Sunteți pe pagina 1din 4

BIBLIOGRAFIE:

1.Legea 215/2001 actualizata; Administratiei publice locale


2.Legea 333/2003 actualizata; Paza obiectivelor,bunurilor si persoanelor
3.Legea 477/2004 actualizata. Codul de conduita a personalului contractual

INTREBARI;
1.Care sunt autoritatile administratiei publice conform Lg.215/2001 actualizata

Rspuns:
Autoritile administraiei publice prin care se realizeaz autonomia local n comune,
orae i municipii sunt consiliile locale, comunale, oreneti i municipale, ca autoriti
deliberative, i primarii, ca autoriti executive. Consiliile locale i primarii se aleg n condiiile
prevzute de legea pentru alegerea autoritilor administraiei publice locale.
(2) Consiliile locale i primarii funcioneaz ca autoriti ale administraiei publice locale i
rezolv treburile publice din comune, orae i municipii, n condiiile legii.

2.Care sunt principiile care guverneaza conduita profesionala a personalului


contractual conform Lg.477/2004 actualizata?
Rspuns:
a) prioritatea interesului public - principiu conform caruia personalul contractual are indatorirea
de a considera interesul public mai presus decat interesul personal, in exercitarea atributiilor
functiei;
b) asigurarea egalitatii de tratament al cetatenilor in fata autoritatilor si institutiilor publice principiu conform caruia personalul contractual are indatorirea de a aplica acelasi regim juridic
in situatii identice sau similare;
c) profesionalismul - principiu conform caruia personalul contractual are obligatia de a indeplini
atributiile de serviciu cu responsabilitate, competenta, eficienta, corectitudine si
constiinciozitate;
d) impartialitatea si nediscriminarea - principiu conform caruia angajatii contractuali sunt
obligati sa aiba o atitudine obiectiva, neutra fata de orice interes politic, economic, religios sau
de alta natura, in exercitarea atributiilor functiei;
e) integritatea morala - principiu conform caruia personalului contractual ii este interzis sa
solicite sau sa accepte, direct ori indirect, pentru el sau pentru altul, vreun avantaj ori beneficiu
moral sau material;
f) libertatea gandirii si a exprimarii - principiu conform caruia personalul contractual poate sa-si
exprime si sa-si fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept si a bunelor moravuri;
g) cinstea si corectitudinea - principiu conform caruia, in exercitarea functiei si in indeplinirea
atributiilor de serviciu, personalul contractual trebuie sa fie de buna-credinta si sa actioneze
pentru indeplinirea conforma a atributiilor de serviciu;

h) deschiderea si transparenta - principiu conform caruia activitatile desfasurate de angajatii


contractuali in exercitarea atributiilor functiilor lor sunt publice si pot fi supuse monitorizarii
cetatenilor.
3. Ce le este interzis angajatilor personal contractual conform Lg.477/2004
actualizata?
Rspuns:
a) sa exprime in public aprecieri neconforme cu realitatea in legatura cu activitatea autoritatii
sau institutiei publice in care isi desfasoara activitatea, cu politicile si strategiile acesteia ori cu
proiectele de acte cu caracter normativ sau individual;
b) sa faca aprecieri in legatura cu litigiile aflate in curs de solutionare si in care autoritatea sau
institutia publica in care isi desfasoara activitatea are calitatea de parte, daca nu sunt abilitati in
acest sens;
c) sa dezvaluie informatii care nu au caracter public, in alte conditii decat cele prevazute de
lege;
d) sa dezvaluie informatiile la care au acces in exercitarea functiei, daca aceasta dezvaluire este
de natura sa atraga avantaje necuvenite ori sa prejudicieze imaginea sau drepturile institutiei ori
ale unor functionari publici sau angajati contractuali, precum si ale persoanelor fizice sau
juridice;
e) sa acorde asistenta si consultanta persoanelor fizice sau juridice, in vederea promovarii de
actiuni juridice ori de alta natura impotriva statului sau autoritatii ori institutiei publice in care
isi desfasoara activitatea.

4. Care sunt obligatiile personalul de paza in timpul serviciului conform


Lg.333/2003 actualizata?
Rspuns:
a) sa cunoasc locurile i punctele vulnerabile din perimetrul obiectivului, pentru a preveni
producerea oricror fapte de natura sa aduc prejudicii unitilor pazite;
b) sa pazeasca obiectivul, bunurile i valorile nominalizate n planul de paza i sa asigure
integritatea acestora;
c) sa permit accesul n obiectiv numai n conformitate cu reglementrile legale i cu
dispoziiile interne;
d) sa opreasc i sa legitimeze persoanele despre care exista date sau indicii ca au svrit
infraciuni sau alte fapte ilicite n obiectivul pazit, pe cele care incalca normele interne stabilite
prin regulamentele proprii, iar n cazul infraciunilor flagrante, sa opreasc i sa predea poliiei
pe fptuitor, bunurile sau valorile care fac obiectul infraciunii sau al altor fapte ilicite, lund
msuri pentru conservarea ori paza lor, ntocmind totodat un proces-verbal pentru luarea
acestor msuri;

e) sa ncunotineze de ndat eful sau ierarhic i conducerea unitii beneficiare despre


producerea oricrui eveniment n timpul executrii serviciului i despre msurile luate;
f) n caz de avarii produse la instalaii, conducte sau rezervoare de apa, combustibili ori de
substane chimice, la reelele electrice sau telefonice i n orice alte mprejurri care sunt de
natura sa produc pagube, sa aduc de ndat la cunostinta celor n drept asemenea evenimente
i sa ia primele msuri pentru limitarea consecinelor evenimentului;
g) n caz de incendii, sa ia imediat msuri de stingere i de salvare a persoanelor, a bunurilor
i a valorilor, sa sesizeze pompierii i sa anune conducerea unitii i poliia;
h) sa ia primele msuri pentru salvarea persoanelor i de evacuare a bunurilor i a valorilor n
caz de dezastre;
i) sa sesizeze poliia n legatura cu orice fapta de natura a prejudicia patrimoniul unitii i sai dea concursul pentru ndeplinirea misiunilor ce revin poliiei pentru prinderea infractorilor;
j) sa pstreze secretul de stat i cel de serviciu, dac, prin natura atribuiilor, are acces la
asemenea date i informaii;
k) sa poarte numai n timpul serviciului mijloacele de aprare, de protecie i armamentul cu
care este dotat i sa fac uz de arma numai n cazurile i n condiiile prevzute de lege;
l) sa poarte uniforma i nsemnele distinctive numai n timpul serviciului, cu excepia
locurilor de munca unde se impune o alta inuta;
m) sa nu se prezinte la serviciu sub influenta buturilor alcoolice i nici sa nu consume astfel
de buturi n timpul serviciului;
n) sa nu absenteze fr motive temeinice i fr sa anune n prealabil conducerea unitii
despre aceasta;
o) sa execute ntocmai dispoziiile sefilor ierarhici, cu excepia celor vadit nelegale, i sa fie
respectuos n raporturile de serviciu;
p) sa execute, n raport de specificul obiectivului, bunurile sau valorile pazite, precum i orice
alte sarcini care i-au fost ncredinate, potrivit planului de paza;
q) sa respecte consemnul general i particular al postului.

5.Care sunt conditiile pe care trebuie sa le ndeplineasc o persoana pentru a fi


incadrata in functie de agent paza si Securitate conform Lg.333/2003 actualizata?
Rspuns:
a) sa fie cetean roman i sa aib varsta de cel puin 18 ani;
b) sa fie apt medical pentru exercitarea funciei;
c) sa nu aib antecedente penale pentru infraciuni svrite cu intenie;
d) sa fie atestat profesional, potrivit prevederilor prezentei legi.

6.Care sunt obligatiile conducatorilor de unitati pe linie de paza conform


Lg.333/2003 actualizata?

Rspuns:
a) rspund de organizarea i funcionarea pazei unitilor, bunurilor i valorilor pe care le
dein, cu orice titlu;
b) analizeaz temeinic nevoile stricte de paza i stabilesc efectivele necesare, n raport cu
natura, importanta, mrimea i vulnerabilitatea unitilor respective, cu specificul produciei i
cu locul de dispunere a acestora; n obiectivele n care paza se executa cu efective de jandarmi,
analiza i stabilirea msurilor se realizeaz mpreun cu comandantul unitii de jandarmi care a
aprobat planul de paza;
c) asigura, pentru executarea serviciului de paza, selecionarea persoanelor cu profil moral
corespunztor, cu aptitudini fizice i profesionale necesare acestei activiti;
d) iau msuri de instruire specifica a personalului de paza i controleaz modul n care acesta
i executa atribuiile de serviciu;
e) asigura executarea amenajrilor i a instalaiilor necesare desfurrii serviciului de paza,
precum i introducerea, ntreinerea i meninerea n stare de funcionare a sistemelor tehnice de
legatura, de paza i de alarma impotriva efractiei;
f) asigura echiparea personalului de paza cu uniforma i nsemne distinctive, n condiiile
legii;
g) asigura corp de garda sau ncpere de serviciu pentru efectivele de jandarmi, gardieni
publici ori cele ale societilor specializate destinate serviciului de paza i fondurile necesare
pentru acoperirea cheltuielilor de funcionare a acestuia;
h) ncheie contracte de prestri de servicii n domeniul pazei, garzii de corp, pentru instalarea
sistemelor de alarma impotriva efractiei, numai cu societile sau persoanele ori prin corpurile
gardienilor publici crora li s-a acordat licenta, dup caz, de ctre Inspectoratul General al
Poliiei Romane;
i) asigura spaiile i amenajrile necesare pstrrii n deplina siguranta a armamentului i a
muniiei destinate serviciului de paza;
j) stabilesc reguli privind accesul i circulaia n interiorul obiectivului pazit;
k) stabilesc responsabiliti pentru efii compartimentelor de munca, n ceea ce privete paza
i siguranta utilajelor i instalaiilor.