ANALIZA POLITICII SALARIALE LA SC.

X
a) IW > IS

b) IFS INS

c) ICA IFS

unde:
IW - indicele productivitii medii a muncii
IFS - indicele fondului de salarii anual
IS - indicele salariului brut lunar
ICA - indicele cifrei de afaceri anuale
INS - indicele numrului de salariai
INDICATORI
(n valori reale)
Cifra de afaceri
RON
Fond de salarii
RON
Salariul mediu
RON / salariat
Nr. salariai (persoane)
Productivitatea muncii
(RON/salariat)

NR.
CRT.
1
2
3
4
5

2012

INDICATORI U.M.
ICA
IFS
IS
INS
IW

%
%
%
%
%

2012

2013

2013/2012

2014

2014/2013

100
100
100
100
100

a) Corelaia dintre dinamica productivitii muncii i a salariului mediu

reprezint un mecanism de punere n eviden a eficienei muncii. Cerina
corelaiei este ca dinamica productivitii, indiferent de forma de exprimare, s o
devanseze pe cea a salariului mediu.
Respectarea cerinei se pune n eviden prin calcularea unui indice al
corelaiei (IC) care trebuie s fie ntotdeauna o mrime supraunitar.

IC

IW
IS

Din tabel reiese c, n perioada analizat, activitatea desfurat de S.C X

este eficient deoarece dinamica productivitii muncii este superioara dinamicii
salariului mediu.
b) O a doua corelaie important pune n eviden dinamica fondului de
salarii anual i dinamica numrului de salariai. Indicele care reflect aceast
corelaie este calculat n tabelul de mai jos, cu ajutorul relaiei de calcul:
IC

I FS
I NS

ntr-adevr, se poare observa cum, pe fondul scderii numrului de

salariai, de la an la an, fondul de salarii anual real a cunoscut o evoluie
ascendent, ceea ce atest o situaie favorabil a activitii desfurate n cadrul
S.C. X
c) O a treia corelaie important este cea dintre sistemul de cretere a
cifrei de afaceri i ritmul de cretere a fondului de salarii. Relaia de calcul a
indicelui de corelaie este:
IC

I CA
I FS

n perioada analizat, indicile a nregistrat o cretere semnificativ,

evideniind o situaie favorabil pentru ntreprindere, dar o motivare slab a
salariailor.