HOTARRE nr.

837 din 19 octombrie 1995 (**republicat**)(*actualizat*)

cu privire la criteriile de salarizare n valuta i celelalte drepturi n
valuta i n lei ale personalului trimis n misiune permanenta n strintate
(actualizat pana la data de 30 august 2007*)
EMITENT:
GUVERNUL
--------------*) Textul iniial a fost publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 210 din 5
septembrie 1996. Aceasta este forma actualizat de S.C. "Centrul Teritorial
de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamt pana la data de 30 august 2007, cu
modificrile i completrile aduse de: HOTRREA nr. 1149 din 11 noiembrie
1996; HOTRREA nr. 380 din 14 iulie 1998; HOTRREA nr. 362 din 10 mai 1999;
HOTRREA nr. 165 din 13 martie 2000; HOTRREA nr. 609 din 6 iulie 2000;
HOTRREA nr. 1.372 din 20 decembrie 2000; HOTRREA nr. 769 din 26 iulie
2001; HOTRREA nr. 1.121 din 9 noiembrie 2001; HOTRREA nr. 246 din 13
martie 2002; HOTRREA nr. 719 din 3 iulie 2002; HOTRREA nr. 833 din 10
iulie 2003; HOTRREA nr. 1.571 din 18 decembrie 2003; HOTRREA nr. 89 din
29 ianuarie 2004; HOTRREA nr. 492 din 1 aprilie 2004; HOTRREA nr. 739 din
14 mai 2004; HOTRREA nr. 740 din 14 mai 2004; HOTRREA nr. 1.120 din 15
iulie 2004; HOTRREA nr. 1.163 din 23 iulie 2004; RECTIFICAREA nr. 1.163 din
23 iulie 2004; HOTRREA nr. 1.754 din 21 octombrie 2004; HOTRREA nr. 953
din 18 august 2005; HOTRREA nr. 47 din 12 ianuarie 2006; HOTRREA nr. 437
din 5 aprilie 2006; HOTRREA nr. 961 din 26 iulie 2006; HOTRREA nr. 951
din 22 august 2007.
**) Republicat n temeiul art. I din Hotrrea Guvernului nr. 739 din
29 august 1996, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 208
din 3 septembrie 1996, dndu-se articolelor o noua numerotare.
Hotrrea Guvernului nr. 837 din 19 octombrie 1995 a fost publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 249 din 1 noiembrie 1995, a mai
fost modificat prin Hotrrea Guvernului nr. 174 din 20 martie 1996,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 62 din 27 martie
1996 i prin Hotrrea Guvernului nr. 480 din 18 iunie 1996, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 134 din 27 iunie 1996.
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
Personalul trimis n misiune permanenta n strintate la misiunile
diplomatice, la oficiile consulare i la alte reprezentante ale Romniei n
strintate de ctre Ministerul Afacerilor Externe, precum i de ctre
celelalte ministere, organe i instituii de specialitate ale administraiei
publice centrale, denumite n continuare uniti trimitatoare, beneficiaz,
n condiiile prevzute de prezenta hotrre, de:
a) salariu lunar n valuta;
b) o indemnizaie lunar n valuta pentru ndeplinirea funciei de
nsrcinat cu afaceri ad-interim sau a unor atribuii, altele dect cele ale
funciei pe care este ncadrat;
c) o indemnizaie lunar n valuta pentru sotia (soul) aflat n
ntreinere n strintate;
d) o indemnizaie lunar n valuta pentru maximum doi copii aflai n
ntreinere n strintate;
e) o indemnizaie lunar n lei pentru sotia (soul) aflat n
ntreinere n ara;
f) o indemnizaie lunar n lei pentru copiii aflai n ntreinere n
ara;
g) o indemnizaie lunar n lei, pe familie, pentru acoperirea
cheltuielilor de ntreinere a locuinei n ara.
ART. 2

Pe lng drepturile prevzute la art. 1, unitile trimitatoare suporta

costul transportului n trafic internaional, cheltuielile de chirie,
ntreinere i dotare ale locuinei din strintate, indemnizaia pentru
concediul de odihna, costul asigurrilor de sntate sau, dup caz,
cheltuielile medicale pentru cazurile i n condiiile stabilite prin
prezenta hotrre, precum i costul cazarii la hotel pentru efii de misiuni
diplomatice care nu au locuinta n Bucureti, pe perioada venirii n ara, n
interes de serviciu.
-------------Art. 2 a fost modificat de HOTRREA nr. 833 din 10 iulie 2003 publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 534 din 24 iulie 2003.
CAP. II
A. Salarii n valuta
ART. 3
(1) Salariile lunare n valuta ale personalului trimis n misiune
permanenta n strintate se stabilesc n raport cu nivelul salariului
funciei de portar, luat ca baza de calcul n cuantum net, innd seama de
costul vieii, precum i de condiiile de munca din fiecare ara n care
acesta i desfoar activitatea.
(2) Salariile lunare n valuta pentru funcia de portar - pe fiecare ara
n care personalul i desfoar activitatea -, luate ca baza de calcul,
snt cele prevzute n anexa nr. 1.
(3) Salariile lunare n valuta, pe funcii, ale personalului trimis n
misiune permanenta n strintate se determina prin aplicarea coeficienilor
de ierarhizare prevzui n anexa nr. 2 asupra salariilor n valuta stabilite
pentru funcia de portar.
ART. 4
(1) Salariile i celelalte drepturi lunare n valuta ale personalului
trimis n misiune permanenta n strintate se acorda n funcie de momentul
trecerii frontierei de stat a Romniei, astfel:
- din ziua trecerii prin punctul de frontiera la plecarea n strintate,
dac aceasta a avut loc nainte de ora 12,00;
- pn n ziua trecerii prin punctul de frontiera la sosirea din
strintate, dac aceasta a avut loc dup ora 12,00.
(2) Pe perioada prelungirii cltoriei peste limitele prevzute de
orarele internaionale de transport sau n afar rutelor stabilite,
personalul este considerat n concediu fr plata sau, la cererea acestuia,
n concediu de odihna, cu excepia cazurilor n care ntreruperea, respectiv
prelungirea cltoriei, are loc din cauza de forta major.
(3) Salariile i indemnizaiile lunare n valuta cuvenite pentru o zi se
determina prin raportarea drepturilor lunare la numrul de zile
calendaristice din luna respectiva, iar drepturile totale cuvenite se
intregesc la unitatea valutar dac depesc 0,50 i se neglijeaz dac snt
sub 0,50 inclusiv.
(4) Conducerea unitilor trimitatoare poate sa acorde un avans n
valuta, al crui cuantum sa nu depeasc nivelul unui salariu lunar, pentru
acoperirea primelor cheltuieli, cu ocazia prezentrii la post a personalului.
(5) Avansul acordat potrivit alin. (4) se recupereaz n maximum trei
rate lunare consecutive, ncepnd cu luna urmtoare aceleia n care a avut
loc prezentarea la post.
B. Indemnizaii lunare n valuta
ART. 5
(1) Personalul trimis n misiune permanenta n strintate beneficiaz,
pe lng salariile lunare n valuta stabilite n condiiile prevzute la art.
3, i de:

a) o indemnizaie pentru ndeplinirea funciei de nsrcinat cu afaceri

ad-interim, calculat asupra salariului corespunztor funciei i gradului
diplomatic pe care este ncadrat personalul, dup cum urmeaz:
- 10% pentru personalul ncadrat pe funcia de consilier diplomatic;
- 15% pentru personalul ncadrat pe funciile de secretar I, I sau III;
consul i viceconsul;
- 5% pentru personalul ncadrat pe funcia de ministru consilier.
b) o indemnizaie pentru sotia (soul) neincadrata, pe timpul ct aceasta
se afla n ntreinere permanenta n strintate, reprezentind 25% din
salariul lunar n valuta al soului (sotiei), precum i din indemnizaia
prevzut la lit. a), acolo unde este cazul;
c) o indemnizaie lunar reprezentnd 25% din salariul n valuta al
funciei de portar, pentru fiecare copil pana la mplinirea vrstei de 18 ani
sau pana la terminarea cursurilor anului colar n care copilul mplinete 18
ani, dar nu pentru mai mult de 2 copii aflai n ntreinere permanenta n
strintate; inerii care repeta anul colar nu beneficiaz de indemnizaie,
cu excepia celor care repeta din motive de sntate dovedite cu certificat
medical.
d) o indemnizaie de 25%, n cazul n care personalul i desfoar
activitatea n condiii de conflict armat sau n alte situaii de violenta
ori insecuritate recunoscute oficial. Aceasta indemnizaie se acorda numai pe
durata existenei riscurilor menionate.
(2) Pentru personalul diplomatic care ndeplinete de la nceput funcia
de nsrcinat cu afaceri ad-interim, sporul prevzut la alin. (1) lit. a) se
acorda de la data numirii n aceasta funcie, pe toat perioada ct o
ndeplinete.
Pentru personalul diplomatic care, n lipsa efului misiunii diplomatice
(ambasador sau consul general), ndeplinete funcia de nsrcinat cu afaceri
ad-interim, sporul prevzut la alin. (1) lit. a) se acorda pe timpul
ndeplinirii acestei misiuni, dac depete o perioada de o luna. Sporul nu
se acorda pe timpul ct eful misiunii diplomatice se afla n concediu de
odihna.
-------------Litera d) a alin. (1) al art. 5 a fost introdus de HOTRREA nr. 362 din
10 mai 1999 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 207 din 13 mai 1999.
Litera c) a alin. (1) al art. 5 a fost modificat de HOTRREA nr. 165
din 13 martie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 16 martie 2000.
Litera a) a alin. (1) al art. 5 a fost completat cu a treia liniuta de
HOTRREA nr. 380 din 14 iulie 1998 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 270
din 20 iulie 1998.
CAP. III
Indemnizaii lunare n lei
ART. 6
(1) Personalul trimis n misiune permanenta n strintate beneficiaz,
pe lng drepturile n valuta prevzute la cap. I, i de urmtoarele
indemnizaii n lei, n ara, astfel:
a) o indemnizaie lunar reprezentind 25% din salariul de baza n lei,
pentru sotie (so), pe timpul ct aceasta se afla n ntreinere n ara i
nu realizeaz venituri de orice natura, inclusiv din pensie;
b) o indemnizaie lunar n suma de 65.000 lei, pentru fiecare copil
aflat n ntreinere n ara, pana la mplinirea vrstei de 18 ani sau pana
la terminarea cursurilor anului colar n care a mplinit varsta de 18 ani;
inerii care repeta anul colar nu beneficiaz de indemnizaie, cu excepia
celor care repeta din motive de sntate dovedite cu certificat medical;
c) o indemnizaie lunar pe familie pentru acoperirea cheltuielilor de
ntreinere a locuinei din ara, n suma de 200.000 lei, n situaia n care
ambii soi se afla permanent n strintate; aceasta indemnizaie nu se
acorda n cazul n care personalul realizeaz venituri din chirii.

(2) Indemnizaiile prevzute la alin. (1) lit. a) i c) se acorda pe baza

de declaraie scris data pe propria rspundere.
(3) Indemnizaia prevzut la alin. (1) lit. b) se va actualiza n
funcie de majorarea alocaiilor de stat pentru copii.
------------Literele b) i c) ale alin. (1) al art. 6 au fost modificate de HOTRREA
nr. 165 din 13 martie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 16
martie 2000.
Alin. (3) al art. 6 a fost introdus de HOTRREA nr. 165 din 13 martie
2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 16 martie 2000.
CAP. IV
Alte drepturi
A. Pe perioada pregtirii i instruirii n ara
ART. 7
(1) Unitile trimitatoare snt obligate sa asigure pregtirea
corespunztoare a personalului naintea plecrii la post n strintate, ct
i instruirea cu ocazia venirii n ara n vederea efecturii concediului de
odihna.
(2) Perioadele de pregtire, pe categorii de funcii, se stabilesc de
ctre unitile trimitatoare, innd seama de specificul activitii, precum
i de faptul dac persoana n cauza a mai fost sau nu la post n strintate,
fr a depi 60 de zile pentru ambasador i 30 de zile pentru restul
personalului.
(3) Pe perioada de pregtire i instruire, personalul primete salariul
de baza corespunztor funciei pe care a fost ncadrat, la care se adauga
sporul de vechime.
B. Pe perioada concediului de odihna
ART. 8
(1) Personalul aflat n misiune permanenta n strintate are dreptul la
concediu anual de odihna, precum i la concediu suplimentar pentru clima greu
de suportat, n condiiile legii, care se programeaza la aceeai data cu
plata drepturilor n lei, dac acesta se efectueaz n ara, i cu plata
drepturilor n valuta, n condiiile prezentei hotrri, dac acesta se
efectueaz n strintate.
(2) Plata indemnizaiei de concediu n valuta se poate face numai n
situaia n care cheltuielile de transport pentru venirea n ara i pentru
napoierea la post a personalului i a membrilor si de familie aflai n
ntreinere n strintate, n condiiile prezentei hotrri, snt mai mari
dect indemnizaia cuvenit, stabilit la nivelul salariului lunar de
ncadrare n valuta.
(3) Efectuarea concediului de odihna n strintate, cu plata drepturilor
n valuta, se face, la solicitarea persoanei n cauza, cu aprobarea
conducerii unitilor trimitatoare. n aceasta situaie, unitile
trimitatoare nu vor mai suporta alte cheltuieli legate de efectuarea
concediului n anul respectiv, att pentru personalul n cauza, ct i pentru
membrii si de familie aflai n ntreinere n strintate, n condiiile
prezentei hotrri.
ART. 9
(1) Unitile trimitatoare vor putea trimite personalul la post n
strintate numai dup ce acesta i-a efectuat concediul de odihna pe anul
calendaristic n curs.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica pentru efii misiunilor
diplomatice, n cazuri deosebite stabilite de Ministerul Afacerilor Externe.
(3) n anul ncheierii misiunii n strintate, concediul de odihna pe
anul respectiv se efectueaz dup venirea de la post, cu plata drepturilor n
lei, n ara.
ART. 10

(1) Conducerile reprezentantelor din strintate snt obligate sa ia

msurile necesare ca, pe perioada efecturii concediului de odihna, sarcinile
de serviciu ale personalului respectiv sa fie preluate de ctre alt personal
care lucreaz la aceste reprezentante, care are pregtirea necesar i
ndeplinete condiiile prevzute de lege, fr plata unor drepturi salariale
suplimentare.
(2) Unitile trimitatoare care au n strintate un singur reprezentant,
pe perioada concediului de odihna al acestuia pot sa trimit un nlocuitor,
cu suportarea cheltuielilor n condiiile prezentei hotrri.
C. Pe perioada concediului medical n strintate
ART. 11
(1) Personalul trimis n misiune permanenta n strintate, aflat n
incapacitate temporar de munca din cauza de boala, accident, concediu
prenatal, concediu postnatal, concediu pentru ngrijirea copilului bolnav,
precum i n caz de carantina, are dreptul la o indemnizaie n valuta sau n
lei, dup caz.
Drepturile cuvenite personalului aflat n astfel de situaii se determina
potrivit legislaiei n vigoare, n raport cu salariile n valuta, pentru
primele 10 zile lucrtoare i se suporta din fondul de salarii n valuta, iar
pentru urmtoarele zile, n raport cu salariile de ncadrare n lei, n ara,
i se suporta din fondul de asigurri sociale.
(2) Pe perioada concediului medical, personalul are dreptul i la
indemnizaiile integrale n valuta cuvenite pentru sotia (soul) i copiii
aflai n ntreinere n strintate, n condiiile prezentei hotrri.
(3) n situaia n care personalul ncadrat se afla n concediu medical
n ara, indemnizaiile pentru membrii de familie rmai n strintate,
prevzute la alin. (2), se acorda numai dac, prin aducerea lor n ara,
cheltuielile de transport pe distanta dus i ntors snt superioare acestor
indemnizaii.
ART. 12
(1) Unitile trimitatoare snt obligate sa ia msuri ca trimiterea
personalului n misiune permanenta n strintate sa se fac numai n baza
unui examen medical, n condiiile stabilite de ctre Ministerul Sntii,
din care sa rezulte ca starea sntii acestuia i permite desfurarea
activitii n rile respective.
Snt supui acestui examen medical i membrii de familie care nsoesc
personalul permanent n strintate, n condiiile prezentei hotrri.
(1^1) Unitile trimitatoare suporta costul asigurrilor de sntate
pentru personalul trimis n misiune permanenta, precum i pentru membrii de
familie ai acestora aflai n ntreinere permanenta n strintate. n acest
scop unitile trimitatoare ncheie contracte de asigurri de sntate cu
societi de asigurare din ara, n condiiile legii.
(2) n situaiile n care unitile trimitatoare nu vor putea ncheia,
conform celor prevzute la alin. (1^1), contracte de asigurare de sntate,
datorit specificului local din unele tari sau din alte motive, Ministerul
Sntii va stabili condiiile i cazurile pentru care unitile
trimitatoare pot sa suporte cheltuieli medicale pentru personalul respectiv,
precum i pentru membrii de familie ai acestuia, aflai n ntreinere
permanenta n strintate, privind:
a) vaccinuri i medicamente specifice rilor i localitilor cu clima
greu de suportat;
b) consultaii, analize i vaccinuri obligatorii pentru mame, nainte i
dup natere, precum i pentru nounascuti;
c) consultaii, spitalizare, inclusiv nateri, intervenii chirurgicale,
analize i medicamente, numai n caz de urgenta; internarea n spital n
strintate pentru nateri se face numai cu aprobarea conducerii unitilor
trimitatoare.

(3) Pe lng cheltuielile prevzute la alin. (1^1) i (2), unitile

trimitatoare suporta pentru personalul trimis n misiune permanenta, precum
i pentru membrii de familie ai acestuia aflai n ntreinere permanenta n
strintate, n condiiile prezentei hotrri, cheltuielile n legatura cu
decesul n strintate, precum i pentru aducerea n ara a celor decedati.
(4) La propunerea misiunilor diplomatice i oficiilor consulare ale
Romniei din strintate, Ministerul Afacerilor Externe este autorizat sa
aprobe ncheierea unor contracte sau alte nelegeri pe baza crora
personalul trimis n misiune permanenta n strintate, precum i sotiile
(sotii) acestora, care au depit virsta de 50 de ani, sa beneficieze de
asigurri medicale.
(5) n vederea aprobrii ncheierii de contracte sau alte nelegeri
prevzute la alin. (4), misiunile diplomatice i oficiile consulare au
obligaia sa transmit cel puin trei oferte, cuprinznd tarife i condiii
minime, privind asigurarea asistenei medicale.
(6) Cheltuielile n valuta reprezentind asigurarea medical, pentru care
s-a primit aprobarea ncheierii de contracte sau alte nelegeri, se suporta
astfel:
- 75% de ctre Ministerul Afacerilor Externe;
- 25% de ctre fiecare persoana asigurata.
(7) n cazul ncheierii contractelor i nelegerilor menionate la alin.
(4), de prevederile acestora beneficiaz i personalul trimis n misiune
permanenta n strintate de ctre uniti trimitatoare, n condiiile
prezentei hotrri, care vor suporta cheltuielile respective pentru
personalul propriu.
(8) n situaia n care o parte din personal nu opteaz pentru ncheierea
unor astfel de contracte sau nelegeri, acesta beneficiaz n continuare de
suportarea cheltuielilor medicale, n condiiile prezentei hotrri.
(9) Prevederile alin. (4), (5), (6), (7) i (8) se aplica experimental
pn la data de 31 decembrie 1997, dup care, pe baza concluziilor rezultate,
Ministerul Afacerilor Externe va face propuneri corespunztoare.
(10) n cazul personalului trimis n misiune permanenta n rile cu care
Romnia are ncheiate acorduri n domeniul asigurrilor sociale i medicale,
cheltuielile respective se suporta n condiiile stabilite prin aceste
acorduri.
-------------Alin. (1^1) al art. 12 a fost introdus de HOTRREA nr. 833 din 10 iulie
2003 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 534 din 24 iulie 2003.
Alin. (2) i (3) ale art. 12 au fost modificate de HOTRREA nr. 833 din
10 iulie 2003 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 534 din 24 iulie 2003.
D. Cheltuieli pentru transportul personalului
ART. 13
(1) Cheltuielile pentru transportul personalului trimis n misiune
permanenta n strintate, precum i al membrilor si de familie aflai n
ntreinere permanenta n strintate, n condiiile prezentei hotrri, se
suporta de ctre unitile trimitatoare, n urmtoarele cazuri:
a) la plecarea la post i la venirea definitiva n ara;
b) pentru deplasri n interes de serviciu n ara i n strintate;
c) pentru efectuarea n ara a concediului de odihna pe anul
calendaristic respectiv, cu excepia anilor n care are loc plecarea i,
respectiv, revenirea definitiva de la post, corelat i cu prevederile art. 9
alin. (2);
d) pentru concediu medical i nateri n ara;
e) pentru deplasarea ntregii familii n ara, n caz de deces al unui
copil ori al sotiei (soului) aflat n ara i numai pentru deplasarea unuia
dintre soi n caz de deces al unui printe, frate sau sora;
f) n cazuri de forta major;

g) pentru revenirea n ara a copiilor care au mplinit varsta de 18 ani

i au beneficiat de indemnizaia n valuta pentru copil, n condiiile
prezentei hotrri, dar nu mai trziu de anul urmtor celui n care au
mplinit varsta de 18 ani.
(2) De asemenea, unitile trimitatoare pot sa suporte i urmtoarele
alte cheltuieli:
a) 50% din costul transportului (dus-ntors) pentru cel mult doi copii n
virsta de pn la 18 ani, aflai n ntreinere n ara, pentru a-i vizita o
singura data pe an prinii aflai la post, atunci cnd acetia nu au copii
n ntreinere n strintate, n condiiile prezentei hotrri.
n situaia n care n strintate se afla n ntreinere un singur
copil, unitile trimitatoare pot suporta 50% din costul transportului pentru
nc un copil;
b) costul integral al transportului, o singura data pe an, pentru sotia
(soul) rmas n ara, pentru a-i vizita soul (sotia) la post n
strintate.
(3) Unitile trimitatoare nu pot sa suporte cheltuielile prevzute la
alin. (2) n anul n care personalul pleac la post, precum i n anul n
care acesta i ncheie misiunea.
------------Litera g) a alin. (1) al art. 13 a fost introdus de HOTRREA nr. 165
din 13 martie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 16 martie 2000.
ART. 14
(1) Personalul trimis n misiune permanenta n strintate i membrii si
de familie aflai n ntreinere n strintate, n condiiile prezentei
hotrri, au dreptul sa calatoreasca cu avionul, la clasa economic, sau cu
trenul la clasa I, cu vagon de dormit.
(2) Cu aprobarea ministrului afacerilor externe, ambasadorii pot sa
calatoreasca cu avionul i la clasa I sau business-class, precum i cu trenul
- vagon de dormit, cabina pentru o singura persoana, cu ocazia prezentrii la
post n strintate, a revenirii n ara la ncheierea misiunii, precum i n
alte situaii n care motive de ordin protocolar impun aceasta. n astfel de
cazuri, membrii de familie pot sa calatoreasca mpreun cu ambasadorii.
ART. 15
(1) Personalul trimis n misiune permanenta n strintate poate sa
calatoreasca, individual sau mpreun cu membrii si de familie i cu
mijloace auto, cu suportarea cheltuielilor de ctre unitile trimitatoare,
pe rutele i durata prevzute n anexa nr. 3.
(2) n cazul transportului cu mijloace auto, unitile trimitatoare
suporta, pe baza de acte justificative, sumele necesare pentru plata
carburantilor, a taxelor rutiere, a celor de transbordare sau altele
asemenea, precum i cheltuieli de cazare, n condiiile prevzute n anexa
nr. 3.
(3) n situaia n care sumele n valuta cuvenite pe durata transportului
cu mijloace auto, la plecarea sau la venirea definitiva n ara sau pentru
deplasri n interesul serviciului, la care se adauga salariul i celelalte
drepturi n valuta calculate n condiiile prezentei hotrri, snt mai mari
dect tariful publicat de IATA pentru cltoria cu avionul la clasa
economic, drepturile n valuta ale personalului respectiv nu pot sa
depeasc nivelul acestui tarif.
(4) Dac deplasarea cu mijloace auto are loc pentru efectuarea
concediului de odihna n ara, zilele care depesc durata transportului cu
avionul snt considerate ca fcnd parte din concediu.
E. Cheltuieli pentru transportul bagajelor personale
ART. 16

(1) Unitile trimitatoare suporta costul transportului bagajelor

personalului trimis n misiune permanenta n strintate pentru cantitile
i n condiiile prevzute n anexa nr. 4.
(2) Cheltuielile menionate la alin. (1) se suporta n urmtoarele
situaii:
a) cu ocazia plecrii i venirii definitive la i de la post;
b) cu ocazia mutrii n interesul serviciului n ara de resedinta sau
ntr-o alta ara strin.
F. Drepturile personalului pe perioada ct este plecat de la post
I. n interesul serviciului n ara de resedinta sau n alta ara strin
ART. 17
(1) Personalul trimis n misiune permanenta n strintate beneficiaz,
pentru deplasarile efectuate n interesul serviciului n ara de resedinta
sau n alta ara strin, pe lng drepturile n valuta i n lei prevzute
n prezenta hotrre, i de:
a) cazare, transport i 30% din diurna pentru deplasri n ara de
resedinta;
b) cazare, transport i 50% din diurna pentru deplasri n alta ara
strin.
(2) Cazarea i diurna n condiiile stabilite pentru personalul roman
care se deplaseaza temporar n rile respective, calculate n funcie de
categoria de diurna la care are dreptul.
(3) Categoriile de diurna n care se ncadreaz personalul snt
urmtoarele:
- la categoria a I-a - ambasadorii;
- la categoria I - restul personalului.
(4) n situaia n care, din motive de ordin protocolar, eful misiunii
diplomatice sau al oficiului consular trebuie sa se deplaseze n ara sau n
strintate, n interesul serviciului, mpreun cu sotia (soul) nesalariata,
cheltuielile de transport i de cazare pentru aceasta (acesta) se deconteaz
n aceleai condiii ca i pentru eful misiunii.
I. n interesul serviciului n ara
ART. 18
(1) Personalul trimis n misiune permanenta n strintate beneficiaz,
pe perioada ct se afla n interesul serviciului n ara, de:
a) salariul de baza n lei, potrivit ncadrrii din ara, i sporul de
vechime;
b) indemnizaiile n valuta pentru sotia (soul) i copiii rmai n
ntreinere permanenta n strintate, n condiiile prezentei hotrri.
(2) eful Misiunii Permanente a Romniei pe lng Uniunea European
beneficiaz, pe perioada cat se afla n interesul serviciului n ara pentru
participarea la lucrrile Comitetului Executiv pentru Integrare European, de
salariul n valuta la misiune i de drepturile prevzute la alin. (1) lit.
b).
---------------Alineatul (2) al art. 18 a fost introdus prin HOTRREA nr. 813 din 27
mai 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 491 din 1 iunie 2004.
III. n interes personal
ART. 19
(1) Pe timpul deplasarii n ara sau n strintate, n interes personal,
inclusiv pentru susinerea de examene, dac aceasta deplasare nu se suprapune
cu perioada concediului de odihna pe anul respectiv, personalul este
considerat n concediu fr plata i nu beneficiaz de nici un fel de drept
n valuta sau n lei, pentru el i pentru membrii si de familie.

(2) Pe perioada n care membrii de familie ai personalului, aflai n

ntreinere permanenta n strintate, se deplaseaza pe cont propriu n afar
tarii de resedinta nu mai beneficiaz de drepturile n valuta, n condiiile
prezentei hotrri.
(3) Dac deplasarea pe cont propriu a sotiei (soului) aflate n
ntreinere permanenta n strintate are loc n ara, aceasta (acesta)
beneficiaz de drepturi n lei, n condiiile prezentei hotrri.
G. Pe perioada de predare-primire a atribuiilor
ART. 20
(1) Unitile trimitatoare snt obligate ca, n vederea asigurrii unei
activiti continue a reprezentantelor din strintate, sa ia msurile
necesare ca atribuiile ce revin personalului existent la post sa fie
transmise, cu maximum de operativitate, personalului care preia aceste
atribuii.
(2) Pe perioada de predare-primire a atribuiilor, att personalul care
preda, ct i personalul care primete beneficiaz, pentru el i pentru
membrii si de familie, de drepturi n valuta i n lei, dup caz, n
cuantumul i n condiiile stabilite prin prezenta hotrre.
(3) n cazul n care ambii soi snt salariai la aceeai reprezentanta,
persoana care nu are obligaia de a preda atribuii de serviciu este
considerat n concediu fr plata, iar persoana care preda are dreptul la
indemnizaia n valuta pentru sotie (so), precum i la indemnizaiile n
valuta pentru copiii aflai n ntreinere n strintate, n condiiile
prezentei hotrri.
(4) n vederea ducerii la ndeplinire a obligaiei prevzute la alin.
(1), unitile trimitoare vor stabili durata maxim de predare-primire a
atribuiilor, fr a depi:
a) 10 zile calendaristice pentru personalul diplomatic i pentru
personalul din Ministerul Aprrii care ncadreaz funcii de reprezentant
militar, ef al seciunii de aprare, lociitor al reprezentantului militar,
ef de birou/compartiment sau ofier de stat major n cadrul structurilor de
reprezentare militar n strintate;
b) 25 de zile calendaristice pentru personalul de specialitate cu sarcini
de gestiune sau pe linia evidenei documentelor clasificate;
c) 3 zile calendaristice pentru restul personalului;
d) numrul de zile stabilit prin reglementrile structurilor
internaionale, respectiv fia postului sau proceduri interne, pentru
personalul din Ministerul Aprrii care ncadreaz posturi n aceste
structuri.
-------------Alin. (4) al art. 20 a fost modificat de articolul unic din HOTRREA nr.
951 din 22 august 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 600 din 30 august
2007.
H. Spaiu de locuit n strintate
ART. 21
Personalului trimis n misiune permanenta n strintate i membrilor si
de familie aflai n ntreinere permanenta, n condiiile prezentei
hotrri, li se asigura spaiu de locuit, precum i dotarea corespunztoare,
potrivit funciei ndeplinite, innd seama de specificul activitii i de
condiiile de clima din fiecare ara, cu suportarea chiriei i a
cheltuielilor de ntreinere de ctre unitile trimitatoare.
CAP. V
Dispoziii finale
ART. 22
(1) n vederea evitrii cheltuielilor ocazionate de trimiterea din ara a
unor persoane pentru desfurarea unor activiti pe o perioada determinata,

unitile trimitatoare pot sa aprobe ca reprezentantele din strintate sa

utilizeze persoane fizice de pe plan local, cu respectarea legislaiei din
ara respectiva. Sumele acordate pentru activitatea prestat se stabilesc n
raport cu nivelul studiilor, cu munca depusa i cu timpul efectiv lucrat,
fr a depi, la nivelul unei luni, salariul minim prevzut pentru misiunea
respectiva, n cazul ndeplinirii unor atribuii pentru funcii de ordin
administrativ, sau nivelul salariului funciei diplomatice, dup caz.
(2) n situaia n care sotiile (sotii) nesalariate presteaz activiti
finanate n regim extrabugetar, sumele n valuta cuvenite pentru munca
prestat nu pot depi nivelul salariului n valuta prevzut n prezenta
hotrre pentru funcia ndeplinit i se suporta din veniturile realizate
din aceasta activitate. Pe perioada ct aceste persoane presteaz astfel de
servicii nu beneficiaz de indemnizaiile prevzute n prezenta hotrre
pentru sotiile (sotii) nesalariate.
(3) n situaia n care personalul de specialitate i tehnicoadministrativ ndeplinete, n afar orelor de program, pe o durata mai mare
de 30 de zile consecutive, i atribuii care revin unor posturi vacante din
schema reprezentantei respective, cu aprobarea conducerii unitii
trimitatoare, acesta beneficiaz de o indemnizaie reprezentind 25% din
salariul n valuta al funciei pe care este ncadrat.
ART. 23
(1) Durata misiunii permanente n strintate, precum i ncadrarea pe
posturile prevzute n structura de personal, pentru fiecare reprezentanta,
se aproba de ctre conducerea unitilor trimitatoare.
(2) n cazul n care durata iniial a misiunii este mai mica de un an,
unitile trimitatoare suporta cheltuielile n lei i n valuta, n
condiiile stabilite prin prezenta hotrre, numai pentru persoana trimisa n
strintate pe perioada respectiva.
(3) Unitile trimitatoare, precum i personalul trimis n misiune
permanenta n strintate, n condiiile prezentei hotrri, calculeaz i
vrsa, respectiv datoreaz contribuiile prevzute de lege, n raport cu
drepturile salariale corespunztoare pe care personalul este ncadrat n
ara.
ART. 24
n msura n care prezenta hotrre nu prevede altfel, dispoziiile sale
se completeaz cu celelalte prevederi referitoare la drepturile i
obligaiile ce revin personalului trimis n misiune permanenta n strintate
de ctre ministere i celelalte organe i instituii de specialitate ale
administraiei publice centrale.
ART. 25
Prevederile prezentei hotrri se aplica ncepnd cu data publicrii ei
n Monitorul Oficial al Romniei i cu ncadrarea n alocaiile bugetare
anuale aprobate unitilor trimitatoare prin bugetul de stat. Cu aceeai data
se abroga actele normative cuprinse n anexa nr. 5, precum i orice alte
dispoziii contrare.
ART. 26
Anexele nr. 1-5 fac parte integrant din prezenta hotrre.
ANEXA 1
SALARIILE N VALUTA
ale personalului trimis n misiune permanenta n strintate pentru funcia
de portar (baza de calcul)
-----------------------------------------------------------------------------Nr.
ara
Valuta
Salariul lunar n valuta
crt.

-----------------------------------------------------------------------------1. Afganistan
$
420
2. Africa de Sud
$
700
3. Albania
euro
600
4. Algeria
$
600
5. Anglia
euro
660
6. Angola
$
600
7. Arabia Saudita
$
700
8. Argentina
$
600
9. Armenia
$
700
10. Australia
$
700
11. Austria
euro
660
12. Azerbaidjan
$
700
13. Bangladesh
$
410
14. Belarus
$
700
15. Belgia
euro
660
16. Benin
$
300
17. Birmania
$
400
18. Bolivia
$
380
19. Botswana
$
300
20. Brazilia
$
600
21. Bulgaria
euro
600
22. Burundi
$
400
23. Cambodgia
$
400
24. Camerun
$
410
25. Canada
$
800
26. Cehia
euro
660
27. Republica Centrafricana
$
415
28. Chile
$
600
29. R.P. Chineza
$
700
30. Ciad
$
350
31. Cipru
euro
660
32. Coasta de Fildes
$
415
33. Columbia
$
600
34. Congo
$
420
35. Republica Coreea
$
850
36. Coreea (R.P.D.)
euro
500
37. Costa Rica
$
450
38. Croatia
euro
600
39. Cuba
euro
600
40. Danemarca
euro
660
41. Djibouti
$
410
42. Ecuador
$
400
43. Egipt
$
600
44. Elvetia
euro
700
45. Emiratele Arabe Unite
$
700
46. Etiopia
$
600
47. Filipine
$
600
48. Finlanda
euro
660
49. Franta
euro
660
50. Gabon
$
410
51. Germania
euro
660
52. Ghana
$
350
53. Grecia
euro
660
54. Guatemala
$
380
55. Guineea
$
400
56. Honduras
$
390
57. India
$
600

58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
102.
103.
104.
105.
106.
107.
108.
109.
110.
111.
112.
113.
114.
115.

Indonezia
Iordania
Irak
Iran
Irlanda
Islanda
Israel
Italia
Iugoslavia (Serbia i
Muntenegru)
Japonia
Kazahstan
Kenya
Kuwait
Liban
Liberia
Libia
Lituania
Luxemburg
Macedonia
Madagascar
Malaysia
Mali
Maroc
Mauritania
Mexic
Moldova
Mongolia
Mozambic
Namibia
Nepal
Nicaragua
Niger
Nigeria
Norvegia
Noua Zeelanda
Olanda
Pakistan
Peru
Polonia
Portugalia
Qatar
Federaia Rusa
Senegal
Singapore
Siria
Slovacia
Slovenia
Somalia
Spania
Sri Lanka
S.U.A.
Sudan
Suedia
Tanzania
Thailanda
Togo
Tunisia
Turcia

$
$
USD
$
euro
dolari S.U.A.
$
euro

700
700
1.300
700
660
450
700
660

euro
$
$
$
$
$
$
$
euro
euro
euro
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
euro
$
euro
$
$
euro
euro
$
USD
$
$
$
euro
euro
$
euro
dolari S.U.A.
$
$
euro
$
$
$
$
$

600
800
700
600
700
700
400
700
660
660
600
350
600
350
600
440
700
700
400
400
450
370
380
410
600
910
500
660
600
600
660
660
700
875
600
700
700
660
660
400
660
450
800
600
660
400
700
405
600
750

116. Turkmenistan
$
700
117. Ucraina
$
700
118. Ungaria
euro
660
119. Uruguay
$
600
120. Uzbekistan
$
700
121. Venezuela
$
600
122. Vietnam (R.S.)
$
600
123. Yemen
$
700
124. Zair
$
400
125. Zambia
$
400
126. Zimbabwe
$
600
127. Bosnia i Herzegovina
euro
600
128. Statul Vatican
euro
660
129. Republica Georgia
$
700
130. Hong Kong
USD
800
-----------------------------------------------------------------------------NOTA:
Plata salariilor se va efectua n valuta n care sunt exprimate.
-----------Punctele nr. 3, 6, 13, 21, 26, 28, 29, 35, 36, 37, 40, 47, 53, 59, 64,
69, 71, 81, 103, 107, 110 i 115 din anexa nr. 1 au fost modificate de
HOTRREA nr. 1149 din 11 noiembrie 1996 publicat n MONITORUL OFICIAL nR.
299 din 21 noiembrie 1996.
Punctele nr. 3, 4, 5, 10, 11, 15, 21, 25, 26, 31, 33, 38, 40, 44, 45, 48,
49, 51, 53, 57, 62, 63, 65, 66, 67, 75, 76, 78, 80, 82, 91, 93, 94, 96, 97,
103, 104, 106, 108, 110, 115 i 118 din anexa nr. 1 au fost modificate de
HOTRREA nr. 165 din 13 martie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 118
din 16 martie 2000.
Nota la anexa nr. 1 a fost introdus de HOTRREA nr. 165 din 13 martie
2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 16 martie 2000.
Punctul 75 din anexa nr. 1 a fost modificat de HOTRREA nr. 609 din 6
iulie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 337 din 20 iulie 2000.
Punctul 128 din anexa nr. 1 a fost modificat de HOTRREA nr. 1.121 din 9
noiembrie 2001 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 20 noiembrie 2001.
Punctele nr. 3, 5, 11, 15, 21, 26, 28, 31, 33, 38, 39, 40, 44, 48, 49,
51, 53, 57, 59, 62, 63, 65, 66, 73, 75, 76, 78, 80, 82, 91, 93, 94, 96, 97,
98, 103, 104, 106, 107, 110, 115, 116, 118, 121, 122 i 128 din anexa nr. 1
au fost modificate de HOTRREA nr. 246 din 13 martie 2002 publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 204 din 26 martie 2002.
Nota la anexa nr. 1 a fost modificat de HOTRREA nr. 246 din 13 martie
2002 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 204 din 26 martie 2002.
Punctul 129 din anexa nr. 1 a fost introdus de HOTRREA nr. 380 din 14
iulie 1998 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 270 din 20 iulie 1998.
Punctul 36 din anexa 1 a fost modificat de HOTRREA nr. 1.571 din 18
decembrie 2003 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 16 din 8 ianuarie 2004.
Punctul 130 din anexa 1 a fost introdus de HOTRREA nr. 1.571 din 18
decembrie 2003 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 16 din 8 ianuarie 2004.
Punctul 60 din anexa 1 a fost modificat de HOTRREA nr. 89 din 29
ianuarie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 120 din 10 februarie 2004.
Punctele nr. 5, 26, 31, 40, 74, 96, 103, 104, 110 i 118 din anexa nr. 1
au fost modificate prin HOTRREA nr. 739 din 14 mai 2004 publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 19 mai 2004.
Punctul nr. 99 din anexa nr. 1 a fost modificat prin HOTRREA nr. 740
din 14 mai 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 19 mai 2004.
Punctele nr. 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 14, 20, 21, 25, 28, 29, 33, 35,
38, 39, 43, 44, 45, 46, 47, 57, 58, 59, 61, 64, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 73,
76, 78, 80, 82, 83, 90, 91, 94, 95, 98, 100, 101, 102, 108, 109, 112, 114,
115, 116, 117, 119, 120, 121, 122, 123, 126, 127 i 129 din anexa nr. 1 au

fost modificate prin HOTRREA nr. 1.163 din 23 iulie 2004 publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 695 din 2 august 2004.
Punctul 91 din anexa nr. 1 a fost modificat prin RECTIFICAREA nr. 1.163
din 23 iulie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 791 din 27 august 2004.
Punctul 60 din anexa nr. 1 a fost modificat prin HOTRRE nr. 1.754 din
21 octombrie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 1 noiembrie
2004.
Punctul 39 din anexa nr. 1 a fost modificat de art. I din HOTRREA nr.
953 din 18 august 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 774 din 25 august
2005.
Punctul 25 din anexa nr. 1 a fost modificat de articolului unic din
HOTRREA nr. 47 din 12 ianuarie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 60
din 23 ianuarie 2006.
Punctul 91 din anexa nr. 1 a fost modificat de articolul unic din
HOTRREA nr. 437 din 5 aprilie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 326
din 11 aprilie 2006.
Punctul 35 din anexa nr. 1 a fost modificat de articolul unic din
HOTRREA nr. 961 din 26 iulie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 659
din 31 iulie 2006.
ANEXA 2
NOMENCLATORUL
funciilor i coeficienii de ierarhizare pentru determinarea salariilor n
valuta pentru personalul trimis n misiune permanenta n strintate
-----------------------------------------------------------------------------Nr.
Funciile
Nivelul
Coeficientul
crt.
studiilor
de ierarhizare
-----------------------------------------------------------------------------1. Ambasador
S
4,00
2. Consul general-ef al unui consulat general
S
3,90
3.Ministru consilier, reprezentant
diplomatico-militar pe lng organizaiile
internaionale, director al Institutului
Cultural Roman din strintate
S
3,80
4.Consilier diplomatic clasa I, consilier
economic clasa I, atasat aprare clasa I,
atasat de afaceri interne clasa I,
atasat pe probleme de munca i sociale clasa I,
ef birou presa clasa I, director adjunct al
Institutului Cultural Roman din strintate
Roman din strintate
S
3,00
5.Consilier diplomatic clasa a I-a, consilier
economic clasa a I-a, atasat aprare
clasa a I-a, atasat de afaceri interne
clasa a I-a, atasat pe probleme de munca
i sociale clasa a I-a, reprezentant militar,
ef birou presa clasa a I-a
S
2,80
6.Secretar I clasa I, secretar economic I
clasa I, consul clasa I, economist principal
clasa I, atasat aprare adjunct clasa I,
atasat de afaceri interne adjunct clasa I,
atasat pe probleme de munca i sociale
adjunct clasa I, director adjunct clasa I
S
2,50
7.Secretar I clasa a I-a, secretar economic I
clasa a I-a, consul clasa a I-a,

economist principal clasa a I-a,

atasat aprare adjunct clasa a I-a,
atasat de afaceri interne adjunct clasa a I-a,
atasat pe probleme de munca i
sociale adjunct clasa a I-a
S
2,40"
8. Secretar I clasa I, secretar economic I
clasa I, viceconsul clasa I, ef birou
turism clasa I
S
2,30
9. Secretar I clasa a I-a, secretar
economic I clasa a I-a, viceconsul clasa
a I-a, corespondent presa clasa I,
economist clasa I
S
2,20
10. Secretar III clasa I, secretar economic
III clasa I, secretar militar, referent
principal relaii clasa I, ef birou
turism clasa a I-a, corespondent de
presa clasa a I-a, ef serviciu
administrativ clasa I
S
2,10
11. Secretar III clasa a I-a, secretar
economic III clasa a I-a, economist
clasa a I-a, ef serviciu administrativ
clasa a I-a, referent principal relaii
clasa a I-a
S
2,00
12. Atasat clasa I, agent consular clasa I,
referent relaii clasa I, bibliotecar
principal
S
1,80
Referent de specialitate
M
13. Atasat clasa a I-a, agent consular
clasa a I-a, referent relaii clasa
a I-a
S
1,70
ef birou administrativ
M
14. Contabil principal
M
1,65
15. Secretar-dactilograf principal,
stenodactilograf principal, funcionar
consular principal, bibliotecar,
contabil
M
1,50
16. Funcionar consular, intendent I
M
1,30
17. Funcionar administrativ I, secretardactilograf, stenodactilograf
M
1,25
Intendent I
G
18. Dactilograf, telexist
M
1,20
Sofer I, muncitor calificat I
G
19. Funcionar administrativ I
M
1,10
Sofer I, muncitor calificat I
G
20. Portar
G
1,00
21. ngrijitor
G
0,90
-----------------------------------------------------------------------------NOTA:
1. Asimilarea funciilor pe care este ncadrat personalul trimis sa
deserveasca aezmintele Bisericii Ortodoxe Romane din strintate, n
vederea stabilirii contribuiei statului la drepturile acestui personal, se
face astfel:
- Arhiepiscop, cu consilier diplomatic
(S)
- Episcop vicar, cu secretar III
(S)
- Preot, cu atasat clasa I
(S)
- Preot, cu ef birou serviciu
administrativ clasa a I-a
(M)

- Cintaret, cu atasat clasa a I-a

(S)
- Cintaret, cu funcionar principal
(M).
2. Pentru ambasadorii din rile Uniunii Europene, S.U.A. i Canada,
coeficientul de ierarhizare este de 4,20.
3. La trimiterea n misiune ncadrarea n clasa I a funciei se face, n
cazul personalului care a mai fost n misiune permanenta n strintate n
aceleai funcie i clasa, ntr-o funcie cu acelai coeficient de
ierarhizare i clasa sau ntr-o funcie superioar, minimum un an. ncepnd
cu data intrrii n vigoare a prezentelor reglementri, pentru personalul
aflat n misiune care este avansat n funcie ncadrarea pe noua funcie se
face la clasa a I-a.
Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea condiiei de
vechime prevzute la alin. 1.
4. La misiunile unde nu se justifica utilizarea unor funcii tehnicoadministrative distincte, acestea pot fi comasate. Salariul funciei de
ncadrare a persoanei numite se va stabili innd seama de sarcinile
preponderente, de pregtirea profesional i de vechimea n specialitate.
5. Funciile i coeficienii de ierarhizare, altele dect cele prevzute
n prezenta anexa, specifice unor ministere, altor organe i instituii de
specialitate ale administraiei publice centrale, se stabilesc prin hotrre
a Guvernului.
-----------Punctul 3 din nota la anexa nr. 2 a fost modificat de HOTRREA nr. 165
din 13 martie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 16 martie 2000.
Punctele 4, 5, 6 i 7 din anexa nr. 2 au fost modificate de HOTRREA nr.
1.372 din 20 decembrie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 2
aprilie 2001.
Punctele 4, 5, 6 i 7 din anexa nr. 2 au fost modificate de HOTRREA nr.
769 din 26 iulie 2001 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 490 din 23 august
2001.
Punctele 2 i 3 din anexa nr. 2 au fost modificate de HOTRREA nr. 719
din 3 iulie 2002 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 530 din 19 iulie 2002.
Punctele 3, 4, 5 i 6 din anexa nr. 2 au fost modificate prin HOTRREA
nr. 492 din 1 aprilie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 21
aprilie 2004.
Punctele 4, 5, 6 i 7 din anexa nr. 2 au fost modificate prin HOTRREA
nr. 1.120 din 15 iulie 2004
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 696 din 3 august 2004.
ANEXA 3
TABEL
cuprinznd rutele, distanele i durata transportului cu autoturismele la i
de la reprezentantele oficiale ale Romniei n strintate
-----------------------------------------------------------------------------Durata
Nr.
- zile crt.
Ruta
--------------------Distanta
parcurs
parcurs
- km extern
intern
-----------------------------------------------------------------------------0
1
2
3
4
-----------------------------------------------------------------------------1. Budapesta-Oradea-Bucureti
890
1

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.

Praga-Budapesta-Oradea-Bucureti
Berlin-Praga-Budapesta-Bucureti
Bratislava-Budapesta-Bucureti
Bonn-Stuttgart-Munchen-Viena-BudapestaBucureti
Munchen-Viena-Budapesta-Bucureti
Viena-Budapesta-Bucureti
Berna-Zurich-Viena-Budapesta-Bucureti
Geneva-Berna-Zurich-Viena-BudapestaBucureti
Paris-Strasbourg-Karlsruhe-StuttgartMunchen-Viena-Budapesta-Bucureti
Strasbourg-Stuttgart-Munchen-VienaBudapesta-Bucureti
Marsilia-Milano-Mestre-GoriziaLiubliana-Zagreb-Belgrad-Bucureti
Bruxelles-Munchen-Viena-BudapestaBucureti
Haga-Ultrech-Munchen-Viena-BudapestaBucureti
Luxemburg-Karlsruhe-Munchen-VienaBudapesta-Bucureti
Londra-Dover-Ostende-Bruxelles-MunchenViena-Budapesta-Bucureti
Dublin-Dun Laoghaire-HolyheadBirmingham-Londra-Dover-Ostende-BruxellesMunchen-Viena-Budapesta-Bucureti
Roma-Bologna-Mestre-Gorizia-LiublianaZagreb-Belgrad-Bucureti
Milano-Verona-Mestre-Gorizia-LiublianaZagreb-Belgrad-Bucureti
Venetia-Mestre-Liubliana-Zagreb-BelgradBucureti
Belgrad-Timioara-Bucureti
Zagreb-Belgrad-Timioara-Bucureti
Liubliana-Zagreb-Belgrad-TimioaraBucureti
Tirana-Skhoder-Pristina-Nis-Vidin-CalafatBucureti
Sofia-Ruse-Giurgiu-Bucureti
Atena-Sofia-Ruse-Giurgiu-Bucureti
Istanbul-Edirne-Stara Zagora-KazanlicTirnovo-Ruse-Bucureti
Ankara-Istanbul-Edirne-Stara ZagoraKazanlic-Tirnovo-Ruse-Bucureti
Varsovia-Cracovia-Miskolc-DebrecenOradea-Bucureti
Nicosia-Famagusta-Mersin-Adana-AnkaraIstanbul-Stara Zagora-Tirnovo-RuseBucureti
Copenhaga-Gedser-Warnemude-Berlin-PragaBudapesta-Bucureti
Stockholm-Malmo-Trelleborg-Sassnitz
(Rugen)-Berlin-Praga-Budapesta-Bucureti
Helsinki-St. Petersburg-Tallin-RigaKaliningrad-Varsovia-Cracovia-MiskolcDebrecen-Oradea-Bucureti
Tallin-Riga-Kaliningrad-Varsovia-CracoviaMiskolc-Debrecen-Bucureti

1.460
1.810
1.110

2
3
1

1
1
1

2.160
1.600
1.150
2.030

3
2
1
3

1
1
1
1

2.200

2.420

1.970

2.290

2.400

2.440

2.170

2.720

2.990

2.020

1.760

1.500
720
1.100

2
1

1
1
1

1.230

990
430
1.300

1
2

700

1.120

1.480

1.660

2.190

2.680

3.100

2.360

35. Moscova-Tula-Kiev-Zitomir-Vinita-CernautiBuzau-Bucureti
1.920
3
1
36. Kiev-Zitomir-Vinita-Cernauti-BuzauBucureti
1.040
1
1
37. Minsk-Bobruisk-Gomel-Kiev-Zitomir-VinitaCernauti-Buzau-Bucureti
1.610
2
1
38. Vilnius-Minsk-Gomel-Kiev-Zitomir-VinitaCernauti-Buzau-Bucureti
1.810
2
1
39. Riga-Kaliningrad-Varsovia-Cracovia-MiskolcDebrecen-Oradea-Bucureti
2.050
3
1
40. Chisinau-Kotovsk-Husi-Birlad-FocsaniBuzau-Bucureti
440
41. Odessa-Sarata-Bolgrad-Reni-Galai-Bucureti
540
1
42. Oslo-Goteborg-Malmo-Trelleborg-Sassnitz
(Rugen)-Berlin-Praga-Budapesta-OradeaBucureti
2.650
4
1
43. Madrid-Barcelona-Marsilia-Milano-MestreGorizia-Liubliana-Zagreb-Belgrad-Bucureti
3.490
6
1
44. Lisabona-Madrid-Barcelona-Marsilia-MilanoMestre-Gorizia-Liubliana-Zagreb-BelgradBucureti
4.130
7
1
45. Salonic-Sofia-Ruse-Bucureti
740
1
46. La Valetta-Siracusa-Catania-Messina-TarantoOtranto-Igumenitsa-Gianitsa-Sofia-Bucureti 1.880
4
47. Tunis-Trapani-Palermo-Taranto-OtrantoIgumenitsa-Gianitsa-Sofia-Bucureti
2.060
4
48. Tripoli-Tunis-Trapani-Palermo-TarantoOtranto-Igumenitsa-Gianitsa-Sofia-Bucureti 2.900
6
49. Rabat-Ceuta-Algeciras-Valencia-MarsiliaMilano-Gorizia-Liubliana-Zagreb-BelgradBucureti
4.270
7
1
50. Alger-Alicante-Barcelona-Marsilia-MilanoGorizia-Liubliana-Zagreb-Belgrad-Bucureti
3.210
5
1
51. Alexandria-Ismailia-Khan Yunis-Haifa-AdanaAnkara-Istanbul-Stara Zagora-Tirnovo-RuseBucureti
3.050
6
52. Cairo-Ismailia-Haifa-Adana-Istanbul-Stara
Zagora-Tirnovo-Ruse-Bucureti
2.870
6
53. Tel Aviv-Haifa-Adana-Istanbul-Stara ZagoraTirnovo-Ruse-Bucureti
2.390
5
54. Beirut-Adana-Istanbul-Stara Zagora-TirnovoRuse-Bucureti
2.210
4
55. Damasc-Beirut-Adana-Istanbul-Stara ZagoraTirnovo-Ruse-Bucureti
2.250
4
56. Amman-Damasc-Beirut-Adana-Istanbul-TirnovoRuse-Bucureti
2.490
5
57. Teheran-Tabriz-Bazargan-Ankara-IstanbulTirnovo-Ruse-Bucureti
2.500
5
58. Din alte orae de resedinta ale reprezentantelor Romniei la i de la Bucureti
4.500
8
-----------------------------------------------------------------------------NOTA:
1. Cheltuielile pentru cazare snt admise la decontare dup parcurgerea
unei distane zilnice de minimum 500 km.
2. Cheltuielile pentru carburani se deconteaz n funcie de consumul
specific al autoturismului, dar nu mai mult de 10 l/100 km.

ANEXA 4
CRITERII
privind transportul bagajelor personale
1. Personalul trimis n misiune permanenta n strintate are dreptul sa
transporte, cu suportarea cheltuielilor de ctre ministere i celelalte
organe i instituii de specialitate ale administraiei publice centrale,
urmtoarele cantiti pe familie (n care se include i greutatea
ambalajelor), difereniate n raport cu coeficienii de ierarhizare ai
funciei ndeplinite, potrivit nomenclatorului din anexa nr. 3, astfel:
a) 100 kg - personalul prevzut la coeficienii de pn la 2,0 inclusiv;
b) 125 kg - personalul prevzut la coeficienii cuprini ntre 2,1 - 3,8
inclusiv;
c) 150 kg - ambasadorii.
2. Decontarea cheltuielilor efectuate se face pe baza de documente, n
limita tarifelor practicate de ctre companiile care efectueaz transportul
cu avionul, ca bagaj nensoit.
3. n situaia n care personalul transporta bagajele n alte condiii
sau cu alte mijloace de transport, cheltuielile efectuate se deconteaz n
limita sumelor rezultate, potrivit prevederilor de la pct. 1 i 2.
4. n cantitile de bagaje personale prevzute mai sus nu se cuprind
bagajele la care dau dreptul biletele de cltorie.
5. Orice alte cheltuieli privind transportul bagajelor (manipulare, taxe
de inmagazinare, asigurri etc.), altele dect cele rezultind din aplicarea
tarifelor n condiiile prezentei anexe, se suporta de ctre personalul n
cauza.
ANEXA 5
LISTA
actelor normative care se abroga
1. H.C.M. nr. 1.265 din 16 iulie 1966 privind retribuiile tarifare n
valuta i alte drepturi materiale pentru personalul trimis n misiune
permanenta n strintate.
2. H.C.M. nr. 271 din 18 martie 1971 privind stabilirea drepturilor
bneti n lei pentru personalul trimis n misiune permanenta n strintate
pe perioada concediului de odihna.
3. H.C.M. nr. 606 din 25 mai 1971 privind drepturile bneti ale
ambasadorilor pe perioada pregtirii, n vederea trimiterii la misiunile
diplomatice ale Romniei.
4. H.C.M. nr. 837 din 12 iulie 1971 privind stabilirea personalului la
formele de reprezentare economic n strintate.
5. H.C.M. nr. 1.250 din 7 octombrie 1971 privind reglementarea unor
drepturi i obligaii bneti ale cetenilor romani angajai ai
organizaiilor internaionale, precum i pentru modificarea anexei nr. 2 la
H.C.M. nr. 1.265 din 16 iunie 1966 privind salarizarea i alte drepturi
cuvenite personalului trimis n misiune permanenta n strintate.
6. H.C.M. nr. 1.577 din 27 decembrie 1972 privind modificarea art. nr. 6
i 7 din H.C.M. nr. 837/1971.
7. H.C.M. nr. 1.639 din 29 decembrie 1972 privind reglementarea unor
probleme referitoare la personalul trimis n misiune permanenta n
strintate i completarea anexei nr. 3 la H.C.M. nr. 1.265/1966.
8. Hotrrea Guvernului nr. 386 din 9 aprilie 1990 privind stabilirea
salariilor tarifare n valuta ale personalului roman trimis n misiune
permanenta n Polonia i Republica Socialist Vietnam.

9. Hotrrea Guvernului nr. 452 din 28 aprilie 1990 privind stabilirea

salariilor tarifare n valuta ale personalului roman trimis n misiune
permanenta n Ungaria.
10. Hotrrea Guvernului nr. 546 din 16 mai 1990 privind stabilirea
salariilor tarifare n valuta ale personalului roman trimis n misiune
permanenta n strintate.
11. Hotrrea Guvernului nr. 823 din 25 noiembrie 1994 privind suportarea
cheltuielilor de transport n vederea efecturii concediului de odihna n
ara, pentru personalul trimis n misiune permanenta n strintate.
-------------------