Sunteți pe pagina 1din 4

Legislatie privind relatiile de munca :

Constitutia Romaniei
Egalitatea n
drepturi

ARTICOLUL 16
(1) Cetenii sunt egali n faa legii i a autoritilor publice, fr privilegii i fr
discriminri.
(2) Nimeni nu este mai presus de lege.
(3) Funciile i demnitile publice, civile sau militare, pot fi ocupate, n condiiile legii, de
persoanele care au cetenia romn i domiciliul n ar. Statul romn garanteaz egalitatea
de anse ntre femei i brbai pentru ocuparea acestor funcii i demniti.
(4) n condiiile aderrii Romniei la Uniunea European, cetenii Uniunii care ndeplinesc
cerinele legii organice au dreptul de a alege i de a fi alei n autoritile administraiei
publice locale.
Accesul liber la ARTICOLUL 21
justiie
(1) Orice persoan se poate adresa justiiei pentru aprarea drepturilor, a libertilor i a
intereselor sale legitime.
(2) Nici o lege nu poate ngrdi exercitarea acestui drept.
(3) Prile au dreptul la un proces echitabil i la soluionarea cauzelor ntr-un termen
rezonabil.
(4) Jurisdiciile speciale administrative sunt facultative i gratuite.
Munca i
ARTICOLUL 41
protecia
(1) Dreptul la munc nu poate fi ngrdit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupaiei,
social a
precum i a locului de munc este liber.
muncii
(2) Salariaii au dreptul la msuri de protecie social. Acestea privesc securitatea i
sntatea salariailor, regimul de munc al femeilor i al tinerilor, instituirea unui salariu
minim brut pe ar, repausul sptmnal, concediul de odihn pltit, prestarea muncii n
condiii deosebite sau speciale, formarea profesional, precum i alte situaii specifice,
stabilite prin lege.
(3) Durata normal a zilei de lucru este, n medie, de cel mult 8 ore.
(4) La munc egal, femeile au salariu egal cu brbaii.
(5) Dreptul la negocieri colective n materie de munc i caracterul obligatoriu al
conveniilor colective sunt garantate.
Interzicerea
ARTICOLUL 42
muncii forate (1) Munca forat este interzis.
(2) Nu constituie munc forat:
a) activitile pentru ndeplinirea ndatoririlor militare, precum i cele desfurate, potrivit
legii, n locul acestora, din motive religioase sau de contiin;
b) munca unei persoane condamnate, prestat n condiii normale, n perioada de detenie
sau de libertate condiionat;
c) prestaiile impuse n situaia creat de calamiti ori de alt pericol, precum i cele care fac
parte din obligaiile civile normale stabilite de lege.
ARTICOLUL 47
(1) Statul este obligat s ia msuri de dezvoltare economic i de protecie social, de
natur s asigure cetenilor un nivel de trai decent.
Nivelul de trai (2) Cetenii au dreptul la pensie, la concediu de maternitate pltit, la asisten medical n
unitile sanitare de stat, la ajutor de omaj i la alte forme de asigurri sociale publice sau
private, prevzute de lege. Cetenii au dreptul i la msuri de asisten social, potrivit
legii.
Protecia
ARTICOLUL 49
copiilor i a
(1) Copiii i tinerii se bucur de un regim special de protecie i de asisten n realizarea
tinerilor
drepturilor lor.
(2) Statul acord alocaii pentru copii i ajutoare pentru ngrijirea copilului bolnav ori cu
handicap. Alte forme de protecie social a copiilor i a tinerilor se stabilesc prin lege.
(3) Exploatarea minorilor, folosirea lor n activiti care le-ar duna sntii, moralitii sau

care le-ar pune n primejdie viaa ori dezvoltarea normal sunt interzise.
(4) Minorii sub vrsta de 15 ani nu pot fi angajai ca salariai.
(5) Autoritile publice au obligaia s contribuie la asigurarea condiiilor pentru
participarea liber a tinerilor la viaa politic, social, economic, cultural i sportiv a
rii.
ARTICOLUL 50
Protecia
Persoanele cu handicap se bucur de protecie special. Statul asigur realizarea unei
persoanelor cu politici naionale de egalitate a anselor, de prevenire i de tratament ale handicapului, n
handicap
vederea participrii efective a persoanelor cu handicap n viaa comunitii, respectnd
drepturile i ndatoririle ce revin prinilor i tutorilor.
ARTICOLUL 78
Intrarea n
Legea se public n Monitorul Oficial al Romniei i intr n vigoare la 3 zile de la data
vigoare a legii
publicrii sau la o dat ulterioar prevzut n textul ei.

- LEGEA nr. 53 din 24 ianuarie 2003 republicat i renumerotat n Monitorul Oficial nr. 345 din
18 mai 2011, n temeiul art. V din Legea 40/2011 pentru modificarea i completarea Legii nr.
53/2003.
Codul muncii actualizat prin:
Legea 53/2003 Codul muncii a fost publicata n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 72
din 5 februarie 2003, si a mai fost modificata si completata prin:
Legea 480/2003 pentru modificarea lit. e) a art. 50 din Legea 53/2003 Codul muncii, publicata
n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 814 din 18 noiembrie 2003;
Legea 541/2003 pentru modificarea unor dispozitii ale Legii nr. 53/2003 Codul muncii,
publicata n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 913 din 19 decembrie 2003;
OUG 65/2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii, publicata
nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 576 din 5 iulie 2005, aprobata cu modificari si
completari prin Legea 371/2005, publicata nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.147
din 19 decembrie 2005;
Legea 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I, nr. 672 din 27 iulie 2005, cu modificarile ulterioare;
OUG nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii, publicata
nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 788 din 18 septembrie 2006, aprobata cu
completari prin Legea 94/2007, publicata nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 264 din
19 aprilie 2007;
Legea 237/2007 privind modificarea alin. (1) al art. 269 din Legea 53/2003 Codul muncii,
publicata n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 497 din 25 iulie 2007;
Legea 202/2008 pentru modificarea alin. (1) al art. 134 din Legea 53/2003 Codul muncii,
publicata n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 728 din 28 octombrie 2008;
OUG 148/2008 pentru modificarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii, publicata n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 765 din 13 noiembrie 2008, aprobata prin Legea 167/2009,
publicata n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 321 din 14 mai 2009;
Legea 331/2009 privind modificarea lit. e) a alin. (1) al art. 276 din Legea 53/2003 Codul
muncii, publicata n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 779 din 13 noiembrie 2009;
Legea 49/2010 privind unele masuri n domeniul muncii si asigurarilor sociale, publicata n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 195 din 29 martie 2010.
Legea 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003,publicat in Monitorul
Oficial, Partea I nr. 225 din 31 martie 2011

- ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al


contractului individual de munca Modificat si completat prin ORDINUL nr. 76 din 11 martie 2003
( M.O. nr. 159/12.03.2003 ); ORDINUL nr. 1.616 din 2 iunie 2011 ( M.O. nr. 415/14.06.2011 ).

- HOTRRE nr. 1091 din decembrie 2014 pentru stabilirea salariului de baz minim brut pe
ar garantat n plat
- HOTRREA nr. 500 din 18 mai 2011 (*actualizat*) privind registrul general de eviden a
salariailor, modificata prin HOTRREA nr. 1.105 din 2 noiembrie 2011. Publicat in Monitorul
Oficial, Partea I nr. 372 din 27 mai 2011 -In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei,
republicata, precum si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata
- LEGEA nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activiti cu caracter ocazional
desfurate de zilieri- Norme
- LEGEA nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicat**)(*actualizat*) dialogului social
- HOTARAREA nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform L 62/2011
-LEGEA NR.467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor
- ORDONAN DE URGEN nr. 44 din 16 aprilie 2008 (*actualizat*) privind desfurarea
activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i
ntreprinderile familial, cu modificrile i completrile aduse de: ORDONANA DE URGEN
nr. 38 din 22 aprilie 2009; ORDONANA DE URGEN nr. 46 din 11 mai 2011.
- ORDONAN DE URGEN nr. 96 din 14 octombrie 2003 (*actualizat*) privind protecia
maternitii la locurile de munc
- LEGEA nr. 202 din 19 aprilie 2002 (*republicat*) privind egalitatea de sanse i de tratament
ntre femei i brbai
-ORDONANTA nr. 137/2000 - privind prevenirea i sancionarea tuturor formelor de
discriminare
- LEGEA nr. 448 din 6 decembrie2006(**republicat**)(*actualizat*) privind protecia i
promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
-LEGEA nr. 31 din 16 noiembrie1990(**republicat**)(*actualizat*) privind societile
comerciale
-LEGEA nr. 142 din 1998 - Legea tichetelor de mas- Norme
- LEGEA nr. 156 din 26 iulie 2000 (*republicat*) privind protecia cetenilor romni care
lucreaz n strintate
- HOTARAREA nr. 384 din 11 aprilie 2001 (*actualizata*) pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilorLegii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani
care lucreaza in strainatate
- LEGEA nr. 344 din 19 iulie 2006 privind detasarea salariailor n cadrul prestrii de servicii
transnationale
- LEGEA nr. 279 din 5 octombrie 2005 (*republicat*) privind ucenicia la locul de muncNorme
- LEGEA nr. 195/2001- Legea voluntariatului
- HOTRREA nr. 1.156 din 17 octombrie 2002 pentru aprobarea Memorandumului de
nelegere dintre Guvernul Romniei i Organizaia Internationala a Muncii privind eliminarea
muncii copilului, semnat la Geneva la 18 iunie 2002

- HOTARAREA nr. 1256 din 21 decembrie 2011 (*actualizata*) privind conditiile de


functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara
- HOTRREA nr. 104 din 31 ianuarie 2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind
detaarea salariailor n cadrul prestrii de servicii transnaionale pe teritoriul Romniei
- ORDONAN DE URGEN nr. 56 din 20 iunie 2007 (*actualizat*) privind ncadrarea n
munc i detaarea strinilor pe teritoriul Romniei
- ORDONAN DE URGEN nr. 102 din 14 iulie 2005 (*republicat*) privind libera
circulaie pe teritoriul Romniei a cetenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spaiului
Economic European i a cetenilor Confederaiei Elveiene
- ORDONANTA DE URGENTA nr. 98 din 24 iunie 1999 privind protecia social a persoanelor
ale cror contracte individuale de munca vor fi desfcute ca urmare a concedierilor colective
-LEGE nr. 67 din 22 martie 2006 privind protecia drepturilor salariailor n cazul transferului
ntreprinderii, al unitii sau al unor pri ale acestora
-ORDONAN DE URGEN Nr. 124 din 27 decembrie 2011 pentru modificarea i
completarea unor acte normative care reglementeaz acordarea de beneficii de asisten
social
- ORDONAN DE URGEN 111/2010 privind concediul i indemnizaia lunar pentru
creterea copiilor
-Hotararea Guvernului nr. 1291/2012 pentru modificarea si completarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat,
aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011, a Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia
lunara pentru cresterea copilului, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011, si pentru
modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind
alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 38/2011, si a
Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii,
precum si pentru reglementarea modalitatilor de stabilire si plata a alocatiei de stat pentru copii,
aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 577/2008 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I,
nr. 897, din 28 decembrie 2012.
- ORDONAN DE URGEN nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de
asistent medical generalist, a profesiei de moa i a profesiei de asistent medical, precum i
organizarea i funcionarea Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia
-LEGEA nr. 466/2003 pentru aprobarea O.G. nr. 17/2002 privind stabilirea perioadelor de
conducere si a perioadelor de odihna ale conducatorilor de vehicule care efectueaza
transporturi rutiere nationale, cu modificarile si completarile ulterioare -Monitorul Oficial nr.
837/25.11.2003