Norm metodologic din 11/10/2006 de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.

319/2006
Publicat n Monitorul Oficial, Partea I nr. 882 din 30/10/2006
Intrare in vigoare: 30/10/2006
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.
Art. 2. - n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i expresiile folosite au urmtoarea
semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc - asumarea de ctre
angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane alocate pentru efectuarea
activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelul angajatorului, n vederea
participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin.
(1)-(3) din lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n care au fost identificate
riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau
invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce incapacitate
temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical;
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat prin decizie de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup
un interval de timp, n baza unui act medico-legal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai
cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de
traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers i
care a antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de angajator, pe traseul
normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau
decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i
invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din
lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntrun grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra
smuls din umr, produse n urma unui eveniment, pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate de ctre organele medicale n drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe
existente la locul de munc;

15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc, regulamentul
intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale
ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de ndat,
autoritilor prevzute la art. 27 alin. (1) din lege;
17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de a stabili caracterul
de profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar faptul c o boal ar
putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii referitoare la bolile
profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile
profesionale i la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n
Domeniul Sntii Bucureti.
CAPITOLUL II
Autorizarea funcionrii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc
Art. 3. - n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor i
a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al
securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.
Art. 4. - Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice, persoanele fizice,
asociaiile familiale i persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punct de vedere al
securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor
la nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice,
nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Art. 5. - Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din punct de
vedere al securitii i sntii n munc se face pentru activitile care se desfoar la sediul social, la sediile
secundare sau n afara acestora.
Art. 6. - (1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, angajatorul are
obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea o cerere,
completat n dou exemplare semnate n original de ctre angajator, conform modelului prevzut n anexa nr.
1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2, din care rezult c pentru
activitile declarate sunt ndeplinite condiiile de funcionare prevzute de legislaia specific n domeniul
securitii i sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul prezentat n anexa nr. 1.
Art. 7. - n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc, inspectoratele teritoriale
de munc procedeaz dup cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraia pe propria rspundere prevzut la art. 6;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n anexa nr. 3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat n anexa nr. 4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele constatatoare.
Art. 8. - Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare, calculat de la data
nregistrrii cererii.

Art. 9. - Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d dreptul angajatorilor s
desfoare activitile pentru care au obinut certificatul.
Art. 10. - (1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat abateri de la respectarea prevederilor legale
din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc sisteaz activitatea i propune
inspectoratului teritorial de munc nscrierea meniunii n certificatul constatator.
(2) Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea activitii prevzute la alin. (1) n certificatul
constatator.
Art. 11. - (1) n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua activitatea numai dup ce demonstreaz
c a remediat deficienele care au condus la sistarea activitii i a obinut autorizarea conform art. 6.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi nsoit de certificatul constatator eliberat iniial, n original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator data relurii activitii.
CAPITOLUL III
Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 12. - Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire a riscurilor profesionale
din ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul de munc, cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, organizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul
ntreprinderii i/sau unitii, a serviciilor externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de evaluare i a
procedurii de abilitare a serviciilor externe, precum i reglementarea statutului de reprezentant al lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 13. - Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i mijloacele necesare activitii de
prevenire i protecie n unitatea i/sau ntreprinderea sa.
SECIUNEA a 2-a
Organizarea activitilor de prevenire i protecie
Art. 14. - Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre angajator, n urmtoarele
moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9 alin. (4) din lege, a atribuiilor pentru realizarea
msurilor prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie;
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 15. - (1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin modalitile prevzute la art. 14 n cadrul
ntreprinderii i/sau al unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a sistemului de munc, respectiv
executant, sarcin de munc, mijloace de munc/echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de
munc/posturi de lucru;
2. elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i
sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale
locurilor de munc/posturilor de lucru;
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc, ce revin lucrtorilor,
corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea angajatorului;

5. verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i
protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc,
stabilite prin fia postului;
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor n
domeniul securitii i sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate pentru fiecare loc de
munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea
cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite;
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform prevederilor art. 101107, i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de
semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele
minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea
exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit testarea
aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control,
precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgen, precum i a
sistemelor de siguran;
17. informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul
de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie;
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1)
lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot i antiere temporare i mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile
periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor din
Hotrrea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n
munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din ntreprindere
i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform prevederilor
Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre
lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor individuale de protecie i a
nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n celelalte situaii prevzute de Hotrrea Guvernului nr.
1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108-177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate,
n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al
cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de prevenire i protecie,
medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, n situaia n
care mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului de protecie i prevenire i a planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii atribuiilor n domeniul
securitii i sntii n munc;

30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de prestri de
servicii cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti.
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu
prevederile art. 24 i 25 din lege.
Art. 16. - (1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv angajatorul poate efectua activitile din
domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau
unitate;
c) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc,
corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze
unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i
protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin. (1), dar angajatorul nu realizeaz n totalitate
activitile de prevenire i protecie, pentru activitile pe care nu le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la
servicii externe.
Art. 17. - (1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua
activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n anexa nr. 5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine grave, ireversibile,
respectiv deces sau invaliditate;
c) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau
unitate;
d) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze
unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire i
protecie, conform prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1) i (2), dar angajatorul, lucrtorii
desemnai sau serviciul intern nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
Art. 18. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de lucrtori, angajatorul trebuie s
desemneze unul sau mai muli lucrtori sau s organizeze serviciu intern de prevenire i protecie pentru a se
ocupa de activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1), care desfoar activiti dintre cele
prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze serviciu intern de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie nu au capacitile i
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.
Art. 19. - (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de lucrtori, angajatorul trebuie s
organizeze serviciul intern de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu are capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
unul sau mai multe servicii externe.
SECIUNEA a 3-a
Lucrtori desemnai

Art. 20. - (1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de activitile de prevenire i
protecie se face prin decizie a angajatorului.
(2) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat
are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze.
Art. 21. - Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat trebuie s
ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare cel
puin nivelului mediu, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 22. - (1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau
unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii
i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca lucrtorii desemnai s
poat desfura activitile de prevenire i protecie conform fiei postului.
SECIUNEA a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
Art. 23. - (1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu
i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 24. - (1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea direct a angajatorului ca
o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoare numai activiti de
prevenire i protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi: prevenirea i stingerea incendiilor i
protecia mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de organizare i funcionare
activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul intern de prevenire i protecie are
capacitate i mijloace adecvate.
Art. 25. - Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie resursele materiale i umane
necesare pentru ndeplinirea activitilor de prevenire i protecie desfurate n ntreprindere.
Art. 26. - (1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie n funcie de mrimea
ntreprinderii i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n
cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de prevenire i protecie s
poat desfura activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul de prevenire i protecie
trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure n mod corespunztor desfurarea activitilor specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multe servicii interne, acestea
vor aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.
Art. 27. - Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea medical, dac dispune
de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate.
SECIUNEA a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
Art. 28. - Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract, activitile de prevenire i
protecie n domeniu.

Art. 29. - Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din
lege.
Art. 30. - Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare desfurrii activitii de
prevenire i protecie.
Art. 31. - Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele materiale necesare pentru a-i
desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc, n
conformitate cu procedura stabilit la art. 35-45.
Art. 32. - (1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu
i/sau superior, conform prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor
art. 47-51.
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur persoan, aceasta
trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 33. - Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s cuprind
cel puin urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre serviciul extern de prevenire i
protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie i/sau cu alte servicii
externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
Art. 34. - (1) Serviciul extern are obligaia s transmit inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i
are sediul, domiciliul sau reedina o copie de pe certificatul de abilitare, n termen de 10 zile de la data primirii
acestuia.
(2) Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de activitate semestrial, conform
modelului prevzut n anexa nr. 10.
(3) Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau
reedina serviciul extern.
(4) Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va restitui un exemplar serviciului extern, iar un
exemplar l va arhiva.
SECIUNEA a 6-a
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
Art. 35. - Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform procedurii prevzute
de prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) i alin. (5), precum i
prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege.
Art. 36. - (1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea numai dup obinerea
certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de
abilitare, emis de direciile de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului
Bucureti, pe raza crora i au sediul, domiciliul sau reedina.
(2) Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie de la prevederile alin. (1), persoanele
fizice i juridice avnd cetenia, respectiv naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene sau aparinnd
Spaiului Economic European, care au fost supuse procedurii de abilitare sau unei proceduri similare n unul
dintre aceste state, n vederea furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu trebuie s obin certificatul de
abilitare prevzut de prezentele norme metodologice.

(3) n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti,
se constituie, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, Comisia de abilitare a serviciilor
externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(4) Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt:
a) directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social i familie;
b) inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i sntate n munc al inspectoratului teritorial de munc;
c) conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale de la nivel teritorial;
d) reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean nfiinat de Consiliul Naional de Formare
Profesional a Adulilor, dup o procedur proprie stabilit de Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor.
(5) Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul executiv al direciei de munc, solidaritate
social i familie teritoriale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de direcia de munc, solidaritate social i
familie teritorial, respectiv a municipiului Bucureti.
Art. 37. - n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor
transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, conform modelului prezentat n anexa
nr. 8;
b) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, copie de pe actul constitutiv;
c) copii de pe documentele care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, conform prevederilor art. 31 i 32;
d) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;
e) documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul securitii i sntii n munc pentru
personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;
f) memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane de care dispune;
g) copii de pe decizia de numire i contractul individual de munc pe perioad nedeterminat pentru
conductorul serviciului extern;
h) copii de pe contractele individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul extern;
i) declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea
desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces.
Art. 38. - Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut la art. 37, cu cel puin 10 zile nainte de
data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
Art. 39. - Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a
municipiului Bucureti, i s o fac public i prin alte mijloace, cum ar fi internet sau pres local, cu cel puin
o lun nainte;
b) s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la art. 37;
d) s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care
ndeplinesc condiiile pentru servicii externe de prevenire i protecie prevzute de prezentele norme
metodologice;
e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele prevzute la art. 37 i
motivarea acestei decizii;
f) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de la data ntrunirii
Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise;
g) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au emis;
h) s fac public lista actualizat a serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate.
Art. 40. - (1) Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n termen de 30 de zile de la data primirii,
s fac contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n termen de 30 de zile.
Art. 41. - Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani.

Art. 42. - (1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la expirarea termenului de valabilitate sau la
modificarea condiiilor n baza crora s-a emis.
(2) Pentru rennoirea certificatului de abilitare, solicitantul va prezenta urmtoarele documente:
a) dosarul prevzut la art. 37;
b) rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratul teritorial de munc;
c) copii de pe documentele care atest absolvirea cursurilor de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc, n cazul n care au fost efectuate.
Art. 43. - (1) Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis certificatul de abilitare, fr comunicarea i
transmiterea documentelor doveditoare Comisiei de abilitare i avizare n termen de maximum 5 zile lucrtoare,
conduce la ncetarea valabilitii acestuia.
(2) Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin. (1), Comisia de abilitare i avizare va decide dac
certificatul de abilitare i menine sau i pierde valabilitatea i va comunica n scris titularului de certificat
aceast decizie.
Art. 44. - (1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile externe a condiiilor n
baza crora a fost emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac este
cazul, anularea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea propunerii de anulare a
certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate emite decizia de anulare.
(3) Decizia de anulare a certificatului de abilitare i motivaia acesteia se transmit titularului, n termen de 10
zile de la data emiterii.
(4) Titularul certificatului de abilitare anulat poate face contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale
i Familiei, n termen de 30 de zile de la data primirii deciziei de anulare.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 30 de zile.
Art. 45. - Persoanele fizice i juridice abilitate pentru a presta servicii n domeniul proteciei muncii, n
temeiul Legii proteciei muncii nr. 90/1996, trebuie s i rennoiasc certificatul n termen de 12 luni de la data
intrrii n vigoare a prezentelor norme metodologice.
SECIUNEA a 7-a
Planul de prevenire i protecie
Art. 46. - (1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul trebuie s ntocmeasc un plan de
prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv
apariia unor riscuri noi.
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msuri de prevenire i
protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar i de alt natur, necesare pentru asigurarea
securitii i sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se stabilesc resursele umane i materiale necesare
realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor sau comitetului
de securitate i sntate n munc, dup caz, i trebuie s fie semnat de angajator.
SECIUNEA a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc
Art. 47. - Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru dobndirea
capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) nivel de baz;

b) nivel mediu;
c) nivel superior.
Art. 48. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6
lit. A, cu o durat de cel puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului
prevzut la alin. (1) lit. b).
Art. 49. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6
lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului
prevzut la alin. (1) lit. b).
Art. 50. - (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6
lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180 de ore.
(2) Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin diploma de studii i certificatele de absolvire a
cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a
absolvit o form de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 51. - Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la art. 48 alin. (1) lit. b), art. 49
alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1) lit. b), se efectueaz de ctre furnizori de formare profesional autorizai
conform prevederilor art. 18-27 din Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 375/2002, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
SECIUNEA a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice
n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 52. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc,
definii conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate,
conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare.
Art. 53. - Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
n munc, care se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare i funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate, cel puin
conform cerinelor prevzute la art. 60.
Art. 54. - Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele reprezentanilor lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 55. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc
trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc,
corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.
Art. 56. - Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc sunt
consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfura urmtoarele activiti:

a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate n munc;

b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de securitate i sntate n munc propunerile lucrtorilor
referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniul securitii i
sntii n munc.
CAPITOLUL IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
SECIUNEA 1
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 57. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie n unitile care au un numr de cel
puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate n munc n unitile
cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe comitete
de securitate i sntate n munc; numrul acestora se stabilete prin contractul colectiv de munc aplicabil sau
prin regulamentul intern ori regulamentul de organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care se desfoar
temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
revin reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
Art. 58. - (1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din reprezentanii lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe de o parte, i angajator sau reprezentantul
su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina
muncii, pe de alt parte.
(2) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul
comitetului de securitate i sntate n munc.
Art. 59. - (1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc vor fi alei pe o
perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate i sntate n munc, acetia vor fi
nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.
Art. 60. - (1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate
n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi desemnai de ctre
lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor,
dup cum urmeaz:
a) de la 50 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.

Art. 61. - (1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 de lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 de lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 de lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1.499 de lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500 de lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de securitate i sntate n munc trebuie s
se realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala unitii.
Art. 62. - Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de securitate i sntate n
munc.
Art. 63. - Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz prin decizie scris a
preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la cunotin tuturor lucrtorilor.
Art. 64. - (1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc vor fi convocai s participe
lucrtorii desemnai, reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care angajatorul a
contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii acestora.
(2) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot fi invitai s participe inspectori de munc.
SECIUNEA a 2-a
Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 65. - Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza regulamentului de funcionare
propriu.
Art. 66. - (1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate i sntate n munc cel
puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i secretar, cu consultarea
reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de securitate i sntate n munc,
inspectoratului teritorial de munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i prevenire, cu cel puin 5
zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii comitetului cu cel
puin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate i sntate n munc ncheie un proces-verbal care
va fi semnat de ctre toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus
unu din numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou treimi din numrul
membrilor prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii ale procesului-verbal
ncheiat.
(8) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite inspectoratului teritorial de munc, n
termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului-verbal ncheiat.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 67. - Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17 i
18 din lege, comitetul de securitate i sntate n munc are cel puin urmtoarele atribuii:

a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i planul de prevenire i
protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizrii
prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n considerare consecinele
asupra securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de
protecie colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire i protecie, precum i
meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri
specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc
atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind securitatea i sntatea n
munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor
profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n planul de
prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse
i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport
scris privind constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii
cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i
la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va
realiza n anul urmtor.
SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de
securitate i sntate n munc
Art. 68. - Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n munc toate informaiile
necesare, pentru ca membrii acestuia s i poat da avizul n cunotin de cauz.
Art. 69. - (1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de securitate i sntate n
munc un raport scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse
i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor
realiza n anul urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin. (1), avizat de membrii comitetului de securitate
i sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului teritorial de munc.
Art. 70. - Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de securitate i sntate n munc documentaia
referitoare la caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i individual,
n vederea selecionrii echipamentelor optime.
Art. 71. - Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n munc cu privire la evaluarea
riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de
loc de munc i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i
evacuare a lucrtorilor.
Art. 72. - Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul su de vedere sau,
dac este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului intern sau extern de prevenire i protecie, asupra
plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care serviciul intern sau extern de prevenire i
protecie i ndeplinete atribuiile.

Art. 73. - n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de securitate i sntate n
munc, conform atribuiilor prevzute la art. 67, trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului; motivaia va
fi consemnat n procesul-verbal.
CAPITOLUL V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
Art. 74. - Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
Art. 75. - Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i
formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc.
Art. 76. - (1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii i/sau
al unitii se efectueaz n timpul programului de lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat timp de munc.
Art. 77. - Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
Art. 78. - La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite mijloace,
metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive,
proiecii, instruire asistat de calculator.
Art. 79. - Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri adecvate.
Art. 80. - Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare, pe meserii sau activiti.
Art. 81. - (1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n
mod obligatoriu n fia de instruire individual, conform modelului prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea
materialului predat, a duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou, imediat dup verificarea
instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre
persoanele care au efectuat i au verificat instruirea.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o
copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina muncii n urma examenului medical la
angajare.
Art. 82. - (1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, angajatorul
stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind instruirea
i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baz de contract
de prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va
asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile
pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderilor i/sau unitii, n general.
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de instruire colectiv, conform modelului
prezentat n anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre
angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se
pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.

(5) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la
securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se
ntocmi fi de instructaj.
SECIUNEA a 2-a
Instruirea introductiv-general
Art. 83. - Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a) din lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
Art. 84. - Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice ntreprinderii
i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
Art. 85. - Instruirea introductiv-general se face de ctre:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 86. - Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane.
Art. 87. - (1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activiti i de riscurile pentru
securitate i sntate n munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderii i/sau al unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai
mic de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevzute la art. 82, crora li se vor prezenta succint
activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din ntreprindere i/sau unitate.
Art. 88. - (1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal, urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i
evacuarea lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu tematica aprobat de ctre
angajator.
Art. 89. - (1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de
teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele
prezentate n instruirea introductiv-general.
SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munc
Art. 90. - (1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop
prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i
protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.

(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83, inclusiv la schimbarea locului
de munc n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.
Art. 91. - (1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe
de maximum 20 de persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc.
Art. 92. - (1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc,
precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru
i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de
ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Art. 93. - (1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care
i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate
la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau
postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea
incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de
munc i/sau postului de lucru;
e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea pe care
persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie,
a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor.
Art. 94. - nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup
verificarea cunotinelor de cte eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de
instruire individual.
SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
Art. 95. - Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are drept scop remprosptarea
i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 96. - (1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
(2) Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile
locului de munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni.
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin
sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile externe de
prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost
fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.
Art. 97. - Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat
atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de de prevenire i
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana
care efectueaz instruirea.

Art. 98. - Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale
locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau
apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 99. - Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n
instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
Art. 100. - Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre
angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre
angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
CAPITOLUL VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
Art. 101. - Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art. 5 lit. l) din lege,
poate fi constatat de ctre orice lucrtor din ntreprindere i/sau unitate, lucrtor al serviciului extern de
prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum i de ctre inspectorii de
munc.
Art. 102. - La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele
msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.
Art. 103. - (1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n prealabil angajatorul va desemna
lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele de munc i va asigura instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) s afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i s verifice modul n care i-au nsuit
cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i s i instruiasc n acest sens;
b) s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n prealabil angajatorul trebuie s stabileasc
modul operativ de anunare la nivel ierarhic superior.

(5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol grav i iminent, s asigure
instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
Art. 104. - Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la art. 102, innd seama de
natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii i de prezena altor persoane n
afara celor implicate direct n procesul muncii.
SECIUNEA a 2-a
Zone cu risc ridicat i specific
Art. 105. - Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13 lit. k) din lege trebuie s conin
nominalizarea i localizarea acestor zone n cadrul ntreprinderii i/sau unitii i msurile stabilite n urma
evalurii riscurilor pentru aceste zone.
Art. 106. - Angajatorul trebuie s aduc la cunotin conductorilor locurilor de munc i lucrtorilor care i
desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
Art. 107. - Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor pentru zonele cu risc
ridicat i specific constituie o prioritate n cadrul planului de protecie i prevenire.
CAPITOLUL VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena
accidentelor de munc i a incidentelor periculoase, semnalarea,
cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale
SECIUNEA 1
Comunicarea evenimentelor
Art. 108. - (1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 i art. 27 alin. (1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i
angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac a avut loc n afara
ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio legtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are cunotin despre producerea evenimentului.
Art. 109. - Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii, conform modelului
prevzut n anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul, denumirea/numele
angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia,
vechimea n ocupaie i la locul de munc;
g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;
h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.

Art. 110. - n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu decesul victimelor, n
care printre victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei rutiere
vor comunica evenimentul la inspectoratul teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a produs.
Art. 111. - (1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultat din
producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor care efectueaz cercetarea, cu
excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea
accidentailor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor
face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice
obiecte care conin sau poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz
cercetarea i vor constitui probe n cercetarea evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului, angajatorul sau
reprezentantul su legal va consemna pe propria rspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificrile efectuate
dup producerea evenimentului.
Art. 112. - (1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunica Inspeciei
Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate.
(2) Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate.
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la art. 109.
Art. 113. - (1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului, unitatea sanitar care acord
asisten medical de urgen se va pronuna n scris cu privire la diagnosticul provizoriu, n termen de
maximum 3 zile lucrtoare de la primirea solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri pentru recoltarea imediat a probelor de laborator, n
vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de influen a produselor ori substanelor stupefiante sau a
medicamentelor cu efecte similare acestora, precum i pentru recoltarea altor probe specifice solicitate de
inspectoratul teritorial de munc, urmnd s comunice rezultatul determinrilor specifice n termen de 5 zile
lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munc va solicita n scris unitii
medico-legale competente un raport preliminar din care s reias faptul c decesul a fost sau nu urmarea unei
vtmri violente, n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea
activitii i funcionarea instituiilor de medicin legal, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001,
republicat, i legislaiei subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de munc n conformitate
cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 1/2000, aprobat cu modificri prin Legea nr. 459/2001, republicat,
i ale legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal n termenul prevzut la art. 29
alin. (3) din lege.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i recuperare a capacitii de
munc, care a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, va trimite o copie de pe decizie, n termen
de 3 zile lucrtoare de la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
accidentul.
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea evenimentelor

Art. 114. - Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la
producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate
pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Art. 115. - Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din
lege.
Art. 116. - (1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de ctre
angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin decizie scris, comisia de cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane; una dintre acestea trebuie s
fie lucrtor desemnat, reprezentant al serviciului intern sau reprezentant al serviciului extern, cu pregtire de
nivel superior.
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire
tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i conducerea locului de munc unde a avut loc
evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc nu poate face parte din
comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnd s apeleze la servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de cercetare numit de
angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate i persoane numite prin decizie scris de ctre
ceilali angajatori.
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea accidentului de circulaie produs pe
drumurile publice, urmat de incapacitate temporar de munc, cu respectarea, atunci cnd este cazul, a
prevederilor alin. (6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac acesta a avut loc n afara
ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut nicio legtur cu aceasta, se efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin. (4) sau nu are personal
suficient trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 117. - (1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate persoane aflate
n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor transmite organelor mputernicite s
efectueze cercetarea, la cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar din
procesul-verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii: copii de pe
declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n baza acestor acte i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor
ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit legii vor efectua cercetarea evenimentului.
Art. 118. - (1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul s ia
declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte
orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii
vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
Art. 119. - (1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti cum ar fi cei din cadrul
unor operatori economici cu competene potrivit legii s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s
rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i experii ntocmesc expertize tehnice care vor face parte
integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul
sau care se face rspunztor de organizarea activitii n urma creia s-a produs evenimentul.
Art. 120. - (1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n cel mult
5 zile lucrtoare de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este necesar prelevarea de probe ori
efectuarea de expertize, pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n termen, la inspectoratul teritorial
de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate evident, accident colectiv sau situaie de
persoan dat disprut, precum i cercetarea incidentelor periculoase se vor ncheia n cel mult 10 zile
lucrtoare de la data producerii acestora.

(4) Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este necesar eliberarea certificatului
medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care
cerceteaz evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea
termenului de cercetare.
Art. 121. - (1) n cazul accidentului cu incapacitate termporar de munc, n urma cruia a intervenit
invaliditate confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul
de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe
dosarul astfel completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult 5 zile
lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal.
(3) n cazul evenimentului a crui consecin este invaliditate evident, evenimentul va fi cercetat de
inspectoratul teritorial de munc ca eveniment care a produs incapacitate temporar de munc i, n funcie de
consecinele ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
Art. 122. - (1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre inspectorul de
munc, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii,
conform competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i protecie, n cazul
evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre angajator/reprezentantul
su legal, care va cuprinde precizri cum ar fi poziia victimei, existena sau inexistena echipamentului
individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie,
nchiderea fiei individuale de instructaj prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de
probe;
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc sau de
invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor
reale ale producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale
evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul i desfoar
activitatea;
i) copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale fiei de aptitudine, ntocmite conform legii;
j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc ale victimelor; n caz
de deces aceste fie se vor anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul persoanelor date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat de invaliditate;
p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical de urgen, din care s rezulte data, ora
cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie i diagnosticul, n cazul accidentelor de traseu;
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n cazul
accidentelor de circulaie pe drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a determina caracterul
accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul, data i ora producerii
evenimentului sau s se poat justifica prezena victimei la locul, ora i data producerii evenimentului;

e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;

f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art. 120 alin. (2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de urgen, din care s rezulte
diagnosticul la internare i/sau externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile prevzute la art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM, aprobat prin ordin al
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
Art. 123. - Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea sau de membrii
comisiei de cercetare, numit de angajator, i tampilate cu tampila inspectoratului sau a angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru fiecare document anexat la
dosar s fie menionate n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n dosarul de cercetare ca
anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii;
f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii;
g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14;
h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului
ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau
de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.
Art. 124. - (1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc; dosarul se
pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces,
accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate evident; originalul se pstreaz la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea i un exemplar se transmite angajatorului care
nregistreaz accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz organelor de
urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea temporar de munc pentru
victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul i
celelalte exemplare se pstreaz de ctre ceilali angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporar de munc sau al
incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerate infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare
se ncheie n dou exemplare, originalul fiind naintat organului de urmrire penal.
Art. 125. - (1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteaz pentru
verificare i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, n termen de 5
zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul n cel mult 7 zile
lucrtoare de la data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor,
poate dispune completarea dosarului i/sau refacerea procesului-verbal de cercetare, dup caz.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi procesul-verbal de cercetare n termen de 5 zile
lucrtoare de la data primirii dosarului.

(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a produs n condiiile prevzute la art. 124
alin. (2), inspectoratul teritorial de munc va nainta originalul dosarului de cercetare la organul de urmrire
penal, imediat dup avizare.
Art. 126. - (1) Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc va fi naintat n vederea
avizrii la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca urmare a unui eveniment i n mprejurri
care ndreptesc presupunerea decesului acestora, va fi pstrat la inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, pn la emiterea hotrrii judectoreti prin care se declar decesul persoanelor disprute,
conform prevederilor legale n vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n vederea avizrii la
Inspecia Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la alin. (1) n cel mult 10 zile lucrtoare de la
data primirii.
(4) n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune
completarea dosarului i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul i va ntocmi noul proces-verbal de cercetare n
termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare prevzute la alin. (1) organelor de
urmrire penal, numai dup ce au fost avizate de ctre Inspecia Muncii.
Art. 127. - (1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat organelor de urmrire
penal, se restituie la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pentru completare i
ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare, n cazul n care se produce decesul accidentatului ca urmare a
accidentului suferit, confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare
de la data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a
evenimentului se fac n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea dosarului la inspectoratul teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n vederea avizrii la Inspecia
Muncii, care le va restitui inspectoratului teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la art. 126, dosarul va fi naintat organelor
de urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial de munc.
Art. 128. - Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a produs
evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru realizarea
acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor prevzute la lit. s);

u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesulverbal de cercetare i repartizarea acestora;

v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc;
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
Art. 129. - (1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea, prevederile legale potrivit
crora persoanele sunt ndreptite s efectueze cercetarea, precum i numele angajatorului i ale persoanelor
care au participat din partea organelor competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea, motivele pentru care s-a solicitat
prelungirea termenului de cercetare.
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data decesului, pentru cazul n care s-a
produs un eveniment i ulterior a survenit decesul victimelor implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea, datele de identificare ale angajatorilor la
care sunt/au fost angajate victimele, numele reprezentanilor legali ai angajatorilor, numrul documentului prin
care s-a certificat autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, adresa
punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea, urmtoarele: numele, prenumele,
cetenia, vrsta, starea civil, numrul de copii minori, domiciliul, locul de munc la care este ncadrat,
profesia de baz, ocupaia n momentul accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la locul de
munc, data efecturii ultimului instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar pentru persoanele
care, n momentul accidentrii, desfurau o activitate pentru care este necesar autorizare, se va face referire i
la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face trimitere la reglementrile legale n vigoare
nclcate, cu redarea integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va schimba n "Propuneri pentru sanciuni
administrative i disciplinare", n cazul accidentelor cercetate de ctre comisia numit de angajator.
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor regsi n procesul-verbal de cercetare numai pentru
evenimentele cercetate de ctre inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii, conform competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia cu capitolul prevzut la art. 128
lit. w), care va fi numit "Viza angajatorului".
Art. 130. - n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu ntrunete condiiile pentru a fi ncadrat
ca accident de munc, se va face aceast meniune la capitolele procesului-verbal de cercetare prevzute la art.
128 lit. q) i r) i se vor dispune msurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor cazuri
asemntoare.
Art. 131. - Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator poate face propuneri de sanciuni
disciplinare i/sau administrative, pe care le va meniona n procesul-verbal de cercetare.
Art. 132. - (1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n:
a) 3 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul
care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
b) mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc pentru
lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i
asigurtor;
c) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul care nregistreaz
accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia
Muncii i asigurtor;
d) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al celui colectiv, precum i n cazul accidentului
mortal n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal,
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;

e) 5 exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz incidentul, organele de
urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de exemplare, dup caz.
Art. 133. - (1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care l
nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are sediul, domiciliul sau
reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din
procesul-verbal de cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau
reedina angajatorul.
Art. 134. - n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar persoana vtmat prezint un
certificat medical cu cod "accident de munc", angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i
sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i
protecie va solicita acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul.
SECIUNEA a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc
i a incidentelor periculoase
Art. 135. - nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n baza procesului-verbal
de cercetare.
Art. 136. - (1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract, comand sau
alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta dect cea la care este ncadrat
victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient de
acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor prezentelor norme metodologice,
accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea
activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la domiciliul clientului,
se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat victima.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea
i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de
organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.
(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri
n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz
practica/reconversia profesional.
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive, n timpul i din cauza
ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau angajatorul care a organizat aciunea
respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ,
pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin
avutul public sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la
care s-a produs accidentul.
(8) n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ,
pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin
avutul public sau privat, produs n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur
cu acesta, nregistrarea se face conform legii.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup
caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea
accidentului, conform concluziilor cercetrii.

(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau,
dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare
producerea accidentului, conform concluziilor cercetrii.
(11) Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de
ctre un alt angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul din vina cruia s-a produs accidentul.
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de la vagoanele C.F.R.,
angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe
mijloace de transport ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii
care a avut ca urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentele
ncheiate.
Art. 137. - Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la nregistrarea accidentelor
de munc, inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii va stabili modul de nregistrare a accidentului
n cauz.
Art. 138. - (1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care
ndreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca accident mortal, dup rmnerea definitiv i
irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin. (1), este data nscris n hotrrea
judectoreasc ca fiind data decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat, numrul i data hotrrii
judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.
Art. 139. - Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal de cercetare
ntocmit de inspectoratul teritorial de munc.
Art. 140. - (1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite prin lege,
angajatorul la care se nregistreaz accidentul va completa FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care se nainteaz spre
avizare dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n
termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea
procesului-verbal de cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n termen de 5 zile
lucrtoare de la primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de
cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat, inspectoratul teritorial de munc i
asigurtorul pe raza cruia i are sediul social, domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare odat cu emiterea
deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul
de pensionare ce va fi naintat unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.
Art. 141. - (1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului prevzut n anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului prevzut n anexa nr. 16;
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului prevzut n anexa nr. 17;
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3
zile de lucru, conform modelului prevzut n anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine evidena accidentailor n munc pentru care perioada de
incapacitate temporar de munc este de minimum 4 zile de lucru, fr a lua n calcul ziua producerii
accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
Art. 142. - (1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase, inspectoratul
teritorial de munc va ine evidena tuturor accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrate de
angajatorii care au sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;

b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;

c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3
zile de lucru.
SECIUNEA a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n
afara granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor
angajatori romni, aflai n ndeplinirea sarcinilor de stat, de
interes public sau a ndatoririlor de serviciu
Art. 143. - (1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor rii, n care sunt implicai lucrtori ai
unor angajatori romni, se face conform prevederilor art. 108-113.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are obligaia de a comunica evenimentul i misiunii
diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care sunt implicai lucrtori romni, detaai sau pui la
dispoziie de ctre angajatori romni la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, pentru efectuarea unor
lucrri pe teritoriul altui stat, se comunic imediat de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice sau oficiului
consular romn din ara respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori strini, respectiv utilizatori
strini, au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu
partenerii strini clauze cu privire la comunicarea evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau al oficiilor consulare
romne, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii vor fi
comunicate Ministerului Afacerilor Externe din Romnia de ctre misiunile diplomatice sau oficiile consulare
romne. Ministerul Afacerilor Externe are obligaia de a comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii.
Art. 144. - (1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt implicai lucrtori ai
unor angajatori romni se va face conform prevederilor art. 114-134.
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate participa i un delegat din partea misiunii
diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau oficiilor
consulare, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor rii se
face de ctre Ministerul Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3), care au produs invaliditate confirmat prin decizie,
deces, accidente colective, inclusiv n cazul persoanelor disprute i n cazul incidentului periculos, Inspecia
Muncii poate delega reprezentani care s efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va finaliza de ctre Inspecia Muncii sau, dup caz,
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
Art. 145. - (1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor rspunde angajatorul care a ncheiat
contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, i, respectiv, Ministerul
Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare
romne i persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va completa cu:
a) copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise de organele competente din ara pe teritoriul
creia s-a produs evenimentul, precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul
contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele
privind securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i
nregistrarea accidentelor de munc.
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la art. 124.

(4) Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare, angajatorul romn sau Ministerul Afacerilor Externe va
proceda conform prevederilor prezentului capitol.
Art. 146. - nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se fac de ctre
angajatorul romn, conform prevederilor art. 143-145.
SECIUNEA a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul
Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai
n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
Art. 147. - (1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini aflai n
ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a
avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt persoan care are cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea diplomatic sau
consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin intermediul Inspeciei Muncii.
Art. 148. - (1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe competente, precum i cu reprezentani ai angajatorului strin
implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la art. 124 i o copie a dosarului
original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea.
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
Art. 149. - Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se vor semnala obligatoriu de ctre
toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri, indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul
oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate.
Art. 150. - (1) Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut
n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de
boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului
de boal profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete diagnosticul de profesionalitate i
completeaz fia de semnalare BP1 pe care o trimite oficial la autoritatea de sntate public judeean,
respectiv a municipiului Bucureti, n termen de maximum 7 zile de la precizarea diagnosticului de
profesionalitate.
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
Art. 151. - Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul autoritii
de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta
profesional, cauzele mbolnvirii profesionale.

Art. 152. - Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dup caz, a
persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din lege.
Art. 153. - Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al mbolnvirii
respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesuluiverbal de cercetare a cazului de boal
profesional, prevzut n anexa nr. 20.
Art. 154. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional este semnat de toi cei care au luat
parte la cercetare, conform competenelor, menionndu-se n mod special cauzele mbolnvirii,
responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli
profesionale similare.
Art. 155. - (1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, persoana fizic
autorizat n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munc ori lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord
cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau organizatoric formulat, se
pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a cazului de boal
profesional, Comisiei de experi de medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei i de Ministerul Sntii Publice.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
Art. 156. - Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen de 20 de
zile de la data primirii contestaiei.
Art. 157. - Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz angajatorului,
medicului care a semnalat mbolnvirea pentru evidena mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri
realizarea msurilor prescrise, precum i medicului de medicina muncii din autoritatea de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti.
Art. 158. - Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina muncii care a
efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a cazului de boal
profesional BP2, prevzut n anexa nr. 21.
SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
Art. 159. - Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la autoritatea de sntate
public judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta profesional, i anume copie de pe
carnetul de munc) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de medicina muncii care
asigur asistena de medicina muncii la unitatea respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (biletul de ieire emis de
clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor sau adeverina medical emis de medicul de medicina
muncii care a precizat diagnosticul de boal profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii
ale unor investigaii necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
Art. 160. - Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza
documentelor precizate la art. 159 prin fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n
continuare fia de declarare BP2, care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale noudeclarate.
Art. 161. - n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat sau nu mai exist la
momentul precizrii diagnosticului de boal profesional, cazul respectiv se poate declara prin fia de declarare

BP2 pe baza documentelor prevzute la art. 159, cu excepia procesului-verbal de cercetare a cazului de boal
profesional.
Art. 162. - Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se nregistreaz la ultimul
angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin
documente oficiale de la autoritatea de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden de ctre
autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din judeul sau din municipiul Bucureti
n care se afl agentul economic respectiv.
Art. 163. - Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, este rspunztoare
pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare BP2.
Art. 164. - Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm numai pe baza diagnosticului
precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale.
SECIUNEA a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
Art. 165. - (1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a produs mbolnvirea,
de ctre autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, la Centrul naional de
coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate Public
Bucureti, la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n
Domeniul Sntii Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal profesional.
Art. 166. - La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale
se constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar cu
datele din fiele de declarare BP2.
Art. 167. - Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale reprezint
forul metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor profesionale.
Art. 168. - Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale raporteaz
semestrial datele privind morbiditatea profesional Autoritii de Sntate Public din cadrul Ministerului
Sntii Publice.
Art. 169. - Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale transmite
informaiile de interes public privind bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact
asupra sntii lucrtorilor.
Art. 170. - Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt obligatorii este prevzut
n anexa nr. 22.
Art. 171. - Structurile de medicina muncii din cadrul autoritilor de sntate public judeene vor raporta cu
o periodicitate anual Centrului naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale
situaia absenteismului medical prin boli profesionale pentru cazurile nou-declarate n anul respectiv.
Art. 172. - Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca boal
profesional, ct i ca accident de munc.
SECIUNEA a 10-a
Bolile legate de profesie
Art. 173. - Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa nr. 23.
Art. 174. - Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical i se comunic
angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind sntatea lucrtorilor, n vederea lurii
msurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc.

SECIUNEA a 11-a
Dispoziii finale
Art. 175. - n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i servicii vor fi prevzute
clauze privind rspunderile referitoare la comunicarea, cercetarea i nregistrarea unor eventuale accidente de
munc.
Art. 176. - (1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporar de munc,
invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s se informeze la inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia a avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui accident de munc, inspectoratul
teritorial de munc va lua msuri pentru efectuarea cercetrii n conformitate cu prevederile prezentelor norme
metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munc va rspunde sesizrilor conform
prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului-verbal de cercetare a evenimentului.
Art. 177. - (1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile acestora nu sunt de
acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare a evenimentului, se pot adresa inspectoratului
teritorial de munc sau, dup caz, Inspeciei Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii
acestuia.
(2) Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la alin. (1) vor fi comunicate celor interesai, n termen
legal.
CAPITOLUL VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire
n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Prevederi generale
Art. 178. - Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc care se supun avizrii, a cerinelor care stau la baza
realizrii acestora, precum i a procedurii de avizare.
Art. 179. - Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul securitii i sntii n
munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc;
c) suporturi de curs destinate instruirii n domeniul securitii i sntii n munc, elaborate de prestatorii de
servicii;
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.
SECIUNEA a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
Art. 180. - Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la art. 179 sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i sntii n munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor crora li se adreseaz.

Art. 181. - Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul securitii i sntii n
munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare: filmare real sau animaie;
e) durata proieciei: 10-20 de minute.
Art. 182. - Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din domeniul securitii i sntii n
munc sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale temei i eliminndu-se detaliile
nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu subiectul, respectiv culori deschise pentru situaii
pozitive i culori nchise pentru situaii negative;
c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea literelor aleas astfel nct s permit
citirea textului de la o distan de 4-5 m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar marginile s fie suficient de mari pentru a-l izola de
fondul pe care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i locul n care va fi expus;
f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n care vor fi utilizate, respectiv s fie rezistente
la aciunea factorilor din mediul n care sunt amplasate i/sau utilizate (umiditate, ageni chimici etc.).
Art. 183. - Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
Art. 184. - Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs destinat instruirii lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int de lucrtori i tipul instruirii, dezvoltat efectiv
pentru nlturarea problemelor de securitate i sntate n munc ce rezult din evaluarea riscurilor i adaptat
evoluiei riscurilor sau apariiei de riscuri noi;
d) s fie redactat clar, concis, accesibil, adaptat nivelului de pregtire al grupului-int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului, orientate spre situaii concrete de
munc;
f) s cuprind ilustraii, desene, scheme, pictograme i tabele explicative, dac este necesar;
g) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc.
Art. 185. - Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt:
a) pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare;
b) s fie nsoite de scheme explicative;
c) s fie nsoite de texte redactate clar i concis, fr a da natere la interpretri;
d) s fie realizate ntr-o succesiune logic.
SECIUNEA a 3-a
Avizarea documentaiilor
Art. 186. - (1) Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau comercializate numai dac sunt avizate
de ctre Comisia de abilitare i avizare prevzut la art. 36, din judeul n care i are sediul elaboratorul.
(2) n situaia n care elaboratorul are cetenia, respectiv naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene
ori aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare
constituit la nivelul Direciei de munc, solidaritate social i familie a municipiului Bucureti.

Art. 187. - Pentru avizarea documentaiilor elaboratorul va transmite prin pot Comisiei de abilitare i
avizare prevzute la art. 186 o cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar care
cuprinde:
a) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, anexa la acesta; n situaia
prevzut la art. 186 alin. (2), elaboratorul va depune documentul echivalent eliberat de statul de origine sau de
provenien.
b) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
c) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
d) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite: originalul i dou copii pe suport hrtie.
Art. 188. - (1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau decizia de respingere
motivat, n termen de 30 de zile de la data primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit de un exemplar din documentaia transmis de
elaborator, care va purta tampila Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi nsoit de cele dou exemplare de documentaie
transmis de elaborator, pentru a fi refcut n sensul celor precizate n decizie.
SECIUNEA a 4-a
Dispoziii finale
Art. 189. - (1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la art. 179 va fi nsoit de o copie a
avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la art. 179 trebuie s dein o copie a avizului.
Art. 190. - (1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei contestaii depuse la
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei n termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei
de respingere.
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor interesai n termen de 30 de zile de la
data primirii contestaiei.
Art. 191. - (1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat diferene ntre
documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent, inspectorul de munc dispune msuri pentru
retragerea documentaiei neconforme i comunic n scris Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a
municipiului Bucureti, situaia constatat, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, aduce la cunotin
titularului de aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz comunicarea
inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i emite o decizie de suspendare
sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul necesar pentru remedierea
deficienelor constatate.
(5) Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei contestaii n condiiile prevzute la art. 190.
Art. 192. - (1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri unei documentaii avizate,
are obligaia s comunice Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti,
coninutul acestor modificri.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti, analizeaz dac modificrile
asupra documentaiei sunt intervenii minore sau majore i decide meninerea avizului sau necesitatea unei noi
avizri.
Art. 193. - Anexele nr. 1-26*) fac parte integrant din prezentele norme metodologice.
___________
*) Anexele nr. 1-26 sunt reproduse n facsimil.

ANEXA Nr. 1
la normele metodologice

II.
III.

CERERE

pentru autorizarea desfurrii INSPECTORATUL TERITORIAL

activitii din punct de vedere
DE MUNC

RATUL TERITORIAL al securitii i sntii n ..............................

NC

munc la:

.... [] sediul social

IV.

[] sediul secundar
Nr. intrare: .................
[] n afara sediului
Data .........................

ridic: .......................................................................
localitatea ..................., str .................. nr. ...., bloc ....,
..., ap. ..... jude/sector ..................., cod potal ..............,
.., fax ................, e-mail ..............., website .............. .
......................, CNP .............................................
e, prenume)
(cod numeric personal)

......................, conform ............................................

rerii: autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii
munc la

dar

ului

miciliul ales pentru comunicri:

nume: .........................................................................
alitatea ...................., str. ....................... nr. ..., bloc ....,
..., ap. ..., jude/sector ....................., cod potal .............,
......, fax ..................., e-mail ..................................

I PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL

II I SNTII N MUNC

OCIAL
Nr. lucrtori: ........
...........................................................................
......................................................................

Denumirea activitii
Autorizat anterior*)

ECUNDAR

Cod CAEN
Denumirea activitii
Autorizat Nr. lucrtori

anterior*)

A SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE

Denumirea activitii
Nr. lucrtori

Meniuni privind sistarea activitii

Denumirea activitii Locul desfurrii activitii Nr. i data actului

e pentru remedierea deficienelor care au condus la sistarea activitii

ea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.

........................Semntura ......................................

E DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE

VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC

numirea actului

Nr i data actului/Emitent
Nr. file

Total file: .........

*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.

NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
ANEXA Nr. 2
la normele metodologice

II.
III.

INSPECTORATUL TERITORIAL

DE MUNC

DECLARAIE
............................
RATUL TERITORIAL
PE PROPRIA RSPUNDERE
NC

IV.

....
Nr. intrare: .................

Data .........................

ul/a) ............................., domiciliat n .............................

................... nr. ......., bloc ......., scara ..................
.., jude/sector ......................, telefon ........................
..............., seria ........, nr. .......................................
........, eliberat de .................. la data ........................,
) 1) .........................................................................
oana juridic .................................................................
localitatea ............................., str. ............................
., scara ......., etaj ......., ap. ........, Jude/sector ...............
...., csu potal ............, telefon ............., fax .............,
...................., web site ...........................................

meiul Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006

4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE

prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare din

e al securitii i sntii n munc, se vor desfura n conformitate cu
gii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri
securitii i sntii n munc.

.........................Semntura .....................................

*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator, administrator, reprezentant).

NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
ANEXA Nr. 3
la normele metodologice
Seria ...... nr. ........
ROMNIA
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE I FAMILIEI
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC .........................
CERTIFICAT CONSTATATOR NR. .............

is n temeiul art. 13 lit. c) din lege i art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea
ntru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii nr. 108/1999, republicat,
berat n baza declaraiei pe propria rspundere, nregistrat sub nr. .......
............................ .

Persoana juridic ...........................................................

sediul: n localitatea .................... str. .................. nr. ....,
c ....., scara ....., etaj ...., ap ...., jude/sector .................... .

Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe

opria rspundere conform creia societatea ndeplinete condiiile de
ncionare specifice securitii i sntii n munc pentru
ivitatea/activitile declarate:

Nr. Denumirea activitii Cod CAEN Adresa la care se desfoar

rt.

activitatea

Inspector-ef,
....................
ta eliberrii:
a .... luna ............. anul ..............

Verso formular

Adresa la care Semntura Semntura

Nr. Denumirea Cod CAENse desfoar inspectorului ef/inspectorului ef/
rt.activitii
activitatea Data sistrii Data relurii

activitii activitii

ANEXA Nr. 4
la normele metodologice
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc ..............................
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise

Activitate
Activitate

Nr. de Adres autorizatCod Nr. de autorizat n Cod Nr. de Data emiterii

tori sediu la sediul CAENlucrtoriafara sediuluiCAENlucrtoricertificatului
ndar secundar
secundar

ANEXA Nr. 5
la normele metodologice
Activiti industriale
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante.
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la
ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz reproducerea.
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr.
95/2003 privind controlul activitilor care prezint pericole de accidente majore n care sunt implicate
substane periculoase.
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici.
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte produse care
conin materii explozive.
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran.
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime.
8. Activiti care se desfoar sub ap.
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i tuneluri, care implic
risc de surpare sau risc de cdere de la nlime.
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale.
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a acestora.
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu.
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune.
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile.
15. Activiti de paz i protecie.
ANEXA Nr. 6
la normele tehnologice
Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii
n domeniul securitii i sntii n munc
A. Nivel de baz
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n munc

3. Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor

4. Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor activitii ntreprinderi i/sau
unitii
5. Acordarea primului ajutor
Total: 40 ore
B. Nivel mediu
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Criterii generale pentru evaluarea riscurilor
3. Organizarea activitii de prevenire
4. Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor
5. Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie
6. Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc
Total: 80 ore
ANEXA Nr. 7
la normele metodologice
Planul de prevenire i protecie

Msuri Msuri Aciuni n

Persoana care

suri Msuri igienico-de alt scopul Termen de rspunde de Observaii

iceorganizatoricesanitare natur realizriirealizare realizarea

msurii
msurii

4
5 6 7 8
9
10

Angajator
ANEXA Nr. 8
la normele metodologice

itantului: ................................
.....................................
......................................
....................................
.................
..................
re n Registrul comerului: ...........................
egistrare (CUI): ........................................
Nr. ....../.........1)

rul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei

munc, solidaritate social i familie ...............2)

bilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i

a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
n domeniul securitii i sntii n munc

v rugm s analizai dosarul anexat, n vederea eliberrii

abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie.
cu capacitate, experien i aptitudini corespunztoare.
elor de mai sus v prezentm urmtoarele date referitoare la
va desfura activiti n cadrul serviciului extern de
ecie:

Cursuri n domeniul
Funcia
i prenumelePregtirea profesional securitii i Experienandeplinit3)

sntii n munc

Solicitant4),
___________
) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are
sediul solicitantul.
3
) Funcia ndeplinit n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului, personal
de execuie).
4
) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntura i
tampil.
1

ANEXA Nr. 9
la normele metodologice

IMAGINE

emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, n baza
dosarului nregistrat, la Direcia de munc, solidaritate social i familie, cu nr. ........... din data ................. .
Titular: .................................................................... cu sediul n localitatea ...................., str. .................
nr. ....., bloc ....., scara ......, etaj ...., ap. ......, jude/sector ................ .
Cod unic de nregistrare: ...................................................
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ............ din data: .......... .
Prezentul certificat atest c, din analiza dosarului depus, personalul care desfoar activiti de prevenire i
protecie n cadrul serviciului extern ndeplinete cerinele prevzute la art. 28-45 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006.
Personalul din cadrul serviciului extern:

Nr.
Numele i prenumele
Cod numeric personal Funcia1)

rt.

Serviciile prestate vor respecta prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i ale legislaiei
subsecvente acesteia.
Emis la data ............................

Valabil pn la .........................
PREEDINTE
___________
1
) Funcia n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului sau personal de
execuie).
ANEXA Nr. 10
la normele metodologice
Nr. ......../.........1)

.......
...
...............
.............
din data ............
.............

TIVITATE SEMESTRIAL

beneficiar
Date referitoare

la furnizor

Informa

referitoare

Tipul evenimentelor
Persoana
la controale

care a
ale Observaii
efectuat Timp inspectorilor
-Accidente Inci- mbol- Cauza activi- alocat de munc

dentede traseu dente nviri eveni- tatea

sau de peri- profe- mentului

circulaieculoasesionale

9 10 11 12 13 14 15 16
17

Conductorul serviciului extern

de prevenire i protecie4),
SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:
A - Profilul de activitate;
B - Numrul total de salariai;
C - Numrul de participani la activitatea desfurat.
___________
1
) Numrul de nregistrare la emitent.

) Se vor completa activitile desfurate definite la art. 16 alin. 1 din prezentele norme.
) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al titularului i va purta semntur i
tampil.
4
) Numele i prenumele conductorului i semntura.
3

ANEXA Nr. 11
la normele metodologice
NTREPRINDEREA/UNITATEA ......................................
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea n munc

UMELE I PRENUMELE ............................................................

GITIMAIA, MARCA .............................................................
RUPA SANGUIN .................................................................
OMICILIUL .....................................................................

ta i locul naterii .........................................................

lificarea .......................... Funcia .................................
cul de munc .................................................................
torizaii (ISCIR, .a.) ......................................................
aseul de deplasare la/de la serviciu .........................................
...........................................................................
Instruirea la angajare

) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data ................

mp de ............................. ore, de ctre ............................
nd funcia de ...............................................................
Coninutul instruirii .......................................................
...........................................................................

mntura celui
Semntura celui care a Semntura celui care a verificat
nstruit
efectuat instruirea
nsuirea cunotinelor

) instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data ...................

de munc/post de lucru ........................ timp de ............... ore,
ctre ........................ avnd funcia de .............................
Coninutul instruirii .......................................................
...........................................................................

mntura celui
Semntura celui care a Semntura celui care a verificat
nstruit
efectuat instruirea
nsuirea cunotinelor

) Admis la lucru
mele i prenumele ............................................................
ncia (ef secie, atelier, antier etc.) ....................................
ta i semntura ..............................................................

Instruirea periodic

Semntura celui

Data DurataOcupaia Materialul

nstruirii (h)
predat instruit care a care a verificat

instruit instruirea

Instruire periodic suplimentar

Semntura celui

Data DurataOcupaia Materialul

fecturii (h)
predat instruit care a care a verificat

instruit instruirea

Rezultatele testrilor

Data
Materialul examinat
Calificativ Examinator

Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite

Data produceriiDiagnosticul medicalNr. i data PV de cercetare Nr. zile

evenimentului

a evenimentului
ITM

Sanciuni aplicate
pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc

Abaterea svrit Sanciunea administrativ Nr. i data deciziei

CONTROL MEDICAL PERIODIC

Observaii de specialitate

Observaii de specialitate

..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

emntura i
Data Semntura i
Data
arafa medicului
vizei parafa medicului
vizei
e medicina muncii
de medicina muncii

Observaii de specialitate

Observaii de specialitate

..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

emntura i
Data Semntura i
Data
arafa medicului
vizei parafa medicului
vizei
e medicina muncii
de medicina muncii

Observaii de specialitate

Observaii de specialitate

..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

emntura i
Data Semntura i
Data
arafa medicului
vizei parafa medicului
vizei
e medicina muncii
de medicina muncii

TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

Semntura
Data Semntura
Data
sihologului
psihologului

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

Semntura
Data Semntura
Data
sihologului
psihologului

Apt psihologic pentru:*)

Apt psihologic pentru:*)

..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

Semntura
Data Semntura
Data
sihologului
psihologului

*) Lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.

ANEXA Nr. 12
la normele metodologice
ntreprinderea/unitatea ........................................
FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmit azi .................
Subsemnatul .................................................., avnd funcia de ................, am procedat la instruirea unui
numr de .......... persoane de la ......................, conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul securitii i
sntii n munc, pentru vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele ................................................
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele
materiale: ................................................................................ ................................................................................
Prezenta fi de instructaj se va pstra
la ................................. ................................................................................
Verificat,
Semntura celui care a efectuat instruirea
verso
Fi de instruire colectiv
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i consemnate n fia de instruire
colectiv privind securitatea i sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai.

Nr. Numele i prenumele Act identitate/grupa sanguin Semntura

rt.

Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar .....................

Semntura ......................
Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.
ANEXA Nr. 13
la normele metodologice
COMUNICAREA EVENIMENTELOR

a angajatorului la care s-a produs evenimentul

Adresa

Telefon

umirea angajatorului la care este/a fost angajat accidentatulAdresa

Telefon

VICTIME

Nume
Nume

ume
Prenume
Prenume

Ocupaie:
Ocupaie:
Ocupaie:

ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime n ocupaie:

l de munc: Vechime la locul de munc:

Vechime la locul de munc:
Vrsta:
Vrsta:

Starea civil:
Starea civil:

ere:
Copii n ntreinere:
Copii n ntreinere:

einere: Alte persoane n ntreinere: Alte persoane n ntreinere:

INCIDENT PERICULOS:
Decizia de ncadrare INV

Nr./Data
Gr.

aliditate Deces

i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul:

ului se va meniona data i ora decesului):

Starea civil:

C - cstorit

D - divorat

N - necstorit

ANEXA Nr. 14
la normele metodologice
Conine ......... pagini

Dat n faa mea

Azi.....................................
Inspector de munc .....................
Posesor legitimaie nr. ......./........
DECLARAIE

Subsemnatul(a) ................................ fiul lui ...................................

i al ..................................., nscut() n localitatea ..........................,
judeul ................................ la data de .................., cu domiciliul stabil n
judeul ..............................., localitatea .........................................,
strada ........................ nr. ........., bloc ........., scara ........., etaj .........,
apartament ........., sector ........., posesor al CI/BI seria .........., numr .............,
eliberat la data ............... de ......................, CNP ..............................,
de profesie ................ angajat la .........................., din data de ..............,
n funcia de .........................., cu privire la evenimentul din data de ..............,
ora .......... cea avut loc la ...............................................................,
la locul de munc .............................................................................
situat ........................................................................................
i n care au fost implicai numiii ..........................................................
..............................................................................................,
declar urmtoarele:
...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
ANEXA Nr. 15
la normele metodologice
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC
N NTREPRINDEREA/UNITATEA ...........................


DATA/ORA

DATA TERMINRII ITM PRIN:

EFEC- ACCIDENTRII PRIN:

PRE- TELE
INVALIDITATE

JURAREACCI-
DATA Nr.
CAU- DEN- DATA DATA
COMUNICRII zile
RE ZELE TELOR COMUNICRIINr.; COMUNICRIIRELU- LA ITM
ACCI- ASUPRA LA DATA LA ARE DECESINSPECTORAT(calen-OBS.
EN- ORGA- ITMDECESINSPECTORATDECI-INSPECTORATACTI- T: Transmis dari-
T TRII NISMU- T: TransmisZIEI;T: TransmisVITATE P: Primit stice)
UI- P: Primit GRAD P: Primit
(numele

N (numele INV. (numele
persoanei)

persoanei) persoanei)

9 10 11 12 13 14 15 16 17

ANEXA Nr. 16
la normele metodologice
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A INCIDENTELOR PERICULOASE
N NTREPRINDEREA/UNITATEA .....................

A ACTIVITATEA ECONOMICMPREJURAREA, DATA TRANSMITERII MSURI REALIZATE

S INCIDENTUL N CARE S-A PRODUS CAUZELE OPERATIVE LA INSPECTORATPENTRU PREVENIREA
atelier, INCIDENTUL INCIDENTULUI T: Transmis P: Primit UNOR CAZURI
od CAEN)

(numele persoanei) SIMILARE

ANEXA Nr. 17
la normele metodologice

REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTELOR UOARE
N NTREPRINDEREA/UNITATEA ..................

FELUL

TIVITATEA
EFECTELE

ACCIDENTULUI

OCUL UNDE ECONOMIC MPREJURAREAACCIDENTRII

S-A PRODUSN CARE S-A CAUZELE ASUPRA DATA/ORA CU

CU OBS.
ACCIDENTULACCIDENTAT ACCIDENTRIIORGANISMULUIACCIDENTRIIINCAPACITATE INCAPACITA
MA
UMAN
DE MUNC (nr. DE MUNC
AEN)

zile, dar mai (mai puin

puin de 3) de o zi)

6
7 8

9
10 11

ANEXA Nr. 18
la normele metodologice
REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC CE AU CA URMARE
INCAPACITATE DE MUNC MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU
N NTREPRINDEREA/UNITATEA ....................

DATA TERMINRII

VITATEA
EFECTELE
INCAPACITII DE MUNC PRIN DATA

ECONOMIC MPRE- ACCIDEN-

COMUNICRII
N
N CARE S-AJURARE, TELOR DATA/ORA
INVALIDI-
LA ITM PERIOADA ZILE
ACCIDENTAT CAUZELE ASUPRA ACCIDEN- RELUARE TATE Nr.;
T: TransmisCALENDA- ITM
IMA ACCIDEN- ORGA- TRII ACTIVITATE DATA DECES P: Primit RISTIC (de
AEN) TRII NISMULUI

DECIZIEI;
(numele
lucru)
UMAN

GRAD INV.
persoanei)

7 8 9 10 11 12 13 14

ANEXA Nr. 19
la normele metodologice
Nr. ....../data .......................................
Judeul ...............................................
Localitatea ...........................................
Unitatea sanitar .....................................
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre: .......................................................
I. Numele ...................................................................
Prenumele ......................................................... Sexul M/F
Data naterii: an ............... luna ...................... ziua ..........
Buletin identitate: seria ...... nr. ............... CNP ....................
Profesia ....................................................................
ncadrat la .................................................................
Adresa ......................................................................
Diagnosticul prezumtiv ......................................................
.............................................................................
Agentul cauzal ..............................................................
Ocupaia care a generat boala ...............................................
Vechimea n ocupaia respectiv .............................................
Semntura i parafa medicului,
Diagnosticul de profesionalitate precizat
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Semntura i parafa
Medicului de medicina muncii,
Data completrii:
an ........ luna ............ ziua .........
ANEXA Nr. 20
la normele metodologice

Judeul ...................................
Localitatea ...................................
Unitatea sanitar ...................................
PROCES-VERBAL Nr. ...........
DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
anul ........ luna ........... ziua ........
Subsemnatul, Dr. ................................ posednd legitimaia nr. ....... eliberat de
Ministerul Sntii Publice, n prezena (numele, prenumele, funcia): .......................
procednd la cercetarea cazului de mbolnvire
profesional .......................... din ntreprinderea/instituia .........................
cu sediul n localitatea ......................... str. .................... nr. ..... depistat
de unitatea sanitar ............................. cu diagnosticul de .........................
am constatat urmtoarele:
1. - mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
...............................................................................................
...............................................................................................
2. - Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi legislative de sntate i securitate n
munc: ........................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................
1. ...................................... rspunde: ...........................................
termen: .......................................................................................
2. ...................................... rspunde: ...........................................
termen: .......................................................................................
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din care unul pentru ntreprinderea/
instituia/societatea n cauz, al doilea pentru medicul/unitatea sanitar care asigur
asistena de medicina muncii i al treilea se depune la dosarul de obiectiv de medicina muncii
din Autoritatea de Sntate Public.
Am primit un exemplar din prezentul
proces-verbal i am luat cunotin de
prescripiile fcute, astzi data de mai jos:
an ..... luna .......... ziua ......
Semntura conductorului
Semntura i parafa medicului
Semntura
ntreprinderii/instituiei
care a efectuat cercetarea,
inspectorului de munc
ANEXA Nr. 21
la normele metodologice
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
nr. ...../luna ...........
Judeul ............................................
Localitatea ........................................
Unitatea sanitar ..................................
Numele i prenumele ................................

CNP ................................................
NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE .............................................................
ADRES COMPLET A NTREPRINDERII/UNITII .....................................................
...............................................................................................
COD CAEN1) ....................................................................................
Secia, atelierul .............................................................................
COD OCUPAIE ACTUAL2) ........................................................................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA2) ...........................................................
Vechimea n ocupaia care a generat boala .....................................................
Data semnalrii ............................................................................
Diagnosticul prezumtiv .....................................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate .................................
Diagnosticul precizat complet3) (i codificarea radiologic4)) ................................
...............................................................................................
Data confirmrii (anul, luna, ziua) ...........................................................
Agentul cauzal (circumstane) .................................................................
...............................................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus,
control periodic schimbarea locului de munc, pensionare etc.) ................................
...............................................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ...................................................................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ..............................................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat: ................
Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr.
Data completrii:
an ....... luna ........ ziua .........
Semntura i parafa medicului
de medicina muncii
___________
) Din patru cifre, conform Ordin nr. 601 din 26/11/2002 al Institutului Naional de Statistic, cu modificrile
i completrile ulterioare.
2
) Conform Ordinului ministrului muncii i proteciei sociale privind aprobarea Clasificrii ocupaiilor din
Romnia (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995). cu
modificrile i completrile ulterioare.
3
) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.
4
) Dup caz.
1

Ruta profesional*)
___________
*) Se completeaz numai pentru silicoz.

verso

Durata expunerii
Concen- Concen-
Ocupaia Secie
Anul, luna
traia traia
Atelier medie n medie

de la pn la pulberi SiO2


17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 26 29 30 31 32 33 34 35 36 37

ANEXA Nr. 22
la normele metodologice
TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE

NOX PROFESIONAL

Arsen i compui

atic i al

e intrahepaticeClorur de vinil

hepatic

Virusuri hepatitice B i C

Crom hexavalent i compui

Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului

avitii nazale concentrat

lor

Nichel i compui

Pulberi de lemn

ngian
Azbest

Arsen i compui

Azbest

Beriliu

Bisclormetileter i derivai

Cadmiu i compui

Carbura de tungsten

Clormetil-metileter

Clorur de vinil

Cobalt

nhopulmonar

Crom hexavalent i compui

Dioxid de siliciu liber cristalin

Gaze mutar

Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum i altele)

Nichel i compui

Oxizi de fier

Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la

mineritul subteran al hematitei)

Talc cu coninut de azbest

Uleiuri minerale

s i al

icular al Radiaii ionizante

cu alte

Arsen i compui

pielii:

inocelular
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de

zocelular
fum, produi de gazeificare a crbunelui, smoal i altele)
lign

n (carcinom in Radiaii ionizante

Uleiuri minerale

eural
Azbest

eritoneal

Amino-i nitroderivai aromatici

Auramina

Benzen

ezicii urinare Benzidin i derivai

Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum

.a.)

2-Naftilamina

Uleiuri minerale

Gaze mutar

actului digestivHidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum

i altele)

Uleiuri minerale

Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine

mar

actului genital Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)

actului genital Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum

i altele)

Benzen i derivai

Etilen-oxid (oxid de etilen)

Radiaii ionizante

maligne cauzate

profesional

evaluat la Ageni cancerigeni ceri din lista IARC

muli ageni din

Alte boli i modificri hematologice non-maligne

BOALA PROFESIONAL

NOX PROFESIONAL

Butil de staniu

Hidrogen arseniat (arsina)

Anemie hemolitic dobndit Medicamente

Naftalin

Trinitrotoluen

i altele

Benzen

p-Butilbenzen

o-Diclorbenzen

DDT

Hexaclorciclohexan (Lindan)

Anemie aplastic
Monoclorbenzen

Pentaclorfenol

Radiaii ionizante

Trimetilbenzen (pseudocumen)

Trinitrotoluen

i altele

Arsen i compui

Cimen (paracimol)

Clorur de metil (monoclormetan)

Compui organofosforici i organoclorurai

Crezoli

Fosfor i compui

Anemie secundar

Mesitilen


Metilcelosolv

Monoxid de carbon

Nitro- i cloronitroderivai aromatici

Pirocatechin

Pirogalol

Plumb

Silicat de etil

Tricloretilen

i altele

Benzen

Agranulocitoza
Radiaii ionizante

Trinitrotoluen

i altele

Amino- i nitroderivai

Hidrogen arseniat

Oxizi de azot

Methemoglobinemie
Pirocatechin

Pirogalol

Rezorcina

i altele

Afeciuni psihice i comportamentale

BOALA PROFESIONAL

NOX PROFESIONAL

indrom posttraumatic
Traumatisme craniene prin accident de munc

Boli neurologice

BOALA PROFESIONAL

NOX PROFESIONAL

Mangan (dioxid de mangan)

Mercur i compui

arkinson secundar

Monoxid de carbon

Sulfur de carbon

Acrilamida

Furfural

N-Hexan

Afeciuni extrapiramidale i tulburri Hidrocarburi alifatice halogenate

e motilitate:

ataxie/tremor intenionat i altele Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur

de fosfor)

Mangan

Mercur i compui

Toluen

i altele

Mononeuropatia membrelor superioare:

Sindrom de tunel carpian

Sindromul de tunel cubital Guyon Micri repetitive

Sindromul epitrohleo-olecranian
Vibraii

Poziii extreme ale articulaiilor

(n special asocierea acestor factori
de risc)

Sindromul de tunel radial

Alte mononeuropatii ale membrelor

superioare

indrom de compresie a nervului sciaticPoziii vicioase

Acrilamida

Arsen i compui

Borrelia (maladia Lyme)

Brucella (bruceloz cronic)

Compui organofosforici

Dimetil aminopropiontril


Etilen-oxid (oxid de etilen)

Neuropatie

Hidrocarburi alifatice halogenate

Hidrocarburi alifatice (N-hexan,

ciclohexan i altele)

Hidrocarburi aromatice

Mercur

Metil-N-butil-ceton

Plumb

Sulfur de carbon

Taliu

Virusul hepatitic C

Virusul varicelo-zosterian

Vibraii

i altele

Borrelia (maladia Lyme)

Bromur de metil (monobrommetan)

Mielit

Brucella (bruceloz cronic)

i altele

Hidrocarburi alifatice halogenate

Nevrit trigeminal
Nitro- i aminoderivai aromatici

i altele

Acetonitril

Alcooli

Aldehide

Amine aromatice i derivai

Arsen i compui

Cetone


Decaboran

Dimetilformamid

Dimetilsulfoxid (DMSO)

Esteri

Eteri

Glicoli

Encefalopatia toxic
Hidrocarburi alifatice i aromatice

Hidrocarburi alifatice halogenate

Hidrogen arseniat

Mercur i compui

Monoxid de carbon

Nitroderivai alifatici

Nitro- i cloronitroderivai aromatici

Pentaboran

Plumb i compui

Solveni organici (amestecuri)

Staniu i compui

Tetrahidrofuran

i altele

aralizii
Compresii mecanice

Boli ale analizatorului vizual

BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL

Alergeni i iritani profesionali

Radiaii infraroii

Conjunctivite
Radiaii ionizante

Virusuri, bacterii

i altele

Acid clorhidric

Acid fluorhidric

Amoniac

Arsen i compui

Benzochinone

Cianamid calcic

Clor

Creozot

Crezoli

Dioxid de sulf

Etilen-oxid (oxid de etilen)

Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcin i

altele)

Formiat de metil

Cheratite
Hidrochinona

Hidrogen sulfurat

Piridine

Quinoleina

Alergeni i iritani profesionali

Radiaii infraroii

Radiaii ionizante

Radiaii ultraviolete

Seleniu

Silicat de metil

Streptococcus suis

Sulfur de carbon

Virusuri

i altele

Dinitrocrezol

Dinitrofenol

Etilen-oxid (oxid de etilen)

Laseri

Cataract
Microunde

Naftalin

Radiaii infraroii

Radiaii ionizante i altele

Trinitrotoluen

i altele

Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine

Astenopie acomodativSuprasolicitri vizuale, n special n condiii de

iluminat nefiziologice cantitativ i calitativ

Alcool alilic

Alcool metilic (metanol)

Arsen i compui

Hidrocarburi alifatice halogenate

Nevrit optic
Mercur

Naftalin

Nitro- i aminoderivai aromatici

Piridine

Sulfur de carbon

Taliu

Bromura de metil (monobrommetan)

Carbamai heterociclici anticolinesterazici

Clorur de metil (monoclormetan)

Ambliopie
Compui organofosforici

Diplopie

Amauroz
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide

Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de fosfor)

Monoxid de carbon

Sulfur de carbon

Taliu

Uveit
Streptococ i altele

Endoftalmie

Boli ale analizatorului auditiv

BOALA
NOX PROFESIONAL

ROFESIONAL

Zgomot peste LMA

Substane chimice ototoxice (arsen, bromur de metil, n-butil

alcool, compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de
carbon, plumb, stiren, sulfur de carbon, toluen, tricloretilen
i altele)

Hipoacuzie Explozii cu afectarea timpanului

urditate
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite

Traum barometric

Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului

Traumatisme cu interesarea stncii temporale

Curent electric

Boli ale aparatului cardio-vascular

BOALA PROFESIONAL

NOX PROFESIONAL

Vibraii cu aciune la nivelul membrelor

superioare

indromul Raynaud

Clorur de vinil

Rini epoxidice

Varice ale membrelor inferioare Ortostatism prelungit static sau asociat

omplicate cu tulburri trofice saucu manipulare de greuti

u tromboflebite

Tromboflebita de efort a membrelor Efort cu micri ample ale membrelor

uperioare
superioare

Tromboflebita profund a membrelor Poziie eznd prelungit la conductorii

nferioare
profesioniti de vehicule i utilaje

Boli ale aparatului respirator

NOXA PROFESIONAL

Dioxid de siliciu liber cristalin

oz

Azbest

za minerului la Crbune

lmonar
Aluminiu

Beriliu

Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin

(caolinoz), fibre minerale artificiale, mic (micatoz),

ze cauzate de alte nefelin - apatit, olivin (olivinoz), oxid de ceriu, oxizi
nice
de fier (sideroz), perlit, pulberi anorganice mixte, staniu
(stanoz), talc (talcoz), tantal, titan, tungsten, vanadiu,
wolfram, zirconiu i altele

nar
Ardezie

Carburi metalice (frite)

Clorur de vinil

Medicamente (unele citostatice i altele)

Metale grele (cobalt i altele)

Radiaii ionizante

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de

furnal, gaze de sudur i altele

isturi

Uleiuri minerale

i altele

monare benigne:

gn, atelectaziiAzbest

pleurale

Bumbac, cnep, in, iuta, sisal, kapoca

Acarieni

Actinomicete termofile

Aer condiionat

Alge

Alginai

Amiodarona

Amoebe

Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic,

tetracloroftalic, tetrahidroftalic, trimelitic i altele)

Antigene animale (inclusiv din dejecii)

Artropode

Aur (srurile de aur)

Bacterii aeropurtate

Bagasa

Blnuri

Brnzeturi

Bumbac

Cafea verde (pulbere)

Carmin (pigment din grgrie)

Ceai (pulbere)

Cereale (gru, orz, secar i altele)

Compost

Enzime din detergeni

Fin

Fn (n special mucegit)

Fungi (comestibili i microscopici)

Hamei

Hrtie (past)

Hipofiz (pulbere)

ta alergic
Izocianai

eumonia prin Lemn (pulberi)

are)
Mal

Mumii (nveliurile lor textile)

Neghina sorgului

Nuc de cocos

Paprika

Pete (fin de pete)

Piretroide

Plut

Procarbazina

Rini epoxidice

Reactivul Paulis

Sisal

Soia (coaj)

Trestie de zahr

Tutun

Uleiuri de rcire

Variola (cruste variolice)

i altele

ic al pulberilor Pulberi organice

a de siloz .a.)

Pulberi organice i anorganice, gaze, fumuri i vapori

Alergeni i iritani profesionali

Acid clorhidric

Acid fluorhidric

Arsen i compui

sau perforaia Clorur de potasiu

Clorur de sodiu

Crom i compui

Lemn (pulberi)

i altele

Alergeni i iritani profesionali

Suprasolicitare vocal profesional cronic

ilor vocale Suprasolicitare vocal profesional cronic

reilor")

maia acut

ilor aeriene Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

ve airways

ndrome =
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

v de ci

alergic i astm Alergeni i iritani respiratori profesionali

ergic (iritativ)


Azbest

Bioxid de siliciu liber cristalin

i cronic
Pulberi organice

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

cauzat de sistemeAgeni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de

onat i de umidifiere a aerului

erului

imic
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale
(pneumonia lipoidic), zinc i alte metale (febr de fum)

ar acut
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

monar
Efort respirator cronic (la sufltori)

Bolile ficatului

NOX PROFESIONAL

Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, clorur de

e vinil, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate,
ioxinil, nitro- i cloronitroderivai aromatici i altele

Amoebe

Brucella

ioase
Rickettsii (Febra Q)

Virusuri hepatitice

i altele

i ale pielii i esutului subcutanat

NOX PROFESIONAL

gic de contact: Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc,

ergic de contact colorani, cosmetice, detergeni, esene aromate,

explozivi, fotoprotectoare, gaze de lupt, medicamente

(unele anestezice de contact, antibiotice, antifungice
imidazolice, chinina, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide
i altele), metale i compuii lor, rini naturale i

sintetice (monomeri), revelatori fotografici, solveni

organici, substane de contrast, substane de curat,
uleiuri de rcire i altele

toalergic de Fotoalergeni

Insectofuncigide arsenicale i mercuriale

Tricloretilena

ie

Tetracloretilena

i altele

de contact la Proteine vegetale i animale

imorf
Alergeni ce induc eritem polimorf

henoid
Alergeni ce induc erupii lichenoide

limfomatoid
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid

Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de

tipul Disperse i Basic, parafenilendiamina i derivai
i altele), cumarine, dimetilol-dihidroxi-etilenuree,

purpuric
dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-propilenuree,
fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinina,

ergic de
chinidina, flavonoide, mefenazina, peroxidul de benzoil
i altele), plante (muchii de copac, pstrnac, sumac i
altele), rini melamin-formaldehidice, rini

ureo-formaldehidice, sulfura de carbon,

tetrametilol-acetilendiuree i altele

de contact
Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic

ergic de contact: Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de

de uzur
sticl, zgur i altele), pulberi organice (lemn i

altele), microtraumatisme repetate i altele

iritativ
Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici,

s)
spunuri, solveni organici, uleiuri i lubrefiani,

umezeal ("eczema menajer") i altele

Acizi i baze tari (caustici)

Alumino-silicaii de calciu (ciment)

caustic (arsur Arsen i compui

Fosfor i compui


Var nestins (oxid de calciu)

i altele

fototoxic de Substane fototoxice

ontact mixt
Alergeni i iritani cutanai

ativ)

Alergeni ce induc urticarie

oedem (edem

anafilactic
Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii,
vizibile i ultraviolete), temperaturi extreme, vibraii

Radiaii ionizante

onal
Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere,
uleiuri minerale i altele

Hexaclorbenzen

t tardiv (tarda)
i altele

emului musculo-scheletal i ale esutului conjunctiv

NOX PROFESIONAL

Manipulare de greuti

Micri repetitive

Microtraumatisme repetate

Poziii extreme, forate (vicioase) prelungite sau violente, cu

suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri,
presiuni, torsiuni, traciuni

nisc

Vibraii

brale

lusiv

Boli ale aparatului excretor

BOAL PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL

Acrilonitril

Aldrin

Benzochinone

Butil-toluen teriar

Clor

Crezoli

Cumen

N,N-Dimetilformamida

Dimetilsulfat

Dioxan

Eter etilic

Eteri de glicoli

Etil-benzen

Etilenclorhidrina

Etilenglicol i derivai

Nefropatie toxic
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai

Fosfor i compui

beta-Propiolactona

Hidrazine

Hidrocarburi halogenate alifatice

Hidrogen arseniat

Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur,

plumb, vanadiu i altele)


Nitro- i cloronitroderivai aromatici

Paraquat (Dipiridillium)

Piridine

Pirogalol

Silicat de metil i de etil

Stiren

Tetralin (tetrahidronaftalin)

Triazine

i altele

Brucella

Hantavirus

Nefropatie infecioas Mycobacterium tuberculosis

Streptococ beta-hemolitic din grupul A

i altele

ionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior

OAL

NOX PROFESIONAL

, crampe calorice, oc caloric Microclimat cald

egerturi
Microclimat rece

atorate compresiunilor sau

Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau
lor
sczute (hipobarism)

ii:
Vibraii

o-musculo-articular

estiv

aynaud

rologic

ere (sindrom acut de iradiere) Radiaii ionizante

uro-cardio-vasculare i endocrineCmpuri electrice i magnetice

Radiaii electromagnetice neionizante din banda

microunde i radiofrecven

Boli infecioase i parazitare

BOAL

NOX PROFESIONAL

Mycobacterium tuberculosis (uman

i animal)

C, E
Virus hepatitic A, B, C, E

Leptospira

Brucella

Clostridium tetani

e i parazitare, inclusiv tropicale, pentruAgeni biologici

nfectare a fost evaluat

ii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor

NOX PROFESIONAL

te, subacute iAcid azotic

ionale i

or
Acid cianhidric

Acid sulfuric

Acizi organici

Acrilonitril

Alcool butilic (Butanol)

Alcool izopropilic (Izopropanol)

Alcool metilic (Metanol)

Amine alifatice

Amine alifatice halogenate

Amoniac

Antimoniu (stibiu) i compui

Antracen

Arsen i compui

Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt

definii prin formula: CnH2n-6)

Benzochinone

Beriliu i compui

Bitum

Brom

1,4-Butandiol

Cadmiu i compui

Carbazol i compui

Cetone: acetona, cloracetona, bromacetona,

hexafluoracetona, metil etil cetona, metil n-butil cetona,

metil izobutil cetona, diacetona alcool, oxid metil

izoftalic, 2-metilciclohexanona

Cianuri i compui

Clor

Crom i compui

Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai

ai hidrazinelor

Dietilen glicol

Disulfur de carbon

Esteri organofosforici

Esterii acidului azotic

Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter,

diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter i etil eter ai
etilenglicolului

Etilen glicol

Fenoli halogenai

Fenoli sau omologi

Fluor i compui

Formaldehid

Fosfor i compui

Fosgen (Oxiclorur de carbon)

Funingine, negru de fum

Gaz, petrol lampant

Gudroane

Hidrazine

Hidrocarburi alifatice derivate din benzin (solvent nafta)

sau petrol

Hidrocarburi alifatice halogenate

Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)

Hidrocarburi aromatice halogenate

Hidrogen sulfurat

Iod

Izocianai

Mangan i compui

Mercur i compui

Monoxid de carbon

Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei (omologul ei este

definit prin formula: CnH2n-12)

Naftoli halogenai

Naftoli sau omologi

Nichel i compui

Nitro- i aminoderivai aromatici

Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului

Nitroderivai alifatici

Nitrofenoli i omologi


Oxizi alchilarilici halogenai

Oxizi de azot

Oxizi de sulf

Parafin

Plumb i compui

Produse petroliere

Produi de distilare a crbunelui

Smoal

Sulfonai alchilarilici halogenai

Uleiuri minerale

Vanadiu i compui

Vinilbenzen i divinilbenzen

i altele

LIST SUPLIMENTAR
Ali factori profesionali considerai posibil nocivi

Anhidride aromatice i compui

Argint

Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare

Decalin

Difenil

Difenil oxid

Fibre minerale

Fibre sintetice

Magneziu

Mercaptani

Metacrilonitril


Ozon

Platin

Sidef

Terpene

Thiopene

Tioalcooli

Tioeteri

Tiofenoli

Not:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic i va rmne deschis i pentru
alte boli pentru care se face dovada relaiei nox/suprasolicitare profesional - boal profesional.
ANEXA Nr. 23
la normele metodologice
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE

LEGAT DE PROFESIUNE

FACTORI PROFESIONALI CAUZALI

arterial
Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice
crescute, suprasolicitare neuropsihic i altele

ischemic
Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i
altele

iratorii cronice nespecificePulberi, gaze iritante i altele

stive
Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i
altele

o-musculo-articulare
Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic
vico-scapulalgii i altele)crescut, postur incomod, efect traumatic mecanic
i altele

e afeciuni neuropsihice Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare

neuropsihic i altele

ANEXA Nr. 24
la normele metodologice

Denumirea solicitantului: ____________________________________

Adresa: ______________________________________________________
Localitate: __________________________________________________
Jude: _______________________________________________________
Cod potal: __________________________________________________
Telefon/fax: _________________________________________________
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: _________________
Cod unic de nregistrare (CUI): ______________________________
Nr.______/__________1)
Ctre,
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ______________2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc
Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: _________________________
Titlul documentaiei: ________________________
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu prevederile art. 187 din
Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, urmtoarele
documente3):
Solicitant4),
___________
) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are
sediul solicitantul.
3
) Se vor preciza documentele care compun dosarul ce nsoete cererea.
4
) Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntur i
tampil.
1

ANEXA Nr. 25
la normele metodologice

IMAGINE

Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n

munc, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i familie cu nr. .......... din data ................., cu
urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: ________________________
Titlul documentaiei: _____________________1)
Titularul avizului: _______________________2)
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i sntii n munc nr.
319/2006.
PREEDINTE
___________
1
) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip
se va completa "conform anexei care face parte integrant din prezentul aviz".
2
) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este cazul).
Verso
Aviz

ANEX
la avizul nr. _______ din ____________
Titular: __________________
Tipul/titlul1) documentaiei:
1. ...............................................
2. ...............................................
3. ...............................................
4. ...............................................
5. ...............................................
6. ...............................................
7. ...............................................
8. ...............................................
9. ...............................................
10. ..............................................
PREEDINTE
Comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc
___________
) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.

ANEXA Nr. 26
la normele metodologice

IMAGINE

n urma analizei documentaiei, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i familie cu nr. .........
din data ....................., cu urmtoarele elemente de identificare:

- Tipul documentaiei: _______________________

- Titlul documentaiei: ______________________
- Solicitantul avizului: _____________________
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale i specifice prevzute la art. 178-192 din
Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006:
- ..........................................................................
- ..........................................................................
- ..........................................................................
Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i restituirea documentaiei.
PREEDINTE
[sus]