Guvernul Romniei

HOTRRE
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securitii i sntii n munc nr.319/2006

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit. a) din
Legea securitii i sntii n munc nr.319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Articol Unic. - Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, prevzute n anexa care face parte integrant
din prezenta hotrre.

PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU

ANEX
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor
Legii securitii i sntii n munc nr.319/2006
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1 Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor
Legii securitii i sntii n munc nr.319/2006, denumit n continuare lege.
Art. 2 n nelesul prezentelor Norme metodologice, termenii i expresiile folosite au
urmtoarea semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii din
punct de vedere al securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea resurselor materiale i umane
alocate pentru efectuarea activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau
unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul paritar constituit la nivelul
angajatorului, n vederea participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i
sntii n munc, n conformitate cu art.18 alin.(1)-(3) din lege;
4. zone cu risc ridicat si specific - acele zone din cadrul ntreprinderii i/sau unitii n
care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine
grave, ireversibile respectiv, deces sau invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care
produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive,
confirmat prin certificat medical;
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate
confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele
medicale n drept;
7. accident mortal (D) accident n urma cruia se produce decesul accidentatului
confirmat, imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medico-legal;
8. accident colectiv accidentul n care au fost accidentate cel puin trei persoane, n
acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile
publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la
domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de
angajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i
invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde
i ncaseaz salariul i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul;
11. accident n afara muncii accident care nu ndeplinete condiiile prevzute la art. 5
lit. g) i art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin
decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
2

13. invaliditate evident pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri

evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment, pn la
emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n
drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii
organismului la noxe existente la locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, fia postului, deciziile
scrise, dispoziiile scrise sau verbale ale conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai
acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment,
de ndat, autoritilor prevzute la art.27 alin.(1) din lege;
17. eviden mijloacele si modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la
evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul
de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar
faptul c o boal ar putea fi profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii
referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare
metodologic i informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentru
Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii
Bucureti.
CAPITOLUL II
Autorizarea funcionrii
din punct de vedere al securitii i sntii n munc
Art. 3 n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru
prevenirea accidentelor i a bolilor profesionale, angajatorii au obligaia s obin
autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de
nceperea oricrei activiti.
Art. 4 Nu se autorizeaz potrivit prevederilor prezentelor norme, persoanele fizice,
asociaiile familiale i persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din
punct de vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii
nr.359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul comerului a
persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea fiscal a
acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor juridice, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Art. 5 Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind legalitatea
desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc se face pentru
activitile care se desfoar la sediul social, la sediile secundare sau n afara acestora.
Art. 6 (1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, angajatorul are obligaia s depun la inspectoratul teritorial de munc, pe raza
cruia i desfoar activitatea o cerere, completat n dou exemplare, semnate n
original de ctre angajator, conform modelului prevzut n Anexa nr.1.
(2) Cererea prevzut la alin.(1) va fi nsoit de urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
3

b) declaraia-tip pe propria rspundere, conform modelului prezentat n Anexa nr.2, din

care rezult c, pentru activitile declarate, sunt ndeplinite condiiile de funcionare
prevzute de legislaia specific n domeniul securitii i sntii n munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa opisul, prezentat n Anexa
nr.1.
Art. 7 n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc,
inspectoratele teritoriale de munc procedeaz dup cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din punct de vedere al securitii i
sntii in munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i declaraiile-tip prevzute la
Art. 6 ;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n Anexa
nr.3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului prezentat
n Anexa nr.4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis certificatele constatatoare.
Art. 8 Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrtoare,
calculat de la data nregistrrii cererii.
Art. 9 Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria rspundere, d
dreptul angajatorilor s desfoare activitile pentru care au obinut certificatul.
Art. 10 (1) n cazul n care, n cadrul controalelor se constat abateri de la
respectarea prevederilor legale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de
munc sisteaz activitatea i propune inspectoratului teritorial de munc nscrierea
meniunii n certificatul constatator.
(2) Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea activitii prevzut la alin.
(1) n certificatul constatator.
Art. 11 (1) n situaia prevzut la Art. 10 , angajatorul poate relua activitatea numai
dup ce demonstreaz c a remediat deficienele care au condus la sistarea activitii, i a
obinut autorizarea conform Art. 6 .
(2) n situaia prevzut la alin.(1), cererea va fi nsoit de certificatul constatator
eliberat iniial, n original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n certificatul constatator data relurii
activitii.
CAPITOLUL III
Servicii de prevenire i protecie
Seciunea 1
Prevederi generale
Art. 12 Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru activitile de prevenire
a riscurilor profesionale din ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul de
munc, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc,
organizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a
serviciilor externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de evaluare i a procedurii
4

de abilitare a serviciilor externe, precum i reglementarea statutului de reprezentant al

lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 13 Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i mijloacele
necesare activitii de prevenire i protecie n unitatea i/sau ntreprinderea sa.
Seciunea a 2-a
Organizarea activitilor de prevenire i protecie
Art. 14 Organizarea activitilor de prevenire i protecie este realizat de ctre
angajator, n urmtoarele moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art.9 alin.(4), a atribuiilor pentru
realizarea msurilor prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se ocupa de activitile de
prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i protecie;
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie.
Art. 15 (1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin modalitile
prevzute la Art. 14 n cadrul ntreprinderii i/sau unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a
sistemului de munc respectiv executant, sarcin de munc, mijloace de
munc/echipamente de munc i mediul de munc pe locuri de munc/posturi de
lucru;
2. elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie;
3. elaborarea de instruciuni proprii, pentru completarea i/sau aplicarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc innd seama de particularitile
activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/posturilor de
lucru;
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc,
ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia
postului, cu aprobarea angajatorului;
5. verificarea cunoaterii i aplicrii, de ctre toi lucrtorii, a msurilor prevzute n
planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le
revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite prin fia postului;
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire
a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate
pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc, i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori
a informaiilor primite;
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii i/ sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, conform
prevederilor art.101 - 107 i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru
aplicarea lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 101 - 107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc,
stabilirea tipului de semnalizare necesar, i amplasarea conform prevederilor
Hotrrii Guvernului nr.971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de
securitate i/sau sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor, prevzute de legislaia specific, pentru care este
necesar autorizarea exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare;
5

14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii,

necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de
msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru
controlul noxelor n mediul de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de
urgen, precum i a sistemelor de siguran;
17. informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul
controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i
protecie;
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de hotrrile Guvernului emise n
temeiul art.51 alin.(1) lit.b) din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii,
zgomot i antiere temporare i mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este
cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de
persoane competente, conform prevederilor din Hotrrea Guvernului nr.1146/2006
pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor care utilizeaz la locul de munc
echipamente de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de
lucru din ntreprindere i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu
echipament individual de protecie conform prevederilor Hotrrii Guvernului
nr.1048/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de
ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii adecvate a echipamentelor individuale
de protecie i a nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n celelalte situaii
prevzute de Hotrrea Guvernului nr.1048/2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale
de protecie la locul de munc;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform competenelor prevzute la art.
108 -177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la art. 108 -177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc suferite de lucrtorii din
ntreprindere i/sau unitate, n conformitate cu prevederile art.12 alin.(1) lit.d) din
lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul
vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor, serviciile externe de
prevenire i protecie, medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor
de prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor
angajatori, n situaia n care mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai
loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, planului de protecie i prevenire, i al
planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii
atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc;
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea
contractelor de prestri servicii cu ali angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu
angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfurarea acestor activiti.
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n
conformitate cu prevederile art. 24 i 25 din lege.

Art. 16 (1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori, inclusiv, angajatorul poate

efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc
cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n Anexa
nr.5;
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n
ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului de baz conform prevederilor art.47 51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile de la alin.(1) angajatorul trebuie s
desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art.20 - 22, sau poate
organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art.23 - 27, i/sau s
apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin.(1) dar angajatorul nu
realizeaz n totalitate activitile de prevenire i protecie, pentru activitile pe care nu le
realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
Art. 17 (1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori, inclusiv,
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n Anexa
nr.5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecine
grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
c) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu regularitate n
ntreprindere i/sau unitate;
d) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului de baz conform prevederilor art.47 51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile de la alin.(1) angajatorul trebuie s
desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20 - 22, sau poate
organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform prevederilor art. 23 - 27 i/sau s
apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la alin.(1) i (2) dar angajatorul,
lucrtorii desemnai sau serviciul intern nu realizeaz n totalitate activitile de prevenire i
protecie prevzute la Art. 15 , angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe.
Art. 18 (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i 149 de lucrtori
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, sau s organizeze serviciu
intern de prevenire i protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i protecie din
cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin.(1) care desfoar activiti
dintre cele prevzute n Anexa nr.5, angajatorul trebuie s organizeze serviciu intern de
prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la Art. 15 , angajatorul trebuie s apeleze la unul sau multe servicii
externe;
Art. 19 (1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 150 de lucrtori
angajatorul trebuie s organizeze serviciul intern de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciul intern de prevenire i protecie nu are capacitile i
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie
prevzute la Art. 15 , angajatorul trebuie s apeleze la unul sau multe servicii externe.
7

Seciunea a 3-a
Lucrtori desemnai
Art. 20 (1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie se face prin decizie a angajatorului.
(3) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie pe care
lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le efectueze.
Art. 21 Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul
desemnat trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare cel puin nivelului mediu, conform prevederilor art.47 51.
Art. 22 (1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n funcie de
mrimea ntreprinderii i/sau unitii, i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i
de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i timpul necesar pentru ca
lucrtorii desemnai s poat desfura activitile de prevenire i protecie conform fiei
postului.
Seciunea a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
Art. 23 (1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori
care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului mediu i/sau superior conform prevederilor din art.47 - 51 i,
dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc cerinele
minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului
superior, conform prevederilor art.47 - 51.
Art. 24 (1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz n subordinea
direct a angajatorului ca o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i protecie trebuie s desfoare
numai activiti de prevenire i protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi:
prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului.
(3) Angajatorul va consemna n Regulamentul intern sau n Regulamentul de organizare
i funcionare activitile de prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul intern
de prevenire i protecie are capacitate i mijloace adecvate.
Art. 25 Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la dispoziie
resursele materiale i umane necesare pentru ndeplinirea activitilor de prevenire i
protecie desfurate n ntreprindere.
Art. 26 (1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire i protecie
n funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii, i/sau riscurile la care sunt expui
lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciului intern de
prevenire i protecie s poat desfura activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe puncte de lucru, serviciul de
prevenire i protecie trebuie s fie organizat astfel nct s se asigure n mod
corespunztor desfurarea activitilor specifice.
8

(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie este asigurat prin mai multe
servicii interne, acestea vor aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.
Art. 27 Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea
medical, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de mijloace materiale
adecvate.
Seciunea a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
Art. 28 Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz de contract,
activitile de prevenire i protecie n domeniu.
Art. 29 Angajatorul apeleaz la serviciile externe cu respectarea prevederilor art.18
alin.(3) lit.d) din lege.
Art. 30 Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile necesare
desfurrii activitii de prevenire i protecie.
Art. 31 Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc
urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat i de mijloacele
materiale necesare pentru a-i desfura activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, n conformitate cu procedura stabilit la art.35 - 45.
Art. 32 (1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din
lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform prevederilor art.47 - 51 i,
dup caz, ali lucrtori care pot desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie trebuie s ndeplineasc
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului superior, conform prevederilor art.47 - 51.
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o singur
persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului superior, conform prevederilor
art.47 - 51
Art. 33 (1) Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i
protecie trebuie s cuprind cel puin urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre serviciul extern
de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul intern de prevenire i protecie
i/sau cu alte servicii externe de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
Art. 34 (1) Serviciul extern are obligaia s transmit Inspectoratului teritorial de
munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina o copie dup certificatul de
abilitare, n termen de 10 zile de la data primirii acestuia.
(2) Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou exemplare, un raport de activitate
semestrial, conform modelului prevzut n Anexa nr.10.
9

(3) Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are
sediul, domiciliul sau reedina serviciul extern.
(4) Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate, va restitui un exemplar serviciului
extern i un exemplar l va arhiva.
Seciunea a 6-a
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
Art. 35 Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se efectueaz conform
procedurii prevzute de prezenta seciune, elaborat cu respectarea prevederilor art.9 alin.
(1) lit.b) i alin.(5), precum i prevederile art.45 alin.(2), lit.e) din lege.
Art. 36 (1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s-i desfoare
activitatea numai dup obinerea Certificatului de abilitare pentru servicii externe de
prevenire i protecie, denumit n continuare Certificat de abilitare, emis de Direciile de
munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, pe raza
creia i are sediul, domiciliul sau reedina.
(2) Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin excepie de la alin. 1,
persoanele fizice i juridice avnd cetenia, respectiv naionalitatea unui stat membru al
Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului Economic European, care au fost supuse
procedurii de abilitare sau unei proceduri similare ntr-unul dintre aceste state, n vederea
furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu trebuie s obin certificatul de abilitare
prevzut de prezentele norme.
(3) n cadrul Direciilor de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a
municipiului Bucureti se constituie, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei, Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc, denumit n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(4) Membrii comisiei prevzute la alin.(3) sunt:
a) directorul executiv al Direciei de munc, solidaritate social i familie;
b) inspectorul ef adjunct securitate i sntate n munc al inspectoratului teritorial de
munc;
c) conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de munc i boli profesionale
de la nivel teritorial;
d) reprezentantul desemnat de Comisia de autorizare judeean nfiinat de Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor, dup o procedur proprie stabilit de Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(5) Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este directorul executiv al Direciei de
munc, solidaritate social i familie teritoriale.
(6) Secretariatul comisiei este asigurat de Direcia de munc, solidaritate social i
familie teritorial, respectiv a municipiului Bucureti.
Art. 37 n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la
Art. 15 solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, conform
modelului prezentat n Anexa nr.8;
b) copie dup certificatul de nregistrare n Registrul comerului i, dup caz, copie
dup actul constitutiv;
c) copii dup documentele care atest pregtirea profesional i nivelul de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, conform prevederilor Art. 31 i Art. 32 ;
d) curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i
protecie;
10

e) documente care atest experiena de cel puin 5 ani n domeniul securitii i

sntii n munc pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i protecie;
f) memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele materiale i resursele umane
de care dispune;
g) copii dup decizia de numire i contractul individual de munc pe perioad
nedeterminat pentru conductorul serviciului extern;
h) copii dup contractele individuale de munc ale personalului de execuie din serviciul
extern;
i) declaraii ale personalului serviciului extern privind pstrarea confidenialitii, n
timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra
informaiilor la care are acces.
Art. 38 Solicitantul trebuie s transmit, prin pot, dosarul prevzut la art. 37 cu
cel puin 10 de zile nainte de data ntrunirii Comisiei.
Art. 39 Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul Direciei de munc, solidaritate social i familie
teritorial, respectiv a municipilui Bucureti, i s o fac public i prin alte mijloace, cum ar
fi internet sau pres local, cu cel puin o lun nainte;
b) s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de dosare
primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul prevzut la art. 37;
d) s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului din Anexa nr.9, pentru
solicitanii care ndeplinesc condiiile pentru servicii externe de prevenire i protecie
prevzute de prezenta norm;
e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele
prevzute la art. 37, i motivarea acestei decizii;
f) s transmit titularilor, prin pot cu confirmare de primire, n termen de 10 zile de la
data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele emise;
g) s in evidena certificatelor emise i s arhiveze dosarele n baza crora s-au
emis;
h) s fac public lista actualizat a serviciilor externe de prevenire i protecie
abilitate.
Art. 40 (1) Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul, n termen de 30 zile
de la data primirii, s fac contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis, prin pot, n termen de 30 zile.
Art. 41 Valabilitatea Certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire i
protecie este de 3 ani.
Art. 42 (1) Rennoirea Certificatului de abilitare pentru servicii externe de prevenire
i protecie se face la expirarea termenului de valabilitate sau la modificarea condiiilor n
baza crora s-a emis.
(2) Pentru rennoirea certificatului, solicitantul va prezenta urmtoarele documente:
a) dosarul prevzut la art. 37;
b) rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratului teritorial de munc;
c) copii dup documentele care atest absolvirea cursurilor de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, n cazul n care au fost efectuate.
Art. 43 (1) Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis Certificatul de
abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, fr comunicarea i transmiterea
documentelor doveditoare Comisiei de abilitare i avizare n termen de maxim 5 zile
lucrtoare, conduce la ncetarea valabilitii acestuia.
11

(2) Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin.(1), Comisia de abilitare i avizare
va decide dac certificatul i menine sau i pierde valabilitatea i va comunica, n scris,
titularului de certificat aceast decizie.
Art. 44 (1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre
serviciile externe a condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare i propun, n
scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac este cazul, anularea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea
propunerii de anulare a certificatului i, pe baza acestora, poate emite decizia de anulare.
(3) Decizia de anulare a certificatului de abilitare i motivaia acesteia se transmit
titularului, n termen de 10 zile de la data emiterii.
(4) Titularul certificatului de abilitare anulat poate face contestaie la Ministerul Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei, n termen de 30 zile de la data primirii deciziei de anulare.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis, prin pot cu confirmare de primire, n
termen de 30 zile.
Art. 45 Persoanele fizice i juridice, abilitate pentru a presta servicii n domeniul
proteciei muncii, n temeiul Legii proteciei muncii nr.90/1996, trebuie s-i rennoiasc
certificatul n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentelor norme.
Seciunea a 7-a
Planul de prevenire i protecie
Art. 46 (1) Conform prevederilor art.13 lit.b) din lege angajatorul trebuie s
ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin
modificri ale condiiilor de munc, respectiv apariia unor riscuri noi.
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc
msuri de prevenire i protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar i de
alt natur, necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin.(2) se stabilesc resursele umane i
materiale necesare realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin informaiile prevzute n Anexa
nr.7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor
lor sau Comitetului de Securitate i Sntate n Munc, dup caz, i trebuie s fie semnat
de angajator.
Seciunea a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 47 (1) Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
necesare pentru dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii
activitilor de prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) nivel de baz
b) nivel mediu
c) nivel superior
Art. 48 (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc corespunztoare nivelului de baz sunt:
12

a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n
profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui
prevzut n Anexa nr.6 lit.A, cu o durat de cel puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin.(1) se atest prin diploma de studii i certificatul de
absolvire a cursului prevzut la alin.(1) lit.b).
Art. 49 (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui
prevzut n Anexa nr.6 lit.B, cu o durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin.(1) se atest prin diploma de studii i certificatul de
absolvire a cursului prevzut la alin.(1) lit.b).
Art. 50 (1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc corespunztoare nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform celui
prevzut n Anexa nr.6 lit.B, cu o durat de cel puin 80 de ore.
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat de cel puin 180 ore.
(2) Nivelul superior prevzut la alin.(1) se atest prin diploma de studii i certificatele de
absolvire a cursurilor prevzute la alin.(1) lit.b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin.(1) lit.b) este considerat ndeplinit i n situaia n
care persoana a absolvit o form de nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i
sntii n munc.
Art. 51 Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la Art. 48
alin.(1) lit.b), art.Art. 49 alin.(1) lit.b) i art.Art. 50 alin.(1) lit.b) se efectueaz de ctre
furnizori de formare profesional autorizai conform prevederilor art.18 - 27 din Ordonana
Guvernului nr.129/2000 privind formarea profesional a adulilor, aprobat cu modificri i
completri prin Legea nr.375/2002, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
Seciunea a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor
cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc
Art. 52 Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc, definii conform art.5 lit.d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii
din ntreprindere i/sau unitate, conform celor stabilite prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i functionare.
Art. 53 Numrul de reprezentani ai lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii n munc, care se aleg va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare, n funcie de numrul
total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau unitate, cel puin conform cerinelor prevzute la
Art. 60 .
Art. 54 Lucrtorii comunic, n scris, angajatorului numrul i numele
reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n
munc.

13

Art. 55 Reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i

sntii n munc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin nivelului de baz, conform
prevederilor art.47 - 51.
Art. 56 Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc sunt consultai i particip, n conformitate cu art. 18 din lege i pot
desfura urmtoarele activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate
n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i
sntate n munc;
d) aduce la cunotina angajatorului sau comitetului de securitate i sntate
propunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;
e) urmrete realizarea msurilor din planul de prevenire i protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n
domeniul securitii i sntii n munc.
CAPITOLUL IV
Organizarea i funcionarea comitetelor de securitate
i sntate n munc
Seciunea 1
Organizarea Comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 57 (1) Comitetele de securitate i sntate n munc se constituie n unitile
care au un numr de cel puin 50 de lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar
activiti pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea comitetului de securitate i sntate
n munc n unitile cu un numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii i
de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti dispersate teritorial, se pot nfiina
mai multe comitete de securitate i sntate n munc; numrul acestora se stabilete prin
contractul colectiv de munc aplicabil sau regulamentul intern sau regulamentul de
organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se constituie i n cazul activitilor care
se desfoar temporar, respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, atribuiile comitetului de securitate i
sntate n munc revin reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor.
Art. 58 (1) Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din
reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor, de o parte, i angajator sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n
numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, de cealalt
parte.
(2) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie
este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.
14

Art. 59 (1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i sntate n munc

vor fi alei pe o perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor, cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate
i sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali reprezentani alei.
Art. 60 (1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc vor fi
desemnai de ctre lucrtori, dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz:
a) de la 50 la 100 lucrtori
2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 lucrtori 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1000 lucrtori 4 reprezentani;
d) de la 1001 la 2000 lucrtori 5 reprezentani;
e) de la 2001 la 3000 lucrtori 6 reprezentani;
f) de la 3001 la 4000 lucrtori 7 reprezentani;
g) peste 4000 lucrtori
8 reprezentani.
Art. 61 (1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n
comitetele de securitate i sntate n munc timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de munc i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99 lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i 299 lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i 499 lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i 1499 lucrtori;
e) 20 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1500 lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n comitetul de securitate i
sntate n munc trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala
unitii.
Art. 62 Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de
securitate i sntate n munc.
Art. 63 Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se nominalizeaz
prin decizie scris a preedintelui acestuia, iar componena comitetului va fi adus la
cunotina tuturor lucrtorilor.
Art. 64 (1) La ntrunirile comitetului vor fi convocai s participe lucrtorii desemnai,
reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care angajatorul a
contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii
acestora.
(2) La ntrunirile comitetului pot fi invitai s participe inspectori de munc.
Seciunea a 2-a
Funcionarea Comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 65 Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza
regulamentului de funcionare propriu.
Art. 66 (1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului de securitate
i sntate n munc, cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar.
15

(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre preedinte i secretar, cu

consultarea reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului,
inspectoratului teritorial de munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i
prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului convoac n scris membrii comitetului de securitate i
sntate n munc cu cel puin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora
stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul ncheie un proces-verbal care va fi semnat de ctre
toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit, dac sunt prezeni
cel puin jumtate plus unul din numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou treimi
din numrul membrilor prezeni.
(7) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii
ale procesului verbal ncheiat.
(8) Secretarul comitetului transmite inspectoratului teritorial de munc, n termen de 10
zile de la data ntrunirii, o copie a procesului verbal ncheiat.
Seciunea a 3-a
Atribuiile Comitetului de securitate i sntate n munc
Art. 67 Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii lucrtorilor, n
conformitate cu art. 16, 17 i 18 din lege, Comitetul de securitate i sntate n munc are
cel puin urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de securitate i sntate n munc i
planul de prevenire i protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de
organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor
necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii
condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n
considerare consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor i face propuneri n
situaia constatrii anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor de
munc, a echipamentelor de protecie colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de prevenire
i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc innd seama de prezena
grupurilor sensibile la riscuri specifice;
g) analizeaz cererile formulate de ctre lucrtori privind condiiile de munc i modul
n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind
securitatea i sntatea n munc, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii
sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale, precum i pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune
introducerea acestora n planul de prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i
evenimentelor produse i poate propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse
n urma cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru
i face un raport scris privind constatrile fcute;
16

l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate i sntate n munc de

ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii
n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat, precum i
propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.
Seciunea a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de securitate i sntate
Art. 68 Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i sntate n
munc toate informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia s-i poat da avizul n
cunotin de cauz.
Art. 69 (1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, comitetului de
securitate i sntate n munc un raport scris care va cuprinde situaia securitii i
sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul ncheiat,
precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor realiza n anul
urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la alin.(1), avizat de membrii
comitetului de securitate i sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului teritorial
de munc.
Art. 70 Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului documentaia referitoare
la caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de protecie colectiv i
individual, n vederea selecionrii echipamentelor optime.
Art. 71 Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i sntate n
munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire
i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de
lucru, msurile de prim-ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i evacuare a
lucrtorilor.
Art. 72 Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n munc punctul
su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului intern sau
extern de prevenire i protecie, asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i
modul n care serviciile de prevenire i protecie i ndeplinesc atribuiile.
Art. 73 n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de
securitate i sntate n munc, conform atribuiilor prevzute la Art. 67 , trebuie s
motiveze decizia sa n faa comitetului; motivaia va fi consemnat n procesul verbal.
CAPITOLUL V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
Seciunea 1
Dispoziii generale
Art. 74 Prezentul capitol stabilete procedura instruirii lucrtorilor din punct de
vedere al securitii i sntii in munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
17

Art. 75 Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea

cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc.
Art. 76 (1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la
nivelul ntreprinderii i/sau unitii se efectueaz n timpul programului de lucru.
(2) Perioada de timp n care se desfoar instruirea prevzut la alin.(1) este
considerat timp de munc.
Art. 77 Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii in munc cuprinde
trei faze:
a) instruirea introductiv general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
Art. 78 La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii in munc vor fi
folosite mijloace, metode i tehnici de instruire cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul
de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator .
Art. 79 Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare
unei instruiri adecvate.
Art. 80 Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire - testare, pe
meserii sau activiti.
Art. 81 (1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n
munc se consemneaz n mod obligatoriu n fia individual de instruire, conform
modelului din Anexa nr.11 , cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire se va face cu past sau cerneal, imediat dup
verificarea instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire se semneaz de ctre lucrtorul instruit i
de ctre persoanele care au efectuat i verificat instruirea.
(4) Fia de instruire va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit
de o copie a fiei de aptitudini completat de ctre medicul de medicina muncii n urma
examenului medical la angajare.
Art. 82 (1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea
angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau prin regulamentul de
organizare i funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere
i/sau unitate.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti
pe baz de contract de prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea unui alt
angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va sigura instruirea lucrtorilor privind
activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i
sntate n munc precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii, n general.
(3) Instruirea prevzut la alin.(1) i alin.(2) se consemneaz n fia colectiv de
instruire conform modelului din Anexa nr.12.
(4) Fia colectiv de instruire se ntocmete n dou exemplare, un exemplar se va
pstra de ctre angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a
efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau,
n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
(5) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii
legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un
reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fi de instructaj.
18

Seciunea a 2-a
Instruirea introductiv general
a)
b)
c)
d)

Art. 83 Instruirea introductiv general se face:

la angajarea lucrtorilor definii conform art.5 lit.a) din lege;
lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
lucrtor pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.

Art. 84 Scopul instruirii introductiv generale este de a informa despre activitile

specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n
munc precum i msurile i activitile de prevenbire i protecie la nivelul ntreprinderii
i/sau unitii, n general.
a)
sau
b)
sau
c)
sau
d)

Art. 85 Instruirea introductiv general se face de ctre:

angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc;
lucrtorul desemnat;
un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire;
serviciul extern de protecie i prevenire.

Art. 86 Instruirea introductiv general se face individual sau n grupuri de cel mult
20 persoane.
Art. 87 (1) Durata instruirii introductiv generale depinde de specificul activitii i
riscurile pentru securitate i sntate n munc precum i de msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii introductiv generale;
aceasta nu va fi mai mic de 8 ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin.(2) persoanele prevzute la Art. 82 crora li se
vor prezenta succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din
ntreprindere i/sau unitate.
Art. 88 (1) n cadrul instruirii introductiv generale se vor expune, n principal,
urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i
sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv generale trebuie s fie n conformitate cu tematica
aprobat de ctre angajator.
Art. 89 (1) Instruirea introductiv general se va finaliza cu verificarea nsuirii
cunotinelor pe baz de teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la Art. 83 lit.a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit
cunotinele prezentate n instruirea introductiv general.

19

Seciunea a 3-a
Instruirea la locul de munc
Art. 90 (1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv general
i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i
msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru
i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la Art. 83 inclusiv
la schimbarea locului de munc n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
Art. 91 (1) Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al
locului de munc, n grupe de maximum 20 persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc.
Art. 92 (1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile pentru securitate
i sntate n munc precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n
instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc;
sau
b) lucrtorul desemnat;
sau
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire;
sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
Art. 93 (1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite
de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de protecie i prevenire/serviciul extern de
protecie i prevenire i aprobate de ctre angajator care vor fi pstrate la persoana ce
efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului
de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de
lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului
ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti
specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e) instruirea la locul de munc va include obligatoriu demonstraii practice privind
activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea
echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i
de prim ajutor.
Art. 94 nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se
face numai dup verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior celui care a fcut
instruirea i se consemneaz n fia de instruire individual.

20

Seciunea a 4-a
Instruirea periodic
Art. 95 Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la Art. 83 i are
drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii
n munc.
Art. 96 (1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de
munc.
(2) Intervalul ntre dou instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii n funcie
de condiiile locului de munc i/sau postului de lucru i nu va fi mai mare de 6 luni.
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul ntre dou instruiri periodice va fi
de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz
instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire
i protecie/serviciile externe, care vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd
astfel c instruirea a fost fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.
Art. 97 Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre
angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de protecie i prevenire/serviciul extern de
protecie i prevenire i aprobate de ctre angajator care vor fi pstrate la persoana ce
efectueaz instruirea.
Art. 98 Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele
cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor
proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului
existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau proceduri de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 99 Durata instruirii periodice prevzut la Art. 98 nu va fi mai mic de 8 ore i
se stabilete n instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv
mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc;
sau
b) lucrtorul desemnat;
sau
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i prevenire;
sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
Art. 100 Instruirea periodic prevzut la Art. 98 se va efectua pe baza tematicilor
ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii
n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de protecie i prevenire/serviciul extern de
protecie i prevenire i aprobate de ctre angajator care vor fi pstrate la persoana ce
efectueaz instruirea.
21

CAPITOLUL VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
Seciunea 1
Pericol grav si iminent de accidentare
Art. 101 Starea de pericol grav i iminent de accidentare, aa cum este el definit la
art.5 lit.l) din lege, poate fi constatat de ctre orice lucrtor din ntreprindere i/sau unitate,
lucrtor al serviciului extern de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea
a ncheiat contract, precum i de ctre inspectorii de munc.
Art. 102 La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua
imediat urmtoarele msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.
Art. 103 (1) n vederea realizrii msurilor prevzute la Art. 102 lit.a), n prealabil
angajatorul va desemna lucrtorii care trebuie s opreasc echipamentele de munc i va
asigura instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la Art. 102 lit.b), n prealabil angajatorul
trebuie s:
a) ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i s verifice modul n
care i-au nsuit cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la Art. 102 lit.c), n prealabil angajatorul
trebuie s:
a) desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i s-i
instruiasc n acest sens;
b) asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la Art. 102 lit.d), n prealabil angajatorul
trebuie s stabileasc modul operativ de anunare la nivel ierarhic superior.
(5) n vederea realizrii msurilor precizate la Art. 102 lit.e), n prealabil angajatorul
trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol
grav i iminent, s asigure instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare
interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
Art. 104 (1) Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la
Art. 102 innd seama de natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a
activitii i prezena altor persoane n afara celor implicate direct n procesul muncii.

22

Seciunea a 2-a
Zone cu risc ridicat i specific

Art. 105 Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la art. 13 lit.k) din lege,
trebuie s conin nominalizarea i localizarea acestor zone n cadrul ntreprinderii i/sau
unitii i msurile stabilite n urma evalurii riscurilor pentru aceste zone.
Art. 106 Angajatorul trebuie s aduc la cunotin conductorilor locurilor de
munc i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i specific
msurile stabilite n urma evalurii riscurilor.
Art. 107 Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor
pentru zonele cu risc ridicat i specific constituie o prioritate n cadrul planului de protecie
i prevenire.
CAPITOLUL VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena accidentelor de
munc i a incidentelor periculoase,
semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale
Seciunea 1
Comunicarea evenimentelor
Art. 108 (1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art.26 i art.27
alin.(1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori,
evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora, de ctre angajatorul la care s-a
produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art.30 lit.d) i e) din lege, dac a avut
loc n afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nici o legtura cu aceasta, va fi
comunicat inspectoratului teritorial de munc pe raza creia s-a produs, de ctre orice
persoan care are cunotin despre producerea evenimentului.
Art. 109 Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii,
conform modelului din Anexa nr.13:
a)
denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i,
dac este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b)
sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c)
locul unde s-a produs evenimentul;
d)
data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a
decedat accidentatul;
e)
numele i prenumele victimei;
f)
datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere,
alte persoane n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc;
g)
mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;
h)
consecinele accidentului;
i)
numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j)
data comunicrii;
23

k)

unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.

Art. 110 n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, soldate cu

decesul victimelor, n care printre victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor
ndatoriri de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor comunica evenimentul la inspectoratul
teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a produs.
Art. 111 (1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se modifica starea de
fapt rezultat din producerea evenimentului, pn la primirea acordului din partea organelor
care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera
producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentailor sau ar pune n pericol viaa
lucrtorilor i a celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de fapt rezultat din
producerea evenimentului, se vor face, dup posibiliti, schie sau fotografii ale locului
unde s-a produs, se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau poart o
urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaz cercetarea i vor
constitui probe n cercetarea evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din producerea evenimentului,
angajatorul sau reprezentantul su legal va consemna, pe propria rspundere, ntr-un
proces-verbal, toate modificrile efectuate dup producerea evenimentului.
Art. 112
(1) Inspectoratul teritorial de munc, pe raza cruia a avut loc
evenimentul, va comunica Inspeciei Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare accident urmat de invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare accident urmat de invaliditate.
(2) Accidentul prevzut la alin.(1) lit.e) se va comunica dup primirea deciziei de
ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde informaiile prevzute la art. 109.
Art. 113 (1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea evenimentului,
unitatea sanitar care acord asisten medical de urgen se va pronuna, n scris, cu
privire la diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea
solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1), va lua msuri pentru recoltarea imediat a
probelor de laborator, n vederea determinrii alcoolemiei sau a strii de influen a
produselor ori substanelor stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare acestora,
precum i pentru recoltarea altor probe specifice solicitate de inspectoratul teritorial de
munc, urmnd s comunice rezultatul determinrilor specifice, n termen de 5 zile
lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces a persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munc va solicita,
n scris, unitii medico-legale competente, un raport preliminar din care s reias faptul c
decesul a fost sau nu urmarea unei vtmri violente, n conformitate cu prevederile
Ordonanei Guvernului nr.1/2000 privind organizarea activitii i funcionarea instituiilor de
medicin legal, aprobat cu modificri prin Legea nr.459/2001, republicat, i legislaiei
subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de
munc n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr.1/2000, aprobat cu
modificri prin Legea nr.459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de constatare medico-legal n
termenul prevzut la art.29 alin.(3) din lege.
24

(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i

recuperare a capacitii de munc, care a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate, va trimite o copie dup decizie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data
eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs accidentul.
Seciunea a 2-a
Cercetarea evenimentelor
Art. 114 Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor
care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor
i a msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i,
respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Art. 115 Cercetarea se face, imediat dup comunicare, n conformitate cu
prevederile art.29 alin.(1) din lege.
Art. 116 (1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de
munc se efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc, de ndat, prin decizie scris, comisia de
cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3 persoane; una
dintre acestea trebuie s fie lucrtor desemnat, reprezentant al serviciului intern sau
reprezentant al serviciului extern cu pregtire de nivel superior.
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de cercetare a evenimentului
trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i
conducerea locului de munc unde a avut loc evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate
n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc
nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz apelnd la
servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de
cercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul, vor fi nominalizate i
persoane numite prin decizie scris, de ctre ceilali angajatori.
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru cercetarea accidentului de
circulaie produs pe drumurile publice, urmat de incapacitate temporar de munc, cu
respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor alin.(6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art.30 lit.d) i e) din lege, dac acesta a avut
loc n afara ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut nici o legtur cu aceasta,
se efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin.(4) sau
nu are personal suficient, trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de
prevenire i protecie.
Art. 117 (1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt
implicate persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor
transmite organelor mputernicite s efectueze cercetarea, la cererea acestora, n termen
de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar din procesul-verbal de cercetare la faa
locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii: copii de pe declaraii, foaia de
parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n baza acestor acte i a altor documente din care s rezulte c victima se afla n
ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele mputernicite potrivit legii vor efectua
cercetarea evenimentului.
25

Art. 118 (1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea

evenimentelor au dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de
probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte sau documente ale
angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin.(1), cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor
n vederea cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
Art. 119 (1) Pentru cercetarea evenimentelor, se pot solicita experi sau specialiti
cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit legii s efectueze
expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin.(1), specialitii i experii ntocmesc expertize tehnice
care vor face parte integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport de ctre angajatorul la care a
avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea activitii n urma creia
s-a produs evenimentul.
Art. 120 (1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporara de munca
se va ncheia n cel mult 5 zile lucrtoare de la data producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin.(1), situaiile, cum ar fi cele n care este necesar
prelevarea de probe, efectuarea de expertize, pentru care se poate solicita, n scris,
argumentat i n termen, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces, invaliditate evident, accident
colectiv i situaie de persoan dat disprut, precum i cercetarea incidentelor periculoase
se vor ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare de la data producerii acestora.
(4) Fac excepie de la prevederile alin.(3), situaiile, cum ar fi cele n care este necesar
eliberarea certificatului medico-legal, prelevarea de probe, efectuarea de expertize, pentru
care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz evenimentele poate solicita n scris,
argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
Art. 121 (1) n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma
cruia a intervenit invaliditate confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul
teritorial de munc va completa dosarul de cercetare, ntocmit la data producerii
evenimentului, i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul astfel
completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului prevzut la alin.(1) se
face n cel mult 5 zile lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial de munc
a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare medicolegal.
(3) n cazul evenimentului a crui consecin este invaliditate evident, evenimentul va
fi cercetat de inspectoratul teritorial de munc ca eveniment care a produs incapacitate
temporar de munc, i, n funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului, se va
proceda conform prevederilor alin.(1) i (2).
Art. 122 (1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care
va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului
de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se cerceteaz de ctre
inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform competenelor sau de ctre
lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror
cercetare intr n competena angajatorului i semnat de ctre angajator/reprezentantul
su legal, care va cuprinde precizri cum ar fi poziia victimei, existena sau nu a
26

echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care

funcionau dispozitivele de protecie, nchiderea fiei individuale de instructaj prin barare i
semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe;
d) schie, fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de
munc sau de invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea
mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a
cauzelor reale ale evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau orice alte autorizaii n baza cruia angajatorul
i desfoar activitatea;
i) copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i fiei de aptitudine, ntocmite
conform legii;
j) copii ale contractelor individuale de munc al victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc
ale victimelor; n caz de deces se va anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n cazul accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar decesul, n cazul persoanelor
date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical n cazul accidentului urmat de incapacitate
temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului urmat
de invaliditate;
p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena medical de urgen, din
care s rezulte data, ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie i diagnosticul,
n cazul accidentelor de traseu;
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului, ncheiat de serviciile poliiei
rutiere, n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i documente necesare pentru a
determina caracterul accidentului, cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita
autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s se poat stabili locul, data
i ora producerii evenimentului sau s se poat justifica prezena victimei la locul, ora i
data producerii evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea obinerii actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu Art. 120 alin.(2)
i (4);
h) actul medical, emis de unitatea sanitar care a acordat asisten medical de
urgen, din care s rezulte diagnosticul la internare i/sau externare;
i) procesul verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n condiiile prevzute la
Art. 111 ;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM,
aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
Art. 123 Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc
urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat cercetarea
sau de membrii comisiei de cercetare numit de angajator i tampilate, cu tampila
inspectoratului sau angajatorului;
27

b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare, i numrul de file pentru

fiecare document anexat la dosar s fie menionat n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat, n
dosarul de cercetare, ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii;
f) fotografiile, referitoare la eveniment, s fie clare i nsoite de explicaii;
g) formularul pentru declaraii s fie conform modelului din Anexa nr.14.
h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita eventualele
confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de
ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de
cercetare.
Art. 124 (1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de
munc; dosarul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pstreaz la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmat prin
decizie, deces, accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i
un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate evident;
originalul se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea i un
exemplar se transmite angajatorului care nregistreaz accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se
nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i
un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar
de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva angajatorului
care nregistreaz accidentul i celelalte exemplare se pstreaz de ctre ceilali angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporar
de munc sau a incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerate
infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n dou exemplare, originalul fiind
naintat organului de urmrire penal.
Art. 125 (1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator,
se nainteaz, pentru verificare i avizare, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia
s-a produs evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul n
cel mult 7 zile lucrtoare de la data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.
(4) n cazul n care, inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost
efectuat corespunztor, poate dispune completarea dosarului i/sau refacerea procesului
verbal de cercetare, dup caz.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi procesul verbal de cercetare
n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc s-a produs n
condiiile prevzute la Art. 124
alin.(2), inspectoratul teritorial de munc va nainta
originalul dosarului de cercetare la organul de urmrire penal, imediat dup avizare.
Art. 126 (1) Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc va fi
naintat, n vederea avizrii, la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea
cercetrii.
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de persoane, ca urmare a unui
eveniment i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acestora, va fi pstrat
28

la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, pn la emiterea hotrrii

judectoreti prin care se declar decesul persoanelor disprute, conform prevederilor
legale n vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n vederea avizrii la
Inspecia Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute la alin.(1) n cel mult 10 zile
lucrtoare de la data primirii.
(4) n cazul n care, Inspecia Muncii constat c cercetarea nu a fost efectuat
corespunztor, poate dispune completarea dosarului i ntocmirea unui nou proces-verbal
de cercetare.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul i va ntocmi noul procesverbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de cercetare prevzute la alin.
(1) organelor de urmrire penal, numai dup ce au fost avizate de ctre Inspecia Muncii.
Art. 127 (1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu invaliditate, naintat
organelor de urmrire penal, se restituie la inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, pentru completare i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare,
n cazul n care se produce decesul accidentatului ca urmare a accidentului suferit,
confirmat n baza unui act medico-legal.
(2) Dosarul prevzut la alin.(1) se restituire la inspectoratul teritorial de munc n termen
de 10 zile lucrtoare de la data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin.(1) i ntocmirea noului proces-verbal de
cercetare a evenimentului se face n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea dosarului la
inspectoratul teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n vederea
avizrii la Inspecia Muncii, care l va restitui inspectoratului teritorial de munc n termen de
10 zile lucrtoare de la data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile prevzute la Art. 126 , dosarul
va fi naintat organelor de urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial de munc.
Art. 128 Procesul-verbal de cercetare a evenimentelor trebuie s conin
urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele
reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului
n care s-a produs evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele
prevzute la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele
responsabile pentru realizarea acestora;
29

t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor

prevzute la lit.s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i
repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care au efectuat cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc;
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
Art. 129 (1) n capitolul prevzut la Art. 128 lit.b) se vor indica, de asemenea,
prevederile legale potrivit crora persoanele sunt ndreptite s efectueze cercetarea,
precum i numele angajatorului i al persoanelor care au participat din partea organelor
competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la Art. 128 lit.c) se vor indica, de asemenea, motivele pentru
care s-a solicitat prelungirea termenului de cercetare.
(3) n capitolul prevzut la Art. 128 lit.e) se va indica, de asemenea, data decesului,
pentru cazul n care s-a produs un eveniment i ulterior a survenit decesul victimelor
implicate n acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la Art. 128
lit.g) se vor indica, de asemenea, datele de
identificare ale angajatorilor la care sunt/au fost angajate victimele, numele reprezentanilor
legali ai angajatorilor, numrul documentului prin care s-a certificat autorizarea de
funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, adresa punctului de
lucru.
(5) n capitolul prevzut la Art. 128 lit.h) se vor indica, de asemenea urmtoarele:
numele, prenumele, cetenia, vrsta, starea civil, numrul de copii minori, domiciliul, locul
de munc la care este ncadrat, profesia de baz, ocupaia n momentul accidentrii,
vechimea n munc, n funcie sau n meserie i la locul de munc, data efecturii ultimului
instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar pentru persoanele care, n
momentul accidentrii, desfurau o activitate pentru care este necesar autorizare, se va
face referire i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la Art. 128 lit.i) va conine urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locul producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la Art. 128 lit.k)-m) se va face trimitere la reglementrile
legale n vigoare nclcate, cu redarea integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolul prevzut la Art. 128 lit.o) se va schimba cu Propuneri pentru
sanciuni administrative i disciplinare, n cazul accidentelor cercetate de ctre comisia
numit de ctre angajator.
(9) Capitolele prevzute la Art. 128
lit.w)-x) se vor regsi n procesul verbal de
cercetare numai pentru evenimentele cercetate de ctre inspectoratul teritorial de munc
sau Inspecia Muncii, conform competenelor.
(10)
n cazul accidentelor cu ITM, procesul verbal de cercetare se va ncheia cu
capitolul prevzut la Art. 128 lit.w) care va fi numit Viza angajatorului.
Art. 130 n situaiile n care, din cercetare, rezult c accidentul nu ntrunete
condiiile pentru a fi ncadrat ca accident de munc, se va face aceast meniune la
capitolele procesului-verbal de cercetare prevzute la Art. 128
lit.q) i lit.r) i se vor
dispune msurile care trebuie luate de angajator, pentru prevenirea unor cazuri
asemntoare.
Art. 131 Comisia de cercetare a unui eveniment numit de ctre angajator poate
face propuneri de sanciuni disciplinare i/sau administrative, pe care le va meniona n
procesul-verbal de cercetare.
30

Art. 132 (1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n:

a) trei exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de
munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc
care a avizat dosarul i asigurtor;
b) mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate
temporar de munc pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator,
inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul i asigurtor;
c) cinci exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru
angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
d) cinci exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al celui colectiv, precum
i n cazul accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz
accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
e) cinci exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz
incidentul, organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numr mai mare de exemplare,
dup caz.
Art. 133 (1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul
dect cel care l nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i
acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are
sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produs
accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de cercetare inspectoratului
teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
Art. 134 n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i cercetate, dar
persoana vtmat prezint un certificat medical cu cod accident de munc, angajatorul
care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie
va solicita acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n care s-a produs
evenimentul.
Seciunea a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase
Art. 135 nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n
baza procesului-verbal de cercetare.
Art. 136 (1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de
contract, comand sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui
angajator, alta dect cea la care este ncadrat victima, se nregistreaz potrivit clauzelor
prevzute n acest sens, n documentele ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu
sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor
prezentei norme, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de
conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului.
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii, pe baz de comand, la
domiciliul clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat
victima.
31

(4) Accidentul de munc suferit de o persoan, aflat n ndeplinirea ndatoririlor de

serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator, se nregistreaz de ctre
angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care a avut ca
urmare producerea accidentului.
(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi,
studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre
angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia profesional.
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan, n cadrul activitilor cultural-sportive, n
timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau
angajatorul care a organizat aciunea respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din
proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea
unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat din ntreprinderea i/sau
unitatea unui angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la care s-a produs accidentul.
(8) n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din
proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea
unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat, produs n afara
ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nici o legtur cu acesta,
nregistrarea se face conform legii.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este
angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de
organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform concluziilor
cercetrii.
(10)
Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la
care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul rspunztor de conducerea i/sau
de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului, conform
concluziilor cercetrii.
(11)
Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau unitii, ca urmare a nelurii
unor msuri de securitate de ctre un alt angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul
din vina cruia s-a produs accidentul.
(12)
Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot
de la vagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege
nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va
nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii care a avut ca urmare
producerea accidentului, sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentele
ncheiate.
Art. 137 Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la
nregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii
va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauz.
Art. 138 (1) Dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n
mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia, se nregistreaz ca
accident mortal, dup rmnerea definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform
prevederilor legale, prin care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la alin.(1), este data nscris
n hotrrea judectoreasc ca fiind data morii.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat,
numrul i data hotrrii judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.
Art. 139 Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza procesuluiverbal de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc.
Art. 140
(1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele
mputernicite prin lege, angajatorul la care se nregistreaz accidentul va completa FIAM.
32

(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n parte n cte 4

exemplare ce se nainteaz, spre avizare, dup cum urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de
comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile
lucrtoare de la primirea procesului verbal de cercetare.
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se face n
termen de 5 zile lucrtoare de la primire formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM-ul la dosarul sau la
procesul verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat,
inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i are sediul social,
domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare
odat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa un
exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi naintat unitii de
expertiz medical i recuperare a capacitii de munc.
Art. 141 (1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc, conform modelului din Anexa
nr.15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase, conform modelului din Anexa
nr.16;
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform modelului din Anexa nr.17;
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc care au ca urmare incapacitate
de munc mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului din Anexa nr.18.
(2) n registrul prevzut la alin.(1) lit.d) se va ine evidena accidentailor n munc
pentru care perioada de incapacitate temporar de munc este de minim 4 zile de lucru,
fr a lua n calcul ziua producerii accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
Art. 142 (1) n baza FIAM-ului i a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor
periculoase, inspectoratul teritorial de munc va ine evidena tuturor accidentelor de
munc i a incidentelor periculoase nregistrate de angajatorii care au sediul, domiciliul sau
reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc care au ca urmare incapacitate
de munc mai mare de 3 zile de lucru.
Seciunea a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara granielor
Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n
ndeplinirea sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor de serviciu
Art. 143 (1) Comunicarea evenimentelor, produse n afara granielor rii, n care
sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, se face conform prevederilor art.108 - 113.
(2) n situaia prevzut la alin.(1) angajatorul are obligaia de a comunica evenimentul
i misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Orice eveniment, produs pe teritoriul altei ri n care sunt implicai lucrtori romni,
detaai sau pui la dispoziie de ctre angajatori romni la angajatori strini, respectiv
utilizatori strini, pentru efectuarea unor lucrri pe teritoriul altui stat, se comunic imediat
33

de ctre angajatorul romn misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara
respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori strini,
respectiv utilizatori strini, au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor internaionale i
contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire la comunicarea
evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor diplomatice sau
al oficiilor consulare romne, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de
interes public n afara granielor rii, vor fi comunicate Ministerului Afacerilor Externe din
Romnia de ctre misiunile diplomatice sau oficiile consulare romne. Ministerul Afacerilor
Externe are obligaia de a comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii.
Art. 144 (1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii n care sunt
implicai lucrtori ai unor angajatori romni se va face conform prevederilor art.114 - 134.
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin.(1) poate participa i un delegat din
partea misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicatepersoane din cadrul misiunilor
diplomatice sau oficiilor consulare, precum i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau
de interes public n afara granielor rii se face de ctre Ministerul Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin.(1) i (3) care au produs invaliditate- confirmat prin decizie, deces, accidente colective, inclusiv n cazul persoanelor disprute
i n cazul incidentului periculos, Inspecia Muncii poate delega reprezentani care s
efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin.(4), cercetarea se va finaliza de ctre Inspecia Muncii
sau, dup caz, inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau
reedina angajatorul.
Art. 145 (1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor rspunde
angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu
personal romn, i, respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de
angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i persoanele care
ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la Art. 122 i se va completa cu:
a) copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise de organele competente
din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, precum i traducerea acestora n limba
romn;
b) copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a
ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul
unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc,
modul n care se face comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea
accidentelor de munc.
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n numrul de exemplare
precizat la Art. 124 .
(4) Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare, angajatorul romn sau Ministerul
Afacerilor Externe va proceda conform prevederilor prezentului capitol.
Art. 146 nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase se face de ctre angajatorul romn, conform prevederilor art.143 - 146.
Seciunea a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care sunt
implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu
34

Art. 147 (1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai
ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat, imediat, la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre
orice alt persoan care are cunotina despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea
diplomatic sau consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin intermediul
Inspeciei Muncii.
Art. 148 (1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia au avut loc, mpreuna cu celelalte organe competente,
precum i cu reprezentani ai angajatorului strin implicat in eveniment sau de ctre
Inspecia Muncii, conform art.29 alin.(1) lit.c) din lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al
consulatului rii respective.
(3) Termenul cercetare este cel prevzut la Art. 120 .
(4) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la Art. 122 .
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de exemplare precizat la Art. 124 i
o copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de
unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea.
Seciunea a 6- a
Semnalarea bolilor profesionale
Art. 149 Bolile profesionale, ct i suspiciunile de boli profesionale se vor semnala
obligatoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri, indiferent de
specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale
profilactice, consultaii medicale de specialitate.
Art. 150 (1) Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de
semnalare BP1, prevzut n Error: Reference source not foundAnexa nr.19, i trimite
bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli
profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii
diagnosticului de boal profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete diagnosticul
de profesionalitate i completeaz fia de semnalare BP1 pe care o trimite oficial la
Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de
maximum 7 zile de la precizarea diagnosticului de profesionalitate.
Seciunea a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
Art. 151 Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina
muncii din cadrul Autoritii de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti,
cerceteaz, n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii
profesionale.
Art. 152 Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului
acestuia sau, dup caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale ,conform
art. 34 alin. (2) din lege.
35

Art. 153 Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului
profesional al mbolnvirii respective, i se finalizeaz cu redactarea i semnarea
Procesului verbal de cercetare, prevzut n Anexa nr.20.
Art. 154 Procesul verbal de cercetare este semnat de toi cei care au luat parte la
cercetare, conform competenelor, menionndu-se n mod special cauzele mbolnvirii,
responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice necesare, pentru
prevenirea unor boli profesionale similare.
Art. 155 (1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia, sau, dup
caz, persoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale, sau inspectorul de munc sau
lucrtorul sau asigurtorul, nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de
cercetare sau cu msura tehnic sau organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n
termen de 30 zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare, la Comisiei de experi
de medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i
Ministerul Sntii Publice.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
Art. 156 Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor
interesai, n termen de 20 de zile de la data primirii contestaiei.
Art. 157 Procesul verbal de cercetare se nmneaz angajatorului, medicului care a
semnalat mbolnvirea pentru evidena mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri
realizarea msurilor prescrise, precum i medicului de medicina muncii din autoritatea de
sntate public judeean sau a municipiului Bucureti.
Art. 158 Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de
medicina muncii care a efectuat cercetarea, declar cazul de mbolnvire profesional,
completnd fia de declarare BP2 , prevzut n Anexa nr.21.
Seciunea a 8-a
Declararea bolilor profesionale
Art. 159 Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la
autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde
urmtoarele documente:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific ruta profesionala i anume
copie dup carnetul de munc) i dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa
identificat;
c) copie dup fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de
medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de
medicina muncii care asigur asistena de medicina muncii la unitatea respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (biletul de ieire
emis de clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor, sau adeverina
medical emis de medicul de medicina muncii care a precizat diagnosticul de boal
profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii ale unor investigaii
necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate;
f) procesul verbal de cercetare a cazului de boal profesional;
g) copie dup fia de semnalare BP1.
36

Art. 160 Declararea bolilor profesionale se face de ctre Autoritatea de sntate

public judeean sau a municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicin a
muncii care a efectuat cercetarea, pe baza documentelor precizate la Art. 159 prin Fia de
declarare BP2 care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale noudeclarate.
Art. 161 n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiinat,
sau nu mai exist la momentul precizrii diagnosticului de boal profesional, cazul
respectiv se poate declara prin Fia de declarare BP2 pe baza documentelor prevzute la
Art. 159 , cu excepia procesului verbal de cercetare a cazului.
Art. 162 Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se
nregistreaz la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii
profesionale respective evideniai prin documente oficiale de la autoritatea de sntate
public; ele se declar i se pstreaz n eviden de ctre autoritatea de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti din judeul sau din municipiul Bucureti n care se
afl agentul economic respectiv.
Art. 163 Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a municipiului
Bucureti este rspunztoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare
BP2.
Art. 164 Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm numai
pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor
de boli profesionale.
Seciunea a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
Art. 165 (1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care sa produs mbolnvirea, de ctre autoritatea de sntate public judeean respectiv a
muncipiului Bucureti, la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind
bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul Naional
pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul
Sntii Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilite conform
legii.
(2) O copie a fiei BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu boal profesional.
Art. 166 La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i informare
privind bolile profesionale se constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor
profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele BP2.
Art. 167 Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile
profesionale reprezint forul metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic
profesional n domeniul bolilor profesionale.
Art. 168 Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile
profesionale raporteaz semestrial datele privind morbiditatea profesional Autoritii de
sntate public din Ministerul Sntii Publice.

37

Art. 169 Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile

profesionale transmite informaiile de interes public privind bolile profesionale tuturor
instituiilor implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor.
Art. 170 Lista bolilor profesionale a cror declarare, cercetare i eviden sunt
obligatorii este prevzut n Anexa nr.22.
Art. 171 Structurile de medicina muncii din autoritile de sntate public judeene
vor raporta cu o periodicitate anual Centrului naional de coordonare metodologic i
informare privind bolile profesionale situaia absenteismului medical prin boli profesionale
pentru cazurile noi declarate n anul respectiv.
Art. 172 Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz
att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.
Seciunea a 10-a
Bolile legate de profesie
Art. 173 Lista bolilor legate de profesie este prezentat n Anexa nr.23.
Art. 174 Bolile legate de profesie nu se declar, acestea se dispensarizeaz
medical i se comunic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind
sntatea lucrtorilor, n vederea lurii msurilor tehnico organizatorice de normalizare a
condiiilor de munc.
Seciunea a 11-a
Dispoziii finale
Art. 175 n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activiti i
servicii vor fi prevzute clauze privind rspunderile referitoare la comunicarea, cercetarea i
nregistrarea unor eventuale accidente de munc.
Art. 176 (1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate
temporar de munc, invaliditate sau deces au dreptul s sesizeze sau s se informeze la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite condiiile unui accident de
munc, inspectoratul teritorial de munc va lua msuri pentru efectuarea cercetrii n
conformitate cu prevederile prezentelor norme metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin.(1), inspectoratul teritorial de munc va rspunde sesizrilor
conform prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului verbal de
cercetare a evenimentului.
Art. 177 (1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile
acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite in procesul-verbal de cercetare a
evenimentului, se pot adresa inspectoratului teritorial de munc sau, dup caz, la Inspeciei
Muncii, n termen de 30 zile calendaristice de la data primirii acestuia.
(2) Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la alin.(1) vor fi comunicate celor
interesai, n termen legal.

38

CAPITOLUL VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc
Seciunea 1
Prevederi generale
Art. 178 Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentaii cu caracter
tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc care se supun
avizrii, a cerinelor care stau la baza realizrii acestora, precum i a procedurii de avizare.
Art. 179 Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul securitii i
sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i sntii n munc;
c) suporturi de curs destinate instruirii n domeniul securitii i sntii n munc,
elaborate de prestatorii de servicii;
d) diapozitive, diafilme i alte asemenea.
Seciunea a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
Art. 180 Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor prevzute la Art. 179
sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul securitii i sntii n
munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet i uor de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor
crora li se adreseaz.
Art. 181 Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul
securitii i sntii n munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare : filmare real sau animaie;
e) durata proieciei : 10 20 minute.
Art. 182 Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor din domeniul
securitii i sntii n munc sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale temei
eliminndu-se detaliile nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan cu subiectul, respectiv culori
deschise pentru situaii pozitive i culori nchise pentru situaii negative;
c) fr text sau cu text scurt, concis i vizibil, cu dimensiunea literelor aleas astfel
nct s permit citirea textului de la o distan de 4 5 m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului iar marginile s fie suficient de
mari pentru a-l izola de fondul pe care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit i locul n care va fi expus;
39

f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate mediilor n care vor fi utilizate,
respectiv s fie rezistente la aciunea factorilor din mediul n care sunt amplasate i/sau
utilizate (umiditate, ageni chimici, etc.).
Art. 183 Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul securitii i
sntii n munc sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
Art. 184 Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs destinat instruirii
lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri int de lucrtori i tipul instruirii,
dezvoltat efectiv pentru nlturarea problemelor de securitate i sntate n munc ce
rezult din evaluarea riscurilor i adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei de riscuri noi;
d) s fie redactat clar, concis, accesibil, adaptat nivelului de pregtire al grupului int
cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate, ntr-o organizare logic a coninutului, orientate spre
situaii concrete de munc;
f) s cuprind ilustraii, desene, scheme, pictograme i tabele explicative, dac este
necesar;
g) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munc.
a)
b)
c)
d)

Art. 185 Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i diafilmelor sunt:

pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare;
s fie nsoite de scheme explicative;
textele care le nsoesc s fie redactate clar i concis fr a da natere la interpretri;
s fie realizate ntr-o succesiune logic.
Seciunea a 3-a
Avizarea documentaiilor

Art. 186 (1) Documentaiile prevzute la Art. 179 pot fi difuzate sau comercializate,
numai dac sunt avizate de ctre Comisia de abilitare i avizare prevzut la Art. 36 , din
judeul n care i are sediul elaboratorul.
(2) n situaia n care elaboratorul are cetenia, respectiv naionalitatea unui stat
membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile
se avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare constituit la nivelul Direciei de munc,
solidaritate social i familie a municipiului Bucureti.
Art. 187 Pentru avizarea documentaiilor elaboratorul va transmite prin pot
Comisiei de abilitare i avizare prevzut la art. 186 o cerere conform modelului din Anexa
nr.24 nsoit de un dosar care cuprinde:
a) copie dup certificatul de nregistrare la Registrul Comerului i, dup caz, anexa la
acesta; n situaia prevzut la art. 186 alin 2, elaboratorul va depune documentul
echivalent eliberat de statul de origine sau de provenien.
b) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
c) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
d) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite: originalul i dou copii pe
suport hrtie.
40

Art. 188 (1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot avizul sau
decizia de respingere motivat, n termen de 30 de zile de la data primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n Anexa nr.25, va fi nsoit de un exemplar din
documentaia transmis de elaborator care va purta tampila Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei.
(3) Decizia de respingere, prezentat n Anexa nr.26, va fi nsoit de cele dou
exemplare de documentaie transmis de elaborator pentru a fi refcut n sensul celor
precizate n decizie.
Seciunea a 4-a
Dispoziii finale
Art. 189 (1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute la Art. 179
vor fi nsoite de o copie a avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la Art. 179 trebuie s dein o
copie a avizului.
Art. 190 (1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face obiectul unei
contestaii depuse la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei n termen de
maximum 30 zile de la data primirii deciziei de respingere.
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi comunicate celor interesai n
termen de 30 de zile de la data primirii contestaiei.
Art. 191 (1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se
constat diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent
inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i
comunic n scris Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a municipiului
Bucureti situaia constatat, cu propunerea de suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti aduce la
cunotina titularului de aviz situaia constatat pentru ca acesta s-i prezinte punctul de
vedere.
(3) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti
analizeaz comunicarea inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere al
titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie timpul necesar
pentru remedierea deficienelor constatate.
(5) Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei contestaii n condiiile
prevzute la Art. 190
Art. 192 (1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s aduc modificri
unei documentaii avizate are obligaia s comunice Comisiei de abilitare i avizare
teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti coninutul acestor modificri.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a municipiului Bucureti
analizeaz dac modificrile asupra documentaiei sunt intervenii minore sau majore i
decide meninerea avizului sau necesitatea unei noi avizri.
Art. 193 Anexele nr.1-26 fac parte integrant din prezentele norme metodologice.

41

Anexa nr.1
la normele metodologice
I

II.

III

Ctre:

CERERE
pentru
autorizarea desfurrii activitii
din punct de vedere al securitii i
sntii n munc la:

INSPECTORATUL TERITORIAL
DE MUNC

INSPECTORATUL TERITORIAL
DE MUNC
.

sediul social

IV

sediul secundar

Nr. intrare:..
Data

n afara sediului

V.
1. Persoana juridic: ...............................................
2. cu sediul n: localitatea ................., str. .........nr. ..., bloc ..., scara
.., etaj .., ap. .., jude/sector .............,cod potal ............., telefon .................................,
fax ....................., ....................., e-mail ..................................................web site ................................................
3. prin ..................................................................................., CNP....... ...............................................................
(nume, prenume)
(cod numeric personal)
n calitate de ................................................, conform .........................................................................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc la
sediul social
sediul secundar
n afara sediului
VI.
Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:
1. Nume i prenume: ............................................................................................................................................
2. Adresa: localitatea ..................................................., str. .................................................................................
nr. ....., bloc ....., scara ......., etaj ......., ap. ........., jude/sector ............................................................................,
cod potal ............., telefon .............................................., fax ............................................................................,
e-mail ...................................................................................................................................................................,
VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE
DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
1.1. > SEDIU SOCIAL
Nr. lucrtori: ........
Adresa: ................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
Cod CAEN

Denumirea activitii

1.2. > SEDIU SECUNDAR

42

Autorizat anterior*

Cod
CAEN

Adresa

Denumirea activitii

Autorizat
anterior*

Nr. lucrtori

1.3. > N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE

Cod CAEN

Denumirea activitii

Nr. lucrtori

Meniuni privind sistarea activitii

Cod CAEN

Denumirea activitii

Locul desfurrii activitii

Nr. i data actului

Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus la sistarea activitii

Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.

Data .

Semntura

OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE

VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
Nr.
Nr. i data
Nr.
Denumirea actului
crt.
actului/Emitent
file

Total file:..

NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat autorizaia.

43

Anexa nr.2
la normele metodologice

II.

Ctre:

III

DECLARAIE
PE PROPRIA RSPUNDERE

INSPECTORATUL TERITORIAL
DE MUNC
.

INSPECTORATUL TERITORIAL
DE MUNC

IV
Nr. intrare:..

Data.
V.
1. Subsemnat(ul/a) .........................., domiciliat n ...........
str. ....................................... nr. ., bloc ., scara. ..
etaj .., ap. ..., jude/sector .............., telefon .................
act identitate ...................., seria ........, nr..................
CNP..............................., eliberat de .........................la data ................, n
calitate de*1) .........................
2. pentru persoana juridic .......................................................
3. cu sediul n: localitatea ...................., str...................
nr. ..., bloc ...., scara ..., etaj ...., ap. ...., jude/sector ...........
cod potal ............, csu potal ............................., telefon ......, fax .............,
e-mail ..............., web site ................
n temeiul Legii securitii i sntii n munc nr.319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare din punct de vedere al
securitii i sntii in munc, se vor desfura n conformitate cu prevederile Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri din domeniul securitii i sntii n munc.
Data..

Semntura.

NOT:
*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine (angajator, administrator, reprezentant).
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul teritorial de munc.

44

Anexa nr.3
la normele metodologice
Seria ........ nr. ...........
ROMNIA
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE I FAMILIEI
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC ......................................

CERTIFICAT CONSTATATOR NR.______

emis n temeiul art.13 lit.c) din lege i art. 6 alin.(1) lit.b) din Legea pentru nfiinarea i
organizarea Inspeciei Muncii nr.108/1999, republicat, eliberat n baza declaraiei pe
propria rspundere, nregistrat sub nr. ...........din...........
Persoana juridic.....................................................
cu sediul: n localitatea....... str. ...........
nr, bloc.., scara.., etaj., ap..., jude/sector ....

Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria rspundere

conform creia societatea ndeplinete condiiile de funcionare specifice securitii
i sntii n munc pentru activitatea/activitile declarate:
Cod
Nr.

C
A
E
N

Denumirea activitii

Adresa la care se desfoar

activitatea

Inspector-ef,
...
Data eliberrii:
ziua .... luna .... anul .....

45

Verso formular

Nr.

Denumirea
activitii

Cod

Adresa la care se
desfoar
activitatea

46

Semntura
insp
ecto
rului
ef/
Data sistrii
activitii

Semntura
insp
ector
ului
ef/
Data relurii
activ
itii

Anexa nr.4
la normele metodologice
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc..
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise

Nr.
crt.

Societatea

Adresa
sediu

Activitate
autorizat la
sediu

Cod
CAEN

Nr de
lucrtori

Adresa
sediu
secundar

Activitate
autorizat la
sediu secundar

47

Cod
CAEN

Nr de
lucrtori

Activitate autorizat
n afara sediu
secundar

Cod
CAEN

Nr. de
lucrtori

Data
emiterii
certificatului

Anexa nr.5
la normele metodologice

Activiti industriale
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante.
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special cele cu
risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz
reproducerea.
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor Hotrrii
Guvernului nr.95/2003 privind controlul activitilor care prezint pericole de accidente
majore n care sunt implicate substane periculoase.
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 si 4 de ageni biologici.
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice i
alte produse care conin materii explozive.
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran.
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime.
8. Activiti care se desfoar sub ap.
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente subterane i
tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la nlime.
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale.
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a
acestora.
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu.
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune.
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile.
15. Activiti de paz i protecie.

48

Anexa nr.6
la normele metodologice

Coninutul minim al cursurilor necesare pregtirii

n domeniul securitii i sntii n munc

A. Nivel de baz
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n munc
3. Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor
4. Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor
activitii ntreprinderi i/sau unitii
5. Acordarea primului ajutor
Total: 40 ore

B. Nivel mediu
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i sntate n munc
2. Criterii generale pentru evaluarea riscurilor
3. Organizarea activitii de prevenire
4. Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor
5. Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i
protecie
6. Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc
Total: 80 ore

49

Anexa nr.7
la normele metodologice

Planul de prevenire i protecie

Nr. Loc de munc/

crt. post de lucru
0

Riscuri
evaluate

Msuri
tehnice

Msuri
organizatorice

Msuri
igienicosanitare

Aciuni n
Termen
Msuri de
scopul realizrii
de
alt natur
msurii
realizare
6

Avizat

Persoana care
rspunde de
realizarea
msurii

Observaii

10

Angajator

CSSM

50

Anexa nr.8
la normele metodologice
Denumirea solicitantului: __________________
Adresa: _______________________________
Localitate: _____________________________
Jude: ____________________
Cod potal: ________________
Telefon/fax: ________________
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: __________
Cod unic de nregistrare (CUI): ___________________
Nr. _____ / __________1

Ctre
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie _______________ 2
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc

Prin prezenta v rugm s analizai dosarul anexat, n vederea eliberrii certificatului de

abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie. Avem personal cu capacitate, experien i
aptitudini corespunztoare.
n susinerea celor de mai sus v prezentm urmtoarele date referitoare la personalul care va
desfura activiti n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie:

Nr.
crt.

Numele i prenumele

Pregtirea
profesional

Cursuri n
domeniul
securitii i
sntii n
munc

Experiena

Funcia
ndeplinit3

Solicitant,4

Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.

Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul.
3
Funcia ndeplinit n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului, personal de execuie).
4
Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntur i tampil.
2

51

Anexa nr.9
la normele metodologice

Romnia
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale
i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie ______________

Comisia
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc

pentru
servicii externe de prevenire i protecie
Nr. ____ din _______
emis n temeiul art.45 alin.(2) lit.e) din Legea securitii i sntii n munc nr.319/2006, n baza
dosarului nregistrat, la Direcia de munc, solidaritate social i familie, cu nr. . din data ..

Titular: ____________________________________________________
cu sediul n localitatea ________________________, str. _____________________ nr. ______,
bloc ______, scara ___, etaj ___, ap. ____, jude/sector ______________
Cod unic de nregistrare: ___________________________________
Nr. nregistrare n Registrul comerului: __________________din data: ____________
Prezentul certificat atest c, din analiza dosarului depus, personalul care desfoar activiti
de prevenire i protecie n cadrul serviciului extern ndeplinete cerinele prevzute la art.28 45 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr.319/2006.
Personalul din cadrul serviciului extern:
Nr.
crt.

Numele i prenumele

Cod numeric personal

Funcia1

Serviciile prestate vor respecta prevederile Legii securitii i sntii n munc nr.319/2006 i
ale legislaiei subsecvente acesteia.
Emis la data .
Valabil pn la ..................

PREEDINTE
1

Funcia n cadrul serviciului extern de prevenire i protecie (conductor al serviciului sau personal de execuie)
52

Anexa nr.10
la normele metodologice
Nr. _____ / _________1
Denumirea: ________________________________________________
Sediu: ____________________________________________________
Codul potal: ___________ Telefon: _____________ Fax: ___________
Cod unic de nregistrare: ________________
Nr. nregistrare n Registrul comerului: __________ din data __________
Certificat de abilitare nr. ____ din ___________

RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL

Date referitoare la beneficiar
Nr.
crt.

Activitatea
desfurat 2

Beneficiarul

Dac s-au
nregistrat
evenimente
DA NU

Date referitoare la furnizor

Tipul evenimentelor
Accidente
uoare

Accidente
de munc

Accidente de
traseu sau de
circulaie

10

Incidente
periculoase

mbolnviri
profesionale

Cauza
evenimentului

11

12

13

Persoana care
a efectuat
activitatea

Timp
alocat

14

15

Informaii
referitoare la
controale ale
inspectorilor de
munc

Observaii

16

17

TOTAL:
Titularul certificatului3,
Conductorul serviciului extern
de prevenire i protecie4,

SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:

A - Profilul de activitate
B - Numrul total de salariai
C - Numrul de participani la activitatea desfurat
1

Numrul de nregistrare la emitent.

Se vor completa activitile desfurate de finite la art.16 alin 1 din prezentele norme.
3
Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al titularului i va purta semntur i tampil.
4
Numele i prenumele conductorului i semntura.
53
2

Anexa nr.11
la normele metodologice
NTREPRINDEREA/UNITATEA__________________________

FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea n munc
NUMELE I PRENUMELE ________________________________________
LEGITIMAIA, MARCA __________________________________________
GRUPA SANGUIN ______________________________________________
DOMICILIUL ____________________________________________________
Data i locul naterii _______________________________________________
Calificarea ________________________ Funcia _______________________
Locul de munc __________________________________________________
Autorizaii (ISCIR, .a.) ____________________________________________
Traseul de deplasare la/de la serviciu __________________________________
________________________________________________________________
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data _________________
timp de _________ ore, de ctre _______________________________________
avnd funcia de ____________________________________________________
Coninutul instruirii __________________________________________________
_________________________________________________________________
Semntura celui
instruit

Semntura celui care a

efectuat instruirea

Semntura celui care a

verificat nsuirea cunotinelor

2) Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data ________________

loc de munc/post de lucru _______________________ timp de ________ ore,
de ctre _______________________ avnd funcia de ____________________
Coninutul instruirii ____________________________________________
________________________________________________________________
Semntura celui
instruit

Semntura celui care a

efectuat instruirea

Semntura celui care a

verificat nsuirea cunotinelor

3) Admis la lucru
Numele i prenumele ___________________________________
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.) _________________________________
Data i semntura _________________________________________________

54

Instruirea periodic

55

instruireacare a verificat

care a instruit

Materialul predat

instruit

Ocupaia

Data
instruirii

Durata (h)

Semntura celui

Instruire periodic suplimentar

56

instruireacare a verificat

care a instruit

Materialul predat

instruit

Ocupaia

Data
efectur
ii

Durata (h)

Semntura celui

Rezultatele testrilor
Data

Materialul examinat

Calificativ

Examinator

Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite

Data producerii
evenimentului

Diagnosticul medical

Nr. i data PV
de cercetare a
evenimentului

Nr.
zile
ITM

Sanciuni aplicate
pentru nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc
Sanciunea
administrativ

Abaterea svrit

57

Nr. i data
deciziei

CONTROL MEDICAL PERIODIC

Observaii de specialitate

Semntura i
parafa medicului
de medicina muncii

Observaii de specialitate

Data
vizei

Semntura i
parafa medicului
de medicina muncii

....

Observaii de specialitate

Semntura i
parafa medicului
de medicina muncii

Observaii de specialitate

Data
vizei

Semntura i
parafa medicului
de medicina muncii

Observaii de specialitate

Semntura i
parafa medicului
de medicina muncii ..

Data
vizei

Data
vizei

Observaii de specialitate

Data
vizei

Semntura i
parafa medicului
de medicina muncii

58

Data
vizei

TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC

Apt psihologic pentru: *

Semntura
psihologului

Apt psihologic pentru: *

Data

Semntura
psihologului

Apt psihologic pentru: *

Semntura
psihologului

Apt psihologic pentru: *

Data

Semntura
psihologului

Apt psihologic pentru: *

Semntura
psihologului
*

Data

Data

Apt psihologic pentru: *

Data

Semntura
psihologului

lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori auto, etc.

59

Data

Anexa nr.12
la normele metodologice
ntreprinderea/unitatea _________________________________________

FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmit azi __________________
Subsemnatul ............................................................................................, avnd
funcia de ....., am procedat la instruirea unui numr de ... persoane de
la , conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul
securitii i sntii n munc, pentru vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele

n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale:

..........................................................................................
Prezenta fi de instructaj se va pstra la .........................................
.................................................................................................

Verificat,

Semntura celui care a efectuat instruirea

60

verso
Fi de instruire colectiv

TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele
prelucrate i consemnate n fia de instruire colectiv privind securitatea i
sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai.
Nr.
crt.

Numele i prenumele

Act identitate/grupa sanguin

Semntura

Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar _______________________

Semntura _______________________________

Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.

61

Anexa nr.13
la normele metodologice

COMUNICAREA EVENIMENTELOR
FIA Nr.
Cod CAEN

JUDEUL

Denumirea angajatorului la care s-a produs evenimentul:

Telefon
LOCALITATEA

Denumirea angajatorului la care este /a fost angajat accidentatul

Data/Ora producerii
Data comunicrii:
Numele/funcia
persoanei care
comunic:

Adresa

Adresa
Telefon

Locul producerii
evenimentului

Unitatea medical la
care a fost internat
accidentatul:

VICTIME
Nume
Prenume
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n ntreinere:

Nume
Prenume
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n ntreinere:
INCIDENT PERICULOS:

ACCIDENT
Colectiv
Nr. de
Din care
victime
decedai

Individual
Invaliditate
evident

Invaliditate

Nume
Prenume
Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de munc:
Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n ntreinere:
Decizia de ncadrare INV
Nr/Data

Gr.

Deces

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul:

Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului):

62

Starea civil:
C cstorit
D divorat
N - necstorit

Anexa nr.14
la normele metodologice
Conine .. pagini
Dat n faa mea
Azi
Inspector de munc..
Posesor legitimaie nr. /..
DECLARAIE
Subsemnatul(a)..fiul
lui......i
al...,nscut()
n
localitatea
.......
. judeul ........ la data de .., cu
domiciliul stabil n judeul .. localitatea ..
strada . nr. .., bloc ., scara., etaj,
apartament .. sector ., posesor al CI/BI seria.., numr ., eliberat la
data . de ., CNP ., de
profesie ....
angajat la ....., din data de .
n funcia de ............, cu privire la evenimentul din data de .
orace a avut loc la .......................................................................................................,
la locul de munc ................................................................................
situat ......
i n care au fost implicai numiii ...
...,
declar urmtoarele:

..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
63

Anexa nr.15
la normele metodologice

REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC
N NTREPRINDEREA /UNITATEA _____________________

Nr.
crt.

NUMELE I
PRENUMELE
ACCIDENTAILOR

DATE
PERSONALE
vrst;
stare civil;
ocupaie;
vechime n
ocupaie;
vechime la loc
de munc

LOCUL
DE
MUNC
AL
VICTIMEI
(secie,
atelier
etc)

LOCUL
UNDE
S-A
PRODUS
ACCIDENTUL

ACTIVITATEA
ECONOMIC
N CARE
S-A ACCIDENTAT
VICTIMA
(Cod CAEN)

IMPREJURARE
CAUZELE
ACCIDENTRII

EFECTELE
ACCIDENTELOR
ASUPRA
ORGANISMULUI
UMAN

DATA / ORA
ACCIDENTRII PRIN:

64

ITM

DECES

DATA
COMUNICRII LA
INSPECTORAT
T:Transmis
P:Primit
(numele
persoanei)

10

DATA TERMINRII ITM

PRIN:
INVALIDITATE
Nr.;
DATA
DATA
COMURELUDECI- NICRII LA
ARE
ZIEI;
INSPECTOACTI- DECES
GRA
RAT
VITAD
T:Transmis
TE
INV.
P:Primit
(numele
persoanei)

11

12

13

14

DATA
COMUNICRII LA
INSPECTORAT
T:Transmis
P:Primit
(numele
persoanei)

Nr.
zile
ITM
(calen
daristi
ce)

OBS

15

16

17

Anexa nr.16
la normele metodologice

REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A INCIDENTELOR PERICULOASE
N NTREPRINDEREA /UNITATEA _____________________

Nr.
crt.

DESCRIEREA
INCIDENTULUI

LOCUL
UNDE S-A PRODUS
INCIDENTUL
(secie, atelier, etc.)

ACTIVITATEA
ECONOMIC
N CARE S-A PRODUS
INCIDENTUL
(Cod CAEN)

MPREJURAREA
CAUZELE
INCIDENTULUI

DATA
TRANSMITERII
OPERATIVE LA
INSPECTORAT
T: Transmis
P: Primit
(numele
persoanei)

65

MSURI REALIZATE PENTRU

PREVENIREA UNOR CAZURI SIMILARE

Anexa nr.17
la normele metodologice

REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTELOR UOARE
N NTREPRINDEREA/UNITATEA _____________________
DATE
PERSONALE
Nr.
crt.

NUMELE I
PRENUMELE
ACCIDENTAILOR

vrst;
stare civil;
ocupaie;
vechime n
ocupaie;
vechime la loc de
munc
2

LOCUL
DE MUNC
AL VICTIMEI
(secie, atelier
etc.)

LOCUL UNDE
S-A PRODUS
ACCIDENTUL

ACTIVITATEA
ECONOMIC
N CARE S-A
ACCIDENTAT
VICTIMA
(Cod CAEN)

66

EFECTELE
ACCIDENMPREJUTRII
RAREA
ASUPRA
CAUZELE
ORGANISACCIDENTRII
MULUI
UMAN

FELUL
ACCIDENTULUI
CU
CU
DATA INCAPA- INCAPAORA
CITATE CITATE
ACCIDE
DE
DENT- MUNC MUNC
RII
(nr. zile,
(mai
dar mai puin de
puin de
o zi)
3)
8

10

OBS.

11

Anexa nr.18
la normele metodologice

REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC CE AU CA URMARE INCAPACITATE DE MUNC MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU
N NTREPRINDEREA/UNITATEA _____________________
DATE
PERSONALE
NUMELE I
Nr. PRENUMELE
crt.
ACCIDENTAILOR

vrst;
stare civil;
ocupaie;
vechime n
ocupaie;
vechime la
loc de
munc
2

LOCUL
DE
MUNC
AL
VICTIMEI
(secie,
atelier
etc)

LOCUL
UNDE
S-A
PRODUS
ACCIDENTUL

EFECDATA TERMINRII
ACTIVITELE
INCAPACITII DE MUNC
TATEA
PRIN
IMPRE- ACCIDATA
ECONODENJURARE
COMUPERIOAMIC
DATA /
INVALIDIT
TELOR
CAUNICRII LA
DA
N CARE
ORA
ATE
ASUZELE
ITM
CALENRELUS-A ACCINr.;
PRA ACCIDEN
ACCIT:Transmis DARISTIARE
DENTAT
TRII
DATA
DECES
ORGADENP:Primit
C
ACTIVICTIMA
DECIZIEI;
NISMU
TRII
(numele
VITATE
(COD
GRAD
LUI
persoanei)
CAEN)
INV.
UMAN
5

67

10

11

12

13

Nr.
ZILE
ITM
(de
lucru)

14

Anexa nr.19
la normele metodologice
Nr......./data ......
Judeul.
Localitatea...........................................
Unitatea sanitara .....................................

FIA DE SEMNALARE BP1

Ctre:..........................................
I. Numele .........................................................
Prenumele ....................................................... Sexul M/F
Data naterii: an.... luna ......................... ziua ...................
Buletin identitate: seria ...... nr. .........CNP............
Profesia..
ncadrat la .................................................
Adresa.....................................................
Diagnosticul prezumtiv ......................................................
.
Agentul cauzal ............................................................
Ocupaia care a generat boala .............................................
Vechimea n ocupaia respectiv ............................................
Semntura i parafa medicului,
Diagnosticul de profesionalitate precizat .........
.............................................
.
.
Semntura i parafa
Medicului de medicina muncii ,

Data completrii:
an...... luna ....... ziua .......

68

Anexa nr.20
la normele metodologice
Judeul ...................................
Localitatea ...................................
Unitatea sanitar ...................................
PROCES-VERBAL Nr.
DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
anul...... luna ......... ziua ......
Subsemnatul, Dr. ................................................... posednd legitimaia nr. ..... eliberat de Ministerul
Sntii Publice, n prezena (numele, prenumele, funcia): ..................................................
procednd la cercetarea cazului de mbolnvire profesional...........
................................................................... din ntreprinderea/instituia ..................................
............................................. cu sediul n
localitatea......................................................... str. ......................................................... nr. ..... depistat
de unitatea sanitar ......................................................... cu diagnosticul
de .................................................................................................................. am constatat urmtoarele:
1. - mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
.....................................................

...........................
2. - Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi legislative de sntate i securitate n munc:
...........................................................................................................................................................

.....
................
1. ................................................................... rspunde: ...................................................................
termen: ...................................................................
2. ................................................................... rspunde: ...................................................................
termen: ...................................................................
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din care unul pentru ntreprinderea/instituia/societatea n
cauz, al doilea pentru medicul/unitatea sanitar care asigur asistena de medicina muncii i al treilea se depune
la dosarul de obiectiv de medicina muncii din Autoritatea de Sntate Public .
Am primit un exemplar din prezentul
proces-verbal i am luat cunotin
de prescripiile fcute, astzi data
de mai jos:
an..... luna .......... ziua ......

Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei

Semntura i parafa medicului

care a efectuat cercetarea,

69

Semntura
inspectorului de munc

Anexa nr.21
la normele metodologice
FISA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2 nr. ...../luna...........
Judeul
Localitatea
Unitatea sanitar
Numele i prenumele
CNP
NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE
ADRESA COMPLET A NTREPRINDERII/UNITII
COD CAEN1
Secia, atelierul
COD OCUPAIE ACTUAL2
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA3
Vechimea in ocupaia care a generat boala
Data semnalrii
Diagnosticul prezumtiv
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate
Diagnosticul precizat complet4 (i codificarea radiologic5)
Data confirmrii (anul, luna, ziua)
Agentul cauzal (circumstane)
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri program redus,
control periodic schimbarea locului de munc, pensionare etc.)
Bolnavul a decedat (da, nu)
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate:
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat:
Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr.
Data completrii:
an
luna
ziua
Semntura i parafa medicului
de medicina muncii

din patru cifre, conform Ordin nr. 601 din 26/11/2002 al Institutului Naional de Statistic, cu modificrile i completrile ulterioare
conform Ordinului ministrului muncii si protectiei sociale privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprilie
1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995) , cu modificrile i completrile ulterioare
3
conform Ordinului ministrului muncii si protectiei sociale privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) nr. 138 din 17 aprilie
1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995) , cu modificrile i completrile ulterioare
4
denumire complet, complicaii, afeciuni asociate
5
dup caz
70
2

verso

Ruta profesional*)
ntreprinderea
(localitatea)

Nr.

Durata expunerii
Anul, luna
de la
pn la

Secie
Atelier

Ocupaia

Concentraia
medie n
pulberi

Concentraia
medie
SiO2

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

Se completeaz numai pentru silicoz

71

Anexa nr.22
la normele metodologice
TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE
Neoplazii
BOALA
Neoplasm
hepatic i al
ductelor biliare
intrahepatice
Angiosarcom
hepatic
Neoplasm al
cavitii nazale
i/sau
sinusurilor
Neoplasm
laringian

NOX PROFESIONAL
Arsen i compui
Clorura de vinil
Virusuri hepatitice B i C
Crom hexavalent i compui
Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului concentrat
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Azbest

Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Cobalt
Neoplasm
Crom hexavalent i compui
bronhopulmonar
Dioxid de siliciu liber cristalin
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru de fum i altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radon si produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la mineritul subteran al
hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos
i al cartilajului
articular al
Radiaii ionizante
membrelor i cu
alte localizri
Neoplasme ale
Arsen si compui
pielii:
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de fum, produi de
-Epiteliom
gazeificare a crbunelui, smoal i altele)
spinocelular
Radiaii ionizante
-Epiteliom
bazocelular
-Melanom
malign
Uleiuri minerale
-Boala Bowen
(carcinom in
situ)
Mezoteliom
pleural
Azbest
Mezoteliom
peritoneal
72

Amino- i nitroderivai aromatici

Neoplasm al
vezicii urinare

Auramina
Benzen
Benzidin i derivai

Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de

fum .a)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale

Neoplasm al
tractului digestiv

Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
Uleiuri minerale

Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine

Glioblastom
Neoplasm
mamar
Neoplasm al
tractului genital
feminin
Neoplasm al
tractului genital
masculin

Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)

Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de
fum i altele)
Benzen si derivati
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Radiaii ionizante

Leucemii

Alte afeciuni
maligne cauzate
de expunerea
profesional
obiectivat i
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
evaluat la unul
sau mai muli
ageni din lista
IARC

Alte boli i modificri hematologice non-maligne

BOALA PROFESIONAL

NOX PROFESIONAL
Butil de staniu
Hidrogen arseniat (arsina)
Medicamente
Naftalina
Trinitrotoluen
i altele
Benzen
p-Butilbenzen
o-Diclorbenzen
DDT
Hexaclorciclohexan (Lindan)
Monoclorbenzen
Pentaclorfenol
Radiaii ionizante
Trimetilbenzen (pseudocumen)
Trinitrotoluen
i altele
Arsen i compui
Cimen (paracimol)
Clorura de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici i organoclorurai

Anemie hemolitic dobndit

Anemie aplastic

Anemie secundar

73

Crezoli
Fosfor i compui
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Nitro- si cloronitroderivai aromatici
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Silicat de etil
Tricloretilen
i altele
Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechina
Pirogalol
Rezorcina
i altele

Agranulocitoza

Methemoglobinemie

Afeciuni psihice i comportamentale

BOALA PROFESIONAL
Sindrom posttraumatic

NOX PROFESIONAL
Traumatisme craniene prin accident de munc

Boli neurologice
BOALA PROFESIONAL
Parkinson secundar

Afeciuni extrapiramidale i tulburri de motilitate

:
-ataxie/tremor intenional i altele

NOX PROFESIONAL
Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Acrilamida
Furfural
N-Hexan
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele

Mononeuropatia membrelor superioare:

-Sindrom de tunel carpian
Micri repetitive
Vibraii
Poziii extreme ale articulaiilor
(n special asocierea acestor factori de risc)

-Sindromul de tunel cubital Guyon

-Sindromul epitrohleo-olecranian
-Sindromul de tunel radial
-Alte mononeuropatii ale membrelor superioare
Sindrom de compresie a nervului sciatic
Neuropatie

Poziii vicioase
Acrilamida
Arsen si compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloza cronic)
74

Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i
altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-cetona
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Borrelia (maladia Lyme)
Bromur de metil (monobrommetan)
Brucella (bruceloza cronic)
i altele
Hidrocarburi alifatice halogenate
Nitro- i aminoderivai aromatici
i altele
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice si aromatice
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Compresii mecanice

Mielit

Nevrit trigeminal

Encefalopatia toxic

Paralizii

75

Boli ale analizatorului vizual

BOALA PROFESIONAL

Conjunctivite

Cheratite

Cataract

Nistagmus
Astenopie acomodativ

Nevrit optic

Ambliopie

NOX PROFESIONAL
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamida calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinona
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinoleina
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon
Virusuri
i altele
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Laseri
Microunde
Naftalina
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Iluminat inadecvat n mine
Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice
cantitativ i calitativ
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate
Mercur
Naftalin
Nitro- i aminoderivai aromatici
Piridine
Sulfura de carbon
Taliu
Bromura de metil (monobrommetan)
76

Carbamai heterociclici anticolinesterazici

Clorura de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu
Streptococ
i altele

Diplopie
Amauroz

Uveit
Endoftalmie

Boli ale analizatorului auditiv

BOALA
PROFESIONAL

NOX PROFESIONAL
Zgomot peste LMA
Substane chimice ototoxice (arsen, bromura de metil, n-butil alcool, compui
organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plumb, stiren, sulfura de
carbon, toluen, tricloretilena i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stancii temporale
Curent electric

Hipoacuzie
Surditate

Boli ale aparatului cardio-vascular

BOALA PROFESIONAL

NOX PROFESIONAL
Vibraii cu aciune la nivelul membrelor
superioare
Clorura de vinil
Rini epoxidice
Ortostatism prelungit static sau asociat cu
manipulare de greuti
Efort cu micri ample ale membrelor
superioare
Poziie eznd prelungit la conductorii
profesioniti de vehicule i utilaje

Sindromul Raynaud
Varice ale membrelor inferioare complicate cu
tulburri trofice sau cu tromboflebite
Tromboflebita de efort a membrelor superioare
Tromboflebita profund a membrelor inferioare

Boli ale aparatului respirator

BOALA
Silicoz
Silicotuberculoz
Azbestoza
Pneumoconioza minerului la
crbune
Aluminoz pulmonar
Berilioz
Pneumoconioze cauzate de alte
pulberi anorganice
Fibroz pulmonar

NOX PROFESIONAL
Dioxid de siliciu liber cristalin
Azbest
Crbune
Aluminiu
Beriliu
Antimoniu = stibiu (stibioza), bariu (baritoza), caolin (caolinoza),
fibre minerale artificiale, mic (micatoza), nefelin apatit, olivin
(olivinoza), oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroza), perlit, pulberi
anorganice mixte, staniu (stanoza), talc (talcoza), tantal, titan,
tungsten, vanadiu, wolfram, zirconiu i altele
Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorura de vinil
77

Medicamente (unele citostatice i altele)

Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) inclusiv gaze de
furnal, gaze de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne:
pleurezie benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz
Bronhoalveolita alergic
extrinsec
(pneumonia prin
hipersensibilizare)

Azbest
Bumbac, cnep, in, iuta, sisal, kapoca
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodarona
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic, tetracloroftalic,
tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagasa
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuca de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazina
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variola (cruste variolice)
i altele
78

Sindromul toxic al pulberilor

organice (boala de siloz .a)
BPOC
Rinite

Pulberi organice
Pulberi organice i anorganice, gaze, fumuri i vapori
Alergeni si iritanti profesionali
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Arsen si compui
Clorura de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Alergeni i iritani profesionali
Suprasolicitare vocal profesional cronic

Ulcer nazal i/sau perforaia

septului nazal

Laringita
Noduli ai corzilor vocale (nodulii
cntreilor)
Iritaia i inflamaia acut i
cronic a cilor aeriene
superioare
RADS (Reactive airways
dysfunction syndrome =
Sindrom reactiv de ci aeriene)
Astm bronic alergic i astm
bronic non-alergic (iritativ)

Suprasolicitare vocal profesional cronic

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Alergeni i iritani respiratori profesionali

Bronita acut i cronic

Azbest
Bioxid de siliciu liber cristalin
Pulberi organice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Pneumopatia cauzat de
sisteme de aer condiionat i de
umidifiere a aerului

Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere

a aerului

Pneumonia chimic
Edem pulmonar acut
Emfizem pulmonar

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale

(pneumonia lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum)
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)
Efort respirator cronic (la sufltori)

Bolile ficatului
BOALA
Hepatite toxice

Hepatite
infecioase

NOX PROFESIONAL
Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, clorura de vinil,
crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic, etilenclorhidrina, fenoli,
halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, ioxinil, nitro- i cloronitroderivai
aromatici i altele
Amoebe

Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat

BOALA
Dermatit alergic de
contact:
a)-eczema alergic de
contact

NOX PROFESIONAL
Antigene animale i vegetale, adezivi , biocide, cauciuc, colorani,
cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, fotoprotectoare, gaze de
79

lupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice, antifungice

imidazolice, chinina, corticoizi, nitrofurazona, sulfamide i altele), metale i
compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri), revelatori fotografici,
solveni organici, substane de contrast, substane de curat, uleiuri de
rcire i altele
b)-eczema fotoalergic
de contact
c)-eritrodermie
d)-dermatita de contact
la proteine
e)-eritem polimorf
f)-erupie lichenoid
g)-dermatit
limfomatoid
h)-dermatit purpuric
de contact
(purpur alergic de
contact)
i)-dermatit de contact
sistemic
Dermatita ortoergic de
contact :
a)-dermatita de uzur
b)-dermatita iritativ
(propriu-zis)
c)-dermatita caustic
(arsura chimic)

d)-dermatita fototoxic
de contact
Dermatita de contact
mixt (alergic i
iritativ)
Urticarie, angioedem
(edem Quincke), oc
anafilactic
Radiodermita

Fotoalergeni
Insectofuncigide arsenicale i mercuriale
Tricloretilena
Tetracloretilena
i altele
Proteine vegetale i animale
Alergeni ce induc eritem polimorf
Alergeni ce induc erupii lichenoide
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Disperse i
Basic, parafenilendiamina i derivai i altele), cumarine, dimetilol-dihidroxietilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilol-propilenuree, fibre de
sticl, lna, medicamente (aprotinina, chinidina, flavonoide, mefenazina,
peroxidul de benzoil i altele), plante (muchii de copac, pstrnac, sumac
i altele), rini melamin-formaldehidice, rini ureo-formaldehidice, sulfura
de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i altele
Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic

Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vata de sticl, zgur i

altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetate i altele
Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni organici,
uleiuri i lubrefiani, umezeal (eczema menajer) i altele
Acizi i baze tari (caustici)
Alumino-silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
Substane fototoxice
Alergeni i iritani cutanai

Alergeni ce induc urticarie

Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i ultraviolete),
temperaturi extreme, vibraii
Radiaii ionizante
Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri minerale i
Acnee profesional
altele
Porfirie cutanat tardiv Hexaclorbenzen
(tarda)
i altele

Boli ale sistemului musculo-scheletal i ale esutului conjunctiv

BOALA
Bursite
Epicondilite
Sinovite
Tendinite

NOX PROFESIONAL
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate (vicioase) prelungite sau violente, cu
80

Tenosinovite
Leziuni de menisc
Artroze
Periartrite
Deformri ale
coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv
hernia de disc
Fracturi osoase

suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiuni,

torsiuni, traciuni
Vibraii

Boli ale aparatului excretor

BOALA
PROFESIONAL

Nefropatie toxic

Nefropatie infecioas

NOX PROFESIONAL
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N,N-Dimetilformamida
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrina
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i altele)
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
i altele

Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior

BOALA
Colaps caloric, crampe calorice, oc
caloric
Hipotermie, degerturi
mbolnviri datorate compresiunilor sau

NOX PROFESIONAL
Microclimat cald
Microclimat rece
Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute
81

decompresiunilor
Boala de vibraii:
-Sindrom osteo-musculo-articular
-Sindrom digestiv
-Sindromul Raynaud
-Sindrom neurologic
Boala de iradiere (sindrom acut de
iradiere)

(hipobarism)
Vibraii

Radiaii ionizante

Sindroame neuro-cardio-vasculare i
endocrine

Cmpuri electrice i magnetice

Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i
radiofrecven

Boli infecioase i parazitare

BOALA
Tuberculoza
Hepatita A, B, C, E
Leptospiroza
Bruceloza
Tetanos
Boli infecioase i parazitare, inclusiv tropicale, pentru
care riscul de infectare a fost evaluat

NOX PROFESIONAL
Mycobacterium tuberculosis (uman
i animal)
Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospira
Brucella
Clostridium tetani
Ageni biologici

Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor

BOALA
Intoxicaii acute, subacute i
cronice profesionale i
consecinele lor.

NOX PROFESIONAL
Acid azotic
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin
formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: acetona, cloracetona, bromacetona, hexafluoracetona, metil
etil cetona, metil n-butil cetona, metil izobutil cetona, diacetona alcool,
oxid metil izoftalic, 2-metilciclohexanona
Cianuri i compu
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfura de carbon
82

Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil eter,
guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzina (solvent nafta) sau petrol
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalina) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin
formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitro- i aminoderivai aromatici
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitroderivai alifatici
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele

LISTA SUPLIMENTAR
Ali factori profesionali considerai posibil nocivi
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin cauznd carii dentare
Decalina
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
83

Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platina
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
Not:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic i va rmne deschis
i pentru alte boli pentru care se face dovada relaiei nox/suprasolicitare profesional boal
profesional.

84

Anexa nr.23
la normele metodologice
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE

BOALA LEGATA DE PROFESIUNE

Hipertensiune arterial
Boal cardiac ischemic
Afeciuni respiratorii cronice nespecifice
Afeciuni digestive
Afeciuni osteo-musculo-articulare
(lombalgii, cervico-scapulalgii i altele)
Nevroze i alte afeciuni neuropsihice

FACTORI PROFESIONALI CAUZALI

Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice
crescute, suprasolicitare neuropsihic i altele
Suprasolicitari fizice i neuropsihice crescute i altele
Pulberi, gaze iritante i altele
Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele
Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut,
postur incomoda, efect traumatic mecanic i altele
Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare
neuropsihic i altele

85

Anexa nr.24
la normele metodologice
Denumirea solicitantului: __________________
Adresa: _______________________________
Localitate: _____________________________
Jude: ____________________
Cod potal: ________________
Telefon/fax: ________________
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: __________
Cod unic de nregistrare (CUI): ___________________
Nr. _____ / __________1
Ctre,
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie _______________ 2
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc

Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter tehnic de informare i

instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: _________________________
Titlul documentaiei: _________________________
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n conformitate cu
prevederile Art. 187 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n
munc nr.319/2006, urmtoarele documente3:
-

Solicitant4,

Se va completa numrul de nregistrare la solicitant.

Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate social i familie pe a crei raz teritorial i are sediul solicitantul.
3
Se vor preciza documentele care compun dosarul ce nsoete cererea.
4
Se va specifica funcia, numele i prenumele reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntur i tampil
86
2

Anexa nr.25
la normele metodologice

Romnia
Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie
______________

Comisia
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i sntii n
munc

Nr. ____ din _______

Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i
familie cu nr.. din data .., cu urmtoarele elemente de identificare:

Tipul documentaiei: _____________________________

Titlul documentaiei: _____________________________ 1
Titularul avizului: _______________________________ 2
Prezentul aviz este emis n temeiul art.45 alin.(2) lit.j) din Legea securitii i
sntii n munc nr.319/2006.

n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip se va completa conform
anexei care face parte integrant din prezentul aviz
2
Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este cazul).
87

PREEDINTE

88

Verso
Aviz

ANEXA
la avizul nr._____ din _________

Titular: _______________________

Tipul/titlul1 documentaiei:
1. ..
2. ..
3. ..
4. ...............................
5. ...............................
6. ...............................
7. ...............................
8. ...............................
9. ...............................
10. ...............................

PREEDINTE
Comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc

Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.

89

Anexa nr.26
la normele metodologice

Romnia
Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei

Direcia de munc, solidaritate social i familie

______________

Comisia
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i
protecie
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de
informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc

DECIZIE
Nr. ____ din _________

n urma analizei documentaiei, nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social

i familie cu nr.din data .., cu urmtoarele elemente de identificare:
-

Tipul documentaiei: _______________________________

Titlul documentaiei: _______________________________
Solicitantul avizului: _______________________________

au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale i specifice prevzute la art.

178 - 192 din Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc
nr.319/2006:
-
- ...
-
Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare a avizului i
restituirea documentaiei.
90

PREEDINTE

91