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DESPACHO JURIDICO
Alonso y Asociados
Licenciados
en
Derecho
GABRIEL ALONSO MRQUEZ. J. GUADALUPE ALONSO MRQUEZ. AMRICA ALONSO MARQUEZ.
Cd. Prof. 1920809.
Cd. Prof. 5500040.
Cd. Prof. 4993765
JOS SANTOS ALONSO MRQUEZ. EDILBURGO ALONSO MARQUEZ.
CESAR ALONSO NAVOR.
Cd. Prof. 5156309.
Cd. Prof. 5156225.
Cd. Prof. 6801566.
________________________________________________________________________________________
Calle Prolongacin Raymundo Abarca A. N 23, Colonia Centro de Chilpancingo, Gro. Tel. 47- 8-42-24.
PRESTACIONES
Por cuanto hace a los CC. CARLOS LEN PIMENTEL, FRANCISCA
PALACIOS RAMREZ y ROSA ELENA FARFAN BRITO.
RUBRO I
A) La expedicin de nuestro nombramiento definitivo (BASIFICACIN) con
la ltima categora que tuvimos con el demandado, tal y como lo mencionamos en el captulo
de hechos.
B) Que los actores hemos adquirido derechos laborales en nuestros centros de
trabajos antes citado, entre ellos la estabilidad en el empleo, mismos que son irrenunciables.
C) Que las actividades que venamos desarrollando en nuestro centro de trabajo
de referencia, las podremos seguir ejerciendo en forma definitiva (REINSTALACION), en
las mismas condiciones en que las venamos desempeando.
D) Que derivado de la naturaleza de las actividades que desempebamos en
nuestro centro de trabajo, no somos trabajadores de confianza.
R U B R O II
Como consecuencia de lo anterior, reclamamos:
A) Que derivado de todo lo reclamado en el Rubro Primero, se determine
jurisdiccionalmente que los suscritos CC. CARLOS LEN PIMENTEL, FRANCISCA
PALACIOS RAMREZ y ROSA ELENA FARFAN BRITO, con fecha 02 de Octubre de
2014, fuimos objeto de un DESPIDO INJUSTIFICADO.
RUBRO III
Independientemente de lo anterior, los suscritos CC.
CARLOS LEN PIMENTEL, FRANCISCA PALACIOS RAMREZ y
ROSA ELENA FARFAN BRITO, reclamamos adems en accin
separada, lo siguiente:
A) El pago que resulte por concepto de 90 das de aguinaldo, por todo el
tiempo que duro la relacin laboral, hasta la fecha de ejecucin de laudo que recaiga en el
presente juicio, con sus respectivos incrementos salariales, tales pagos deben ser en base a
salario tabulado o integrado y no sobre salario neto.
B) El pago de 40 das por concepto de vacaciones, por todo el tiempo que
duro la relacin laboral, hasta la fecha de ejecucin de laudo que recaiga en el presente juicio,
con sus respectivos incrementos salariales, tales pagos deben ser en base a salario tabulado
o integrado y no sobre salario neto.
C) El pago por concepto de prima vacacional en base al 30% que resulte
como pago de vacaciones, por todo el tiempo que dur la relacin laboral, hasta la fecha de
ejecucin de laudo que recaiga en el presente juicio, con sus respectivos incrementos
salariales, tales pagos deben ser en base a salario tabulado o integrado y no sobre salario
neto.
D) El pago al doble del da sbado por ser da de descanso semanal y que fue
laborado por los actores y no pagado por el demandado.
E) El pago de TRES HORAS EXTRAS DIARIAS LABORADAS, durante
todo el tiempo que existi la relacin laboral, hasta la fecha de ejecucin de laudo que recaiga
en el presente juicio, con sus respectivos incrementos salariales.
F) El pago de Das Festivos Laborados y que no nos fueron pagados, como
son el 01 de Enero, 5 de Febrero, 15 de Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de Mayo,
30 de Agosto, 1 de Septiembre, 16 de Septiembre, 12 de Octubre, 27 de Octubre, 2 de
Noviembre, 20 de Noviembre, 1 y 25 de Diciembre de los aos 2006 y 2012; 01 de Enero, 5
de Febrero, 15 de Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de Mayo, 30 de Agosto, 1 de
Septiembre, 16 de Septiembre, 12 de Octubre, 27 de Octubre, 2 de Noviembre, 20 de
Noviembre y 25 de Diciembre de los aos 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2013 y e1 01 de
Enero, 5 de Febrero, 15 de Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de Mayo, 30 de
Agosto, 1 de Septiembre del ao 2014, durante todo el tiempo que dur la relacin laboral y
hasta que se cumplimente la ejecucin del laudo que se dicte en el presente juicio, con sus
respectivos incrementos salariales.
G) El pago de la cantidad resultante por concepto de fondo de ahorro al
trabajador y patrn con sus intereses correspondientes, generados desde el inicio de la relacin
laboral hasta la ejecucin del laudo que recaiga al presente juicio con sus respectivos
incrementos salariales, as como la exhibicin por parte de los demandados de las aportaciones
de las cuotas obrero-patronales, hechas a favor de los suscritos al INFONAVIT, FOVISSSTE y
al Fondo de Ahorro para el Retiro por todo el tiempo de prestacin de nuestros servicios y de
las que se generen durante el tiempo que dilate el presente juicio; entrega de los comprobantes
de las aportaciones al S.A.R e I.S.R correspondiente al 13% del salario quincenal o en su
defecto el pago del importe correspondiente a todo el tiempo que estuvimos laborando para las
demandadas y las que se sigan generando hasta que se cumplimente el laudo que en nuestro
favor se dicte, tal y como se aprecia en los comprobantes de pago que exhibimos en el
presente escrito.
H) El pago de todas y cada una de las prestaciones que por ley nos
corresponden con sus respectivos incrementos salariales, desde la fecha en que ingresamos a
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laborar hasta la ejecucin del laudo que se dicte en el presente juicio, tales como: incrementos
que sufra nuestro salario, bonos, compensaciones, estmulos, etc.
Por cuanto hace a los CC. CSAR SAHID MORENO GMEZ y JOS
AGUIRRE CUEVAS, reclamamos el pago de las prestaciones siguientes:
RUBRO I
A) La declaracin jurisdiccional de que por las actividades que describiremos
en el captulo de hechos somos TRABAJADORES DE CONFIANZA.
B) Que se determine jurisdiccionalmente que los suscritos CC. CSAR
SAHID MORENO GMEZ y JOS AGUIRRE CUEVAS, con fecha 02 de Octubre de
2014, fuimos objeto de un DESPIDO INJUSTIFICADO.
C) El pago de los salarios cados, a partir de la fecha en que fuimos despedidos
injustificadamente, hasta la fecha de ejecucin de laudo que recaiga en el presente juicio, con
sus respectivos incrementos salariales, tales pagos deben ser en base a salario tabulado o
integrado y no sobre salario neto.
D) La nulidad de cualquier escrito firmado por los suscritos que supuestamente
contenga nuestras renuncias, liquidacin, renuncia a nuestros derechos laborales o cualquier
otro documento que contenga nuestra firma y que nos perjudique en el presente juicio.
E) El pago de todas y cada una de las prestaciones que se generen en nuestro
favor durante la secuela procesal, hasta la ejecucin del laudo que se dicte en el presente
juicio, con sus respectivos incrementos salariales.
RUBRO II
A) El pago de la indemnizacin constitucional de tres meses de salario como
consecuencia del despido injustificado del que fuimos objeto.
B) El pago de la prima de antigedad.
C) El pago de la prima legal de antigedad.
D) El pago de los salarios cados a partir de la fecha del despido injustificado a
la fecha de ejecucin de laudo, con sus respectivos incrementos salariales e incrementos a
todas las prestaciones que por ley nos corresponden, as como el pago de nuevas prestaciones
que adquieran los trabajadores del demandado durante este juicio con sus respectivos
incrementos salariales; tales pagos deben ser en base a salario tabulado o integrado y no
sobre salario neto.
RUBRO III
Independientemente de lo anterior, los suscritos CC.
CSAR SAHID MORENO GMEZ y JOS AGUIRRE CUEVAS,
reclamamos adems en accin separada, lo siguiente:
A) El pago que resulte por concepto de 90 das de aguinaldo, por todo el
tiempo que duro la relacin laboral, hasta la fecha de ejecucin de laudo que recaiga en el
presente juicio, con sus respectivos incrementos salariales, tales pagos deben ser en base a
salario tabulado o integrado y no sobre salario neto.
B) El pago de 40 das por concepto de vacaciones, por todo el tiempo que
duro la relacin laboral, hasta la fecha de ejecucin de laudo que recaiga en el presente juicio,
con sus respectivos incrementos salariales, tales pagos deben ser en base a salario tabulado
o integrado y no sobre salario neto.
C) El pago por concepto de prima vacacional en base al 30% que resulte
como pago de vacaciones, por todo el tiempo que dur la relacin laboral, hasta la fecha de
ejecucin de laudo que recaiga en el presente juicio, con sus respectivos incrementos
salariales, tales pagos deben ser en base a salario tabulado o integrado y no sobre salario
neto.
D) El pago al doble del da sbado por ser da de descanso semanal y que fue
laborado por los actores y no pagado por el demandado.
E) El pago de TRES HORAS EXTRAS DIARIAS LABORADAS, durante
todo el tiempo que existi la relacin laboral, hasta la fecha de ejecucin de laudo que recaiga
en el presente juicio, con sus respectivos incrementos salariales.
F) El pago de Das Festivos Laborados y que no nos fueron pagados, como
son el 01 de Enero, 5 de Febrero, 15 de Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de Mayo,
30 de Agosto, 1 de Septiembre, 16 de Septiembre, 12 de Octubre, 27 de Octubre, 2 de
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Noviembre, 20 de Noviembre, 1 y 25 de Diciembre de los aos 2000, 2006 y 2012; 01 de
Enero, 5 de Febrero, 15 de Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de Mayo, 30 de
Agosto, 1 de Septiembre, 16 de Septiembre, 12 de Octubre, 27 de Octubre, 2 de Noviembre,
20 de Noviembre y 25 de Diciembre de los aos 1997, 1998, 1999, 2001, 2002, 2003, 2004 ,
2005, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2013 y e1 01 de Enero, 5 de Febrero, 15 de Abril, 21 de
marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de Mayo, 30 de Agosto, 01 de Septiembre del ao 2014,
nicamente por cuanto hace a Jos Aguirre Cuevas y 01 de Enero, 5 de Febrero, 15 de
Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de Mayo, 30 de Agosto, 1 de Septiembre, 16 de
Septiembre, 12 de Octubre, 27 de Octubre, 2 de Noviembre, 20 de Noviembre, 1 y 25 de
Diciembre del ao 2012; 01 de Enero, 5 de Febrero, 15 de Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de
Mayo, 5 de Mayo, 30 de Agosto, 1 de Septiembre, 16 de Septiembre, 12 de Octubre, 27 de
Octubre, 2 de Noviembre, 20 de Noviembre y 25 de Diciembre de los aos 2009, 2010, 2011,
2013 y e1 01 de Enero, 5 de Febrero, 15 de Abril, 21 de marzo, 1 de Abril, 1 de Mayo, 5 de
Mayo, 30 de Agosto, 01 de Septiembre del ao 2014, por cuanto hace a Rosa Elena Farfn
Brito y Csar Sahid Moreno Gmez, durante todo el tiempo que dur la relacin laboral y
hasta que se cumplimente la ejecucin del laudo que se dicte en el presente juicio, con sus
respectivos incrementos salariales.
G) El pago de la cantidad resultante por concepto de fondo de ahorro al
trabajador y patrn con sus intereses correspondientes, generados desde el inicio de la relacin
laboral hasta la ejecucin del laudo que recaiga al presente juicio con sus respectivos
incrementos salariales, as como la exhibicin por parte de los demandados de las aportaciones
de las cuotas obrero-patronales, hechas a favor de los suscritos al INFONAVIT, FOVISSSTE y
al Fondo de Ahorro para el Retiro por todo el tiempo de prestacin de nuestros servicios y de
las que se generen durante el tiempo que dilate el presente juicio; entrega de los comprobantes
de las aportaciones al S.A.R e I.S.R correspondiente al 13% del salario quincenal o en su
defecto el pago del importe correspondiente a todo el tiempo que estuvimos laborando para las
demandadas y las que se sigan generando hasta que se cumplimente el laudo que en nuestro
favor se dicte, tal y como se aprecia en los comprobantes de pago que exhibimos en el
presente escrito.
H) El pago de todas y cada una de las prestaciones que por ley nos
corresponden con sus respectivos incrementos salariales, desde la fecha en que ingresamos a
laborar hasta la ejecucin del laudo que se dicte en el presente juicio, tales como: incrementos
que sufra nuestro salario, bonos, compensaciones, estmulos, etc.
Nos fundamos para hacerlo en los hechos y preceptos de derechos siguientes:
H E C H O S
1.- Los suscritos ingresamos a laborar para el demandado H. Ayuntamiento
Municipal Constitucional de Coyuca de Cataln, Guerrero en las fechas siguientes:
CARLOS LEN PIMENTEL y FRANCISCA PALACIOS RAMREZ, el
da 01 de Enero del 2006.
JOS AGUIRRE CUEVAS, el da 01 de Diciembre de 1996.
CSAR SAHID MORENO GMEZ y ROSA ELENA FARFAN BRITO, el
da 01 de Enero del 2009.
2.- Las ltimas CATEGORAS, CENTROS DE ADSCRIPCIN y
ACTIVIDADES, que tuvimos fueron las siguientes:
a) El C. CARLOS LEN PIMENTEL, categora de Tcnico en Reparacin
y Mantenimiento de Computadoras, ADSCRITO a la Secretara General del H.
Ayuntamiento demandado; consistiendo mis ltimas actividades en: Reparar y dar
mantenimiento a las computadoras de las distintas direcciones y reas del demandado.
b) La C. FRANCISCA PALACIOS RAMREZ, categora de Auxiliar
Administrativo, ADSCRITA a la Direccin de Educacin del H. Ayuntamiento demandado;
consistiendo mis ltimas actividades en: Realizar oficios, entregar oficios, llevar
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documentos, hacer mandados, auxiliar en los eventos que se realizaban en el ayuntamiento,
entre otras actividades.
c) La C. ROSA ELENA FARFAN BRITO, categora de categora de
Subdirectora del DIF Municipal, ADSCRITA al DIF Municipal del H. Ayuntamiento
demandado; consistiendo mis ltimas actividades en: Realizar brigadas a las comunidades
del Municipio de Coyuca de Catalan, Guerrero, checar el uniforme de las alumnas, checar la
entrada y salida de las alumnas y personal, reportar las actividades que se realizaban en el DIF,
entre otras actividades.
d) El C. CSAR SAHID MORENO GMEZ, categora de Director de
Desarrollo Social, ADSCRITO al H. Ayuntamiento demandado; consistiendo mis ltimas
actividades en: Coordinar la entrega de apoyos de los programas del gobierno federal y del
gobierno estatal de PROSPERA, PENSIN PARA EL ADULTO MAYOR, PENSIN
GUERRERO, MADRES OSLTERAS Y VIVIENDA DIGANA, girar oficios, firmar oficios,
vigilar que los empleados a mi direccin cumplieran con su trabajo de manera eficiente, entre
otras actividades.
e) El C. JOS AGUIRRE CUEVAS, categora de Director de Servicios
Municipales, ADSCRITO al H. Ayuntamiento demandado; consistiendo mis ltimas
actividades en: Coordinar todos los servicios municipales, girar oficios, firmar oficios, vigilar
que los empleados a mi direccin cumplieran con su trabajo de manera eficiente, entre otras
actividades.
3.- Desde el inicio de nuestra relacin laboral con el demandado se nos asigno
una jornada laboral de Lunes a Sbado, descansando los das domingo de cada semana, y
supuestamente se nos asigno el horario de 08:00 de la maana a 03:00 p.m. de la tarde, pero
bajo protesta de decir verdad, manifestamos que realmente laboramos de 08:00 a.m a 03:00
p.m. regresando de 05:00 p.m a las 08:00 p.m. disponiendo de dos horas para comer y
reponer energas que era de 03:00 p.m a 05:00 p.m., cabe sealar que el horario
extraordinario comenzaba de las de 05:00 p.m a las 08:00 p.m, es por ello que reclamamos
EL PAGO DE TRES HORAS EXTRAS DIARIAS LABORADAS por los suscritos para el
demandado durante todo el tiempo que existi la relacin laboral entre los suscritos y el
demandado, asimismo es preciso mencionar que laboramos das festivos .
4.- Los suscritos percibimos como ltimo salario las cantidades siguientes:
a) El C. CARLOS LEN PIMENTEL, la cantidad de $ 3,000.00 (TRES
MIL PESOS 00/100 M.N.), quincenales.
b) La C. FRANCISCA PALACIOS RAMREZ, la cantidad de $ 3,000.00
(TRES MIL PESOS 00/100 M.N.), quincenales.
c) La C. ROSA ELENA FARFAN BRITO, la cantidad de $ 3,000.00 (TRES
MIL PESOS 00/100 M.N.), quincenales.
d) El C. CSAR SAHID MORENO GMEZ, la cantidad de $ 5,000.00
(CINCO MIL PESOS 00/100 M.N.), quincenales.
e) El C. JOS AGUIRRE CUEVAS, la cantidad de $ 5,000.00 (CINCO MIL
PESOS 00/100 M.N.), quincenales.
5.- El demandado, durante el tiempo que existi nuestra relacin laboral,
indebidamente omiti pagarnos las prestaciones que por ley nos corresponde, tales como horas
extras, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antigedad, das festivos, razn por
la cual reclamamos el pago de las mismas, con sus respectivos incrementos salariales.
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artculos 1o., 3o., 5o., 6o., 7o., 31, 31 Ter y 32 de la Ley del Servicio
Civil del Estado y los Municipios de Chiapas, se advierte que los
trabajadores de confianza tienen el derecho a reclamar, entre otras
prestaciones, el pago de los salarios cados con motivo del despido
injustificado, al igual que los de base, pues refiere que ningn
trabajador (sea de confianza, de base e interino) podr ser cesado, sino
nicamente cuando exista una causa justificada. Por ende, no obstante
que el trabajador se haya desempeado con la categora de confianza y
que no goce de la estabilidad en el empleo, debe examinarse el despido
alegado para determinar la procedencia del pago de los salarios cados
a que tiene derecho, para el caso de que haya sido injustificado.
TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGSIMO CIRCUITO.
Amparo directo 449/2013. Vernica Morales Gallardo. 11 de julio de 2013.
Unanimidad de votos. Ponente: J. Martn Rangel Cervantes. Secretario:
Silvino Arturo Lpez Hernndez.
TRABAJADORES
DE
CONFIANZA
DEL
SISTEMA
BANCARIO
MEXICANO.
EN
CASO
DE
CESE
INJUSTIFICADO TIENEN DERECHO AL PAGO DE LOS
SALARIOS CADOS HASTA QUE LA INDEMNIZACIN
PREVISTA EN EL ARTCULO 4o. DE LA LEY
REGLAMENTARIA DE LA FRACCIN XIII BIS DEL
APARTADO B, DEL ARTCULO 123 DE LA CONSTITUCIN
POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ES
CUBIERTA Y PUESTA A SU DISPOSICIN. El citado numeral
establece el pago de la indemnizacin de 3 meses y 20 das por cada
ao de servicios en caso de cese injustificado, tanto a los trabajadores
de base como a los de confianza, de donde se sigue que ambos tienen
derecho a reclamar el pago de los salarios cados con motivo de aqul,
pues el precepto refiere que ningn trabajador podr ser separado, sino
cuando exista una causa justificada, de manera que, conforme al
artculo 50, fraccin III, de la Ley Federal del Trabajo, de aplicacin
supletoria a la Ley Reglamentaria de la Fraccin XIII Bis del Apartado
B, del Artculo 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, se concluye que procede el pago de aqullos, hasta que la
citada indemnizacin es pagada al trabajador y puesta a su disposicin.
Amparo directo 1123/2013. Banco Nacional de Comercio Exterior, S.N.C. 7 de marzo
de 2014. Unanimidad de votos. Ponente: Juana Fuentes Velzquez, secretaria de
tribunal autorizada para desempear las funciones de Magistrada, en trminos del
artculo 81, fraccin XXII, de la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Federacin, en
relacin con el diverso 42, fraccin V, del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la
Judicatura Federal que reglamenta la organizacin y funcionamiento del propio
Consejo. Secretaria: Alma Ruby Villarreal Reyes.
Nota: Esta tesis fue objeto de la denuncia relativa a la contradiccin de tesis 5/2014, de
la que deriv la tesis jurisprudencial PC.I.L. J/6 LA (10a.) de ttulo y subttulo:
TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DE LAS SOCIEDADES
NACIONALES DE CRDITO, CON EXCEPCIN DE LOS DIRECTORES
GENERALES, TIENEN DERECHO A EXIGIR EL PAGO DE INDEMNIZACIN,
PERO NO LA REINSTALACIN, CUANDO SEAN DESPEDIDOS
INJUSTIFICADAMENTE.
Esta tesis se public el viernes 04 de julio de 2014 a las 08:05 horas en el Semanario
Judicial de la Federacin.
PR U E B AS
A) LAS DOCUMENTALES PBLICAS.- Consistentes en:
1.- Por cuanto hace a CARLOS LEN PIMENTEL: Nombramiento Original
de fecha 17 de Octubre del 2012, 3 Copias con sello de recibido del Nombramiento de fecha
17 de Octubre del 2012, Oficio Original de Comisin de fecha 01 de Mayo del 2013, Oficio de
Comisin Original de fecha 16 de Julio del 2014, Oficio de Comisin Original de fecha 06 de
Octubre del 2013, Oficio de Comisin Original de fecha 09 de Octubre del 2013, Oficio de
Comisin Original de fecha 11 de Octubre del 2013, Oficio de Comisin Original de fecha 15
de Octubre del 2013, Oficio Original nmero CA/01/2014 de fecha 11 de Julio del 2014,
Copia de credencial de trabajo, Copia de credencial de trabajo; probanzas que tienen por
objeto acreditar la relacin laboral entre el actor y el demandado, fecha de ingreso, categora,
actividades, horario y jornada laboral, salario y fecha del despido injustificado.
2.- Por cuanto hace a FRANCISCA PALACIOS RAMREZ: Dos
Credenciales Originales de Trabajo, Oficio Original de fecha 27 de Octubre del 2014 y
Constancia Original de Acreditacin de Trabajo de fecha 14 de Noviembre del 2014;
probanzas que tienen por objeto acreditar la relacin laboral entre la actora y el demandado,
fecha de ingreso, categora, actividades, horario y jornada laboral, salario y fecha del despido
injustificado.
3.- Por cuanto hace a ROSA ELENA FARFAN BRITO: Credencial Original
de Trabajo, Nombramiento Original de fecha 26 de Julio del 2012 y Copia de Credencial de
Trabajo; probanzas que tienen por objeto acreditar la relacin laboral entre la actora y el
demandado, fecha de ingreso, categora, actividades, horario y jornada laboral, salario y fecha
del despido injustificado.
4.- Por cuanto hace a CSAR SAHID MORENO GMEZ: Dos Credenciales
Originales de Trabajo, Nombramiento Original de fecha 08 de Enero del 2009, Oficio Original
de Comisin de fecha 23 de Noviembre del 2010, Nombramiento Original de fecha 01 de Julio
del 2011, Oficio Original de Comisin de fecha 01 de Julio del 2011, Oficio Original de
Comisin de fecha 15 de Abril del 2013, Oficio Original de fecha 06 de Junio del 2013, Oficio
Original nmero MCC/P/03342013 de fecha 12 de Marzo del 2014 y Reconocimiento Original
de fecha 29 de Agosto del 2014; probanzas que tienen por objeto acreditar la relacin laboral
entre el actor y el demandado, fecha de ingreso, categora, actividades, horario y jornada
laboral, salario y fecha del despido injustificado.
5.- Por cuanto hace a JOS AGUIRRE CUEVAS: Seis Credenciales
Originales de Trabajo, Nombramiento de fecha 02 de Diciembre del 2005, Nombramiento
Original de fecha 08 de Enero del 2009, constancia Original de fecha 22 de Septiembre del
2010, Nombramiento Original de fecha 01 de Octubre del 2012, Oficio Original de fecha 09
de Mayo del 2013, Reconocimiento Original de fecha 29 de Agosto del 2013, Oficio Original
de fecha 08 de Julio del 2014 y Constancia Original de Acreditacin de Trabajo de fecha 03 de
Octubre del 2014; probanzas que tienen por objeto acreditar la relacin laboral entre el actor y
el demandado, fecha de ingreso, categora, actividades, horario y jornada laboral, salario y
fecha del despido injustificado.
Todos los documentos antes descritos fueron expedidos por el demandado
del presente juicio.
10
11
CUEVAS y ROSA ELENA FARFAN BRITO, CUANDO TRABAJARON PARA
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE COYUCA DE CATALN, GUERRERO?
EL
12
13
CARTA
PODER
OTORGANTES
14
GONZALEZ.
REYNA DUARTE
ACEPTANTES
LIC. GABRIEL ALONSO MRQUEZ
LIC. JOS SANTOS ALONSO
MRQUEZ.
LIC. AMRICA ALONSO MRQUEZ.
TESTIGOS
C.
15
guardar el secreto profesional en lo relacionado con su asunto, as como a mantenerlo informado del
estado procesal de su problema.
CUARTA. En caso de que con motivo del presente convenio llegara a surgir alguna controversia,
procurarn resolverla a travs del procedimiento de conciliacin, y de no ponerse de acuerdo, se
someten a la jurisdiccin de los Tribunales competentes de la ciudad de Chilpancingo, Guerrero.
QUINTA. Las partes, enteradas del contenido y alcance legal del presente convenio, lo ratifican y
firman ante la presencia de dos testigos que al final se harn constar, en la ciudad de Chilpancingo de
los Bravos Guerrero, a los 31 das del mes de octubre del ao dos mil catorce.
EL CLIENTE
DUARTE GONZALEZ.
REYNA
EL ABOGADO
C.
C. JOS SANTOS ALONSO MRQUEZ.
RENE
CERBANTES
FLORES.