La Cmara Mexicana de la Industria de

la Construccin y sus Instituciones

SEMINARIO SOBRE LAS BUENAS PRCTICAS DE TRABAJO EN LA
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN.
ING. ALFONSO ROJAS
LORELLI
Mxico,

REPRESENTACIN
Vivienda y
Desarrollo Urbano

Salud
Energa
Educacin

Grandes, medianas,
pequeas, micro
Industria, Comercio
y Turismo

Seguridad Pblica

Comunicaciones
y Transportes

Agua y Medio Ambiente 2

DELEGACIONES
Tijuana
Baja Cal.
Sonora

Ciudad Jurez
Chihuahua
Durango
Zacatecas
Comarca Lagunera
Saltillo
Coahuila
San Luis Potos
Nuevo Len
Quertaro
Hidalgo
Victoria
Tamaulipas
Quintana Roo
Yucatn
Poza Rica
Campeche
Veracruz
Jalapa
Coatzacoalcos
Tabasco

60 Oficinas
ICIC

Baja Cal. Sur

Norte de Sinaloa
Sinaloa
Nayarit
Aguascalientes
Jalisco
Colima
Michoacn

43 Delegaciones
CMIC

Guanajuato
Guerrero
Edo. de Mxico
Distrito Federal
Morelos
Tlaxcala

Puebla

Oaxaca

Chiapas

LA CMIC Y SUS INSTITUCIONES

REPRESENTACIN Y
GESTIN PARA EL
FORTALECIMIENTO DE LAS
EMPRESAS DEL GREMIO

Instituto de Capacitacin de
la Industria de la
Construccin A.C.
CAPACITACIN Y
ACTUALIZACIN PARA EL
DESARROLLO INTEGRAL
DEL PERSONAL DE LA
INDUSTRIA

Instituto Tecnolgico
de la Construccin
A.C.
FORMACIN PROFESIONAL
DE LOS RECURSOS
HUMANOS PARA LA
CONSTRUCCIN

Fundacin de la
Industria de la
Construccin A.C.
INVESTIGACIN APLICADA
Y DESARROLLO
TECNOLGICO PARA
INCREMENTAR LA
PRODUCTIVIDAD

Instituto Tecnolgico de la
Construccin, A. C.

OBJETIVO

El objetivo del Instituto Tecnolgico de

la Construccin, es ofrecer, a travs
de sus planes y programas de estudio,
un modelo educativo que de respuesta
a las demandas que da con da
presenta el sector de la construccin.
6

SERVICIOS

LICENCIATURAS
Ingeniero constructor
Administrador de empresas
DIPLOMADOS
Costos
Gerencia de proyectos
Desarrolladores de vivienda
MAESTRA
Administracin de la
construccin
7

Fundacin de la Industria de
Construccin, A. C.

la

OBJETIVO

Apoyar y asesorar a las empresas

constructoras para que implementen
estrategias,
ayudndose
de
la
tecnologa, para el desarrollo de
herramientas prcticas que coadyuven
a la mejora de sus procesos actuales.
9

SERVICIOS

Proceso Clasificacin-Certificacin
Clasificacin de Empresas
Validacin Sectorial
Modelo de Cultura para la Calidad

Informacin a travs de la Pgina CMIC

Desarrollo Tecnolgico
10

FIC
Fundacin de la Industria
de la Construccin
Nmero de empresas atendidas a nov. 2002:
Calidad

230

Informacin

200

Desarrollo Tecnolgico

150

Total

580

Calidad
Clasificacin
Validacin
Certificacin

11

Instituto de Capacitacin de la
Industria de la Construccin, A.C.

12

ASPECTO LEGAL DE LA
CAPACITACIN

CONSTITUCIN DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

Art. 123 Fracc. XIII.- las empresas cualquiera que sea su actividad,
estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitacin o
adiestramiento para su trabajo.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Art. 132-XV.- Es obligacin de los patrones: proporcionar capacitacin y
adiestramiento a sus trabajadores.
Art. 153-A.- Todo trabajador tiene derecho a que su patrn le
proporcione capacitacin o adiestramiento en su trabajo que le permita
elevar su nivel de vida y productividad conforme a los planes y
programas formulados, de comn acuerdo, por el patrn y el sindicato
o sus trabajadores y aprobados por la STPS.

13

ANTECEDENTES

El ICIC es una institucin

capacitadora fundada en 1978 con
el objetivo general de:
AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL
DESARROLLO INTEGRAL DE LOS
TRABAJADORES.

ANTECEDENTES

El ICIC cuenta con 25 aos de

experiencia
fomentando
la
capacitacin, la actualizacin de
conocimientos, el incremento en
la preparacin profesional, el
diseo de material propio y la
imparticin de cursos, talleres,
seminarios
y
capacitacin
especializada.

PROPOSITO FUNDAMENTAL

Formar, actualizar y perfeccionar a los

trabajadores para contribuir a que:
Realicen sus actividades de manera eficaz
Tengan mayores oportunidades de
superacin personal y profesional
Contribuyan a incrementar la calidad de las
obras
Aumenten la productividad de las empresas

INFRAESTRUCTURA

43 Delegaciones y 60 oficinas
a nivel nacional.

AGUASCALIENTES

BAJA CALIFORNIA
SUR

15 Centros de Evaluacin para

la certificacin.

GUANAJUATO
MAZATLN

TLAXCALA
TIJUANA
NUEVO LEN
TABASCO

OAXACA

BAJA CALIFORNIA

POZA RICA

SALTILLO

SONORA
PUEBLA

17

INFRAESTRUCTURA

Plantilla de 1500 instructores

externos.

rea de diseo de los

servicios de capacitacin.
LZARO

GUERRERO

COLIMA
CD. JUREZ
JALISCO

CRDENAS

VERACRUZ
QUERETARO

NAYARIT

COATZACOALCOS
CAMPECHE
QUINTANA ROO
COAHUILA

ZACATECAS

MORELOS
TAMAULIPAS

18

INFRAESTRUCTURA
MICHOACN

Metodologas propias para formar instructores,

disear currcula, disear material didctico,
evaluar y certificar habilidades laborales.
125 aulas, 490 equipos de cmputo, 160
unidades mviles, 150 equipos audiovisuales y
290 monitores y videograbadoras.
YUCATN

SINALOA

DURANGO

DISTRITO FEDERAL

HIDALGO

SAN LUIS POTOS

CHIHUAHUA

CHIAPAS

XALAPA

NORTE DE
SINALOA

ESTADO
DE MXICO

COMARCA
LAGUNERA

CD. VICTORIA

19

SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Asesora

en la formacin de
Comisiones Mixtas de
Capacitacin.STPS

Acreditacin

de la Capacitacin.

Diseo

de instrumentos de
Evaluacin.

20

SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Integracin

de Planes y Programas de Capacitacin.

Diseo

de programas de capacitacin.

Diseo

de material didctico escrito.

Capacitacin

en las reas Tcnico Administrativa,

Construccin, Informatica, Seguridad y Desarrollo
Humano.

Investigacin en las reas Socio-Educativas.

21

CAPACITACIN IMPARTIDA

Concepto

Cursos Participantes

Capacitacin impartida a Nivel

211,125
Nacional (1978-Marzo 2003)

Promedio Anual desde

1978

8,413

H.H.C.

2,036,715

53,208,062

80,700

2,159,528

22

PRINCIPALES LOGROS

Capacitacin a la
Pirmide Ocupacional
NIVEL

3%

17%

22%

Directivo

39%

Mandos
Medios
Operativo

75%
44%
1991

2002

23

PRINCIPALES LOGROS 1978-2003

2036,715 PERSONAS CAPACITADAS

Equivalentes a capacitar 2 veces a la

poblacin total del estado de Tlaxcala.

53208,062 Horas Hombre Capacitado

Equivalentes a capacitar durante 5 horas a la

poblacin total del Valle de Mxico.

24

PRINCIPALES LOGROS

Capacitacin Especializada en
Desarrollo Humano
Alfabetizacin
Educacin bsica para
adultos
Superacin personal
Prevencin de la
Prevencin de
drogadiccin
enfermedades
El hombre y su comunidad
Manejo del estrs
El hombre y el trabajo
Desarrollo grupal
Relaciones humanas
Estrategias motivacionales
25

PRINCIPALES LOGROS

Programas Sociales Especficos

Trabajo con
campamentos en
Laguna Verde,
Veracruz
Calidad de los
alimentos, Campaa
Nacional
Mujeres en la
construccin, D.F.

Ahorro de agua, D.F.

Cerro del Cuatro,
Jalisco
Centro del Trabajador,
Sonora
Consejo Tutelar de
Menores, S.L.P.
26

CONVENIOS

27

CONVENIO CMIC-STPS
El ICIC cuenta con el reconocimiento
de la Secretara del Trabajo y Previsin
Social para apoyar la formacin de
recursos humanos que demanda el
pas.

Acciones
Conjuntas

Campaa patrones y trabajadores responsables de

la seguridad e higiene en el trabajo

CONVENIO CMIC-STPS

Sensibilizacin:
Folletos
Carteles
Mensajes en Revistas
y Pginas de Internet
SUBSECRETARA
DE
PREVISIN SOCIAL

DIRECCIN GENERAL DE SEGURIDAD

E HIGIENE EN EL TRABAJO

CONVENIOS STPS CMARA MEXICANA

DE LA
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
ACCIONES CONJUNTAS

Mxico, D. F.

Marzo de 2000

Guas de inspeccin
y de seguridad
Prcticas seguras
Trabajo en alturas
Andamios
Cuerdas, Redes,Barandillas
29

Acciones Conjuntas

30

PEMEX GAS Y
PETROQUIMICA
BSICA
PEMEX
EXPLORACIN
Y PRODUCCIN

PEMEX
REFINACIN

PEMEX
PETROQUIMICA

31

ESTRATEGIA DE CAPACITACIN
PEMEX-ICIC
Desarrollo e implementacin de programas de
capacitacin en Seguridad Industrial
y
Proteccin Ambiental para el personal de nivel
medio y operativo de las
empresas que
desarrollan proyectos de construccin y
mantenimiento
en las subsidiarias de
Petrleos Mexicanos.
32

PRIMERA
ETAPA

Capacitacin en Seguridad Industrial

y Proteccin Ambiental para supervisores

SEGUNDA
ETAPA

Capacitacin en Seguridad Industrial

y Proteccin Ambiental para niveles
operativos

TERCERA
ETAPA

Capacitacin en Seguridad
Industrial
y Proteccin Ambiental por
ocupacin

33

PEMEX GAS Y PETROQUMICA

BSICA
Convenio de
Capacitacin firmado.
507 cursos, 5,729
participantes., 78,243
H.H.C.
Materiales didcticos y
cartilla de capacitacin.
Instructores formados.
Plticas y seminarios.
34

PEMEX EXPLORACIN Y
PRODUCCIN

67 cursos, 820 participantes,

24,044 H. H. C.
Cartilla de capacitacin.
Diseo de cursos:
Sobrevivencia en el mar,
Bsico de Seguridad y
Proteccin Ambiental,
Permisos de trabajo y
Supervisin de Obra Pblica
Instructores formados
Convenio de capacitacin
firmado.

35

PEMEX REFINACIN
Materiales para cursos
de los niveles medios y
operativos.
236 cursos, 6,952
participantes y 17,576
H.H.C.
Propuesta de convenio
de capacitacin.
Plticas de induccin a
la Seguridad (55).
36

ACREDITACIN DE LA CAPACITACIN
Con el fin de acreditar
a los participantes de
los
programas
de
capacitacin, se cre
la cartilla Pemex- ICIC.
Esta es entregada a los participantes de los
programas de capacitacin en Seguridad y
Proteccin Ambiental y es avalada por Pemex.
37

CONVENIO PEMEX GAS CMIC-ICIC

Consolidacin de la seguridad de los trabajadores de

las empresas contratistas a travs de la capacitacin
Debido a que el personal
de contratistas en las
instalaciones de Pemex

El 18 de noviembre de
1998 se firm un

Gas representaba en 1998

Convenio con la CMIC-

el 40% de la poblacin

ICIC, para la capacitacin

total, Pemex Gas plante

como estrategia la
capacitacin en seguridad
industrial y proteccin
ambiental a travs de la
CMIC-ICIC.

del personal de los

LA META ES

O
Incidentes

CER

contratistas en seguridad
industrial y proteccin
ambiental.

38

CONVENIO PEMEX GAS CMIC-ICIC

Evolucin del ndice de Frecuencia
de Accidentes
15

Convenio de
Colaboracin
PGPB-CMIC

14.5

LA META ES

CER

INCIDENTES

Contratista
s

12

En el 2000, se laboraron
9.6 millones de HorasHombre equivalentes a
4,200 trabajadores

0.21
0

1996

1997

0.18
1998

0.16
1999

0.10
2000

2001

39

CONVENIO PEMEX GAS CMIC-ICIC

RESULTADOS DE 1999 A 2002

Nm.de
Eventos
Seminarios
Cursos
Plticas

8
812
300

Horas
Nm. de
Hombre
Personas Capacitado
890
13,514
15,200

3,552
120,159
30,844

40

SISTEMA DE COMPETENCIA
LABORAL
El ICIC colabora de manera activa con el Consejo de
Normalizacin y Certificacin de la Competencia Laboral,
instancia creada por la Presidencia de la Repblica para
reconocer los niveles de experiencia de la fuerza laboral,
su capacitacin y certificacin.

SISTEMA DE COMPETENCIA
LABORAL

Evaluacin y
Normalizacin

COMPETENCIA
LABORAL

Capacitacin basada en
competencia laboral

Certificacin

42

CONVENIO IMSS CMIC-ICIC

43

CAPACITACIN

Primeros auxilios.
Seguridad e higiene.
Calidad de los
alimentos.
Prevencin y combate
de incendios.

Medidas contra el ruido.

Seguridad industrial.
Control de la seguridad e
higiene para obras de
construccin.

44

CAPACITACIN

Seguridad en obras de
edificacin.
Supervisin de la
seguridad e higiene.
Seguridad en la construccin de
vas terrestres.
Seguridad en obras de
construccin industrial.
Educacin de la sexualidad.
Seguridad para los usuarios de las
computadoras.

45

CAPACITACIN

Acciones Conjuntas

Once centros de capacitacin autorizados por Autodesk

en igual nmero de Delegaciones CMIC.
Formacin de instructores.
Actualizacin de programas de cmputo especializado para
micro y pequeas empresas afiliadas a la CMIC.

46

CAPACITACIN

Acciones Conjuntas

Informacin
Eventos
Imagen
Capacitacin

Curso de tecnologa del

concreto
Diplomado para
Desarrolladores de
vivienda
47

CONVENIOS DE RETENCIN DEL 2

AL MILLAR
Se tienen firmados convenios de colaboracin y
retencin con los siguientes organismos :
Con el Ejecutivo Federal Para el fomento de la Capacitacin
en el ramo de la Industria de Construccin.
Dependencias Federales
Dependencias Paraestatales
Gobiernos de los estados
Municipios
Instituciones de vivienda
Universidades

48

PERSPECTIVAS
A travs de la capacitacin beneficiar a las clases
marginadas de las principales ciudades del pas, con el fin
de que obtengan oportunidades de desarrollo laboral.
Formacin de mano de obra calificada para la Industria en
general.
Participar en las programas de desarrollo establecidos
por el Ejecutivo Federal.
Contar con el apoyo de autoridades gubernamentales para
el logro de los objetivos en materia de capacitacin.
Atender con capacitacin al personal de los diversos
Sectores Industriales de nuestro pas.

La Cmara Mexicana de la Industria de

la Construccin y sus Instituciones
SEMINARIO SOBRE LASBUENAS PRCTICAS DE TRABAJO EN LA
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN.
ING. ALFONSO ROJAS
LORELLI
Mxico,

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