inclusiv a muncii
200
mai 2013
Relevana
Metodologia
Sustenabilitatea
Cost-eficien
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
2006
13
26
45
66
88
112
120
120
Valoare
de baz
An de
baz
2014
2015
total
Indicatori suplimentari
Indicator
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numrul de programe comune
dezvoltate pentru promovarea
ocuprii i incluziunii sociale
Numr de studii, analize,
rapoarte, strategii acces pe
piaa muncii
Numr de evenimente axate pe
schimbul de experien cu
privire la implementarea
fondurilor i aspecte tematice
acces pe piata muncii
Indicatori de rezultat
2008
2009
2010
2011
2012
2013
40
10
40
201
(result)
Numrul parteneriatelor
ncheiate pentru schimb de
experien i bune practici
acces pe piaa muncii
Ponderea proiectelor cofinanate ce promoveaz
transferul de expertiz privind
incluziunea i ocuparea
omerilor de lung durat (%)
Parteneri transnaionali
implicai n proiect - acces pe
piaa muncii
mai 2013
60
40
Tema prioritar
Promovarea parteneriatelor, a pactelor i iniiativelor prin relaionarea actorilor
relevani
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
202
II.7.
mai 2013
Una dintre condiiile fundamentale pentru managementul Fondurilor Structurale ale UE este
de a asigura existena unei capaciti adminitrative adecvate pentru managementul fondurilor,
n conformitate cu regulamentele comunitare i legislaia naional. Asistena tehnic
reprezint un instrument folosit de Autoritatea de Management pentru a consolida calitatea i
a accelera coerena aciunilor, dar i pentru a asigura cea mai bun i eficient utilizare a
fondurilor n scopul maximizrii impactului programului.
Pentru a se asigura managementul i utilizarea eficient a programului, activitile din aceast
AP vor include aciuni de facilitare i consolidare a capacitii administrative, dezvoltare de
reele, asigurarea funcionrii Comitetului de Monitorizare, furnizarea consilierii i orientrii,
monitorizarea progresului, promovare i publicitate, evaluare, pregtirea rapoartelor anuale,
construirea parteneriatelor, cercetare, studii i diseminarea bunelor practici.
Informarea i promovarea POS DRU va cuprinde activiti privind creterea contientizrii cu
privire la interveniile Fondului Social European n Romnia, organizarea de evenimente i
diseminarea materialelor informative privind bunele practici i povetile de succes n
promovarea dezvoltrii resurselor umane i incluziunii sociale.
Aceast AP este complementar cu asistena inclus n Programul Operaional Asisten
Tehnic (POAT) 2007-2013, gestionat la nivel naional de Ministerul Economiei i
Finanelor.
Domeniile majore de intervenie sunt:
1. Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POS DRU;
2. Sprijin pentru promovare i comunicare POSDRU.
203
mai 2013
204
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de program;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli aferente organizrii de evenimente;
Cheltuieli pentru instruirea personalului din Autoritatea de Management/organismele
intermediare i a potenialilor beneficiari;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup data de 01
ianuarie 2012, cu respectarea prevederilor art. 11 alin. 2 din Regulamentul CE
1081/2006.
205
mai 2013
TOTAL
Contribuia
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
6.014.381
9.323.205
12.780.995
15.205.250
16.819.561
18.823.239
19.199.704
98.166.335
4.510.786
6.992.404
9.585.746
11.403.937
12.614.671
14.117.430
14.399.778
73.624.752
Contribuia
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
* Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
implememntrii n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari eligibili
Nu se aplic
Nu se aplic
Maxim echivalentul n lei a 15.000.000 euro
75%
25%
100%
0%
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 7, DMI 71 Sprijin pentru implementarea, managementul general i evaluarea POS DRU
206
mai 2013
Valoare
de baz
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr studii, anchete
Numr ntlniri ale
Comitetului de
Monitorizare
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
20
18
Indicatori suplimentari
Indicator
Valoare
de baz
An de
baz
2008
2009 2010
2011
2012
2013 2014
2015
total
Indicatori de realizare
imediat (output)
Numr de reuniuni ale
comitetelor i grupurilor
de lucru relevante
Numr de studii, analize,
rapoarte i strategii
Numr de cursuri de
formare profesional
Numr de participani la
instruire
Numr de aplicaii
informatice
dezvoltate/achiziionate
Zile participant la instruire
beneficiar
207
mai 2013
Tema prioritar
Pregtirea, implementarea, monitorizarea i inspecia
Evaluare i studii; informare i comunicare
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
208
mai 2013
mai 2013
Cheltuieli cu personalul;
Cheltuieli cu cazarea, transportul i diurna;
Cheltuieli aferente managementului de program;
Cheltuieli financiare i juridice;
Cheltuieli pentru nchirieri, amortizri i leasing;
Cheltuieli generale de administraie;
Cheltuieli de informare i publicitate;
Cheltuieli aferente organizrii de evenimente;
Cheltuieli pentru instruirea personalului din Autoritatea de Management/organismele
intermediare i a potenialilor beneficiari;
Cheltuieli de tip FEDR;
Taxa pe valoare adugat, n cazul propunerilor de proiecte depuse dup data de 01
ianuarie 2012, cu respectarea prevederilor art. 11 alin. 2 din Regulamentul CE
1081/2006.
TOTAL
Contribuie
UE
(FSE)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
4.009.587
6.215.470
8.520.663
10.136.833
11.213.040
12.548.826
12.799.802
65.444.221
3.007.191
4.661.602
6.390.497
7.602.625
8.409.780
9.411.620
9.599.852
49.083.167
Contribuie
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
* Distribuia sumelor ntre cele trei tipuri de surse publice este orientativ, putnd varia n cursul
implememntrii n funcie de tipurile de proiecte i categoriile de beneficiari eligibili
Nu se aplic
Nu se aplic
Maxim echivalentul n lei a 15.000.000 euro
75%
25%
Valoarea eligibil a proiectelor reprezint valoarea cheltuielilor eligibile, inclusiv taxa pe valoare adugat
nedeductibil aferent acestora, potrivit H.G. nr.759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare
AP 7, DMI 7.2 Sprijin pentru promovare i comunicare POS DRU
210
mai 2013
100%
0%
Valoare
de baz
An de
baz
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
total
15
90.000
200
211
mai 2013
Indicatori suplimentari
Indicatori
Valoare
de baz
An de
baz
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
340
875.000
240
20.000
45.000
10
Tema prioritar
Evaluare i studii; informare i comunicare
Cod
01
Forma de finanare
Asisten nerambursabil
Cod
00
Tipul teritoriului
Nu se aplic
2015
total
212
mai 2013
213
III.
mai 2013
PLANUL FINANCIAR
Alocarea financiar pentru fiecare ax prioritar i domeniu major de intervenie este indicat
n tabelul de mai jos. Tabelele financiare prezentate n DCI au fost elaborate pe baza
alocrilor financiare aprobate de Comisia European, la nivel de ax prioritar n POS DRU.
Euro
AN
TOTAL
Contribuie
UE
(FSE)
Buget de
stat
Total
Contribuie
privat
260.598.836
2008
403.967.800
2009
553.791.377
2010
658.832.599
2011
728.779.564
2012
947.514.697
2013
707.424.877
TOTAL
4.260.909.750
212.973.834
330.141.809
452.584.803
538.429.514
595.593.519
775.54.305
570.876.211
3.476.144.996
32.496.652
1.465.517
3.607.748
37.569.916
10.055.086
50.374.749
2.271.773
5.592.558
58.239.080
15.586.911
69.057.735
3.114.329
7.666.726
79.838.790
21.367.785
82.156.366
3.705.044
9.120.924
94.982.334
25.420.752
90.878.747
4.098.401
10.089.274
105.066.422
28.119.623
128.252.816
12.847.128
11.291.188
152.391.132
19.578.260
100.367.903
553.584.967
4.678.367
32.180.557
11.517.012
116.563.282
19.985.384
58.885.430
644.650.954
140.113.800
61.392.618
48.879.254
11.247.061
637.855
11.884.916
628.447
95.167.887
75.770.272
17.434.653
988.773
18.423.426
974.189
130.463.753
103.871.951
23.900.818
1.355.489
25.256.307
1.335.496
155.209.664
123.574.021
28.434.242
1.612.593
30.046.835
1.588.808
171.687.970
136.693.632
31.453.049
1.783.799
33.236.848
1.757.489
192.140.791
152.977.653
35.199.984
1.996.299
37.196.283
1.966.855
195.983.607
156.037.206
35.903.984
2.036.225
1.002.046.290
797.803.989 183.573.790 10.411.035
0
DMI 1.1 Acces la educaie i formare profesional iniial de calitate
8.084.700
5.933.519
1.889.454
261.727
0
12.532.514
9.197.856
2.928.942
405.717
0
17.180.573
12.609.157
4.015.227
556.189
0
20.439.324
15.000.818
4.776.822
661.685
0
22.609.327
16.593.425
5.283.968
731.935
0
25.302.728
18.570.164
5.913.435
819.129
0
25.808.783
18.941.568
6.031.704
835.511
0
131.957.951
96.846.506
30.839.552
4.271.892
0
DMI 1.2 Calitate n nvmntul superior
13.608.241
10.689.161
2.919.080
0
0
21.094.842
16.569.824
4.525.018
0
0
28.918.497
22.715.240
6.203.257
0
0
34.403.657
27.023.788
7.379.869
0
0
38.056.225
29.892.851
8.163.375
0
0
42.589.782
33.453.922
9.135.860
0
0
37.940.209
193.984.825
2.006.192
10.257.476
2.151.182
3.334.658
4.571.416
5.438.507
6.015.902
6.732.564
6.867.215
35.111.445
0
0
0
0
0
0
0
0
2.919.080
4.525.018
6.203.257
7.379.869
8.163.375
9.135.860
0
0
0
0
0
0
Planul financiar
214
AN
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
mai 2013
Contribuie
privat
0
0
93.831
145.452
199.397
237.218
262.403
293.663
299.536
1.531.499
534.617
828.737
1.136.099
1.351.590
1.495.086
1.673.192
1.706.656
8.725.977
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
4.878.184
7.561.927
10.366.495
12.332.775
13.642.122
50.075.651
12.201.490
111.058.642
3.802.456
5.894.384
8.080.494
9.613.174
10.633.785
9.372
25.118
38.058.783
0
0
0
0
0
0
0
0
1.848.375
2.865.261
3.927.930
4.672.966
5.169.085
26.255.458
5.900.565
50.639.639
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1.971.599
3.056.279
4.189.791
4.984.496
5.513.691
23.817.585
0
0
0
0
0
0
215
AN
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
mai 2013
Total
Contribuie
privat
6.293.935
49.827.375
0
0
1.058.210
1.640.387
2.248.774
2.675.313
2.959.346
2.608
6.990
10.591.628
3.802.456
5.894.384
8.080.494
9.613.174
10.633.785
9.372
25.118
38.058.783
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3.607.748
5.592.558
7.666.726
9.120.924
10.089.274
11.291.188
3.607.748
5.592.558
7.666.726
9.120.924
10.089.274
11.291.188
0
0
0
0
0
0
216
AN
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
mai 2013
Contribuie
privat
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
40.505.140
33.121.621
6.334.976
6.334.976
1.048.544
62.789.123
51.343.546
9.820.175
9.820.175
1.625.403
2009
Planul financiar
217
AN
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2010
2011
2012
86.076.354
Contribuie
UE
(FSE)
70.385.840
102.403.017
83.736.381
16.015.760
16.015.760
2.650.875
113.274.944
92.626.508
17.716.122
17.716.122
2.932.314
126.769.147
103.660.907
19.826.606
19.826.606
3.281.634
TOTAL
Contribuie
privat
2.228.232
129.304.530
105.734.125
20.223.138
20.223.138
3.347.267
661.122.255
540.608.927 103.399.059
0
0 103.399.059
17.114.269
DMI 6.1 Dezvoltarea economiei sociale
19.553.669
14.354.273
3.141.853
0
0
3.141.853
525.861
30.311.158
22.251.304
4.870.350
0
0
4.870.350
815.165
41.552.960
30.503.867
6.676.666
0
0
6.676.666
1.117.493
49.434.581
36.289.735
7.943.073
0
0
7.943.073
1.329.456
54.682.953
40.142.545
8.786.373
0
0
8.786.373
1.470.601
61.197.217
44.924.641
9.833.075
0
0
9.833.075
1.645.791
62.421.161
45.823.134
10.029.737
0
0
10.029.737
1.678.707
319.153.699
234.289.498
51.281.127
0
0
51.281.127
8.583.074
DMI 6.2 mbuntirea accesului i a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii
10.756.202
9.094.345
1.230.672
0
0
1.230.672
431.185
16.673.747
14.097.617
1.907.728
0
0
1.907.728
668.402
22.857.707
19.326.141
2.615.267
0
0
2.615.267
916.299
27.193.277
22.991.857
3.111.322
0
0
3.111.322
1.090.099
30.080.334
25.432.857
3.441.644
0
0
3.441.644
1.205.833
33.663.740
28.462.619
3.851.640
0
0
3.851.640
1.349.481
34.337.015
29.031.871
3.928.673
0
0
3.928.673
1.376.471
175.562.023
148.437.307
20.086.947
0
0
20.086.947
7.037.769
DMI 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii
9.169.948
7.837.450
1.240.999
0
0
1.240.999
91.498
14.214.813
12.149.239
1.923.737
0
0
1.923.737
141.836
19.486.802
16.655.149
2.637.213
0
0
2.637.213
194.440
23.182.991
19.814.240
3.137.431
0
0
3.137.431
231.321
25.644.284
21.917.879
3.470.525
0
0
3.470.525
255.880
28.699.233
24.528.909
3.883.962
0
0
3.883.962
286.362
29.273.218
25.019.487
3.961.641
0
0
3.961.641
292.089
149.671.289
127.922.354
20.255.509
0
0
20.255.509
1.493.426
DMI 6.4 Iniiative trans-naionale pentru o pia inclusiv a muncii
2.557.004
1.835.552
721.451
0
0
721.451
0
3.963.744
2.845.385
1.118.359
0
0
1.118.359
0
5.433.817
3.900.682
1.533.136
0
0
1.533.136
0
6.464.485
4.640.550
1.823.935
0
0
1.823.935
0
7.150.807
5.133.228
2.017.579
0
0
2.017.579
0
8.002.667
5.744.738
2.257.929
0
0
2.257.929
0
8.162.720
5.859.633
2.303.088
0
0
2.303.088
0
41.735.244
29.959.767
11.775.477
0
0
11.775.477
0
AP 7 Asisten tehnic
10.023.968
2007
15.538.674
2008
2009
mai 2013
21.301.658
25.342.082
28.032.601
31.372.065
Planul financiar
7.517.976
11.654.006
2.505.992
3.884.668
15.976.244
19.006.562
21.024.451
23.529.049
5.325.414
6.335.520
7.008.150
7.843.016
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2.505.992
3.884.668
0
0
0
5.325.414
6.335.520
7.008.150
7.843.016
0
0
0
218
AN
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
TOTAL
mai 2013
Planul financiar
219
IV.
IV.1.
mai 2013
Organism Intermediar
Organism Intermediar POSDRU Ministerul Educaiei Naionale
Organism Intermediar POSDRU Ministerul Educaiei Naionale
Organism Intermediar POSDRU Ministerul Educaiei Naionale
Organism Intermediar POSDRU Ministerul Educaiei Naionale
Organism Intermediar POSDRU Ministerul Educaiei Naionale
Centrul Naional pentru Dezvoltarea
nvmntului Profesional i Tehnic
Organism Intermediar POSDRU Ministerul Educaiei Naionale
Centrul Naional pentru Dezvoltarea
40
220
FPC
DMI 1 Promovarea culturii
antreprenoriale
AP3 Creterea
adaptabilitii lucrtorilor i
a ntreprinderilor
AP 4 Modernizarea
Serviciului Public de
Ocupare
AP 5 Promovarea msurilor
active de ocupare
AP 6 Promovarea incluziunii
sociale
AP 7 Asisten tehnic
mai 2013
221
IV.2.
mai 2013
AM/OI public ghidul solicitantului odat cu lansarea cererii pentru propuneri de proiecte.
Cererile de finanare vor fi completate i transmise online de potenialii beneficiari, dup
lansarea cererii de propuneri de proiecte. Cererile de finanare vor fi trimise n format
standard i vor conine toate documentele necesare conform prevederilor ghidului
solicitantului. Solicitanii nu pot modifica cererea de finanare dup transmiterea electronic a
acesteia.
Evaluarea cererilor de finanare primite este realizat on-line de ctre un Comitet de Evaluare.
Pentru a se asigura transparena i obiectivitatea procesului de evaluare, datele de identificare
ale solicitantului i ale partenerilor acestuia vor fi secretizate. Comitetul de Evaluare este
format din evaluatori externi independeni i/sau experi interni ai AM i/sau ai OI.
Procesul de evaluare al cererilor de finanare cuprinde urmtoarele etape:
Verificarea conformitii administrative i a eligibilitii solicitanilor, partenerilor i
a proiectului;
Selecia cererilor de finanare pe baza criteriilor de selecie aprobate de Comitetul de
Monitorizare POSDRU (relevan; metodologie; sustenabilitate; cost-eficien)
Dup ncheierea procesului de selecie sunt ntocmite rapoartele de evaluare ale cererilor de
finanare primite.
IV.3.
222