Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - (1) Prezenta lege are ca scop instituirea de msuri privind
promovarea mbuntirii securitii i sntii n munc a lucrtorilor.
(2) Prezenta lege stabilete principii generale referitoare la
prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii i securitatea
lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i accidentare, informarea,
consultarea, participarea echilibrat potrivit legii, instruirea lucrtorilor i
a reprezentanilor lor, precum i direciile generale pentru implementarea
acestor principii.
Art. 2. Conveniile internaionale i contractele bilaterale ncheiate
de persoane juridice romne cu parteneri strini, n vederea efecturii de
lucrri cu personal romn pe teritoriul altor ri, vor cuprinde clauze
privind securitatea i sntatea n munc.
CAPITOLUL II
Domeniu de aplicare
Art. 3. (1) Prezenta lege se aplic n toate sectoarele de
activitate, att publice, ct i private.
(2) Prevederile prezentei legi se aplic angajatorilor, lucrtorilor i
reprezentanilor lucrtorilor.
Art. 4. (1) Fac excepie de la prevederile art. 3 alin. (1) cazurile n
care particularitile inerente ale anumitor activiti specifice din serviciile
publice, cum ar fi forele armate sau poliia, precum i cazurile de
dezastre, inundaii i pentru realizarea msurilor de protecie civil, vin n
contradicie cu prezenta lege.
(2) n cazurile prevzute la alin. (1) trebuie s se asigure
securitatea i sntatea lucrtorilor, inndu-se seama de principiile
stabilite prin prezenta lege.
Art. 5. n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos
au urmtorul neles:
a) lucrtor - persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii,
inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum
i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor
care presteaz activiti casnice;
b) angajator - persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de
munc ori de serviciu cu lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea
ntreprinderii i/sau unitii;
c) ali participani la procesul de munc - persoane aflate n
ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, n perioada de
verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n vederea angajrii,
persoane care presteaz activiti n folosul comunitii sau activiti n
regim de voluntariat, precum i omeri pe durata participrii la o form de
pregtire profesional i persoane care nu au contract individual de munc
ncheiat n form scris i pentru care se poate face dovada prevederilor
contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob;
d) reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau
desemnat de lucrtori, n conformitate cu prevederile legale, s i
reprezinte pe acetia n ceea ce privete problemele referitoare la
protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc;
e) prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute
n toate etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii
riscurilor profesionale;
f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale
organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul
de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane
angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal
profesional sau legat de profesiune;
g) accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum
i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc
sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate
temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori
deces;
SECIUNEA 3
Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor, pericol
grav i iminent
Art. 10. - (1)Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a) ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, adaptate naturii activitilor
i mrimii ntreprinderii i/sau unitii, innd seama de alte persoane
prezente;
b) stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate,
ndeosebi n ceea ce privete primul ajutor, serviciul medical de urgen,
salvare i pompieri.
(2) entru aplicarea prevederilor alin. (1), angajatorul trebuie s
desemneze lucrtorii care aplic msurile de prim ajutor, de stingere a
incendiilor i de evacuare a lucrtorilor.
(3) umrul lucrtorilor menionai la alin. (2), instruirea lor i
echipamentul pus la dispoziia acestora trebuie s fie adecvate mrimii
i/sau riscurilor specifice ntreprinderii i/sau unitii.
Art. 11. - (1) ngajatorul are urmtoarele obligaii:
a) s informeze, ct mai curnd posibil, toi lucrtorii care sunt sau
pot fi expui unui pericol grav i iminent despre riscurile implicate de acest
pericol, precum i despre msurile luate ori care trebuie s fie luate
pentru protecia lor;
b) s ia msuri i s furnize instruciuni pentru a da lucrtorilor
posibilitatea s opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de
munc i s se ndrepte spre o zon sigur, n caz de pericol grav i
iminent;
c) s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n care nc
exist un pericol grav i iminent, n afara cazurilor excepionale i pentru
motive justificate.
(2) Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav i iminent, prsesc
locul de munc i/sau o zon periculoas nu trebuie s fie prejudiciai i
SECIUNEA 5
Informarea lucrtorilor
Art. 16. - (1) innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau a
unitii, angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare, astfel nct
lucrtorii i/sau reprezentanii acestora s primeasc, n conformitate cu
prevederile legale, toate informaiile necesare privind:
a) riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i
msurile i activitile de prevenire i protecie att la nivelul ntreprinderii
i/sau unitii, n general, ct i la nivelul fiecrui post de lucru i/sau
fiecrei funcii;
b) msurile luate n conformitate cu prevederile art. 10 alin. (2) i
(3).
(2) Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare astfel nct
angajatorii lucrtorilor din orice ntreprindere i/sau unitate exterioar,
care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau n unitatea sa, s
primeasc informaii adecvate privind aspectele la care s-a fcut referire
la alin. (1), care privesc aceti lucrtori.
Art. 17. - Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare pentru
ca lucrtorii desemnai sau reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, n vederea
ndeplinirii atribuiilor i n conformitate cu prevederile prezentei legi, s
aib acces la:
a) evaluarea riscurilor i msurile de protecie, prevzute la art. 12
alin. (1) lit. a) i b);
b) evidena i rapoartele prevzute la art. 12 alin. (1) lit. c) i d);
c) informaii privind msurile din domeniul securitii i sntii n
munc, precum i informaii provenind de la instituiile de control i
autoritile competente n domeniu.
SECIUNEA 6
Consultarea i participarea lucrtorilor
Art. 18. - (1) Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor
i permit participarea acestora la discutarea tuturor problemelor
referitoare la securitatea i sntatea n munc.
(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) implic:
a) consultarea lucrtorilor;
b) dreptul lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor s fac propuneri;
c) participarea echilibrat.
(3) Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor definii la art. 5 lit. d)
iau parte n mod echilibrat sau sunt consultai n prealabil i n timp util de
ctre angajator cu privire la:
a) orice msur care ar afecta semnificativ securitatea i sntatea
n munc;
b) desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la art. 8 alin.
(1) i la art. 10 alin. (2), precum i cu privire la activitile la care s-a
fcut referire la art. 8 alin. (1);
c) informaiile la care s-a fcut referire n art. 12 alin. (1), art. 16 i
17;
10
Art. 21. - (1) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1), (2) i (4) nu
poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor i/sau a reprezentanilor
acestora.
(2) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1) i (2) trebuie s se
realizeze n timpul programului de lucru.
(3) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (4) trebuie s se efectueze
n timpul programului de lucru, fie n interiorul, fie n afara ntreprinderii
i/sau unitii.
CAPITOLUL IV
Obligaiile lucrtorilor
Art. 22. - Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n
conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile
primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de
accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte
persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul
procesului de munc.
Art. 23. - (1) n mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor
prevzute la art. 22, lucrtorii au urmtoarele obligaii:
a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele
periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie;
b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat
i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru
pstrare;
c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea,
schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii,
n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i
cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;
d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai
orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere
un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice
deficien a sistemelor de protecie;
e) s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau
angajatorului accidentele suferite de propria persoan;
f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att
timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau
cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru
protecia sntii i securitii lucrtorilor;
g) s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau
cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c
mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru
securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
h) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din
domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a
acestora;
i) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i
inspectorii sanitari.
11
CAPITOLUL V
Supravegherea sntii
Art. 24. - Msurile prin care se asigur supravegherea
corespunztoare a sntii lucrtorilor n funcie de riscurile privind
securitatea i sntatea n munc se stabilesc potrivit reglementrilor
legale.
Art. 25. - (1) Msurile prevzute la art. 24 vor fi stabilite astfel
nct fiecare lucrtor s poat beneficia de supravegherea sntii la
intervale regulate.
(2) Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat prin medicii
de medicin a muncii.
CAPITOLUL VI
Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i raportarea
evenimentelor
SECIUNEA 1
Evenimente
Art. 26. - Orice eveniment, aa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi
comunicat de ndat angajatorului, de ctre conductorul locului de munc
sau de orice alt persoan care are cunotin despre producerea
acestuia.
Art. 27. - (1)Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele,
de ndat, dup cum urmeaz:
a) inspectoratelor teritoriale de munc, toate evenimentele aa cum
sunt definite la art. 5 lit. f);
b) asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea
pentru accidente de munc i boli profesionale,
cu modificrile i completrile ulterioare, evenimentele urmate de
incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces, la confirmarea
acestora;
c) organelor de urmrire penal, dup caz.
12
13
14
15
CAPITOLUL IX
Contravenii
Art. 39. - (1) Constituie contravenii faptele svrite de angajatorii
aflai n una dintre situaiile prevzute de prezenta lege.
(2) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la
5.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 13 lit. b), c), p) i r).
(3)Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la
3.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 13 lit. n). - Abrogat de
Legea nr. 51/2012.
(4) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la
4.000 lei la 8.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. a) i b),
art. 13 lit. a), d)-f), h)-m) i o), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) i ale art.
32 alin. (2).
(5) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la
3.500 lei la 7.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 7 alin. (4)-(6), art. 8, art.
11 alin. (1) i (3), art. 13 lit. q) i s) i ale art. 27 alin. (1) lit. a) i b).
(6) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la
3.000 lei la 6.000 lei urmtoarele fapte:
a) nclcarea dispoziiilor art. 9 alin. (1), ale art. 10 i 16;
b) nclcarea dispoziiilor art. 14, 15 i ale art. 34 alin. (1).
(7) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la
2.500 lei la 5.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 11 alin. (2) i (4), ale art.
17, 19 i 21.
(8) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la
2.000 lei la 4.000 lei urmtoarele fapte:
a) nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. c) i d), art. 13 lit. g),
art. 18 alin. (5) i (6) i ale art. 36;
b) nclcarea dispoziiilor art. 34 alin. (5).
(9) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la
5.000 lei la 10.000 lei nerespectarea reglementrilor de securitate i
sntate n munc privind:
a) fabricarea, transportul, depozitarea, manipularea sau utilizarea
substanelor ori preparatelor chimice periculoase i a deeurilor rezultate;
b) prevenirea prezenei peste limitele maxime admise a agenilor
chimici, fizici sau biologici, precum i suprasolicitarea diferitelor organe
sau sisteme ale organismului uman;
c) darea n exploatare sau repunerea n funciune, parial ori
total, a construciilor, echipamentelor de munc noi sau reparate,
precum i pentru aplicarea proceselor tehnologice;
d) ntocmirea i respectarea documentaiilor tehnice pentru
executarea lucrrilor care necesit msuri speciale de siguran;
e) folosirea surselor de foc deschis i fumatul la locurile de munc
unde acestea sunt interzise;
f) prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea,
exploatarea, ntreinerea i repararea instalaiilor i a echipamentelor
electrice, precum i pentru prevenirea efectelor electricitii statice i ale
descrcrilor atmosferice;
16
17
18
19
20
21