Sunteți pe pagina 1din 22

CompetenE

- dimensiuni, definiII,
CLASIFICRI

COMPETENA- n centrul politicilor


publice
n educaie i formare, competenele stau la
baza curriculum-ului, a specializrilor, a
calificrilor sau a standardelor profesionale
Capacitatea

expertiz

capacitate
profesional

Definiie
Competena- ansamblu de comportamente
poteniale
AFECTIVE
COGNITIVE
PSIHOMOTORII
de care dispune un individ pentru a realiza o activitate.

COMPETENA
Activitate
ntr/un context
Standarde de perfoman care
s acrediteze efortul de nvare

Output Rezultat ca
urmare a
formrii,
nvrii

Potenialul exprimat

COMPETENA
Indicator al capacitii actuale
Predictor al reuitei ulterior
Predictor al anselor de reuit ntr/un domeniu

EDUCATORI PENTRU SOCIETATEA


CUNOATERII

Model UE

Competene

Competene
cheie

Capaciti specializate/ skills


EDUCATORI PENTRU SOCIETATEA
CUNOATERII

COMPETENE
Ansambluri de capaciti menite s rspund
solicitrilor mediului social

EDUCATORI PENTRU SOCIETATEA


CUNOATERII

Capaciti
specializate
Capaciti specializate, abiliti practice
necesare anumitor activiti profesionale, sociale
sau culturale

Raportul J. Delors(Raport ctre UNESCO a


Comisiei Internaionale pentru educaie n sec XXI
4 piloni ai educaiei
Cunotine a ti paaport spre educaia
permenent
Atitudini a fi valorizarea fiecruia
Deprinderi a face eficiena n plan
profesional i social
Capacitatea de a tri mpreun (spiritul
recunoaterii interdependenei)

Competene cheie

Competene fundamentale, indispensabile


reuitei personale i sociale ntr-un context
social, economic i cultural bine stabilit.

Utopie?............
Comisia : o societate a educaiei , fondat pe
achiziia, actualizarea i folosirea cunoaterii.

SOCIETATEA EDUCAIONAL

Germania
Pe lng disciplinele tradiionale de la nivelul
liceului ( germana, limba strin, matematica)
este necesar obinerea a 12 competene
(capacitatea de judecat, autoevaluarea,
nelegerea structurii cunoaterii, etc....)

Finlanda

Competenele se refer la:


- a nva s nvei
- comunicare
- disponibilitate pentru educaie permanent

Noua Zeeland
8 competene eseniale
Comunicare, calcul, rezolvare de probleme,
competene informatice, de autogestiune i
competitivitate, competene sociale i de
cooperare, capacitile fizice, de munc i studiu

Romnia
Competene pe discipline
Competene digitale
Competene de utilizare a limbilor strine

Competenele i sectorul economic


Pentru angajai i angajatori, competenele sunt
CHEIA COMPETITIVITII
Preocuparea pentru stocul competenelor se
regsete n cultura organizaional;
Dezvoltarea profesional, orientarean carier
Formare profesional, management participativ,
cointeresarea sau responsabilizarea
angajailor, benchmarking

Competenele i administraia,
sectorul public

Managementul competenelor importana


Cerine angajare
Sisteme de promovare
Element n orice negociere colectiv

Exerciii Joc de rol


Concurs pentru ocupare de post
Negociere drepturi n virtutea
competenelor
Cerine / patron, director, sindicat

CRITICI ale abordrii nvmntului bazat pe


competene
Incompatibilitate cu asimilarea de cunotine
Abordare elitist
Promoveaz utilitarismul

EDUCATORI PENTRU SOCIETATEA


CUNOATERII

Model utilizat n proiectul PISA


Competena matematic
Probleme de reproducere a elementelor de
teorie
Conexiune ntre modele diferite
Probleme de reflecie

MODEL PISA/ MATEMATIC


context

Coninut

Format problem

Problem i
Soluie
Cluster competene

EVALUARE BAZAT
PE COMPETENE TEST PISA

S-ar putea să vă placă și