Somajul in Republica Moldova

Omul privit atat din punct de vedere economic, cat i ca realitate social si
demografic, trebuie situat in centrul oricrei cercetri asupra dezvoltrii i evoluiei
sistemului economic.In acest sens, abordarea problemei ocuprii forei de munc reprezint o
prioritate absolut a cercetrii tiinifice, inclusiv a celei economice. omajul este o stare
negativ a populaiei active disponibile, care nu gasete locuri de munc, din cauza dereglrii
relaiei dintre dezvoltarea economiei ca surs a cererii de munc i evolutia populaiei ca surs
a ofertei de munc. Conform definiiei Biroului Intenational al Muncii, in cadrul omajului se
includ persoane apte de munc, in varsta de peste 15 ani, dar care nu au un loc de munc
remunerat dei caut de lucru i sunt disponibile pentru munc. In condiiile contemporane,
omajul este considerat ca neocuparea forei de munc. Ocuparea forei de munc poate fi
exprimat n 2 modele: a) Ca ocuparea absolut prin numarul persoanelor, care particip la
activitile utile societii. PAO persoane apte de munc ocupate b) Ca ocuparea relativ
prin rata ocuprii (Ro) n ultimele decenii creterea omajului influeneaza substanial asupra
PNB, de aceea analiti acorda o deosebit atenie corelaiei dintre creterea economic i
omaj.Rata ocuprii Ro poate fi determinat: Ro = PAO persoane apte de munc ocupate;
PA persoane apte de munc omajul reprezint o stare a pieii muncii caracterizat printr-o
oferta a forei de munc mai mare dect cererea de ea. omajul mai poate fi caracterizat dup:
a) frecvena (ct de des se afl o persoana n omaj timp de o perioada de timp(un an)); b)
durat (timpul de aflare a persoanei n omaj); c) distribuia (reprezentat dupa vrsta, sex,
profesii). omajul poate fi msurat n forma lui relativ i absolut. Forma relativ este rata
omajului, forma absolut numarul omerilor.Rata omajului determin ponderea omerilor n
numar total a persoanelor apte de munc.
Numrul omerilor nregistrai se va reduce nesemnificativ n anul curent, dup ce anul
trecut s-a diminuat cu o treime fa de 2010, potrivit prognozei Pieei muncii pentru 2012,
elaborat de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc (ANOFM) i plasat pe siteul oficial al Ageniei.
Potrivit previziunilor ANOFM, n acest an vor fi nregistrai 57 120 de omeri, fa de
57 700 n anul precedent. omajul se va menine peste nivelul dinaintea crizei, n anul 2008 la
oficiile forei de munc au apelat 46 230 persoane rmase fr loc de munc. Cel mai mare
numr de omeri 81,5 mii au fost nregistrai n anul 2010.
Agenia noteaz c "lipsa oportunitilor de angajare n mediul rural rmne a fi o
problem major. Din numrul total de omeri nregistrai 64% snt din mediul rural, iar
locurile vacante gestionate constituie 9%". Oamenii de la sate i gsesc un loc de munc mai
greu dect cei de la ora. ANOFM consider oportun "elaborarea politicilor de stat pentru
crearea locurilor noi de munc n spaiul rural, revizuirea sistemului de pregtire i

perfecionare a cadrelor pentru corelarea mai eficient a cererii cu oferta pe piaa forei de
munc".
"Majoritatea populaiei apte de munc se afl n mediul rural, pe cnd locurile de munc
libere snt nregistrate n mediul urban", se mai arat n prognoza Pieei muncii 2012.
Potrivit ANOFM, 79% din locurile libere de munc snt destinate pentru muncitori, mai
mult de jumtate dintre care cu salarii pn la 2000 lei i condiii neadecvate de munc:
program de lucru prelungit, riscuri de accidente la locul de munc, riscuri privind lipsa de
siguran din cauza perioadelor relativ scurte de lucru.
Pe de alt parte, "calitatea i calificarea joas a forei de munc face dificil plasarea n
cmpul muncii a persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc".
Totui numrul omerilor plasai n cmpul muncii va continua s creasc n anul 2012
i va ajunge la 15 430 de persoane, fa de 15 mii n 2011.
ANOFM se ateapt ca n 2012 s fie creat un numr mai mare de locuri de munc dect
n anul precedent. Aceast tendin e determinat de creterea i stabilitatea economic a
Republicii Moldova. Cele mai multe locuri de munc se ateapt a fi create n ramura industriei
prelucrtoare, n agricultur, hoteluri i restaurante. n comer, construcii, transport i
comunicaii numrul locurilor de munc create se va menine la nivelul anului curent.
Procesul de creare a noilor locuri de munc "duce n acelai timp i la un deficit de for
de munc", n special din cauz c cererea nu corespunde cu oferta forei de munc. n acest an
se va resimi un deficit al forei de munc, n special pentru muncitori. Un sondaj realizat n
procesul de elaborare a Prognozei Pieei muncii, cu participarea a peste 2900 de ntreprinderi, a
artat c unitile economice doresc s angajeze 9 668 de muncitori, dar vor fi create doar 7
468 locuri noi de munc. Angajatorii explic acest deficit prin "lipsa unei fore de munc
calificate i cu experien", noteaz MOLDPRES.