Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Raport Anual 2013 Vers Buna
Raport Anual 2013 Vers Buna
V VIII
148
Plecai 0
54
1
Venii 3
Abandon 0
Rmai
147
115
Precolar
S-a remarcat o cretere a absenteismului mai ales la elevii care au prini n strintate la
munc i un numr mare de medii sczute la purtare.
B. CURRICULUM
Situaia privind rezultatele la nvtur la sfritul anului colar 2012 2013
Clasele I IV
Total elevi: 115
Promovati 113
Repetenti 2
Starea disciplinar
Pe parcursul anului colar 2012 2013 au fost sancionai mai muli elevi cu mustrare
scris, avertismente, pentru acte de indisciplin i numr mare de absene.
Elevii au fost sancionai cu scderea notei la purtare dup cum urmeaz:
2
Constituirea claselor;
Transferule elevilor;
ncadrare;
Orar;
Plan managerial;
Parteneriate;
3
Frecvena elevilor;
la coala Gimnazial Anghel Rugin - Tecuci. Domnul profesor, Rusu Iulian Adrian
a fost notat cu calificativul Foarte Bine.
n cadrul sptmnii Stii mai multe, s fii mai bun, coala noastr s-a clasat pe locul
5 la nivel naional, la seciunea cultural
http://sae.edu.ro/2013/votare/votes/reportbycategory. Acest succes s-a datorat tuturor
cadrelor didactice, precum i implicrii active a domnului primar, Fuic Haisler
Alexandru.
Asistenele la clas s-au desfurat conform planificrii stabilite de ctre director
mpreun cu efii comisiilor metodice.
n urma efecturii asistenelor la clas am constatat c majoritatea cadrelor didactice
stpnesc bine materia i aplic metodele didactice potrivite. La orele de asisten
efectuate doamnei profesor de limba romn, Oancea Viorica am constatat c nu
stpnete materia predat i face greeli gramaticale grave n exprimare i n scris.
Pentru slaba activitate am propus Consiliului de Administraie acordarea calificativului
Bine.
n data de 10. 05. 2013, doamna Slvstru Daniela, nvtor a fost inspectat,
pentru efectuarea primei inspecii n vederea susinerii gradului didactic I. Aceast
inspecie a fost efectuat de ctre doamna profesor metodist pentru nvmnt primar,
G Ionica de la coala Gimnazial Elena Doamna Tecuci. Doamna nvtor,
Slvstru Daniela a fost notat cu calificativul Foarte Bine.
n data de 16. 05. 2013, domnul Mihil Claudiu Narcis, profesor de educaie
fizic a fost inspectat, pentru efectuarea primei inspecii n vederea obinerii gradului
didactic I. Aceast inspecie a fost efectuat de ctre domnul profesor medodist, Grigore
Gic de la coala Gimnazial Elena Doamna Tecuci. Domnul profesor, Mihil
Claudiu Narcis a fost notat cu calificativul Foarte Bine.
n data de 13. 03. 2013, doamna Oancea Viorica, a fost nspectat, pentru
efectuarea primei inspecii n vederea obinerii gradului didactic I. Aceast inspecie a
fost efectuat de ctre doamna inspector de limba romn, lector. Univ. dr. Crnganu
Nicoleta de la Inspectoratul judeean Galai. Doamna profesor, Oancea Viorica a fost
notat cu calificativul nesatisfctor. Astfel doamnei profesor Oancea Viorica nu i-a fost
acordat calificativul pentru a se putea nscrie la gradul didactic I.
Proiectarea planului de colarizare
5
Pentru anul colar 2013 2014 s-a avut n vedere criteriul legislativ, resursele
umane, populaia colar din comuna Negrileti. Astfel, s-a propus:
Grdinia cu program normal nr. 1 Slobozia- Blneasa, comuna Negrileti
Nr.
Crt.
1
Grupe
Numr de
Numr grupe
grup
precolari
16
Grupe
Numr de
Numr grupe
grup
precolari
35
Clase
Numr elevi
Numr clase
Crt.
1
2
3
4
5
Clasa I
Clasa a II a
Clasa a III a
Clasa a IV- a
Clasa pregtitoare
16
28
21
25
15
1
1
1
1
1
Clase
Numr de elevi
Numr clase
Crt.
1
2
3
4
Clasa a V a
Clasa a VI a
Clasa a VII a
Clasa a VIII a
25
33
36
42
1
2
2
2
3. PERSONAL DIDACTIC
COALA CU CLASELE NR. 1 NEGRILETI
Total
posturi/
Debutant
catedre
Educatoare
nvtori
Profesori
Doctor
Def.
II
Necalificat
tiine
15
2
9
NUME I PRENUME
GRADUL DIDACTIC LA
MOROZAN ALINA
SLVSTRU DANIELA
MNIL OVIDU
JAMBRU MIHAELA
OANCEA VIORICA
MIHIL CLAUDIU NARCIS
RUSU ADRIAN - IULIAN
MIHOCIU DANIEL
NUME I PRENUME
DENUMIREA
FURNIZORUL
CURSULUI
7
MIHOCIU DANIEL
Utilizarea
POLITEHNICA
tehnologiei
AI
informaiei
i a
instrumentelor
e-
learning
activitatea didactica
Integrarea Turciei,
n vederea strinilor
- Atelier de lucru
Grundtvig,
Eskiehir, Turcia
ANPCDFP
Formator
BUCURETI
Cursuri
pentru
profesorii de istorie
i
geografie
societatea
CCD GALAI
cunoaterii
Euromanager colar
Universitatea
Valahia din
Trgovite
AEVOAEI MNDICA
Utilizarea
ISJ Galai
POLITEHNICA
tehnologiei
BUCURETI
informatiei
si
instrumentelor
e-
learning
in
activitatea
didactica
8
Managementul
clasei,
managementul
3
MOROZAN ALINA
crizei
Organizarea
ISJ Galai
ISJ GALATI
interdisciplinar
4
BAB GIANINA
la
colarii mici
Utilizarea
POLITEHNICA
tehnologiei
BUCURETI
informatiei
si
instrumentelor
e-
learning
in
activitatea
didactica
Dezvoltarea
profesional
continu
pe
componena
ISJ Galai
instruirii difereniate
5
a elevilor
Cadru de referin al Ministerul Educaiei
curriculumului
naional
Naionale
nv.
preuniversitar,
TIMSS, Iai
Curriculum
centrat
pe competene
6
ISJ Galai
Cadru de referin al Ministerul Educaiei
curriculumului
naional
Naionale
nv.
preuniversitar,
7
TURCULE VIOLATA
TIMSS, Iai
Cadru de referin al Ministerul Educaiei
9
curriculumului
naional
Naionale
nv.
preuniversitar,
8
TIMSS, Iai
Curriculum centrat ISJ Galai
pe competene
Euromanager
ISJ Galai
ILISOI JAN
colar
Managementul
ISJ Galai
10
clasei,
managementul
11
12
JAMBRU MIHAELA
crizei
Curriculum
pe competene
Curriculum centrat ISJ Galai
pe competene
10
CURRICULARE,
EXTRACURRICULARE
EXTRACOLARE
n cadrul activitilor curriculare, extracurriculare i extracolare,
aciunea pedagogic s-a centrat n egal msur pe formarea
capacitilor intelectuale de baz, a atitudinilor i comportamentelor
dezirabile la precolari, calitatea acestor performane asigurndu-se
prin utilizarea preponderent a metodelor interactive, participative,
precum i prin raportarea problematicii la experienele copiilor.
Toate grdiniele au fost implicate n marcarea unor evenimente
importante, cum ar fi: Ziua educatorului, Ziua Naional a Romniei,
Naterea Domnului, fiecare unitate organiznd activiti n manier
proprie. S-au realizat parteneriate ntre grdinie, de exemplu Grdinia
Negrileti Grdinia Slobozia Blneasa.
EVALUAREA REZULTATELOR COLARE
Evideniem consecvena educatoarelor n abordarea centrat pe
obinerea de performane a coninuturilor nvrii, performane
msurate periodic n conformitate cu metodologia de evaluare i
remarcate n rezultatele colare predictive, formative i sumative,
conformndu-se o calitate sporit a actului didactic, comporativ cu anii
precedeni, aspect constatat n achiziiile, capacitile, competenele,
atitudinile i comportamentul prescolarilor.
12
Mo
Nicolae,
responsabile:
Mardare
Dorinela
CU
FAMILIILE
COPIILOR
SI
REPREZENTANII
COMUNITII
Pentru obinerea unor rezultate deosebite la nvtur i
disciplin, s-a meninut o relaie permanent ntre prini i cadrele
didactice. Materializarea lor s-a concretizat prin lectorate cu prinii,
organizate la nivel de unitate, la care au participat i prinii
precolarilor, edine cu prinii, consultaii sptmnale cu prinii,
vizite la domiciliul copiilor etc.
6. COMISIA METODIC NVTORI
n
13
CADRELE DIDACTICE
Au participat la toate activitile comisiei metodice a nvtorilor i la
cercul pedagogic de la coala Matca;
Au fost susinute referate: Fuic Haisler Mariana nvarea eficient
PARTENERIATE
Primaria Negrilesti sponsorizri cu cadouri la serbarea de Mo
Crciun.
Biserica Sf. Nicolae
desfurarea a dou
Punile Prieteniei.
Puncte tari
Puncte slabe
Proiectarea a respectat cerinele ntrzierea predrii documentelor
din programele colare;
Amnarea
Parteneriate colare;
semestrul I;
Implicarea
nvtorilor
unor
activiti
din
activitile extracolare;
Ovidiu;
Scderea noteI la purtare la un
elev din clasa a IV, care a intrat
prin efracie n coal;
14
moderne
(PC,
videoproiector, radio-casetofon)
MSURI
mbuntrea caltii actului didactic
Susinerea accesului la perfecionare a personalului didactic
Semnarea mai multor parteneriate colare
Motivarea cadrelor didactice pentru nscrierea la gradaia de merit
7. COMISIA METODIC UMANIST
Membrii comisiei metodice umaniste, n anul colar 2012-2013 i-au propus s
desfoare activiti instructiv -educative care s conduc la rezultate eficiente n planul
nvrii i al rezultatelor deosebite la teze dar si de pregtire si recuperare pentru clasele
terminale. Toate cadrele didactice, membre ale comisiei, si au realizat in mare parte
obiectivele stabilite la inceputul anului scolar.
Aceste activiti au fost posibile datorit unor intervenii competente ale cadrelor
didactice, bazate pe :
1. Cunoaterea colectivului de elevi;
2. Utilizarea unor metode de lucru optime, secondate de elavaluri formative i
sumative cu caracter compesator de natur ameliorativ-constructiv;
3. Interes pentru perfecionare i autoperfecionare;
4. Dorina de mbunatire a relatiei de comunicare cadru didactic- cadru didactic i
elev- cadru didactic;
5. Motivatie si interes pentru adaptarea si dezvolatrea prestigiului organizatiei
noastre furnizoare de educaie;
6. Deschidere n a aplica strategii de lucru care s asigure ntelegerea noilor
cunotinte i aplicarea lor n teme.
15
soluionrii i
programa colar;
Permanentizarea utilizrii TIC, ca instrument de nvare;
Eficientizarea lucrului n echip n procesul de predare-nvare.
Pentru urmrirea acestor prioriti s-au avut n vedere urmtoarele
obiective generale:
Insuirea i practicarea curriculumului colar ;
nvmnt;
Proiectarea curricular;
Cunoaterea prevederilor programei i a manualelor;
Informarea continu asupra problemelor de specialitate;
Cunoaterea nivelului de pregtire al elevilor;
Prezentarea i motivarea ncadrrilor pentru anul colar n curs;
proiectrii didactice;
Dimensionarea formelor alternative de nvare i evaluare,
Creterea valorii formative a nvrii urmrind pregtirea unor elevi
capabili s foloseasc cunotinele teoretice in rezolvarea unor
probleme practice ;
Realizarea unei evaluri obiective, variate, tiinifice;
performanelor;
metodice,
elaborarea
planului
de
aciune
vederea
Decembrie 2012
-Referat cu tema Elemente de deontologie a evaluarii in contextual
cresterii calitatii actului educational. Referatul a fost bine intocmit,
documentat.
Ar
trebui
sa
se
aiba
in
vedere
stabilirea
detaliat, cuprinznd
implicarea activa a tuturor cadrelor didactice ale scolii, o serie cat mai variata de
activitati, proiecte si programe educative,in care sa implice afectiv, motivational si
constient toti elevii scolii, si, pe cat posibil, toti partenerii implicati in educatie (familie,
Biserica,Politie, Dispensar,biblioteca,factori economici etc.).
Au fost propuse si vizate spre atingere urmatoarele obiective majore:
24
PUNCTE TARI :
1. 1.majoritatea cadrelor didactice au experienta profesionala, sunt bine pregatite
d.p.d.v. stiintific, deschise la nou si pregatite pentru centrarea actului educational
pe competente si calitate ;
2. 2.certitudinea unui climat destins, de colaborare, intre cadrele didactice ;
3. disponibilitatea si interesul crescut al elevilor pentru activitatile extracurriculare ;
PUNCTE SLABE :
-
OPORTUNITATI :
-
Politia,
AMENINTARI :
NEVOI IDENTIFICATE :
26
10.
COMISIA
DE
FRECVEN
RITMICITATEA
NOTRII
ELEVILOR
Comisia de Monitorizare a Frecvenei i ritmicitii elevilor i-a
desfurat activitatea n anul colar 2012/2013, conform unui program
de activitate, n care fiecare membru al comisiei a avut sarcini stabilite
n conformitate cu atribuiile anuale i semestriale ale comisiei.
Comisia de Monitorizare a Frecvenei i ritmicitii elevilor are n
componen urmtoarele cadre didactice:
Prof. Drugan Oana Nicoleta responsabil comisie
Prof. Rogojin Angela membru
Prof. Ilisoi Jan membru
S-a ntocmit un program de activitate al comisiei, att anual ct i
semestrial, conform cruia membrii comisiei i desfoar activitatea.
Membrii comisiei au avut n vedere cunoaterea i respectarea de ctre
cadrele didactice din coal a capitolului de Evaluare sectiunea 1, 2
27
este
realizat
ritmic,
ceea
ce
nseamn
evaluarea
de
ctre
cadrele
PUNCTE SLABE
Existena unui numr redus
de
acele
discipline
unde
28
evaluarea nu se realizeaz
elevilor;
constant.
Existena
unei
comuniuni
ntre
Nu
s-au
realizat,
lunar,
rapoartele de
Comisia de monitorizare a
frecvenei
unor
profesori
dirigini n
aplicarea regulamentelor colare.
colaborare
ntre
membrii
comisiei;
AMENINRI
OPORTUNITI
Datorit faptului c la unele
Obinerea
discipline nu se realizeaz o
notare
ritmic
scad
interesul
poate
Obinerea
unor
rezultate
bune la
s majoritatea
elevilor nvmnt,
unor
numr
mic
disciplinele
evideniate
de
de
ntr-un
corigeni
elevilor
nemotivate
Aplicarea
de
chestionare
slabe la
nvatur;
clasele
Dezinteresul
prinilor
colaborarea
cu
ngreuneaz
dirigini
cu
absenteism
ridicat;
coala
profesorii
stabilirea
motivelor de absenteism;
clase,
repartizarea
repetentilor,
inregistrarea
cataloagelor,
la
termenele
stabilite
de
catre
conducerea
scolii
si
cadrelor
didactice
si
elevilor
cu
toate
noutatile
si
anul
la
toate
activitatile
in
domeniu
biblioteconomiei
cu
mobiler
materiale
didactice
noi
la
clasa
pregtitoare.
ANALIZA SWOT
32
PUNCTE TARI
PUNCTE SLABE
Colaborare eficient cu
Primria
comunei
Negrileti;
au permis s realizm o
Stelian nu ii ndeplinete
parte
din
obiectivele
urmrite;
Resurse
achiziionate
dac
materialele
materiale
curenie
de
bun
sunt
pentru
mai
mult
bun calitate;
calitate
n luna iunie Consiliul de
Administraie al colii a
luat msura desfacerii
contractului de munc a
ngrijitorului
Tbcaru
Secretar,
FLOREA Alis
33