PENTRU:

DE LA:
DATA:
SUBIECT:

Daniel Neagoie
Mihoc Bogdan
Octombrie 2015
Rezumat management capitolul 2

Companiile multinaionale au aprut n anii 60 i sunt organizaii care produc bunuri

sau presteaz servicii pentru a genera profit i sunt nregistrate n mai multe ri, activitatea
acestora depind graniele unui singur teritoriu. O companie multinaional este de obicei,
structurat n filiale localizate pe mai multe teritorii naionale sau chiar la nivel global, acestea
fiind conduse parial sau complet de la sediul central de ctre societatea-mam.
Aprovizionarea la nivel mondial presupune cumprarea unor materii prime sau a forei de
munc de unde este mai convenabil din punct de vedere financiar.
Exportul presupune crearea unor produse ntr-o ar i mai apoi, vnzarea acestora ntr-o
alta. Concomitent, companiile pot importa produse pentru ca, mai apoi, s le vnd pe piaa
proprie. Un grad mai ridicat de risc l reprezint licenierea i francizarea. Dac licenierea
presupune vnzarea drepturilor de a produce anumite bunuri ctre o alt companie francizarea
este specific prestrii de servicii.
Odat cu internaionalizarea companiilor, managerii ntmpin noi provocri datorate,
ndeosebi, diferenelor culturale.
Mediul economic nu poate fi separat de mediul social, legturile dintre ele fiind
indisolubile. Societatea ofer platforma pe care sunt construite afacerile: infrastructura, fora de
munc, i multe altele. Prin urmare, companiile au responsabilitatea de a oferi ceva napoi
societii, sub diverse forme. n primul rnd, se cere ca activitatea desfurat s fie etic,
dublat de atenia acordat resurselor i de grija sporit pentru mediul nconjurtor, un mod de
lucru care este cunoscut sub numele management verde. Reciclarea uleiurilor uzate n industria
alimentar reprezint o activitate care aduce beneficii economice i limiteaz efectul nefast
asupra mediului.
Multe companii din Romnia accept ca angajaii s se implice activ, pentru cteva zile,
n proiecte de construcie de locuine sociale pentru familii nevoiae, sub egida Habitat pentru
Umanitate, fiind pltii de companie. Mai mult, companiile fac donaii ctre organizaie ntruct,
n aceste zile, angajaii beneficiaz de un program de team-building. Acesta este doar un exemplu
n care toi cei imlpicai au de ctigat: companiile, angajaii, organizaia umanitar i totodat,
familiile nevoiae.
Etica se refer la un set de reguli sau principii care difereniaz binele de ru. n context
contemporan, oamenii, inclusiv managerii, sunt debusolai n privina a ceea ce este i ce nu este
etic sau moral. O mare parte dintre acetia consider legea moral ca fiind un simplu set de
reguli, uitnd Cine a instituit aceast lege.