Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Facultatea: DREPT
REFERAT
La disciplina Economics
Pe tema:
Politici antiomaj i specificul lor in Republica Moldova
CHIINU, 2015
Cuprins
INTRODUCERE.............................................................................................................................2
Obiectul de studiu............................................................................................................................2
Suportul teoretico-tiinific si metodologic.....................................................................................3
omajul o problem mondial ...............................................................................................5
Aspectele omajului in Republica Moldova.................................................................................6
Consecinele omajului....................................................................................................................7
Politicele de ocupare........................................................................................................................8
Concluzii i recomandri...............................................................................................................10
Bibliografie:...................................................................................................................................11
INTRODUCERE
Actualitatea i importana temei de cercetare .
Prin amploarea ngrijortoare, prin structurile complexe, dar mai ales
prin dinamicile ce i schimb ritmurile i sensurile, omajul a devenit o
problem macroeconomic ce face obiectul unor aprige dispute
teoretice,metodologice i politico-ideologice. Cel mai adesea, fenomenul
contemporan omaj este abordat i analizat ca un dezechilibru al pieei
muncii la nivelul ei naional: ca loc de ntlnire i de confruntare ntre
cererea global i oferta global de munc. Aceast manier de abordare
a omajului este, n fapt, o continuare a analizei problemelor
demografico-economice, pe de o parte, i a celor economico-financiare
i investiionale, pe de alt parte. Numai c att resursele de munc
(oferta de brae de munc), ct i nevoia de munc (cererea de munc)
sunt filtrate prin exigenele i regulile unice ale remunerrii i salarizrii.
De aceea, indiferent de unghiul de abordare i tratare a lui, omajul este
o disfuncie a pieei naionale a muncii.
Obiectul de studiu
l prezint problema omajului in statele cu diferit nivel de dezvoltare
economic.
Scopul lucrrii l constituie conturarea problematicii abordrilor
conceptului de omaj precum i a determinrii cauzelor i cilor
de ameliorare a omajului. Pentru atingerea scopului propus in
lucrare au fost formulate urmtoarele sarcini :
studierea abordrilor teoretice privind problema
omajului in lume i in Republica Moldova;
definirea indicatorilor statistici ai omajului ;
analiza nivelului de omaj i definirea formelor de omaj;
Consecinele omajului
sunt urmtoarele:
a)pe plan naional
- omajul influeneaz dinamica mrimi PIB; societatea suport
costurile omajului pe seama contribuiei la fondul de omaj; existena
unui omaj de lung durat poate genera acte de violen, infraciuni
etc.;
b)la nivel de individ - familie
omajul se repercuteaz negativ asupra venitului; indemnizaia
de omaj este mai mic dect salariul; erodarea economiilor dac ele
exist; deteriorarea calitii forei de munc
n condiiile unui omaj de lung durat. omajul ntreaga societate.
In Republica Moldova, statul pierde impozite pe venituri pe care le-ar fi
perceput de la salariai dac aceia n-ar fi fost afectai de omaj, trebuind
s plteasc in plus i servicii medicale, sociale pentru omeri; operatorii
economici pierd profiturile pe care le-ar fi putut obine dac
ar fi utilizat ntregul personal; ntreaga
populaie a rii pierde veniturile suplimentare pe care le-ar fi putut
obine ca o consecina a unei producii naionale superioare; in acelai
timp creterea omajului este oferta de munc, ceea ce poate conduce
la o scdere general a salariilor; mai mult omajul este o surs
potenial pentru
fapte criminale i antisociale. Dintre consecinele pozitive ale omajului
se pot aminti: omajul
constituie o rezerv de for de munc pentru acoperirea cererii suplimen
tare de munc n anumite perioade; creeaz premise
pentru reducerea salariilor, i pe aceast baz a costurilor i
preurilor; creeaz relaii de concuren mai puternice intre salarii cu
efecte favorabile asupra
rezultatelor muncii lor. nfptuirea proceselor de ocupare raional
a forei de munc presupune
stpnirea lor att la nivelul microeconomiei, ct i la cel al economiei
naionale, printr-un management ai resurselor umane eficient sub aspect
economic i social-cultural. Aceast implic mbuntirea deciziilor
privind resursele umane la nivelurile respective. Totodat, este util i
o anumit supraveghere guvernamental, nsa nu ca o intervenie n
deciziile vnztorilor i cumprtorilor de for de munc
Politicele de ocupare
Politicile de ocupare reprezint un ansamblu de msuri elaborate de stat
pentru a interveni pe piaa muncii, n scopul stimulrii crerii de noi
locuri de munc, al ameliorrii adaptrii
resurselor de munc la nevoile economice.
Politicile de ocupare sunt: politici pasive si politici active. Politicile
pasive de ocupare
sunt acelea care pornesc de la nivelul ocuprii considerat dat i urmresc
gsirea de soluii pentru angajarea excedentului de resurse de munc.
Aceste politici in seama de faptul c nivelul ocuprii este determinat
de condiiile generale din economie, reglate de pia, i
pun accentul pe protecia omerilor, ndeosebi prin indemnizaia
(ajutorul) de omaj i pe convingerea unor persoane active s se retrag
de pe piaa muncii.
Msurile ce compun aceste politici au caracter defensiv i provoac
o suire de spirit pesimist, vizeaz o nou segmentare a pieei muncii i
o diminuare relativ, pe mai departe, a persoanelor ocupate. Totodat,
astfel de msuri se coreleaz cu mrirea general a productivitii, ale
crei efecte permit acoperirea, de ctre unitile economice, a costurilor
privind ajutorul de omaj. Dar trebuie avut n vedere c ridicarea
productivitii in Republica Moldova risc s anuleze efectul crerii de
noi locuri de munc, ca urmare a reducerii duratei sptmnii de lucru,
n cadrul unor uniti economice.
Dintre msurile de politic pasiv de ocupare relevm pe cele mai
semnificative, cum sunt:reducerea duratei muncii; diminuarea vrstei
de pensionare; creterea perioadei de colarizare
obligatorie; sporirea numrului locurilor de munc cu program zilnic
redus i atipic; descurajarea activitilor salariale feminine;
restricionarea sau interzicerea imigrrilor etc.
Politicile active de ocupare
sunt acelea ce presupun un ansamblu de msuri, metode, procedee i
instrumente cu ajutorul crora
se urmrete sporirea nivelului ocuprii.
Acest ansamblu cuprinde msuri menite s favorizeze accentuarea
mobilitii populaiei active, precum i crearea de
noi locuri de munc pe baza de investiii. Asemenea msuri ale
caracterului ofensiv, favorizeaz adaptarea locurilor de munc la
populaia activ disponibil in Moldova. Dintre msurile de politic
activ de ocupare cele mai relevante sunt: ameliorarea coninutului
Bibliografie:
1.Popescu C,Gavril I,Ciur D, ,Teorie economic general
,Volumul II,Macroeconomie,Editura ASE,Bucureti 2005
2 D.Moldovanu Teorie Economica ,Chisinau,editura Arc, 2006
3http://www.google.md/
4 http://www.ANOFM.md/
5.http://www.statistica.md/
6http:// www.jobmarket.gov.md/
8.http://www.referat.ro/