Sunteți pe pagina 1din 8

METODOLOGIA DE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR

DIDACTICE I DE CERCETARE VACANTE N


UNIVERSITATEA DE MEDICIN I FARMACIE DIN CRAIOVA
I. Dispoziii generale
Art. 1. n Universitatea de Medicin i Farmacie din Craiova ocuparea pe perioad nedeterminat a
posturilor didactice i de cercetare vacante, se realizeaz numai prin concurs public organizat de instituia
de nvmnt superior n conformitate cu prevederile prezentei metodologii (numit n continuare
metodologie proprie), cu respectarea prevederilor Legii Educaiei Naionale nr. 1 din 2011 i a
metodologiei-cadru de concurs aprobate prin H.G. nr. 457 din 2011, modificat prin H.G. nr. 36 din 2013,
respectiv cu avizul Ministerului Educaiei Naionale obinut obligatoriu n primele 30 de zile
calendaristice de la nceperea fiecrui semestru al anului universitar.
Art. 2. Concursurile au caracter deschis. La concurs pot participa persoanele care ndeplinesc condiiile
(standardele minime i obligatorii) de nscriere la concurs, fr nici o discriminare n funcie de sex,
origine etnic sau social, religie sau credin, dizabiliti, opinii politice, condiie social, economic sau
vechime n munc, n condiiile legii. Posturile didactice sau de cercetare pot fi ocupate de ceteni
romni sau strini, fr nici o discriminare, conform art. 294 al Legii Educaiei Naionale nr. 1 din 2011.
Art. 3. Standardele minime i obligatorii naionale (denumite n continuare standarde minimale
naionale) pentru nscrierea la concursul de ocupare a posturilor didactice i de cercetare din nvmntul
superior sunt aprobate prin ordinul Ministrului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului nr. 6560 din
20.12.2012, n conformitate cu art. 219 alin. 1 i art. 295 din Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011.
Standardele aferente stabilite de UMF Craiova (denumite n continuare standarde minimale ale
universitii) trebuie s fie cel puin egale sau superioare standardelor minimale naionale, fiind detaliate
n fia de verificare a ndeplinirii standardelor minimale ale universitii (Anexele 1, 2, 3 i 4).
Art. 4. Standardele minimale ale universitii prevzute n prezenta metodologie sunt aprobate de ctre
Senatul universitar i sunt anex la Carta Universitii de Medicin i Farmacie din Craiova.
Art. 5. Posturile care pot fi scoase la concurs n Universitatea de Medicin i Farmacie din Craiova sunt:
Posturi didactice:
asistent universitar (pe perioad nedeterminat);
ef lucrri / lector universitar;
confereniar universitar;
profesor universitar.
Posturi de cercetare:
asistent de cercetare (pe perioad nedeterminat);

cercettor tiinific;

cercettor tiinific gradul III;

cercettor tiinific gradul II;

cercettor tiinific gradul I.

[1]

Art. 6. Se consider a fi implicate n procedura de concurs persoanele care:


a. particip n procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs;
b. sunt membri sau membri supleani ai comisiei de concurs;
c. sunt implicai n decizii de evaluare profesional sau administrativ n cadrul concursului;
d. sunt implicai n soluionarea contestaiilor.
De asemenea nu pot fi implicate n procedura de concurs persoane care:
a. sunt soi, afini i rude pn la gradul al III-lea inclusiv cu unul sau mai muli candidai;
b. sunt angajate n aceeai instituie cu un candidat care deine o funcie de conducere i
sunt subordonate ierarhic candidatului;
c. sunt asociate cu un candidat n societi comerciale n care dein, fiecare, pri sociale
care reprezint cel puin 10% din capitalul societii comerciale;
d. sunt sau au fost remunerate prin proiecte de cercetare la care un candidat a avut calitatea
de director de proiect, n ultimii 5 ani anteriori concursului;
e. beneficiaz ori au beneficiat n ultimii 5 ani anteriori concursului de servicii sau foloase
de orice natur din partea unui candidat.
Art. 7. n situaia n care n urma ctigrii unui concurs de ctre un candidat, una sau mai multe persoane
din instituia de nvmnt superior urmeaz s se afle ntr-o situaie de incompatibilitate conform art.
295 alin (4) din Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011, numirea pe post i acordarea titlului universitar de
ctre instituia de nvmnt superior poate avea loc numai dup soluionarea situaiei/situaiilor de
incompatibilitate. Modalitatea de soluionare a situaiei de incompatibilitate se comunic Ministerului
Educaiei Naionale, n termen de 2 zile lucrtoare de la soluionare.
Art. 8. Condiiile pentru nscrierea la concursul pentru ocuparea unei funcii didactice sau de cercetare
(conform fiei de verificare a standardelor minimale ale universitii) sunt urmtoarele:
I. Pentru funcia de asistent universitar, respectiv asistent de cercetare / cercettor tiinific,
pe perioad nedeterminat, sunt necesare cumulativ:
a. deinerea diplomei de doctor n tiine;
b. deinerea titlului de medic rezident n specialitatea postului sau un titlu medical superior
(cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au corespondent n reeaua Ministerului
Sntii, respectiv cu excepia posturilor de cercetare);
c. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii pentru postul de asistent universitar,
respectiv asistent de cercetare / cercettor tiinific, pe perioad nedeterminat, prevzute
n Anexa 1.
II. Pentru funciile de lector universitar/ef de lucrri, respectiv cercettor tiinific III, sunt
necesare cumulativ:
a. deinerea diplomei de doctor n tiine;
b. deinerea titlului de medic specialist (cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au
corespondent n reeaua Ministerului Sntii, respectiv cu excepia posturilor de
cercetare);
c. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii pentru postul de lector universitar/ef
de lucrri, respectiv cercettor tiinific III, prevzute n Anexa 2.
III. Pentru funcia de confereniar universitar, respectiv cercettor tiinific II, sunt necesare
cumulativ:
a. deinerea diplomei de doctor n tiine;
b. deinerea titlului de medic specialist (cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au
corespondent n reeaua Ministerului Sntii, respectiv cu excepia posturilor de
cercetare);
c. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii pentru postul de confereniar
universitar, respectiv cercettor tiinific II, prevzute n Anexa 3.
IV. Pentru funcia de profesor universitar, respectiv cercettor tiinific I, sunt necesare
cumulativ:
a. deinerea diplomei de doctor n tiine;

[2]

b. deinerea titlului de medic primar (cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au


corespondent n reeaua Ministerului Sntii, respectiv cu excepia posturilor de
cercetare);
c. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii pentru postul de profesor universitar,
respectiv cercettor tiinific I, prevzute n Anexa 4.
Art. 9. Anunul privind organizarea concursului se public cu cel puin dou luni nainte de data
desfurrii primei probe de concurs. nscrierea la concurs ncepe din ziua publicrii n Monitorul Oficial
al Romniei, partea a III-a, a postului scos la concurs i se ncheie cu 15 zile calendaristice naintea
desfurrii primei probe de concurs. Anunurile se public cel puin prin urmtoarele modaliti:
a. pe pagina principal a site-ului web al UMF Craiova (www.umfcv.ro), la loc vizibil;
b. pe un site web specializat, administrat de Ministerul Educaiei Naionale;
c. n Monitorul Oficial al Romniei, partea a III-a.
d. opional, concursurile pot fi anunate prin mijloace suplimentare, inclusiv prin publicarea
n mass-media, n publicaii tiinifice naionale i internaionale, pe site-uri web
specializate, etc.
Art. 10. Pagina web a concursului este pagina web care prezint direct informaiile complete despre
concurs de pe site-ul web specializat, administrat de Ministerul Educaiei Naionale. Pe pagina web vor fi
publicate cel puin urmtoarele informaii:
a. descrierea postului scos la concurs
b. atribuiile/activitile aferente postului scos la concurs, incluznd norma didactic i
tipurile de activiti incluse n norma didactic, respectiv norma de cercetare;
c. salariul minim de ncadrare a postului la momentul angajrii;
d. calendarul concursului;
e. tematica probelor de concurs, inclusiv a prelegerilor, cursurilor, probelor susinute, etc.
f. descrierea procedurii de concurs;
g. lista complet a documentelor pe care candidaii trebuie s le includ n dosar;
h. adresa la care trebuie transmis dosarul de concurs;

II. nscrierea la concurs


Art. 11. nscrierea la concursul pentru ocuparea unui post didactic sau de cercetare se face n termen de 2
luni de la data la care apare anunul n Monitorul Oficial. Derularea concursului are loc n termen de cel
mult 45 de zile de la data ncheierii perioadei de nscriere, prima prob de concurs fiind programat la cel
puin 15 zile de la data finalizrii procesului de nscriere la concurs.
Art. 12. n vederea nscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic candidatul ntocmete un
dosar care conine, urmtoarele documente:
1. cererea de nscriere la concurs, semnat de candidat nsoit de o declaraie pe proprie rspundere
privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar;
2. o propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului, att din punct de vedere didactic
ct i din punct de vedere al activitilor de cercetare tiinific; propunerea se redacteaz de ctre
candidat, cuprinde maxim 10 pagini i este unul dintre principalele criterii de departajare a
candidailor;
3. Curriculum Vitae al candidatului n format scris i format electronic;
4. lista de lucrri a candidatului n format scris i format electronic;
5. fia de verificare a ndeplinirii standardelor minimale de prezentare la concurs (Anexa 1, 2, 3 sau
4, corespunztoare postului didactic vizat), avizat de conducerea facultii;
6. grila de evaluare/departajare completat la coloana Autoevaluare (Anexa 5 sau 6,
corespunztoare postului didactic vizat);
7. documente referitoare la deinerea diplomei de doctor: copia legalizat a diplomei de doctor,
respectiv, n cazul n care diploma de doctor original nu este recunoscut n Romnia, atestatul
de recunoatere sau echivalare a acesteia;

[3]

8. rezumatul, n limba romn i limba englez a tezei de doctorat sau, dup caz, a tezei de abilitare
(maxim o pagin fiecare);
9. declaraie pe proprie rspundere a candidatului c nu se afl n nici o situaie de incompatibilitate
prevzut n Legea Educaiei Naionale nr. 1 din 2011;
10. copii legalizate care atest deinerea titlurilor medicale profesionale respective (ordin confirmare
medic rezident, copie diplom medic specialist, ordin confirmare medic primar;
11. copii ale altor diplome care atest studiile candidatului - Copie Diplom de licen sau
echivalent (legalizat), Copie foaie matricol sau Supliment la diplom (legalizat), Copie
Diplom de bacalaureat sau echivalent (legalizat);
12. copia crii de identitate, respectiv a paaportului sau a unui document echivalent ntocmit, dac
candidatul nu are carte de identitate;
13. Copie Certificat de natere (legalizat)
14. copii dup documente care atest schimbarea numelui: certificate de cstorie sau dovada
schimbrii numelui;
15. certificat medical din care rezult c este apt s desfoare activitate didactic sau de cercetare;
16. maxim 10 publicaii, brevete sau alte lucrri, n format electronic, selecionate i considerate
relevante de ctre candidat;
17. candidaii la posturile de confereniar universitar sau cercettor tiinific gradul II trebuie s
includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din
domeniul respectiv, din ar sau din strintate, exterioare instituiei de nvmnt superior al
crei post este scos la concurs, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la
calitile profesionale ale candidatului;
18. candidaii la posturile de profesor universitar sau cercettor tiinific gradul I trebuie s includ n
dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul
respectiv din strintate, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la
calitile profesionale ale candidatului;
19. Chitan - tax de nscriere (Cminul Studenesc Nr. 1 - parter - Casierie)
Curriculum vitae al candidatului trebuie s includ:
1. informaii despre studiile efectuate i diplomele obinute;
2. informaii despre experiena profesional i locurile de munc;
3. informaii despre proiectele de cercetare-dezvoltare pe care le-a condus ca
director/responsabil/membru i granturile obinute, n cazul n care exist astfel de proiecte sau
granturi, indicndu-se pentru fiecare sursa de finanare, volumul finanrii i principalele
publicaii sau brevete rezultate;
4. informaii despre premii, citri sau alte elemente privind recunoaterea i impactul activitii
candidatului, n conformitate cu cerinele din grila de evaluare (conform anexelor).
Lista complet de lucrri a candidatului va fi structurat astfel:
1. lista celor maximum 10 lucrri considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizrile
profesionale proprii, care sunt incluse n format electronic n dosar.
2. teza sau tezele de doctorat (titlul i ordinul de confirmare);
3. brevete de invenie i alte titluri de proprietate industrial i intelectual;
4. cri i capitole n cri;
5. articole / studii in extenso, publicate n reviste cotate ISI Thomson Reuters (n reviste cu factor de
impact), n calitate de autor principal, de la ultima promovare;
6. articole in extenso, publicate n reviste i volume (proceedings) ale manifestrilor tiinifice
indexate ISI sau n alte BDI;
7. granturi/proiecte ctigate prin competiie (ca director/responsabil proiect/membru);
8. articole publicate n rezumat n reviste i volumele unor manifestri tiinifice cu ISBN sau ISSN;
9. proiecte educaionale i de formare continu;
10. alte lucrri i contribuii tiinifice, ordonate astfel nct s poat fi cuantificate n anexe.
Art. 13. Dosarul de concurs este constituit de candidat i se depune la adresa UMF Craiova (str. Petru
Rare nr. 2, Craiova, 200349), specificat pe pagina web a concursului, direct sau prin intermediul

[4]

serviciilor potale sau de curierat care permit confirmarea primirii. Dosarul de concurs este transmis
membrilor comisiei de concurs ncepnd cu data nchiderii procesului de depunere a dosarelor de concurs,
dar nu mai trziu de 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului.
Art. 14. ndeplinirea de ctre un candidat a condiiilor legale de prezentare la concurs este certificat prin
avizul Oficiului Juridic al UMF Craiova. Avizul este comunicat candidatului la maximum 48 de ore de la
emiterea sa dar nu mai puin de 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului.
Candidaii care ndeplinesc condiiile legale de concurs vor fi invitai la susinerea probelor de concurs.

III.

Modalitatea de desfurare a concursului

Art. 15. Comisia de concurs evalueaz candidatul din perspectiva urmtoarelor aspecte:
relevana i impactul rezultatelor tiinifice ale candidatului;

capacitatea candidatului de a ndruma studeni sau tineri cercettori;

competenele didactice ale candidatului;

capacitatea candidatului de a transfera cunotinele i rezultatele sale ctre mediul economic sau
social sau de a populariza propriile rezultate tiinifice;

capacitatea candidatului de a lucra n echip i eficiena colaborrilor tiinifice ale acestuia;

capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;

experiena profesional a candidatului n alte instituii dect UMF Craiova.

Art. 16. Competenele profesionale ale candidatului se evalueaz de ctre comisia de concurs pe baza
dosarului de nscriere i a probelor de concurs. UMF Craiova anun pe pagina web a concursului ziua,
ora i locul desfurrii probelor.

Art. 17. Probele de concurs includ:


I. Pentru funcia de asistent universitar:
a. Prob scris organizat dup tematica i bibliografia programei analitice a disciplinelor
de concurs, ce va fi afiat pe site-ul UMF Craiova i la avizierele disciplinelor odat cu
publicarea posturilor la concurs. Dup extragerea de ctre candidat a 10 teme, comisia
elaboreaz 10 subiecte, durata probei scrise fiind de 2 ore. Corectura se face dup un
barem elaborat n perioada probei scrise, iar rezultatul se apreciaz cu note ntre 1 i 10,
nota final a probei reprezentnd media aritmetic a acestora. Rezultatele se comunic n
interval de 24 de ore, proba fiind eliminatorie, nota minim fiind 7 (apte).
b. Prob practic se desfoar n clinicile universitare pentru disciplinele cu
corespondent n reeaua Ministerului Sntii, constnd n examinarea unui caz clinic
pe care candidatul/candidaii l vor prezenta n faa comisiei i n prezena unei grupe de
studeni. Aceast prob vizeaz n special calitile didactice ale candidailor. Pentru
disciplinele fr corespondent n reeaua Ministerului Sntii, tematica i
bibliografia sunt stabilite din programa analitic a lucrrilor practice ale disciplinei.
Rezultatul probei practice se apreciaz de ctre fiecare membru al comisiei cu note de la
1 la 10, nota final a probei reprezentnd media aritmetic a acestora. Rezultatele se
comunic n interval de 24 de ore, proba fiind eliminatorie, nota minim fiind 7 (apte).
c. Toate biletele i tezele sau materialele scrise folosite pentru desfurarea probelor sunt
semnate de membrii comisiei i de candidai i se depun la dosarul de concurs. Toate
etapele i procedurile utilizate n desfurarea probei sunt consemnate n procesul verbal
i depuse la dosarul de concurs.
II. Pentru funcia de ef de lucrri:

[5]

a. Este necesar promovarea probei didactice. Proba didactic este public i urmrete
calitile didactice ale candidatului n urma prezentrii unei teme n faa grupului int (de
regul o grup de studeni din anul n care se studiaz subiectul selectat);
b. Tema, durata probei, data, locul i ora desfurrii se anun cu 48 de ore nainte de
susinere pe site i la avizierul facultii, fiind aceleai pentru toi candidaii la concursul
pentru ocuparea postului respectiv;
c. Comisia stabilete cel puin cinci teme de expunere din care se extrage una de ctre un
candidat (la rndul su desemnat prin tragere la sori);
d. Rezultatul probei didactice se apreciaz de ctre fiecare membru al comisiei cu note de la
1 la 10, completnd o foaie de punctaj urmrind: adecvarea expunerii la tem; adecvarea
expunerii la nivelul auditoriului; adecvarea expunerii la obiectivele propuse; conexiunile
cu achiziiile teoretice anterioare; calitatea, corectitudinea i actualitatea informaiilor
transmise; claritatea expunerii; adecvarea iconografiei la subiect; capacitatea de sintez i
creativitatea didactic; fixarea cunotinelor; adecvarea bibliografiei recomandate la
nevoile de pregtire ale auditoriului. Rezultatul final al probei reprezint media aritmetic
a notelor membrilor comisiei de concurs. Proba este eliminatorie, nota minim de
promovare fiind 7 (apte).
III. Pentru funciile de confereniar universitar i profesor universitar:
a) Este necesar prezentarea public a PROPUNERII DE DEZVOLTARE A CARIEREI
UNIVERSITARE A CANDIDATULUI, n prezena membrilor comisiei de concurs.
b) Data, locul i ora desfurrii se anun cu 48 de ore nainte de susinere pe site i la
avizierul facultii, fiind n aceeai zi pentru toi candidaii la concursul pentru ocuparea
postului respectiv.
Art. 18. Comisia de concurs:
Stabilirea componenei comisiei de concurs se face dup publicarea anunului de concurs al
postului, pentru fiecare post scos la concurs. Componena comisiei de concurs poate include
membri supleani.

Consiliul departamentului n structura cruia se afl postul, face propuneri pentru componena
nominal a comisiei de concurs. Componena comisiei de concurs este propus de decanul
facultii, pe baza propunerilor departamentelor i este avizat de consiliul facultii.

Componena nominal a comisiei de concurs mpreun cu avizul consiliului facultii este


transmis senatului universitar i supus aprobrii senatului universitar.

n urma aprobrii de ctre senatul universitar, comisia de concurs este numit prin decizie a
rectorului.

n termen de 48 de ore de la emiterea deciziei rectorului, decizia este transmis Ministerului


Educaiei Naionale i publicat pe site-ul web al concursului. n cazul posturilor de confereniar
universitar i profesor universitar componena comisiei este publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, partea a III-a.

Comisia de concurs este format din 5 membri, incluznd preedintele acesteia, specialiti n
domeniul postului scos la concurs sau n domenii apropiate. n cazul indisponibilitii participrii
unui membru la lucrrile comisiei, membrul respectiv este nlocuit de membrul supleant numit
dup aceeai procedur ca i membrii comisiei. Membrii comisiei de concurs trebuie s aib un
titlu didactic superior sau cel puin egal cu cel al postului scos la concurs sau, pentru membrii din
strintate, s ndeplineasc standardele universitii corespunztoare postului scos la concurs. n
scopul exclusiv al participrii n comisia de concurs, echivalarea titlurilor didactice sau de
cercetare ale membrilor din strintate cu titlurile didactice ori de cercetare din ar se face prin
aprobarea de ctre senatul universitar a componenei nominale a comisiei.

Pentru ocuparea unui post de confereniar universitar, profesor universitar, cercettor tiinific
gradul I sau cercettor tiinific gradul II, cel puin 3 membri ai comisiei trebuie s fie din afara
instituiei care organizeaz concursul, din ar sau din strintate.

Lucrrile comisiei de concurs sunt conduse de un preedinte. Deciziile comisiei de concurs sunt
luate prin votul secret al membrilor. O hotrre a comisiei este valid dac a ntrunit votul a cel
puin 3 membri ai comisiei. Preedintele comisiei de concurs este directorul departamentului n

[6]

care se regsete postul scos la concurs, decanul, prodecanul facultii sau un membru al
consiliului departamentului n care se regsete postul scos la concurs, respectiv consiliului
facultii, delegat n acest scop prin votul consiliului respectiv.

IV.

Procedura de finalizare a concursului / Comunicarea rezultatelor

Art. 19. Concursurile se deruleaz n cel mult 45 de zile de la ncheierea perioadei de nscriere. Concursul
const n evaluarea activitii tiinifice i calitilor didactice ale candidailor. Pentru fiecare post,
comisia de concurs decide ierarhia candidailor i nominalizeaz candidatul care a ntrunit cele mai bune
rezultate.
1. Fiecare membru al comisiei are obligaia de a nominaliza clar candidatul considerat ctigtor
al concursului, n conformitate cu grila de evaluare/departajare. n cazul n care opiunea
pentru un candidat nu a fost clar exprimat de ctre unul din refereni se va proceda automat
de ctre preedintele comisiei, cu avizul Decanatului, la nlocuirea respectivului membru al
comisiei cu un membru supleant, care va redacta propriul su referat.
2. Media final a concursului pentru ocuparea postului de asistent universitar va fi media
aritmetic a probei scrise i a probei practice. n situaiile n care vor exista candidai cu
punctaj egal departajarea se va face pe baza evalurii dosarului de concurs i a propunerii de
dezvoltare a carierei universitare a candidatului.
3. Media final a concursului pentru ocuparea postului de ef de lucrri va fi media aritmetic a
notei de la proba didactic, a rezultatului evalurii dosarului de concurs (punctajele din grila
de evaluare/departajare vor fi transformate n note de la 1 la 10, nota 10 corespunznd
candidatului cu punctajul cel mai mare, restul notelor calculndu-se proporional cu
punctajele restului candidailor).
4. Grila de evaluare/departajare (Anexa 5 pentru asistent universitar/ef lucrri, respectiv
Anexa 6 pentru confereniar/profesor universitar), completat de candidai este verificat
i completat de membrii comisiei de concurs, dup studierea dosarului candidailor la
ocuparea unui post didactic sau de cercetare vacant.
5. Preedintele de comisie redacteaz raportul, pe baza referatelor individuale ale membrilor
comisiei. Punctajul final se calculeaz prin media aritmetic a punctajelor referatelor
membrilor. Ctigtor al concursului va fi declarat candidatul care a ndeplinit criteriile
minimale i a ntrunit punctajul cel mai mare dintre candidai, chiar la diferen de fraciuni
de punct de urmtorul clasat. Raportul ntocmit de preedintele comisiei de concurs va fi
semnat i de ceilali membri ai comisiei de concurs.
6. Consiliul facultii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin metodologia proprie a
instituiei de nvmnt superior i acord sau nu avizul su raportului asupra concursului.
Ierarhia candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de consiliul
facultii.
7. Senatul universitar analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin metodologia proprie a
instituiei de nvmnt superior i aprob sau nu raportul asupra concursului. Ierarhia
candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de senatul universitar.
Art. 20. Numirea pe post i acordarea titlului universitar aferent de UMF Craiova, n urma aprobrii
rezultatului concursului de ctre senatul universitar, se face prin decizia rectorului, ncepnd cu semestrul
urmtor desfurrii concursului. Decizia de numire i de acordare a titlului universitar aferent de ctre
UMF Craiova, mpreun cu raportul de concurs se trimite Ministerului Educaiei Naionale i CNATDCU
n termen de 2 zile lucrtoare de la emiterea deciziei de numire.
Art. 21. n cazul n care postul scos la concurs nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat, n semestrul
urmtor, cu reluarea integral a procedurii de concurs.

[7]

Art. 22. Rezultatul concursului se public pe pagina web a concursului, n termen de 48 de ore de la
finalizarea concursului.
Art. 23. Contestaiile pot fi depuse de ctre candidai exclusiv pentru nerespectarea procedurilor legale, n
termen de 5 zile lucrtoare. Contestaiile vor fi analizate i soluionate de ctre o comisie numit n acest
sens de ctre Senatul UMF Craiova.

V. Dispoziii finale
Art. 24. Prezenta metodologie intr n vigoare de la data aprobrii de ctre Senatul Universitii de
Medicin i Farmacie din Craiova din data de 30.06.2011.
Art. 25. Prezenta metodologie a fost actualizat i completat cu reglementrile specifice pentru
derularea concursurilor de ocupare a posturilor didactice de confereniar i profesor universitar n
edinele Senatului din data de 29.03.2013 i 28.10.2014, mpreun cu Anexele 1-6, care fac parte
integrant din metodologie.
Art. 26. La data intrrii n vigoare a prezentei metodologii, se abrog orice regulamente anterioare
privitoare la desfurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice n cadrul Universitii de
Medicin i Farmacie din Craiova.

[8]