Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NDRUMRI PRIVIND
LUCRUL
CU ELEVII CU NEVOI
SPECIALE
Identificai orice situaie n care este necesar o aciune imediat pentru a-i ajuta pe
clieni s ia msurile ce se impun.
DIFICULTI DE NVARE
ex.
Specifice (dislexie)
Moderate
Severe
Profunde i multiple
DEFICIENE SENZORIALE
ex.
Vizuale
Auditive
De vorbire
DEFICIENE FIZICE
Ex.
Paralizie cerebral
Scleroz n plci
Bifida vertebral
Recunoaterea limitelor
acceptate
Acceptarea responsabilitii
pentru consecinele aciunilor lor
PROBLEME DE SNTATE
ex.
Fibroz chistic
Epilepsie
BOLI MINTALE
ex.
Depresie
Afeciune obsesiv-compulsiv
Schizofrenie
Codul de practic pentru nevoile educaionale speciale n Marea Britanie stabilete principii
fundamentale ce ar trebui folosite n lucrul cu tinerii cu dificulti i/sau deficiene de nvare:
Nevoile educaionale speciale ale copiilor vor fi ndeplinite n coli normale sau n
anumite medii de nvmnt iniial
Copiii cu nevoi educaionale speciale trebuie s aib acces total la o educaie larg,
echilibrat i semnificativ, inclusiv la un curriculum adecvat pentru etapa de
fundamentare i la curriculum-ul naional.
CLASIFICRI
Dificultile i/sau deficienele de nvare au fost clasificate n diverse categorii. Numeroase
rapoarte au indicat urmtoarele clasificri pentru dificultile i/sau deficienele de nvare:
Pasivitate din cauza fricii, nesiguranei, proaste imagini de sine sau lipsei motivaiei
Exist multe diferene ntre afeciuni. Unele sunt permanente i constante, altele variaz n ceea
ce privete efectele. Tinerii au zile bune i zile mai proaste i n ceea ce privete dificultatea
i/sau deficiena lor de nvare. De asemenea, ei pot avea, la fel ca toi tinerii, zile bune i zile
rele n ceea ce privete sentimentele generale despre ei nii precum i despre situaia lor.
Este mai folositor s lum n considerare un spectru de nevoi de nvare ale unor
persoane diferite, al cror nivel de nevoi variaz.
Cu toate acestea, deoarece exist multe i diferite preri, mituri i stereotipuri n legtur cu
implicaiile diverselor dificulti i deficiene de nvare, urmtoarele subcapitole ofer o scurt
prezentare a unora dintre factorii principali care ar putea avea un efect asupra tinerilor cu
dificulti i/sau deficiene.
Trebuie s precizm pentru profesionitii care lucreaz cu elevi c aceste definiii nu reprezint
sugestii privind modul de a lucra cu astfel tineri. Modul de lucru va depinde n ntregime de
persoana n cauz i de complexitatea dificultii sale. De aceea, subliniem nc o dat c
trebuie s se lucreze cu fiecare tnr/ n parte la nivel individual, i nu pornind de la o descriere
general.
n continuarea seciunii sunt definite diversele dificulti i deficiene de nvare. Aceste definiii
pot fi citite imedta sau folosite ca referin.
Tinerii cu dificulti specifice de nvare pot avea una sau mai multe dintre urmtoarele
dificulti, n diferite grade:
O memorie slab de scurt sau lung durat, sau dificulti n reinerea i redarea
informaiilor lingvistice aceasta le poate afecta capacitatea de a memora informaiile
transmise prin limbaj, cum ar fi instruciunile sau copierea de pe tabl.
Cursurile i programele, mai ales cele destinate tinerilor cu dificulti moderate de nvare,
pot include elevi cu o varietate foarte mare de nevoi de nvare. Este posibil ca unele dintre
dificulti s fi fost create de caracterul de izolare generat de acele metode educaionale care
nu promovau includerea i astfel au dus la instituionalizare. n ceea ce i privete pe aceti
elevi, obstacolele n calea nvrii sunt mai degrab de natur social, dect intelectual.
Pot fi multiple
Retrai
Pasivi
Depresivi
Agresivi
Autodistructivi
Ele pot avea o singur cauz sau o multitudine de cauze i pot fi legate de coal, familie sau
alte medii sau de deficiene senzoriale sau fizice.
Teoreticienii i practicienii deosebesc n general dou categorii largi de dificulti emoionale,
sociale i de comportament:
Cele care se manifest prin exteriorizare, lund deseori forma comportamentului agresiv
sau tendinei de a se da n spectacol, adic:
-
Comportament de btu
Delincven
Hiperactivitate aparent
10
Refuzul de a comunica
n orae
11
n vreme ce muli copii fac fa cu succes situaiilor i evenimentelor nefavorabile, este posibil s
existe rate mei mari de dificulti emoionale i de comportament acolo unde exist sau au
existat:
Neglijarea copilului
Lucrul cu tinerii cu dificulti emoionale i de comportament poate fi privit, n cel mai ru caz, ca
fiind o sarcin extrem de dificil i frustrant. n coli, va exista o ngrijorare real n legtur cu
alocarea timpului, astfel nct i ceilali elevi s beneficieze de atenie n mod echitabil, n
legtur cu caracterul aparent refractar al unora dintre elevii n cauz i cu alte asemenea
presiuni i probleme cu care se confrunt profesorii. Cu toate acestea, colile au o
responsabilitate fa de toi elevii lor i dovezile arat c modul n care se lucreaz cu aceti
copii poate produce o diferen, chiar i acolo unde problemele sunt create i exacerbate n
afara colii.
Clasa este prin excelen un mediu complex, avnd un efect major asupra comportamentului
profesorului i elevilor deopotriv. colile variaz n privina gradului n care reuesc s ajute
copiii s i depeasc dificultile i n privina gradului n care creeaz, minimalizeaz sau,
din contr, exacerbeaz gradul de dezechilibru i neputin asociat dificultilor emoionale i de
comportament. Pe scurt, coala poate mbunti sau nruti situaia, n funcie de modul n
care acioneaz sau rspunde la problem. Ea poate, prin aciunile potrivite, s pstreze
dificultatea n limite controlabile sau chiar s i mpiedice dezvoltarea de la bun nceput.
Aprecierea conform creia comportamentul unui copil exprim sau nu o dificultate emoional
sau de comportament va depinde de contextul n care apare, precum i de abilitile consilierului
de gestionare a situaiilor, de nivelul su de toleran, de temperamentul i ateptrile acestuia.
Comportamentul dificil poate fi cauzat i de ncercarea unui copil de a se adapta sau de a
reaciona la situaia de acas, de la coal sau din mediul social n general. Soluia rezolvrii
acestor dificulti este ncercarea de a depi cauzele probabile, acolo unde este posibil, sau de
a ajuta copilul s se adapteze la situaia respectiv.
12
Lucreaz n contextul
politicilor i iniiativelor
Lucreaz n cadrul stabilit de lege
Implementeaz politica local
Asigur respectarea drepturilor
tinerilor
Implementeaz politica naional
Fii contienti de
aria de dificulti
i/sau deficiene de
nvare
Colaboreaz cu
prinii/ngrijitorii i cei
implicai n sprijinul acordat
tinerilor
Colaboreaz cu prinii/ngrijitorii
Creeaz relaii de colaborare
pozitive cu prinii/ngrijitorii
Rspunde nevoilor i
sprijin aspiraiile
tinerilor cu dificulti
i/sau deficiene de
nvare
Lucreaz direct cu tinerii
n sprijinul nevoilor i
aspiraiilor lor
Acord sprijin i ajutor
Lucreaz la planificarea
tranziiei ctre locul de
munc mpreun cu cei
implicai n proces
Contribuie la planificarea i
analizarea ntlnirilor
13
Surs de informaii
Colaboreaz cu prinii
Persoan de contact
Ali tineri nu au poate acest gen de dificultate de comunicare, dar le este greu s se angajeze n
conversaie pentru c au dificulti emoionale, sociale sau de comportament sau au probleme
de sntate mintal. i n acest caz rbdarea i timpul acordat sunt foarte importante.
Consilierul va avea nevoie de toate abilitile sale de implicare pentru lucra eficient cu aceti
tineri. Multe dintre sfaturile de mai sus se aplic i n acest caz.
Implicarea este o abilitate cheie n lucrul cu tinerii
Consilierii care lucreaz cu tineri cu dificulti i/sau deficiene de nvare se pot lovi de multe
probleme n comunicarea cu tnrul/a, ceea ce poate afecta eficiena implicrii. Institutul Britanic
pentru Deficiene de nvare estimeaz c dintre persoanele cu dificulti i/sau deficiene de
nvare din Marea Britanie:
14
Institutul susine c:
Documentul guvernamental S apreciem oamenii (Valuing People) afirm c persoanele cu
deficiene de nvare trebuie s beneficieze de independen, opiune, drepturi i includere.
Comunicarea eficient este esenial n realizarea acestor principii. Documentul mai afirm:
Guvernul se ateapt ca organizaiile care lucreaz cu persoane cu deficiene de nvare s
dezvolte strategii de comunicare, s produc i s rspndeasc informaii sub forme accesibile.
Pentru cei cu deficiene severe acest proces poate presupune tehnici individuale de comunicare
i folosirea eficient a tehnologiei de ultim or. n scopul mplinirii nevoilor individuale de
comunicare i n acelai timp al recunoaterii nevoii unui limbaj comun este necesar un nivel de
cooperare fr precedent ntre agenii, consilieri, familii, ngrijitori i comunitate.
Deseori oamenii fac presupuneri pe marginea comunicrii conform propriei experiene. Este
important ca profesionitii s nu procedeze astfel. Institutul Britanic pentru Deficiene de nvare
sugereaz organizarea unor stagii de pregtire pentru nelegerea modului n care funcioneaz
procesul de comunicare i a ceea ce se ntmpl cnd comunicarea nu funcioneaz. Institutul
mai sugereaz c pentru toi cei care triesc, lucreaz sau vin n contact cu persoanele cu
probleme de nvare i de comunicare acest lucru este esenial. Ar fi util s se organizeze
pregtirea la nivel local pentru a-i sprijini pe cei implicai n angajamentul lor fa de tinerii cu
dificulti de comunicare. O alt posibilitate este pregtirea oferit de organizaii specializate.
15
evaluarea i intervenia
Psihologii educaionali sunt implicai n mod special n procesul de evaluare reglementar pentru a
decide dac tinerii necesit un raport privind nevoile speciale de educaie. n plus, unii psihologi
educaionali sunt implicai n proiecte de asisten a copiilor aflai n ngrijirea statului.
Asistent social educaional
Acesta este o persoan angajat de Autoritatea Local pentru Educaie pentru a-i ajuta pe prini i
pe membrii autoritilor locale pentru educaie s i respecte obligaiile reglementare privind
prezena la coal. Asistenii ndeplinesc i alte funcii aferente, cum ar fi negocierea furnizrii unor
servicii educaionale alternative pentru elevii exclui. Ei sprijin inte comune cu cele ale serviciului
Connexions pentru mbuntirea prezenei i dezvoltarea unor strategii comune pentru realizarea
acestui lucru. Ei colaboreaz cu consilierul personal pentru a gsi metode constructive i pozitive de
a implica prinii n educaia copiilor lor, prin asigurarea prezenei regulate la cursuri. Este important
ca asistentul social educaional s aib o ntlnire cu consilierul personal nainte ca acesta din urm
s nceap munca ntr-o coal pentru a discuta rolul fiecruia i practicile de comunicare i
colaborare.
16
17
ndrumtor personal
ndrumtorii personali supravegheaz elevii din grupul de elevi desemnat i informeaz efii de an n
legtur cu nevoile elevilor, mai ales n cazul n care o schimbare de situaie necesit intervenia
altor organizaii. Reprezint primul punct de contact al elevilor i asigur sprijin zilnic pentru elevii din
grupul lor. Se in la curent cu informaiile importante privind oportunitile educaionale i
profesionale ale tinerilor. Ei trebuie s cunoasc modul n care programele Educaie personal,
social i pentru sntate (Personal, Social and Health Education) i Ceteni i cariere
(Citizenship and Careers) sunt sprijinite de ctre Connexions, rolul consilierului n aceste
programe, precum i modul n care ndrumtorul poate contribui.
Asistentul/a medical/ a colii
Asistenii medicali ai colii lucreaz cu fiecare elev n parte pentru abordarea problemelor de
sntate i transmit consilierului personal orice probleme privind sntatea general a tinerilor.
Contribuie la elaborarea activitilor de dezvoltare personal, abordnd o serie de probleme legate
de sntate i ntreinere fizic i iau contactul cu ali profesioniti din domeniul sntii, dac este
cazul. Ei menin legtura cu familia i alte agenii i informeaz coala n legtur cu alte agenii
care ofer sprijin n domenii specializate. Astfel, ei pot oferi sfaturi utile consilierului personal.
Asistenii sociali
Asistenii sociali au sarcini specifice n funcie de responsabilitile statutare ale autoritilor locale
fa de copiii, familiile i adulii vulnerabili din regiunea respectiv.
Asistenii sociali pentru copii i familii. Asistenii sociali se vor organiza de obicei ntr-o echip n
cadrul comunitii locale un personal specializat poate acorda un serviciu pe ntreaga arie a unei
autoriti locale. Ei sunt responsabili de evaluarea nevoilor copiilor i tinerilor i de planificarea
interveniilor potrivite n baza evalurii lor. Ei pot acorda servicii direct familiilor sau pot face
demersuri pentru ca serviciile s fie acordate de ali membri ai departamentului de servicii sociale
sau de ctre alte agenii din sectorul legal sau de voluntariat. Ei sunt responsabili, mpreun cu
poliia, de investigaii n cazul n care autoritatea local primete informaii despre un copil n
legtur cu care exist probleme de protecia copilului. Dac din evaluare rezult c exist riscul de
continuare a unui pericol semnificativ pentru copil, asistenii sociali ai autoritii locale trebuie s
iniieze proceduri legale pentru sigurana copilului de multe ori n urma acestora copilul intr sub
ngrijirea autoritii locale.
Personal de ngrijire Personalul de ngrijire care lucreaz ntr-o cas de copii face parte dintr-o
echip responsabil de ngrijirea zilnic a copiilor. Acesta va lucra sub supravegherea unui director,
n colaborare cu asistenii sociali responsabili de planul de ngrijire al copilului i cu alte agenii,
pentru a asigura o varietate de servicii care s rspund la nevoile individuale ale copiilor (educaie,
sntate, ngrijire i altele, de exemplu activitile de recreere constructiv). Personalul de ngrijire
poate lucra n case de copii ale autoritii locale, dei aproximativ 50% din numrul total al caselor
de copii aparin acum ageniilor independente din sectorul privat i de voluntariat.
Asisteni social din cadrul serviciilor de adopie temporar i permanent Aceti asisteni fac
parte dintr-o echip responsabil cu recrutarea prinilor adoptivi i apoi cu asigurarea sprijinului
permanent i pregtirea acestor persoane. Acetia sunt responsabili, mpreun cu asistentul social
al copilului, de supravegherea ngrijirii pe care o primete copilul pentru ca aceasta s fie la
standardele impuse.
Unii asisteni sociali angajai de autoritile locale sau de agenii de voluntariat specializate sunt
18
responsabili i de recrutarea i evaluarea posibilelor familii adoptive. (cnd un copil este adoptat, el
nu se mai afl n grija autoritii locale i exist un transfer legal al tuturor aspectelor responsabilitii
parentale asupra noilor prini adoptivi).
Asisteni sociali pentru copii cu deficiene Majoritatea autoritilor locale angajeaz personal
social pentru echipe specializate pentru copiii cu deficiene. Rolul lor este s evalueze nevoile
copiilor cu deficiene, de obicei n colaborare cu parteneri din sntate (i educaie) i s
coordoneze serviciile de ngrijire i sprijin necesare copiilor cu deficiene i familiilor lor. Majoritatea
zonelor au o echip pentru deficiene de nvare n cadrul departamentului de servicii sociale.
Aceste echipe colaboreaz strns cu alte organizaii pentru a oferi o serie de servicii celor cu
deficiene de nvare i ngrijitorilor lor. Unele servicii sunt menite s ajute indivizii s continue s i
ngrijeasc ruda sau prietenul cu deficiene chiar n propria cas. Alte servicii sunt destinate
persoanelor cu deficiene care au nevoie de ngrijire permanent sau de un oarecare ajutor pentru a
se adapta unor noi condiii de locuire.
Rolul de coordonator
19
Exerciiu: roluri
Analizai regulile i responsabilitile consilierilor n contextul colii
Din descrierea rolurilor inclus n aceast seciune, selectai-le pe cele cu care lucrai cel
mai des sau cu care credei c va trebui s lucrai
Analizai funciile pe care le ndeplinete fiecare practician selectat, modul n care colaborai
cu ei i sprijinul acordat de acetia
Pe pagina urmtoare se afl un formular pe care l vei folosi n colectarea tuturor
informaiilor pe care le avei despre aceti practicieni completai unul pentru fiecare
practician
Notele pe care le scriei pe aceste fie pot include proceduri de urmat i moduri de lucru
pentru a obine rezultate optime. Folosii mai mult foi dac este nevoie i ataai-le acestui
exerciiu
Exist un singur formular. Trebuie s fotocopiai cte exemplare sunt necesare
Formularele completate pot fi ataate aici sau pot forma un materiale de referin pentru
activitile dumneavoastr.
20
Formular de roluri
Funcia
Nume i adres de contact:
21
Orice plan elaborat de consilieri mpreun cu un tnr trebuie s fie centart pe individ i s
asigure un proces care:
este corect din perspectiva opiniilor, punctelor de vedere, aspiraiilor i nevoilor tnrului,
indiferent de severitatea i natura deficienei
22
Pentru tinerii cu vrste ntre 13 i 19 ani unele dintre cele mai dificile schimbri i
obstacole (i cele mai mari riscuri la adresa educaiei lor) apar sub forma
momentelor de tranziie. Fiecare tnr se va confrunta cu un numr de momente
de tranziie pe parcursul vieii sale. Reuita n aceste confruntri poate fi
considerat una dintre sarcinile cheie n dezvoltarea tinerilor. Momentele cheie de
tranziie cuprind:
transformarea ntr-un adolescent echilibrat
reuita n realizarea unei schimbri n relaia cu prinii / ngrijitorii
abordarea cerinelor mai mari de nvare de la stadiul cheie 3 la stadiul cheie
4 i mai trziu
alegerea unor discipline opionale
dezvoltarea unui sim armonios de sine n cadrul unui grup de semeni
luarea unor decizii eficiente n legtur cu educaia, cariera i viaa
recunoaterea i controlarea expunerii la comportamente riscante cum ar fi
consumul de droguri sau alcool, comiterea de infraciuni, etc.
reacia i adaptarea la cerinele nvrii peste vrsta de 16 ani, fie c este
vorba despre educaia formal, pregtirea sau ocuparea unui loc de
munc
dezvoltarea abilitilor i competenelor necesare trecerii de la statutul de
dependen la cel de independen
nelegerea cerinelor mediului de munc
Majoritatea momentelor de tranziie de mai sus pot fi planificate i nsoite de
sprijin, chiar dac pot provoca stres. Societatea recunoate, sprijin i
srbtorete anumite momente importante de tranziie din viaa tinerilor prin
ritualuri de trecere. Cu toate acestea, societatea complex, diversificat i
schimbtoare a zilelor noastre pune n faa tinerilor mult mai multe obstacole i
opiuni. Unele dintre acestea sunt legate n mod direct de educaie i dac
punctele de tranziie nu sunt parcurse cu bine acest lucru va avea consecine
clare i imediate asupra educaiei unui tnr.
23
Experienele lor pot avea o influen substanial asupra rolului lor de mai trziu. Probabil
au constituit un factor important de decizie, mpreun cu coala
Parteneriatele
24
Dei opiniile i gndurile unui tnr au fost consultate, poate nu au avut un impact semnificativ
asupra unor decizii anterioare. Aceasta este o problem pe care consilierul trebuie s o ia n
considerare i s se asigure c situaia tnrului este cunoscut i neleas de ctre toi cei
implicai n procesul de planificare a tranziiei.
De exemplu, accentul pe datoria din dragoste poate mpiedica succesul unor programe
care ajut o persoan s capete abiliti de zi cu zi i independen. Studiile au artat ca
atitudinile negative fa de deficiene nu au fost rezolvate n cadrul comunitilor
minoritare etnic. n unele comuniti oamenii pot simi un grad mai mare de ruine
datorit unui membru cu deficiene al familiei i pot exista ncercri de a menine secret
existena unui asemenea membru. La un nivel mai larg, n urma unui studiu asupra
copiilor cu deficiene de auz din Asia de Sud s-a ajuns la concluzia c multe familii din
comunitatea respectiv artau mai puin toleran fa de copilul lor cu deficine, dect
artau membrii comunitii albe.
25
26
Sexualitate
Tinerii cu dificulti i/sau deficiene de nvare au acces limitat la informaii pe care le doresc i
de care au nevoie. Discuia despre sexualitate este nconjurat de tabuuri, n unele comuniti
mai mult dect n altele, iar comunicarea despre asemenea probleme i despre nevoile
individuale poate fi dificil. De exemplu ideea unei relaii heterosexuale ntre 2 persoane cu
dificulti de nvare se poate lovi de opoziie din partea prinilor/ngrijitorilor si altor membri ai
comunitii (vezi studiul de caz de mai jos).
Terri are 18 ani si sufer de sindromul Down. Ea locuiete cu prinii care au amndoi n
jur de 60 de ani. Ea se simte bine i are o slujb pe care a gsit-o cu ajutorul consilierului
personal: lucreaz cu jumtate de norm la catedra de art a colegiului din zon, ajutnd
membrii catedrei s instaleze echipamentul i s l depoziteze dup aceea. Ea are un
prieten, care sufer i el de sindromul Down i pe care l-a ntlnit la clubul local de tineret.
Prietenul ei vrea ca ea s locuiasc mpreun cu el n cadrul unui plan de locuin
asigurat de autoritatea local. Cu toate acestea prinii ei, care au fost mereu implicai in
ntlnirile ei cu consilierul personal sunt neclintii n hotrrea c nu este pregtit s plece
de acas i sunt foarte ngrijorai pentru soarta ei. Ei consider c Terri trebuie s rmn
acas cel puin civa ani, pn cnd are o slujb sigur, a economisit ceva bani i sunt ei
de prerea c este gata s fie mai independent. Ei sunt convini c planul ei de a pleca
de acas are de-a face n totalitate cu dorinele prietenului ei i nu cu ceea ce i dorete
ea sau are nevoie. Refuz s coopereze i ncearc din greu s o conving s rmn
acas. Consilierul personal le-a urmrit interaciunile, s-a ntlnit cu Terri i cu prietenul ei
i crede c Terri pare s fie nehotrt ntre dorinele prinilor i ale prietenului ncercnd
s i mpace pe toi i netiind ce s fac. Totui, ea este hotrt s plece de acas i
susine c asta este ce i dorete. Prinii fac apel la consilierul personal s o conving
s i schimbe hotrrea.
27