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Estado
Finalizado en
Tiempo empleado
Puntos
Calificacin
Pregunta 1
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2866312&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
De acuerdo con los estilos de Liderazgo expuestos por el Sr. Coleman, el que ms se ajusta a
las caractersticas del seor Roberto Mondino es:
Seleccione una:
a. Afiliativo
b. Democrtico
c. Formativo
d. Ejemplar
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Ejemplar
Pregunta 2
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2866313&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Una vez descrita la manera en que el trabajo se encuentra organizado y dividido en Nexus
S.A., se puede afirmar que la empresa opera bajo una estructura funcional porque:
Seleccione una:
a. Hay ingenieros que trabajan tanto dentro como fuera de la sede principal.
b. Se brinda prelacin a las necesidades de los clientes internos y externos.
c. Uno de sus fundadores trabaja dentro de la empresa mientras que el otro no.
d. Se ha concedido mayor importancia y prelacin a la organizacin interna del trabajo.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Se ha concedido mayor importancia y prelacin a la organizacin
interna del trabajo.
Pregunta 3
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
qaid=2866314&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Marcar pregunta
Con respecto a la situacin de cambio usted puede deducir que la cultura de la empresa
NEXUS S.A. es:
Seleccione una:
a. Flexible.
b. Rgida.
c. Capacitada para incorporar nuevas ideas.
d. Con enfoque innovador.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Rgida.
Pregunta 4
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2866315&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
S se quiere definir el estilo de Liderazgo del seor Mondino en una frase, Ud. seleccionara:
Seleccione una:
a. Haz como yo
b. Trabaja conmigo
c. Las personas son lo primero
d. Intenta esto
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Haz como yo
Pregunta 5
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2866316&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Centralizado.
Pregunta 6
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2866317&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Seleccione una:
a. Se implementan estrategias a partir del trabajo en equipo
b. No existe administracin estratgica
c. Se evalan las estrategias de cambio
d. La gerencia articula con sus consultores las estrategias.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No existe administracin estratgica
Pregunta 7
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2866318&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Intento imponer su idea.
Pregunta 8
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2866319&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Cuando los gerentes de los mandos medios dentro de las organizaciones se quejan de que les
corrigen todas las decisiones que toman porque no se ajustan a los deseos y expectativas de
la gerencia, podramos decir que existe un estilo de liderazgo basado en:
Seleccione una:
a. Una utilizacin adecuada de los distintos estilos del liderazgo.
b. Un estilo ejemplar que siempre espera la excelencia.
c. En la experiencia del lder que le ha enseado que todo lo debe controlar.
d. En la informacin cuantitativa y cualitativa que le brinda el estudio de clima de la
empresa.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: En la experiencia del lder que le ha enseado que todo lo debe
controlar.
Pregunta 9
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
0
qaid=2866320&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Marcar pregunta
Pregunta 10
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2866321&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Que aspectos de anlisis del entorno identifica en el caso la empresa NEXUS S.A.
Seleccione una:
a. Un estudio pormenorizado del teletrabajo
b. La amplia experiencia que tiene el Presidente de la compaa.
c. Una cultura de alta tecnologa a nivel organizacional.
d. Una alta descentralizacin de las operaciones.
Retroalimentacin
Finalizar revisin
Comenzado el
Estado
Finalizado en
Tiempo empleado
Puntos
Calificacin
Pregunta 1
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2969115&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
c. Divisional Geogrfica
d. Divisional por Producto
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Funcional
Pregunta 2
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2969116&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Pregunta 3
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2969117&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No impactan en la mejora de la organizacin.
Pregunta 4
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2969118&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
c. Facilitadora de procesos.
d. Abierta a las ideas y la comunicacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Obstructora del cambio.
Pregunta 5
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2969119&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Con respeto a la propuesta presentada por el Director de Recursos Humanos una deduccin
importante que podemos sacar al respecto es que__________________
Seleccione una:
a. No estaba soportada de acuerdo a las necesidades de la organizacin.
b. No corresponde a una tendencia del mercado.
c. En una organizacin tan flexible no es necesario presentar estas propuestas.
d. Argumento y preparo muy bien la propuesta pero le falt liderazgo en la reunin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Argumento y preparo muy bien la propuesta pero le falt liderazgo
en la reunin.
Pregunta 6
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2969120&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
De acuerdo con el estilo de liderazgo del presidente de la compaa (Roberto Mondino), los
gerentes y empleados ________________________________
Seleccione una:
a. Participan actualmente de las decisiones de la empresa.
b. Aportan libremente sus opiniones.
c. Lideran sus grupos de trabajo de acuerdo con su estilo de liderazgo.
d. Estn atemorizados y no muestran sus puntos de vista.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Estn atemorizados y no muestran sus puntos de vista.
Pregunta 7
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2969121&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
El estilo de direccin evidente en el gerente de la empresa Sr. Roberto Mondino, genera una
serie de consecuencias importantes en el desempeo de los trabajadores y la cultura
organizacional, desde el punto de vista de la gestin administrativa sucede que:
Seleccione una:
a. Las personas se vuelven ms productivas porque estn sometidas a una fuerte presin.
Pregunta 8
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2969122&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Usted ha sido seleccionado como consultor de la presidencia y debe darle un buen consejo al
Sr. Roberto Mondino, en ese caso usted le aconsejara que:
Seleccione una:
a. No cambie su forma de direccionar la empresa ya que sus resultados son excelentes.
b. Ajuste su estilo de direccin y sus procesos porque el entorno empresarial es
cambiante.
c. Despida a los gerentes y conforme un nuevo equipo de trabajo.
d. Despida al seor Guillermo Zabala por su altanera y grosera.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Ajuste su estilo de direccin y sus procesos porque el entorno
empresarial es cambiante.
Pregunta 9
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
0
Marcar pregunta
qaid=2969123&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
Pregunta 10
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
0
qaid=2969124&qu 0
Enunciado de la pregunta
3
De acuerdo a John Koter y su postura de que hay que crear una cultura de liderazgo, A
travs de su papel de lder, Roberto Mondino, est propiciando este comportamiento dentro de
la organizacin?
Seleccione una:
a. No, porque no promueve la descentralizacin en sus procesos, no desarrolla nuevos
lderes y no crea oportunidades desafiantes para los empleados.
b. No, porque aunque tiene cierto nivel de descentralizacin en la empresa, no promueve
el desarrollo de nuevos lderes.
c. No, porque promueve la descentralizacin en sus procesos, el desarrollo de nuevos
lderes y la creacin de oportunidades desafiantes para los empleados.
d. No, porque su liderazgo es participativo y por tanto consulta permanentemente a los
trabajadores su opinin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: No, porque no promueve la descentralizacin en sus procesos, no
desarrolla nuevos lderes y no crea oportunidades desafiantes para los empleados.
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