Sunteți pe pagina 1din 4

SC DINDEAL SRL

FIA POSTULUI
DENUMIREA POSTULUI: Designer Interior
Funcia: designer interior
CLASIFICARE COR: 343202
Locul de munc: Departamentul de arhitectur
Nivelul postului: Servicii
Relaii de munc:
IERARHICE: - se subordoneaz Managerului de Proiect
- subordoneaz: nu este cazul

FUNCIONALE\COLABORARE: colaboreaz cu toate departamentele pensiunii,

Obiectivul postului
Designerul de interior planific i proiecteaz interioarele pensiunii, pentru a produce un
mediu adaptat unui scop, lund n considerare factorii care imbunatatesc mediul de via, de
relaxare i de munc. Designerul de interior particip la construirea i decorarea pensiunii alturi
de arhitect.
Responsabiliti:

Dezvoltarea, proiectarea i crearea de noi aplicaii, idei, relaii, sisteme sau produse,

inclusiv contribuii artistice.


Observarea, recepionarea i obinerea din surse diverse a informaiilor necesare.
Asigurarea de documentaii, instruciuni detaliate, desene i specificaii pentru a transmite
altora despre cum trebuie fabricate, construite, asamblate, modificate, ntreinute sau

utilizate dispozitivele, componentele, echipamentele sau structurile.


Comunicarea cu persoane din afara proiectului, reprezentnd proiectul n faa clienilor,
publicului, autoritilor sau altor persoane din exterior. Comunicarea poate avea loc n
persoan, n scris, prin telefon sau e-mail.

Interese ocupaionale:
Am luat la cunotin i sunt de acord cu sarcinile de serviciu n prezenta anex a contractului individual de munc pe care
l-am ncheiat cu societatea SC DINDEAL SRL...................................................................................................
(numele, prenumele i semntura)

SC DINDEAL SRL

Interese artistice lucrul cu forme, desene i tipare

Interese realiste necesitatea rezolvrii unei probleme concrete avnd a face de cele mai
multe ori cu plante, animale sau obiecte concrete precum lemn, unelte, utilaje.

CERINELE POSTULUI:

Studii superioare: Design Interior


Experien: minim 3 ani in domeniul designului.

COMPETENELE POSTULUI DE MUNC:


Cunotine necesare:

Cunotinele legate de tehnicile de design, instrumentele i principiile implicate n

producia planurilor tehnice, a schielor, desenelor i modelelor.


Cunotine privind principiile i procesele legate de serviciile pentru clieni i personal.
Aceasta include evaluarea nevoilor clienilor, ntrunirea standardelor de calitate a

serviciilor, i evaluarea satisfaciei clienilor.


Cunotine legate de materiale, metode, instrumente utilizate n construirea sau repararea

cldirilor.
Cunotine privind structura i coninutul limbii materne, inclusiv a nelesului i

ortografiei cuvintelor, regulilor de compoziie i a gramaticii.


Receptivitate, orientare ctre nou, flexibilitate i creativitate
Preocupare permanent pentru ridicarea nivelului profesional individual

Aptitudini i responsabiliti necesare:

Ascultare activa - Oferirea unei atenii complete la ceea ce au de spus alte persoane,
investirea timpului necesar pentru a nelege argumentele prezentate, punerea de ntrebri
atunci cnd este necesar, i capacitatea de a nu-i ntrerupe pe ceilali n momente

nepotrivite.
Planificare, organizare i prioritizare a activitilor
Acordare i transmitere de informaii

CONDIIILE I TERMENII POSTULUI DE MUNC:


Durata a timpului de munc va fi 8 ore / zi, 40 ore pe saptmn .
Am luat la cunotin i sunt de acord cu sarcinile de serviciu n prezenta anex a contractului individual de munc pe care
l-am ncheiat cu societatea SC DINDEAL SRL...................................................................................................
(numele, prenumele i semntura)

SC DINDEAL SRL
Repausul sptmnal: Programul de lucru al angajatului este de 5 zile calendaristice
consecutiv cu repaus saptmnal Smbta i Duminica. n funcie de necesitile impuse de
activitatea angajatorului, acesta poate modifica programul de lucru acordnd perioade de repaus
sptmnal n alte zile sau cumulate pe o perioad mai mare.
Pauza de prnz este de 30/ 60 min. i nu se include n programul de lucru.

Salarizare:
n conformitate cu normele interne ale organizaiei;
Salariul reflect remuneraia primit pentru realizarea activitilor la standarde superioare

de calitate a tuturor sarcinilor i responsabilitilor ce-i revin angajatului;


Conform Codului Muncii nivelul de salarizare este confidenial fiind n obligaia ambelor
pri de a respecta aceasta, orice abatere sancionndu-se n conformitate cu
Regulamentul Intern.

ADMINISTRATOR,
POPESCU ALINA
Am luat la cunotin (am primit un exemplar),
Numele i prenumele .........................................
Semntura................................................
Data..........................

Am luat la cunotin i sunt de acord cu sarcinile de serviciu n prezenta anex a contractului individual de munc pe care
l-am ncheiat cu societatea SC DINDEAL SRL...................................................................................................
(numele, prenumele i semntura)

SC DINDEAL SRL

Am luat la cunotin i sunt de acord cu sarcinile de serviciu n prezenta anex a contractului individual de munc pe care
l-am ncheiat cu societatea SC DINDEAL SRL...................................................................................................
(numele, prenumele i semntura)

S-ar putea să vă placă și