Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cdi 3
Cdi 3
_______/_____2004
ROMNIA
MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII
........................
........................
........................
........................
........................
Relaii:
a) ierarhice
b) funcionale
c) de colaborare
........................
........................
........................
Domnul / doamna ......................................................., posesor al contractului individual de munc, nregistrat n registrul de eviden a contractelor
individuale de munc la nr. ......................., negociaz n condiiile art. .......................... din contractul colectiv de munc, urmtoarele atribuii i sarcini,
structurate pe urmtoarele capitole:
Capitolul I - Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentnd .............. norma de baz corespunztoare unei pri de .................. din salariul de baz,
stabilite la data de .............................
OBIECTIVE GENERALE
1. Educarea i formarea copiilor i tinerilor din nvmntul preprimar, primar, secundar inferior si secundar superior n conformitate cu idealul
educaional
2. Facilitarea accesului elevilor, cadrelor didactice i membrilor comunitii locale la informaie i noile tehnologii, n contextul evoluiei
permanente a societii
3. Adaptarea continu a practicilor pedagogice la tendinele psihopedagogice si metodice actuale
OBIECTIVE SPECIFICE
1. Profesorul documentarist formeaz i educ prin diferite tipuri de activiti pedagogice, culturale, de comunicare i informare, care au ca
finalitate dezvoltarea autonomiei elevului, considerat actor al propriei formri.
2. Profesorul documentarist gestioneaz resursele materiale, documentare i funcionarea centrului de documentare i informare, n vederea
asigurrii exploatrii i valorificrii ct mai eficiente a informaiilor i documentelor pluridisciplinare multimedia i multisuport de ctre
utilizatori, din perspectiva egalizrii anselor elevilor din medii culturale i sociale diferite.
3. Profesorul documentarist stimuleaz, prin activiti specifice de educare civic i comunitar, dezvoltarea simului civic al elevilor, integrarea
lor n societate, valorificnd potenialul de socializare al centrului de documentare i informare.
4. Profesorul documentarist iniiaz i particip la activiti cu caracter cultural n vederea promovrii culturii romneti i internaionale, a
recunoaterii valorilor europene, a identificrii modelelor, a acceptrii i valorizrii pluralitii culturale.
5. Profesorul documentarist particip la demersurile de promovare a activitilor centrului de documentare i informare i a imaginii colii, din
perspectiva deschiderii ctre comunitatea educativ i societate.
I. MISIUNEA PEDAGOGIC
Nr.
crt.
Domenii de
competen
Obiective
Activiti
2
Indicatori de performan
Nr.
crt.
1.
Domenii de
competen
Situarea CDI n
sistemul de
nvmnt
2.
nscrierea
proiectului CDI
n proiectul
colii
3.
Definirea
centrului de
documentare i
informare drept
centru de
resurse
pluridisciplinare
i multisuport
Obiective
Activiti
Indicatori de performan
a) Preocuparea pentru cunoaterea structurii
MEC, a legislaiei n vigoare i a reelei CDI
Nr.
crt.
4.
Domenii de
competen
Cercetarea
documentar domeniu de
competene
transversale
necesare
nvrii i
exploatrii
informaiei
Obiective
Activiti
Indicatori de performan
cadrul CCD;
d)Prezint elevilor i cadrelor
didactice Regulamentul de ordine
interioar al CDI;
e)Iniiaz activiti de descoperire de
ctre utilizatori a spaiilor specifice
CDI i a fondului documentar;
f)Prezint sistemul de semnalizare i
localizarea documentelor n funcie
de sistemul de clasificare utilizat;
g)Redacteaz i aplic chestionare
adecvate vrstei elevilor privind
suporturile pe care se prezint
informaia n CDI i tipurile de
documente.
a) Planific activitile de iniiere n
cercetare documentar
b)Stabilete obiectivele i
coninuturile unitilor de nvare,
alege strategiile didactice, adapteaz
informaia la posibilitile de
nvare i nivelul de pregtire al
elevilor
c)Formeaz elevii n domeniul
cercetrii documentare (cele 6 etape
ale cercetrii documentare:
discutarea problematicii subiectului,
colectarea informaiilor, trierea
informaiilor, prelucrarea
informaiilor, redactarea unei lucrri
n diferite formate, susinerea
lucrrii)
d)
Selecteaz i utilizeaz
Nr.
crt.
Domenii de
competen
Obiective
activitile de cercetare
documentar
Activiti
materiale didactice multisuport
complementare
e)
Stabilete obiectivele
evalurii, elaboreaz i aplic
instrumentele de evaluare
f)
Integreaz secvene de
cercetare documentar n uniti de
nvare disciplinare i
inter/transdisciplinare diverse
Indicatori de performan
sarcinile de nvare existente;
f)Formularea obiectivelor operaionale/
competenelor n termeni de performan i adecvat
scopului urmrit;
g)Stabilirea obiectivelor operaionale/ competene,
astfel nct s existe un echilibru ntre dobndirea
de cunotine i formarea de abiliti i/ atitudini;
h)Identificarea i corelarea elementelor de coninut,
cu programa colar i cu manualele;
i)Propunerea strategiilor didactice de tip activ,
participativ, formativ, care transform elevul ntrun factor activ al propriei formri;
j)Propunerea situaiilor de nvare care solicit
participarea creativ a ct mai multor elevi,
dezvoltnd spiritul de lucru n echip i
comunicarea elev-elev;
k)Elaborarea proiectului didactic clar i explicit
innd cont de urmtoarele repere:
precizarea obiectivelor;
alegerea coninutului esenial;
conceperea strategiei de nvare
difereniat;
elaborarea testelor de evaluare a
progresului colar.
l)Crearea condiiilor optime n vederea receptrii
cunotinelor (material vizual relevant i n cantitate
suficient);
m)Evitarea excesului de detalii, transmiterea
cunotinelor fcndu-se gradat, ntr-o succesiune
logic;
n)Utilizarea unui limbaj care s favorizeze
atingerea obiectivelor propuse i crearea unui
climat motivaional pozitiv;
Nr.
crt.
Domenii de
competen
Obiective
Activiti
Indicatori de performan
o)Corelarea modalitii de comunicare cu
coninutul informaiei, particularitile de vrst i
individuale ale membrilor grupului instruit;
p)Conducerea leciei conform proiectului deja
stabilit i monitorizarea activitii elevilor astfel
nct s obin maximum de eficien a leciilor;
r)Organizarea procesului de instruire n forme i
prin situaii de nvare adecvate tipului de
deprinderi care trebuie formate;
s)Selectarea situaiilor de nvare care s stimuleze
gndirea elevului i capacitatea de argumentare i
care s-i formeze deprinderile de munc i studiu
necesare instruirii pe durata ntregii viei;
)Identificarea necesarului de material didactic,
corelat cu natura activitii, n colaborare cu echipa
pedagogic;
t)Corelarea materialelor didactice complementare
cu coninuturile de nvare, astfel nct acestea s
constituie un suport n procesul instructiv educativ;
)Identificarea i selectarea celor mai adecvate surse
de informare i teme de studiu, care s rspund
nevoii de dezvoltare a elevilor;
u)Asigurarea condiiilor materiale necesare aplicrii
instrumentelor de evaluare, n vederea obinerii
unei evaluri obiective i unitare a tuturor elevilor
i crerii unui climat motivaional pozitiv, care s
poteneze rezultatele obinute i obinerea dovezilor
necesare;
v)Consecvena n administrarea probelor de
evaluare, corelat cu termenele impuse i natura
instrumentelor de evaluare;
x)Analiza ierarhic, pe colectivul de elevi i
procentual pe tipuri de itemi sau instrumente de
Nr.
crt.
5.
Domenii de
competen
Colaborarea cu
echipa
pedagogic din
unitatea de
nvmnt n
Obiective
Activiti
Indicatori de performan
evaluare, a rezultatelor evalurii elevilor;
y)Utilizarea rezultatelor elevilor n scopul
diagnozei, prognozei sau seleciei elevilor, oferind
feed-back pozitiv persoanelor evaluate;
z)Stabilirea strategiilor didactice adecvate, n
scopul remedierii deficienelor procesului
educaional, n funcie de rezultatele nregistrate la
evaluare;
zz)Identificarea, n urma observrii n diverse
situaii, a stilului de nvare a fiecrui elev;
zzz)Flexibilitate, adaptabilitate i creativitate n
construirea leciilor/ activitilor i a situaiilor de
lucru, astfel nct s fie valorificate toate stilurile de
nvare existente ntr-un colectiv de elevi;
zzzz)Selectarea celor mai eficiente tehnici n
vederea facilitrii nvrii i reglrii procesului
instructiv educativ, n funcie de posibilitile i
ritmul de asimilare proprii grupului instruit;
zzzzz)Interpretarea informaiilor obinute pe baza
evalurilor, identificnd potenialul de excelen al
elevilor i favoriznd factorii climatului
motivaional pozitiv pentru punerea n valoare a
elevilor capabili de performan;
zzzzzz)Valorificarea informaiilor prin selectarea
formelor de pregtire i strategiilor adecvate zonei
aptitudinale a fiecrui elev, planul de pregtire
suplimentar, innd seama de economia de timp a
elevilor i a profesorilor.
a)Capacitatea de a conlucra cu echipa pedagogic,
n vederea alegerii adecvate i dezvoltrii temelor
transdisciplinare, astfel nct acestea s rspund
obiectivelor operaionale curriculare;
b)Integrarea contribuiilor de coninut ale fiecrei
Nr.
crt.
Domenii de
competen
vederea
realizrii de
activiti
disciplinare i
inter/transdiscip
linare
Obiective
profesorii de disciplin;
c)S elaboreze proiecte
pedagogice cu caracter
disciplinar inter/transdiciplinare.
Activiti
obiectivelor documentare din
programele colare;
c)Proiecteaz secvene didactice
comune;
d)Negociaz rolului fiecrui
partener, pentru fiecare edin;
e)Proiecteaz, desfoar i
evalueaz proiecte pedagogice
inter/transdisciplinare, mpreun cu
echipa pedagogic;
f)Propune diversificarea formelor de
cercetare documentar, n
concordan cu cerinele nvrii
interdisciplinare;
g)
Se implic n realizarea de
parteneriate educative naionale i
internaionale;
h)
Evalueaz i valorizeaz
rezultatele muncii elevilor;
i)
Colaboreaz cu consilierul
pentru inovaia pedagogic din cadrul
caselor corpului didactic.
Indicatori de performan
discipline n mod armonios, permind dezvoltarea
temelor propuse prin program i atingerea
obiectivelor;
c)Flexibilitate i creativitate n folosirea
cunotinelor i corelarea intra i interdisciplinar i
propunerea activitilor i situaiilor de nvare,
adaptndu-le particularitilor grupului instruit;
d)Modul de organizare a cunotinelor de transmis
i forma de transmitere faciliteaz receptarea;
e)Construirea unor situaii adecvate de lucru i de
comunicare n vederea facilitrii schimbului de
informaii elev elev i cadru didactic elev;
f)Identificarea i selectarea celor mai adecvate
surse de informare i teme de studiu, care s
rspund nevoii de dezvoltare a elevilor;
g)Exersarea deprinderilor la nivelul solicitat de
natura activitii la clas i prin susinerea de
activiti metodico-tiinifice la cererea i n
interesul colii sau al comunitii locale ;
h)Implicarea n derularea unor proiecte i programe
n interesul dezvoltrii instituionale ;
i)Preocuparea pentru activiti de formare
complementare celor didactice, prin obinerea de
competene n domeniul social, IT, comunicare n
limb strin de circulaie internaional etc. i
implementarea n activitatea didactic a
competenelor dobndite ori de cte ori se impune
j) Identificarea nevoilor de dezvoltare prin
proiecte i a proiectelor adecvate , n
conformitate cu interesele i nevoile organizaiei.
k) ntocmirea documentaiei aferente derulrii
proiectelor, valorificnd creativ produsele
proiectului la nivelul organizaiei, n vederea
Nr.
crt.
Domenii de
competen
Obiective
6.
Consiliere i
sprijin pentru
elevii n
dificultate
7.
Integrarea
noilor
tehnologii ale
informrii i
comunicrii n
Activiti
Indicatori de performan
dezvoltrii acesteia.
l) Capacitatea de a coordona participarea mai
multor persoane la activiti care nu se
desfoar n sala de curs, monitoriznd
activitatea pe tot parcursul desfurrii ei, astfel
nct aceasta s se desfoare fr tulburarea
ordinii publice i asigurarea securitii
participanilor.
a)Identific, n colaborare cu cadrele a)Planificarea i desfurarea, n colaborare cu
cadrele didactice, a activitilor de recuperare a
didactice, elevii n dificultate
elevilor n dificultate sau eec colar;
colar;
b)Planific i desfoar activiti de b)Proiectarea i coordonarea, n colaborare cu alte
recuperare a elevilor n dificultate, n cadre didactice, a programelor suplimentare de
pregtire pentru elevii cu lacune n instruire;
colaborare cu echipa pedagogic;
c)Flexibilitate, adaptabilitate i creativitate n
c)Utilizeaz resursele CDI n
construirea leciilor i a situaiilor de lucru, astfel
activiti cu caracter de incitare la
nct s fie valorificate toate stilurile de nvare
studiu;
existente ntr-un colectiv de elevi;
d)Utilizeaz metode i resurse cu
d)Selectarea celor mai eficiente tehnici, n vederea
caracter ludic n activiti de
recuperare a elevilor cu dificulti de facilitrii nvrii i reglrii procesului instructiv
educativ, n funcie de posibilitile i ritmul de
nvare;
asimilare proprii grupului instruit.
e)Utilizeaz resursele electronice i
audio-video din CDI;
f)mpreun cu psihologul/consilierul
colii organizeaz activiti de
motivare nspre coal a elevilor cu
dificulti n nvare i cu
comportamente deviante.
a)Promoveaz reelele documentare a)Faciliteaz accesul la noile mijloace de informare
locale, judeene, naionale i
i comunicare;
internaionale;
b)Organizarea de activiti iniiere i valorizare a
b)Organizeaz activiti de iniiere a dimensiunii educative a TIC;
elevilor n utilizarea noilor
c)Propune diversificarea formelor de cercetare
9
Nr.
crt.
Domenii de
competen
practicile
pedagogice, n
colaborare cu
echipa
pedagogic
8.
Educarea
elevilor n
vederea
dezvoltrii unei
atitudini civice
i a promovrii
deschiderii spre
lumea
contemporan
9.
Orientare
colar i
Obiective
Activiti
Indicatori de performan
documentar, n concordan cu cerinele nvrii
interdisciplinare.
Nr.
crt.
10.
Domenii de
competen
profesional /
vocaional
Implicarea
viaa colii
Obiective
profesionale;
b)S faciliteze accesul la
informaii referitoare la
orientarea colar i
profesional.
Activiti
i consiliere colar i vocaional;
b)Organizeaz, mpreun cu
consilierul sau psihologul colii,
activiti de iniiere a elevilor n
planificarea i orientarea
profesional/vocaional;
c)Creeaz instrumente de promovare
a reelei colare preuniversitare i
universitare;
d)Colaboreaz cu specialiti din alte
instituii de profil n organizarea i
desfurarea de activiti de
orientare colar i profesional;
e)Colaboreaz la organizarea i
desfurarea de ntlniri cu
specialiti din diferite domenii.
a)Particip i organizeaz n
colaborare cu alte cadre didactice
activiti extracolare;
b)Asigur deschiderea CDI i n
afara programului colar n vederea
prelungirii activitii elevului n
coal.
11
Indicatori de performan
b)Facilitarea accesului la informaii referitoare la
orientarea colar i profesional;
c)Colaborarea cu specialiti n organizarea si
desfurarea de activiti de orientare colar i
profesional;
d)Colaborarea la organizarea i desfurarea de
ntlniri cu specialiti din diferite domenii.
Domenii de
competen
Punerea n
practic a
aciunilor cu
caracter cultural
cuprinse n
proiectul colii
i n
documentele
oficiale
formulate de
M.Ed.C.
2.
Valorizarea
cultural a
patrimoniului
CDI, al colii i
comunitii
locale
Obiective
Activiti
Indicatori de performan
12
Nr.
crt.
3.
Domenii de
competen
Activiti legate
de lectur
Obiective
Activiti
sau oraului;
e)Redacteaz pliante, afie i brouri
de prezentare a personalitilor din
unitatea colar sau din comunitatea
local;
f)Organizeaz expoziii de carte
veche sau rar, accentund
importana pstrrii memoriei unei
comuniti;
g)Organizeaz expoziii de obiecte
tradiionale, haine i ustensile,
specifice zonei de apartenen;
h)Pune n valoare produciile
culturale ale elevilor i membrilor
comunitii locale.
a)Identific preferinele de lectur
ale utilizatorilor CDI;
b)Ghideaz i ndrum iniiativele de
lectur ale elevilor;
c)Iniiaz elevi n tehnicile de
lectur i nvare eficient;
d)Organizeaz activiti de
ncurajare a lecturii n parteneriat cu
profesorii de disciplin, cu profesorii
dirigini i cu prinii;
e)Particip la organizarea i
desfurarea animaiilor legate de
lectur;
f)Utilizeaz metode i mijloace
moderne de incitare la lectur;
g)Organizeaz seri literare avnd ca
invitai personaliti din lumea crii
(autori, ilustratori, traductori,
13
Indicatori de performan
evalurii comportamentelor prin prisma regulilor
existente n familie, coal i societate;
e)Valorificarea potenialului cultural al fondului
documentar existent n CDI;
f)Organizarea de animaii i activiti culturale
g)Numr de parteneriate ncheiate si activiti
culturale realizate n colaborare.
a)Numr de utilizatori;
b)Numr de documente consultate/mprumutate;
c)Numr de activiti de ncurajare a lecturii,
concursuri de lectur organizate n cadrul CDI,
inclusiv n parteneriat cu cadrele didactice;
d)Numr adereni din cadrul comunitii lecturii;
e)Parteneriate cu instituii de promovare a crii .
Nr.
crt.
Domenii de
competen
Obiective
4.
5.
Activiti legate
de mass-media
Activiti
editori etc.);
h)Faciliteaz descoperirea spaiilor
crii: librrie, mediatec, editur,
tipografie.
a)Identific preferinele audio-video
ale utilizatorilor CDI;
b)Iniiaz elevi n tehnicile de
ascultare i observare eficient,
precum i n lectura imaginii;
c)Organizeaz activiti de lrgire a
culturii audio-video a elevilor, n
parteneriat cu profesorii de
disciplin;
d)Organizeaz i desfoar animaii
audio-video, n colaborare cu
specialiti n domeniu;
e)Organizeaz Cine-club-uri i
seri de audiii;
f)Particip la iniierea elevilor i
membrilor comunitii locale la
realizarea filmelor documentare, de
ficiune, a clipurilor publicitare,
informaiilor din media TV.
a)Identific preferinele mass-media
ale utilizatorilor CDI;
b)Organizeaz i desfoar animaii
legate de presa scris;
c)Iniiaz elevii n tipurile de pres
scris i vorbit;
d)Organizeaz dezbateri, simulri i
jocuri de rol referitoare la
deontologia profesiunii de ziarist;
e)Particip la realizarea revistei
14
Indicatori de performan
Nr.
crt.
6.
Domenii de
competen
Expoziii, vizite
i ntlniri
tematice,
ateliere de
creaie
Obiective
a)S deschid universul colii
ctre societatea contemporan;
b)S dezvolte spiritul de
iniiativ i independen ale
elevilor;
c)S consolideze legtura dintre
coal i comunitate.
Activiti
colii.
a)Organizeaz, n colaborarea cu
cadrele didactice, prini i membri
comunitii locale, expoziii, vizite,
excursii i ntlniri tematice;
b)Particip, n calitate de gazd, la
primirea vizitatorilor unitii colare;
c)Organizeaz, n colaborarea cu
cadrele didactice, activiti de
pregtire istoric, geografic,
lingvistic i cultural a vizitelor i
excursiilor.
Indicatori de performan
a)Numr de expoziii propuse si realizate;
b)Numr de vizite propuse i realizate;
c)Numr de ntlniri tematice propuse si realizate;
d)Numr de ateliere de creaie propuse i realizate;
e)Implicarea cadrelor didactice i a comunitii
locale.
Domenii de
Obiective
competen
Introducerea
a)S cunoasc evenimentele
informaiei n
importante la nivel local/
instituia colara regional/ naional;
b)S participe la schimbul de
informaii din interiorul colii.
2.
Facilitarea
circulaiei
informaiei n
interiorul
Activiti
Indicatori de performan
a)Crearea i aplicarea instrumentelor de analiz a
nevoilor beneficiarilor;
b)Identificarea surselor de informare din exteriorul
i interiorul unitii de nvmnt;
c)Crearea instrumentelor de difuzare a informaiei
necesare utilizatorilor.
Nr.
crt.
Domenii de
competen
instituiei
colare
Obiective
b)S participe la crearea unei
structuri de parteneriat educativ
n interiorul colii.
3.
Participarea la
promovarea
activitii CDI
4.
Participarea la
promovarea
imaginii colii
n comunitatea
educaional i
cea local
5.
Coresponden
cu caracter
profesional
Activiti
dinamica colii;
d)Furnizeaz utilizatorilor CDI
informaii cu caracter profesional
(analize, sinteze, studii etc.);
e)Contribuie la ntrirea relaiei
unitate colar-CCD, prin
prezentarea ofertei de formare i a
documentaiei de specialitate
a)Informeaz anual conducerea
unitii colare i consiliul
profesorilor despre activitile
derulate n CDI;
b)Public articole n mass-media
local i naional;
c)Particip la realizarea site-ului
Internet al CDI;
d)Aplic instrumente de evaluare
intern a activitii CDI.
a)Particip la crearea i promovarea
imaginii colii, prin activiti
specifice;
b)Contribuie, prin activiti cu
elevii, la realizarea de pliante, afie,
postere, brouri de prezentare a
colii i CDI;
c)Organizeaz activiti de
prezentare a CDI i resurselor sale.
a)Comunic cu documentariti din
alte uniti colare;
b)Particip la grupuri de lucru i
forumuri de discuii;
c)Colaboreaz cu documentaristul,
consilierii pentru inovaia
16
Indicatori de performan
Nr.
crt.
Domenii de
competen
Obiective
documentariti .
Activiti
Indicatori de performan
Domenii de
competen
Gestionarea
spaiului CDI
2.
Gestionarea
mobilierului,
materialelor i
echipamentelor
Obiective
a)S organizeze spaiul n funcie
de realitatea colii, respectnd
criteriile de amenajare a unui
CDI i n colaborare cu
conducerea unitii colare.
Activiti
Indicatori de performan
a)Adaptarea spaiului alocat CDI la criteriile de
amenajare ale unui CDI;
b)Respectarea criteriilor de amenajare a CDI n
organizarea spaiului CDI.
Nr.
crt.
Domenii de
competen
Obiective
3.
Gestionarea
fondului
documentar
pluridisciplinar
multisuport
4.
Gestionarea
funcionrii
CDI
Activiti
d)Solicit conducerii colii
mbogirea resurselor n
echipamente i mobilier ale CDI, n
funcie de nevoile actualizate ale
acestuia.
a)Integreaz fondul bibliotecii
colare n CDI;
b)Trateaz documentele din punct de
vedere fizic i intelectual respectnd
normele biblioteconomice n
vigoare;
c)Alege sistemului de clasificare a
documentelor;
d)Pune fondul documentar la
dispoziia utilizatorilor;
e)Gestioneaz mprumuturile i
schimburile documentare inter-CDI;
f)Promoveaz fondul documentar;
g)Definete i aplic o strategie de
completare a fondului documentar;
h)Identific nevoile utilizatorilor
privind actualizarea i completarea
fondului documentar;
i)Propune spre casare documentele
perimate fizic sau intelectual;
j)Informatizeaz gestionarea
fondului documentar;
k)Particip la crearea unor baze de
date: local, regional i naional.
a) Redacteaz regulamentul de
ordine interioar al CDI;
b) ntocmete regulamentele de
utilizarea a echipamentelor
18
Indicatori de performan
parametrilor tehnici ai echipamentelor.
Nr.
crt.
Domenii de
competen
5.
Gestionarea
timpului
6.
Gestionare
financiar
Obiective
Activiti
Indicatori de performan
echipamente i utilizatori;
b)S organizeze funcionarea
CDI astfel nct s permit
accesul membrilor comunitilor
educative i locale la resursele i
serviciile documentare;
c)S evalueze gradul de utilizare
a resurselor documentare ale
CDI;
d)S asigure cadrul necesar
formrii elevilor pentru
cercetarea documentar.
a)S planifice activitile din
CDI n vederea utilizrii
maximale a potenialului de
documentare i informare al
acestuia, innd cont de
prioritile unitii colare .
electronice;
c) Stabilete codul utilizatorului de
internet;
d) Realizeaz statistici privind
utilizarea resurselor, a utilizatorilor
i a activitilor derulate n CDI;
e) Elaboreaz un raport anual de
activitate;
f) Propune msuri de remediere a
disfuncionalitilor constatate.
19
Nr.
crt.
7.
Domenii de
competen
Gestiunea
formrii
profesionale
Obiective
a) S se adapteze la evoluia i
cerinele meseriei de profesor
documentarist;
b) S dezvolte o reea de
persoane resurs;
c)S identifice nevoile proprii de
formare;
d)S dezvolte cunotine si
deprinderi noi;
e)S manifeste interes pentru
evoluia si dezvoltarea carierei
didactice.
Activiti
consumabile, mobilier i
echipamente;
c)Propune spre validare bugetul
anual de funcionare al CDI;
d)Particip la identificarea surselor
de finanare extrabugetar.
a)Particip la stagii de formare
continu, la reuniuni i ntlniri
periodice cu caracter profesional;
b)Se formeaz n domeniul utilizrii
noilor tehnologii ale informrii i
comunicrii;
c)Particip la constituirea unei reele
de persoane-resurs n domeniul
documentrii i informrii;
g) Susine activiti metodicotiinifice n interesul colii.
20
Indicatori de performan
Director,
Salariat,
21
Capitolul II Obligaii / atribuii profesionale suplimentare, reprezentnd ........................ norma de baz (ore suplimentare), corespunztoare unui spor
de ...................... din salariul de baz, conform reglementrilor n vigoare, stabilite la nceput de an colar / universiatr ....................................
Director,
Salariat,
Capitolul III Activiti suplimentare neprevzute n ncadrarea pe post, efectuate prin ordin de serviciu etc. i care se vor plti prin ore suplimentare,
premii lunare, zile libere etc.
Nr. Crt.
Activitatea
Data
Director
Observaii
Director,
Capitolul IV Activiti suplimentare deosebite efectuate cu nalt profesionalism i cu rezultate deosebite ce constituie argumentele pentru acordarea
salariului de merit sau a premiilor lunare, n conformitate cu H.G. nr. 281/1993, cu modificrile ulterioare.
Nr. Crt.
Data
Director
Observaii
Director,
Capitolul V Sanciuni primite de angajat.
Nr. Crt.
Motivul sanciunii
Data
Sanciunea primit
Rector / Director
Director,
Capitolele III, IV i V au fost discutate n consiliul profesoral / consiliul de administraie, la care sunt invitai i cei n cauz.
Director,
Lider de sindicat,
Am luat la cunotin,
Semntura
data,
NOT: De exactitatea datelor trecute n fia postului rspund directorul instituiei/ unitii de nvmnt i salariatul.
22
Observaii