ANALIZ COMPARATIV A ACTUALULUI COD DEONTOLOGIC AL PSIHOLOGULUI I CEL

PRECEDENT
Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic reprezint actul administrativ cu
caracter normativ, unic i general, care reglementeaz normele deontologice aplicabile n exercitarea profesiei
de psiholog. Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liber practic se interpreteaz numai n
corelaie cu celelalte prevederi din actele cu caracter normativ adoptate de forurile de conducere ale Colegiului
Psihologilor din Romnia.
Codurile despre care se va realiza lucrarea sunt: Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de
liber practic din 7 decembrie 2012(precedent) i Codul deontologic i de procedur disciplinar din 1
noiembrie 2013.
Aceast comparaie este compus din asemnrile i deosebirile ce se gsesc ntre cele dou coduri
deontologice ale psihologului,respectiv cel precedent adoptat in data de 7 decembrie 2012 i cel actual din data
de 1 noiembrie 2013. Pentru nceput putem observa faptul c structurarea codului actual este mult mai bine
organizat, dovada fiind chiar i prezena unui cuprins ce te poate ghida.
Putem sublinia faptul c ambele coduri pun accentul pe respectarea drepturilor i demnitii oricrei
persoane. nelegem astfel ca psihologul are misiunea de a avea permanent n atenie faptul c orice persoan
are dreptul s i fie apreciat valoarea nnscut de fiin uman i c aceast valoare nu este sporit sau
diminuat de cultur, naionalitate, etnie, culoare sau ras, religie, sex sau orientare sexual, statut
marital, abiliti fizice sau intelectuale, vrst, statut socioeconomic sau orice alt caracteristic
personal, condiie sau statut, precum i s studieze comportamentul uman, procesele mentale i s
investigheze probleme psihologice din domeniul sntii, educaiei, justiiei, organizaiilor, muncii, ordinii
publice si siguranei naionale, precum si din celelalte domenii de activitate, stabilind un psihodiagnostic i/sau
recomandnd ci psihologice de soluionare a problemelor diagnosticate.
Pe de alt parte, principiul confidenialitii i pstrarea secretului profesional este foarte important
pentru profesia de psiholog i este prezent n ambele coduri deontologice. Acesta reprezint atat drepturi ct i
ndatoriri fundamentale,precum obligativitatea de a pastra confidenialitatea tuturor informaiilor ob inute n
timpul activitilor sale; dar pot mprti informaiile confideniale cu o alt persoan doar cu consintmntul
persoanei/persoanelor n cauz sau astfel nct sa nu se poat identifica persoana vizat; excep ie fcnd
situaiile justificate de lege ori n circumstane de iminen sau posibil vtmare fizic sau crim. n codul
precedent era strict interzisa divulgarea informaiilor primite n virtutea profesiei de psiholog, desigur cu
aceleasi excepii prevzute de lege.Deasemenea, obligaia psihologului de a respecta confiden ialitatea nu este
limitat n timp.
n alt ordine de idei, integritatea profesional este subliniat n cele dou coduri i se refer la datoria
psihologului s prezinte onest pregtirea i calificrile sale oriunde este vorba despre rela ii profesionale i
desigur c nu trebuie s permit sau s tolereze practicile incorecte si discriminatorii. De asemenea, rela iile
colegiale se bazeaz pe onestitate, astfel nct ncrederea nu este pus sub semnul ndoielii.
n cadrul Codul deontologic actual identificm Preambulul, capitol n cadrul cruia sunt expuse idei
ce vor fi dezvoltate pe parcurs dar i alte capitole precum Misiunea psihologului. Scopul i rolul profesiei de
psiholog, Natura i obiectivele codului deontologic sau Aplicarea codului deontologic ce se face pe
teritoriul Romniei, pentru toate serviciile psihologice furnizate, indiferent de cetenia psihologului .
Deosebirile dintre cele dou coduri exist, ns codul actual pare a fi mai mult o completare a codului
precendent, astfel mbindu-se ca dou piese de puzzle.
Rspunderea disciplinar este mult mai bine accentuat n codul actual, oferindu-i-se un ntreg capitol,
alturi de cel al abaterilor disciplinare i codul de procedur disciplinar; spre deosebire ce codul precedent unde
nu se evideniaz att de mult.
Informarea si obinerea consimmntului n prealabil se fcea n mod informat pn n noiembrie
2013, urmnd ca n prezent s se fac n scris. Totodat beneficiarul trebuie s cunoasc nainte de prestarea
serviciilor scopul, durata, procedurile i metodele utilizate, riscurile, beneficiile, limitele confiden ialit ii
actului psihologic i dreptul de a ntrerupe sau de a se retrage oricand din sedina psihologic. Desigur c n
codul actual se regsesc informaii privind cazurile speciale cnd, potrivit legii, din cauza unei boli psihice sau
unei alte cauze, beneficiarul direct nu are capacitatea de a consimi la o evaluare/intervenie psihologic, aceasta

nu se poate efectua fr acordul reprezentantului su legal ori fr autorizarea unei autoriti sau a unei persoane
desemnate prin lege, ori a unei instane de judecat.
Formarea profesional este un alt subiect atins de codurile deontologice prezentate i abordarea
acesteia se face usor diferit,mai precis n codul actual aceasta este o responsabilitate, nu o obligativitate cum se
regsea n codul precedent. Deasemenea psihologul mai are responsabilitatea de a- i informa grupurile
profesionale cu datele dobndite n activitatea sa.
Ca i psiholog, ateptrile privind principiul confraternitii i colegialitii sunt ca relaiile dintre
psihologi s fie bazate pe ncredere pentru interesul beneficiarului serviciilor psihologice, dar i pentru evitarea
unui comportament care s afecteze reputaia profesiei. n codul precedent acest principiu era oarecum mai
rigid, nu vor exprima critici nefondate i etichetri la adresa activitilor profesionale i nu vor ac iona n
manier denigratoare la adresa colegilor de profesie
Principiul liberei concurene profesionale ofer in codul actual o gam mai mare de metode prin care
psihologul i poate efectua publicitatea personal, profesional. Publicitatea personal efectuat de ctre un
psiholog, indiferent de mijlocul media utilizat: presa, radioul, televiziunea, comunicarea comercial electronic
sau altele, este autorizat n msura n care ea prezint titlul profesional al psihologului, treapta sa de
specializare, specialitile profesionale n care este atestat, forma de exercitare a profesiei, precum i portofoliul
de clientel, fr a da relaii despre cazurile soluionate, opiniile beneficiarilor, rezultatele nregistrate,
preuri/onorarii sau calitatea serviciilor prestate. Oferta individual de servicii psihologice ctre beneficiar
poatecuprinde descrierea serviciilor, preul i portofoliul de clientel.; spre deosebire de codul precendent n
care publicitatea personal era mult mai restrans din cauza faptului ca aceasta nu era posibili din punct de
vedere etic dect pe baza propriilor realizri.
Responsabilitatea este abordat puin diferit n cele dou acte, n primul regsindu-se obligativitatea
psihologului se a proteja starea de bine a clientului si de a evita provocarea unor daune de orice
natur,deasemenea asumarea consecinelor aciunilor sale. Putem observa faptul c sunt ndemnai s contribuie
la dezvoltarea psihologiei ca tiin i s susin cu responsabilitate rolul psihologului ca profesie n fa a
societii; dar i faptul c vor decide alegerea si aplicarea celor mai potrivite metode si tehnici psihologice. n
cel de-al doilea cod, accentul cade pe metodele i tehnicile de evaluare i asisten psihologic pe care le
utilizeaz, ce vor fi adecvate obiectivelor serviciilor psihologice ce urmeaz s le presteze ctre beneficiar dar i
asupra ideii conform creia psihologii care utilizeaz n activitatea profesional metode i tehnici de evaluare i
asistena psihologic nestandardizate, sunt obligai s informeze i s obin consimtmntul prealabil al
beneficiarului direct.
Explicaiile termenilor folosii este un alt punct forte al codului actual, spre deosebire de cel precedent
unde explicaiile sunt plasate la sfritul codului, ceea ce nu reprezint o pozi ie propice pentru n elegerea lor in
coninutul prezent. Spre deosebire de codul precedent, in codul actual putem observa Principiul dreptului
beneficiarului la o a doua opinie n specialitate dar i prezena unui preambul n cadrul codului deotologic
adoptat in anul 2013.