REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NCLEO ACADMICO YARACUY

Participante:
Nersi Galicia C.I 18.759.140
Tutor: Prof. Adela Arenas
PAENA
Independencia, agosto de 2012

EL SECRETO DE LOS ZAPATOS ROTOS POR DICK LYLES

Dick lyles comienza explicando el relato de su libro entregado los secretos del xito
dentro de un organizacin, y ese secreto no es ms que la formula de cmo obtener
excelente resultado trabajando en equipo, Una vez revelado el secreto la persona
debe saber como proceder es decir:
1. Primero que nada la persona debe cambiar la forma de pensar, porque si cree que la
sabe toda entonces no avanzar y nunca aprender algo nuevo.
2. cambiar la forma de sentir, ya que si nos sentimos autosuficiente, superior nunca
estaremos presto al aprendizaje y De igual modo
3. Se debe cambiar la forma de actuar, es decir, si nos damos cuenta que estbamos
comportando de una manera equivocada, nuestro ambiente nunca cambiara.
Una vez entendido que hacer la persona est en la capacidad de utilizar
cualquiera de las formula entregada. La primera frmula consiste Hacer que los
dems se sientan ms fuertes y no ms dbiles como resultado de mis interacciones
con ellos. Esto incluye jerarquas tanto organizacionales como intelectuales para
Reconocer los puntos fuertes de los dems. Respetarlos y adems incluirlos en la
planeacin, la solucin de problemas y la toma de decisiones.
La Segunda frmula Hacer que los dems se sientan ms fuertes y no ms
dbiles Esta frmula hacer referencia a un chiste pero en el fondo tiene un toque
metafrico Algunos caballos de carreras ganan y otros pierden, pero un camello
siempre cruzara la meta. Estos nos ensean que Los camellos se deben construir en
torno a metas, objetivos y necesidades legtimas. De igual modo La tercera formula
nos ensea que se debe Evitar las trampas del pensamiento basado en dos valores
excluyentes los primero que todo hay que dejar a un lado el ego y recordar que la
mayor parte de las decisiones implican mltiples valores.
La ltima formula consiste en Influir sobre el futuro, no sobre el presente o el
pasado como se acostumbra. Es decir hay que solucionar problema, y trabajar con los
colegas en los proyecto y vera que todo ser ms fcil. Finalmente se puede decir que
el xito es saber trabajar con otros y utilizar este secreto que se nos entrega hoy.