UNIVERSITATEA ANDREI AGUNA DIN CONSTANA

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE

SPECIALIZAREA: MANAGEMENT
AVIZAT DECAN
Conf. univ. dr. MITEA NELUA

TEME LUCRRI LICEN

PENTRU ANUL UNIVERSITAR: 2013 2014

Nr.
crt.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.

Tema lucrrii de licen

Profesor
coordonator

Eficiena economic i social a activitilor turistice

la.
Contribuii la innoirea i diversificarea gamei sortimentale de
produse alimentare dietetice prin utilizarea unor tehnici calimetrice
la..
Cererea de mrfuri n cadrul pieei industriale la
Politica de pre a firmei industriale..
Dimensionarea ofertei turistice n condiii de profitabilitate a
Profesor univ. dr.
cererii la
NICORESCU
Profilul psihologic al vnztorului. Studiu de caz la
ELISABETA
Tehnologia amenajrii depozitelor. Studiu de caz la
Atributele unui punct de vnzare. Studiu de caz la..
Comerul cu ridicata practicat la
Forele de vnzare la.
Principiile fundamentale ale vnzrii practicate la
Gestiunea calitii serviciilor turistice
Sistemul serviciilor turistice aplicat la..
Voucherul turtistic. Stidiu de caz la..
Intermediarii pe piaa turistic. Studiu de caz la.
Comportamentul organizational al companiilor moderne studiu de Lector univ. dr.
caz
MUNTEANU
VALENTINA
Rolul managerilor n dezvoltarea unei culturi organizaionale
puternice - studiu de caz.
Climatul organizaional i impactul asupra performanei. Studiu de
caz.
Utilitatea fielor de post . Rolul lor n politica de resurse umanestudiu de caz
Creterea performanelor organizaiei prin motivarea resurselor
umane- studiu de caz
Instruirea profesionala obiectiv prioritar al managemenului
organizatiilor- studiu de caz
Procesul de recrutare i selecie n companii multinaionale- studiu
de caz
Percepii i atitudini ale managerilor n legtur cu performanele
sczute-studiu de caz.
Managementul resurselor umane in imm-uri- studiu de caz
Valori i etic n organizaii.- studiu de caz
Recompense i sanciuni- efecte motivaionale. Studiu de caz.

27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.

Metode actuale de evaluare a angajailor- studiu de caz

Munca n echip, element generator de perfomane n organizaiistudiu de caz.
Managementul stresului.in organizatii- studiu de caz
Managementul schimbrii in organizaii- studiu de caz
Politici de salarizare i satisfacia n munc - studiu de caz
Rolul evalurii performanelor n managementul resurselor umanestudiu de caz
Influena mediului ambiant asupra managementului intreprinderiistudiu de caz
Managementul protectiei muncii la sc..studiu de caz
Rolul departamentului de resurse umane la sc..studiu de caz
Creterea performanelor sistemului de management la SC.....
Metoda managementului prin obiective la SC.......
Creterea performanelor manageriale la SC..... prin aplicarea
metodelor moderne de management.
Raionalizarea proceselor de asigurare i gestiune a resurselor
materiale la SC..
Metode, tehnici i instrumente manageriale la SC.....
Organizarea activitii de aprovizionare la SC........
Sisteme de aprovizionare la SC.............
Proiectarea sistemului de management la SC................
Perfecionarea managementului asigurrii cu resurse materiale la
SC........
Analiza strategic a furnizorilor la SC.................
Reproiectarea structurii organizatorice i mbuntirea sistemului
de management privind activitatea comercial a SC............
Importana funciilor managementului la SC..............
Impactul culturii organizaionale asupra performanelor la SC......
Perfecionarea managementului activitaii comerciale la SC....
Analiza exercitrii factorilor de mediu la SC..........

DIRECTOR DEPARTAMENT
Lector.univ.dr. Valentina Munteanu

Asist. univ. drd.

PUN OANA