C4.

ROLURILE I FUNCIILE ASISTENTULUI MEDICAL I STATUTUL SU N CADRUL ECHIPEI

MEDICALE

Definiia asistentului medical

Asistent - nurs = doic, mam adoptiv.

Cea mai simpl definiie Asistenta este
persoana care hrnete ncurajeaz i
protejeaz individul, persoana pregtit pentru
a ngriji bolnavi, rnii i btrni.
Florence Nightingale (1820-1910) Nursa are
rolul de a aduce pacientul n cea mai bun
condiie pentru ca natura s acioneze asupra
lui.

Virginia Henderson (1897-1996) S ajui

individul, bolnav sau sntos, s-i afle calea
spre sntate sau recuperare, s ajui individul
s-i foloseasc fiecare aciune pentru a
promova sau recuperarea sntatea, cu condiia
ca acesta s aib tria, voina sau cunotinele
necesare pentru a o face i s acioneze n aa
fel nct acesta s-i poarte singur de grij, ct
mai curnd posibil.

CIN Consiliul Internaional al Nurselor

Nursa este o persoan care a parcurs un
program de formare complet aprobat de CIN, a
trecut cu succes examenele stabilite de CIN,
ndeplinete standardele stabilite de CIN i este
autorizat s practice aceast profesie conform
pregtirii i experienei sale.
Asistenta medical generalist este
autorizat s ndeplineasc acele funcii i
proceduri care sunt impuse de ngrijirea sntii
n orice situaie i care sunt n concordan cu
calificarea sa.
Sora medical este definit ca ajutor al
asistentei medicale n rile cu mai multe nivele
de personal sanitar mediu.

A fi asistent nseamn:

1.
2.
3.
4.
5.

S nu fii niciodat plictisit.

S fii deseori frustrat.
S fii nconjurat de probleme.
S ai multe de fcut i foarte puin timp.
S ai responsabilitate foarte mare i
autoritate foarte puin.
S faci diferen cnd intri n viaa

6.

7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

oamenilor.
Unii te vor binecuvnta, alii te vor blestema.
S vezi oamenii n starea lor cea mai proast
i n starea lor cea mai bun.
S fii ntotdeauna uluit de capacitatea
oamenilor de a iubi, de a ndura, de curajul
lor.
S vezi via ncepnd i sfrind.
S ai victorii triumftoare i eecuri
devastatoare.
S plngi mult.
S rzi mult.
S tii ce nseamn s fii om i s fii uman.

Rolul i funciile asistentului medical conform

legislaiei n vigoare, normelor europene, ICN,
ANA, OMS.

In anul 1988, la Riga, a avut loc o sesiune

tehnic a OMS n care obiectivul "Sntate
pentru toi pn n anul 2000" a fost rennoit. n
anul 1990, directorul general al OMS, dr.
Hiroschi Nagajima, a reafirmat acest obiectiv ca
fiind o problem de justiie sanitar i social
(Who Press NHA/4).
Definiiile date de OMS schieaz cel
puin opt elemente de sntate eseniale furnizate
de IPS:
1. Instruirea privind problemele prevalente
de sntate i metodele de
a preveni i controla.
2. Restructurarea nvmntului pentru a
forma asistentele medi
cale/nurse capabile sa practice att n spitale, ct
i n serviciile comunitare
i s ofere ngrijiri primare de sntate.
3. Promovarea unei alimentaii corecte i
rezervele de ap.
4. ngrijiri de sntate pentru mam i
copil, inclusiv planificarea
familial.
5. Imunizarea mpotriva principalelor boli
infecioase.
6. Prevenirea i controlul bolilor endemice.
7. Tratamentul bolilor curente i a
traumatismelor.
8. Furnizarea pentru comunitate a
medicamentelor de baz, folosite
n gospodrie.
Promotorul progresului n nursing l
constituie Consiliul Internaional al Nurselor

(ICN), al crui obiectiv major este de a ntri

activitatea nurselor din asociaiile naionale
(ANN). Din momentul n care ngrijirile primare
de sntate (IPS) au fost considerate ca avnd o
semnificaie mondial, este important s fie
nelese ca o strategie aplicat pentru
mbuntirea sntii tuturor oamenilor de pe
globul pmntesc.
Rolul esenial al asistentei medicale const n a
ajuta individul s-i menin sau rectige sntatea,
s-l asiste n ultimele sale clipe, prin ndeplinirea
sarcinilor pe care le-ar fi efectuat singur dac ar fi
avut fora, voina sau cunotinele necesare.
Asistenta medical trebuie s ndeplineasc aceste
funcii astfel nct pacientul s-i rectige
independena ct mai repede posibil. (V. Henderson
februarie 1991).
n prezent activitatea asistentei nu este
totdeauna clar pentru unii asistenta ajut medicul,
pentru alii asistenta practic o meserie autonom.
Acest fapt face ca rolul ei s fie perceput diferit.
Rolul asistenei medicale generale conform
Conferinei de la Viena 1988:
a.
Nevoia de a dezvolta servicii novatoare pentru
asistena medical care s pun accent pe sntate i
nu pe boal, ceea ce impune o revizuire a normelor
profesionale.
b.
Restructurarea, reorganizarea i revizuirea
programelor de formare a asistentului medical
pentru a produce la nivel de baz un cadru capabil s
lucreze n spital sau comunitate.
c.
Nevoia de a fundamenta activitatea medical
pe nevoi de sntate, pe participarea populaiei,
funcie de caracterul epidemiologic, de mediul fizic
i social, funcie de tipul de via, de valorile
culturale, de consideraiile etnice ale populaiei
respective.
Rolul propriu al asistentei medicale:
Vizeaz compensarea parial sau total a
lipsei sau diminurii autonomiei.
Protejarea, meninerea, restaurarea i
promovarea sntii sau autonomiei individului.
Uurarea suferinei i asistarea individului
n ultimele momente de via.
Stabilirea procesului de ngrijire.
Favorizarea integrrii i reintegrrii n
familie sau societate.
ndeplinirea rolului necesit deprinderi i
capaciti profesionale.
Din punct de vedere al procesului de
ngrijire, interveniile aplicate sunt de natur tehnic,

relaional i educativ, n funcie de informaiile

fizice, psihice, sociale, economice, culturale sau
spirituale ce privesc individul.
Rolul delegat al asistentei medicale:
Vizeaz abilitatea asistentei de a ndeplini
sarcinii i de a aplica ngrijiri medicale sub
prescripie medical.
Supravegherea clinic a bolnavului i a
efectelor terapeutice.
Participarea i colaborarea la aplicarea
diverselor tehnici invazive de ngrijire.
Aplicarea prescripiilor medicale.
n absena medicului asistenta poate aplica
intervenii i ngrijiri care au ca scop meninerea
vieii pn la sosirea medicului.
Medicului i revine responsabilitatea n
executarea urmtoarelor tehnicii:
Injecii i perfuzii cu produse de origine
animal ce necesit control de compatibilitate
obligatoriu.
Prima injectare n cazul alergiei.
Recoltarea sngelui arterial pentru
gazometrie.
Primul sondaj la brbat.
Tehnici specifice blocului operator.
Anestezie
general,
reanimare
i
supravegherea pacienilor n sala de trezire.
Funciile asistentei deriv direct din rolul
ngrijirilor medicale n societate. Sunt funcii
universale i constante, indiferent de locul sau
timpul acordrii ngrijirilor, indiferent de statutul
pacientului sau de resursele disponibile.
Funciile asistentei medicale sunt:
1. Funcii de natur independent (autonome).
2. Funcii de natur dependent (delegate).
3. Funcii de natur interdependent.
1. Funciile de natur independent:
Asistenta asist pacientul temporar sau definitiv n
ngrijiri de confort funcie de vrst, boal,
deficiene fizice, psihice sau intelectuale, sociale.
b Stabilete relaii de ncredere cu
pacientul, familia i/sau anturajul.
c Transmite informaii, ascult i susine
pacientul.
d Particip activ la promovarea unor
condiii mai bune de via i sntate.
e Planific, organizeaz i aplic
ngrijiri persoanelor bolnave sau
sntoase.

1) Funcii
de
natur
dependent
de
recomandrile medicului:
a Aplic metode de tratament.
b Aplic metode de investigare.
c Observ
modificrile
provocate
pacientului de boal sau tratament i le
transmite medicului.
d Aplic metode de readaptare specifice.
2) Funcii de natur interdependent:
a Activitatea se desfoar n contextul
echipei interdisciplinare complexe n
domeniul sanitar, social, educativ.
b Aciuni de depistare a tulburrilor de
ordin fizic, psihic, social.
c Aciuni de educaie pentru sntate.
d Aciuni de rezolvare a problemelor
psihosociale.
e Aciuni de organizare i gestionare a
centrelor i unitilor de ngrijire.
f Aciuni de cercetare i nvmnt.
Pentru exercitarea funciilor, asistenta medical
trebuie s utilizeze:
~ Cunotine teoretice i practice
medicale.
~ Cunotine de economie.
~ Cunotine de informatic.
~ Cunotine de psihologie.
~ Cunotine de pedagogie etc.
Alte funcii specifice asistentei medicale:
a Funcie
profesional
(rolul
asistentei):
- Funcie tehnic.
- Funcie de umanizare a tehnicii.
- Funcie de psiholog.
- Funcie de promovare i meninere a
sntii.
- Funcie de prevenire a mbolnvirilor.
- Funcie de ngrijire i recuperare.
Funcia profesional presupune din partea
asistentei:
1. S acorde ngrijiri directe.
2. S educe pacienii.
3. S educe ali profesioniti din sistemul de
sntate.
4. S participe plenar la activitatea echipei de
asisten medical.
5. S dezvolte ngrijiri medicale pe baza gndirii
critice i a cercetrii.
b
-

Funcie educativ asistenta face

educaie pentru sntate:
Pacienilor.

Personalului din subordine.

Studenilor.
Elevilor.

c
-

Funcie economic
Gestionarea serviciului.
Organizarea timpului.
Precizarea prioritilor.
Aprovizionarea material.

d
-

Funcie de cercetare
Se dezvolt pe fondul unei pregtiri
profesionale i morale superioare.

Strategia Sntate 21.

Politica Organizaiei Mondiale a Sntii,

pentru urmtorii 20 de ani, n vederea asigurrii
condiiilor necesare tuturor oamenilor de a Obine i
Menine cel mai nalt nivel posibil de Sntate de-a
lungul pe toata Viaa.
Politica Sntate21 a Departamentului
European al OMS conine urmtoarele elemente
principale:

1 Scop Unic i Constant este atingerea

Potenialului Maxim de Sntate pentru toi
Europenii. Cursul Managementul Stresului folosind
Tehnica Radiant ofer Cunotinele i un Set de
Instrument Eficiente ( Accesarea, Directarea i
Cocreerea Energiei de Homeostazie folosind
Tehnica Radiant) la dispoziia fiecrui absolvent
pentru Recuperarea, Conservarea i Creterea
( indiferent de Vrst ) a Sntii i
Performanelor, att pentru el ct i pentru cei din
comunitate ( Familie, Loc de Munc, Prieteni ).
Folosirea Tehnica Radiant se face n deplin
Siguran i n Sinergie cu orice Tratament,
Procedur sau Intervenie Medical, amplificnd
efectul benefic al acestora, reducnd efectele
secundare i nlturnd riscul apariiei unor efecte
paradoxale.

2 Ci Principale pentru atingerea Obiectivului:

1.

Promovarea i Protejarea Sntii Oamenilor

pe tot cursul Vieii. Cursul Managementul
Stresului folosind Tehnica Radiant permite
prin cei 4R ( accesarea Radianei interioare,
Rspunderea personal, Reeaua de Suport i
resursele naturale ) restaurarea Zilnic a
Vitalitii consumate de Agenii Stresori;

2.

Reducerea Incidenei i Suferinelor provocate

de Bolile i Accidentele grave. Cursul
Managementul Stresului folosind Tehnica
Radiant, permite ca prin refacerea Energiei
de Homeostazie s reduc Incidena Bolilor i
Accidentelor Grave concomitent cu Reducerea
Timpului i Efortului necesar Recuperrii
cnd acestea totui au aprut.

3 Valori de Baz care formeaz fundamentul etic al

Politicii de Sntate:
1) Sntatea ca Drept Fundamental al fiecrui OM.
Cursul Managementul Stresului folosind
Tehnica Radiant ofer posibilitatea practic
de obinere direct a acestui drept, fr a mai
atepta acel timp n care el va fi oferit, fr
discriminare fiecrei persoane, de cei care ne
conduc;
2) Echitatea n Sntate i Solidaritatea n Aciune
ntre ri, Grupuri de oameni din fiecare ar i
ntre Sexe n cadrul Grupului. Cursul
Managementul Stresului folosind Tehnica
Radiant pe lng faptul c nu face nici o
discriminare ntre Cursani, el ofer
posibilitatea ( prin Sesiunile de Punere n
Form, Directri i Cocreere ) realizarea unei
Solidariti Reale i Eficiente ntre Oameni;
3) Participarea ( cu gestionarea contribuiilor i
costurilor ) a tuturor oamenilor, grupurilor,
comunitilor, instituiilor, organizaiilor i
sectoarelor la dezvoltarea serviciilor de sntate.
Cursul Managementul Stresului folosind
Tehnica Radiant permite ( prin refacerea
Energiei de Autoreglare i Regenerare )
reducerea
Costurilor
i
implicit
a
Contribuiilor Personale ale Persoanei,
Familiei i Comunitii destinate Sntii.

4 Strategii Principale de Aciune pentru a asigura

Susinerea tiinific, Economic, Social i Politic
a Implementrii programului Snatate21:
1) Strategii Multisectoriale pentru a implica toi
Factorii care afecteaz Sntatea. Cursul
Managementul Stresului folosind Tehnica
Radiant ofer Cunotinele i Instrumentele
necesare adoptri n Viaa Personal, a
Familiei i la Locul de Munc a unei Strategii
Multisectoriale Simple i Eficiente de
diminuare a Riscului mbolnvirilor;
2) Programe i Investiii pentru Promovarea
Snti i ngrijirea Clinic bazate pe Eficien
dovedit a acestora. Cursul Managementul
Stresului folosind Tehnica Radiant este un

Curs de Promovare a Sntii Eficient,

Simplu i Accesibil tuturor Oamenilor.
Folosirea Cunotinelor i Instrumentelor
oferite de acest curs, va permite o Cretere a
Eficienei ngrijirilor Clinice i o Reducere
semnificativ a timpilor de Recuperare i
Reintegrare Profesional i Social a
Bolnavilor sau Accidentailor;
3) Asisten Primara de Sntate Integrat la nivel
Familiar i Orientat Comunitar alturi de un
Sistem
Spitalicesc
Flexibil.
Cursul
Managementul Stresului folosind Tehnica
Radiant ofer Medicului de Familie i celor
nscrii pe listele lui o tehnologie Simpl i
Eficient de Promovarea Sntii, Prevenirea
mbolnvirilor i Recuperarea Sntii,
permind Medicului de familie s asigure
Asistena Medical unui numr mult mai mare
de Asigurai Mulumii i Loiali cu avantajele
Economice i Profesionale corespunztoare.
Refacerea
Energiei
de
Homeostazie,
Armonizarea, Directarea i Cocreerea vor
reduce Durata i Costurile Spitalizrii urmat
de o Recuperare Rapid, Durabil i
Eficient;
4) Un Partenariat Extins (Familie, coal, Loc de
Munc, Comunitate Local i ar) n
Participarea la toate Procesele de Promovarea i
ngrijirea Sntii att la Stabilirea Deciziilor
ct i la Implementarea i Gestionarea
Costurilor acestora. Cursul Managementul
Stresului folosind Tehnica Radiant permite
absolvenilor
(
prin
Cunotinele
i
Instrumentele obinute ) s devin Parteneri
Reali, Eficieni, Siguri i Integrai cu uurin
tuturor Programelor de Promovare i ngrijire
a Sntii la toate cele 3 nivele ( Personal,
Familial, Locul de Munc sau Comunitate
Local ).

21 Obiective care stau la baza Politicilor de

Sntate n toate rile Europei pe urmtorii 20 de
Ani i vor fi folosite la Evaluarea Anual a
Progreselor realizate de fiecare ar n
mbuntirea i Protejarea Sntii tuturor
Cetenilor alturi de Reducerea Riscurilor de
mbolnvire:
1) Solidaritate pentru sntate ntre toate rile

din Europa prin Partajarea Viziunii, Resurselor,

Cunoaterii i Expertizei la nivel European.
Cursul Managementul Stresului folosind
Tehnica Radiant permite realizarea unei
Solidariti Reale la Nivel European i
Mondial n domeniul Sntii prin folosirea
unor Instrumente Simple dar Sigure i
Eficiente ale Tehnicii Radiante ( Directarea
Individual i de Grup pentru Evenimente,
Proiecte i ngrijorri alturi de Cocreerea
Energiei de Homeostazie );
2) Echitate n Sntate prin Reducerea
Inechitilor ntre diferitele Grupuri Umane
folosind Politici, Legislaie i Activiti
specifice. Cursul Managementul Stresului
folosind Tehnica Radiant este o Activitate
Simpl dar Eficient destinat Reducerii
Inechitii n Accesul la Serviciile de Sntate
att prin Reducerea Costurilor de ngrijirea
Sntii a absolvenilor, ct i prin Creterea
Continu a Performani Umane a acestora.
Resursele Financiare Economisite ( prin
Reducerea
Costurilor
),
alturi
de
Contribuiile Suplimentare destinate CNAS i
Bugetului de Stat ( cot parte din Retribuirea
Performanelor Umane ) vor putea fi folosite
pentru a reduce Marile Inechiti existente azi
n domeniile Sntii i Educaiei;
3) Un nceput Sntos n Via prin Investiii
Sociale i Economice n Viaa Prinilor i
Familiilor, acces la Servicii de Reproducere i
Sntatea Copilului. Cursul Managementul
Stresului folosind Tehnica Radiant permite
Refacerea Strii de Sntate a viitorilor
Prini nainte de Concepie, asigurarea unui
Optim Fizic, Psihic, Social i Material al
Mamei pe Timpul Sarcinii, Asistarea de la
Distan ( n Timp i Spaiu prin Directri i
Cocreeri ) a mamei i Copilului pe Timpul
Naterii, alturi de asigurarea unui Confort
Material, Psihic, Social i Educaional al
Copilului i Familiei ( Armonizri, Directri i
Cocreeri );
4) Sntatea Tinerilor prin Asigurarea unui mediu
Fizic, Social i Economic Sigur i Susintor
folosind Cooperarea dintre Serviciile de
Sntate, Educative i Sociale. Acestea trebuie
s lucreze mpreun pentru a contracara
cauzele unei Imagini de Sine proast a
Tinerilor, mbuntirea capacitii lor de a
Coopera cu Situaiile Stresante din viaa lor i

pentru a construii i menine relaii sociale,

rspunznd la cerinele lor psihosociale. Este
necesar o Evaluare periodic a Strii de
Sntate a Copiilor i Adolescenilor, inclusiv a
Sntii lor Emoionale. Cursul Managementul
Stresului folosind Tehnica Radiant ofer
Tinerilor Cunoaterea i un Set de
Instrumente Simple dar foarte Eficiente
pentru
Redescoperirea
Sinelui
i
a
Adevratului Drum n Via, Creterea
Capacitii de a Coopera cu Situaiile
Stresante, Construirea i Meninerea unor
Relaii Sociale Optime, Creterea Continu a
Capacitilor de Asimilare, Creativitate,
Adaptabilitate i Performan;
5) mbtrnire Sntoas
prin asigurarea
Locuinei, Venitului i altor necesiti destinate
mbuntirii Autonomiei i Productivitii
Sociale folosind Promovarea i Protecia
Sntii pe tot timpul Vieii. Serviciile de
Sntate i Sociale la nivel comunitar trebuie
s-i ajute persoanele n vrst s devine mai
Active i s se Ajute Singure; Cursul
Managementul Stresului folosind Tehnica
Radiant ofer fiecrui Cursant Cunotinele
i Instrumentele necesare Recuperrii i
Conservrii Sntii alturi de Creterea
Performanelor Fizice, Intelectuale i Sociale
pe tot timpul vieii. Prin mbuntirea
Continu a Autonomiei i Productivitii
Economice i Sociale Cursanii i pot asigura
Locuina, Venitul i celelalte condiii necesare
unei Viei Fericite i pline de Satisfacii. n
cazul persoanelor afectate deja de Boli
Cronice specifice, Instrumentele Tehnica
Radiant nsuite n cadrul Cursului
( Armonizarea, Accesarea, Directarea i
Cocreerea ) permit ( alturi de Tratamentele i
Regimul Alimentar recomandat de Medic )
ncetinirea Evoluiei Afeciunii, Stabilizarea i
ulterior Reversarea ei;
6) mbuntirea
Sntii
Mentale
prin
Adaptarea Condiiilor de Lucru i Via pentru a
obine i ntrii un Sens al Coerenei i al
Relaiilor Sociale, concomitent cu creterea
Capacitii de a Coopera cu Situaiile i
Evenimentele Stresante Pentru cei care au
Afeciuni Mentale
se
propun
creterea
Calitilor Serviciilor de Sntate Mental.
Cursul Managementul Stresului folosind
Tehnica
Radiant
permite
(prin
Instrumentele i Cunotinele oferite ) o mai

mare Adaptare la Condiiile de Lucru i Via

Reale, o Eficient Cooperare cu Agenii
stresori, o Clarificare a Relaiilor Sociale i o
Reducere a Timpului i Costurilor de
Recuperare din Afeciunile Mentale;
7) Reducerea
Bolilor
Transmisibile
prin
Eradicarea sau Eliminarea Poliomelitei, Pojar i
Tetanos Neonatal folosind Monitorizarea
agreat Internaional, Imunizare i Strategii de
Control;
8) Reducerea Bolilor Netransmisibile prin
Prevenirea i Controlul Factorilor de Risc al
acestora folosind noi Politici de Sntate
Public inclusiv noua Micare European pentru
un Stil de Via Sntos ( Reversarea Global a
celor 5 Pandemici Majori );
9) Reducerea Vtmrilor provocate de Violen
i Accidente prin acordarea unei atenii
deosebite Siguranei i Coeziunii Sociale la
Locul de Munc i n Comunitile Umane;
10) Un Mediu Fizic Sntos i Sigur prin Planuri
Naionale i Regionale referitoare la Mediu i
Sntate folosind Instrumente Legale i
Economice pentru reducerea Deeurilor i
Polurii;
11) Via Sntoas prin activiti de sprijinire a
Opiunilor Sntoase n Nutriie, Exerciii Fizice
i Sexualitate + Cooperare cu Stresul. Oamenii
trebuie s poat s-i dezvolte i utilizeze
ntregul potenial pentru avea o via
economic, social i mental mulumitoare.
Este necesar realizarea unei Infrastructuri
Eficiente prin care cele mai noi Informaii
despre Sntate s fie puse la dispoziia
oamenilor prin Cursuri i Informare
Continu.
12) Reducerea Rului provocat de Alcool, Droguri
i Tutun prin Strategii de Prevenire a
Dependenelor i Tratare a celor Dependeni.
Sunt necesare Strategii Educaionale destinate
mbuntirii Stilului de Via i a Strii de
Bine, ajutndu-i pe oameni s-i Gestioneze
mai bine Viaa i s aib Opiuni Sntoase.
13) Stabilimente pentru Sntate prin Mecanisme
Multisectoriale de a face Locuinele, colile,
Locurile de Munc i Oraele mult mai

Sntoase;
14) Responsabilitate
Multisectorial
pentru
Sntate prin Evaluarea Impactului asupra
Sntii a tuturor Sectoarelor din Viaa i
Activitatea Uman;
15) Un Sistem de Sntate care Integreaz
Serviciile de Sntate Primar a Familiilor i
Comunitilor cu un Sistem Spitalicesc
Flexibil;
16) Gestionarea Calitii ngrijirilor Medicale prin
folosirea Eficienei Dovedite a ngrijirilor
Medicale n Programele de Dezvoltare a
Serviciilor de Sntate;
17) Finanarea Serviciilor de Sntate i Alocarea
Resurselor prin Creterea Acoperirii Universale,
Solidaritii Naionale i Sustenabilitii, alturi
de o Alocare a unor Resurse Financiare
Suficiente Nevoilor de Sntate Prioritare;
18) Dezvoltarea Resurselor Umane pentru
Promovarea i ngrijirea Sntii prin punerea
la Baza Educaiei pentru Sntate a acestor
principii, iar Profesionitii din Sntatea Public
s acioneze ca Iniiatori cheie i Avocai ai
Sntii de la Comunitatea Local pn la nivel
Naional;
19) Cercetarea i Cunoaterea din Sntate s fie
orientat ctre nevoile Prioritare ale acestor
Obiective, oferind Mecanismele Practicii
Medicale folosind Cercetarea tiinific;
20) Mobilizarea Partenerilor din Sntate prin
realizarea unor Coaliii i Aciuni reunite in
Promovarea i Refacerea Sntii, cu
Identificarea i Evaluarea beneficiilor mutuale
ale Investiiilor n acest domeniu;
21) Politici i Strategii destinate Sntii pentru
Toi s fie Formulate i Implementate de la
Nivel Naional la Nivel Local implicnd
Sectoare i Organizaii Semnificative avnd la
baz aceste 21 Obiective.