UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS

CARRERA DE INGENIERA ACUCOLA
ENCARGADO SEGUIMIENTO A GRADUADOS SEGN
RESOLUCIN N= 180 HCD. Abril 10 del 2015

ELABORADO:
ING. MILTON STALIN COLLAGUAZO

AO 2013 - 2014

Responsable: Ing. Milton Staln Collaguazo

ANTECEDEN
TES
La Universidad Tcnica de Machala, en su afn de crear vnculos de
comunicacin con los graduados y en respuesta a lo establecido en la
Ley Orgnica de Educacin Superior en su art.
142, manifiesta

que: Todas las instituciones de Educacin Superior,

pblicas o privadas debern instrumentar un sistema de seguimiento a

graduados y sus resultados sern remitidos para conocimiento del
Consejo de Evaluacin. Acreditacin y Aseguramiento de la Calidad de la
Educacin Superior..
Por tal motivo, la Carrera de Ingeniera en Acucola en forma conjunta
con nuestra Universidad,

considera de vital importancia mantener un

contacto permanente con los graduados de su institucin, para que por

medio de su experiencia puedan retroalimentar de manera significativa
a la carrera que los form.
La comunicacin con los Graduados de la Carrera de Ingeniera
Acucola ha sido posible gracias a la utilizacin de las redes sociales y la
entrevista personalizadas de los actores. Esto no hubiera sido posible, sin
el

apoyo brindado por los estudiantes de primer ciclo de Acuacultura y

Medicina Veterinaria y Zootecnia. Para esto se ha utilizado Facebook

como una herramienta de enlace y permanente.
OBJETIVO GENERAL

Mantener una base de informacin actualizada, del desempeo

personal y profesional de los egresados, con la finalidad de
mejorar los procesos de formacin profesional de los estudiantes,
asegurar la calidad acadmica y posibilitar la eficacia institucional.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Conocer las prcticas o actividades que realizan los egresados, una

vez concluidos sus estudios en la institucin.

Mantener vnculos con los egresados

Evaluar los niveles de satisfaccin de los egresados, con la

formacin dada por la universidad.

Conocer el nivel de insercin y desempeo de los egresados, en el

mercado laboral.

Establecer las demandas de competencias de los empleadores.

Evaluar la pertinencia de los planes de estudios y mejorar los

diseos curriculares de las carreras.

Disear programas de capacitacin continua y postgrado para los

egresados.

Verificar la eficacia de la institucin, en el cumplimiento de sus

objetivos y metas.

Verificar el cumplimiento de la visin y misin de la Universidad

Tcnica de Machala.
RESULTADOS ESPERADOS:

Cumplimiento de los requisitos para el lograr y asegurar la calidad

educativa que nos permita mantener la acreditacin.

Mejoramiento del nivel de pertinencia del pensum de la carrera

de Ingeniera Acucola

Mejorar nuestra relacin con los profesionales egresados de

nuestra universidad, mediante eventos acadmicos-culturales.

Fortalecer nuestra relacin con la colectividad en los mbitos de

trabajo de nuestros egresados.

Incremento de los niveles de eficiencia, productividad y eficacia

institucional.

Mejoramiento del nivel acadmico institucional.

Establecimiento de acuerdos y convenios con las entidades

pblicas y/o privadas en las que laboren los egresados.

Generacin de un inventario de empleos disponibles para los

egresados.

Verificar el cumplimiento de la visin y misin de la Universidad

Tcnica de Machala.

METODOLOGA Y POBLACIN ESTUDIO

Para la determinacin y recoleccin de los datos necesarios para el
estudio, se procedi a la aplicacin de una encuesta por muestreo, a los
graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola.
INSTRUMENTOS
Dado

los requerimientos establecidos por el Departamento de Vinculacin

con la

Colectividad, se estableci un formato de encuesta para el Seguimiento a Graduados de

la Universidad.

Encuestas a graduados (Anexo 1)

POBLACIN:
Graduados en los periodos:
GRADUADOS CARRERA DE INGENIERA
ACUCOLA
AOS
CANTIDAD
2014
18
2013
9
2012
32

Los porcentajes de las muestras tomadas del total de la poblacin

por ao fueron:
Ao
Poblacin
Muestra
Total %
2014
18
8
44.44
2013
9
5
55.56
2012
30
16
53.33

INSTRUCCIONES: En el presente cuestionario se le proporcionara dos

tipos de espacio para contestar:
En las preguntas abiertas donde se solicita informacin escrita,
debe responder lo que considere pertinente.
En las preguntas de opcin mltiple marque con una X la opcin
que considere.
PRESENTACIN DE RESULTADOS DEL ESTUDIO DE
SEGUIMIENTO
A LOS GRADUADOS DE LA CARRERA DE INGENIERA ACUCOLA.
AO 2012 AL 2014
El periodo de llenado de las encuestas, desde

mayo hasta julio

30

del 2015, el tiempo de durabilidad de las encuesta se debi a que la

mayora de los graduados trabajan en empresas camaroneras fuera de la
Provincia de El Oro. Lo que origin un difcil acceso a los graduados.

Con los datos obtenidos, se procedi a realizar un anlisis en

puntos importantes para conocer como es el estado de los graduados
de la Carrera de Ingeniera Acucola.
RECURSOS UTILIZADOS:
HUMANOS:
Responsable del seguimiento de los graduados.
Graduados.
Estudiantes de Acuacultura y Medicina Veterinaria y Zootecnia.
RESULTADOS DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS AO 2014:
I. DATOS GENERALES:

II. TRAYECTORIA ACADMICA PROFESIONAL.

a) Tabla 1: Est titulado.
No.

Si
No
1
1
1
1
1
1
1
1
Total
0
8
%
0%
100 %
Del total de la muestra, el 100%, estn titulados. La muestra nos indica
que en la Carrera de Ingeniera Acucola estn titulados.
b). Tabla 2: Nivel actual de estudio:
No.

Candidato
al grado de
maestra

Total

1
1

12.50 %

7. Nivel actual de estudios?

10,0%

10,0%
8,0%
6,0%
4,0%
2,0%
0,0%

0,0%
0,0%
0,0%
0,0%

Segn los resultados de las encuestas, el 12.50 % de los titulados de

Acuacultura, es candidato al grado de maestra y un 87.50 % no
participan o no tienen maestra alguna, reflejando que lo profesionales no
estn accediendo a los Postgrados.
III.

TRAYECTORIA LABORAL.

8. trabaja
actualmente
No

1,3%

8,8%
Si

0,0%

a)

2,0%

No.

Si

4,0%

6,0%

No

8,0%

10,0%

Tabla 3: Trabaja actualmente:

2
3
4
5
6
7
8
Tota
%l

1
1
1
1
1
1
1
7
87.50 %

1
12.50 %

El grfico y la tabla nos demuestran que el 87.50 % de los titulados se

encuentra trabajando en diferentes partes del Pas. Y solo el 12.50 % no
trabaja.

Esto nos evidencia que la mayora de los profesionales de

Acuacultura de nuestra Universidad ejercen la profesin.

9. Cmo obtuvo su actual o ltimo empleo

7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

6,3%
2,5%

1,3%

b)

Tabla 4: Cmo obtuvo su actual

trabajo.

No.

Trabaj
Por curso
o por
Por
de
mi
recomendac
merecimien
cuent
in
to
a

1
1
1
1
1
1
1
1

Total

25 %

62.50 %

12.50 %

Aqu la encuesta demuestra que el 62.50 % de los profesionales trabajan

por recomendacin, un 25 % trabaja por su cuenta y 12.50 % por
concurso de merecimiento. Este estudio demuestra que los profesionales
de Acuacultura son recomendados por su capacidad.
Tabla 5: Cunto tiempo tiene o dur en su actual o ltimo
empleo
Men
os
de 3
mes
es

Entre
1y3
aos
1

Men
os
de 1
ao

Ms
de 3
aos
1
1

1
1
1

Total
%

3
37.50 %

1
1
5
62.50 %

En el estudio del objeto se determina que el

37 % duro en su trabajo un determinado tiempo de 1 a 3 aos y ms de 3

aos el 62.50 %. Existiendo una estabilidad en el trabajo de los
profesionales de Ingeniera Acucola.

11. Qu tipo de concentracin o

dedicacin tiene es su empleo actual?
(o en su ltimo empleo)
7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

6,3%

2,5%
1,3%
0,0%

0,0%

Tabla 6: Qu tipo de

concentracin o dedicacin tiene es su empleo actual? (o en su

ltimo empleo)
No.

Tiempo Por obra Servicio

completo o servicio profesional

1
1
2
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
Total
5
1
% 62.5 % 12.5 %

1
2
25 %

Las encuestas nos indican que el 62.5 % de los profesionales de

Ingeniera Acucola se dedica a tiempo completo, el 12.5 desempean
labores por obras o servicios y un 25 % se dedican a dar servicios
profesionales.

12. Cal es su ingreso promedio mensual (USD)?

6,3%
7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

3,8%

Tabla 7: Cul es su ingreso

promedio mensual (USD)?
No.

1
2
3
4
5
6

Entre 600 y
1000

Ms de
1000

1
1
1
1
1
1

7
8
Total
%

1
1
5

62.5 %

37. 5 %

En la tabla 7, y el respectivo grfico nos indica que el 62.5 %

de los

profesionales de Ingeniera Acucola esta entre $ 600 y $ 1000 dlares y

el 37.5 % percibe ms de $ 1000 dlares.

Existiendo una diferencia

grande entre los que menos ganan.

Tabla 8: A qu sector pertenece la empresa donde trabaja?

13. A qu sector pertenece la empresa donde trabaja?

2,5%
Trabajo independiente

7,5%
Sector Privado

0,0% 5,0% 10,0%

No.

Sector Privado

1
2
3
4
5
6
7
8
Total
%

1
1

Trabajo
independiente

1
1
1
1
1
1
6
75 %

2
25 %

Los resultados del grfico nos demuestran que el 75 % de los Ingenieros

Acucolas trabajan en el sector privado y 25 % trabaja de manera
independiente.
Tabla 9: A qu rama pertenece la empresa su actividad laboral?

14 A qu rama pertenece la empresa su actividad laboral?

6,3%

7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

3,8%

Servicios profecionales Comercio

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
Total
%

Servicios
profesionale
s

Comerci
o

1
1
1
1
1
1
1
1

5
62.5 %

3
37.5 %

La actividad Laboral que realizan los Ingenieros Acuicultores son los de

servicios profesionales con 62.5 % y le sigue los de comercio con un 37
%, evidenciando la actividad profesional.

15. La empresa donde trabja cuenta con:

6,3%

Ms de 50 trabajadores

Entre 11 y 50 trabajadores

Trabajo solo
0,0%

trabaja, cuenta con:

2,5%

1,3%
5,0%

10,0%

Tabla 10: La empresa donde

No.

Trabaja
solo

Entre 11 y 50
trabajadores

Ms de 50
trabajadore
s

1
1
1
1
1
1
1
Total
1
%
12.5 %

1
2
5
25.5 % 62.50%

Un 62.5 % de profesionales en Acuacultura, trabajan en empresas que

tienen ms de 50 trabajadores, frente a un 12.5 % en empresas que
tienen entre 11 y 50 trabajadores y un 12.5 % trabaja solo. Esto nos
indica que la mayora de nuestros profesionales trabajan en empresas
grandes.
Tabla 11: Qu puesto ocupa en la empresa?
No.

1
2
3
4
5
6
7
8
Tot
al
%

Servicios
profesionale
s

Tcnicos
y personal
especializado

1
1

Comerciantes,
empleados
de comercio

1
1
1

8,0%
7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

7,5%

1,3%

1,3%

1
1
6
75 %

1
1
12.5 % 12.5 %

16. Qu puesto ocupa en la empresa?

Segn los resultados de las encuestas el 75 % de los graduados presta

servicios profesionales, un 12, 5 % como tcnico especializado y el 12, 5
%, como comerciante o empleado. Estos resultados demuestras que los
Ingenieros Acucolas son muy requeridos en las empresas como
profesionales en su rea.

Tabla 12: Qu nivel jerrquico tiene su puesto de trabajo?

No.

Presidencia/
Gerencia

1
2
3
4
5
6
7
8
1
Tota
1
l %
16.67%

Jefatura/
Direccin

Operativo

1
1

17. Qu nivel jerarquico tiene su puesto de trabajo?

5,0%

5,0%

3,3%

4,0%

1
1
1

3,0%
2,0%

1,7%

1,0%

2
33.33
%

3
50 %

0,0%

Presidencia/ Jefatura/
Gerencia
Direccin

Operativo

El objeto de estudio sobre el nivel jerrquico de los graduados de

Acuacultura en las diferentes empresas que laboran nos indica que un
16.67 % ocupa la gerencia, el 33.33 %
direccin y un 50 %

tiene a cargo las jefaturas o

est en lo operativo.

nuestros profesionales trabajan en el campo.

Es decir la mayora de

Tabla 13: Su actual y ltimo empleo, Se relaciona con sus

estudios realizados?
No.

Si

1
2
3
4
5
6
7
8
Tot
al
%

1
1
1
1
1
1
1
1
8
100
%

Parcialment
e
-

No
-

0,0

0,0

0,0

0,0

18. Su actual o ltimo empleo, Se relaciona con sus estudios realizados?

10,0%

10,0%
9,0%
8,0%
7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

Si

Parcialmente
0,0%

No
0,0%

El resultado de las encuestas, nos indica que el 100 % de los graduados

de la Carrera de Ingeniera Acucola, realizan sus labores aplicando sus
estudios realizados.

IV.

ASPECTOS LABORALES.

Tabla 14: Dejara su actual trabajo para buscar 1 o ms acorde a

sus estudios?

1 9. Dejara su ac tual trab ajo

p ara busca r 1 o ms acord e a sus
e stu dios

7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

No.

1
2
3
4
5
6
7
8
Total
%

Si,
Despu
s

An no lo
he decidido

6,0%

2,0%

2,0%

No

1
1
1
1
1
1
1
1
12.5
%

1
12 .5
%

1
6
75 %

Las encuestas nos indican que un 75 % de los graduados no dejara su

trabajo para buscar uno ms acorde, si lo ara despus un 12.5 % y aun
no lo ha decidido el 12.5 %. Estos resultados nos dan a conocer que los
graduados de Acuacultura estn conforme con sus trabajos.
Tabla 15: Seale el grado de Satisfaccin en su actual empleo
respecto a su desempeo profesional
20. Seale el grado de Satisfacin en su actual empleo respecto a su desempeo profesional

8,0%

7,1%

7,0%
6,0%
5,0%

2,9%

4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

Muy satisfecho

Satisfecho

No.

Muy
satisfecho

1
2
3
4
5
6
7
8
Total
%

1
1
1
1
1

Satisfecho

1
1
1
6
75 %

2
25 %

Los graduados de la Carrera de Ingeniera acucola tienen un 75 % de

muy satisfaccin en su desempeo profesional y un 25 % de satisfecho.
Esta encuesta demuestra que el perfil profesional de la Carrera est
acorde a las necesidades del entorno social.
Tabla 16: Para ser promovido en la empresa o institucin en la
que labora, Qu aspectos son los que ms influyen?
21. Para ser promovido en la empresa o institucin en la que labora, Qu aspectos son los que ms influyen?
2,5% 2,2%

2,2% 2,2%

2,0%
1,5%

1,7%
1,1%

1,0%

0,6%

0,5%

Tot
al

1
1
1

1
1

1
1

Antigedad

Experiencia

desempeoNivel de

humanas Relaciones

1
2
3
4
5
6
7
8

Conocimiento y
empresa
manejo de la

No.

acadmica Preparacin

0,0%

%
22%

22
%

11%

22
%

16 %

6%

Los aspectos que ms influyen para ser promovido en las

empresas

donde laboran los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola son. La

preparacin acadmica, relaciones humanas, nivel de desempeo

con

un 22 %, seguido de la experiencia y el conocimiento sobre el manejo de

la empresa con 17 y 11 % respectivamente, y un 6 % por la antigedad.

22. Ha recibido o recibe cursos decapacitacin? (en caso negativo , pase a la pregunta 24)
10,0%
9,0%
8,0%
7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

8,8%

1,3%
Si

No

Tabla 17: Ha recibido o

recibe cursos de capacitacin? (en caso negativo, pase a la
pregunta 24)
No.

Si

1
2
3
4
5
6
7
8
Tota
l
%

1
1
1
1
1
1

No

1
1
7
87.5 %

1
12.5
%

Los graduados de la Carrera de Ingeniera Acucola han recibido

capacitacin en 87. 5 % y solo un 12.5 % no lo han recibido. La encuesta
nos ha permitido determinar que los graduados estn constantemente
capacitndose.

1
8.3
%

1
8.3
%

Conocimiento de sus
actividades

Actividades y valores
hacia el trabajo

1
1
1
1

tcnico(equipo)Manejo

Manejo de personal

Tot
al
%

Toma de decisiones

1
2
3
4
5
6
7
8

Aspectos tericos de
mi carrera

No.

Aspectos
administrativos

Tabla 18: En caso que la respuesta afirmativa diga Cul fue el

tema de su capacitacin o actualizacin

1
8.3
%

1
1
1
2
16.7
%

5
41.7%

8.3%

8.3 %

En cuanto a temas de capacitacin o actualizacin de conocimientos, los

graduados de Ingeniera Acucola, han sido capacitados en un 41.7 % en
aspectos tericos relacionados con la Carrera, seguidos del 16.7 % en
aspectos administrativos y en otros aspectos en un 8.3 %. Estos
resultados evidencian que es necesario reforzar la capacitacin sobre la
profesin.

Tabla 19: Cuntos cursos ha recibido en los ltimos cinco aos

No.

Menos de 5

1
2
3
4
5
6
7
8
Total

Ms de 5

1
1
1
1
1
1
2
2
33.3 % 66.7 %

En cuantos los curso recibidos las encuestas nos indican que el 33.3 %
los ha recibo en menos de cinco aos y el 66.7 % en ms de cinco. Los
porcentajes nos indican que en cuanto a cursos de capacitacin no hay
una continuidad.

humanas Relaciones

1
1

1
1

profesinPrcticas de la

Manejo de
informticos
programas

No.

del reaConocimientos

Tabla 20: En qu rea le gustara recibir cursos de capacitacin

o actualizacin

1
1
1
1
1

1
Tot
al
1
2
% 9.1 18.2
%
%

3
27.
3%

5
45.
5%

Las reas de preferencia de capacitacin que requieren los graduados de

Acuacultura son. Prcticas de la profesin con 45.5 %, Relaciones

humanas con un 27.3 5 de preferencia y las reas de manejo de

programas informticos, conocimientos del rea con los porcentajes de
18.2 % y 9.1 % respectivamente.
V. VALORACIN DE LA RELACIN PROFESIN TRABAJO

35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%

Insuficiencia de
habilidad en el
manejo de personal

avances
tecnolgicos

Inseguridad en la
toma de decisiones

elaboracin deInsuficiencia de
proyectos formacin en la

Insuficiencia para
tericos
aplicar conocimiento

1
2
3
4
5
6
7
8
Total
%

actualizados

NO.

insuficiencia de
conocimiento

Tabla 21. Indique las principales limitaciones que enfrent o

enfrenta al realizar sus labores:(marque slo dos, las principales)

2
20 %

1
10 %

1
1
1
3
30 %

1
10 %

1
3
30 %

30%

30%
20%
10%

10%

25. Indique las principaleslimitaciones que enfrent o enfrenta

al realizar sus labores:(marque slo dos, las principales)

1
1
1
1
1

Reuniones
anuales de
graduados

1
2
3
4
5
6
7
8
Total
%

actualizacin Cursos de

No.

Los datos de la

tabla 21 y la graficacin de los mismos,

nos indica que entre las principales limitaciones en

1

1
1

cuanto al desarrollo de las labores de los graduados de

la Carrera de Ingeniera Acucola estn la Insuficiencia
de conocimientos actualizados y la inseguridad en la
toma de decisiones con un 30 %. El poco conocimiento

en la elaboracin de proyectos con un 20 % y un 10 % problema sobre el

manejo de personal y la aplicacin de conocimientos tericos.

Por lo

cual es necesario reforzar el aspecto de la valoracin de la relacin

profesional

y trabajo.

Tabla 22. Qu recomienda para estrechar las relaciones entre

FCA y los graduados?
26. Qu recomienda para estrechar las relaciones entre UACAy los graduados?
100%
90%

88%

80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Cursos de actualizacin

13%

Los graduados encuestados

de la Carrera

de Ingeniera

Acucola

recomiendan en su mayora con un 88 5% cursos de actualizacin de

conocimientos y solo el 13 % reuniones anuales de los graduados. Siendo
necesario hacer nfasis en el primer aspecto.

Median
Mediante
te
Impartir
aportacio cursos plticas
NO. nes a la peridi
o
revista
cos de conferen
de la
la
cias
UACA
UACA
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
1
6
1
7
1
8
1
Tot
2
4
3
al
%
22.2 %
44.4 %
33.3 %

Tabla 23. De qu forma le

gustara seguir en contacto con
la UACA?

Del resultado de las encuestas segn la tabla 23, los graduados

manifestaron en un 44.4 % su deseo de mantenerse en contacto con la
UACA, mediantes cursos peridicos, un 33.3 % mediante conferencias y
temas de actualidad, finalmente el 22 % su deseo de participar con
aportaciones a la revista de la Carrera.
Tabla 24: En caso de que la UTMACH ofrezca cursos de postgrado
o Maestra En qu rea deseara que fueran?

Cursos de Postgrados
auspiciados por Utmach
100
90

87.5

80
70
60
50
40
30
20
10
0

No.

En caso de que la
UTMACH ofrecer cursos
de Postgrado o Maestra
En qu rea deseara
que fueran?

4
5
6

Patologa, Calidad de Agua,

Maricultura
Produccin de Camarn y Calidad
de Agua
rea de Microbiologa o Calidad
de Agua
Administracin de Empresas
Medio Ambiente
Referente a Piscicultura

reas de Produccin

1
2
3

Total

87.5 %

De los encuestados, un 87.5 %, indic su deseo de participar en cursos

de Postgrados y las reas de su preferencia en caso que la Universidad
auspiciar estos eventos acadmicos.