Cualquier situacin de enseanza de aprendizaje es compleja porque el educador trabaja en un escenario biopsiquisocial vivo y ambiente, definido por la integracin de mltiples factores y condiciones internas y externas al aula y a la institucin educativa La docencia demanda de los profesores el conocimiento de las teoras y estrategias pedaggicas que permitan desarrollar procesos enriquecedores de aprendizaje significativo favoreciendo la motivacin y el esfuerzo del alumno. Esto no implica el aprendizaje memorstico e poemas como frases de grandes autores y unos conocimientos mnimos bsicos debera desaparecer de la formacin, ni tampoco el clculo mental perjudicado en la actualidad por el uso de las computadoras y calculadoras. Una docencia adecuada debe conducir al alumno la adquisicin de una informacin bsica es importante recrear a las clases diferentes situaciones de aprendizaje facilitando la comunicacin la atencin, el ejercicio del anlisis, la crtica, la discusin y la capacidad de sugerir propuestas y alternativas desarrollando ejemplos y pasos para entender y clarificar los temas y cualquier otra cuestin del proceso didctico. LAS FUNCIONES Y COMPETENCIAS DEL DOCENTE El maestro profesor de cualquier nivel educativo desarrolla esencialmente una funcin docente. La docencia es el ncleo aglutinante de su tarea por diferente amplitud y profundidad, la profesin docente involucra tanto al profesor de nivel pre escolar como el profesor universitario que en parte docencia en el post grado. La funcin docente del profesor no debe estar apartada de la reflexin e investigacin de la prctica docente desde la prctica. Esto significa que el profesor debe estar preparado para designar desarrollar, analizar y evaluar racionalmente su rol como formador en las diversas situaciones y factores qe intervienen en el proceso de enseanza-aprendizaje todo ello con ines de mejorar su ejercicio profesional.
EL PERFIL PROFESIONAL DEL EDUCADOR
La formacin de docentes constituye una preocupacin constante en el mbito mundial por parte de muchos investigadores y autoridades relacionadas con esta formacin. Sin embargo, a pesar de algunas ideas que han venido a arrojar un poco de luz al respecto, las evidentes dificultades existentes en este terreno arrojadas por estudios realizados, muestra que se mantienen concepciones limitadas en los actuales planes de formacin, dados por varias causas como son: la heterogeneidad de enfoques y concepciones, la desvinculacin de la teora y la prctica, el inmovilismo y las prcticas tradicionalistas, entre otras, que dan como resultado, una baja calidad en la profesionalizacin de los docentes. El caso particular de la formacin de profesionales para la educacin de la primera infancia est marcada tambin por las dificultades mencionadas, que se agudizan en este caso por el hecho de su limitacin en cuanto al campo de accin, el perfil de los egresados, la corta duracin de los estudios, el poco conocimiento de las particularidades psicofisiolgicas y motrices de los nios de esta edad, el poco dominio de los mtodos y procedimientos del trabajo con estos menores, entre otras muchas causas. A esto se une la no concientizacin de las autoridades gubernamentales de la importancia de la edad de cero a seis-siete aos para el desarrollo, el carcter no obligatorio de la educacin de la primera infancia en muchos pases, la no designacin de presupuestos para esta enseanza, incluso hasta la no comprensin de las autoridades educaciones de la necesidad de estimular el desarrollo en esta fase de la vida, que hace que en muchos lugares la misma se concrete en el mejor de los casos a los ltimos aos de la primera infancia, generalmente vistos exclusivamente como un perodo de preparacin del nio para el aprendizaje escolar. Todo ello ha redundado de manera no positiva en la formacin de los profesionales para la atencin y educacin de los nios en estas edades, lo cual ha dificultado la creacin de planes de formacin verdaderamente cientficos y que den respuesta a las necesidades actuales del desarrollo social
y tcnico, y las expectativas que el nuevo milenio plantea para la formacin de
las nuevas generaciones.
EL PROFESOR REFLEXIVO Y CRTICO
Accin y reflexin tienen un carcter de crtica y autocrtica, con un claro compromiso
social.
Esta
perspectiva
del
profesorado
reflexivo-crtico
representa un nuevo marco conceptual sobre cmo entender el desarrollo
profesional y, por tanto, una manera distinta de relacionar teora y prctica. El profesorado debe participar activamente en la creacin del conocimiento pedaggico, en la poltica curricular y en la toma de decisiones respecto a los procesos formativos y educativos que le incumben. La reflexin crtica no se refiere slo a la meditacin de los docentes sobre su prctica, sino que supone adems una forma de crtica que les permitira analizar y cuestionar la estructura educativa institucional. La reflexin crtica se entiende como el propsito de definirse ante los problemas y actuar consecuentemente. Para S. Kemmis, reflexionar crticamente significa colocarse en el contexto de una accin siguiendo la historia de la situacin, participando en una actividad social y adoptando una postura ante los problemas. Como apunta L. Smyth en su obra Learning about Teaching through Clinical Supervision (1986), es necesario trabajar crticamente con los docentes de acuerdo con el siguiente proceso: Capacitar a los enseantes para comprender la naturaleza de la dominacin ideolgica. Describir las interpretaciones de los enseantes acerca de su mundo. Investigar
las
condiciones
histricas
que
restringen
concepciones de los enseantes.
Conectar las condiciones histricas con las contemporneas. Usar formas educativas y capacitadoras de accin.
modelan
las
Las siguientes cuestiones sintetizan este enfoque en un ciclo de cuatro fases:
Describir: Qu es lo que hago?
Informar: Qu significado tiene lo que hago? Confrontar: Cmo he llegado a ser de esta manera? Reconstruir: Cmo podra hacer las cosas de forma diferente? Para terminar, hay que tener en cuenta que, desde la perspectiva mostrada el desarrollo del profesorado no se apoya tanto en la adquisicin de conocimientos tericos de las disciplinas acadmicas y de competencias y de rutinas didcticas, como en el desarrollo de capacidades de anlisis, indagacin, reflexin crtica y detenida y procesamiento de la informacin para el diseo de proyectos, superando el carcter individualista para compartir la reflexin con los compaeros. Esto conduce a la formacin y al desarrollo de un pensamiento prctico y crtico, que se desarrolla en la reflexin sobre la comunidad educativa y que se legitima en la puesta en escena de una praxis contextualizada. Aunque no estn an claros los limites o la definicin de la profesin docente, se vislumbra un nuevo papel del profesional de la educacin. El docente ser orientador, mediador, estimulador y motivador del desarrollo personal y social de su alumnado, al tiempo que diagnosticador de situaciones y especialista en recursos y medios. Pero, por encima de todo, debe ser aquel amigo experto y confidente, crtico, que ayuda al alumnado a clarificar su futuro, a desarrollar sus valores y a promover sus relaciones sociales. En la formacin de los nuevos docentes debe incluirse el conocimiento de las teoras existentes sobre el aprendizaje, y, al mismo tiempo, se les tiene que preparar para estar abiertos al dialogo y al contraste de ideas para la reflexin sobre la accin.