Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
ARGUMENT..4
CAPITOLUL 1. ANCHETA IN REALIZAREA UNEI CERCETARI DE
MARKETING (Chestionarul).5
1.1. Marketingul. Rolul marketingului...................................................... 5
1.2. Cercetarea de marketing..................................................................... 6
1.3. Stabilirea metodelor de cercetare a nevoilor clientilor....................... 6
1.4 Chestionarul..9
1.5. Analizarea si interpretarea datelor......................................................13
CAPITOLUL 2. PREZENTAREA SC.ANDREI PAUC SRL15
- Date privind SC.xyz-SRL..........15
- Organigrama SC.xyz-SRL...............................................16
CAPITOLUL 3. REALIZAREA PRACTICA A ANCHETEI IN CADRUL
CERCETARII DE MARKETING (Chestionarul).17
Bibliografie...22
ARGUMENT
Lucrarea pe care am intocmit-o pentru obtinerea certificatului de competenta
profesionala se numeste ,, Chestionarul in ancheta de piata si este structurata in trei
capitole.
In primul capitol am prezentat notiuni teoretice privind marketingul, rolul
marketingului, cercetarea de marketing, stabilirea metodelor de cercetare a nevoilor
clientilor, analizarea si interpretarea datelor. In al doilea capitol am prezentat notiuni
privind ,,SC. ANDREI PAUC SRL , cum ar fi: denumirea societatii, scopul societatii,
sediul societatii, asociatii societatii, obiectele de activitate, capitalul social subscris si
varsat de asociati, reducerea si marirea capitalului si administrarea societatii. In al treilea
capitol este prezentata ,,Realizarea practica a anchetei in realizarea unei cercetari de
marketing.
Ancheta a fost realizat pentru ,,SC.ANDREI PAUC SRL avand sediul in:
Vaslui, Str. Traian, Nr.1, Jud. Vaslui. Societatea are drept scop realizarea unor activitati
economice conform obiectului de activitate al societatii si realizarea de profit. Societatea
comerciala ANDREI PAUC SRL este persoana juridica romana, avand forma juridica
de societate cu raspundere limitata, ale carei obligatii sociale sunt garantate cu capitalul
social; asociatii sunt obligate numai la plata partilor sociale.
Scopul societatii este prestarea si realizarea unor activitati economice conform
obiectului sau de activitate pentru promovarea si punerea in aplicare a initiativei
particulare si realizarea de profit.
Prin aceast cercetare de marketing mi-am propus s aflu care sunt principalele
scale de prelucrare a informatiilor.Obtinerea datelor si informatiilor, stbilirea metodelor
celor mai eficiente de culegere a lor reprezinta una din problemele cele mai mari care
intervin n cadrul unei anchete, dar totodata este o etapa indispensabila in acest proces.
Ancheta sau sondajul presupun in general realizarea unei cercetari pe baza unui
chestionar. Pentru realizarea cercetarii, societatea a apelat la ajutorul a doi operatori .
SC.ANDREI PAUC SRL doreste sa afle daca, consumatorii sunt multumiti de felul in
care sunt tratati de catre vanzatoare.
Aceste informatii sunt necesare pentru luarea unei decizii in vederea cresterii
gradului de satisfactie al clientilor. Asociatii impreuna cu cei doi operatori o sa stabileasca
un esantion pe care se va realiza cercetarea. Acestia vor realiza cercetarea prin interviu
personal. Prin realizarea interviului am constatat urmatoarele:
a. Limbajul vanzatoarei = 2.76
b. Acceptarea sugestiilor = 3.45
c. Oferirea informatiilor
necesare despre produse = 2.05
d. Problemele sunt analizate = 2.66
e. Rezolvarile sunt nepartinitoare = 4.00
f. Problemele au fost rezolvate = 2.44
Media generala = 2.89
-notiuni teoretice
1.1. Marketingul. Rolul marketingului
Cercetare
directa
Totala sau de
masa
Selectiva
1.4 Chestionarul
Chestionarul este o list de ntrebri alctuit cu scopul de a obine, pe baza rspunsurilor
date, informaii asupra unei persoane sau a unei probleme.
Ancheta sau sondajul presupun in general realizarea unei cercetari pe baza
unui chestionar si necesita parcurgerea urmatoarelor etape:
a)Stabilirea obiectivelor cercetarii
-ce informatii dorim sa obtinem?
-pentru ce sunt necesare aceste informatii?
-de care din domeniile de activitate ale organizatiei este legata decizia pe care
trebuie sa o luam?
b)Limitele anchetei
-buget-cati bani putem sa alocam?
-timp-cat timp avem la dispozitie?
Numarul de persoane chestionate si modul de aplicare a chestionarului depind de
aceste doua elemente.
c)Stabilirea esantionului pe care se va realize cercetarea
Esantionul reprezinta o subcolectivitate, extrasa intamplator din colectivitatea
generala, de la care se preiau informatiile in vederea generalizarii ulterioare a concluziilor
cercetarii.
Determinarea numarului de persoane ce va face obiectul anchetei poate fi
realizata prin aplicarea procentului de 10% la populatia totala dar nu mai putin de 50 de
persoane.
Metode de esantionare:
-metode aleatoare: toti au aceeasi sansa de a face parte din colectivitatea
cercetata (fisa clientilor);
-metode nonprobalistice: procentaj in functie de sex, varsta, profesie sau metode
itinerante-alegerea unui parcurs.
d)Stabilirea modului de culegere a informatiilor
Exista diferite modalitati de colectare a informatiilor, fiecare dintre ele
prezentand avantaje si dezavantaje.
7
1.Chestionarul personal
Avantaje:
-chestionarul poate fi amplu;
-pot fi aratate mostre de produse, poze, diagrame;
-neitelegerile sunt clarificate pe loc;
-rata de raspunsuri este mare;
-pot fi depistate raspunsurile nesincere;
-interviul nu are tinp de gandire, raspunde spontan;
-pot fi puse intrebari suplimentare pentru lamurirea unor aspecte;
-pot fi puse intrebari personale;
Dezavantaje:
-cost ridicat;
-contacul personal poate influenta intervievatul;
-necesita un timp mai indelungat de obtinere a informatiilor;
-operatorii de intrviu trebuie sa aiba o anumita pregatire ceea ce poate fi
costisitor.
Este cea mai avantajoasa metoda din punctual de vedere al rezultatelor obtinute dar sic
ea mai costisitoare.
2.Chestionarul prin telefon
Avantaje:
-poate fi realizat un numar mai mare de interviuri intr-un timp scurt;
-operatorii de interviu pot fi plasati intr-o singura locatie si pot fi supravegheati
mai usor;
-costul este moderat;
-asigura o buna acoperire geografica a celor intervievati;
-este mai eficient cand trebuie sa intervievam persoane ocupate;
Dezavantaje:
-chestionarul trebuie sa fie foarte clar sis curt;
-identitatea interlocutorului nu este sigura;
-nu putem arata produse, poze, diagrame;
-nu pot fi bservate reactiile intervievatului;
-nu pot fi folositi stimuli individuali (mici cadouri);
-rata de raspunsuri este mai mica;
-este posibil ca persoane representative san u detina telefon;
-liniile telefonice pot functiona defectuos.
Este tot mai utilizata in ultima perioada fin recomandata in cazul persoanelor care nu
accepta interviul personal.Durata medie a unei convorbiri este de 10 minute, iar
raspunsurile sunt cosemnate de operatorul de interviu.
Intr-un chestionar este indicat sa fie utilizate intrebari filtru sau de control pentru a
verifica sinceritatea repondentilor si corectitudinea informatiilor obtinute.In incheiere este
util sa inseram intrebari de identificare cu privire la:varsta, sexul, statutul social al
repondentului.
f)Realizarea anchetei
Chestionarul va fi aplicat pe esantionul, in zonele si perioana stabilita si prin
metodele alese.
g)Analiza informatiilor obtinute
Raspunsurile sunt triate, fiecare intrebare este prelucrata prin metode specifice.
h)Interpretarea rezultatelor
Sunt realizate grafice si diagrame, se trag concluziile.
i)Intocmirea raportului
10
Acord total
+2
Acord
+1
Indiferent
0
Dezacord
-1
Dezacord total
-2
In acest caz repondentului ii sunt prezentate mai multe produse in acelasi timp fin
rugat sa le ordoneze in functie de preferinte.
11
Puncte
Rang
3
I
2
II
1
III
Diferentiala semantica
A fost creata in 1957 de psihologul Charles Osgood, fiind apoi preluata si in
cercetarile de marketing.Foloseste attribute bipolare (antonime): favorabil
nefavorabil, ieftin scump, cunoscut necunoscut, important neimportant.Poate
avea variante cu 3, 5, 7 niveluri.Este foarte utila in masurarea imaginii, iar concluziile
pot fi reprezentate grafic.
Acord total
Acord partial
Indiferenta
Dezacord
partial
2
Dezacord total
1
+4
+3
+2
+1
Atribute
-1
-2
-3
-4
-5
12
Capitolul 2
PREZENTAREA FIRMEI
SC.ANDREI PAUCSRL
13
Administrarea societatii se face de catre cei doi asociati, Pauc Alexandru si Pauc
Alina ; administratorii lucreaza impreuna si iau decizii in unanimitate.
Dreptul de a reprezenta societatea apartine administratorilor asociati ;
reprezentarea societatii se poate face si de catre administratorii neasociati sau de alte
persoane, pe baza de imputernicire speciala data de oricare dintre administratorii asociati.
Asociatii participa la profit si pierderi, proportional cu capitalul social subscris si varsat.
Din profitul societatii se va prelua in fiecare an cel putin 5% pentru formarea fondului de
rezerva, pana ce acesta va atinge minimum a cincea parte din capitalul social.
Societatea comerciala Andrei PAUC SRL , este infiintata pe durata
nelimitata.
14
Director
general
Contabila
Vanzatoare
Capitolul 3
15
REALIZAREA CHESTIONARULUI
1. Ati cumparat produse din magazinul nostru ?
a. Da
16
b. Nu
2. Care este intervalul de varsta in care va aflati ?
a. 15-20 ani
b. 20-60 ani
3. Ce produse ati dorit sa cumparati de la magazinul nostru ?
4. Ati reusit sa gasiti acest produs in magazinul nostru ?
a. Da
b. Nu
5. Cum ati fost primit/a ?
a. Bine
b. Acceptabil
c. Satisfacator
d. Necorespunzator
6. Considerati ca limbajul vanzatoarei a fost adecvat ?
a. Da
b. Nu
c. Partial
7. Daca ati avut nelamuriri, vanzatoarea v-a ajutat ?
a. Da
b. Nu
8. Considerati multumitoare explicatiile vanzatoarei ?
a. Da
b. Nu prea
c. Nu
9. Vanzatoarea v-a oferit destule informatii despre produse ?
a. Da
b. Nu
10. Daca dumneavoastra ati cerut o anumita marca de produs sau ati fi dorit
altceva inafara de ce vi s-a aratat prima data vanzatoarea v-a acceptat sugestia ?
a. Intotdeauna
b. Uneori
c. Niciodata
17
N=t2*p(1-p)
w
N - numarul de personae
p - probabilitatea de a chestiona persoanele potrivite
18
a
b
c
d
e
f
ACORD
TOTAL
50
86
6
50
200
36
ACORD
PARTIAL
86
200
80
86
150
50
INDIFERENTA
150
100
50
100
80
100
DEZACORD
PARTIAL
100
50
150
150
50
200
DEZACORD
TOTAL
100
50
200
100
6
100
1344 =2.76
486
19
= 6*5+80*4+50*3+150*2+200*1 =
6+80+50+150+200
= 30+320+150+300+200 = 1000 = 2.05
486
486
BIBLIOGRAFIE
20
21