Sunteți pe pagina 1din 137

Anexa nr.

III

DIRECIA GENERAL DE ASISTEN


SOCIAL I PROTECIA COPILULUI MURE

REGULAMENT DE ORGANIZARE I
FUNCIONARE

- 2014 -

CAPITOLUL I.
DISPOZIII GENERALE
Art.1 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure are sediul n
municipiul Tg. Mure, str. Trebely, nr. 7, judeul Mure i este o instituie public de interes
judeean, cu personalitate juridic nfiinat n subordinea Consiliului Judeean Mure, prin
Hotrrea Consiliului Judeean Mure nr. 56 din 16 decembrie 2004 prin comasarea
serviciului public de asisten social i a serviciului public specializat pentru protecia
copilului de la nivelul judeului, prin preluarea n mod corespunztor a atribuiilor acestora.
Art.2 Scopul acestei instituii l formeaz realizarea la nivelul judeului a politicilor,
strategiilor i msurilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei,
persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror
persoane aflate n nevoie, n temeiul urmtoarelor acte normative:
Hotrrea Guvernului nr. 1434/2004 privind atribuiile i Regulamentul cadru de
organizare i funcionare ale Direciei Generale de Asisten Social i Protecia
Copilului, republicat, cu toate modificrile i completrile ulterioare;
Hotrrea nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituiilor de asistenta
sociala i a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de
organizare i funcionare a instituiilor de asistenta sociala, precum i a Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor
Hotarre nr. 1007 din 01/09/2005 privind modificarea Hotrrii Guvernului nr.
539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituiilor de asisten social i a
structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de organizare i
funcionare a instituiilor de asisten social, precum i a Normelor metodologice
de aplicare a prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile
sociale
Ordonanei Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificrile i
completrile ulterioare;
Legea nr.272/2004 privind protecia i promovarea drepturilor copilului;
Legea nr. 47/2006 privind sistemul naional de asistenta sociala;
Hotrrea Guvernului nr.1437/2004 privind organizarea i metodologia de
funcionare a comisiei pentru protecia copilului;
Legea nr.273/2004 privind regimul juridic al adopiei, republicat;
Hotrrea Guvernului nr.1435/2004 pt. aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a Legii nr. 273/2004;
Ordin nr. 136/2006 privind aprobarea metodologiei i a modelului i coninutului
unor formulare i documente utilizate n procedura de evaluare n vederea obinerii
atestatului de persoan/familie apt s adopte.
Legea nr. 49/2009 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
102/2008 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2004 privind regimul
juridic al adoptiei.
H.G.nr.329/2010 privind unele msuri de eficientizare a activitilor n domeniul adopiei.
2

H.G. 679/2003 privind condiiile de obinere a atestatului, procedurile de atestare


i statutul asistentului maternal profesionist,
Ordinul 136/2006 privind aprobarea Metodologiei, a modelului i coninutului unor
formulare i documente utilizate in procedura de evaluare in vederea obinerii
atestatului de persoana/familie apta sa adopte,
Ordinul 725/12709/2002 al Ministerului Sntii i Familiei i al Autoritii
Naionale pentru Protecia Copilului i Adopie, privind criteriile pe baz crora se
stabilete gradul de handicap pentru copii i se aplic msurile de protecie
special a acestora;
Legea nr. 326/2003 privind drepturile de care beneficiaz copiii i tinerii ocrotii de
serviciile publice specializate pt. protecia copilului, mamele protejate in centre
maternale, precum i copiii ncredinai sau dai in plasament la asisteni maternali
profesioniti cu modificrile ulterioare;
Hotrrea Guvernului nr. 23/2010 privind aprobarea standardelor de cost pentru
serviciile sociale.
Ordinul nr. 35/2003 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pt.
asigurarea proteciei copilului la asistentul maternal profesionist i a ghidului
metodologic de implementare a acestor standarde;
Ordinul nr.288/2006 privind Standardele minime obligatorii privind managementul
de caz in domeniul proteciei drepturilor copilului;
Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind ntocmirea
planului de servicii i a Normelor metodologice privind ntocmirea planului
individualizat de protecie;
Ordinul nr. 21/2004 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind
serviciile pt. protecia copilului de tip rezidenial;
Hotrrea Guvernului nr.1438/2004 privind aprobarea Regulamentelor cadru de
organizare i funcionare a serviciilor de prevenire a separrii copilului de familia
sa, precum i a celor de protecie speciala a copilului lipsit temporar sau definitiv
de ocrotirea prinilor si;
Ordinul nr.101/2006 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru
centrul Maternal i a Ghidului metodologic de implementare a acestor standarde
Hotrrea Guvernului nr.1439/2004 privind serviciile specializate destinate copilului
care a svrit o fapta penala i nu rspunde penal;
Ordinul nr.95/2006 pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea
dintre direciile generale de asistenta sociala i protecia copilului i serviciile
publice de asistenta sociala/persoane cu atribuii de asistenta sociala, in domeniul
proteciei drepturilor copilului;
Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap, republicat;
Legea nr.17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor vrstnice cu modificrile
ulterioare;
Legea nr. 53/2003 republicat Codul Muncii;
Legea nr.188/1999 republicat privind Statutul funcionarilor publici, cu
modificrile ulterioare;
Legea nr.7/2004 privind Codul de conduit a funcionarilor publici, republicat;
Legea nr.477/2004 privind Codul de conduit a personalului contractual din
autoritile i entitile publice;
Hotrrea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea
i dezvoltarea carierei funcionarilor publici;
3

Legea nr. 571/2004 privind protecia personalului din autoritile publice, institutiile
publice i din alte uniti care semnaleaz nclcri ale legii, Codul familiei.
Legea nr. 287 din 17 iulie 2009 (republicat) privind Codul civil

Art.3 Coordonarea i controlul activitii Direciei Generale de Asisten Social i Protecia


Copilului Mure sunt asigurate de preedintele Consiliului Judeean Mure.
Art.4 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure are sediul n judeul
Mure, municipiul Trgu Mure, str. Trebely nr. 7.
Art.5 Prevederile prezentului regulament produc efecte fa de toi angajaii Direciei
Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure, angajatii centrelor din structura
DGASPC Mure i fa de toi terii care se adreseaz instituiei pentru exercitarea uneia din
atribuiile prevzute de lege n sarcina acesteia.

CAPITOLUL II.
OBIECTUL DE ACTIVITATE
Art.6 Obiectul de activitate al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului
Mure l constituie asigurarea la nivel judeean, a aplicrii politicilor i strategiilor de asisten
social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice,
persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie, prin mijloacele
prevzute de reglementrile interne aflate n vigoare, ct i prin cele internaionale la care
Romnia este parte.
Art.7 In vederea realizrii atribuiilor prevzute de lege, Direcia generala ndeplinete in
principal, urmtoarele funcii:
a) de strategie, prin care asigura elaborarea strategiei de asistenta sociala, a planului
de asistenta sociala pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i
a programelor de aciune antisrcie, pe care le supune spre aprobare consiliului
judeean,
b) de coordonare a activitilor de asisten sociala i de protecie a familiei i a
drepturilor copilului la nivelul judeului;
c) de administrare a fondurilor pe care le are la dispoziie;
d) de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i instituiilor care
au responsabiliti in domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de
asistenta sociala, precum i cu reprezentanii societii civile care desfoar activiti
in domeniu;
e) de execuie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale i financiare necesare
pentru implementarea strategiilor cu privire la aciunile antisrcie, prevenirea i
combaterea marginalizrii sociale, precum i pentru soluionarea urgenelor sociale
individuale i colective la nivelul judeului,
f) de reprezentare a consiliului judeean, pe plan intern i extern, n domeniul
asistenei sociale i a proteciei drepturilor copilului.
g) activitate de transport rutier de persoane n cont propriu - desfoar, activiti de
transport rutier de persoane i/sau marf, n cont propriu cu autovehiculele din dotare
(autoturisme, autoutilitare, microbuze, autobuze etc.) la nivel judeean, naional i
internaional, pentru persoane asistate - copii, aduli sau pentru angajaii direciei n interes de serviciu, precum i a colaboratorilor - n interesul DGASPC Mure.

CAPITOLUL III.
PRINCIPII
Art.8 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale de ctre DGASPC Mure sunt
urmtoarele:
1. respectarea drepturilor i a demnitii omului;
2. asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
3. asigurarea dreptului de a alege;
4. abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
5. participarea persoanelor beneficiare;
6. cooperarea i parteneriatul;
7. recunoaterea valorii fiecrei persoane;
8. abordarea comprehensiv, global i integrat;
9. orientarea pe rezultate;
10. mbuntirea continu a calitii;
11. combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul instituiilor.
Art.9 Pentru realizarea obiectului su de activitate, Direcia General de Asisten Social i
Protecia Copilului Mure ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
a) n domeniul proteciei familiei i a drepturilor copilului:
1. ntocmete raportul de evaluare iniial a copilului i familiei acestuia i propune
daca este cazul stabilirea unei msuri de protecie special;
2. monitorizeaz trimestrial activitile de aplicare a hotrrilor de instituire a
msurilor de protecie special a copilului;
3. identific i evalueaz familiile sau persoanele care pot lua in plasament copilul;
4. monitorizeaz familiile i persoanele care au primit in plasament copii, pe toat
durata acestei masuri;
5. identific, evalueaz i pregtete persoane care pot deveni asisteni maternali
profesioniti prin obinerea atestatului, in condiiile legii; ncheie contracte individuale
de munca i asigur formarea continu de asisteni maternali profesioniti atestai;
evalueaz i monitorizeaz activitatea acestora;
6. acorda asisten i sprijin prinilor copilului separat de familie, n vederea
reintegrrii n mediul su familial;
7. asigur msurile necesare pentru realizarea activitilor de prevenire i combatere a
violenei n familie, precum i pentru acordarea serviciilor destinate victimelor violenei
n familie i agresorilr familiali;
8. reevalueaz, cel putin o data la 3 luni i ori de cte ori este cazul, mprejurrile care
au stat la baza stabilirii msurilor de protecie special i propune, dup caz,
meninerea, modificarea sau ncetarea acestora;
9. ndeplinete demersurile viznd deschiderea procedurii adopiei interne pentru
copiii aflai in evidenta sa;
10. identifica familiile sau persoanele cu domiciliul in Romnia care doresc s adopte
copii; evalueaz condiiile materiale i garaniile morale pe care acestea le prezint i
elibereaz atestatul de familie sau de persoana apt s adopte copii;
11. monitorizeaz cazurile de violen n familie din unitatea administrativ-teritorial n
care funcioneaz,
5

12. identific situaii de risc pentru prile implicate n situaii de violen


13. monitorizeaz evoluia copiilor adoptai, precum i a relaiilor dintre acetia i
prinii lor adoptivi; sprijin prinii adoptivi ai copilului n ndeplinirea obligaiei de a-l
informa pe acesta c este adoptat, de ndat ce vrsta i gradul de maturitate ale
copilului o permit;
14. asigura evaluarea/reevaluarea complexa din punct de vedere medico-psiho-social
a copiilor cu dizabilitati;
15. ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege;
b) n domeniul proteciei persoanei adulte:
1. completeaz evaluarea situaiei socio-economice a persoanei adulte aflate n
nevoie, a nevoilor i resurselor acesteia. Asigur furnizarea de informaii i servicii
adecvate n vederea refacerii i dezvoltrii capacitilor individuale i ale celor familiale
necesare pentru a depi cu fore proprii situaiile de dificultate, dup epuizarea
msurilor prevzute n planul individualizat privind msurile de asisten social;
2. acord persoanei adulte asisten i sprijin pentru exercitarea dreptului su la
exprimarea liber a opiniei;
3. depune diligene pentru clarificarea situaiei juridice a persoanei adulte aflate n
nevoie inclusiv pentru nregistrarea tardiv a naterii acesteia;
4. verific i reevalueaz trimestrial i ori de cte ori este cazul modul de ngrijire a
persoanei adulte n nevoie pentru care s-a instituit o msur de asisten social ntr-o
instituie, n vederea meninerii, modificrii sau revocrii msurii stabilite;
5. asigur msurile necesare pentru protecia n regim de urgen a persoanei adulte
aflate n nevoie, inclusiv prin organizarea i asigurarea funcionrii n structura proprie
a unor centre specializate;
6. depune diligenele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului
individualizat privind msurile de asisten social;
7. asigura evaluarea/reevaluarea complexa din punct de vedere medico-psiho-social
persoanelor adulte cu dizabilitati;
8. asigur ncadrarea in tip si grad de handicap a persoanelor adulte cu dizabilitati
evaluate;
9. ine evidena, aprob i acord drepturile i facilitile cuvenite potrivit legii
persoanelor cu handicap;
10. ine evidena, evalueaz i aprob solicitrile pentru admitere n centre
rezideniale pentru persoane adulte cu handicap;
11. asigur coordonarea metodologic a centrelor rezideniale pentru persoane adulte
cu handicap din structura DGASPC Mure
12. asigur furnizarea de informaii i servicii adecvate n vederea refacerii i
dezvoltrii capacitilor individuale i ale celor familiale necesare pentru a depi cu
fore proprii situaiile de dificultate;
13. sprijin n colaborare cu autoritile publice locale i propune Consiliului Judeean
nfiinarea instituiilor publice de asistenta sociala, potrivit prevederilor legale;
14. urmrete, instruiete i analizeaz mpreun cu autoritile publice locale
activitatea asistenilor personali pentru persoanele cu handicap;
15. ncheie parteneriate cu organizaii private romane i strine n iniierea i
derularea unor programe de asisten social.
16. propune proiecte de programe de colaborare cu organismele guvernamentale i
neguvernamentale, din tar i strintate i urmrete realizarea programelor
aprobate; nainteaz spre aprobare Consiliului judeean proiectele iniiate in
6

conformitate cu legislaia in domeniul asistenei sociale n vederea obinerii fondurilor


financiare necesare derulrii lor;
17. colaboreaz cu organele administraiei publice centrale i locale i cu organizaiile
neguvernamentale interesate n aciuni sociale comune de educaie i protecie
special n vederea atenurii, limitrii sau eliminrii situaiilor de marginalizare i
excludere social;
18. realizeaz n colaborare cu autoritile administraiei publice locale, ndrumarea i
controlul n aplicarea i respectarea legislaiei in domeniul asistentei sociale;
19. ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege;
c ) alte atribuii:
1. coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice locale din jude
in domeniul asistentei sociale i proteciei drepturilor copilului;
2. coordoneaz metodologic activitatea de prevenire a separrii copilului de prinii
sai, precum i cea de admitere a adultului in instituii sau servicii, desfurate la
nivelul serviciilor publice de asistenta sociala;
3. acorda asistenta tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilor
comunitare consultative ca forma de sprijin in activitatea de asistenta sociala i
protecia copilului;
4. colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale care desfoar activiti in
domeniul asistentei sociale i proteciei drepturilor copilului sau cu ageni economici
prin ncheierea de convenii de colaborare cu acetia;
5. dezvolta parteneriate i colaboreaz cu organizaii neguvernamentale i cu alti
reprezentani ai societii civile in vederea acordrii i diversificrii serviciilor sociale i
a serviciilor pentru protecia copilului, in funcie de nevoile comunitii locale;
6. colaboreaz pe baza de protocoale sau convenii cu celelalte direcii generale,
precum i cu alte instituii publice, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin,
conform legii;
7. asigura la cerere consultanta de specialitate gratuit privind acordarea serviciilor,
msurilor i prestaiilor de asisten social i protecia copilului; colaboreaz cu alte
instituii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;
8. propune consiliului judeean nfiinarea, finanarea, respectiv cofinanarea
instituiilor publice de asistenta sociala, precum i a serviciilor pentru protecia
drepturilor copilului;
9. prezint anual sau la solicitarea consiliului judeean, rapoarte de evaluare a
activitilor desfurate;
10. sprijin i dezvolt un sistem de informare i de consultanta accesibil persoanelor
singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i oricror persoane aflate in
nevoie, precum i familiilor acestora, n vederea exercitrii tuturor drepturilor
prevzute de actele normative in vigoare;
11. acioneaz pentru promovarea alternativelor de tip familial la protecia
instituionalizat a persoanelor in nevoie, inclusiv ngrijirea la domiciliu;
12. organizeaz activitatea de selectare i angajare a personalului din aparatul propriu
i din institutiile/serviciile din subordine, de evaluare periodica i de formare continua
a acestuia;
13. asigura serviciile administrative i de secretariat ale comisiei pentru protecia
copilului, respectiv ale comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;
14. ndeplinete orice alte atribuii prevzute in acte normative sau stabilite prin
hotrri ale consiliului judeean.
7

Art.10 Direcia General de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului Mure


rspunde n faa Consiliului Judeean Mure pentru realizarea obiectului de activitate. n
acest sens se ntocmesc rapoarte de activitate la cererea Consiliului Judeean.

CAPITOLUL IV.
STRUCTURA ORGANIZATORIC A
DIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIA COPILULUI MURE
Art.11 Structura organizatoric i numrul de personal a Direciei Generale de Asisten
Social i Protecia Copilului Mure se aprob de Consiliul Judeean Mure, cu avizul
consultativ al Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i cu respectarea criteriilor
orientative prevzute n anexa nr. 2 al H.G. nr. 1434/2004 R
Structura organizatoric este format din organele de conducere i serviciile funcionale.
Art.12 Organele de conducere ale Direciei Generale de Asisten Social i Protecia
Copilului Mure sunt :
a) Colegiul Director
b) Directorul General.
c) Directori generali adjunci :
- Director general adjunct - asisten social i protecia drepturilor copilului
- Director general adjunct economic
Art.13 Serviciile funcionale ale Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului
Mure sunt structurate pe trei componente :
A. Direcia de asisten social i protecia drepturilor copilului;
B. Direcia economic.
C. Servicii comune
A.Serviciile Direciei de asisten social i protecie a drepturilor copilului:

Serviciul de ngrijire de tip familial a copilului;


Serviciul de asisten maternal profesionist - Asisteni maternali
profesioniti ;
Serviciul management de caz a copilului;
Secretariatul Comisiei pentru protecia copilului;
Serviciul de evaluare complex a copilului - Echipa mobil de recuperare a
copiilor cu dizabiliti;
Compartimentul Management de Caz Pentru Aduli cu Dizabiliti;
Serviciul evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap;
Secretariatul comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;
Serviciul pentru prevenirea marginalizrii sociale, care cuprinde n structur
Compartimentul violen n familie, Centru de tranzit - Casa ADA i ADI, Centru
de sprijin social pentru comunitile de Romi i compartimentul asisten
persoane vrstnice;
Serviciul de eviden i plat prestaii sociale;

Serviciul de interventie n regim de urgen abuz, neglijare, trafic, migrare,


telefonul copilului Centrul de primire n regim de urgen, Telefonul copilului
i Echipa mobil;
Centrul maternal Materna;
Centre rezideniale pt. copii cu deficiene neuropsihiatrice (CRCDN), ce asigur
conducerea metodologic a 8 centre din Tg. Mure i Ceuau de Cmpie i a
Centrului rezidenial de ngrijire i asisten medico social Sperana;
Serviciul de coordonare i administrare a caselor de tip familial ce asigur
conducerea metodologic a 12 case de tip familial din: Blueri, Cmpenia,
Miercurea Nirajului 3 case; Srmau 2 case; incai, Tnrnveni 3 case,
Zau de Cmpie, 1 CTF Sngeorgiu de Pdure, 1 CTF - Rciu;
Complex de case de tip familial Sncraiu de Mure, Sntana de Mure (12 case
de tip familial);
Complex de case de tip familial Reghin, Petelea (9 case de tip familial);
Complex de servicii pentru copilul cu deficiene neuropsihiatrice Sighioara;
Centre de ngrijire i asisten Reghin, Sighioara, Lunca Mureului ;
Centre de ngrijire i asisten/Centre de integrare prin terapie ocupationala,
Cpuu de Cmpie, Glodeni;
Centre de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Brncoveneti, Clugreni,
Reghin, Ludu;

B. Serviciile i compartimentele Direciei economice:


Serviciul financiar-contabil;
- Compartimentul salarizare
Compartimentul investiii, achiziii publice
Biroul tehnic i administrarea patrimoniului
Serviciul administrativ, PSI i protecia muncii
C. Serviciile comune ale DGASPC Mure:
Serviciul juridic - contencios;
Compartimentul adopii i postadopii;
Biroul resurse umane;
Compartiment audit public intern
Serviciul monitorizare, servicii sociale, strategii, calitatea serviciilor i relaii cu
publicul:
- Compartimentul programe proiecte;
Art.14 Numrul de posturi i natura acestora, sunt stabilite prin Organigrama respectiv
Statul de funcii al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure,
aprobate de ctre Consiliul Judeean Mure. ncadrarea personalului se face numai n temeiul
contractelor individuale de munc sau a actelor administrative de numire n funcie.
Art.15 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure propune modificri
ale structurii organizatorice n vederea aprobrii de ctre Consiliul Judeean Mure pentru a
deveni funcionale.

CAPITOLUL V.
ORGANELE DE CONDUCERE
Art.16 Conducerea Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului este
asigurat de directorul general i de colegiul director i rspunde de buna funcionare a
instituiei, n vederea realizrii atribuiilor ce i revin acesteia.
Art.17 Colegiul Director are urmtoarele atribuii principale:
a) analizeaz i controleaz activitatea Direciei generale; propune directorului general
msurile necesare pentru mbuntirea activitilor Direciei generale;
b) avizeaz proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere a
exerciiului bugetar;
c) avizeaz proiectul strategiei i rapoartelor elaborate de directorul general al
Direciei ; avizul este consultativ;
d) propune consiliului judeean modificarea structurii organizatorice i a
regulamentului de organizare i funcionare ale Direciei generale, precum i
rectificarea bugetului, in vederea mbuntirii activitii acesteia;
e) propune consiliului judeean nstrinarea mijloacelor fixe din patrimoniul Direciei
generale, altele dect bunurile imobile, prin licitaie publica organizata in condiiile
legii;
f) propune consiliului judeean, concesionarea sau nchirierea de bunuri ori servicii de
ctre Direcia generala, prin licitaie publica organizata in condiiile legii;
g) ntocmete i propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, Statul de
funcii,
h) Colegiul Director ndeplinete i alte atribuii stabilite de lege sau prin hotrre a
consiliului judeean.
Art.18 edinele Colegiului Director se desfoar n prezena a cel puin dou treimi din
numrul membrilor si i a preedintelui.
n exercitarea atribuiilor sale, Colegiul Director adopt hotrri, cu votul majoritii
membrilor prezeni, cu excepia situaiilor n care prin prezentul regulament se dispune altfel.
Art.19 Colegiul director al Direciei generale este compus din directorul general, directorii
generali adjunci, personalul de conducere din cadrul Direciei generale, precum i 3
consilieri judeeni avnd cu precdere studii socio-umane, propui de preedintele consiliului
judeean. Preedintele Colegiului Director este secretarul judeului Mure. n situaia n care
preedintele Colegiului Director nu i poate exercita atribuiile, acestea sunt exercitate de
ctre directorul general al Direciei generale.
Art.20 Colegiul Director se ntrunete n edina ordinar trimestrial, la convocarea
directorului general, precum i n edina extraordinar, ori de cte ori este necesar, la
cererea directorului general, a preedintelui Colegiului Director sau a unuia dintre directorii
generali adjunci.
La edinele Colegiului Director pot participa, fr drept de vot, preedintele consiliului
judeean, membrii Comisiei pentru protecia copilului i alti consilieri judeeni, precum i alte
persoane invitate de membrii Colegiului Director.
Art.21 Secretarul Colegiului Director este ales n prima edin a colegiului din cadrul
angajailor D.G.A.S.P.C. Mure. Secretarul organizeaz tehnic edinele i consemneaz cele
discutate n registrul de procese-verbale.
Art.22 Hotrrile Colegiului Director se consemneaz i se numeroteaz ntr-un registru
special.
10

Hotrrile se ndosariaz n colecia de hotrri a Colegiului Director. n hotrre se va


meniona crui serviciu al direciei i revine sarcina punerii n executare a respectivei hotrri.
Art.23 Directorul general al Direciei asigura conducerea acesteia i rspunde de buna ei
funcionare n ndeplinirea atribuiilor ce i revin.
Directorul general este ajutat de 2 directori generali adjunci dintre care unul coordoneaz
activitatea din domeniul economic i administrativ, iar unul coordoneaz activitatea din
domeniul proteciei drepturilor copilului i ale persoanelor adulte.
Directorul general reprezint Direcia generala n relaiile cu autoritile i institutiile publice,
cu persoanele fizice i juridice din tara i din strintate, precum i n justiie.
Art.24 Directorul general este numit i eliberat din funcie de ctre Consiliul Judeean Mure,
la propunerea motivat a preedintelui Consiliului Judeean Mure.
Art.25 Directorul General are urmtoarele atribuii:
a) exercit atribuiile ce revin Direciei generale n calitate de persoana juridic;
b) exercit funcia de ordonator secundar de credite;
c) ntocmete proiectul bugetului propriu al Direciei generale i contul de ncheiere a
exerciiului bugetar, pe care le supune avizrii Colegiului Director i aprobrii
consiliului judeean,
d) elaboreaz i supune aprobrii Consiliului judeean, proiectul strategiei anuale, pe
termen mediu i lung, de restructurare, organizare i dezvoltare a sistemului de
asisten social i protecie a drepturilor copilului, avnd avizul Colegiului Director i
al comisiei;
e) elaboreaz proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asisten social i
protecie a drepturilor copilului, stadiul implementrii strategiilor i propunerile de
msuri pentru mbuntirea acestei activiti, pe care le prezint spre avizare
Colegiului Director i apoi Comisiei pentru protecia copilului;
f) aproba Statul de personal al Direciei generale; numete i elibereaz din funcie
personalul din cadrul Direciei generale, potrivit legii; elaboreaz i propune spre
aprobare consiliului judeean, Statul de funcii al Direciei generale, avnd avizul
Colegiului Director;
g) controleaz activitatea personalului din cadrul Direciei generale i aplica sanciuni
disciplinare acestui personal;
h) constata contraveniile i propune aplicarea sanciunilor prevzute la art. 135 din
Legea nr.272/2004, privind protecia i promovarea drepturilor copilului;
i) este vicepreedintele Comisiei pentru protecia copilului i reprezint Direcia
generala n relaiile cu aceasta;
j) asigur executarea hotrrilor Comisiei pentru protecia copilului.
Directorul general ndeplinete i alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin
hotrre a consiliului judeean.
Art.26 n exercitarea atribuiilor ce i revin, directorul general emite dispoziii.
Art.27 Sancionarea disciplinar a directorului general se realizeaz prin hotrre a
Consiliului Judeean, la propunerea motivat a preedintelui Consiliului Judeean.
Art.28 Eliberarea din funcie a directorului general se hotrte de ctre plenul Consiliului
Judeean Mure la propunerea motivat a preedintelui consiliului judeean.
Art.29 n absena directorului general, atribuiile acestuia se exercit de unul dintre
directorii generali adjunci, desemnat prin dispoziie a directorului general. n dispoziie vor fi
menionate expres atribuiile delegate directorului general adjunct.
Art.30 Directorul general poate delega prin dispoziie unele din atribuiile de conducere
ctre unul dintre directorii generali adjunci.
Art.31 Directorii generali adjunci ajut directorul general n exercitarea i realizarea
11

atribuiilor care i revin.


Directorii generali adjunci sunt numii i eliberai din funcie de directorul general, prin
dispoziie.
Art.32 Directorii generali adjunci ai D.G.A.S.P.C. au urmtoarele atribuii i competente:
A. Directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia
Drepturilor Copilului are urmtoarele atribuii:
a. Coordoneaz i sprijin desfurarea activitilor din domeniul proteciei
copilului din serviciile i centrele din subordinea D.G.A.S.P.C. Mure;
b. Asigur coordonarea metodologic a centrelor rezideniale pentru
persoanele adulte cu dizabiliti din structura D.G.A.S.P.C. Mure;
c. Realizeaz in colaborare cu autoritile administraiei publice locale,
ndrumarea i coordonarea metodologic n aplicarea i respectarea
legislaiei in domeniul asistenei sociale i proteciei copilului;
d. Colaboreaz la elaborarea proiectului strategiei anuale, pe termen mediu i
lung, de restructurare, organizare i dezvoltarea sistemului de asisten
social a persoanelor adulte i de protecie a copilului;
e. Elaboreaz rapoartele de activitate din domeniul proteciei persoanelor
adulte i proteciei copilului, la solicitarea Consiliului Judeean;
f. Rspunde de ntocmirea la timp i de exactitatea datelor statistice i a altor
materiale informative cerute de Consiliul Judeean sau de autoritile
centrale;
g. Propune numrul de personal necesar funcionrii serviciilor din structura
Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului, stabilind
atribuiile i competenele acestora;
h. Colaboreaz cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor i
instituiilor care au responsabiliti n domeniul asistenei sociale, cu
autoritile publice locale, precum i cu reprezentanii societii civile n
aciuni comune ce vizeaz protecia familiei i a drepturilor copilului,
persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i a
oricror persoane aflate in nevoie;
i. Asigura ncadrarea Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copilului cu personal de specialitate, respectnd structura i numrul de
posturi aprobate de Consiliul Judeean.;
j. Evalueaz eficienta i competentele angajailor i propune acordarea de
premii i gradaii personalului din structura D.G.A.S.P.C. potrivit prevederilor
legale i alocaiilor bugetare cu aceasta destinaie;
k. Colaboreaz cu Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu HandicapMure;
l. Evalueaz activitatea angajailor din cadrul serviciilor din structura
D.A.S.P.D.C. i iniiaz cursuri de perfecionare in vederea pregtirii
profesionale a acestora ;
m. Repartizeaz corespondenta spre rezolvare compartimentelor i personalului
din cadrul Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului;
n. Rspunde de rezolvarea legala i la timp a cererilor adresate Direciei de
Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului i analizeaz periodic
modul in care acestea au fost rezolvate;
o. Avizeaz conveniile, contractele, parteneriatele, proiectele care au ca obiect
activiti legate de asistenta sociala si protecia drepturilor copilului;
p. Depune diligene pentru atragerea de finanri interne i externe pentru
12

proiecte n domeniul proteciei persoanelor adulte;


q. Executa orice alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin dispoziia
directorului general sau prin hotrre a Consiliului Judeean;
B. Directorul general adjunct economic are urmtoarele rspunderi principale:
a. Angajeaz, lichideaz i ordonaneaz, cu acordul Directorului general,
cheltuielile bugetare n limita creditelor bugetare repartizate;
b. Coordoneaz activitatea serviciilor care formeaz Direcia economic
precum i a birourilor de contabilitate din toate centrele de
plasament/complex de servicii din subordinea D.G.A.S.P.C. precum i a
centrelor din structura DGASPC MURES;
c. Elaboreaz propuneri privind organizarea Direciei economice i structura de
personal a acesteia;
d. Coordoneaz i urmrete ntocmirea proiectului de buget de venituri i
cheltuieli a direciei potrivit legii;
e. Rspunde mpreun cu personalul din subordine de organizarea i
conducerea evidenei contabile conform Legii contabilitii i a normelor
elaborate de Ministerul Finanelor;
f. Rspunde de ntocmirea la timp i n conformitate cu prevederile legale a
situaiilor financiare privitoare la situaia patrimoniului aflat n administrare
i execuie bugetar;
g. Acord viz de control financiar preventiv propriu pentru operaiunile
prevzute de lege;
h. Avizeaz nota justificativ ntocmit de Compartimentul investiii, achiziii
publice, n vederea certificrii existenei resurselor financiare alocate pentru
realizarea achiziiei respective;
i. Vizeaz contractele, n care DGASPC este parte, care implica obligaii
financiare din partea instituiei;
j. Propune msuri pentru asigurarea integritii bunurilor aflate n proprietatea
sau n administrarea instituiei;
k. Propune ordonatorului de credite msuri pentru asigurarea unei gestiuni
economico-financiare de calitate avnd permanent n vedere respectarea
principiilor eficacitii, economicitii i eficienei;
l. Urmrete i ia msuri pentru cunoaterea i aplicarea corect a legislaiei
economice n vigoare de ctre personalul din subordine;
m. Valorific actele de control, propunnd ordonatorului de credite msuri de
remediere a neajunsurilor constatate;
n. Executa orice alte atribuii prevzute de lege sau stabilite prin dispoziia
directorului general sau prin hotrre a Consiliului Judeean;
Art.33 Relaiile de serviciu ale Directorilor generali adjunci ai D.G.A.S.P.C. :
a) Relaii organizatorice :
- subordonai fa de Directorul General
- superior pentru angajaii din cadrul Direciilor de resort
b) Relaii funcionale: cu toate Serviciile din cadrul D.G.A.S.P.C. i centrele
c) Relaii de control: asupra activitilor ce vizeaz aplicarea i respectarea legislaiei
in domeniul asistentei sociale, protecia copilului, respectiv legislaia economic
aplicabil activitii desfurate de instituie;
d) Relaii de colaborare: cu autoriti i instituii publice: Consiliul Judeean, alte
direcii generale de profil din tar, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, cu
organizaii internaionale: fundaii i asociaii.
13

CAPITOLUL VI.
SERVICIILE DIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIAL
I PROTECIA COPILULUI MURE
Art.34 Serviciile funcionale ndeplinesc atribuiile stabilite prin prezentul regulament ct i
prin alte documente emise de Consiliul Judeean Mure sau de Colegiul Director al Direciei
Generale sau de legislaia n vigoare.
Art.35 Sarcinile de serviciu statuate n sarcina angajailor serviciilor funcionale sunt
prevzute n fiele posturilor aprobate de directorul general.
VI. A Servicii comune ale Direciei generale
VI.A.1. Serviciul Juridic Contencios
Art. 36 n exercitarea atribuiilor serviciul juridic contencios:
a. reprezint interesele Direciei generale n toate litigiile aflate pe rolul
instanelor judectoreti, indiferent de gradele sau seciile acestora;
b. acord asisten de specialitate personalului din cadrul Direciei generale, n
ndeplinirea sarcinilor de serviciu;
c. ntocmete i nainteaz pentru promovare/aprobare, note, referate,
constatri, proiecte de dispoziie, proiecte de hotrri;
d. analizeaz i ntocmete rspunsuri la cererile i sesizrile cetenilor i
persoanelor juridice repartizate;
e. rspunde n conformitate cu prevederile legale, la sesizrile care au ca
obiect acordarea sau neacordarea drepturilor prevzute prin lege;
f. consiliaz i sprijin familia copilului nenregistrat n vederea realizrii
demersurilor legate de nregistrarea tardiv sau ulterioar a naterii
acestuia;
g. ntocmete i transmite, n limita competenei legale, dosarul complet, al
copilului cu prini neidentificai respectiv al copilului gsit sau abandonat i
nenregistrat, serviciului public de asisten social n a crei raz
administrativ teritorial s-a produs naterea respectiv unde a fost
gsit/prsit copilul, n vederea nregistrrii tardive a naterii acestuia;
h. ntocmete documentaia i nainteaz actele pentru sesizarea instanei
judectoreti, n situaia n care sunt ntrunite condiiile prevzute de lege
pentru decderea, total sau parial, a prinilor ori a unuia dintre ei, din
exerciiul drepturilor printeti i acord consiliere i sprijin n vederea
redrii acestor drepturi, dac dau dovad de creterea capacitii de a se
ocupa de copii;
i. avizeaz legalitatea stabilirii msurii plasamentului n regim de urgen a
copilului atunci cnd luarea acestei msuri revine directorului general al
Direciei generale
j. sesizeaz instana judectoreasc, n termenul legal, cu privire la nlocuirea
msurii plasamentului n regim de urgen, a decderii totale sau pariale
din drepturile printeti, precum i cu privire la exercitarea drepturilor
printeti;
14

k.

susine drepturile copilului care solicit obinerea statutului de refugiat i


particip alturi de acesta, la ntreaga procedur de acordare a acestui
statut. ntocmete actele de sesizare i sesizeaz Autoritatea pentru Strini
n acest sens. Sesizeaz instana judectoreasc pentru stabilirea
plasamentului copilului ntr-un serviciu de protecie special, n cazul
respingerii cererii de acordare a statutului de refugiat pentru copil
l. verific ndeplinirea condiiilor legale pentru ncuviinarea deschiderii
procedurii adopiei i sesizeaz instana judectoreasc n acest sens.
Sesizeaz instana judectoreasc pentru ncuviinarea, revocarea sau
prelungirea ncredinrii copilului n vederea adopiei. Verific documentaia
necesar i sesizeaz instana judectoreasc n vederea ncuviinrii,
desfacerii sau constatrii nulitii adopiei;
m. sesizeaz instana judectoreasc n legtur cu redarea drepturilor
printeti/delegarea acestora membrilor familiei extinse, dac planul
individualizat de proteciei a copilului declarat judectorete abandonat, are
ca finalitate reintegrarea copilului n familie natural/ extins;
n. avizeaz legalitatea dispoziiilor directorului general privitoare la
numirea/ncheierea, modificarea, ncetarea, raporturilor/contractelor de
munc, plasamente n regim de urgen, admiteri la centrul maternal
Materna, admiterile n centrele din structura direciei.
o. monitorizeaz i aduce la cunotina compartimentelor/serviciilor interesate
actele normative nou aprute n domeniul de activitate;
p. avizeaz legalitatea conveniilor de colaborare, contractelor i a actelor
adiionale la acestea, n faz de proiect, ncheiate de DGASPC Mure,
precum i orice alte acte, n faz de proiect, care angajeaz rspunderea
financiar/patrimonial a instituiei;
q. ine evidena litigiilor, a termenelor de judecat, precum i a corespondenei
repartizate;
r. ndeplinete orice alte atribuii cu specific juridic, prevzute n actele
normative.
s. Propune Comisiei pentru Protecia Copilului Mure, mpreun cu specialitii
direciei, dac este cazul, instituirea msurii supravegherii specializate fa
de copilul care a svrit o fapt penal dar nu rspunde penal sau prezint
propunerile, n faa instanei, privitoare la stabilirea msurii supravegherii
specializate atunci cnd stabilirea acestei msuri revine instanei
judectoreti;
t. verific sentinele judectoreti din punct de vedere a corectitudinii datelor,
obine legalizarea lor i le transmite la serviciile corespunztoare.
Art.37 Relaiile funcionale ale Serviciului Juridic - Contencios sunt urmtoarele:
a) se subordoneaz Directorului General al Direciei Generale de Asisten Social i
Protecia Copilului,
b) colaboreaz cu celelalte servicii, n vederea respectrii normelor legale n
activitatea direciei;
Art.38 Serviciul este condus de un ef serviciu cu atribuii de coordonare i ndrumare a
activitii serviciului; acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei, informnd
asupra stadiului i modului de rezolvare a atribuiilor ce revin Serviciului Juridic Contencios.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt
preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.
15

VI.A.2 Compartimentul adopii i postadopii


Art.39 n exercitarea atribuiilor Compartimentul adopii i postadopii are urmatoarele
atribuii:
a. identificarea persoanelor sau familiilor care doresc s adopte copii;
b. informarea persoanelor/familiilor care i exprim intenia de a adopta cu privire
la etapele procedurii de adopie, serviciile/grupurile de suport care activeaz n
comunitate (Asociaia prinilor adoptatori), procedura de evaluare i pregtire
n vederea obinerii atestatului, termenul de soluionare a cererii privind
evaluarea, dreptul de a solicita reevaluarea i de a contesta rezultatul acesteia
n cazul ne acordrii atestatului;
c. informarea i consilierea privind procedura adopiei, metodologia de evaluare i
pregtire i crearea unei relaii de respect i ncredere ntre responsabilul de
caz i persoana/familia adoptatoare;
d. evaluarea persoanei sau familiei adoptatoare din punct de vedere psihologic,
social i pregtirea pentru asumarea n cunotin de cauz a rolului de printe;
e. determinarea profilului individual persoanei/familiei, capacitilor parentale i
resurselor, percepia familiei lrgite i rolul jucat de comunitate n structurarea
atitudinii familiei fa de adopie;
f. pregtirea persoanei sau familiei pentru asumarea n cunotin de cauz a
rolului de printe in cadrul unor sesiuni individuale sau de grup, destinat
dezvoltrii capacitii acesteia de a rspunde nevoilor copilului adoptat,
furnizarea de informaii viznd prezentarea motivelor instituionalizrii i
efectele acesteia asupra copilului, posibile tulburri reactive de ataament,
modaliti de interaciune, atitudinea nediscriminatorie i acceptarea identitii
i istoriei copilului, precum i acceptarea diferenei dintre imaginea unui copil
ideal i copilul care va fi considerat compatibil din punct de vedere teoretic cu
persoana/familia adoptatoare;
g. evaluarea sentimentelor i capacitilor parentale ale solicitanilor, nelegerea
nevoilor copilului i a dezvoltrii acestuia, maturizarea, acceptarea sarcinilor
parentale i a modificrilor din stilul de via al familiei aprute o dat cu
adopia copilului, modul n care solicitanii neleg s informeze copilul c este
adoptat;
h. evaluarea garaniilor morale i a condiiilor materiale ale persoanei sau familiei
potenial adoptatoare i ntocmirea rapoartelor de evaluare a capacitii de a
adopta a acestora, care conin i propunerea privind acordarea sau
neacordarea atestatului de persoan ori familie apt s adopte;
i. asigur intervenia altor categorii de specialiti, n funcie de nevoile specifice
fiecrui copil;
j. informarea cu privire la perioada de valabilitate a atestatului prevzut de lege
i reluarea procedurii de evaluare n vederea rennoirii atestatului n cazul n
care a expirat, inclusiv cu privire la modalitatea de contestare a rezultatului
nefavorabil al evalurii,
k. asigur luarea n eviden a situaiei copiilor pentru care finalitatea planului
individualizat de protecie este adopia intern i asigur soluionarea situaiei
16

juridice n sensul informrii i consilierii prinilor fireti i a rudelor acestora


pn la gradul IV inclusiv asupra consecinelor adopiei inclusiv ncetarea
legturilor de rudenie cu copilul,
l. asigurar consilierea copilului, prinilor biologici i a familiei adoptatoare pe
toat perioada procedurilor de adopie i postadopie,
m. identificarea i selectarea celei mai potrivite persoane sau familii care s
rspund nevoilor copilului, pentru care instana judectoreasc a ncuviinat
deschiderea procedurii adopiei interne, creia s-i poat fi ncredinat copilul n
vederea adopiei;
n. realizarea potrivirii teoretice dintre copil i persoana/familia adoptatoare n
sensul analizrii i lurii n considerare a tuturor informaiilor referitoare la
copil, familia lui natural i la persoana/familia adoptatoare;
o. informarea, pregtirea i participarea la procesul de potrivire practic, n
vederea stabilirii compatibilitii dintre copil i persoana/familia adoptatoare
selectat ca urmare a realizrii potrivirii teoretice;
p. ntocmirea raportului privind concluziile referitoare la constatarea
compatibilitii dintre copil i persoana/familia adoptatoare i fac propuneri;
q. ntocmirea rapoartelor bilunare n perioada de ncredinare n vederea adopiei;
r. ntocmirea raportului final la sfritul perioadei de ncredinare n vederea
adopiei i sesizarea instanei judectoreti competente s ncuviineze adopia;
s. monitorizarea adopiei, pe o perioad de 2 ani dup ce hotrrea instanei
judectoreti de ncuviinare a rmas irevocabil i ntocmirea rapoartelor
postadopie;
t. colaboreaz cu alte direcii n vederea identificrii de persoane/familii adoptive
pentru copilul din eviden pentru care la nivelul judeului nu s-a identificat o
familie potrivit i n vederea identificrii de copii eligibili pentru adopia de
ctre persoane /familii atestate din judeul Mure,
u. colaboreaz cu Oficiul Romn pentru Adopii n sensul comunicrii
documentelor privind persoanele/familiile atestate i privind deschiderea
procedurii de adoptie, ncredinrii n vederea adopiei, ncuviinrii copilului i
rapoarele de nchidere a cazurilor din perioada de postadopie;
v. ntocmete documentaia i nainteaz actele pentru sesizarea instanei
judectoreasc, n situaia n care sunt ntrunite condiiile prevzute de lege
pentru decderea prinilor ori a unuia dintre ei, din exerciiul drepturilor
printeti i acord consiliere i sprijin n vederea redrii acestor drepturi, dac
dau dovad de creterea capacitii de a se ocupa de copii;
w. acord asisten de specialitate personalului din cadrul Direciei generale, cu
privire la ndeplinirea sarcinilor de serviciu;
x. ntocmete i nainteaz pentru promovare, note, referate, constatri, proiecte
de dispoziii;
y. verific ndeplinirea condiiilor legale pentru ncuviinarea deschiderii procedurii
adopiei interne i sesizeaz instana judectoreasc, n acest sens.
z. verific documentaia necesar i sesizeaz instana judectoreasc n vederea
ncuviinrii, desfacerii sau constatrii nulitii adopiei interne;
aa. pstreaz confidenialitatea datelor i informaiilor privind activitatea pe care o
desfoar i cu care ia contactul nemijlocit.

17

VI.A.3 Biroul Resurse Umane


Art.40 n exercitarea atribuiilor Biroul Resurse Umane:
a. elaboreaz Organigrama, Statul de funcii ale D.G.A.S.P.C Mure i
reactualizeaz statele de personal n funcie de modificrile aprute n structura
lor (angajri, lichidri, modificri ale sporului de vechime, avansri n clasa,
grade i trepte profesionale, indexri) i le supune spre aprobare;
b. respecta legislaia muncii privind modalitile legale de stabilire a salariului, a
indemnizaiei de conducere, a salariului de merit, a sporului de vechime i a
altor drepturi de personal;
c. ntocmete procedurile pentru evaluarea cunotinelor profesionale a
persoanelor care au beneficiat de concediu pentru ngrijirea copiilor n vrst de
pn la doi sau apte ani dup caz, organiznd examenul de evaluare a
cunotinelor desfurat conform prevederilor legale in vigoare;
d. ntocmete Planul de ocupare a funciilor publice in conformitate cu prevederile
legale;
e. comunica posturile vacante i cerinele acestora la Agenia Naional a
Funcionarilor Publici;
f. ntocmete actele administrative (dispoziiile) necesare pentru numirea n
funcii publice, ncetarea raporturilor de serviciu, ncadrarea, promovarea,
transferarea, detaarea, numirea temporara n funcii de conducere,
schimbarea locului de munca i ncetarea raporturilor de serviciu/de munca,
pentru funcionari publici i personalul contractual din aparatul propriu i din
cadrul centrelor/serviciilor/complexelor din subordinea D.G.A.S.P.C. Mures;
g. ntocmete i pred n termen rapoartele statistice trimestriale, semestriale i
anuale privind numrul salariailor i cheltuielile instituiei cu fora de munca;
h. ntocmete notele de fundamentare n vederea aprobrii statelor de funcii/de
personal ale aparatului propriu i ale Centrelor de Plasament/Complexelor de
Servicii subordonate D.G.A.S.P.C Mure;
i. verifica sesizrile repartizate i le rezolva n termen; permanent acorda
asisten de specialitate privind organizarea, drepturile salariale, etc. Centrelor
de Plasament i Complexelor de Servicii la cererea acestora;
j. organizeaz concursurile pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul
D.G.A.S.P.C Mure, ndeplinind toate formalitile i respectnd legislaia n
domeniu; (solicita A.N.F.P. aviz favorabil organizrii concursului de ocupare a
unor posturi vacante, comunicnd acesteia condiiile specifice de participare pe
baza cerinelor cuprinse n fisa postului pentru fiecare dintre funciile publice
vacante; ntocmete referatul de numire a comisiilor de concurs i a celor de
soluionare a contestaiilor cnd e cazul n vederea ocuprii funciilor vacante);
asigura secretariatul comisiilor de concurs pentru ocuparea unor posturi
vacante i a celor de soluionare a contestaiilor;
k. n baza Hotrrii Comisiei pentru Protecia Copilului Mure referatului ntocmit
de Serviciul Asistenilor Maternali, ia masurile pentru ncetarea/suspendarea
contractului individual de munca al asistentului maternal profesionist n cazul
suspendrii sau retragerii atestatului conform prevederilor legale;
l. ntocmete i supune aprobrii programul anual de pregtire i perfecionare a
18

m.

n.
o.

p.

q.
r.

s.
t.
u.
v.
w.
x.
y.

funcionarilor publici din cadrul aparatului propriu innd legtura permanent cu


INA Bucureti i cu alte instituii care organizeaz astfel de cursuri; asigura
participarea la cursurile de perfecionare profesionala a funcionarilor publici
innd cont de rezultatul rapoartelor de evaluare i a angajailor contractuali in
limita bugetului aprobat;
asigura procurarea, completarea i gestionarea carnetelor de munca a
salariailor din aparatul propriu al D.G.A.S.P.C Mure i al personalului angajat
in cadrul Centrelor de Plasament/Complexelor de Servicii,(completare date
stare civila, acte de studii, modificri ale salariilor, diplome de perfecionare,
etc.);
ntocmete, completeaz i tine evidenta dosarelor personale pentru
funcionarii publici i pentru personalul contractual din instituie ;
organizeaz, coordoneaz i monitorizeaz procesul de evaluare a
performantelor profesionale individuale ale funcionarilor publici, n scopul
aplicrii corecte a procedurilor de evaluare, (comunica conductorilor
compartimentelor din instituie criteriile de performanta stabilite de A.N.F.P. pe
baza crora se va face evaluarea performantelor profesionale individuale ale
funcionarilor publici pentru anul urmtor; transmite formularele rapoartelor de
evaluare, asigura asistenta de specialitate evaluatorilor i funcionarilor publici
pe ntreg procesul de evaluare, urmnd asigurarea stabilirii de ctre efii de
servicii/compartimente a obiectivelor individuale i a termenelor de realizare a
acestora pe baza atribuiilor stabilite n fisa postului);
ine legtura cu conductorii serviciilor/compartimentelor care au n subordine
debutani, respectiv cu ndrumtorii acestora i preia la sfritul perioadei de
stagiu toate documentele de evaluare precum i rapoartele de stagiu ntocmite
de funcionarii publici debutani;
asigura ntocmirea fiselor de evaluare a posturilor in vederea ntocmirii fiselor
de post de ctre seful ierarhic superior al serviciului/compartimentului in al
crui stat de personal de afla postul scos la concurs;
asigura procedurile de acordare a concediilor de formare profesionala,
concediilor fara plata i a altor forme de concediu acordate conform H.G
250/1992, precum i evidenta absentelor nemotivate i a sanciunilor n
vederea completrii n carnetele de munca;
transmite A.N.F.P. ori de cate ori este necesar datele personale ale
funcionarilor publici, precum i modificrile intervenite;
organizeaz i realizeaz gestiunea resurselor umane i a funciilor din cadrul
D.G.A.S.P.C Mure ;
ntocmete dosarele de pensionare pentru personalul din cadrul direciei i le
transmite la Casa Judeean de Pensii Mure, n vederea stabilirii drepturilor de
pensie (limita de vrsta, anticipata, anticipata parial, urma, invaliditate);
ntocmete rapoarte statistice privind activitatea de salarizare i de personal;
centralizeaz unele situaii, ntocmete i redacteaz rapoarte i comunicri
periodice, solicitate de instituii colaboratoare, sau autoritatea central;
solicit, ine evidena i transmite spre Autoritatea Naional de Integritate,
declaraiile de avere i de interes ale angajailor D.G.A.S.P.C. Mure, care au
aceast responsabilitate.
ndeplinete i alte sarcini ce decurg din Legea nr. 188/1999 (r2), sau din alte
acte normative pe linie de funcionari publici, salarizare, personal, pregtire
profesionala;
19

z. executa i alte lucrri ncredinate de directorul general i conducerea


D.G.A.S.P.C Mure sau de ctre Consiliul Judeean Mure;
Art.41 Relaiile funcionale ale Biroului Resurse Umane sunt urmtoarele:
a. se subordoneaz Directorului General al Direciei Generale de Asisten
Social i Protecia Copilului,
b. colaboreaz cu: - toate directiile/serviciile/compartimentele D.G.A.S.P.C.
Mure; direciile de specialitate din cadrul Consiliului Judeean Mure;
Art.42 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale biroului sunt asigurate
de ctre un ef birou, acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei, informnd
asupra stadiului i modului de rezolvare a atribuiilor ce revin biroului.
n situaia n care eful de birou este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt preluate
de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.
VI.A.4 Compartimentul Audit Public Intern
Art.43 n exercitarea atribuiilor Compartimentul Audit Public Intern:
a. elaboreaz norme metodologice proprii, specifice activitii de audit din
cadrul direciei cu avizul Consiliului Judeean Mure;
b. elaboreaz proiectul planului anual de audit public intern i l supune
aprobrii directorului general,
c. efectueaz activiti de audit public intern in conformitate cu planul
anual de audit aprobat, pentru a evalua dac sistemele de management
i control ale direciei sunt transparente i sunt conforme cu normele de
legalitate, regularitate, economicitate, eficien i eficacitate;
d. efectueaz activiti de consiliere in cadrul DGASPC Mure, cuprinse in
planul anual de audit ,
e. efectueaz i misiuni de audit care nu au fost incluse in planul de audit
aprobat, respectiv la cererea directorului general,
f. urmrete modul de implementare a recomandrilor formulate in urma
misiunilor de audit intern i notifica Biroului Audit Public al Consiliului
Judeean Mure, recomandrile neimplementate,
g. informeaz Consiliul Judeean Mure despre recomandrile nensuite de
directorul general, precum i despre consecinele sale;
h. raporteaz periodic Consiliul Judeean la cererea acestuia asupra
constatrilor, concluziilor i recomandrilor rezultate din activitile sale
de audit;
i. elaboreaz raportul anual al activitilor de audit public intern din cadrul
direciei i l transmite Consiliului Judeean Mure,
j. n cazul identificrii unor neregulariti sau posibile prejudicii constatate,
raporteaz imediat directorului general,
k. ntocmete rapoarte finale de audit, rezultate in urma fiecrei misiuni de
audit, pe care le prezint directorului general spre avizare,
l. arhiveaz i pstreaz toate documentele de audit create in cadrul
acestui compartiment innd cont de specificul acestor documente,
m. ndeplinete i alte atribuii stabilite n baza legislaiei auditului public
intern, a Normelor i procedurilor specifice activitii de audit public
intern care prevd ndeplinirea atribuiilor in mod obiectiv i
independent, cu respectarea stricta a prevederilor Cartei auditorului,
Codul privind conduita etica a auditorului.
20

Art.44 Compartimentul Audit Public Intern este coordonat de directorul general al direciei.
Art.45 Relaii organizatorice:
a. este subordonat Directorului General al D.G.A.S.P.C. Mure, care prin
atribuiile sale, nu trebuie s fie implicat n elaborarea procedurilor de control intern i
n desfurarea activitilor supuse auditului public intern.
b. n ndeplinirea atribuiilor, Compartimentul Audit Public Intern, colaboreaz
cu Biroul de Audit Public din cadrul Consiliului Judeean Mure i cu toate structurile
D.G.A.S.P.C. Mure.
VI.A.5 Serviciul monitorizare, servicii sociale, strategii, calitatea serviciilor
sociale i relaii cu publicul
Art.46 n exercitarea atribuiilor Serviciul monitorizare i strategii, relaii cu publicul:
a. coordoneaz i sprijin activitatea autoritilor administraiei publice
locale din judeul Mure, n domeniul asistenei sociale i proteciei
copilului;
b. verific calitatea serviciilor din subordinea DGASPC Mure i formuleaz
conducerii propuneri de msuri;
c. monitorizeaz situaia familiilor cu muli copii, vulnerabile i cu risc de
abandon;
d. monitorizeaz situaia serviciilor existente n domeniul asistenei sociale
a persoanei adulte inclusiv protecia persoanelor vrstnice;
e. ndrum solicitantul ctre serviciile identificate care pot rspunde
nevoilor persoanei adulte i urmrete evoluia situaiei acestuia
acordnd n continuare asisten i sprijin persoanei;
f. inventariaz situaiile de risc, pe zone teritoriale i comuniti;
g. acord asistena tehnic necesar pentru crearea i formarea structurilor
comunitare consultative ca form de sprijin n activitatea de asisten
social i protecia copilului;
h. colaboreaz pe baz de protocoale sau convenii cu celelalte direcii
generale, precum i cu alte instituii publice din unitatea administrativteritorial, n vederea ndeplinirii atribuiilor ce i revin, conform legii;
i. asigur, la cerere, consultan de specialitate gratuit privind acordarea
serviciilor; msurilor i prestaiilor de asisten social i protecia
copilului; colaboreaz cu alte instituii responsabile pentru a facilita
accesul persoanelor la aceste drepturi;
j. prezint anual sau la solicitarea Consiliului Judeean Mure, rapoarte de
evaluare a activitilor desfurate;
k. prezint lunar, trimestrial sau la solicitarea Ministerului Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale DGPC, DGPPH statistici, rapoarte de evaluare a
activitii desfurate;
l. sprijin i dezvolt un sistem de informare i de consultan accesibil
persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap i
oricror persoane aflate n nevoie, precum i familiilor acestora, n
vederea exercitrii tuturor drepturilor prevzute de actele normative n
vigoare;
m. asigur evidena, monitorizarea informatizat a activitii de asisten
social i protecia copilului;
n. creeaz, opereaz i asigur funcionarea operativ i eficient a
21

programelor pentru evidena i monitorizarea activitii.


o. asigur crearea i gestionarea imaginii publice al Direciei Generale;
p. asigur medierea conflictelor i consiliaz negocierile pentru soluionarea
petiiilor, gestioneaz relaiile instituiei publice cu mass-media;
q. informeaz clientul despre deciziile instituiei publice care au impact
asupra relaiei furnizor de servicii client;
r. asigur exercitarea dreptului cetenilor de a se adresa verbal sau n
scris, solicitri de informaii necesare n realizarea relaiei furnizor de
servicii - client prin audiene, mass-media, petiii, reclamaii i sesizri
verbale directe sau telefonice;
s. asigura informarea intern a personalului, informarea interinstituional
prin soluionarea operativ i obiectiv a solicitrilor publicului prin
respectarea drepturilor i obligaiilor, clauze ale contractului de furnizare
a serviciilor speciale;
t. asigur furnizarea informaiilor la solicitare;
u. asigur redactarea mesajelor scrise i audio-vizuale;
v. asigur fluena i corectitudinea sistemului de informare destinat presei;
w. redacteaz comunicatul de pres sau orice materiale cu caracter
informativ destinat presei i transmite anunurile, tirile, comunicatele de
pres i monitorizeaz apariia lor;
x. pregtete conferinele de pres, redacteaz informarea ctre
conducerea instituiei i ceilali participani la conferina de pres i
trimite invitaiile ctre mass-media;
y. asigur organizarea evenimentelor mediatice (conferine de pres, alte
evenimente de promovare a imaginii instituiei);
z. asigur activitatea de aplicare a legislaiei privind liberul acces la
informaiile de interes public, i accesul la aceste informaiile de interes
public din oficiu sau la cerere. Comunic, n termen, aceste informaiile
persoanelor interesate;
aa. asigur evidena i urmrirea soluionrii petiiilor;
bb. ntocmete strategii de organizare i dezvoltare a sistemului de asisten
social i de protecie a copilului pe termen mediu i lung;
cc. ntocmete propuneri de msuri pentru mbuntirea activitii n
domeniu;
dd. ntocmete rapoarte privind activitatea de asisten social i protecie a
copilului, stadiul implementrii strategiilor;
ee. identific surse de finanare interne sau externe pentru realizarea
obiectivelor strategiei de asisten social i de protecie a copilului;
ff. identific problemele locale, stabilete prioritile mpreun cu
reprezentanii altor instituii i le analizeaz n cadrul cererii de finanare;
gg. asigur comunicarea i informarea intern, ntre servicii, perfectarea de
parteneriate i colaborri cu alte instituii, organizaii i ine evidena
acestora;
hh. realizeaz
demersuri
specifice
pentru
aplicarea
conveniilor
parteneriatelor ncheiate;
ii. sprijin procesul de implementare al proiectelor/programelor;
jj. urmrete atingerea rezultatelor preconizate i respectarea contractelor
de finanare;
kk. efectueaz studii pentru msurarea impactului asupra grupului int
22

dup ncetarea contractelor de finanare;


ll. ntocmete situaii, sinteze privind stadiul implementrii strategiei de
asisten social i de protecie a copilului;
mm.
participa la organizarea de seminarii, simpozioane, n vederea
promovrii politicii de asisten social, protecie a copilului, persoanelor
vrstnice i cu handicap;
nn. ine evidena O.N.G.-urilor acreditate s desfoare activiti n domeniul
proteciei familiei i a drepturilor copilului, persoanelor vrstnice i cu
handicap aflate n dificultate i a furnizorilor de servicii autorizai;
oo. organizeaz baza de date cu instituii i organisme care au atribuii n
domeniul asistenei sociale, protecie a familiei i a drepturilor copilului,
persoanelor vrstnice i cu handicap;
pp. ntocmete un plan anual cu privire la dezvoltarea i mbuntirea
imaginii instituiei.
Art.47 Relaii organizatorice:
a) se subordoneaz Directorului General al DGASPC Mure;
b) colaboreaz cu toate serviciile din cadrul DGASPC
Art.48 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului sunt
asigurate de ctre un ef serviciu. Acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei,
informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt
preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

VI.A.5.1. Compartimentul programe proiecte


Art. 49 n exercitarea atribuiilor Compartimentul programe proiecte:
a. ntocmete cereri de finanare pentru atragerea de fonduri
nerambursabile ale unor organisme naionale sau internaionale precum
i prin contribuia unor organizaii neguvernamentale;
b. implic societatea civil i acord sprijin organismelor private autorizate
in domeniu, pentru ntocmirea cererilor de finanare i dezvoltarea de
programe n parteneriate;
c. concepe activiti reunite n cadrul unor programe pentru oferirea ctre
populaia cu nevoi speciale a unor servicii de asisten social, protecie
a copilului, persoanelor vrstnice i cu handicap;
d. desfoar activiti legate de implementarea programelor, proiectelor n
vederea aplicrii politicii de asisten social, protecie a copilului,
persoanelor vrstnice i cu handicap;
e. elaboreaz termenii de referin pentru programe;
f. elaboreaz procedurile de monitorizare, evaluare i control ale
programelor/proiectelor;
g. centralizeaz i ine evidena tuturor proiectelor i programelor pe care
le gestioneaz;
h. realizeaz, n colaborare cu celelalte compartimente ale instituiei,
materialele necesare promovrii imaginii acesteia i care prezint interes
pentru potenialii parteneri n derularea unor programe/proiecte n
domeniul asistenei sociale, protecie a copilului, persoanelor vrstnice i
cu handicap;
i. identific i colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale, cu alte
23

persoane fizice sau juridice pentru elaborarea i punerea n aplicare a


proiectelor din domeniul sau de activitate;
j. colaboreaz cu celelalte compartimente din cadrul DGASPC pentru
ndeplinirea atribuiilor specifice care i revin.
Art.50 Relaii organizatorice:
a. se subordoneaz efului Serviciului monitorizare i strategii, relaii cu publicul i
directorului general
b. colaboreaz cu toate serviciile din cadrul DGASPC
VI.B. Direcia de Asisten Social i Protecia Drepturilor Copilului
VI.B.1 Serviciul ngrijire de tip familial a copilului
Art.51 n exercitarea atribuiilor Serviciul ngrijire de tip familial a copilului:
a. reevaluarea trimestrial a msurilor de protecie sau ori de cte ori este
necesar, revizuirea periodic a evalurii nevoilor copilului i familiei,
revizuirea planului individualizat de protecie pentru copil,
b. propune Comisiei pentru Protecia Copilului sau instanei de judecat
meninerea sau nlocuirea msurii de protecie a copilului i urmrete
punerea n aplicare a msurilor de protecie special,
c. actualizeaz periodic baza de date a serviciului cu beneficiarii
d. monitorizarea i nregistrarea evoluiei copilului n implementarea planului
individualizat de protecie,
e. organizarea, coordonarea i monitorizarea activitilor n care sunt implicai
ali specialiti, atunci cnd nevoile copilului impun aceste intervenii,
f. stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare
i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a
serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului
juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
g. meninerea relaiilor copilului cu familia natural, cu excepia situaiei
copilului adoptat, sau cu orice ale persoane relevante pentru viaa acestuia,
h. pstrarea i actualizarea documentaiei referitoare la situaia copiilor care
beneficiaz de acest serviciu i, respectiv la situaia familiilor care l asigur,
i. sprijinirea i monitorizarea activitii de cretere i ngrijire a copilului i
asigurarea faptului c familiile sunt informate, accept, neleg i acioneaz
n conformitate cu prevederile legale n vigoare,
j. participarea personalului propriu la programe de pregtire specific, n
funcie de nevoile de formare identificate.
k. acord asisten i sprijin copilului i prinilor pentru a pregti reintegrarea
n mediul su familial
l. asigur serviciile necesare pentru realizarea obiectivelor stratagiei in
domeniul protectiei copilului
VI.B.2. Serviciul de asisten maternal profesionist
Art.52 n exercitarea atribuiilor referitoare la asistena social, Serviciul de asisten
maternal profesionist:
24

a. evaluarea capacitii solicitanilor, n vederea atestrii ca AMP, de a oferi


ngrijire potrivit copilului care necesit acest tip de protecie;
b. participarea la pregtirea solicitantului n calitate de formator sau n
vederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregtirii;
c. ntocmirea, pstrarea i actualizarea dosarului AMP, copilului, familiei
naturale conform standardelor prevzute n ghidul metodologic
nr.35/2003;
d. sprijinirea i monitorizarea activitii AMP, asigurndu-se c acesta este
informat n scris, accept, nelege i acioneaz n conformitate cu
procedurile i metodologia de lucru a serviciului;
e. prezentarea AMP dosarul copilului, nainte de plasarea copilului la
acesta, a standardelor, procedurilor i oricror alte instruciuni
referitoare la ngrijirea copilului, asigurndu-se c acestea au fost
nelese;
f. participarea i coordonarea procesului de potrivire a copilului cu AMP,
prezentnd abilitile i competenele AMP;
g. evalueaz anual activitatea acestora n conformitate cu standardele i
metodologia existent;
h. ntocmete, trimestrial sau ori de cte este nevoie, rapoarte privitoare la
evoluia dezvoltrii fizice, mentale, spirituale, morale sau sociale a
copilului i a modului n care acesta este ngrijit n sistemul de asisten
maternal;
i. controleaz modul n care sunt respectate i aplicate hotrrile Comisiei
pentru Protecia Copilului Mure i a Sentinelor judectoreti;
j. acord sprijin i asisten prinilor copiilor aflai n dificultate, pentru
pregtirea revenirii acestora n mediul familial;
k. monitorizeaz i nregistreaz evoluia copilului n implementarea
planului individualizat de protecie pentru ndeplinirea obiectivului
planului ;
l. furnizarea ctre AMP a informaiilor privind procedurile ce vor fi urmate
n cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau al oricrei alte plngeri
fcute mpotriva lui, precum i a sprijinului disponibil n astfel de situaii;
m. participarea la programe de pregtire profesional, specific n funcie
de nevoile de formare identificate de angajator;
n. revizuirea planului de permanen pentru copil, monitorizarea i
nregistrarea evoluiei planului individualizat de protecie;
o. instruirea AMP cu privire la drepturile i obligaiile legale ce i revin
acestuia cu privire la persoana copilului pe durata plasrii, nainte de
mutarea copilului;
p. efectueaz investigaii n teren n vederea realizrii unei consilieri de
specialitate a familiei naturale a copilului urmrind ca aceasta s i
poat asuma responsabilitile i s poat ndeplinii obligaiile cu privire
la copil.
q. coordonarea activitii privind mutarea copilului la AMP, ntocmirea Conveniei
de plasament;
r. prezint rapoarte i propuneri Comisiei pentru Protecia Copilului sau
Instanei Judectoreti cu privire la situaia copilului, trimestrial sau la
cererea acestuia.
25

s. efectueaz deplasri n teren pentru o bun supraveghere a prinilor


copilului dup revenirea acestuia n mediul su familial.
t. organizeaz, coordoneaz i monitorizeaz activitile n care sunt
implicai i ali specialiti, atunci cnd nevoile copilului impun aceste
intervenii;
u. informeaz copilul, nainte de mutarea acestuia la asistentul maternal,
cu privire la drepturile i obligaiile legale pe care le are pe durata
plasrii n funcie de vrsta acestuia;
v. organizeaz procesul de potrivire a copilului cu familia natural sau
extins sau dup caz cu familia adoptiv;
w. organizeaz cursuri de formare iniial i continu n funciile de nevoile
identificate pentru asistenii maternali profesioniti;
x. respectarea i promovarea cu prioritate a interesului superior al
copilului;
y. asigur meninerea relaiei copilului cu familia natural sau cu orice
alte persoane relevante pentru viaa acestuia informeaz familia natural
n scris despre meninerea relaiei cu copilul, stabilete ntrevederi;
z. verific modul n care sunt respectate drepturile copilului n familia
natural, timp de 3 luni dup reintegrarea acestuia n familia natural.
aa. ntocmete, pstreaz i actualizeaz documentaiei referitoare la
situaia copiilor care beneficiaz de serviciul de Asisten Maternal
Profesionist i respectiv la situaia familiilor de Asisteni Maternali
Profesioniti care i asigur;
bb. stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de
organizare i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de
organizare intern a serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le
supune verificrii i aprobrii conducerii DGASPC;
cc. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
dd. evaluarea situaiei psihosociale a familiei biologice l n vederea
reintegrrii copilului care a beneficiat de msur de protecie la AMP;
ee. monitorizarea familiilor asistenilor maternali profesioniti crora le-a fost
plasat copilul, pe toat durata msurii, precum i supravegherea
prinilor copilului dup revenirea acestuia n mediul familial,
ff. verific modul n care sunt respectate drepturile copilului n familia AMP
venind cu propuneri pentru nlturarea oricror abuzuri, neglijene care
se pot ivi.
gg. identificarea i reevaluarea trimestrial sau ori de cte ori este
mprejurrile legate de plasamentul copilului i propune meninerea
msurii de protecie stabilit anterior, nlocuirea sau revocarea acestuia;

Art.53 Activitatea de evaluare, intervenie i asisten psihologic din cadrul Serviciul de

asisten maternal profesionist:

a. evaluarea psihologic a fiecrui copil aflat n plasament la asistent


maternal profesionist;
b. realizarea fielor de evaluare a fiecrui copil aflat n Serviciul de
asisten maternal;
c. cunoaterea i aplicarea testelor i chestionarelor psihologice pentru
copii, precizarea clar a nevoilor i situaiei fiecrui copil
d. realizarea planului individual specific al fiecrui copil;
26

e. intervenia psihologic propriu zis conform nevoilor copilului;


f. consiliere psihologic, att pentru AMP, ct i pentru copiii aflai n
ngrijirea acestora (diagnoz i stabilirea procedurii terapeutice
necesare);
g. intervenii de recuperare n cazul copiilor cu nevoi speciale;
h. realizeaz monitorizarea sistematic a eficienei interveniei;
i. selecia de personal AMP (evaluare psihologic, administrare de teste
psihologice, interviu);
j. informarea AMP privind modul de implementare al interveniei, consiliere
i a rolului fiecruia;
k. coordonarea edinelor de lucru pluridisciplinare si coordonarea
grupurilor de suport a asistentilor maternali
l. cooperare n ntocmirea Planului individualizat de protecie ale copiilor;
m. realizarea de traininguri, materiale informative de specialitate pentru
AMP, n funcie de nevoile existente;
n. testarea i evaluarea asistenilor maternali profesioniti n procesul de
renoire a atestatului de AMP, la expirarea termenului de valabilitate a
acestuia;
o. participarea la cursuri de formare iniial i continu pentru AMP n
calitate de formator;
p. implicarea n activiti cu privire la stabilirea unei msuri de protecie
copilului, a prevenirii i interveniei n cazuri de abuz i neglijare, etc
q. Susinerea cazurilor, atunci cnd este cazul ntocmirea documentaiei i
participarea la Comisia pentru protecia copilului sau Instana
judectoreasca;
r. respectarea i cunoaterea Regulamentul de organizare i funcionare a
Serviciului de asisten maternal, a procedurilor psihologice
a
Legislaiei n vigoare, i a Legii 213/2004 privind dreptul de exercitare a
profesiei de psiholog, precum si Codul Deontologic al Colegiului
Psihologilor din Romnia;
s. evaluarea capacitii solicitanilor, n vederea atestrii ca AMP, de a oferi
ngrijire potrivit copilului care necesit acest tip de protecie;
t. participarea la pregtirea solicitantului n calitate de formator sau n
vederea sprijinirii solicitantului pe parcursul pregtirii;
u. ntocmirea, pstrarea i actualizarea dosarului psihologic al AMP,
copilului, conform standardelor prevzute n ghidul metodologic
nr.35/2003;
v. sprijinirea i monitorizarea activitii AMP, asigurndu-se c acesta este
informat n scris, accept, nelege i acioneaz n conformitate cu
procedurile i metodologia de lucru a serviciului;
w. participarea la procesul de potrivire a copilului cu AMP, prezentnd
abilitile i competenele AMP;
x. identificarea nevoilor de pregtire i potenialul fiecrui AMP precum i a
membrilor familiei acestuia;
y. efectueaz investigaii n teren n vederea realizrii unei consilieri de
specialitate a familiei naturale a copilului urmrind ca aceasta s i
poat asuma responsabilitile i s poat ndeplinii obligaiile cu privire
la copil.
27

z. efectueaz deplasri n teren pentru o bun supraveghere a prinilor


copilului dup revenirea acestuia n mediul su familial.
aa. particip la edinele de ntrevedere dintre copii cu familia natural;
bb. monitorizarea att copii ct i asistenii maternali profesioniti ;
cc. evaluarea nevoilor copilului care beneficiaz de o msur de protecie,
consiliere, suport informaional;

VI.B.2.1. Asisteni maternali profesioniti

Art.54 Asistenii maternali profesioniti asigur temporar ngrijirea, creterea, i educarea


copilului n vederea asigurrii unei dezvoltri armonioase, din punct de vedere fizic, psihic,
intelectual, afectiv.
Art.55 Atribuiile i sarcinile postului de asistent maternal profesionist sunt urmtoarele:

a) Funcia: ngrijire
Atribuii:

Crearea unui mediu de via adecvat dezvoltrii complexe a personalitii copilului.


Asigurarea igienei i hrnirea corespunztoare a copilului.
Prevenirea mbolnvirilor.

b)Funcia: Educare i socializare


Atribuii:
1.
2.
3.
4.

Informarea transmiterea de cunotine i deprinderi.


Implicarea copilului n activitile cotidiene ale familiei.
Organizarea timpului liber, alturi de membrii familiei.
Dezvoltarea relaiilor copilului cu comunitatea.
c) Funcia: Comunicare (cu copilul)

Atribuii:
1.
2.
3.
4.

Stimularea dezvoltrii personalitii copilului


Dezvoltarea afectivitii;
Consiliere;
Antrenare n exprimarea opiniei;

d) Funcia: Comunicare (cu familia natural sau adoptiv)


Atribuii:
1. Primire n vizit
2. Convorbiri telefonice;
3. Coresponden.

e) Funcia: Comunicare (cu Serviciul Public Specializat)


Atribuii:
1. Comunicare
2. Conform ndatoririlor contractuale;

f) Funcia: Participare la cursuri de formare i de perfecionare


Atribuii:

1. Participare la cursurile organizate de serviciul public specializat sau privat,


conform legii;
2. Participare la reuniuni, dezbateri legate de profesiunea de asistent
maternal;

VI.B.3. Serviciul Management de caz a copilului


Art.56 n exercitarea atribuiilor Serviciul management de caz a copilului:
a. Identific i preia cazurile copiilor aflai in situaii de dificultate sau in
situatii de risc - solicitare direct din partea copilului i/sau a familiei/
28

b.

c.
d.

e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.

p.
q.

reprezentantului legal, referire din partea unei alte instituii, publice sau
private, semnalare/ sesizare scris sau telefonic din partea unor alte
persoane dect membrii familiei/ reprezentantul legal si autosesizare i
atribuie un manager de caz;
actioneaza in virtutea respectarii promovarii cu prioritate a interesului
superior al copilului, al valorizarii si promovarii respectului de sine al fiecarui
copil, al egalizarii sanselor si nediscriminarii, al respectarii istoriei personale,
a personalitatii, a familiilor biologice si traditiilor copilului, al respectului fata
de opinia copilului, a confidentialitatii si imaginii copilului;
asigur coordonarea metodologic i sprijin autoritilor administraiei
publice locale din jude n domeniul portectiei copilului respectiv pentru
prevenirea separrii copilului de familie.
deruleaz activiti de informare, formare, ndrumare i sprijin a
reprezentanilor serviciilor publice de asisten social de la nivelul
municipiilor, oraelor i comunelor n scopul prevenirii separrii copilului de
prinii si;
propune in functie de nevoile copiilor, familiilor, comunitilor diversificarea
serviciilor sociale i dezvoltarea unor parteneriate sau colaborri cu
organizatii nonguvernamentale
asigur sprijin i asisten copilului i familiei, consiliere i ndrumare n
vederea accesrii serviciilor necesare pentru prevenirea separrii copilului
defamilia sa,
evaluarea iniial i/sau detaliat a nevoilor copiilor i familiilor acestora,
faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele solicitante, fara
discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate
respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de
sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de
furnizare a serviciilor sociale
determin poziia copilului capabil de discernmnt cu privire la msura
propus, asigurnd cunoaterea de ctre copil a situaiei sale de drept i de
fapt
acord copilului sprijin n exercitarea dreptului su la liber exprimare a
opiniei sale
evaluarea capacitii solicitanilor rude pn la gradul IV inclusiv, alte
persoane/familii de a oferi ngrijire potrivit copilului separat, temporar sau
definitiv, de prinii si ca persoana /familie de plasament,
furnizarea de informaii familiei extinse sau substitutive privind tipurile de
sprijin disponibil
furnizarea de informaii privind procedurile ce vor urmate n cazul
suspiciunilor de abuz, neglijare sau orice alt plngere mpotriva familiei de
plasament
pregtirea familiei extinse sau substitutive cu privire la nevoile copilului,
naintea plasrii acestuia i informarea nainte de mutarea copilului,
referitor la drepturile i obligaiile legale ce i revin cu privire la persoana
copilului pe durata plasrii
organizarea procesului de potrivire a copilului cu familia extins sau
substitutiv,
coordonarea activitilor privind mutarea copilului n familia extins sau
substitutiv,
29

r. planificarea serviciilor si interveniilor concretizata intr-un plan individualizat


de protectie n colaborare cu reprezentantul serviciului in evidenta cruia se
va afla situatia copilului familial, asistenta maternala profesionist i
servicii de tip rezidential
s. implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare a
planului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca
beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care
trebuie sa le respecte,
t. nainteaz ctre CPC/instane judectoreti propuneri de instituire a
msurilor de protecie special pentru copii
u. inainteaz dosarului copilului ctre serviciul asistent maternal
profesionist n vederea potrivirii cu un asistent maternal profesionist i
particip la procesul de potrivire
v. efectueaz toate demersurile legale de instrumentare a solicitrilor venite
din partea unitilor medicale care sesizeaz copii abandonai n uniti
sanitare de pe raza judeului i formuleaz propuneri
w. informeaz trimestrial Comisia pentru Protecia Copilului Mure asupra
situaiei copiilor prsii n uniti sanitare i modalitile de soluionare a
cazurilor
x. ntocmete i actualizeaz periodic baza de date cu beneficiarii serviciilor
organizate la nivelul judeului i a locurilor disponibile n aceste servicii,
inclusiv ONG,
y. monitorizeaz respectarea drepturilor copilului in serviciile de tip familial i
rezidenial de la niveljudeean i intervine atunci cnd acestea sunt
nclcate , cnd nu se rspunde nevoilor copiilor i nu sunt respectate
principiile i valorile care trebuie sa stea la baza activitii cu copiii,
z. sesizeaz, daca este cazul, Comisia pentru protecia Copilului, Ministerul
Muncii, Solidaritii sociale i familiei, Inspecia Sociala;
aa. asigura ducerea la ndeplinire a Hotrrilor C.P.C. pentru cazurile
instrumentate de serviciu i sesizeaz C.P.C. asupra impedimentelor la
executare; urmrete i supravegheaz modul de aplicare a hotrrilor ;
bb. urmrete modul in care organismele private asigura respectarea drepturile
copiilor instituionalizai in aezminte private ;managerii de caz/responsabili
de caz numii pentru copiii din aceste centre asigura activitile prevzute
de standardul specific privind managementul de caz.
cc. colaboreaz cu organizatiilor care asigur servicii rezidentiale acestor copii
n vederea asigurrii reevaluarii masurii de protectie si monitorizrii cazului
post-reintegrare/integrare colabornd cu autoritile locale de la
domiciliul/reedina prinilor ; ofer sprijin i monitorizeaz copiii
reintegrai in familiile biologice; solicita S.P.A.S./primriilor, rapoarte de
evaluare a familiilor i copilului in context socio-cultural precum i planul de
servicii
dd. asigur alctuirea echipei multidisciplinare interinstituionale i particip la
ntlnirile cu echipa i individual cu profesionitii implicai in rezolvarea
cazului n vederea realizrii etapelor managementului de caz ;
ee. asigur sprijin pentru realizarea obiectivelor cuprinse n planul individualizat
de protecie, modalitile concrete de implementare urmrind situatia
reevalurii situaiei beneficiarului aflat in servicii de tip familial sau
rezidential in contextul managamentului de caz
30

ff. stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare


i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a
serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii i
aprobrii conducerii DGASPC;
gg. intocmeste si actualizeaz periodic lista copiilor beneficiari intrati in sistem
casa de tip familial, inclusiv ONG si o comunic directiei economice pentru
realizarea demersurilor legale pentru capitalizarea alocatiei de stat, va atasa
copia hotararii sau sentineti civile.
hh. pred dosarul original al copilului pentru care s-a stabilit msura de
protectie serviciului in evidenta cruia se afl acesta.
ii. colaboreaz cu Agenia de Prestaii Sociale n sensul comunicrii hotrrilor
/sentinelor civile privind msurile de ocrotire/protecie special (plasament)
n vederea acordrii alocaiei de plasament
jj. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
VI.B.4. Serviciului intervenie n regim de urgen, abuz, neglijare, trafic i migrare,
telefonul copilului
Art.57 Serviciului intervenie n regim de urgen, abuz, neglijare, trafic i migrare, telefonul
copilului cu sediul n Trgu Mure str. Strmb nr.30 este organizat si are in structura
urmatoarele:
1. Compartimentul Telefonul copilului si Echipa mobila
2. Centrul de primire in regim de urgenta
Art.58 CompartimentulTelefonul copilului i Echipa mobil:
Art. 59 n exercitarea atribuiilor CompartimentulTelefonul copilului i Echipa mobil
realizeaza urmatoarele:
a)
realizeaz materiale promoionale pentru copii, prini, profesioniti, i
ali membri ai comunitii cu privire la consecintele neglijarii, abuzului,
exploatarii si cu privire la consecintele incalcarii drepturilor copilului, inclusiv cu
privire la drepturile si obligatiile parintesti fata de copii
b)
sprijin realizarea anual de campanii de informare, educare i
comunicare a comunitii cu privire la problema abuzului, neglijrii i exploatrii
copilului
c)
editeaz rapoarte statistice privind fenomenul la nivelul judetului privind
copiii neglijati, aabuzati, expolatati
d)
organizeaz o baz de date cu informaii utile despre serviciile
comunitare pentru copil i familie la nivelul judetului
e)
asigura acces permanent prin telefon cu taxare gratuita si mediatizeaza
telefonul copilului
f)
primete sesizarile cu privire la semnalrile de abuz, neglijare,
exploatarea copilului i acioneaz de ndat n vederea instrumentrii cazurilor
la care se impune intervenie de specialitate;
g)
completeaz fia de semnalare obligatorie a cazului n timpul apelului cu
toate datele care sunt furnizate
h)
asigura un manager de caz pentru fiecare copil pentru care a fost
sesizata o situatie de urgenta
31

i)
utilizeaz instrumente de evaluare prin care se estimeaz nevoile
imediate ale apelantului, riscul i gravitatea situaiei,
j)
asigur clienilor asisten i consiliere specializat pentru depirea
situaiilor de criz i soluionarea adecvat a cazurilor;
k)
ofer victimelor/solicitanilor suport emoional, informaii necesare n
vederea soluionrii situaiei de criz, asigurndu-se totodat confidenialitatea
privind identitatea i situaia semnalat.
l)
asigura preluarea sesizarii de catre Echipa Mobila care efectueaz
deplasri n teren pentru evaluare i intervenie n situaiile de urgen (copilul
al crui via este pus n pericol);
m)
atunci cnd timpul de deplasare a echipei mobile depete durata de o
or i informaiile despre caz indic pericol iminent pentru viaa copilului,
consilierul contacteaz asistentul social din cadrul serviciul public de asisten
social de la nivelul consiliilor locale ale municipiilor, oraelor sau lucrtorul
social comunitar ori alte persoane resurs din comunitatea respectiv, i anume
din poliie i servicii de specialitate pentru
protecia copilului pentru a evalua
ct mai repede cazul. Consilierul menine legtura cu profesionitii menionai
anterior pentru luarea unei decizii n conformitate cu situaia concret evaluat
iniial de ctre acetia.
n)
efectueaz evaluarea complex a copilului i formuleaz propuneri n
interesul copilului;
o)
propune masuri si actiuni familiei si serviciul public de asisten social
de la nivelul consiliilor locale sau stabilirea unei msuri de protecie n regim de
urgen i ntocmete planul individualizat pentru cazurile instrumentate
referite prin telefonul copilului;
p)
conduce registrul cu evidena cazurilor apelate prin intermediul
telefonului copilului;
q)
efectueaz evaluarea complex a copilului i formuleaz propuneri n
interesul copilului;
r)
colaboreaza in mod obligatoriu cu Serviciul public de asisten social de
la nivelul consiliilor locale, Politia, SMURD, spitale, cadre didactice, medici de
familie si alte autoritati care pot sprijini procesul de evaluare din comunitatea
unde se afla sau a fost gasit copilul
s)
colaboreaza cu toate serviciile Directiei si cu serviciile sociale acreditate
furnizate de Organisme private autorizate care pot asigura protectie copilului in
functie de nevoile acestuia.
t)
stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de
organizare i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare
intern a serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii i
aprobrii conducerii DGASPC;
u)
Pentru situatia copiilor care necesita repatriere, la solicitarea MMFPSPVANPDCA Bucureti, ntocmete n regim de urgen ancheta social la domiciliul
indicat i ntocmete un plan individual referitor la pregtirea reintegrrii sociale
a copilului;Termenul pentru ntocmirea anchetei sociale nu trebuie s
depeasc 20 de zile de la momentul solicitrii ei;Responsabilitatea ntocmirii
n termen a anchetei sociale revine efului serviciului intervenie n regim de
urgen, abuz, neglijare, migrare, telefonul copilului; Asigur primirea,
reprezentarea i nsoirea copilului repatriat n cazul n care familia copilului nu
este prezent la punctul de trecere a frontierei;
32

v)
Conduce copilul la domiciliul su, sau la CPRU;
w)
Propune stabilirea n condiiile legii, a plasamentului n regim de urgen
a copilului nensoit;
x)
Comunic la MMFPSPV-ANPDCA dup caz, imposibilitatea de a
ntreprinde demersurile prevzute de art. 11 din H.G.R. nr. 1443/2004 n ceea
ce privete preluarea copilului n judeul Mure;
y)
ntreprinde toate demersurile necesare n vederea reintegrrii copilului n
familie, solicit prinilor asumarea responsabilitilor printeti;
z)
Face demersuri pentru obinerea declaraiei printelui/prinilor copilului
cu privire la viitorul copilului ;
aa)
Propune stabilirea unor msuri speciale de protecie pentru copii n
situaia n care nu pot fi integrai n familia natural/lrgit/extins;
bb) Monitorizeaz cazurile privind evoluia situaiei copiilor repatriai timp de
6 luni de la repatriere;
cc)
ntocmete rapoarte bilunare i le comunic ANPDCA.
Art.60 Centrul de primire in regim de urgenta
Art. 61 n exercitarea atribuiilor Centrul de primire in regim de urgenta
urmatoarele:

realizeaza

a.
admiterea copilului n baza plasamentului n regim de urgen, stabilit
prin dispoziie a directorului general al DGASPC n urma evalurii iniiale a
situaiei copilului;
b.
evaluarea iniial a copilului se realizeaz de regul de ctre echipa
mobil de intervenie din cadrul serviciului, ca excepie poate fi efectuat i de
specialiti din alte servicii de specialitate ale Direcie de protecie de drepturilor
copilului (DPC);
c.
n urma evalurii iniiale ntocmete raportul de evaluare detaliat a
situaiei copilului i familiei acestuia i formuleaz propuneri n interesul
copilului;
d.
identific familiile sau persoanele care pot lua n plasament copilul,
dintre rudele acestuia, dac reintegrarea familial nu este posibil;
e.
asigur sprijinul necesar/elaboreaz planul individualizat de protecie
pentru toi copiii aflai n evidena sa;
f.
ntocmete raportul privind evaluarea detaliat a situaiei copilului i
formuleaz propuneri n interesul copilului
g.
acord intervenie personalizat n funcie de nevoile identificate n
cadrul CPRU;
h.
asigur meninerea legturilor cu prinii, familia lrgit i alte persoane
importante pentru copil;
i. apreciaz dac meninerea legturilor cu prinii, familia lrgit i alte
persoane importante pentru copil este n interesul acestora sau dac acest
lucru contravine interesului lor superior;
j. stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare
i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a
serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii i
aprobrii conducerii DGASPC;
33

k. contribuie la asigurarea condiiilor necesare i pregtirii corespunztoare a


ieirii copilului din CPRU i/sau din sistemul de protecie a copilului;
l. prsirea serviciului de ctre beneficiar se realizeaz ca urmare a hotrrii
pronunate de instana de judecat;
m. asigur accesul la servicii concrete pentru copiii ce se vor reintegra n
familie i/sau societate i prsesc CPRU;
n. asigur copiilor dreptul la intimitate, spaiu personal i confidenialitate ntrun mod ct mai apropiat de mediul familial;
o. asigur copiilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere calitativ
i cantitativ, innd cont de vrsta, nevoile i preferinele acestora n
conformitate cu legislaia n vigoare;
p. asigur copiilor necesarul de mbrcminte, nclminte, rechizite i alte
echipamente, n conformitate cu legislaia n vigoare, respectnd
individualitatea i nevoile specifice ale fiecrui copil;
q. asigur condiiile necesare pentru identificarea i evaluarea permanent a
nevoilor fizice, emoionale i de sntate ale fiecrui copil, msurile
corespunztoare pentru satisfacerea acestor nevoi, precum i pentru
asigurarea igienei personale, supravegherea i meninerea strii de
sntate;
r. efectueaz demersurile necesare n vederea expertizrii medico - legale a
copiilor a cror situaie impune acest demers;
s. asigur copiilor primul ajutor, tratamentul infeciilor intercurente i
administrarea medicamentelor de ctre personal specializat, n condiii de
supervizare din partea medicului CPRU;
t. sprijin i promoveaz prin materiale i mijloace corespunztoare educaia
copiilor, copiii beneficiind de activiti educaionale necesare dezvoltrii lor
optime (educaie formal i informal i, dup caz, formal);
u. asigur copiilor oportuniti de petrecere a timpului liber de recreere i
socializare care se deruleaz conform vrstei, potenialului de dezvoltare,
intereselor i opiunilor personale;
v. asigur beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor pe perioada rezidenei;
w. urmrete punerea n aplicare a msurilor de protecie special, integrarea
i evoluia beneficiarilor n cadrul serviciului formuleaz propuneri n
vederea mbuntirii calitii ngrijirii acordate;
x. psihologul ntocmete programul personalizat de consiliere pentru copii i
persoanele implicate n cazul respectiv;
y. psihologul acord intervenie personalizat, specific conform planului, i
asigur derularea activitii de consiliere pe toat durata ederii n CPRU, n
conformitate cu legislaia n vigoare i normele deontologice
corespunztoare profesiei;
z. asigur un mediu corespunztor pentru intervievarea copilului ntr-un mediu
adecvat i securizant pentru copil, prin evitarea i combaterea revictimizrii
acestuia, prin interviuri repetate;
aa. organizeaz un sistem de primire i nregistrare i soluionare a sesizrilor i
reclamaiilor cu privire la serviciile oferite, sau pentru care se faciliteaz
accesul;

34

bb. promoveaz i aplic n cadrul CPRU msuri de protejare a copiilor mpotriva


oricrei forme de intimidare, discriminiare, abuz, neglijare, exploatare,
tratament inuman sau degradant;
cc. asigur copiilor condiii de siguran i bunstare;
dd. asigur copiilor o relaie fireasc cu personalul bazat pe respectarea
normelor de conduit moral, profesional i social;
ee. asigur msuri adecvate de prevenire i intervenie pentru copiii care
prsesc centrul fr permisiune;
ff. asigur, la cerere, consultan de specialitate gratuit privind acordarea
serviciilor, msurilor i prestaiilor n domeniul proteciei copilului;
colaboreaz cu alte instituii responsabile pentru a facilita accesul
persoanelor la aceste drepturi;
gg. acord asisten i sprijin prinilor copilului separat de familie, n vederea
reintegrrii copilului n mediul su familial;
hh. asigur obligatoriu informarea n scris a factorilor direct interesai cu privire
la incidentele deosebite survenite n legtur cu protecia copilului n
maximum 24 de ore de la producerea evenimentului;
ii. asigur copiilor condiii de locuit de bun calitate, decente corespunztor
nevoilor lor specifice de via i ngrijire;
jj. asigur copiilor spaii igienico sanitare amenajate i dotate cu
echipamentul corespunztor nevoilor acestora;
kk. asigur continuitate n ngrijirea copiilor i servicii de calitate oferite de
personal;
ll. funcioneaz conform unui plan anual de aciune, ntocmit pe baza
prevederilor standardelor minime obligatorii (Ordinul nr. 89/2004, publicat
n M.Of. nr.759/2004) i a nevoilor identificate ale beneficiarilor;
mm. comunic decizia masurii de plasament in regim de urgenta pentru
fiecare copil la Agentia judetene de plati si prestatii sociale si face demersuri
pentru acordarea alocatiei de stat a copilului
nn. pred dosarul copilului original serviciului in evidenta cruia se va aplica
msura de protecie.
oo. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor de tip rezidenial;
VI.B.5. Centre rezideniale pentru copii cu deficiene neuropsihiatrice Tg.
Mure i Ceuau de Cmpie
Art.62 Centrele Rezideniale pentru copii cu deficiene neuropsihiatrice cuprind n structur
Serviciul rezidenial de ngrijire i asisten medico social Sperana, Tg. Mure: Bd.
1848 nr.24, 4 centre rezideniale n Tg. Mure, 4 centre rezideniale n Ceuau de Cmpie i
sunt organizate n urmtoarele locaii: Tg.Mure, str. Slatinei nr.13 (Casa Jasmine), str.
Turnu Rou nr.3 (Casa Magnolia), str. Branului nr.3 (Casa Brndua), str.Trebely nr.3 (Casa
Tereza); Ceuau de Cmpie: Casa Primverii- str. Primriei nr.417, Casa Lcrmioarei - str.
Lapoa nr.185, Casa Bujorului - str Bla nr.43, Casa Trandafirului Galben - str. Principal
nr.215.
Art.63 Atribuii principale desfurate n cadrul centrelor rezideniale Tg.Mure i Ceuau de

Cmpie:

a. asigur accesul copiilor cu handicap grav sau accentuat pe o perioad


35

b.

c.

d.
e.

f.
g.

h.
i.
j.

k.
l.

m.

determinat la gzduire, ngrijire, reabilitare, educaie i pregtire n


vederea reintegrrii familiale sau integrrii familiale i integrrii/includerii
sociale;
acord obligatoriu n fiecare locaie activiti de gzduire, ngrijire, educaie
non-formal i informal, sprijin emoional, consiliere, precum i dezvoltarea
majoritii deprinderilor de via i a unora dintre activitile legate de
reintegrarea/integrarea familial;
informeaz i nmneaz fiecrui copil cu dizabiliti( n funcie de gradul de
handicap i capacitatea de nelegere a acestuia) un ghid de prezentare a
serviciului care cuprinde cel puin: misiunea i obiectivele serviciului
rezidenial, modul de organizare i funcionare a SRD, serviciile oferite, un
sumar al drepturilor i responsabilitilor beneficiarilor, informaii practice
despre cum i poate exprima opinia sau a face o reclamaie;
elaboreaz ghidul ntr-o form accesibil n conformitate cu caracteristicile
beneficiarilor i capacitatea de nelegere a acestuia, cu mijloace i materiale
adecvate tipului de dizabilitate i/sau gradului de handicap;
informeaz copiii i tinerii beneficiari n funcie de capacitatea de nelegere
a acestuia,cu mijloace i materiale adecvate tipului de dizabilitate i/sau
gradului de handicap, cu privire la ce alte servicii i instituii din comunitate
pot avea acces pe parcursul ederii n cadrul serviciului pentru protecia
copilului de tip rezidenial;
afieaz la sediul fiecrui serviciu (cas de tip familial) o prezentare
schematic a locului pe care serviciul n cauz l ocup n sistemul de servicii
sociale;
admiterea copilului se realizeaz n baza hotrrii Comisiei pentru protecia
copilului, dispoziiei directorului general al DGASPC, hotrrea instanei de
judecat competente, dup caz, n urma unei evaluri complexe a nevoilor
sale specifice;
asigur organizarea pentru fiecare copil, imediat dup admitere, un
program special de acomodare cu ceilali copii i cu personalul serviciului cu
o durat minim de 2 sptmni;
coordonatorul serviciului numete persoana de referin pentru copil i o
poate nlocui atunci cnd nu corespunde nevoilor, preferinelor copilului;
fiecare copil beneficiaz de protecie n baza unui plan individualizat de
protecie, care este dezvoltat n programe de intervenie specific pentru
urmtoarele aspecte: nevoile de sntate i promovarea sntii, nevoile
de ngrijire, securitate i promovarea bunstrii, nevoile fizice i emoionale,
nevoile educaionale i urmrirea obinerii de rezultate colare
corespunztoare potenialului de dezvoltare a copilului, nevoile de petrecere
a timpului liber, nevoile de socializare, modalitile de meninere a
legturilor cu prinii, familia lrgit cu prietenii i alte persoane importante
sau apropiate fa de copil i modul de satisfacere a tuturor acestor nevoi;
angajaii serviciului implementeaz efectiv planul individualizat de protecie
precum i programele de intervenie specific (sunt anexe ale PIP);
ofer servicii de specialitate pentru ai ajuta pe copii s-i dezvolte
identitatea personal n funcie de sex, dizabilitate, apartenen religioas,
cultural, lingvistic, ori de orientare sexual, precum i alte servicii de
specialitate dup caz;
identific opinia copilului, n funcie de gradul su de maturitate sau
36

n.
o.

p.
q.

r.

s.

t.
u.
v.

w.
x.

y.

z.

nelegere, a prinilor i a altor persoane importante pentru copil cu privire


la elaborarea programelor de intervenie specific;
ofer copiilor din cadrul serviciului sprijin complet i sunt ncurajai s
menin legturile cu prinii, familia lrgit, alte persoane importante sau
apropiate de ei;
serviciul rezidenial pentru protecia copilului cu dizabiliti este deschis
ctre comunitate, asigurnd accesul i condiiile pentru toi copiii aflai n
protecie pentru ca acetia s poat contacta i implica n viata lor orice
persoan instituie, asociaie, sau serviciu din comunitate, conform propriilor
dorine cu excepia restriciile prevzute n metodologia de organizare i
funcionare a serviciului i planul de servicii personalizat;
asigur pregtirea corespunztoare ieirii copilului/tnrului din serviciu,
prin dezvoltarea deprinderilor de via independent i a altor condiii
necesare pentru (re)integrarea familial i integrarea/includerea social;
stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare
i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a
serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului
juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
opiniile copiilor/tinerilor n funcie de capacitatea de nelegere a acestuia i
ale familiilor acestora i ale altor persoane importante pentru copil sunt
solicitate i luate n considerare n luarea deciziilor care-i privesc n mod
direct sau indirect pe copii.
fiecare copil/tnr este ncurajat i sprijinit s participe la desfurarea
activitilor din cadrul serviciului i s-i asume responsabiliti conform
dezvoltrii i gradului su de maturitate i tipului de dizabilitate i/sau grad
de handicap;
asigur copiilor cu dizabiliti dreptul la intimitate, spaiu personal i
confidenialitate ntr-un mod ct mai apropiat de mediul familial;
asigur copiilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere calitativ
i cantitativ, innd cont de vrsta, nevoile i preferinele acestora n
conformitate cu legislaia n vigoare;
ofer copiilor posibilitatea de a participa la alegerea alimentelor i a
meniurilor zilnice, precum i n activitile de pregtire i servire a mesei,
conform programului de intervenie pentru dezvoltarea deprinderilor pentru
viaa independent;
asigur copiilor necesarul de mbrcminte, nclminte, rechizite i alte
echipamente, precum i bani de buzunar, n conformitate cu legislaia n
vigoare i respectnd individualitatea i nevoile specifice ale fiecrui copil;
asigur condiiile necesare pentru identificarea i evaluarea permanent a
nevoilor fizice, emoionale i de sntate ale fiecrui copil, precum i
msurile corespunztoare pentru satisfacerea acestor nevoi, igiena
personal, supravegherea i meninerea strii de sntate;
asigur accesul copiilor la servicii medicale, asigur asistena necesar
pentru meninerea igienei personale a copiilor care nu se pot ngriji singuri,
echipamente i materiale igienico-sanitare pentru uzul personal i specifice
pentru copiii cu probleme de continen, etc.
asigur primul ajutor, tratamentul infeciilor intercurente i administrarea
medicamentelor n cadrul serviciului de tip rezidenial pentru copilul cu
dizabiliti n condiii de supervizare din partea medicului care coordoneaz
37

implementarea programelor de intervenie pentru sntate;


aa. sprijin i promoveaz prin materiale i mijloace corespunztoare, educaia
copiilor, adecvat tipului dizabilitii i/sau gradului de handicap i
potenialului lor de dezvoltare cu prioritate n uniti de nvmnt din
comunitate;
bb. asigur copiilor oportuniti multiple de petrecere a timpului liber, de
recreere i socializare, care contribuie la dezvoltarea fizic, cognitiv, social
i emoional a copiilor;
cc. asigur accesul i participarea copiilor la activiti variate i eficiente de
abilitare i reabilitare n conformitate cu nevoile lor specifice;
dd. organizeaz un sistem de primire, nregistrare i soluionare a sesizrilor i
reclamaiilor cu privire la serviciile oferite sau pentru care se faciliteaz
accesul;
ee. asigur soluionarea cu promptitudine i seriozitate a sesizrilor i
reclamaiilor iar persoana n cauz este informat de progresul realizat
pentru soluionare n mod periodic i primete rspunsul n scris;
ff. asigur promovarea i aplicarea msurilor de protecie a copiilor beneficiari
ai serviciului mpotriva oricrei forme de intimidare, discriminare, abuz,
neglijare, exploatare, tratament inuman sau degradant;
gg. asigur o relaie a personalului cu copiii pe o baz sntoas, rspunznd
normelor de conduit moral, profesional i social;
hh. asigur sanciuni educative adecvate, constructive n cazul unor
comportamente inacceptabile, repetate ale copiilor/tinerilor;
ii. asigur msuri adecvate de prevenire i intervenie pentru copiii care
prsesc serviciul fr permisiune;
jj. informeaz n scris factorii direct interesai cu privire la incidentele deosebite
survenite n legtura cu protecia copilului n maximum 24 de ore de la
producerea evenimentului;
kk. asigur condiii de locuit de bun calitate, decente i asemntoare mediului
familial;
ll. asigur copiilor spaii igienico-sanitare, amenajate i dotate cu echipamentul
corespunztor numrului i nevoilor specifice ale copiilor;
mm. ia msuri de siguran i securitate legale pentru asigurarea proteciei
copiilor, personalului i a vizitatorilor mpotriva evenimentelor i accidentelor
cu potenial vtmtor;
nn. serviciul funcioneaz n acord cu proiectul instituional ntocmit de eful
serviciului n baza prevederilor standardelor minime obligatorii i a nevoilor
specifice ale beneficiarilor;
oo. asigur beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor n funcie de capacitatea de nelegere a acestuia;
pp. asigur participarea beneficiarilor la activitile de grup i la programe
individualizate, adaptate nevoilor i caracteristicilor lor;
qq. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
rr. asigura reevaluarea masurilor de protectie speciala pentru beneficiarii
serviciului.
Serviciul rezidenial de ngrijire i asisten medico-social Sperana
38

Art.64 Serviciul rezidential de ngrijire i asisten medico-social Sperana este un serviciu


rezidenial n Trgu Mure, Bd. 1848 nr.24, sub coordonarea efului Centrelor rezideniale
pentru copii cu deficiene neuropsihiatrice Tg. Mure i Ceuau de Cmpie.
Art.65 Serviciul are o capacitate de 6 locuri pentru copiii cu handicapuri grave, cu
dependen de ngrijiri medicale specializate, cu vrsta ntre 0-3 ani.
Art.66 Serviciul respect standardele minime obligatorii in domeniu i va avea urmtoarele
atribuii:
a) s asigure cazarea, hrana, cazarmamentul, echipamentul i condiiile
igienico-sanitare necesare proteciei speciale a copiilor n funcie de nevoile
i de caracteristicile beneficiarilor,
b) s asigure, dup caz, supravegherea strii de sntate, asisten medical,
recuperare, ngrijire i supraveghere permanent a beneficiarilor,
c) s asigure paza i securitatea beneficiarilor,
d) s asigure beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor,
e) s asigure accesul beneficiarilor la educaie, informare, cultur,
f) s asigure educaia informal i nonformal a beneficiarilor, n vederea
asimilrii cunotinelor i a deprinderilor necesare integrrii sociale,
g) s asigure socializarea beneficiarilor, dezvoltarea relaiilor cu comunitatea,
h) s asigure climatul favorabil dezvoltrii personalitii copiilor,
i) s asigure participarea beneficiarilor la activiti de grup i la programe
individualizate, adaptate nevoilor i caracteristicilor lor, n funcie de gradul
de dezvoltare, maturitate i nelegere a copiilor,
j) s asigure intervenie de specialitate i personalizat n funcie de nevile
identificate i adaptat evoluiei sale ulterioare,
k) contribuie la realizarea obiectivelor cuprinse n planul individualizat de
protecie, respectiv program de intervenie specific,
l) s urmreasc modalitile concrete de punere n aplicare a msurilor de
protecie special, integrarea i evoluia beneficiarilor n cadrul serviciului i
formuleaz propuneri viznd completarea sau revizuirea planului
individualizat de protecie i program de intervenie specific,sau
mbuntirea calitii ngrijirii acordate;
m) s asigure posibiliti de petrecere a timpului liber.
VI.B.6. Centrul maternal MATERNA
Art.67 Centrul maternal Materna Tg. Mure este un centru de tip rezidenial cu rolul de a
oferi servicii pentru a asigura protecia, creterea i ngrijirea cuplului mama-copil, n scopul
prevenirii separrii copilului de printe/prini, ndeplinind urmtoarele atribuii :
a. acord asistent i sprijin mamei i copilului n scopul dezvoltrii abilitilor
printeti i asumrii responsabilitii cu privire la creterea, educarea
copilului/copiilor proprii, astfel nct intervenia s duc la prevenirea
apariiei situaiilor ce pun n pericol securitatea i dezvoltarea copilului;
b. asigur cuplului mam-copil gzduire, asisten, suport pe perioad
determinat de timp, de maximum 6 luni ntr-un climat care ofer siguran
i respect, pn la normalizarea relaiilor familiale sau gsirea altor
modaliti de integrare social, socioprofesional, iar ca ultim variant o
msur de protecie pentru copil/copii;
c. asigur informarea mamelor cu privire la instituiile i serviciile din
39

d.
e.

f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.

n.

o.

p.
q.
r.

comunitate cu care se colaboreaz n activitile din timpul rezidenei i


dup prsirea centrului maternal; asigur cuplului mam-copil asisten
complementar;
identific la admiterea n centrul maternal nevoile cuplului mam copil;
fiecare cuplu mam-copil este ocrotit n baza unui program personalizat de
intervenie care abordeaz ntr-un mod coerent i unitar componentele
legate de educaia i responsabilizarea mamei n relaia sa cu copilul,
asigurarea sntii fizice a mamei i copilului, pregtirea reintegrrii
familiale i sociale;
deruleaz activiti axate pe dezvoltarea autonomiei mamei i pe pregtirea
rentoarcerii cuplului mam copil n mediul familial, n condiii sigure i
favorabile dezvoltrii copilului;
desemneaz pentru fiecare cuplu mam copil din centrul maternal un
responsabil de caz care face parte din personalul serviciului;
realizeaz abordarea profesionist a fiecrui caz n parte, adaptndu-se
oferta serviciilor furnizate sau facilitate de centrul maternal la nevoile
concrete ale cuplului mam copil;
asigur amenajarea interioar a serviciului n concordan cu nevoile de
asisten ale cuplului mam copil i ofer un mediu care s permit
derularea programului personalizat de intervenie;
asigur organizarea i dotarea spaiului n vederea favorizrii implicrii
mamei n ngrijirea copilului su i responsabilizarea ei pentru modul n care
copilul su se dezvolt;
aplic msurile de siguran i securitate legale necesare pentru asigurarea
proteciei clienilor, vizitatorilor i a personalului mpotriva evenimentelor i
accidentelor cu potenial vtmtor;
condiiile de locuit ofer mamei i copilului un cadru securizant i suportiv;
asigur beneficiarilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere
cantitativ i a calitativ i care rspunde nevoilor nutriionale ale adultului
(femeia adult, gravid, luz) i ale copilului (nou nscut, sugar, copil cu
vrsta cuprins ntre 0 3 ani i dup caz, alte grup de vrst) innd cont
de preferinele acestora;
asigur participarea activ a mamelor gzduite la prepararea i servirea
meselor, nsuindu-i deprinderi adecvate unei bune alimentaii sprijin
mama, n mod individualizat i personalizat n demersul de asumare a rolului
matern, astfel nct aceasta s-i poat asigura copilului o dezvoltare
corespunztoare nevoilor sale afective, sociale, educaionale i medicale;
deruleaz activiti de educaie i de consiliere a beneficiarelor cu privire
cel puin la urmtoarele aspecte: igiena i ngrijirea personal, acordarea
primului ajutor, nutriie i diet, schem de vaccinri a copilului, infecii cu
transmitere sexuale, elemente de educaie contraceptiv i sexual;
ncurajeaz tatl copilului i familia lrgit, alte perosane fa de care s-au
dezvoltat legturi de ataament s participe la activiti de educaie i
consiliere;
sprijin cuplul mam copil n vederea dezvoltrii autonomiei care
favorizeaz re(integrarea) acestuia n familie i/sau comunitate;
deruleaz pe toat durata rezidenei mamei activiti de orientare i
consiliere vocaional menite s-i sporeasc capacitatea de (re)inserie n
viaa autonom;
40

s. asigur copiilor rezideni asisten medical profilactic i curativ n


vederea unei bune dezvoltri fizice i psihologice;
t. asigur accesul mamei i copilului la medicul de familie i la nevoie la
servicii de specialitate;
u. asigur derularea activitilor de pregtire a prsire a instituiei de ctre
cuplul mam copil att pentru (re)integrarea socio-profesional i
referirea ctre alte servicii sociale pentru susinerea reintegrrii i
meninerea legturilor familiale, ct i pentru transferul ctre un alt serviciu
de tip rezidenial;
v. centrul maternal funcioneaz n acord cu proiectul instituional ntocmit de
eful serviciului n baza prevederilor standardelor minime obligatorii i a
nevoilor specifice ale cuplurilor beneficiare mam copil;
w. ofer servicii n condiii de profesionalism, astfel nct fiecare cuplu mamcopil s beneficieze de sprijin specializat;
x. asigur asistena pluridisciplinar a fiecrui cuplu mam copil rezident,
ntr-un mod coerent i eficient pentru reuita (re)integrrii sale sociale;
y. asigur gzduirea cuplului mam copil n condiii de siguran, comiterea
oricrei forme de abuz fiind soluionat conform regulamentului de ordine
interioar, respectiv a normelor interne de funcionare a centrului maternal
i a legislaiei n vigoare;
z. creeaz o reea de suport social att pentru persoanele rezidente n centru,
ct i pentru cele care au prsit aceasta form de protecie;
aa. mediaz relaiile dintre persoana rezident i celelalte instituii publice;
bb. monitorizeaz situaia tuturor gravidelor minore de pe raza judeului, prin
ntocmirea de anchete sociale la domiciliul acestora i colaborare activ cu
autoritile publice locale de la domiciliul acestora.
cc. consiliaz prinii i femeile gravide predispuse s-i abandoneze copilul;
dd. stabilete proceduri de lucru n cadrul centrului, metodologia de organizare
i funcionare a centrului, planul strategic, norme de organizare intern a
centrului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului
juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
ee. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
VI.B.7. Complex de case de tip familial Sncraiu de Mure, Sntana de
Mure
Art.68 Complexul de case de tip familial Sncraiu de Mure, Sntana de Mure,
cuprinde ca structuri funcionale, casele de tip familial din Sncraiu de Mure,
cartierul Rsritului nr.88-98 i Sntana de Mure, str. Principal nr.449/A, judeul
Mure.
Art.69 n exercitarea atribuiilor Complexul de case de tip familial Sncraiu de Mure,
Sntana de Mure:
a. asigur accesul copiilor pe o perioad determinat la gzduire, ngrijire,
educaie i pregtire n vederea (re)integrrii familiale i socio-profesionale;
b. acord obligatoriu n fiecare locaie activiti de gzduire, ngrijire, educaie
non-formal i informal, sprijin emoional, consiliere, precum i dezvoltarea
majoritii deprinderilor de via independent i activiti legate de
(re)integrarea familial;
41

c. informeaz i nmneaz fiecrui beneficiar un ghid de prezentare a


serviciului care cuprinde cel puin: misiunea i obiectivele serviciului
rezidenial, modul de organizare i funcionare a SR, serviciile oferite, un
sumar al drepturilor i responsabilitilor beneficiarilor, informaii practice
despre cum i poate exprima opinia sau a face o reclamaie;
d. informeaz copii i tinerii beneficiari cu privire la ce alte servicii i instituii
din comunitate pot avea acces pe parcursul ederii n cadrul serviciului
pentru protecia copilului de tip rezidenial;
e. afieaz la sediul fiecrui serviciu (cas de tip familial) o prezentare
schematic a locului pe care serviciul n cauz l ocup n sistemul de servicii
sociale;
f. admiterea copilului se realizeaz n baza hotrrii Comisiei pentru protecia
copilului, dispoziiei directorului general al DGASPC, hotrrea instanei de
judecat competente, dup caz;
g. asigur integrarea copilului n cadrul serviciului de tip rezidenial, prin sprijin
competent;
h. asigur organizarea pentru fiecare copil, imediat dup admitere, un
program special de acomodare cu ceilali copii i cu personalul serviciului cu
o durat minim de 2 sptmni;
i. coordonatorul serviciului numete persoana de referin pentru copil i o
poate nlocui atunci cnd nu corespunde nevoilor, preferinelor copilului;
j. fiecare copil beneficiaz de protecie n baza unui plan individualizat de
protecie, care este dezvoltat n programe de intervenie specific pentru
urmtoarele aspecte: nevoile de sntate i promovarea sntii, nevoile
de ngrijire, securitate i promovarea bunstrii, nevoile fizice i emoionale,
nevoile educaionale i urmrirea obinerii de rezultate colare
corespunztoare potenialului de dezvoltare a copilului, nevoile de petrecere
a timpului liber, nevoile de socializare, modalitile de meninere a
legturilor cu prinii, familia lrgit cu prietenii i alte persoane importante
sau apropiate fa de copil i modul de satisfacere a tuturor acestor nevoi;
k. angajaii serviciului rezidenial implementeaz efectiv planul individualizat de
protecie precum i programele de intervenie specific (sunt anexe ale
PIP);
l. ofer servicii de specialitate pentru ai ajuta pe copii s-i dezvolte
identitatea personal n funcie de sex, dizabilitate, apartenen religioas,
cultural, lingvistic, ori de orientare sexual, precum i alte servicii de
specialitate dup caz;
m. identific opinia copilului, a prinilor i a altor persoane importante pentru
copil cu privire la elaborarea programelor de intervenie specific;
n. ofer copiilor din cadrul serviciului sprijin complet i sunt ncurajai s
menin legturile cu prinii, familia lrgit, alte persoane importante sau
apropiate de ei;
o. serviciul rezidenial pentru protecia copilului este deschis ctre comunitate,
asigurnd accesul i condiiile pentru toi copii aflai n protecie pentru ca
acetia s poat contacta i implica n viata lor orice persoan instituie,
asociaie, sau serviciu din comunitate, conform propriilor dorine cu excepia
restriciile prevzute n metodologia de organizare i funcionare a
serviciului;
p. asigur pregtirea corespunztoare ieirii copilului/tnrului din serviciu,
42

prin dezvoltarea deprinderilor de viai independent i a altor condiii


necesare pentru (re)integrarea familial i/sau socio- profesional;
q. stabilete proceduri de lucru n cadrul complexului, metodologia de
organizare i funcionare a complexului, planul strategic, norme de
organizare intern a complexului, cu respectarea prevederilor legale; le
supune verificrii serviciului juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
r. opinia copiilor/tinerilor n raport cu vrsta i gradul maturitate, precum ale
familiilor acestora i ale altor persoane importante pentru copil sunt
solicitate i luate n considerare n luarea deciziilor care-i privesc n mod
direct sau indirect pe copii;
s. fiecare copil/tnr este ncurajat i sprijinit s participe la desfurarea
activitilor din cadrul serviciului i s-i asume responsabiliti conform
dezvoltrii i gradului su de maturitate;
t. asigur copiilor dreptul la intimitate, spaiu personal i confidenialitate i
ntr-un mod ct mai apropiat de mediul familial;
u. asigur copiilor siguran, ncredere i respect n toate aspectele vieii lor,
pe tot parcursul ederii lor n cadrul serviciului rezidenial;
v. asigur copiilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere calitativ
i cantitativ, innd cont de vrsta, nevoile i preferinele acestora n
conformitate cu legislaia n vigoare;
w. ofer copiilor posibilitatea de a participa la alegerea alimentelor i a
meniurilor zilnice, precum i n activitile de pregtire i servire a mesei,
conform programului de intervenie pentru dezvoltarea deprinderilor pentru
viaa independent;
x. asigur copiilor necesarul de mbrcminte, nclminte, rechizite i alte
echipamente, precum i bani de buzunar, n conformitate cu legislaia n
vigoare i respectnd individualitatea i nevoile specifice ale fiecrui copil;
y. preferinele de natur cultural, rasial, etnic i religioas referitoare la
mbrcminte i echipamentul personal sunt sprijinite i promovate pozitiv;
z. acord sprijin copiilor care i exprim dorina de a-i cumpra din banii de
buzunar sau alte resurse financiare produse pentru mbrcminte,
echipament personal;
aa. asigur condiiile necesare pentru identificarea i evaluarea permanent a
nevoilor fizice, emoionale i de sntate ale fiecrui copil, precum i
msurile corespunztoare pentru satisfacerea acestor nevoi, igiena
personal, supravegherea i meninerea strii de sntate;
bb. asigur accesul copiilor la servicii medicale, stomatologice sau alte servicii
de sprijin i promovare a sntii;
cc. asigur educarea copiilor n spiritul unui mod de via sntos;
dd. asigur primul ajutor, tratamentul infeciilor intercurente i administrarea
medicamentelor n cadrul serviciului de tip rezidenial, n condiii de
supervizare din partea medicului care coordoneaz implementarea
programelor de intervenie pentru sntate;
ee. sprijin i promoveaz prin materiale i mijloace corespunztoare, educaia
copiilor n uniti de nvmnt din comunitate;
ff. asigur accesul copiilor la activitile educaionale necesare dezvoltrii
optime i pregtirii pentru viaa de adult: pregtire i orientare colar i
profesional, comunicare-socializare, autongrijire i autogospodrire etc.
gg. asigur copiilor oportuniti multiple de petrecere a timpului liber, de
43

recreere i socializare, care contribuie la dezvoltarea fizic, cognitiv, social


i emoional a copiilor;
hh. organizeaz un sistem de primire, nregistrare i soluionare a sesizrilor i
reclamaiilor cu privire la serviciile oferite sau pentru care se faciliteaz
accesul;
ii. asigur soluionarea cu promptitudine i seriozitate a sesizrilor i
reclamaiilor iar persoana n cauz este informat de progresul realizat
pentru soluionare n mod periodic i primete rspunsul n scris;
jj. asigur promovarea i aplicarea msurilor de protecie a copiilor beneficiari
ai serviciului mpotriva oricrei forme de intimidare, discriminare, abuz,
neglijare, exploatare, tratament inuman sau degradant;
kk. asigur o relaie a personalului cu copiii pe o baz sntoas, rspunznd
normelor de conduit moral, profesional i social;
ll. asigur sanciuni educative adecvate, constructive n cazul unor
comportamente inacceptabile, repetate ale copiilor/tinerilor;
mm. asigur msuri adecvate de prevenire i intervenie pentru copiii care
prsesc serviciul fr permisiune;
nn. informeaz n scris factorii direct interesai cu privire la incidentele deosebite
survenite n legtura cu protecia copilului n maximum 24 de ore de la
producerea evenimentului;
oo. asigur condiii de locuit de bun calitate, decente i asemntoare mediului
familial;
pp. asigur copiilor spaii igienico-sanitare, amenajate i dotate cu echipamentul
corespunztor numrului i nevoilor copiilor;
qq. ia msuri de siguran i securitate legale pentru asigurarea proteciei
copiilor, personalului i a vizitatorilor mpotriva evenimentelor i accidentelor
cu potenial vtmtor;
rr. serviciul funcioneaz n acord cu proiectul instituional ntocmit de eful
serviciului n baza prevederilor standardelor minime obligatorii i a nevoilor
specifice ale beneficiarilor;
ss. asigur beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor;
tt. asigur participarea beneficiarilor la activitile de grup i la programe
individualizate, adaptate nevoilor i caracteristicilor lor;
uu. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
vv. asigura reevaluarea masurilor de protectie speciala pentru beneficiarii
serviciului.
VI.B.8. Serviciul de coordonare i administrare a caselor de tip familial
Art.70 Serviciul de coordonare i administrare a caselor de tip familial cuprinde ca structuri
funcionale, casele de tip familial i anume: incai, str. Principal nr.269; Srmau de Cmpie
str. Dezrobirii nr.58 i nr.128; Blueri str. Principal nr.259; Trnveni str. Plevnei nr.3, str.
George Cobuc nr.110, str. Lebedei nr.6, Cmpenia str. Principal nr.78; Miercurea Nirajului,
str. Sntandrei nr.44 i 68 i str. Semntorilor nr.1; Zau de Cmpie, str.Cmpului nr.6,
Sngeorgiu de Pdure, str. Grii nr.24, Rciu, str. Gh. incai nr.24.
Art.71 n exercitarea atribuiilor Serviciul de coordonare i administrare a caselor de tip
familial:
44

a. asigur accesul copiilor pe o perioad determinat la gzduire, ngrijire,


educaie i pregtire n vederea (re)integrrii familiale i socio-profesionale;
b. acord obligatoriu n fiecare locaie activiti de gzduire, ngrijire, educaie
non-formal i informal, sprijin emoional, consiliere, precum i dezvoltarea
majoritii deprinderilor de via independent i activiti legate de
(re)integrarea familial;
c. informeaz i nmneaz fiecrui beneficiar un ghid de prezentare a
serviciului care cuprinde cel puin: misiunea i obiectivele serviciului
rezidenial, modul de organizare i funcionare a SR, serviciile oferite, un
sumar al drepturilor i responsabilitilor beneficiarilor, informaii practice
despre cum i poate exprima opinia sau a face o reclamaie;
d. informeaz copii i tinerii beneficiari cu privire la ce alte servicii i instituii
din comunitate pot avea acces pe parcursul ederii n cadrul serviciului
pentru protecia copilului de tip rezidenial;
e. afieaz la sediul fiecrui serviciu (cas de tip familial) o prezentare
schematic a locului pe care serviciul n cauz l ocup n sistemul de servicii
sociale;
f. admiterea copilului se realizeaz n baza hotrrii Comisiei pentru protecia
copilului, dispoziiei directorului general al DGASPC, hotrrea instanei de
judecat competente, dup caz;
g. asigur integrarea copilului n cadrul serviciului de tip rezidenial, prin sprijin
competent;
h. asigur organizarea pentru fiecare copil, imediat dup admitere, un
program special de acomodare cu ceilali copii i cu personalul serviciului cu
o durat minim de 2 sptmni;
i. coordonatorul serviciului numete persoana de referin pentru copil i o
poate nlocui atunci cnd nu corespunde nevoilor, preferinelor copilului;
j. fiecare copil beneficiaz de protecie n baza unui plan individualizat de
protecie, care este dezvoltat n programe de intervenie specific pentru
urmtoarele aspecte: nevoile de sntate i promovarea sntii, nevoile
de ngrijire, securitate i promovarea bunstrii, nevoile fizice i emoionale,
nevoile educaionale i urmrirea obinerii de rezultate colare
corespunztoare potenialului de dezvoltare a copilului, nevoile de petrecere
a timpului liber, nevoile de socializare, modalitile de meninere a
legturilor cu prinii, familia lrgit cu prietenii i alte persoane importante
sau apropiate fa de copil i modul de satisfacere a tuturor acestor nevoi;
k. angajaii serviciului rezidenial implementeaz efectiv planul individualizat de
protecie precum i programele de intervenie specific (sunt anexe ale
PIP);
l. ofer servicii de specialitate pentru ai ajuta pe copii s-i dezvolte
identitatea personal n funcie de sex, dizabilitate, apartenen religioas,
cultural, lingvistic, ori de orientare sexual, precum i alte servicii de
specialitate dup caz;
m. identific opinia copilului, a prinilor i a altor persoane importante pentru
copil cu privire la elaborarea programelor de intervenie specific;
n. ofer copiilor din cadrul serviciului sprijin complet i sunt ncurajai s
menin legturile cu prinii, familia lrgit, alte persoane importante sau
apropiate de ei;
o. serviciul rezidenial pentru protecia copilului este deschis ctre comunitate,
45

asigurnd accesul i condiiile pentru toi copii aflai n protecie pentru ca


acetia s poat contacta i implica n viata lor orice persoan instituie,
asociaie, sau serviciu din comunitate, conform propriilor dorine cu excepia
restriciile prevzute n metodologia de organizare i funcionare a
serviciului;
p. asigur pregtirea corespunztoare ieirii copilului/tnrului din serviciu,
prin dezvoltarea deprinderilor de viai independent i a altor condiii
necesare pentru (re)integrarea familial i/sau socio- profesional;
q. stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de organizare
i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de organizare intern a
serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le supune verificrii serviciului
juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
r. opinia copiilor/tinerilor n raport cu vrsta i gradul maturitate, precum ale
familiilor acestora i ale altor persoane importante pentru copil sunt
solicitate i luate n considerare n luarea deciziilor care-i privesc n mod
direct sau indirect pe copii;
s. fiecare copil/tnr este ncurajat i sprijinit s participe la desfurarea
activitilor din cadrul serviciului i s-i asume responsabiliti conform
dezvoltrii i gradului su de maturitate;
t. asigur copiilor dreptul la intimitate, spaiu personal i confidenialitate i
ntr-un mod ct mai apropiat de mediul familial;
u. asigur copiilor siguran, ncredere i respect n toate aspectele vieii lor,
pe tot parcursul ederii lor n cadrul serviciului rezidenial;
v. asigur copiilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere calitativ
i cantitativ, innd cont de vrsta, nevoile i preferinele acestora n
conformitate cu legislaia n vigoare;
w. ofer copiilor posibilitatea de a participa la alegerea alimentelor i a
meniurilor zilnice, precum i n activitile de pregtire i servire a mesei,
conform programului de intervenie pentru dezvoltarea deprinderilor pentru
viaa independent;
x. asigur copiilor necesarul de mbrcminte, nclminte, rechizite i alte
echipamente, precum i bani de buzunar, n conformitate cu legislaia n
vigoare i respectnd individualitatea i nevoile specifice ale fiecrui copil;
y. preferinele de natur cultural, rasial, etnic i religioas referitoare la
mbrcminte i echipamentul personal sunt sprijinite i promovate pozitiv;
z. acord sprijin copiilor care i exprim dorina de a-i cumpra din banii de
buzunar sau alte resurse financiare produse pentru mbrcminte,
echipament personal;
aa. asigur condiiile necesare pentru identificarea i evaluarea permanent a
nevoilor fizice, emoionale i de sntate ale fiecrui copil, precum i
msurile corespunztoare pentru satisfacerea acestor nevoi, igiena
personal, supravegherea i meninerea strii de sntate;
bb. asigur accesul copiilor la servicii medicale, stomatologice sau alte servicii
de sprijin i promovare a sntii;
cc. asigur educarea copiilor n spiritul unui mod de via sntos;
dd. asigur primul ajutor, tratamentul infeciilor intercurente i administrarea
medicamentelor n cadrul serviciului de tip rezidenial, n condiii de
supervizare din partea medicului care coordoneaz implementarea
programelor de intervenie pentru sntate;
46

ee. sprijin i promoveaz prin materiale i mijloace corespunztoare, educaia


copiilor n uniti de nvmnt din comunitate;
ff. asigur accesul copiilor la activitile educaionale necesare dezvoltrii
optime i pregtirii pentru viaa de adult: pregtire i orientare colar i
profesional, comunicare-socializare, autongrijire i autogospodrire etc.
gg. asigur copiilor oportuniti multiple de petrecere a timpului liber, de
recreere i socializare, care contribuie la dezvoltarea fizic, cognitiv, social
i emoional a copiilor;
hh. organizeaz un sistem de primire, nregistrare i soluionare a sesizrilor i
reclamaiilor cu privire la serviciile oferite sau pentru care se faciliteaz
accesul;
ii. asigur soluionarea cu promptitudine i seriozitate a sesizrilor i
reclamaiilor iar persoana n cauz este informat de progresul realizat
pentru soluionare n mod periodic i primete rspunsul n scris;
jj. asigur promovarea i aplicarea msurilor de protecie a copiilor beneficiari
ai serviciului mpotriva oricrei forme de intimidare, discriminare, abuz,
neglijare, exploatare, tratament inuman sau degradant;
kk. asigur o relaie a personalului cu copiii pe o baz sntoas, rspunznd
normelor de conduit moral, profesional i social;
ll. asigur sanciuni educative adecvate, constructive n cazul unor
comportamente inacceptabile, repetate ale copiilor/tinerilor;
mm. asigur msuri adecvate de prevenire i intervenie pentru copiii care
prsesc serviciul fr permisiune;
nn. informeaz n scris factorii direct interesai cu privire la incidentele deosebite
survenite n legtura cu protecia copilului n maximum 24 de ore de la
producerea evenimentului;
oo. asigur condiii de locuit de bun calitate, decente i asemntoare mediului
familial;
pp. asigur copiilor spaii igienico-sanitare, amenajate i dotate cu echipamentul
corespunztor numrului i nevoilor copiilor;
qq. ia msuri de siguran i securitate legale pentru asigurarea proteciei
copiilor, personalului i a vizitatorilor mpotriva evenimentelor i accidentelor
cu potenial vtmtor;
rr. serviciul funcioneaz n acord cu proiectul instituional ntocmit de eful
serviciului n baza prevederilor standardelor minime obligatorii i a nevoilor
specifice ale beneficiarilor;
ss. asigur beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor;
tt. asigur participarea beneficiarilor la activitile de grup i la programe
individualizate, adaptate nevoilor i caracteristicilor lor;
uu. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
vv. Asigura reevaluarea masurilor de protectie speciala pentru beneficiarii
serviciului.
VI.B.9. Complex de servicii pentru copilul cu deficiene neuropsihiatrice
Sighioara
Art.72 Complexul de Servicii pentru Copilul cu Deficiene Neuropsihiatrice Sighioara are n
47

componen dou servicii distincte:


Serviciul rezidenial
Serviciul de recuperare de zi pentru copilul cu dizabiliti

A.Serviciul rezidenial are urmtoarele atribuii:

a. asigur accesul copiilor pe o perioad determinat la gzduire, ngrijire,


reabilitare, educaie i pregtire n vederea reintegrrii familiale sau
integrrii familiale i integrrii/includerii sociale;
b. acord obligatoriu n fiecare locaie activiti de gzduire, ngrijire, educaie
non-formal i informal, sprijin emoional, consiliere, precum i dezvoltarea
majoritii deprinderilor de via i a unora dintre activitile legate de
reintegrarea/integrarea familial;
c. informeaz i nmneaz fiecrui copil cu dizabiliti un ghid de prezentare a
serviciului care cuprinde cel puin: misiunea i obiectivele serviciului
rezidenial, modul de organizare i funcionare a SRD, serviciile oferite, un
sumar al drepturilor i responsabilitilor beneficiarilor, informaii practice
despre cum i poate exprima opinia sau a face o reclamaie;
d. elaboreaz ghidul ntr-o form accesibil n conformitate cu caracteristicile
beneficiarilor i capacitatea de nelegere a acestuia, cu mijloace i materiale
adecvate tipului de dizabilitate i/sau gradului de handicap;
e. informeaz copiii i tinerii beneficiari cu privire la ce alte servicii i instituii
din comunitate pot avea acces pe parcursul ederii n cadrul serviciului
pentru protecia copilului de tip rezidenial;
f. afieaz la sediul fiecrui serviciu (cas de tip familial) o prezentare
schematic a locului pe care serviciul n cauz l ocup n sistemul de servicii
sociale;
g. admiterea copilului se realizeaz n baza hotrrii Comisiei pentru protecia
copilului, dispoziiei directorului general al DGASPC, hotrrea instanei de
judecat competente, dup caz, n urma unei evaluri complexe a nevoilor
sale specifice;
h. asigur organizarea pentru fiecare copil, imediat dup admitere, un
program special de acomodare cu ceilali copii i cu personalul serviciului cu
o durat minim de 2 sptmni;
i. coordonatorul serviciului numete persoana de referin pentru copil i o
poate nlocui atunci cnd nu corespunde nevoilor, preferinelor copilului;
j. fiecare copil beneficiaz de protecie n baza unui plan individualizat de
protecie, care este dezvoltat n programe de intervenie specific pentru
urmtoarele aspecte: nevoile de sntate i promovarea sntii, nevoile
de ngrijire, securitate i promovarea bunstrii, nevoile fizice i emoionale,
nevoile educaionale i urmrirea obinerii de rezultate colare
corespunztoare potenialului de dezvoltare a copilului, nevoile de petrecere
a timpului liber, nevoile de socializare, modalitile de meninere a
legturilor cu prinii, familia lrgit cu prietenii i alte persoane importante
sau apropiate fa de copil i modul de satisfacere a tuturor acestor nevoi;
k. angajaii serviciului rezidenial implementeaz efectiv planul individualizat de
protecie precum i programele de intervenie specific (sunt anexe ale
PIP);
l. ofer servicii de specialitate pentru ai ajuta pe copii s-i dezvolte
identitatea personal n funcie de sex, dizabilitate, apartenen religioas,
48

m.
n.
o.

p.
q.

r.
s.

t.
u.
v.

w.
x.

y.

z.

cultural, lingvistic, ori de orientare sexual, precum i alte servicii de


specialitate dup caz;
identific opinia copilului, n funcie de gradul su de maturitate sau
nelegere, a prinilor i a altor persoane importante pentru copil cu privire
la elaborarea programelor de intervenie specific;
ofer copiilor din cadrul serviciului sprijin complet i sunt ncurajai s
menin legturile cu prinii, familia lrgit, alte persoane importante sau
apropiate de ei;
serviciul rezidenial pentru protecia copilului cu dizabiliti este deschis
ctre comunitate, asigurnd accesul i condiiile pentru toi copiii aflai n
protecie pentru ca acetia s poat contacta i implica n viata lor orice
persoan instituie, asociaie, sau serviciu din comunitate, conform propriilor
dorine cu excepia restriciile prevzute n metodologia de organizare i
funcionare a serviciului i planul de servicii personalizat;
asigur pregtirea corespunztoare ieirii copilului/tnrului din serviciu,
prin dezvoltarea deprinderilor de via independent i a altor condiii
necesare pentru (re)integrarea familial i integrarea/includerea social;
stabilete proceduri de lucru n cadrul complexului, metodologia de
organizare i funcionare a complexului, planul strategic, norme de
organizare intern a complexului, cu respectarea prevederilor legale; le
supune verificrii serviciului juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
opiniile copiilor/tinerilor i ale familiilor acestora i ale altor persoane
importante pentru copil sunt solicitate i luate n considerare n luarea
deciziilor care-i privesc n mod direct sau indirect pe copii.
fiecare copil/tnr este ncurajat i sprijinit s participe la desfurarea
activitilor din cadrul serviciului i s-i asume responsabiliti conform
dezvoltrii i gradului su de maturitate i tipului de dizabilitate i/sau grad
de handicap;
asigur copiilor cu dizabiliti dreptul la intimitate, spaiu personal i
confidenialitate ntr-un mod ct mai apropiat de mediul familial;
asigur copiilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere calitativ
i cantitativ, innd cont de vrsta, nevoile i preferinele acestora n
conformitate cu legislaia n vigoare;
ofer copiilor posibilitatea de a participa la alegerea alimentelor i a
meniurilor zilnice, precum i n activitile de pregtire i servire a mesei,
conform programului de intervenie pentru dezvoltarea deprinderilor pentru
viaa independent;
asigur copiilor necesarul de mbrcminte, nclminte, rechizite i alte
echipamente, precum i bani de buzunar, n conformitate cu legislaia n
vigoare i respectnd individualitatea i nevoile specifice ale fiecrui copil;
asigur condiiile necesare pentru identificarea i evaluarea permanent a
nevoilor fizice, emoionale i de sntate ale fiecrui copil, precum i
msurile corespunztoare pentru satisfacerea acestor nevoi, igiena
personal, supravegherea i meninerea strii de sntate;
asigur accesul copiilor la servicii medicale, asigur asistena necesar
pentru meninerea igienei personale a copiilor care nu se pot ngriji singuri,
echipamente i materiale igienico-sanitare pentru uzul personal i specifice
pentru copiii cu probleme de continen, etc.
asigur primul ajutor, tratamentul infeciilor intercurente i administrarea
49

medicamentelor n cadrul serviciului de tip rezidenial pentru copilul cu


dizabiliti n condiii de supervizare din partea medicului care coordoneaz
implementarea programelor de intervenie pentru sntate;
aa. sprijin i promoveaz prin materiale i mijloace corespunztoare, educaia
copiilor, adecvat tipului dizabilitii i/sau gradului de handicap i
potenialului lor de dezvoltare cu prioritate n uniti de nvmnt din
comunitate;
bb. asigur copiilor oportuniti multiple de petrecere a timpului liber, de
recreere i socializare, care contribuie la dezvoltarea fizic, cognitiv, social
i emoional a copiilor;
cc. asigur accesul i participarea copiilor la activiti variate i eficiente de
abilitare i reabilitare n conformitate cu nevoile lor specifice;
dd. organizeaz un sistem de primire, nregistrare i soluionare a sesizrilor i
reclamaiilor cu privire la serviciile oferite sau pentru care se faciliteaz
accesul;
ee. asigur soluionarea cu promptitudine i seriozitate a sesizrilor i
reclamaiilor iar persoana n cauz este informat de progresul realizat
pentru soluionare n mod periodic i primete rspunsul n scris;
ff. asigur promovarea i aplicarea msurilor de protecie a copiilor beneficiari
ai serviciului mpotriva oricrei forme de intimidare, discriminare, abuz,
neglijare, exploatare, tratament inuman sau degradant;
gg. asigur o relaie a personalului cu copiii pe o baz sntoas, rspunznd
normelor de conduit moral, profesional i social;
hh. asigur sanciuni educative adecvate, constructive n cazul unor
comportamente inacceptabile, repetate ale copiilor/tinerilor;
ii. asigur msuri adecvate de prevenire i intervenie pentru copiii care
prsesc serviciul fr permisiune;
jj. informeaz n scris factorii direct interesai cu privire la incidentele deosebite
survenite n legtura cu protecia copilului n maximum 24 de ore de la
producerea evenimentului;
kk. asigur condiii de locuit de bun calitate, decente i asemntoare mediului
familial;
ll. asigur copiilor spaii igienico-sanitare, amenajate i dotate cu echipamentul
corespunztor numrului i nevoilor specifice ale copiilor;
mm. ia msuri de siguran i securitate legale pentru asigurarea proteciei
copiilor, personalului i a vizitatorilor mpotriva evenimentelor i accidentelor
cu potenial vtmtor;
nn. serviciul funcioneaz n acord cu proiectul instituional ntocmit de eful
serviciului n baza prevederilor standardelor minime obligatorii i a nevoilor
specifice ale beneficiarilor;
oo. asigur beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor;
pp. asigur participarea beneficiarilor la activitile de grup i la programe
individualizate, adaptate nevoilor i caracteristicilor lor;
qq. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
rr. asigura reevaluarea masurilor de protectie speciala pentru beneficiarii
serviciului.
50

B.Serviciul de recuperare de zi pentru copilul cu dizabiliti acord servicii cu


prioritate copiilor beneficiari ai msurii de protecie special n cadrul complexului, precum i
copiilor cu dizabiliti, ncadrai n grad de handicap aflai n familiile lor/n grija unor
reprezentani legali. Serviciul de recuperare de zi ndeplinete urmtoarele atribuii:
a. deruleaz activiti de informare la nivelul comunitii n ceea ce privete
serviciile oferite, promovnd integrarea/includerea social a copiilor cu
dizabiliti;
b. asigur prin serviciile oferite, intervenii de specialitate: psihologice,
kinetoterapeutice, psihopedagogice, logopedice, ergoterapeutice, activiti
de sprijin, consiliere pentru copii cu handicap accentuat i grav,
prini/reprezentani legali i alte persoane care au n ngrijire copii,
prevenirea abandonului i instituionalizrii copiilor, dezvoltarea de
deprinderi de via independent, recuperare-reabilitare, educaie, recreeresocializare;
c. stabilete relaii de colaborare activ cu familiile copiilor beneficiari ai
serviciului;
d. ofer fiecrui copil intervenie n baza programului personalizat de
intervenie realizat n echip de sersonalul de specialitate care lucreaz cu
copilul;
e. activitile desfurate cu copii sunt conforme cu vrsta, nevoile i
particularitile acestora ;
f. asigur fiecrui copil un program educaional adecvat vrstei, nevoilor,
potenialului de dezvoltare i particularitilor sale;
g. asigur copiilor activiti variate i eficiente de abilitare i reabilitare n
conformitate cu nevoile lor specifice;
h. ofer copiilor activiti recreative i de socializare pentru a se realiza un
echilibru ntre activitile de nvare i reabilitare pe de o parte i cele de
relaxare i joc pe de alt parte;
i. acord copiilor servicii de consiliere psihologic n raport cu vrsta, nivelul
de dezvoltare, nevoile, aptitudinile, interesele i gradul de handicap al
acestora i/sau tipul dizabilitii;
j. asigur prinilor/reprezentantului legal consiliere i sprijin la cerere sau ori
de cte ori personalul de specialitate consider c este n beneficiul copilului
i a familiei sale;
k. asigur beneficiarilor i prinilor/reprezentanilor legali ai acestora, servicii
de calitate oferite cu profesionalism, respect i empatie fa de acetia;
l. funcioneaz conform unui plan anual de aciune ntocmit pe baza
prevederilor standardelor minime obligatorii ( Ordin nr.25/2004,
M.Of.nr.247/2004);
m. asigur securitatea beneficiarilor pe durata participrii la intervenia
specific;
n. asigur beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor;
o. urmresc modaliti concrete de punere n aplicare a msurilor de protecie
special, integrarea i evoluia, progresele beneficiarilor n cadrul serviciului,
a gradului de atingere a obiectivelor i formuleaz propuneri viznd
completarea sau modificarea planului individualizat de protecie sau
mbuntirea calitii ngrijirii acordate.
51

VI.B.10. Complex de case de tip familial Reghin Petelea


Art.73 Complexul de case de tip familial Reghin - Petelea cuprinde ca structuri funcionale:
Case de tip familial Reghin 2 case din str. Fagarasului, nr. 4/60 i str. Fagarasului, nr. 4/12;
Case de tip familial Reghin 2 case din str. Rodnei, nr. 10/1 i str. Rodnei, nr. 16/12; Casa
de tip familial Reghin 2 case din str. Garii, nr. 2/15 i str. Garii, nr. 2/18; Casa de tip
familial Reghin, str. Subcetate, nr. 26; Casa de tip familial Reghin, str. Iernuteni, nr. 2/8, ap.
9 si Casa de tip familial Petelea, str. Principala, nr. 34, judetul Mures.
Art.74 Serviciul astfel creat va avea urmtoarele atribuii:
a. asigur accesul copiilor pe o perioad determinat la gzduire, ngrijire,
educaie i pregtire n vederea (re)integrrii familiale i socioprofesionale;
b. acord obligatoriu n fiecare locaie activiti de gzduire, ngrijire,
educaie non-formal i informal, sprijin emoional, consiliere, precum
i dezvoltarea majoritii deprinderilor de via independent i activiti
legate de (re)integrarea familial;
c. informeaz i nmneaz fiecrui beneficiar un ghid de prezentare a
serviciului care cuprinde cel puin: misiunea i obiectivele serviciului
rezidenial, modul de organizare i funcionare a serviciului, serviciile
oferite, un sumar al drepturilor i responsabilitilor beneficiarilor,
informaii practice despre cum i poate exprima opinia sau a face o
reclamaie;
d. informeaz copii i tinerii beneficiari cu privire la ce alte servicii i
instituii din comunitate pot avea acces pe parcursul ederii n cadrul
serviciului pentru protecia copilului de tip rezidenial;
e. afieaz la sediul fiecrui serviciu (cas de tip familial) o prezentare
schematic a locului pe care serviciul n cauz l ocup n sistemul de
servicii sociale;
f. admiterea copilului se realizeaz n baza hotrrii Comisiei pentru
protecia copilului, dispoziiei directorului general al DGASPC, hotrrea
instanei de judecat competente, dup caz;
g. asigur integrarea copilului n cadrul serviciului de tip rezidenial, prin
sprijin competent;
h. asigur organizarea pentru fiecare copil, imediat dup admitere, un
program special de acomodare cu ceilali copii i cu personalul serviciului
cu o durat minim de 2 sptmni;
i. coordonatorul serviciului numete persoana de referin pentru copil i o
poate nlocui atunci cnd nu corespunde nevoilor, preferinelor copilului;
j. fiecare copil beneficiaz de protecie n baza unui plan individualizat de
protecie, care este dezvoltat n programe de intervenie specific pentru
urmtoarele aspecte: nevoile de sntate i promovarea sntii,
nevoile de ngrijire, securitate i promovarea bunstrii, nevoile fizice i
emoionale, nevoile educaionale i urmrirea obinerii de rezultate
colare corespunztoare potenialului de dezvoltare a copilului, nevoile
de petrecere a timpului liber, nevoile de socializare, modalitile de
meninere a legturilor cu prinii, familia lrgit cu prietenii i alte
persoane importante sau apropiate fa de copil i modul de satisfacere
a tuturor acestor nevoi;
k. angajaii serviciului rezidenial implementeaz efectiv
planul
52

l.

m.
n.
o.

p.
q.

r.

s.
t.
u.
v.
w.

x.

y.

individualizat de protecie precum i programele de intervenie specific


(sunt anexe ale PIP);
ofer servicii de specialitate pentru ai ajuta pe copii s-i dezvolte
identitatea personal n funcie de sex, dizabilitate, apartenen
religioas, cultural, lingvistic, ori de orientare sexual, precum i alte
servicii de specialitate dup caz;
identific opinia copilului, a prinilor i a altor persoane importante
pentru copil cu privire la elaborarea programelor de intervenie specific;
ofer copiilor din cadrul serviciului sprijin complet i sunt ncurajai s
menin legturile cu prinii, familia lrgit, alte persoane importante
sau apropiate de ei;
serviciul rezidenial pentru protecia copilului este deschis ctre
comunitate, asigurnd accesul i condiiile pentru toi copii aflai n
protecie pentru ca acetia s poat contacta i implica n viata lor orice
persoan instituie, asociaie, sau serviciu din comunitate, conform
propriilor dorine cu excepia restriciile prevzute n metodologia de
organizare i funcionare a serviciului;
asigur pregtirea corespunztoare ieirii copilului/tnrului din serviciu,
prin dezvoltarea deprinderilor de viai independent i a altor condiii
necesare pentru (re)integrarea familial i/sau socio- profesional;
stabilete proceduri de lucru n cadrul complexului, metodologia de
organizare i funcionare a complexului, planul strategic, norme de
organizare intern a complexului, cu respectarea prevederilor legale; le
supune verificrii serviciului juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
opinia copiilor/tinerilor n raport cu vrsta i gradul maturitate, precum
ale familiilor acestora i ale altor persoane importante pentru copil sunt
solicitate i luate n considerare n luarea deciziilor care-i privesc n mod
direct sau indirect pe copii;
fiecare copil/tnr este ncurajat i sprijinit s participe la desfurarea
activitilor din cadrul serviciului i s-i asume responsabiliti conform
dezvoltrii i gradului su de maturitate;
asigur copiilor dreptul la intimitate, spaiu personal i confidenialitate i
ntr-un mod ct mai apropiat de mediul familial;
asigur copiilor siguran, ncredere i respect n toate aspectele vieii
lor, pe tot parcursul ederii lor n cadrul serviciului rezidenial;
asigur copiilor o alimentaie corespunztoare din punct de vedere
calitativ i cantitativ, innd cont de vrsta, nevoile i preferinele
acestora n conformitate cu legislaia n vigoare;
ofer copiilor posibilitatea de a participa la alegerea alimentelor i a
meniurilor zilnice, precum i n activitile de pregtire i servire a mesei,
conform programului de intervenie pentru dezvoltarea deprinderilor
pentru viaa independent;
asigur copiilor necesarul de mbrcminte, nclminte, rechizite i alte
echipamente, precum i bani de buzunar, n conformitate cu legislaia n
vigoare i respectnd individualitatea i nevoile specifice ale fiecrui
copil;
preferinele de natur cultural, rasial, etnic i religioas referitoare la
mbrcminte i echipamentul personal sunt sprijinite i promovate
pozitiv;
53

z. acord sprijin copiilor care i exprim dorina de a-i cumpra din banii
de buzunar sau alte resurse financiare produse pentru mbrcminte,
echipament personal;
aa. asigur condiiile necesare pentru identificarea i evaluarea permanent
a nevoilor fizice, emoionale i de sntate ale fiecrui copil, precum i
msurile corespunztoare pentru satisfacerea acestor nevoi, igiena
personal, supravegherea i meninerea strii de sntate;
bb. asigur accesul copiilor la servicii medicale, stomatologice sau alte
servicii de sprijin i promovare a sntii;
cc. asigur educarea copiilor n spiritul unui mod de via sntos;
dd. asigur primul ajutor, tratamentul infeciilor intercurente i administrarea
medicamentelor n cadrul serviciului de tip rezidenial, n condiii de
supervizare din partea medicului care coordoneaz implementarea
programelor de intervenie pentru sntate;
ee. sprijin i promoveaz prin materiale i mijloace corespunztoare,
educaia copiilor n uniti de nvmnt din comunitate;
ff. asigur accesul copiilor la activitile educaionale necesare dezvoltrii
optime i pregtirii pentru viaa de adult: pregtire i orientare colar i
profesional, comunicare-socializare, autongrijire i autogospodrire etc.
gg. asigur copiilor oportuniti multiple de petrecere a timpului liber, de
recreere i socializare, care contribuie la dezvoltarea fizic, cognitiv,
social i emoional a copiilor;
hh. organizeaz un sistem de primire, nregistrare i soluionare a sesizrilor
i reclamaiilor cu privire la serviciile oferite sau pentru care se faciliteaz
accesul;
ii. asigur soluionarea cu promptitudine i seriozitate a sesizrilor i
reclamaiilor iar persoana n cauz este informat de progresul realizat
pentru soluionare n mod periodic i primete rspunsul n scris;
jj. asigur promovarea i aplicarea msurilor de protecie a copiilor
beneficiari ai serviciului mpotriva oricrei forme de intimidare,
discriminare, abuz, neglijare, exploatare, tratament inuman sau
degradant;
kk. asigur o relaie a personalului cu copiii pe o baz sntoas,
rspunznd normelor de conduit moral, profesional i social;
ll. asigur sanciuni educative adecvate, constructive n cazul unor
comportamente inacceptabile, repetate ale copiilor/tinerilor;
mm.
asigur msuri adecvate de prevenire i intervenie pentru copiii
care prsesc serviciul fr permisiune;
nn. informeaz n scris factorii direct interesai cu privire la incidentele
deosebite survenite n legtura cu protecia copilului n maximum 24 de
ore de la producerea evenimentului;
oo. asigur condiii de locuit de bun calitate, decente i asemntoare
mediului familial;
pp. asigur copiilor spaii igienico-sanitare, amenajate i dotate cu
echipamentul corespunztor numrului i nevoilor copiilor;
qq. ia msuri de siguran i securitate legale pentru asigurarea proteciei
copiilor, personalului i a vizitatorilor mpotriva evenimentelor i
accidentelor cu potenial vtmtor;
rr. serviciul funcioneaz n acord cu proiectul instituional ntocmit de eful
54

serviciului n baza prevederilor standardelor minime obligatorii i a


nevoilor specifice ale beneficiarilor;
ss. asigur beneficiarilor protecie i asisten n cunoaterea i exercitarea
drepturilor lor;
tt. asigur participarea beneficiarilor la activitile de grup i la programe
individualizate, adaptate nevoilor i caracteristicilor lor;
uu. aplica prevederile legale cu privire la respectarea dreptului la imagine i
intimitate a beneficiarilor serviciilor
vv. asigura reevaluarea masurilor de protectie speciala pentru beneficiarii
serviciului.
VI.B.11. Secretariatul Comisiei pentru Protecia Copilului
Art.75 Secretariatul Comisiei pentru Protecia Copilului asigur lucrrile de secretariat ale
Comisiei pentru Protecia Copilului Mure i este condus de un secretar, numit prin dispoziia
directorului general al direciei.
Art.76 Secretariatul Comisiei ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
a. nregistreaz cererile adresate de ctre copii n legtur cu procedurile n
faa Comisiei i aduce la cunotina acestora modul n care au fost
soluionate;
b. convoac, n scris, persoanele chemate n faa Comisiei pentru
soluionarea cazurilor privind copiii prin scrisoare recomandat cu
confirmare de primire, transmis cu cel puin 5 zile nainte de data
edinei nsoit de procesul verbal de ndeplinire a procedurii de
convocare;
c. n cazuri excepionale convocarea se poate face i telefonic, situaie n
care secretarul comisiei va ntocmi un referat justificativ
d. comunic soluiile adoptate de comisie persoanelor interesate n
condiiile legii, prin scrisoare recomandat, cu confirmare de primire;
e. efectueaz convocarea prin afiare cnd este cazul, i ntocmete
procesul-verbal de ndeplinire a procedurii de convocare prin afiare,
conform legii;
f. nregistreaz confirmrile de primire a scrisorilor recomandate, precum i
procesele-verbale de ndeplinire a procedurii de convocare n registrul
special de eviden a convocrilor;
g. consemneaz n procesul verbal al edinei ndeplinirea procedurii de
convocare n cazul prezentrii persoanei interesate n faa Comisiei la
data edinei;
h. pregtete edinele Comisiei i spaiul n care au loc acestea,
i. asigur confidenialitatea datelor i a informaiilor referitoare la copil,
care sunt prezentate Comisiei;
j. respect demnitatea clienilor care se prezint n faa Comisiei, precum
i a confidenialitii dezbaterilor membrilor Comisiei;
k. asigur amenajarea spaiilor, inclusiv a slilor de ateptare aferente,
unde se organizeaz edinele comisiei;
l. prezint n faa Comisiei datele de identitate ale copilului i ale
persoanelor chemate n faa acesteia pentru soluionarea cazului,
precum i a situaiei privind convocrile acestora;
m. consemneaz audierile i dezbaterile ce au loc n edinele Comisiei,
55

hotrrile adoptate, precum i modul n care acestea au fost soluionate


n procesul-verbal al edinei, i contrasemneaz aceste consemnri;
n. redacteaz hotrrile Comisiei potrivit procesului-verbal al edinei n
care au fost adoptate, n termen de 3 zile de la data n care a avut loc
edina;
o. asigur expedierea tuturor actelor emise de Comisie n termenul legal.
VI.B.12. Serviciul de Evaluare Complex a Copilului
Art.77 n exercitarea atribuiilor Serviciul de evaluare complex a copilului:
a. identific copiii cu dizabiliti i dificulti de nvare i adaptare sociocolar, care necesit ncadrare ntr-un grad de handicap i orientare
colar/profesional, n urma solicitrilor directe, a referirilor din partea
specialitilor care vin n contact cu copiii cu dizabiliti i a sesizrilor din
oficiu;
b. verific ndeplinirea condiiilor privind ncadrarea copilului ntr-un grad de
handicap i orientarea colar/profesional a acestuia;
c. ntocmete raportul de evaluare complex i planul de recuperare a
copilului cu dizabiliti i propune Comisiei ncadrarea copilului ntr-un
grad de handicap i orientarea colar/profesional; aceste propuneri se
fac n baza raportului de evaluare complex i prin aplicarea criteriilor de
ncadrare ntr-un grad de handicap, respectiv a celor de orientare
colar/profesional;
d. ntocmete, n condiiile legii, planul de recuperare a copilului cu
dizabiliti. Pentru copiii cu dizabilitati pentru care este instituita o
msura de protectie, planul de recuperare este parte a planului
individualizat de protectie ntocmit de serviciul DGASPC care
monitorizeaza cazul din punct de vedere social;
e. monitorizeaza realizarea planului de recuperare a copilului cu dizabiliti,
aprobat de Comisie, reevaluaind situatia socio-psiho-medicala a copilului
cel putin o data pe an. In anumite situatii (ex:lipsa de complianta a
parintelui, particularitati in conduita terapeutica, etc) se efectueaza
reevaluari periodice (3-6 luni) i deplasri la domiciliul copilului;
f. efectueaz reevaluarea anuala a condiiilor privind ncadrarea copilului
ntr-un grad de handicap, la cererea printelui sau a reprezentantului
legal, formulat cu cel puin 30 de zile nainte de expirarea termenului
de valabilitate a certificatului;
g. cererea de reevaluare poate fi formulat i nainte de expirarea acestui
termen dac s-au schimbat condiiile pentru care s-a eliberat certificatul
de ncadrare ntr-un grad de handicap. La cererea de reevaluare se
anexeaz documentele prevzute de legislaia n vigoare;
h. reevaluarea presupune efectuarea acelorasi demersuri ca si evaluarea
iniial (examen clinic, examen psihologic si psihopedagogic, evaluare
socio-familiala);
i. comunic n scris prinilor sau reprezentantului legal data stabilit
pentru reevaluare;
j. intocmeste Contractul cu familia copilului pentru care se aproba
incadrarea intr-un grad de handicap, cu reglementarea drepturilor si
obligatiilor partilor.
56

k. stabilete proceduri de lucru n cadrul serviciului, metodologia de


organizare i funcionare a serviciului, planul strategic, norme de
organizare intern a serviciului, cu respectarea prevederilor legale; le
supune verificrii serviciului juridic i aprobrii conducerii DGASPC;
l. efectueaz reevaluarea pe ciclu colar a condiiilor privind orientarea
colar/profesional a copiilor cu dizabiliti, la cererea printelui sau a
reprezentantului legal ori a comisiei interne de evaluare continu;
cererea este formulat cu cel puin 30 de zile nainte de expirarea
termenului de valabilitate a certificatului sau n situaia n care se
constat schimbarea condiiilor pentru care s-a eliberat certificatul de
expertiz i orientare colar/profesional. Reevaluarea presupune
efectuarea acelorasi demersuri ca si evaluarea (examen clinic, examen
psihologic si psihopedagogic, evaluare socio-familiala).
Art.78 Relaii organizatorice din cadrul Direciei pentru Protecia Copilului sunt urmtoarele:
a) se subordoneaz Directorului General Adjunct din cadrul DASPDC
b) colaboreaz cu :
cu celelalte servicii din cadrul DGASPC
cu unitile medicale care trateaz copilul aflat n dificultate, n scopul crerii
unei baze de date complete i actualizate a copiilor care necesit protecie de
tip rezidenial;
cu unitile de nvmnt i alti prestatori de servicii sociale
cu serviciile de tip rezidenial din cadrul Direciei;
cu organismele private care dezvolt programe n domeniul proteciei copilului;
cu alte instituii publice
VI.B.13 Echipa mobil de recuperare pentru copilul cu dizabiliti
Art.79 Echipa mobil de recuperare a copiilor cu dizabiliti este o component a Serviciului
evaluare complex a copilului i are urmtoarele atribuii:
a. acorda servicii de recuperare copiilor cu dizabiliti care nu pot accesa
serviciile de specialitate, pana la formarea unor deprinderi de trai
independent sau pana la atingerea unui nivel funcional acceptabil, in
functie de afectiune;
b. acorda asistenta psihologica si psihopedagogica, interventie logopedica
si kinetoterapeutica la domiciliu, pentru recuperarea/reabilitarea copiilor
cu dizabiliti din familie;
c. realizeaz consilierea familiei n vederea armonizrii relaiilor, a depirii
situaiilor conflictuale generate de prezena n familie i de
constrngerile impuse de ctre un copil cu dizabiliti;
d. pregtete familia n a-i nsui tehnicile specifice interveniilor de
recuperare/reabilitare funcional a copiilor; realizeaz consilierea
familiei n vederea reducerii riscului de abandon al copilului;
e. ntocmete i actualizeaz baza de date privind beneficiarii;
f. acompaniaz familia n vederea accesrii serviciilor sociale disponibile n
comunitate; asigur monitorizarea post-servicii n colaborare cu
autoritile locale i alte instituii/servicii, la terminarea perioadei de
acordare de servicii
g. desfoar activiti de informare i sensibilizare privind problematica
copilului i a familiei, de promovare a serviciilor oferite i stabilete relaii
57

de colaborare cu instituii, organizaii i/sau alte grupuri de suport


comunitar;
Art.80 Activitatea curent a serviciilor/birourilor/centrelor/complexelor din cadrul Direciei de
asistenta sociala si protectia drepturilor copilului, este coordonat de ctre un ef de
serviciu/ef birou/ef centru/ef complex, care are atribuii de ndrumare i control precum i
de asigurare a legturii informaionale cu directorul general/director general adjunct.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil, atribuiile acestuia sunt
preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului/centrului anume desemnat n
acest sens.
VI.B.14. Serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap
Art.81 Serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap are ca obiect
principal de activitate evaluarea/reevaluarea persoanelor adulte n vederea ncadrrii n grad
de handicap.
Art.82 Serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap are urmtoarele
atribuii principale:
a. efectuarea examinrii psihologice, medicale i vocaionale a persoanei cu
dizabiliti, ct i a nivelului de integrare social;
b. verificarea existenei actelor psiho-sociale i medicale necesare pentru
fundamentarea propunerii privind ncadrarea n grad de handicap, de
ctre Comisia de Evaluare a persoanelor adulte cu handicap;
c. efectueaz evaluarea/reevaluarea complex a adultului cu handicap, la
sediul propriu, sau la domiciliul persoanei i ntocmete raportul de
evaluare complex pentru fiecare persoan evaluat;
d. informeaz i asist beneficiarii n vederea obinerii drepturilor legale.
e. nregistreaz i monitorizeaz dosarele care parvin serviciului pentru
evaluare i elaboreaz o baz de date proprie;
f. colaboreaz cu Secretariatul Comisiei de evaluare a persoanelor adulte
cu handicap;
g. acord consiliere de suport i identific reelele comunitare pentru
persoanele care necesit ncadrarea n grad de handicap;
h. primete i instrumenteaz dosarele cu propunerea de admitere n
centre publice rezideniale pentru persoane cu handicap, emise de alte
instituii publice;
i. elaboreaz planul de servicii al persoanei cu handicap;
j. evalueaz ndeplinirea condiiilor necesare pentru atestarea ca asistent
personal profesionist.
k. recomand msurile de protecie a adultului cu handicap, in condiiile
legii;
l. ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
Domeniile obligatorii n care se desfoar evaluarea sunt:
evaluarea social
evaluarea medical
evaluarea psihologic
evaluarea vocaional sau a abilitilor profesionale
evaluarea nivelului de educaie
evaluarea abilitilor i a nivelului de integrare social.
Art.83 Relaii organizatorice:
58

a. se subordoneaz Directorului General Adjunct


b. colaboreaz cu toate serviciile din cadrul D.G.A.S.P.C.
Art.84 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului este
asigurat de ctre un ef de serviciu, acesta asigur legtura operativ cu conducerea
Direciei, informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt
preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.
VI.B.15. Secretariatul comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap
Art.85 Secretariatul comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap pentru aduli,
are ca obiect principal de activitate asigurarea bunei funcionri a comisiei de evaluare.
Art.86 n relaia cu serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu handicap,

secretariatul ndeplinete urmtoarele atribuii:

a) centralizeaz cererile depuse de persoanele cu handicap;


b) nregistreaz dosarele medicale ale persoanelor cu handicap solicitante n registrul
propriu de eviden, dup evaluarea de ctre serviciul de evaluare complex a
persoanelor adulte cu handicap;
c) verific documentaia i programeaz persoana pentru evaluare;
d) pred documentaia spre analiz serviciului de evaluare complex;
Art.87 n relaia cu comisia de evaluare, secretariatul ndeplinete urmtoarele atribuii:
a. asigur transmiterea dosarelor la comisia de evaluare, nsoite de
raportul de evaluare complex cu propunerea de ncadrare n grad de
handicap i programul individual de reabilitare i integrare social
ntocmite de serviciul de evaluare complex a persoanelor adulte cu
handicap;
b. transmite ordinea de zi membrilor comisiei de evaluare i data de
desfurare a lucrrilor n baza convocatorului semnat de preedintele
acesteia;
c. ine evidena desfurrii edinelor;
d. ntocmete procesele verbale privind desfurarea edinelor;
e. redacteaz certificatele de ncadrare n grad de handicap, certificatele de
orientare profesional i hotrrile comisiei de evaluare n termen de cel
mult 3 zile de la data la care a avut loc edina;
f. gestioneaz registrul de procese verbale;
g. redacteaz alte documente eliberate de comisia de evaluare.
Art.88 n relaia cu persoanele cu handicap, secretariatul ndeplinete urmtoarele
atribuii:
a. transmite persoanei cu handicap solicitante documentele aprobate de
comisia de evaluare (certificatul de ncadrare n grad de handicap,
program individual de reabilitare i integrare social i certificatul de
orientare profesional).
b. Secretariatul comisiei de evaluare ndeplinete orice alte atribuii stabilite
de conductorul DGASPC.
Art.89 Relaii organizatorice:
a. se subordoneaz Directorului General Adjunct al DGASPC Mure;
b. colaboreaz cu toate serviciile din cadrul D.A.S.
59

VI.B.16. Serviciul de eviden i plat prestaii sociale


Art.90 Serviciul de eviden i plat prestaii sociale are urmtoarele atribuii:

1) Acordarea indemnizaiei lunare/buget personal complementar pentru persoanele


adulte cu handicap.

a. preluarea dosarelor administrative (in vederea obinerii drepturilor) de la


persoanele cu handicap care pot beneficia de indemnizaie lunara/buget
personal complementar, stabilirea cuantumului indemnizaiei buget
personal complementar/, redactarea deciziilor privind acordarea
acestora, evidenta lor i efectuarea plilor prin ntocmirea borderourilor
necesare expedierii acestora i tiprirea mandatelor potale,
b. verificarea tuturor dosarelor persoanelor cu handicap crora li s-a stabilit
indemnizaii lunare/ buget personal complementar, minim de doua ori
pe an,
c. evidenta statistica a beneficiarilor de indemnizaie lunara/buget personal
complementar, operarea prelungirilor certificatelor de ncadrare,
modificrile de grad, suspendrile, sistrile, decesele,
d. efectuarea plilor restante, reordonanrile,
e. efectuarea corespondentei, rspunde la reclamaii cu avizul sefului de
serviciu i a directorului general adjunct i informeaz beneficiarii de
actele necesare privind completarea dosarului administrativ i de
indemnizaiile lunare/buget personal complementar,
f. ntocmirea anuala a listelor cu beneficiarii de indemnizaii lunare/buget
personal complementar i expedierea lor la primriile de domiciliu ale
persoanelor cu handicap in vederea completrii i actualizrii veniturilor
acestora.
g. redactarea i acordarea adeverinelor pentru opinerea creditelor
bancare conform legii;
h. preluarea, prelucrarea i efectuarea borderourilor de plat pe conturi.

2). Acordarea de buget personal complementar pentru copiii cu handicap.

a. preluarea dosarelor persoanelor minore cu dizabiliti care pot beneficia


de anumite drepturi conform legislaiei:
b. stabilirea cuantumului buget personal complementar,
c. redactarea deciziilor privind acordarea acestora,
d. evidenta registrelor de decizii i efectuarea plilor de buget personal
complementar lunar prin ntocmirea borderourilor necesare expedierii
acestora i mandatele potale cu care se expediaz alocaiile speciale,
e. evidenta statistica a beneficiarilor minori de alocaii speciale lunare.
f. recalcularea, unde este cazul a cuantumului prestaiei sociale lunare
innd seama de toate modificrile intervenite in situaia persoanei
minore cu dizabiliti,
g. efectuarea corespondentei, a rspunsurilor la reclamaii i informarea
beneficiarilor de prestaii sociale lunara, completarea dosarelor privind
efectuarea plilor restante i a reordonanrilor sau alte informaii in
acest sens.
h. stabilirea cuantumului de acordare a alocaiei de hran pentru copii
infectai cu HIV/SIDA.

3) Acordarea de comunicare necesar angajrii de asistent personal pentru persoane


adulte i copii cu handicap:
60

a. eliberarea comunicrii ctre primriile din jude, cu privire la acordul


DGASPC
Mure,
pentru
obinerea
angajrii
asistent
personal/indemnizaie.
b. acordarea de consiliere primriilor din jude referitor la ntocmirea
dosarelor i angajarea de asisteni personali pentru persoanele cu
handicap,
c. conducerea evidentei statistice privind asistenii personali angajai i
avizai.
d. colaborare cu primriile locale, in vederea acordrii de gratuitate la
transportul urban persoanelor cu handicap i asistenilor personali ai
acestora, prin transmiterea numrului de abonamente eliberate lunar;
e. ntocmirea lunara i trimestriala a datelor statistice cu privire la
persoanele cu handicap i asistenii personali/indemnzaii de ngrijire,
care beneficiaz de gratuitate la transportul urban.
f. preluarea, prelucrarea i efectuarea borderourilor de plat pe conturi.
g. verificarea i comparaia evidentei Direciei de asisten social i
protecia drepturilor copilului ( DASPDC) cu borderoul biletelor de
transport interurban returnate de ctre societile de transport
interurban, avizarea plii sau emiterea refuzului, daca este cazul,
h. ntocmirea lunara i trimestriala a datelor statistice cu privire la
persoanele care beneficiaz de gratuitate la transportul interurban,
i. ntocmirea datelor statisitce cu privire la asisteni personali/indemnizaie
pentru DGASPC, Consiliul Judeean Mure, Ministerul Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale.
j. acordarea prelungirii comunicatelor ctre primrii la gradul grav n caz
de transfer.
k. ntocmirea de convenii de colaborare cu societile de transport
interurban i naintarea spre aprobare ctre conducerea DGASPC,

4) Acordarea dreptului de gratuitate la transportul CFR/interurban i urban:

a. ntocmirea documentaiei privind acordarea dreptului de transport


gratuit interurban persoanelor cu handicap, verificarea dosarelor
persoanelor nregistrate in evidenta Direciei care beneficiaz de acest
drept, eliberarea biletelor de cltorie interurban CFR sau Auto, in
funcie de cereri i termenul de valabilitate a certificatului de ncadrare n
grad de handicap conform legislaiei in vigoare,
b. eliberarea de abonamente de transport urban gratuit pe tot teritoriul
rii pentru persoanele cu handicap i asistenii personali ai acestora;
c. ntocmirea de convenii de colaborare cu societile de transport CFR i
naintarea spre aprobare ctre conducerea DGASPC,
d. verificarea i comparaia evidentei Direciei de asisten social i
protecia drepturilor copilului ( DASPDC) cu borderoul biletelor de
transport interurban returnate de ctre societile de transport CFR,
avizarea plii sau emiterea refuzului, daca este cazul,
e. ntocmirea lunara i trimestriala a datelor statistice cu privire la
persoanele cu handicap i asistenii personali/indemnzaii de ngrijire,
care beneficiaz de gratuitate la transportul CFR.
f. colaborare cu primriile locale, in vederea acordrii de gratuitate la
transportul CFR a persoanelor cu handicap i asistenilor personali ai
acestora, prin transmiterea numrului de abonamente eliberate lunar;
61

g. emiterea biletele de cltorie C.F.R i AUTO, ctre persoanele cu


handicap vizual i asistenii personali ai acestora.
h. conducerea evidentei persoanelor cu handicap vizual aduli i minori,
care beneficiaz de gratuitate la transportul urban, transport interurban.
5). Acordarea drepturilor persoanelor cu handicap vizual aduli i copii:
a. consilierea persoanelor cu handicap vizual n vederea ntocmirii actelor
necesare pentru evaluarea lor de ctre Serviciul de evaluare complex a
persoanelor adulte cu handicap,
b. consilierea persoanelor cu handicap vizual n vederea ntocmirii dosarului
necesar acordrii drepturilor prevzute de lege,
c. ntocmirea modului n care sunt preluate dosarele persoanelor cu
handicap vizual care vor beneficia de drepturile prevzute de lege i
efectuarea plilor,
d. recalcularea unde este cazul a cuantumului drepturilor bneti,
efectuarea plilor drepturilor bneti lunare, ntocmirea borderourilor
necesare expedierii acestora, listarea borderourilor de verificare, modul
in care mandatele returnate sunt evideniate pe fisa separata ntocmit
lunar i reordonanarea acestor drepturi,
e. operarea in calculator a prelungirilor certificatelor de ncadrare in grad
de handicap, modificrile de grad, suspendrile, sistrile, decesele i
emiterea dispoziiilor de instalare n plat;
f. consiliere in vederea ntocmirii dosarelor persoanelor minore cu handicap
vizual care vor beneficia de drepturile prevzute de legislaia in vigoare,
g. ntocmirea dosarelor administrative persoanelor minore cu handicap
vizual,modul de stabilire a drepturilor cuvenite, de introducere a datelor
in tehnica de calcul, de recalculare,cuantumul drepturilor bneti
cuvenite,modul in care sunt efectuate plile drepturilor, ntocmirea
borderoului de verificare i de introducere in tehnica de calcul al
modificrilor operarea modificrilor in baza de date din tehnica de calcul
la prelungirea certificatelor de ncadrare in grad de handicap al
persoanelor minore cu handicap vizual, modificrile de grad,
suspendrile, sistrile, decesele,
h. eliberarea legitimaiilor de gratuitate la transportul urban pentru
persoanele cu handicap vizual i asistenii personali ai acestora,
ntocmirea lunara i trimestriala a datelor statistice cu privire la
persoanele cu handicap vizual i asistenii personali ai acestora,
i. preluarea dosarelor administrative ale persoanelor cu handicap vizual de
la Asociaia Nevztorilor in vederea obinerii unei evidente exacte a
numrului persoanelor cu handicap vizual, a grupelor de vrst, a
gradelor i a drepturilor de care beneficiaz,
j. conducerea unei evidente a persoanelor cu handicap vizual aduli i
minori care beneficiaz de drepturi bneti, cuantumul bnesc lunar,
Art.91 Relaii organizatorice:
a. se subordoneaz Directorului General Adjunct
b. colaboreaz cu toate serviciile din cadrul D.G A.S.P.C
Art.92 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului este
asigurat de ctre un ef de serviciu, acesta asigur legtura operativ cu conducerea
Direciei, informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt
62

preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sen
VI.B.17. Compartimentul Management de Caz pentru Aduli cu Dizabiliti
Art.93 Compartimentul Management de Caz pentru Aduli cu Dizabiliti are urmtoarele
atribuii principale:
a. asigur evaluarea situaiei socio-economice a persoanei adulte aflate n
nevoie, a nevoilor i resurselor acesteia;
b. ntocmete mpreun cu solicitantul msurile necesare de intervenie
asupra dificultilor identificate;
c. sprijin persoana n demersurile necesare prin colaboarea permanent
interinstituional pentru realizarea eficient i sistematic a tuturor
msurilor stabilite;
d. asigur informare, asisten, sprijin i consiliere persoanei adulte
respectiv identific serviciile necesare pentru refacerea i dezvoltarea
capacitilor individuale i familiale pentru a depi cu forele proprii
situaiile de dificultate;
e. ntocmete i gestioneaz evidena i tipologia solicitrilor persoanelor
adulte;
f. face propuneri pentru parteneriate sau colaborri cu alte institutii sau
organizatii pentru a asigura solicitantilor informaii, referiri ctre instituii
i servicii corespunztoare nevoilor lor;
g. colaboreaz cu serviciile publice descentralizate ale instituiilor care au
responsabiliti in domeniul asistentei sociale,
h. consiliere in vederea alctuirii dosarului de admitere, preluarea i
verificarea acesteia, conducerea evidentei dosarelor preluate i
pregtirea pentru aprobarea/avizarea lor,
i. coordonarea metodologica a admiterii persoanelor adulte in instituii sau
servicii publice de asistenta sociala,
j. verificarea i reevaluarea modului de ngrijire a persoanei aflata in
nevoie, pentru care s-a instituit o msur de asistenta sociala ntr-o
instituie tip rezidenial, in vederea meninerii, modificrii sau revocrii
msurii stabilite, n colaborare cu personalul de specialitate din instituie;
k. preluarea cazurilor de urgenta referitoare la persoane cu dizabiliti
semnalate de ctre alte instituii publice locale sau judeene sau de ctre
persoane fizice i ndeplinirea demersurilor necesare admiterii acestora
in limita locurilor disponibile, n una din instituiile de protecie pentru
persoane cu handicap aflate n structura DGASPC Mure,
l. conducerea evidentei internrilor/externrilor efectuate n institutiile de
protecie pentru persoane cu dizabiliti n funcie de tipul i gradul de
dizabilitate,
m. evidenierea statistica a cazurilor de meninere a relaiilor cu familia a
persoanelor cu dizabiliti asistate in instituii de protecie pentru
persoane cu dizabiliti,
n. evidenierea statistica a locurilor ocupate i a celor disponibile pentru
fiecare centru rezidenial n vederea avizrii dosarelor preluate pentru
admitere,
o. evaluarea periodica a rezultatelor i a stadiului implementrii planurilor
63

individualizate de recuperare i reabilitare a persoanelor cu dizabiliti


internate in centre rezideniale, n colaborare cu personalul de
specialitate din instituie;
p. propuneri ctre Consiliul Judeean Mure pentru nfiinarea, finanarea
respectiv cofinanarea instituiilor publice de asistenta sociala i protecie
a persoanelor cu dizabiliti.
q. consilierea persoanelor cu dizabiliti sau a reprezentanilor legali ai
acestora care doresc admiterea ntr-o instituie de protecie, in vederea
ntocmirii tuturor actelor necesare pentru evaluarea sociala i medicala a
cazului,
Art.94 Compartimentul coordoneaz metodologic activitatea de protecie acordate de ctre
cele 9 uniti rezideniale pentru persoane adulte cu handicap din judeul Mure:
a).Centre de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatrica:
C.R.R.N. Brncoveneti - pentru persoane cu handicap neuropsihiatric aduli de sex
feminin,
C.R.R.N. Clugreni - pentru persoane cu handicap neuropsihiatric aduli de sex
masculin.
C.R.R.N. Reghin
C.R.R.N. Ludu
b).Centre de ngrijire i Asistenta:
C.I.A. Cpusu de Cmpie
C.I.A. Glodeni
C.I.A. Lunca Mureului
C.I.A. Reghin
C.I.A. Sighioara
Serviciile sociale acordate de ctre centrele mai sus amintite, vor fi conform
standardelor minime obligatorii de calitate.

VI.B.18 Serviciul pentru prevenirea marginalizrii sociale


Serviciul pentru prevenirea marginalizrii sociale cuprinde n structur:
Compartimentul violen n familie, Centru de tranzit Casa ADA i ADI i Centrul de
sprijin social pentru comunitile de Romi, Compartimentul asisten persoane vrstnice.
Art.95

Compartimentul violena n familie


Art.96 n exercitarea atribuiilor Compartimentul de violen n familie :
a. Realizeaz baza de date pentru gestionarea cazurilor de violen n
familie;
b. Iniiaz i coordoneaz parteneriate sociale , n scopul prevenirii i
combaterii violenei n familie;
c. asigur protecia victimelor, i n special a minorilor, prin msuri de
pstrare a confidenialitii asupra identitii i dificultilor lor, prin
msuri de protecie psihologic a acestora, n timpul instrumentrii
cazurilor;
d. identific servicii destinate protectiei persoanelor adulte aflate in
dificultate si orienteaz ctre serviciile specializate;
e. elaborareaz strategii de prevenire si combatere a violentei in familie;
f. organizeaz ntlnirile Grupului de lucru consultativ privind combaterea
violenei n familie;
64

g. sprijin victimele, inclusiv prin programe de recuperare a sntii i a


reinseriei sociale;
Art.97 Colaboreaz cu alte instituii, ONG-uri, mijloacele locale de informare n mas pentru
campanii de informare i educare a comunitilor int, precum i pentru elaborarea
materialelor promoionale specifice n scopul prevenirii i combaterii violenei n familie.
Centru de tranzit - Casa Ada-Adi
Art.98 Centrul de Tranzit Casa Ada i Adi ofer servicii sociale tip rezidenial pe durat
determinat
i desfoar activiti specifice n raport cu nevoile de inserie
socio-profesional pentru tineri care se gsesc n una dintre urmtoarele situaii:
a) au beneficiat de o msura de protecie special sau urmeaz s fie
dezinstituionalizai ;
b) au mplinit 18 ani, nu mai urmeaz o form de colarizare sau sunt n
ultimul an de studii la zi i nu vor continua studii superioare;
c) nu au posibiliti de integrare n familie;
d) nu dein locuin proprie i nici posibilitatea de a-i asigura condiiile de
locuit pe baza resurselor proprii;
e) s doreasc intrarea n centru ;
f) s doreasc s lucreze ;
g) s nu prezinte boli contagioase acute, epilepsie, boli psihice grave ;
h) s nu prezinte dependen de alcool, droguri ;
Art.99 Serviciile sociale asigurate beneficiarilor Centrului de Tranzit Casa ,,Ada i Adi,
sunt:
a) asigurarea condiiilor de reziden necesare beneficiarului/beneficiarei;
b) asigurarea condiiilor de autogospodrire necesare beneficiarilor;
c) asisten social;
d) asistarea inseriei n cmpul muncii;
e) formarea deprinderilor de via independent;
Art.100 La solicitarea organizaiilor neguvernamentale, a altor instituii sau a unitilor de
cult recunoscute n Romnia ori n cooperare cu acestea, precum i n cadrul Fundaiei
Talentum, personalul ncadrat la Centrul de Tranzit Casa ,,Ada i Adi,, poate oferi
urmtoarele prestaii:
a) organizarea aniversrilor tradiionale (ziua de natere sau ziua numelui);
b) activiti recreative sau de petrecere a timpului liber;
c) activiti cultural educative i de socializare;
d) activiti manuale i artistice;
e) activiti i jocuri sportive.
f) organizarea de excursii i alte activiti de recreere.
Art.101 Activitile fundamentale curente desfurate n cadrul Centrului de Tranzit Casa
,,Ada i Adi,, n parteneriat cu Fundaia Talentum sunt:
a) asigurarea
cazrii,
hranei
i
a
condiiilor
igienico-sanitare
corespunztoare nevoilor beneficiarilor;
b) activitti de dezvoltare a deprinderilor de convieuire social i
autogospodrire, necesare unei viei autonome;
c) activiti recreative i orice alte activiti care pot avea un rol important
pentru socializarea i integrarea tinerilor n comunitate;
d) colaborare cu instituiile abilitate, cu autoritile locale i cu societi
comerciale, n vederea inseriei profesionale a tinerilor beneficiari;
65

e) activiti pentru susinerea tinerilor n obinerea unei locuine proprii sau


nchiriate;
f) elaborarea planurilor individuale de asisten i ngrijire, a planurilor de
interventie n conformitate cu proiectul de via i nevoile personale ale
tinerilor;
g) instruirea beneficiarilor n vederea ntreinerii i folosirii corecte i
eficiente a bazei materiale i a fondurilor bneti;
h) consilierea i informarea tinerilor beneficiari n legtur cu problematica
proteciei sociale, cu drepturile i obligaiile ce le revin;
i) orice alte activiti necesare i suficiente pentru ndeplinirea obiectivelor
i obiectului de activitate prevzute n prezentul regulament.
Centrul de sprijin social pentru comunitile de Romi
Art.102 Centrul de sprijin social pentru comunitile de Romi are urmtoarele atribuii:

Domeniul social:

a. consiliere socio-profesional
b. identificarea persoanelor fara locuri de munca
c. prezentarea ofertelor de munca puse la dispoziie de ctre AJOFM-MURES i
presa locala .
d. monitorizarea cazurilor care se adreseaz Centrului
e. prezentarea ofertelor de formare profesionala de ctre AJOFM-Mures
f. ntocmirea dosarelor pentru angajare i formare profesionala
g. formalitile necesare pentru obinerea actelor de indentitate i ndrumarea
lor ctre serviciile publice competente pentru soluionarea acestor cazuri.
h. colaborarea cu organizaiile non-profit
i. colaborarea cu institutiile statului Serviciul Public de Evidenta Populaiei,
Primrie, Biroul Judeean pentru Romi - Prefectura, Inspectoratul colar
Judeean Mure, Direcia de Sntate Public Mure
j. consiliere educaional
k. prezentarea ofertelor educaionale pentru elevi de gimnaziu, liceu
l. informare cu privire la bursele acordate de ctre diferite organizaii din
Romnia i strintate
m. sprijinirea elevilor i studenilor pentru acordarea burselor
n. identificarea persoanelor care vor sa fac continuare de studii
o. deplasri in teren

Domeniul medical:

p. consiliere medical individual sau n grup pentru persoanele care se


adreseaz Centrului
q. contientizarea importanei medicului de familie, nscrierea la medicul de
familie
r. contientizarea importanei vaccinrilor n cazul copiilor
s. informare privind prevenia bolilor transmisibile sexual, sifilis, hepatita
viral, tuberculoza etc.
t. informarea privind contracepia
u. informare privind riscurile, modul de depistare activ i complicaiile
diabetului zaharat
v. efectuarea unor determinri ale glicemiei i tensiunii arteriale pe teren sau
la Centru
w. importana igienei pentru sntate
x. ndrumare ctre servicii specializate
66

Art.103 Relaii organizatorice:


a) se subordoneaz Directorului General Adjunct
b) colaboreaz cu toate serviciile din cadrul D.A.S.
Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului este asigurat de
ctre un ef de serviciu, acesta asigur legtura operativ cu conducerea Direciei,
informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt
preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.
Compartimentul asisten persoane vrstnice
Art.104 Compartimentul Asisten Persoane Vrstnice are urmtoarele atribuii:
a. propune proiecte de acordare de servicii sociale comunitare persoanelor
vrstnice;
b. realizeaz baza de date privind nevoia de servicii sociale comunitare
pentru populaia vrstnic a judeului Mure;
c. realizeaz baza de date privind reeaua de servicii sociale comunitare
pentru vrstnici, existenta in judeul Mure la un moment dat i numrul
de beneficiari;
d. urmrete dezvoltarea strategiilor de intervenie in sprijinul persoanelor
vrstnice i de prevenire a situaiilor de marginalizare i excludere
sociala la nivelul judeului Mure;
e. propune msuri i aciuni pentru implementarea strategiei cu privire la
aciunile antisrcie, prevenirea i combaterea marginalizrii sociale a
persoanelor vrstnice, precum i pentru soluionarea urgentelor sociale
individuale i colective la nivelul judeului Mure;
f. are rolul de a identifica i de a propune soluii pentru problemele sociale
ale comunitii din domeniul proteciei persoanelor vrstnice;
g. colaboreaz cu alte instituii, publice ori private, cu activitate n
domeniul asistenei sociale asisten acordat persoanelor vrstnice.
h. particip activ la lucrrile Comitetului Consultativ de dialog civic pentru
problemele persoanelor vrstnice Mure, din cadrul Instituiei Prefectului
Mure.
VI.B.19. Centre rezideniale pentru persoane adule cu dizabiliti
Art.105 n subordinea Consiliului Judeean Mure i n structura Direciei Generale de
Asisten Social i Protecia Copilului Mure sunt nfiinate i funcioneaz 9 centre
rezideniale de interes judeean pentru acordarea de servicii sociale i medicale persoanelor
adulte cu handicap.
Art.106 Dintre centrele respective 8 sunt structuri cu personalitate juridic, CRRN Ludu,
este instituie fr persoanliate juridic, iar admiterea persoanelor cu handicap care solicit
acest drept, se efectueaz la nivelul DGASPC Mure de ctre Comisia de evaluare a
persoanelor cu handicap aduli prin dispoziia directorului general.
Art.107 Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Mure prin direciile,
serviciile sale specializate respectiv Serviciul juridic contencios, Biroul resurse umane,
Compartimentul management de caz pentru aduli, monitorizare servicii sociale, prevenirea
marginalizrii sociale i asisten persoane vrstnice, direcia economic, compartimentul de
achiziii asigur ndrumare i coordonare metodologic pentru centrele respective.
Art.108 Cele 8 centre rezidentiale pentru persoane adulte cu handicap, cu personalitate
juridic, au calitatea de autoritati contractante si ca atare le revin toate drepturile si
67

obligatiile ce decurg din aceasta in ceea ce priveste cheltuielile curente inclusiv reparatii.
Art.109 Investitiile prevazute si aprobate la centrele rezidentiale pentru persoane cu
handicap adulti vor fi derulate de catre DGASPC Mures respectiv compartimentul investitii,
achizitii publice.

VI.B.20.1. Centre de recuperare i reabilitare neuropsihiatric din structura


direciei
VI.B.20.1.1.
Centrul de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric
Brncoveneti
(CRRN Brncoveneti)
Art.110 Centrul de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Brncoveneti (CRRN
Brncoveneti ) este o instituie public de asisten social, cu personalitate juridic n
subordinea Consiliului Judeean Mure i n structura Direciei Generale de Asisten Social
i Protecia Copilului Mure.
Art.111 Centrul de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Brncoveneti acord servicii
medicale i sociale, protejeaz drepturile persoanelor cu handicap neuropsihiatric internate i
care sunt temporar sau definitiv private de mediul su familial.
Art.112 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.113 Sediul Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Brncoveneti, este n
comuna Brncoveneti, str. Castelului, nr.215, jud Mure.
Art.114 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, obinerea i
meninerea pe o perioad ct mai lung a remisiunii terapeutice, socializare i pe ct este
posibil recuperare i reintegrare n mediul social.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire
activiti de ngrijire medical
activiti de ngrijire personal
recuperare
nevoi educaionale
nevoi de petrecere a timpului liber
socializare i de meninere a legturii cu familia
integrare/reintegrare profesional.
Art.115 Serviciile sociale furnizate de CRRNN Brncoveneti sunt n conformitate cu
standardele generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform
legislaiei n vigoare.
Art.116 Capacitatea CRRN Brncoveneti este de 310 locuri din care 100 locuri n
CRRN Sf. Ana+Extindere.
Art.117 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
68

abordarea individualizat i centrarea pe persoane;


participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.118 Centrul de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Brncoveneti, ndeplinete
urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale, medicale, recuperare i reabilitare
n interesul beneficiarului i n baza contractului ncheiat cu acesta sau
cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participrii acestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului
ct i
reprezentanilor legali a beneficiarilor de
prevederile din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.119 Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii de
ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.
Art.120 n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii
serviciilor sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele
umane, materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
69

Art.121 Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul
DGASPC Mure.
Art.122 Directorul este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus din
7 membri, dup cum urmeaz:
2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene
2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz centrulul.
Art.123 Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar. Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de
edin.
Art.124 Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
Art.125 edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri ai
consiliului consultativ.
Art.126 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
avizeaz proiectul bugetului instituiei;
avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de
personal;
analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a Directorului General al
DGASPC Mure.
Art.127 Postul de director al Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric
Brncoveneti, se ocup prin concurs, n condiiile legii. Candidaii trebuie s fie absolveni cu
diplom de licen a nvmntului superior n domeniul tiinelor socio - umane, juridice,
medicale, administrative sau economice.
Art.128 Directorul Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Brncoveneti
ndeplinete n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale:
reprezint centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin Centrului de Recuperare i Reabilitare
Neuropsihiatric Brncoveneti n calitate de persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al Centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul Centrului de
Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Brncoveneti n condiiile
legii;
controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau
recompensele corespunztoare n condiiile legii;

70

prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,


DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor cronici neuropsihici;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor cronici neuropsihici;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul centrului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

Art.129 Admiterea i informarea


Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
copii de pe hottrri judectoreti n cazul persoanelor divorate sau
care au instituit tutel.
Art.130 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copilului din cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.131 (1) Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de ntreinere stabilit pentru respectivul serviciu social rezidential in care
urmeaza sa fie admisa persoana cu handicap.
71

(2) Admiterea n centrul nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind


obligatoriu sau dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul
reprezentantului legal.
Art.132 (1) La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
(2) Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare
/reevaluare i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
(3) Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii
eseniali n obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
Art.133 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare (perioad de 6 luni) n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul
social i familial. Managerul de caz i echipa multidisciplinar a centrului va monitoriza
evoluia beneficiarului n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art. 134 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.135 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal.
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
Art. 136 Recuperare.
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.137 Educaie.
Prin medici i asistenii medicali, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform nevoilor i interesului pacienilor beneficiari instituionalizai.
Art.138 Deces.
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru pacienii beneficiari aflai n faza terminal
de evoluie a bolii. Instituia are cimitir propriu, pentru pacienii beneficiari care nu mai au
familii sau pentru cei la care familia decide c nu-i poate lua acas din diverse motive. La
nmormntare se procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede n funcie de
prevederile bugetare.
Art.139 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor centrullui, de a
72

participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i


privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre centrul
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centrul la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centrul numai:
- din raiuni de ordin medical;
- la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centrul) mpotriva voinei lor;

Art.140 Obligaiile beneficiarului:


s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
73

s contribuie, n limita prevederilor legale, la plata costurilor serviciilor


sociale primite cu o cot-parte din costul total al serviciului/serviciilor
acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.141 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.142 Relaia personalului cu beneficiarii.
Personalul cunoate i respect drepturile pacienilor beneficiari.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de
micare a pacienilor beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a pacienilor beneficiari n
cazul de agitaie psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate
Art.143 Reclamaii.
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.144 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii.
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.145 Structura i calificarea personalului.
(1) Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
(2) Instituia fixeaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
: integrarea n structura instituiei, rolul, atribuiile, sarcinile, responsabilitile, pregtirea
necesar postului, competenele necesare postului i sistemul de recompensare a
angajatului.
(3) Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.146 Selecia, angajarea i promovarea personalului.
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.147 Perfecionarea personalului.
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.148 Cadrul de organizare i funcionare.
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar.
n msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.149 Evaluare i control.
(1) Conducerea centrului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
centrului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean Mure,
cu respectarea legislaiei contabilo - financiare n vigoare din Romnia. Evidenele contabile
se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului persoanelor
abilitate legal.
(2) Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
74

Art.150 Administrare i finanare.


Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau donaii n natur din partea persoanelor fizice sau
juridice din ar i strintate;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;
Conducerea Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Brncoveneti va ine
evidena cheltuielilor efectuate, n vederea urmririi costurilor de ntreinere cu beneficiarii
din serviciile respective.
Art.151 Comunicare intern.
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.152 nregistrarea i arhivarea datelor.
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului instituiei, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.153 Prezentul regulament completeaz regulamentul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.

VI.B.20.1.2.
Clugreni

Centrul de Recuperare i
(CRRN Clugreni )

Reabilitare

Neuropsihiatric

Art.154 Centrul de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Clugreni (CRRN Clugreni)


este o instituie de asisten social, cu personalitate juridic n subordinea Consiliului
Judeean Mure i n structura Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului
Mure.
Art.155 CRRN Clugreni acord servicii sociale persoanelor cu handicap neuropsihiatric
care se confrunt cu probleme sociale.
Art.156 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.157 Sediul Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Clugreni, este n
comuna Clugreni, str. Bisericii, nr.54, jud Mure.
Art.158 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure, ngrijiri personale inclusiv medicale, obinerea i
meninerea pe o perioad ct mai lung a remisiunii terapeutice, pe ct este posibil
recuperare i reintegrare n mediul social.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
75

gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
integrare/reintegrare profesional.
Art.159 Serviciile sociale furnizate de CRRN Clugreni sunt n conformitate cu standardele
generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform legislaiei n vigoare.
Art.160 Capacitatea Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Clugreni este
de 260 locuri.
Art.161 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.162 Centrul de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Clugreni, ndeplinete
urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participrii acestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
76

utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n


vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.163 (1) Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii
de ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.
(2) n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul
furnizrii serviciilor sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur
resursele umane, materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale
furnizate.
(3) Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul
DGASPC Mure.
Art.164 Directorul este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus din
7 membri, dup cum urmeaz:
2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene
2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz centrulul.
Art.165 (1) Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar.
(2) Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de edin.
Art.166 (1) Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
(2) edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri
ai consiliului consultativ.
Art.167 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
o avizeaz proiectul bugetului instituiei;
o avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de
personal;
o analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
o avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;
o ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a Directorului General al
DGASPC Mure.
Art.168 Postul de director al Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric
Clugreni, se ocup prin concurs, n condiiile legii. Candidaii trebuie s fie absolveni cu
77

diplom de licen a nvmntului superior n domeniul tiinelor socio - umane, juridice,


medicale, administrative sau economice.
Art.169 Directorul Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Clugreni
ndeplinete n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale:
reprezint centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin Centrului de Recuperare i Reabilitare
Neuropsihiatric Clugreni n calitate de persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al Centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul Centrului de
Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Clugreni n condiiile legii;
controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau
recompensele corespunztoare n condiiile legii;
prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,
DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor cronici neuropsihici;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor cronici neuropsihici;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul centrului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
Art.170 Admiterea i informarea
Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
78

copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit


obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.171 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.172 (1) Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de ntreinere stabilit pentru respectivul serviciu social rezidential in care
urmeaza sa fie admisa persoana cu handicap.
(2) Admiterea n centrul nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind
obligatoriu sau dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul
reprezentantului legal.
Art.173 La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc. Se va
monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare /reevaluare i n
documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie. Susinerea psihic a beneficiarului
i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii eseniali n obinerea complianei beneficiarului la
ntreaga gam terapeutic.
Art.174 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
Managerul de caz i echipa multidisciplinar a centrului va monitoriza evoluia beneficiarului
n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.175 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.176 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal.
(1) Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
(2) Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte
i nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
(3) Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
(4) Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si
pentru evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor
evoluii maligne.
Art.177 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
79

instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.178 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform nevoilor i interesului pacienilor beneficiari instituionalizai.
Art.179 Deces
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru pacienii beneficiari aflai n faza terminal
de evoluie a bolii. La nmormntare se procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede
n funcie de prevederile bugetare.
Art.180 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor centrullui, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre centrul
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centrul la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centrul numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
80

de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile


sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centrul) mpotriva voinei lor;

Art.181 Obligaiile beneficiarului:


s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.182 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.183 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile pacienilor beneficiari.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de micare a pacienilor
beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a pacienilor beneficiari n cazul de agitaie
psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.
Art.184 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.185 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.186 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
Instituia fixeaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul, atribuiile i responsabilitile angajatului.
Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.187 Selecia, angajarea i promovarea personalului
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.188 Perfecionarea personalului
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.189 Cadrul de organizare i funcionare
81

Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar. n


msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.190 Evaluare i control
Conducerea centrului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
centrului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean Mure,
cu respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele contabile
se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului persoanelor
abilitate legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.191 Administrare i finanar
(1) Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
(2) Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau donaii din partea persoanelor fizice sau juridice din ar
i strintate;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
contribuia persoanelor beneficiare;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;
(3) Conducerea Centrului de Recuperare i Reabilitare Neuropsihiatric Clugreni va ine
evidena cheltuielilor efectuate n vederea urmririi costurilor de ntreinere cu beneficiarii din
serviciul respectiv.
Art.192 Comunicare intern
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.193 nregistrarea i arhivarea datelor
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului instituiei, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.194 Prezentul regulament completeaz regulamentul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.

VI.B.20.1.3. Centrul de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin


(CRRN Reghin)
Art.195 Centrul de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin (CRRN
Reghin) este o instituie de asisten social, cu personalitate juridic n subordinea
Consiliului Judeean Mure i n structura Direciei Generale de Asisten Social i Protecia
Copilului Mure.
Art.196 CRRN Reghin acord servicii sociale persoanelor cu handicap neuropsihiatric care
se confrunt cu probleme sociale.
Art.197 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
82

i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,


psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.198 Sediul Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin, este n
Reghin, str. Castelului, nr.12, jud Mure.
Art.199 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, obinerea i
meninerea pe o perioad ct mai lung a remisiunii terapeutice, socializare i pe ct este
posibil recuperare i reintegrare n mediul social.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
integrare/reintegrare social.
Art.200 Serviciile sociale furnizate de CRRN Reghin sunt n conformitate cu standardele
generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform legislaiei n vigoare.
Art.201 Capacitatea CRRN Reghin este de: 50 locuri.
Art.202 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.203 Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin, ndeplinete
urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
83

asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,


ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participriiacestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.204 Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii de
ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.
n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii serviciilor
sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele umane,
materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul DGASPC Mure.
Art.205 Directorul este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus din
7 membri, dup cum urmeaz:
2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene
2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz centrul.
Art.206 Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar.
Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de edin.
Art.207 Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri ai consiliului
consultativ.
Art.208 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
avizeaz proiectul bugetului instituiei;
avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de
personal;
analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
84

avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;


ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a Directorului General al
DGASPC Mure.
Art.209 Postul de director al Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin,
se ocup prin concurs, n condiiile legii. Candidaii trebuie s fie absolveni cu diplom de
licen a nvmntului superior de lung durat, n domeniul tiinelor socio - umane,
juridice, medicale, administrative sau economice.
Art.210 Directorul Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin,
ndeplinete n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale:
reprezint Centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin Centrului de recuperare i reabilitare
neuropsihiatric Reghin, n calitate de persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul Centrului de
recuperare i reabilitare neuropsihiatric Reghin, n condiiile legii;
controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau
recompensele corespunztoare n condiiile legii;
prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,
DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor cronici neuropsihici;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor cronici neuropsihici;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul centrului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
Art.211 Admiterea i informarea
Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;

85

scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s


cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.212 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.213 Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de cheltuieli stabilit pentru respectivul centru rezidential in care urmeaza
sa fie admisa persoana cu handicap.
Admiterea n centru nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind obligatoriu sau
dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul reprezentantului legal.
Art.214 (1) La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
(2) Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de
evaluare /reevaluare i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
(3) Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt
factorii eseniali n obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
Art.215 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
Managerul de caz i echipa multidisciplinar a Centrului va monitoriza evoluia beneficiarului
n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.216 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.217 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
86

Art.218 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.219 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform interesului pacienilor beneficiari instituionalizai.
Art.220 Deces.
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru pacienii beneficiari aflai n faza terminal
de evoluie a bolii. Instituia are cimitir propriu, pentru pacienii beneficiari care nu mai au
familii sau pentru cei la care familia decide c nu-i poate lua acas din diverse motive. La
deces se procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede.
Art.221 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor centrului, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile Centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre centru
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
87

de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor


oferite de centru la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centru numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centru) mpotriva voinei lor;

Art.222 Obligaiile beneficiarului:


s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.223 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.224 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile beneficiarilor.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de
micare a pacienilor beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a beneficiarilor n cazul de
agitaie psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.
Art.225 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.226 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.227 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
Instituia fixeaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul i responsabilitile angajatului.
nstituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.228 Selecia, angajarea i promovarea personalului
88

Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,


caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.229 Perfecionarea personalului.
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.230 Cadrul de organizare i funcionare.
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar. n
msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.231 Evaluare i control.
Conducerea centrului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
centrului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean Mure,
cu respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele contabile
se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului persoanelor
abilitate legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.232 Administrare i finanare
Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau alte contribuii din partea persoanelor fizice sau juridice
din ar i strintate;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
contribuia persoanelor beneficiare;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;
Art.233 Comunicare intern
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.234 nregistrarea i arhivarea datelor
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului instituiei, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.235 Prezentul regulament completeaz regulamentul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.

VI.B.20.1.4. Centrul de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Ludu


(CRRN Ludu)
Art.236 Centrul de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Ludus (CRRN Ludu)
este o instituie de asisten social, fr personalitate juridic n subordinea Consiliului
Judeean Mure i n structura Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului
Mure.
Art.237 CRRN Ludu acord servicii sociale persoanelor cu handicap neuropsihiatric care se
89

confrunt cu probleme sociale.


Art.238 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.239 Sediul Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Ludu, este n Ludu,
str. Crinului, nr.30/A, jud Mure.
Art.240 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, obinerea i
meninerea pe o perioad ct mai lung a remisiunii terapeutice, socializare i pe ct este
posibil recuperare i reintegrare n mediul social.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
integrare/reintegrare social.
Art.241 Serviciile sociale furnizate de CRRN Ludu sunt n conformitate cu standardele
generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform legislaiei n vigoare.
Art.242 Capacitatea CRRN Ludu este de: 108 locuri.
Art.243 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.244 Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Ludu, ndeplinete
urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;

90

dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice


forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participriiacestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.245 Activitatea curent a centrului este coordonat de un ef centru, care are atribuii
de ndrumare i control.
Art.246 n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii
serviciilor sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele
umane, materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
Art.247 Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul
DGASPC Mure.
Art.248 Postul de ef centru al Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Ludu,
se ocup prin concurs, n condiiile legii. Candidaii trebuie s fie absolveni cu diplom de
licen a nvmntului superior de lung durat, n domeniul tiinelor socio - umane,
juridice, medicale, administrative sau economice.
Art.249 eful de centru al Centrului de recuperare i reabilitare neuropsihiatric Ludu,
ndeplinete n condiiile legii, urmtoarele atribuii principale:
reprezint Centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,
DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor cronici neuropsihici;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor cronici neuropsihici;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul centrului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
91

Art.250 Admiterea i informarea


Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.251 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.252 (1) Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de cheltuieli stabilit pentru respectivul centru rezidential in care urmeaza
sa fie admisa persoana cu handicap.
(2) Admiterea n centru nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind
obligatoriu sau dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul
reprezentantului legal.
Art.253 (1) La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
(2) Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare
/reevaluare i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
(3) Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii
eseniali n obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
Art.254 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
92

Managerul de caz i echipa multidisciplinar a Centrului va monitoriza evoluia beneficiarului


n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.255 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.256 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
Art.257 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.258 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform interesului pacienilor beneficiari instituionalizai.
Art.259 Deces
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru pacienii beneficiari aflai n faza terminal
de evoluie a bolii. Instituia are cimitir propriu, pentru pacienii beneficiari care nu mai au
familii sau pentru cei la care familia decide c nu-i poate lua acas din diverse motive. La
deces se procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede.
Art.260 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor centrului, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
93

de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,


pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile Centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre centru
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centru la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centru numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centru) mpotriva voinei lor;

Art.261 Obligaiile beneficiarului:


s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.262 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.263 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile beneficiarilor.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de
micare a pacienilor beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a beneficiarilor n cazul de
agitaie psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.
94

Art.264 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.265 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.266 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
Instituia fixeaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul i responsabilitile angajatului.
Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.267 Selecia, angajarea i promovarea personalului.
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.268 Perfecionarea personalului
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.269 Cadrul de organizare i funcionare
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar. n
msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.270 Evaluare i control
Conducerea centrului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
centrului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean Mure,
cu respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele contabile
se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului persoanelor
abilitate legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.271 Administrare i finanare
Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau alte contribuii din partea persoanelor fizice sau juridice
din ar i strintate;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
contribuia persoanelor beneficiare;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;
Art.272 Comunicare intern
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.273 nregistrarea i arhivarea datelor
95

nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.


Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului instituiei, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.274 Prezentul regulament completeaz regulamentul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.

VI.B.20.2. Centre de ngrijire i asisten din structura direciei


VI.B.20.2.1. Centrul de ngrijire i Asisten Glodeni (CIA Glodeni)
Art.275 Centrul de ngrijire i asisten Glodeni (CIA Glodeni) este o instituie de
asisten social, cu personalitate juridic n subordinea Consiliului Judeean Mure i n
structura Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure.
Art.276 n subordinea i coordonerea Centrului de ngrijire i asisten Glodeni funcioneaz
Centrul de integrare prin terapie ocupaional Glodeni (CITO Glodeni).
Art.277 CIA Glodeni acord servicii sociale persoanelor cu handicap, care se confrunt cu
probleme sociale.
Art.278 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.279 Sediul CIA Glodeni, este n: comuna Glodeni, str. Principal, nr.369, jud Mure.
Art.280 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, obinerea i
meninerea pe o perioad ct mai lung a remisiunii terapeutice, socializare i pe ct este
posibil recuperare i reintegrare n mediul social.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
socializare,
integrare/reintegrare social.
Art.281 Serviciile sociale furnizate de CIA Glodeni sunt n conformitate cu standardele
generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform legislaiei n vigoare.
Art.282 Capacitatea CIA Glodeni este de: 104 locuri din care la CITO Glodeni: 30
locuri.
Art.283 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
96

orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.284 CIA Glodeni, ndeplinete urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participrii acestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.285 Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii de
ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.
Art.286 n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii
serviciilor sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele
umane, materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
Art.287 Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul
DGASPC Mure.
Art.288 Directorul centrului este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus
din 7 membri, dup cum urmeaz:
97

2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene


2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz complexul.
Art.289 (1) Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar.
(2) Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de edin.
Art.290 Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri ai consiliului
consultativ.
Art.291 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
avizeaz proiectul bugetului instituiei;
avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de
personal;
analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a directorului General al
DGASPC Mure.
Art.292 Postul de director al CIA Glodeni, se ocup prin concurs, n condiiile legii.
Candidaii trebuie s fie absolveni cu diplom de licen a nvmntului superior de lung
durat, n domeniul tiinelor socio - umane, juridice, medicale, administrative sau
economice.
Art.293 Directorul CIA Glodeni, ndeplinete n condiiile legii, urmtoarele atribuii
principale:
reprezint centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin CIA Glodeni n calitate de persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul CIA Glodeni n
condiiile legii;
controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau
recompensele corespunztoare n condiiile legii;
prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,
DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor;
98

administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul complexului,


potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

Art.294 Admiterea i informarea


Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.295 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.296 (1) Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de cheltuieli stabilit pentru respectivul centru rezidential in care urmeaza
sa fie admisa persoana cu handicap.
(2) Admiterea n centru nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind
obligatoriu sau dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul
reprezentantului legal.
Art.297 La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare / reevaluare
i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii eseniali n
obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
99

Art.298 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de


remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
Managerul de caz i echipa multidisciplinar a centrului va monitoriza evoluia beneficiarului
n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.299 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.300 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
Art.301 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de
starea de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este
adecvat. Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie,
kinetoterapeut, fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog,
asisteni sociali, instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a
managerului de caz (care poate fi medic sau psiholog).
Art.302 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform nevoilor i interesului beneficiarilor instituionalizai.
Art.303 Deces
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru beneficiarii aflai n faza terminal de
evoluie a bolii. La nmormntare se procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede n
funcie de resursele financiare a centrului.
Art.304 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor complexului, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
100

de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau


exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre complex
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centru la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centru numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centru) mpotriva voinei lor;

Art.305 Obligaiile beneficiarului:


s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.306 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.307 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile beneficiarilor.
101

Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de


micare a
pacienilor beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a beneficiarilor n cazul de
agitaie psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.

Art.308 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.309 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.310 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
Instituia elaboreaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul, atribuiile i responsabilitile angajatului.
Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.311 Selecia, angajarea i promovarea personalului
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.312 Perfecionarea personalului
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.313 Cadrul de organizare i funcionare
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este
necesar.
n msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.314 Evaluare i control
Conducerea complexului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
complexului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean
Mure, cu respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele
contabile se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului
persoanelor abilitate legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.315 Administrare i finanare
Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau donaii n natur din partea persoanelor fizice sau
juridice din ar i strintate;
contribuia persoanelor beneficiare sau ale ntreintorilor acestora, dup
caz;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
102

alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;


Conducerea CIA Glodeni va ine evidena cheltuielilor efectuate individual pentru CIA i CITO
n vederea urmririi costurilor de ntreinere cu beneficiarii din serviciile respective.
Art.316 Comunicare intern
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.317 nregistrarea i arhivarea datelor
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului centrului, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.318 Prezentul regulament completeaz regulamanetul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.

VI.B.20.2.2. Centrul de ngrijire i Asisten Lunca Mureului (CIA Lunca


Muresului)
Art.319 Centrul de ngrijire i asisten Lunca Mureului (CIA Lunca Mureului )
este o instituie de asisten social, cu personalitate juridic n subordinea Consiliului
Judeean Mure i n structura Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului
Mure.
Art.320 CIA Lunca Mureului acord servicii sociale persoanelor cu handicap, care se
confrunt cu probleme sociale.
Art.321 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.322 Sediul Centrului de ngrijire i asisten Lunca Mureului, este n comuna Aluni sat
Lunca Mureului, nr.49, jud Mure.
Art.323 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, pe ct este
posibil recuperare i socializare cu comunitatea imediat apropiat.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
socializare,
Art.324 Serviciile sociale furnizate de CIA Lunca Mureului sunt n conformitate cu
standardele generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform
legislaiei n vigoare.
Art.325 Capacitatea Centrului de ngrijire i Asisten Lunca Mureului (CIA): 130 locuri
Art.326 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul Centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
103

abordarea individualizat i centrarea pe persoane;


participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.327 Centrul de ngrijire i asisten Lunca Mureului, ndeplinete urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participrii acestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.328 Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii de
ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.

104

Art.329 n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii


serviciilor sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele
umane, materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
Art.330 Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul
DGASPC Mure.
Art.331 Directorul este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus din
7 membri, dup cum urmeaz:
2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene
2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz Centrul.
Art.332 Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar.
Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de edin.
Art.333 Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri ai consiliului
consultativ.
Art.334 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
avizeaz proiectul bugetului instituiei;
avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de
personal;
analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a Directorului General al
DGASPC Mure.
Art.335 Postul de director al Centrului de ngrijire i asisten Lunca Mureului, se ocup
prin concurs, n condiiile legii. Candidaii trebuie s fie absolveni cu diplom de licen a
nvmntului superior n domeniul tiinelor socio - umane, juridice, medicale,
administrative sau economice.
Art.336 Directorul Centrului de ngrijire i asisten Lunca Mureului ndeplinete n condiiile
legii, urmtoarele atribuii principale:
reprezint Centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin Centrului de ngrijire i asisten Lunca
Mureului n calitate de persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al Centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul Centrului de
ngrijire i asisten Lunca Mureului n condiiile legii;
controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau
recompensele corespunztoare n condiiile legii;
105

prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,


DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor cronici neuropsihici;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul centrului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

Art.337 Admiterea i informarea


Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.338 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.339 Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de cheltuieli stabilit pentru respectivul centru rezidential in care urmeaza
sa fie admisa persoana cu handicap.
Admiterea n centru nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind obligatoriu sau
dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul reprezentantului legal.
106

Art.340 La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul


individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare / reevaluare
i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii eseniali n
obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
Art.341 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
Managerul de caz i echipa multidisciplinar a centrului va monitoriza evoluia beneficiarului
n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.342 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.343 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal.
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
Art.344 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.345 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform interesului pacienilor beneficiari instituionalizai.
Art.346 Deces
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru beneficiarii aflai n faza terminal de
evoluie a bolii. Instituia are cimitir propriu, pentru beneficiarii care nu mai au familii sau
pentru cei la care familia decide c nu-i poate lua acas din diverse motive. La deces se
procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede.
Art.347 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor centrului, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
107

de a-i exprima liber opiunile;


de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile Centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre centru
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centru la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centru numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centru) mpotriva voinei lor.

Art.348 Obligaiile beneficiarului:


s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
108

s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii


sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.349 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.350 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile beneficiarilor.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de
micare a pacienilor beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a beneficiarilor n cazul de
agitaie psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.
Art.351 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.352 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.353 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
Instituia fixeaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul i responsabilitile angajatului.
Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.354 Selecia, angajarea i promovarea personalului
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.355 Perfecionarea personalului
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.356 Cadrul de organizare i funcionare
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar. n
msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.357 Evaluare i control
Conducerea centrului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
Centrului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean Mure,
cu respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele contabile
se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului persoanelor
abilitate legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.358 Administrare i finanare
Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
109

bugetul de stat;
sponsorizri sau alte donaii din partea persoanelor fizice sau juridice din
ar i strintate;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
contribuia persoanelor beneficiare sau ale ntreintorilor acestora, dup
caz;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;

Art.359 Comunicare intern


Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.360 nregistrarea i arhivarea datelor
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului instituiei, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.361 Prezentul regulament completeaz regulamentul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.

VI.B.20.2.3. Centrul de ngrijire i asisten Reghin (CIA Reghin)


Art.362 Centrul de ngrijire i asisten (CIA Reghin) este o instituie de asisten social,
cu personalitate juridic n subordinea Consiliului Judeean Mure i n structura Direciei
Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure.
Art.363 n subordinea i coordonerea Centrului de ngrijire i asisten Reghin funcioneaz
Centrul de ngrijire i asisten Casa Speranei (CIA Casa Speranei Reghin)
Art.364 CIA Reghin acord servicii sociale persoanelor cu handicap, care se confrunt cu
probleme sociale.
Art.365 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.366 Sediul Centrului de ngrijire i asisten Reghin, este n: mun. Reghin, str.
Pandurilor, nr. 34, jud Mure.
Art.367 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, obinerea i
meninerea pe o perioad ct mai lung a remisiunii terapeutice, socializare i pe ct este
posibil recuperare i reintegrare n mediul social.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
socializare.
Art.368 Serviciile sociale furnizate de CIA Reghin sunt n conformitate cu standardele
generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform legislaiei n vigoare.
Art.369 Capacitatea Centrului de ngrijire i asisten Reghin este de: 97 locuri din care la
Centrul de ngrijire i asisten Casa Speranei (CIA Casa Speranei Reghin): 30 locuri.
110

Art.370 Principiile
urmtoarele:

care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt

respectarea drepturilor i a demnitii omului;


asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.371 CIA Reghin, ndeplinete urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participrii acestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
111

Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine


interioar;
Art.372 Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii de
ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.
n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii serviciilor
sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele umane,
materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul DGASPC Mure.
Art.373 Directorul centrului este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus
din 7 membri, dup cum urmeaz:
2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene
2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz complexul.
Art.374 Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar.
Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de edin.
Art.375 Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri ai consiliului
consultativ.
Art.376 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
avizeaz proiectul bugetului instituiei;
avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de
personal;
analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a directorului General al
DGASPC Mure.
Art.377 Postul de director al CIA Reghin, se ocup prin concurs, n condiiile legii.
Candidaii trebuie s fie absolveni cu diplom de licen a nvmntului superior de lung
durat, n domeniul tiinelor socio - umane, juridice, medicale, administrative sau
economice.
Art.378 Directorul CIA Reghin, ndeplinete n condiiile legii, urmtoarele atribuii principae:
reprezint centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin CIA Reghin n calitate de persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul CIA Reghin n
condiiile legii;
112

controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau


recompensele corespunztoare n condiiile legii;
prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,
DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul complexului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

Art.379 Admiterea i informarea


Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.380 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.381 (1) Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de cheltuieli stabilit pentru respectivul centru rezidential in care urmeaza
sa fie admisa persoana cu handicap.
113

(2) Admiterea n centru nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind


obligatoriu sau dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul
reprezentantului legal.
Art.382 La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare / reevaluare
i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii eseniali n
obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
Art.383 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
Managerul de caz i echipa multidisciplinar a centrului va monitoriza evoluia beneficiarului
n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.384 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.385 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
Art.386 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.387 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform nevoilor i interesului beneficiarilor instituionalizai.
Art.388 Deces
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru beneficiarii aflai n faza terminal de
evoluie a bolii. La nmormntare se procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede n
funcie de resursele financiare a centrului.
Art.389 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor complexului, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
114

Art.390 Obligaiile

de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional


i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre complex
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centru la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centru numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centru) mpotriva voinei lor;
beneficiarului:
s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
115

s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa


personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.391 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.392 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile beneficiarilor.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de
micare a pacienilor beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a beneficiarilor n cazul de
agitaie psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.
Art.393 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.394 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.395 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
Instituia elaboreaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul, atribuiile i responsabilitile angajatului.
Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.396 Selecia, angajarea i promovarea personalului
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.397 Perfecionarea personalului
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.398 Cadrul de organizare i funcionare
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar. n
msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.399 Evaluare i control
Conducerea complexului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
complexului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean
Mure, cu respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele
contabile se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului
persoanelor abilitate legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.400 Administrare i finanare
Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
116

Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din


urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau donaii n natur din partea persoanelor fizice sau
juridice din ar i strintate;
contribuia persoanelor beneficiare sau ale ntreintorilor acestora, dup
caz;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;
Conducerea CIA Reghin va ine evidena cheltuielilor efectuate individual pentru CIA Regin i
CIA Casa Sperantei Reghin n vederea urmririi costurilor de ntreinere cu beneficiarii din
serviciile respective.
Art.401 Comunicare intern
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.402 nregistrarea i arhivarea datelor
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului centrului, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.403 Prezentul regulament completeaz regulamanetul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.

VI.B.20.2.4. Centrul de ngrijire i asisten Cpuu de Cmpie


(CIA Cpuu de Cmpie)
Art.404 Centrul de ngrijire i asisten Cpuu de Cmpie (CIA Cpuu de Cmpie) este o
instituie de asisten social, cu personalitate juridic n subordinea Consiliului Judeean
Mure i n structura Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure.
Art.405 n subordinea i coordonerea Centrului de ngrijire i asisten Cpuu de Cmpie
funcioneaz Centrul de integrare prin terapie ocupaional Cpuu de Cmpie (CITO Cpuu
de Cmpie) i Locuin protejat Cpuu de Cmpie (LP Cpuu de Cmpie).
Art.406 CIA Cpuu de Cmpie acord servicii sociale persoanelor cu handicap, care se
confrunt cu probleme sociale.
Art.407 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
117

Art.408 Sediul Centrului de ngrijire i asisten Cpuu de Cmpie, este n:com. Iclnzel,
sat Cpuu de Cmpie, str. Principal, nr.243, jud Mure.
Art.409 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, obinerea i
meninerea pe o perioad ct mai lung a remisiunii terapeutice, socializare i pe ct este
posibil recuperare i reintegrare n mediul social.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
socializare,
integrare/reintegrare social.
Art.410 Serviciile sociale furnizate de CIA Cpuu de Cmpie sunt n conformitate cu
standardele generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform
legislaiei n vigoare.
Art.411 Capacitatea CIA Cpuu de Cmpie este de 80 locuri din care CITO Cpuu
de Cmpie: 20 locuri i LP Cpuu de Cmpie: 10 locuri.
Art.412 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.

Art.413 CIA Cpuu de Cmpie , ndeplinete urmtoarele atribuii:


asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor
care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
118

dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice


forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participrii acestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.414 Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii de
ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.
n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii serviciilor
sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele umane,
materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul DGASPC Mure.
Art.415 Directorul centrului este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus
din 7 membri, dup cum urmeaz:
2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene
2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz complexul.
Art.416 Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar.
Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de edin.
Art.417 Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri ai consiliului
consultativ.
Art.418 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
avizeaz proiectul bugetului instituiei;
119

avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de


personal;
analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a directorului General al
DGASPC Mure.
Art.419 Postul de director al CIA Cpuu de Cmpie, se ocup prin concurs, n condiiile
legii. Candidaii trebuie s fie absolveni cu diplom de licen a nvmntului superior de
lung durat, n domeniul tiinelor socio - umane, juridice, medicale, administrative sau
economice.
Art.420 Directorul CIA Cpuu de Cmpie, ndeplinete n condiiile legii, urmtoarele
atribuii principale:
reprezint centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin CIA Cpuu de Cmpie n calitate de
persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul CIA Cpuu de
Cmpie n condiiile legii;
controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau
recompensele corespunztoare n condiiile legii;
prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,
DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul centrului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
Art.421 Admiterea i informarea
Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;
xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau
adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
120

acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie


de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.422 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.423 (1) Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de cheltuieli stabilit pentru respectivul centru rezidential in care urmeaza
sa fie admisa persoana cu handicap.
(2) Admiterea n centru nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind
obligatoriu sau dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul
reprezentantului legal.
Art.424 La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare / reevaluare
i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii eseniali n
obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
Art.425 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
Managerul de caz i echipa multidisciplinar a centrului va monitoriza evoluia beneficiarului
n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.426 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.427 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
121

Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
Art.428 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.429 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform nevoilor i interesului beneficiarilor instituionalizai.
Art.430 Deces
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru beneficiarii aflai n faza terminal de
evoluie a bolii. Instituia are cimitir propriu, pentru beneficiarii care nu mai au familii sau
pentru cei la care familia decide c nu-i poate lua acas din diverse motive. La deces se
procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede n funcie de resursele financiare a
centrului.
Art.431 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor centrului, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;
de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
122

de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia


cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre complex
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centru la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centru numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centru) mpotriva voinei lor;
Art.432 Obligaiile beneficiarului:
s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.433 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.434 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile beneficiarilor.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de micare a pacienilor
beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a beneficiarilor n cazul de agitaie
psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.
Art.435 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.436 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.437 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
Instituia elaboreaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul, atribuiile i responsabilitile angajatului.
123

Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea


personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.438 Selecia, angajarea i promovarea personalului
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.439 Perfecionarea personalului
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.440 Cadrul de organizare i funcionare
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar. n
msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.441 Evaluare i control
Conducerea administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale centrului pe
baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean Mure, cu
respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele contabile se
in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului persoanelor abilitate
legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.442 Administrare i finanare
Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau donaii n natur din partea persoanelor fizice sau
juridice din ar i strintate;
contribuia persoanelor beneficiare sau ale ntreintorilor acestora, dup
caz;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;
Conducerea CIA Cpuu de Cmpie va ine evidena cheltuielilor efectuate distinct pentru
CIA, CITO i LP n vederea urmririi costurilor serviciilor sociale acordate beneficiarilor din
serviciile respective.
Art.443 Comunicare intern
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.444 nregistrarea i arhivarea datelor
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a directorului centrului, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.445 Prezentul regulament completeaz regulamanetul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.
124

V.B.20.2.5. Centrul de ngrijire i asisten Sighioara (CIA Sighioara )


Art.446 Centrul de ngrijire i asisten Sighioara (CIA Sighioara) este o instituie
de asisten social, cu personalitate juridic n subordinea Consiliului Judeean Mure i n
structura Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Mure.
Art.447 CIA Sighioara acord servicii sociale persoanelor cu handicap, care se confrunt cu
probleme sociale.
Art.448 Furnizeaz servicii sociale n condiii legale: ntreinere complet, asisten medical
i posibiliti de recuperare constnd n ergoterapie, terapie ocupaional, kinetoterapie,
psihoterapie, arterapie, dans terapie etc, de integrare n viaa comunitii precum i
posibiliti recreative pentru beneficiari.
Art.449 Sediul Centrului de ngrijire i asisten Sighioara, este n:municipiul Sighioara,
str.1 Mai nr.5, jud Mure.
Art.450 Serviciile sunt oferite beneficiarilor de o echip multidisciplinar, scopul final fiind,
asigurarea unei gzduiri n condiii sigure,ngrijiri personale inclusiv medicale, pe ct este
posibil recuperare i socializare cu comunitatea imediat apropiat.
Tipologia serviciilor sociale acordate sunt:
gzduire,
ngrijire personal,
recuperare,
socializare,
Art.451 Serviciile sociale furnizate de CIA Sighioara sunt n conformitate cu standardele
generale de calitate, ct i a standardelor specifice de calitate, conform legislaiei n vigoare.
Art.452 Capacitatea Centrului de ngrijire i asisten Sighioara (CIA) este de: 47 locuri.
Art.453 Principiile care stau la baza furnizrii serviciilor sociale din cadrul centrului sunt
urmtoarele:
respectarea drepturilor i a demnitii omului;
asigurarea autodeterminrii i a intimitii persoanelor beneficiare;
asigurarea dreptului de a alege;
abordarea individualizat i centrarea pe persoane;
participarea persoanelor beneficiare;
cooperarea i parteneriatul;
recunoaterea valorii fiecrei persoane;
abordarea comprehensiv, global i integrat;
orientarea pe rezultate;
mbuntirea continu a calitii;
combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, n cadrul
instituiilor.
Art.454 Centrul de ngrijire i asisten Sighioara, ndeplinete urmtoarele atribuii:
asigur furnizarea serviciilor sociale n interesul beneficiarului i n baza
contractului ncheiat cu acesta sau cu reprezentantul legal;
asigur furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu
gzduire;
asigur ntreinerea i folosirea eficient a bazei materiale i a bunurilor
din dotare;
ntocmesc proiecte i programe proprii care s asigure creterea calitii
activitii, potrivit politicilor i strategiilor naionale, judeene i locale;
organizeaz activiti de socializare, n vederea relaionrii beneficiarilor
cu mediul exterior instituiilor;
125

acord sprijin i asisten de specialitate n vederea prevenirii situaiilor


care pun n pericol sigurana beneficiarilor;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att personalului,
ct i beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare
i funcionare;
elaboreaz carta drepturilor, specific tipurilor de beneficiari crora li se
adreseaz;
instituie msuri de prevenire i combatere a traficului i consumului ilicit
de droguri.
orienteaz activitile n interesul superior al beneficiarilor i asigurarea
participrii acestora n procesul de furnizare a serviciilor sociale;
utilizeaz instrumentele standardizate de lucru i personalul calificat, n
vederea ndeplinirii obiectivelor stabilite n actul de nfiinare;
ndeplinirea standardelor de calitate i creterea calitii serviciilor sociale
furnizate;
dezvolt parteneriate i colaboreaz cu organizaii, instituii i orice
forme organizate ale societii civile, n condiiile legii, n vederea
diversificrii serviciilor sociale furnizate;
asigur ndeplinirea msurilor de aducere la cunotin att a
personalului ct i a reprezentanilor beneficiarilor a prevederilor din
Regulamentul de organizare i funcionare i a Regulamentului de ordine
interioar;
Art.455 Activitatea curent a centrului este coordonat de un director, care are atribuii de
ndrumare i control, si are calitatea de ordonator teriar de credite.
n vederea implementrii politicilor i strategiilor n domeniu i n scopul furnizrii serviciilor
sociale ctre categoriile de beneficiari prevzute de lege, centrul asigur resursele umane,
materiale i financiare necesare, precum i continuitatea serviciilor sociale furnizate.
Bugetul de venituri si cheltuieli al centrului face parte integrant din bugetul DGASPC Mure.
Art.456 Directorul este sprijinit n activitatea sa de un consiliu consultativ compus din
7 membri, dup cum urmeaz:
2 reprezentani ai autoritii administraiei publice judeene
2 reprezentani ai beneficiarilor;
un reprezentant al consiliului local pe a crui raz administrativteritorial funcioneaz instituia;
2 reprezentani alei de ctre i din cadrul organizaiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale i din unitatea
administrativ-teritorial pe a crei raz funcioneaz Centrul.
Art.457 (1) Consiliul consultativ se ntrunete n edin ordinar trimestrial, la convocarea
conductorului instituiei publice de asisten social, precum i n edin extraordinar ori
de cte ori este necesar.
(2) Membrii consiliului consultativ nu beneficiaz de indemnizaie de edin.
(3) Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum i activitatea acestuia se
realizeaz cu respectarea dispoziiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
edinele sunt valabil ntrunite n cazul n care sunt prezeni cel puin 5 membri ai consiliului
consultativ.
Art.458 Consiliul consultativ ndeplinete urmtoarele atribuii principale:
126

avizeaz proiectul bugetului instituiei;


avizeaz orice modificare din structura organizatoric i numrul de
personal;
analizeaz activitatea instituiei i propune msuri i programe de
mbuntire a activitii;
avizeaz orice modificare din statul de funcii i salarizarea personalului;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite prin lege, prin hotrre a
autoritii publice judeene, ori dispoziie a ef centruului General al
DGASPC Mure.
Art.459 Postul de director al Centrului de ngrijire i asisten Sighioara, se ocup prin
concurs, n condiiile legii. Candidaii trebuie s fie absolveni cu diplom de licen a
nvmntului superior de lung durat, n domeniul tiinelor socio - umane, juridice,
medicale, administrative sau economice.
Art.460 Directorul Centrului de ngrijire i asisten Sighioara ndeplinete n
condiiile legii, urmtoarele atribuii principale:
reprezint Centrul n relaiile cu autoritile i instituiile publice, cu
persoanele fizice i juridice din ar i strintate, precum i n justiie;
exercit atribuiile ce revin Centrului de ngrijire i asisten Sighioara n
calitate de persoan juridic;
exercit funcia de ordonator teriar de credite;
ntocmete proiectul bugetului propriu al Centrului pe care l supune
avizrii Consiliului consultativ;
numete i elibereaz din funcie personalul din cadrul Centrului de
ngrijire i asisten Sighioara n condiiile legii;
controleaz activitatea personalului i aplic sanciunile disciplinare sau
recompensele corespunztoare n condiiile legii;
prezint informri la cererea, DGPPH, Consiliului Judeean Mure,
DGASPC Mure, sau alt autoritate abilitat, cu privire la activitatea
desfurat;
realizeaz i propune proiecte care au ca scop mbuntirea activitii
de protecie special a bolnavilor;
asigur instruirea i perfecionarea personalului de specialitate;
colaboreaz cu organizaiile neguvernamentale n aciuni comune care
vizeaz protecia special a bolnavilor;
administreaz, n colaborare cu DGASPC Mure, patrimoniul centrului,
potrivit prevederilor legale;
ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.
Art.461 Admiterea i informarea
Admiterea beneficiarilor n instituie se face n baza unui dosar care trebuie s cuprind:
cerere de internare;
anchet social efectuat de primria de domiciliu care va cuprinde
date complete i detaliate referitoare la petent i toate rudele de gr. I
indiferent de domiciliul acestora, starea material i de sntate a
tuturor celor specificai n ancheta social, relaiile dintre solicitant i
susintorii legali, locuina i starea de locuit;
acte de stare civil - (xerocopie) a tuturor membrilor menionai n
ancheta social i a rudelor de gradul I, indiferent de domiciliul acestora;

127

xerocopie de pe actul de proprietate sau nchiriere a locuinei, sau


adeverin emis de primria de domiciliu n acest sens. n adeverin se
va specifica situaia imobiliar pentru ultimii 3 ani;
acte doveditoare a veniturilor realizate cu caracter permanent: decizie
de pensionare, cupon de pensie, ajutoare sociale/speciale;
scrisoare medical eliberat de medicul de familie, detaliat, care s
cuprind: data ivirii handicapului, evoluie, stare actual, tratamente
efectuate, recuperare medical;
adeverin de la medic de specialitate recent - cu detalierea
handicapului;
xerocopia documentaiei medicale de specialitate (bilete de ieire din
spital, probe de laborator, radiografii, EKG, analize medicale);
copii de pe hotrri judectoreti actualizate, prin care s-au stabilit
obligaii de ntreinere n favoarea sau n obligaia petentului dac este
cazul;
Art.462 Admiterea va fi decis de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap Aduli
Mure i directorul general adjunct al Direciei de Asisten Social i Protecia Drepturilor
Copiluluidin cadrul D.G.A.S.P.C. Mure i va fi aprobat de ctre directorul general, prin
emiterea unei dispoziii.
Art.463 Admiterea beneficiarilor, care posed domiciliul stabil n alt jude dect judeul
Mure, se face numai la solicitarea conducatorului directiei generale de asistenta sociala si
protectia copilului din unitatea administrativ-teritoriala in care persoana cu handicap isi are
domiciliul, solicitare ce va cuprinde n mod obligatoriu acordul acestei Direcii de a achita
costul mediu lunar de cheltuieli stabilit pentru respectivul centru rezidential in care urmeaza
sa fie admisa persoana cu handicap.
Admiterea n centru nu poate fi non-voluntar, acordul beneficiarului fiind obligatoriu sau
dac beneficiarul este pus sub interdicie este necesar acordul reprezentantului legal.
Art.464 La admitere se face evaluarea nevoilor beneficiarului i se ntocmete planul
individual de intervenie, n care este implicat ntreaga echip multidisciplinar: medic,
fizioterapeut, psiholog, asistent social, instructor de ergoterapie, kinetoterapeut, etc.
Se va monitoriza evoluia beneficiarului, datele fiind nscrise n fiele de evaluare / reevaluare
i n documentele de nregistrare a edinelor de psihoterapie.
Susinerea psihic a beneficiarului i abilitatea echipei terapeutice sunt factorii eseniali n
obinerea complianei beneficiarului la ntreaga gam terapeutic.
Art.465 Ieirea/externarea beneficiarilor din instituie se face n funcie de procesul de
remisiune instalat i de durata acestuia. La externare este obligatorie identificarea precis a
suportului social necesar existenei ulterioare a beneficiarului, acesta urmnd a fi monitorizat
n continuare n ceea ce privete adaptarea i reintegrarea n mediul social i familial.
Managerul de caz i echipa multidisciplinar a centrului va monitoriza evoluia beneficiarului
n noile condiii, conlucrnd cu serviciile specializate de domiciliu.
Art.466 Gzduirea
Centrul asigur beneficiarilor condiii de locuit conform nevoilor de via i asisten ale
acestora. Beneficiarilor li se asigur o locaie sigur, confortabil i accesibil.
Art.467 Igiena, controlul infeciilor, igiena personal
Centrul aplic msuri de prevenire i control al infeciilor n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Centrul asigur fiecrui beneficiar obiecte de igien personal, obiecte de mbrcminte i
nclminte, adaptate dup sezon. Centrul posed autorizaie sanitar de funcionare.
128

Medicaia este administrat strict supravegheat, este inut sub cheie pentru a se evita
posibilele intoxicaii medicamentoase prin eventuale tentative de suicid. Tratamentul este
strict individualizat, apelndu-se de regul la medicamentele generice i la neuroleptice.
Beneficiarii sunt investigai periodic pentru verificarea strii biologice generale, ca si pentru
evitarea mbolnvirilor de TBC sau pentru depistarea ct mai precoce a posibilelor evoluii
maligne.
Art.468 Recuperare
Fiecare beneficiar de servicii are un program individualizat de recuperare, n funcie de starea
de remisie n care se afl i de ceea ce echipa terapeutic apreciaz c i este adecvat.
Aceste demersuri recuperatorii sunt prestate de instructorul de ergoterapie, kinetoterapeut,
fizioterapeut, instructorul de terapie ocupaional, artterapeut, psiholog, asisteni sociali,
instructor artistic, etc. sub ndrumarea i supravegherea direct a managerului de caz (care
poate fi medic sau psiholog).
Art.469 Educaie
Prin medici i asistenii igieniti, se ofer cursuri de educaie sanitar n diverse domenii
conform interesului pacienilor beneficiari instituionalizai.
Art.470 Deces
Instituia asigur ngrijirile corespunztoare pentru beneficiarii aflai n faza terminal de
evoluie a bolii. Instituia are cimitir propriu, pentru beneficiarii care nu mai au familii sau
pentru cei la care familia decide c nu-i poate lua acas din diverse motive. La deces se
procedeaz la tot ceea ce tradiia religioas prevede.
Art.471 Drepturile beneficiarilor:
de a fi informai (dup caz reprezentanii lor), cu privire la drepturile i
responsabilitile n calitate de beneficiari ai serviciilor centrului, de a
participa i de a fi consultai (dup caz) cu privire la toate deciziile care i
privesc;
de a-i desfura activitile ntr-un mediu fizic accesibil, sigur, funcional
i intim;
de a-i exprima liber opiunile;
de a gndi i aciona autonom, cu respectarea drepturilor celorlali
beneficiari, conform potenialului i dorinelor personale;
de a fi informai cu privire la starea lor de sntate;
de a li se pstra toate datele n siguran i confidenialitate: excepiile
de la regul vor fi consemnate n scris n acord cu beneficiarii sau cu
reprezentanii lor;
de a nu fi abuzai, neglijai, abandonai sau pedepsii, hruii sau
exploatai sexual;
de a face sugestii i reclamaii fr team de represalii;
de a nu fi exploatai economic (abuzuri privind banii, proprietile,
pretenii ce depesc taxele convenite pentru servicii etc.);
de a nu li se impune restricii de natur fizic sau psihic, n afara celor
stabilite de medic sau alt personal calificat i a celor convenite prin
regulamentul de organizare i funcionare sau regulamentul de ordine
interioar;
de a fi tratai i de a avea acces la toate serviciile centrului, fr
discriminare;
de a beneficia de intimitate;
de a-i manifesta i exercita liber orientrile i interesele culturale,
etnice, religioase, sexuale, conform legii etc;
129

de a-i dezvolta talentele i abilitile i de a se mplini socio-profesional;


de a-i utiliza aa cum doresc lucrurile personale;
de a-i gestiona aa cum doresc resursele financiare, cu excepia
cazurilor de restricie legal sau dac exist acorduri scrise ntre centru
i beneficiar/reprezentantul su legal privind gestionarea banilor i
bunurilor beneficiarilor;
de a beneficia de examinri, tratamente medicale suplimentare celor
oferite de centru la policlinici sau spitale;
de a fi externai/transferai din centru numai:
-din raiuni de ordin medical;
-la dorina beneficiarului;
de a practica cultul religios dorit;
de a duce o via de adult mplinit, inclusiv n ceea ce privesc relaiile
sexuale;
de a nu desfura activiti lucrative (aductoare de venituri pentru
centru) mpotriva voinei lor;
Art.472 Obligaiile beneficiarului:
s participe activ n procesul de furnizare a serviciilor sociale i la
reevaluarea i revizuirea planului individualizat de asisten i ngrijire;
s furnizeze informaii corecte cu privire la identitatea i situaia
familial, medical, economic i social i s permit furnizorului de
servicii sociale verificarea veridicitii acestora;
s respecte termenele i clauzele stabilite n cadrul planului individualizat
de asisten i ngrijire;
s contribuie la plata costurilor serviciilor sociale primite cu o cot-parte
din costul total al serviciului/serviciilor acordat/acordate de furnizor,
s anune orice modificare intervenit n legtur cu situaia sa
personal pe parcursul acordrii serviciilor sociale;
s respecte regulamentul de ordine intern al furnizorului de servicii
sociale (reguli de comportament, program, persoanele de contact etc.).
Art.473 Conducerea centrului asigur ncheierea cu beneficiarii/reprezentanii legali a
contractelor de furnizare de servicii sociale, conform prevederilor legale n vigoare.
Art.474 Relaia personalului cu beneficiarii
Personalul cunoate i respect drepturile beneficiarilor.
Personalul cunoate procedurile legale de restricionare a libertii, de
micare a pacienilor beneficiari n stare de agitaie psihomotorie.
Personalul cunoate procedurile de protecie a beneficiarilor n cazul de
agitaie psihomotorie, agresivitate, sau auto-agresivitate.
Art.475 Reclamaii
Centrul i informeaz beneficiarii (dup caz) despre posibilitile pe care le au de a face
cunoscute sesizrile lor i de a primi rspunsuri la aceste sesizri. Exist expus la loc vizibil
cutia de depunere a reclamaiilor i sesizrilor.
Art.476 Protecia mpotriva abuzurilor i neglijrii
Personalul este instruit cu privire la legislaia de combatere a abuzurilor i torturii. Personalul
cunoate c, abuzul i tortura nseamn rspundere penal. Personalul cunoate modalitile
de notificare a incidentelor deosebite care afecteaz securitatea beneficiarilor.
Art.477 Structura i calificarea personalului
Instituia are un stat de funcii, Regulament de Organizare i Funcionare i Organigram
aprobat de Consiliul Judeean Mure, conform profilului instituiei i legislaiei n domeniu.
130

Instituia fixeaz pentru fiecare categorie de personal fia postului n care sunt prevzute
rolul i responsabilitile angajatului.
Instituia are evidena clar a turelor de lucru i respect pe ct posibil stabilitatea
personalului n pavilioanele de lucru, n mod deosebit, n pavilioanele n care stabilitatea
personalului este n direct legtur cu rezultatele terapeutice.
Art.478 Selecia, angajarea i promovarea personalului
Selecia, angajarea i promovarea personalului se realizeaz pe criterii de competen,
caliti vocaionale i cu respectarea legalitii.
Art.479 Perfecionarea personalului
Instituia ntocmete anual planul de perfecionare profesional a angajailor.
Art.480 Cadrul de organizare i funcionare
Regulamentul de organizare i funcionare se reactualizeaz ori de cte ori este necesar. n
msura n care este posibil acestea se afieaz la loc vizibil.
Art.481 Evaluare i control
Conducerea centrului administreaz resursele financiare, bugetare i extrabugetare ale
Centrului pe baza planului de venituri i cheltuieli aprobate de Consiliul Judeean Mure,
cu respectarea legislaiei contabilo - financiare in vigoare din Romnia. Evidenele contabile
se in in conformitate cu legislaia n vigoare i sunt supuse controlului persoanelor
abilitate legal.
Instituia utilizeaz un sistem de evaluare i control n scopul mbuntirii rezultatelor
activitii.
Art.482 Administrare i finanare
Salarizarea personalului instituiei se stabilete potrivit legislaiei aplicabile personalului
contractual din sectorul bugetar i a actelor normative elaborate la nivel naional privitoare la
salarizarea personalului din instituii publice.
Finanarea cheltuielilor curente si de capital al instituiei se asigur, n condiiile legii, din
urmtoarele surse :
bugetul local al judeului;
bugetul de stat;
sponsorizri sau donaii din partea persoanelor fizice sau juridice din ar
i strintate;
fonduri externe rambursabile i nerambursabile;
contribuia persoanelor beneficiare sau ale ntreintorilor acestora, dup
caz;
alte surse de finanare, n conformitate cu legislaia n vigoare;
Art.483 Comunicare intern
Instituia informeaz personalul cu privire la normativele legale n vigoare precum i la
modificrile n strategiile i obiectivele instituiei.
Art.484 nregistrarea i arhivarea datelor
nregistrarea i arhivarea datelor se efectueaz n conformitate cu normele legale n vigoare.
Pstrarea i utilizarea datelor privindu-i pe beneficiari trebuie s respecte condiiile de
confidenialitate prevzute de legea sntii mintale, precum i prevederile legale cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sancionarea disciplinar sau eliberarea din funcie a ef centrului instituiei, precum i a
celorlalte persoane cu funcii de conducere se face n condiiile legii.
Art.485 Prezentul regulament completeaz regulamentul de organizare i funcionare a
D.G.A.S.P.C. Mure.
VI.C. Direcia economic
131

VI.C.1. Serviciul financiar contabil


Art.486 n exercitarea atribuiilor Serviciul Financiar Contabil:
aplicarea legislaiei n domeniul financiar - contabil i respectarea
disciplinei financiare;
administrarea fondurilor pe care le are la dispoziie fonduri bneti i
bunuri materiale;
efectuarea deschiderilor de credite pentru virrile de credite bugetare;
promovarea unei politici de management financiar i control n
conformitate cu legislaia n vigoare i respectarea normelor privind
legalitatea, regularitatea, economicitatea, eficiena i eficacitatea
cheltuielilor conform destinaiilor aprobate;
sesizeaz i raporteaz imediat directorului economic dac se identific
nereguli sau eventuale prejudicii;
urmrirea ncadrrii fondurilor bneti n prevederile bugetare aprobate
pe durata exerciiului bugetar ce parcurg fazele: angajarea, lichidarea,
ordonanarea i plata;
fundamenteaz i propune nivelul bugetului propriu i a unitilor din
subordine, precum i modificrile trimestriale;
ntocmirea de: sinteze, rapoarte, situaii i informri n domeniul
economic;
analizeaz i supune spre aprobare soluionarea cererilor, reclamaiilor i
sesizrilor n domeniul economic;
colaboreaz cu celelalte direcii generale, cu alte instituii publice din
unitatea administrativ teritorial, cu reprezentanii societii civile care
desfoar activiti n domeniu conform legii;
asigur la cerere consultan de specialitate n domeniul economic;
ntocmete drile de seam statistice;
efectueaz operaiunile n numerar (ncasri - pli);
opereaz pe calculator, redacteaz diverse situaii financiare,
coresponden etc.;
exercitarea controlului financiar cu caracter preventiv i acordarea vizei
cu ocazia operaiunilor de deschidere a finanrii, de alocare i utilizare a
resurselor financiare publice;
determin periodic i la nchiderea exerciiului bugetar, situaia
patrimoniului i rezultatul global al exerciiului bazat pe gruparea
cheltuielilor n funcie de natura lor;
ndeplinete orice alte atribuii stabilite n actele normative sau prin
hotrri ale consiliului judeean;
ntocmirea ordinelor de plat n vederea decontrii facturilor i altor
obligaii;
verific referatele de necesitate depuse de serviciile din cadrul direciei;
fundamenteaz necesarul de fonduri bugetare pentru cheltuielile de
personal din aparatul propriu i personalul centrelor din subordine;
ntocmete sinteze, rapoarte i informri solicitate de organele
administraiei teritoriale i direcia judeean de statistic n domeniul
salarizrii;
urmrete nivelul de eficien la care sunt cheltuite fondurile bugetare;
132

ine evidena sintetic i analitic ntr-un sistem unitar a ntregului


patrimoniu aflat n gestiunea direciei;
nregistreaz n ordine sistematic i cronologic operaiile economice;
asigurarea controlului gestionar asupra existenei i micrii stocurilor de
valori materiale, a disponibilitilor din conturi i a gradului de ndatorire
a instituiei;
furnizarea de informaii precise i reale necesare elaborrii programelor
de perspectiv privind evoluia activitii instituiei;
colaboreaz cu serviciul administrativ n vederea finalizrii inventarierii
patrimoniului asigur i gestioneaz informaiile necesare completrii
bilanului contabil, contului de execuie i anexele la bilan;
asigur i gestioneaz informaiile necesare completrii bilanului
contabil, contului de execuie i anexele la bilan;
ntocmete balanele de verificare lunar i drile de seam contabile la
nivelul direciei ct i centralizarea centrelor aparintoare trimestriale i
anuale;
opereaz pe calculator intrrile i ieirile n baza notelor contabile;
efectueaz toate operaiile legate de primirea de bunuri materiale i
fonduri bneti de ctre persoane fizice i juridice sub form de donaii
i sponsorizri conform dispoziiilor legale.
Art.487 Relaii organizatorice:
a) este subordonat Directorului general adjunct economic al Direciei Generale de
Asisten Social i Protecia Copilului Mure;
b) colaboreaz cu:
celelalte servicii ale D.G.A.S.P.C. Mure;
direciile de specialitate din cadrul Consiliului Judeean Mure;
Art.488 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului sunt
asigurate de ctre un ef serviciu, aceasta asigurnd legtura operativ cu conducerea
Direciei, informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt
preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.
VI.C.2. Compartimentul salarizare
Art.489 n exercitarea atribuiilor Compartimentul salarizare:
verifica respectarea prevederilor legale cu privire la modul de stabilire a
drepturilor salariale pentru funcionarii publici ct i pentru salariaii cu
raporturi contractuale; analizeaz i aplica modificrile survenite n
legistaia n domeniu;
colaboreaz cu diverse instituii n vederea ntocmirii corecte a
documentelor i a nsuirii legislaiei n vigoare; organizeaz sistemul
informaional pentru nsuirea i aplicarea legislaiei n vigoare;
analizeaz i promoveaz la serviciul financiar - contabil lucrri privind
determinarea fondului de salarii parte componenta a bugetului
DGASPC Mure;
primete, verifica pontajele;
ntocmete statele de plata pentru drepturile salariale cuvenite,
indemnizaii pentru concedii de odihna, conform legislaiei n vigoare;
calculeaz indemnizaiile de asigurri sociale altele dect pensiile
133

conform legislaiei n vigoare;


ntocmete i elibereaz adeverine de salarizare pentru salariai.
urmrete modul de efectuare a concediilor innd evidena acestora;
verific zilnic condica de prezen i ntocmete pontajul lunar
ntocmete i pred lunar declaraii C.A.S, omaj i sntate pentru
salariaii aparatului propriu al DGASPC Mure, centre de plasament i
asisteni maternali;
primete, verific i ine eviden dosarelor necesare ntocmirii fiselor
fiscale prevzute de legislaia n vigoare privind impozitul pe venit pentru
toi salariaii DGASPC; anual ntocmete fisele fiscale pentru tot
personalul DGASPC Mure;
ntocmete drile de seama, statistice lunare, trimestriale, semestriale i
anuale (S1, S2, S3, etc.) i colaboreaz cu institutiile de resort n
vederea raportrii acestor statistici ;
asigur ntreinerea i actualizarea bazelor de date;
ndeplinete i alte atribuii stabilite de directorul general adjunct.

VI.C.3. Compartimentul investiii, achiziii publice


Art.490 n exercitarea atribuiilor Compartimentul investiii, achiziii publice:
ntocmete planul anual de achiziii publice al direciei i
serviciilor/complexelor subordonate respectiv cele de protectia copilului
i lista de investiii pe care le realizeaza;
pregtete i organizeaz edinele comisiei de achiziie public la nivelul
direciei;
asigura derularea procedurilor de achizitie publica conform
reglementarilor legale in vigoare
ntocmete contractele de achiziie public (i eventualele acte adiionale
la acestea) i urmrete modul de ndeplinire a acestora;
efectueaz studii de pia, colecteaz oferte de pre de la diferii
ofertani i propune conducerii modalitile de achiziie, conform legii;
confirm ndeplinirea corespunztoare a contractelor de achiziie de
ctre furnizori, prestatori i executani n vederea ndeplinirii obligaiilor
de plat n favoarea acestora;
ntocmete rapoartele procedurii de atribuire a achiziiilor publice;
avizeaz la plat facturile ntocmite de ctre furnizori n baza
contractelor de achiziie;
ntocmete raportul anual ctre ANRMAP (Autoritatea Naional pentru
Reglemetarea i Monitorizarea Achiziiilor Publice) privind contractele de
achiziie public.
VI.C.4. Biroul tehnic i administrarea patrimoniului
Art.491 n exercitarea atribuiilor Biroul tehnic i administrarea patrimoniului:
asigura in condiiile legii, administrarea i exploatarea ntregului
patrimoniu, ntocmete planurile de achiziii i urmrete modul de
implementare pe baza contractelor ncheiate a acestora ;
ntocmete i face propuneri pentru proiectul bugetului anual, privind
dotrile, reparaiile de orice natura, investiii, achiziii de orice fel, ia
134

masuri de asigurare cu cele necesare bunei funcionaliti a instituiei i


serviciilor/complexelor din subordine, ia masuri pentru reducerea
consumurilor, cheltuielilor neeconomicoase, optimizarea stocurilor de
materiale, obiecte de inventar;
participa la activitatea comisiilor in care este desemnat asigurnd buna
desfurare a lucrrilor acestora, ncheie contracte cu uniti
furnizoare de lucrri, servicii, urmnd derularea acestora in bune
condiii ;
participa la inventarierea bunurilor materiale i a mijloacelor fixe i
obiecte de inventar, urmrete valorificarea inventarierii, aviznd
documentele legate de gestionarea acestora ;
verifica situaiile de lucrri aferente programelor de reparaii, investiii,
servicii prestate ctre instituie, confirmnd exactitatea facturilor emise,
ntocmind documentele pentru onorarea la plata a acestora, in
conformitate cu prevederile legale in vigoare ;
coordoneaz activitatea pe linie tehnica privind buna gospodrire i
ntreinere a construciilor din cadrul direciei;
ntocmete proiectul planului de investiii, reparaii de orice natura
aferent construciilor existente in patrimoniul direciei;
ntocmete documentele necesare derulrii in bune condiii a lucrrilor
de investiii, reparaii de orice fel a construciilor din patrimoniul DGASPC
Mure;
verifica situaia de lucrri a antreprenorilor in vederea executrii plilor
sub aspectul realitii i exactitii datelor, legalitatea operaiilor
consemnate in acestea, inclusiv a coeficienilor de nchiriere de deviz,
pentru care va pune viza de certificare prin semntura ;
va urmri ca antreprenorul sa execute i sa finalizeze lucrrile prevzute
in contract precum i de remediere a viciilor ascunse, in concordan cu
obligaiile asumate prin contractul de execuie;
periodic se va deplasa in teritoriu unde se va verifica i informa in scris
despre modul in care sunt gestionate, ntreinute, gospodrite dotrile
aferente domeniului de care rspunde ;
ntocmete documentele necesare derulrii in bune condiii a
achiziionrii de bunuri sau servicii cat i a lucrrilor de investiii,
reparaii de orice fel din patrimoniul DGASPC Mure;
este responsabil cu supravegherea tehnica i verificarea instalaiilor sub
presiune din cadrul DGASPC Mure.
Art.492 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale biroului sunt asigurate
de ctre un ef birou, aceasta asigurnd legtura operativ cu conducerea Direciei,
informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.
n situaia n care eful de birou este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt preluate
de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.
VI.C.5. Serviciul administrativ, PSI i Protecia muncii
Art.493 n exercitarea atribuiilor Serviciul Administrativ, PSI i Protecia Muncii:

asigur buna desfurare a activitii din cadrul DGASPC Mure i din


instituiile a cror buget este nglobat n cel al direciei, prin aprovizionarea cu bunuri a
direciei, asigurarea cu mijloace auto, asigurarea reparaiilor accidentale;
135

ine evidena mijloacelor fixe, a obiectelor de inventar i gestioneaz


bunurile direciei;
asigur ntreinerea cldirii administrative a direciei i a eventualelor
reparaii curente n cadrul acesteia;
asigur arhivarea i pstrarea documentelor instituiei;
asigur instructajul personalului direciei cu normele privind PSI i
Protecia Muncii;
asigur medicina muncii n instituie;
asigur ntreinerea aparaturii informaionale a direciei;
propune i ntocmete note de comand suplimentare sau de renunare;
ine evidena i face modificrile necesare n cartea tehnic a imobilului;
urmrete comportarea n timp a construciilor i solicit remedierea
eventualelor nereguli aprute;
vizeaz situaiile de lucrri n vederea decontrii acestora;
ine evidena materialelor rezultate din demolri i propune utilizarea
acestora pentru alte reparaii n cadrul direciei.
Art.494 Coordonarea, ndrumarea i controlul activitilor curente ale serviciului sunt
asigurate de ctre un ef serviciu, aceasta asigurnd legtura operativ cu conducerea
Direciei, informnd asupra stadiului i modului de rezolvare a problemelor.
n situaia n care eful de serviciu este temporar indisponibil atribuiile acestuia sunt
preluate de ctre un alt angajat din structura serviciului anume desemnat n acest sens.

CAPITOLUL VII.
STATUTUL PERSONALULUI
Art.495 Personalul Direciei generale este compus din funcionari publici numii n
funcii conform Legii nr.188/1999, republicat(2), privind Statutul funcionarilor publici
i personal contractual angajat pe baz de contract individual de munc, n
conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 - Codului muncii.
Art.496 Numirea n funcii publice, angajarea pe baz de contract individual de munc,
eliberarea din funcii publice i sancionarea disciplinar a personalului contractual sunt
de competena directorului general al Direciei generale, n conformitate cu prevederile
legale.
Art.497 Drepturile de natur salarial ale personalului Direciei generale se stabilesc
conform, dispoziiilor legale privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri
publice.
Art.498 Personalului Direciei generale i sunt interzise nclcarea confidenialitii
informaiilor deinute n exercitarea atribuiilor de serviciu, a secretului de serviciu,
precum i pretinderea sau primirea de foloase necuvenite. nclcarea acestor interdicii
va fi sancionat conform legislaiei ce reglementeaz activitatea funcionarilor publici i
a personalului contractual.
Art.499 Personalul Direciei generale are obligaia s manifeste solicitudine i
afectivitate n relaiile cu persoanele adulte i copiii ce intr sub incidena asistenei
sociale, precum i n relaiile cu ali ceteni, relaii legate de specificul i obiectul
activitii instituiei.
Art.500 n realizarea atribuiilor de serviciu, personalul Direciei generale are obligaia
s soluioneze cu maxim operativitate i competen profesional ntreaga
problematic ce deriv din acestea, stabilite n detaliu n fiele fiecrui post.
136

CAPITOLUL VIII.
DISPOZIII FINALE
Art.501 Direcia general de asisten social i protecia copilului Mure are n
administrare bunuri imobile constnd n cldiri i terenuri aflate n domeniul public al
judeului i bunuri (mijloace fixe i obiecte de inventar) aflate n patrimoniul privat al
instituiei.
Art.502 Directorul general al Direciei generale actualizeaz i completeaz permanent
atribuiile compartimentelor n funcie de eventualele modificri organizatorice i
legislative, informnd Consiliul Judeean Mure, prin grija secretarului judeului.
Art.503 Directorul general al Direciei generale i directorii generali adjunci asigur
detalierea atribuiilor din Regulamentul de organizare i funcionare prin elaborarea
fielor de post, respectnd legislaia n vigoare.
Art.504 Directorii generali adjunci i conductorii compartimentelor funcionale
asigur nsuirea i respectarea prevederilor prezentului regulament de ctre ntreg
personalul subordonat.
Art.505 Directorul general, directorii generali adjunci i conductorii compartimentelor
rspund, conform reglementrilor n vigoare pentru nendeplinirea sau ndeplinirea
defectuoas a sarcinilor ce revin compartimentelor pe care le conduc, precum i pentru
cazul n care au dispus msuri contrare prevederilor legale.
Art.506 Prezentul Regulament de organizare i funcionare a DGASPC Mure va fi
completat ori de cte ori apar modificri n prevederile legale n temeiul crora a fost
elaborat, inclusiv n cazul n care se modific organigrama.

137