FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO
CODIGO POSTULACION
UNIDAD DE DESEMPEÑO ACTUAL
UNIDAD DE MAYOR NIVEL
II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO
GERENTE DE PRODUCCIÒN
GTEPRODU
BOGOTÀ
Profesional preparado para la formación y
concientización de la mano de obra,
aspectos importantes y bastante diversos
tanto en métodos como en evaluación de
resultados.
divulgación de informaciones para toda la
empresa, desde el directorio hasta la
Formulación y presentación de la
propuesta de la política de la calidad de la
organización a ser aprobada por la Alta
Administración
Estructuración del Planeamiento de la
Calidad, de forma de concretizar las
decisiones contenidas en la política de la
calidad de la organización;
Incorporación de los recursos necesarios y
suficientes a las acciones de ejecución de
los proyectos de la calidad;
Estructuración del Control de la Calidad a
partir del Planeamiento de la Calidad
Gerente de Calidad proyectar, desarrollar,
implantar y evaluar el modelo de la Calidad
Total.
programación de las actividades de
implantación; definición del modelo de
control para la evaluación de la calidad en
la empresa
la organización del flujo de informaciones
de la calidad y , evidentemente, evaluar el
producto en el mercado y, de ahí, obtener
el análisis de su calidad.
Coordinación de los esfuerzos para la
producción de la calidad.

GRADO DE INCIDENCIA DE LA FUNCIÓN DE
LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
ENTREGADOS
III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO
DE EDUCACIÓN
Alta incidencia, su asesoría y
experiencia profesional es de
Relevancia para la toma de
decisiones. Nivel de Responsabilidad
Alto.
UNIVERSITARIA:
*UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.
INGENIERÍA INDUSTRIAL 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.
AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE
LA CALIDAD NTC ISO 9001:2000. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.
AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN
AMBIENTAL NTC ISO 14001:2004. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
UNIVERSIDAD DISTRITÁL FRANCISCO JOSÉ DE
CALDAS.
AUDITOR INTERNO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS
18001:2002. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
OTROS:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS:
MICROSOFT EXCEL. 2007
SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
INFORMÁTICA: ADMINISTRACIÓN DE BASES DE
 DATOS UTILIZANDO MICROSOFT ACCESS 2000.
2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

PROGRAMA - GESTIÓN DE LA CALIDAD Y

NORMAS ISO 9000. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

(SENA)

ISO 9000 - DOCUMENTACIÓN DE UN SISTEMA

DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. 2007

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

CENTRO COLOMBO AMERICANO

INGLES NIVEL AVANZADO 2 (ACTUAL). 2008

SANTA FE DE BOGOTÁ D.C.

• Universidad de Bolonia, Italia

Especialización en relaciones
Laborales y

Temas del Trabajo.

1.Especialista finanzas y sistemas de

Gestión escuela colombiana de
ingeniería Julio Garavito Relaciones
ESPECIALIZACIÓN Industriales.

Doce años de experiencia como

abogado.

*Doce años de experiencia como

DE EXPERIENCIA asesor fiscal y contable.

Manejo de tecnologías de información

y de comunicación. Experta en
OTRAS ESPECIFICACIONES derecho penal y gestión de calidad

IV. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Líder.

Capacidad de influenciar

Motivar y conducir personas hacia una determinada dirección.

Capacidad de síntesis,

Objetividad,

Agilidad para tomar decisiones,

Poder de convocatoria

Conocimientos Técnicos Profesionales

Capacidad de Análisis

Generación de Informes

Control de la Información

Pro actividad

Capacidad de trabajo en equipo