IMPACTUL FACTORILOR CE FRANEAZA INOVAREA ASUPRA

PERFORMANTELOR INOVATIVE

Concluzii:
Din informaiile Eurostat cei mai importani factori care sunt n msur s mpiedice
activitile de inovare ale companiilor sunt: factorul de pia (lipsa de informaii cu
privire la piee sau dominarea pieelor de ctre anumite ntreprinderi), factorul
tehnologic (lipsa de informaii cu privire la tehnologie), factorul resurse umane
(lipsa de personal calificat) i factorul relaionare (dificultatea de a gsi parteneri de
cooperare pentru inovare).
Cei cinci factori care mpiedic inovarea au un impact asupra performanelor
inovative ale tarilor europene analizate, indiferent dac ne referim la companiile
inovative sau la companiile non- inovative. Dar intensitatea impactului acestor factori
de frnare a inovrii este diferit pentru cele dou categorii de companii: cele
inovative i cele non- inovative;
n cazul companiilor inovative, impactul factorilor de frnare a inovrii este
puternic, ntre aciunea lor i performanele inovative ale rilor analizate exist o
corelaie negativ puternic. rile ale cror companii inovative s-au confruntat ntr-o
foarte mic msur cu aciunea factorilor de frnare a inovrii au performane
inovative mai ridicate i perspective mai favorabile dect rile n care aceti cinci
factori de frnare a inovrii au acionat ntr-o msur mai mare. Dintre toi cei cinci
factori de frnare a inovrii, cel mai puternic impact asupra performanelor inovative
este impactul lipsei de informaii privind pieele, urmat ndeaproape de cel al lipsei
de informaii cu privire la tehnologie, dominarea pieelor de ctre anumite
companii i dificultatea de a gsi parteneri de cooperare pentru inovare . n cazul
companiilor inovative , lipsa de personal calificat are cel mai slab impact asupra
performanelor inovative ale rilor analizate.
n cazul companiilor non- inovative, impactul factorilor de frnare a inovrii este
semnificativ mai mic dect n cazul companiilor inovative, ntre aciunea acestor
factori i performanele inovative ale rilor analizate fiind o corelaie negativ slab.
n cazul companiilor non-inovative, impactul cel mai semnificativ asupra
performanelor inovative este exercitat de dificultatea de a gsi parteneri de
cooperare pentru inovare, urmat de lipsa de informaii privind pieele, dominarea
pieelelor de ctre anumite companii i lipsa de informaii referitoare la
tehnologie . Cel mai slab impact l are, la fel ca n cazul companiilor inovatoare,
lipsa de personal calificat .
rile cu performane inovative ridicate, n general, sunt caracterizate printr-o
pondere mare a companiilor inovative n totalul companiilor , n timp ce n rile cu
performane inovative modeste companiile non-inovative sunt predominante.
Performanele inovative ale rilor din categoria innovation leaders i innovation
followers este indus de performana companiilor inovative din aceste ri , n timp ce
performana slab din toate rile ce sunt n categoria inovatorilor moderai sau

modeti se datoreaz lipsei activitilor de inovare, n cele mai multe dintre

companiile din aceste ri.
Astfel, n scopul de a mbunti performana lor inovativ, a devenit evident faptul c
rile cu cele mai ridicate performane inovative ar trebui s se concentreze mai mult
asupra companiilor inovative, n scopul de a acorda o importan mai mare
soluionrii problemelor legate de acei factori care au un impact negativ puternic
asupra performanelor inovative, cum ar fi lipsa de informaii privind pieele, lipsa de
informaii cu privire la tehnologie i dominarea pieelor de ctre anumite companii.
De asemenea, rile cu cele mai slabe performane inovative (precum Bulgaria ,
Polonia , Letonia , Romnia i Turcia) ar trebui s se concentreze mai mult asupra
companiilor non-inovative, cu sensul de a le sprijini n trecerea lor la categoria
ntreprinderilor inovative, oferind o mai mare importan rezolvrii problemelor
legate de dificulti n gsirea de parteneri de cooperare pentru inovare, lipsa de
informaii privind pieele i dominarea pieelor de ctre anumite companii.
Piaa - fie c e exprimat ca lipsa de informaii cu privire la piee sau ca dominarea
pieelor de ctre anumite companii - joac un rol decisiv n obinerea de performane
inovative ridicate, atat pentru companiile inovative ct i pentru cele non- inovative. n
scopul de a mbunti performana inovativ a rilor n toate tipurile de companii,
msurile de reducere a impactului celor mai importani factori care mpiedic
activitile de inovare trebuie s fie nsoite de msuri puternice de stimulare a
activitilor de inovare. O combinaie echilibrat pe termen lung a msurilor pentru
reducerea impactului factorilor de frnare a inovrii i a celor de stimulare a
activitilor de inovare va asigura obtinerea competitivitii ntreprinderilor pe termen
lung i, de asemenea, va permite obtinerea unui poziionri favorabile a arilor n
funcie de performanele inovative .