UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA

FACULTATEA DE STIINTE ECONOMICE

CATEDRA ECONOMIE,MARKETING SI TURISM

INTREPRINDEREA,FUNCTIILE SI TIPURILE EI
Lucru individual

Conducator stiintific:
Bradu Margareta,lector sup.univ.

Chisinau,2014

CUPRINS
Introducere
................3
Capitolul I.Abordari teoretice privind
intreprinderea....4
Capitolul II.Analiza intreprinderilor din Republica
Moldova..........................8
Capitolul III.Problematica si solutiile in sfera
intreprinderilor...........12
Concluzii si
recomandari
..14
Referinte
bibliografice
15

INTRODUCERE
Intreprinderea reprezinta o componenta de baza a economiei
contemporane in care are loc producerea de bunuri,prestarea de
servicii,combinarea factorilor de productie conform cerintelor
pietei,cu scopul de a obtine profit.
Intreprinderea poate avea orice forma organizatorica a unei
activitati,avind patrimoniu,fiind autonoma si autorizata potrivit
legislatiei.Ea executa acte si fapte de producere si de comert cu
scopul obtinerii unui profit in urma vinzarii pe piata a bunurilor,in
conditii de concurenta.
Actualitatea temei.La ora actuala,in conditiile specifice formate
in majoritatea economiilor nationale,intreprinderea ocupa un loc
determinant in dezvoltarea si prosperarea activitatii
economice.Am ales aceasta tema,deoarece doresc sa ma
aprofundez in esenta ei,pentru ca intreprinderea poate deveni
pentru mine cadrul perfect de afirmare profesionala.
Scopul lucrarii.Am elaborat aceasta lucrare cu scopul de a-mi
crea o viziune lucida,clara si amanuntita asupra conceptului de
intreprindere.Am incercat sa prezint tipologia
intreprinderilor,functiile sale de baza si sa abordez situatia
actuala a intreprinderilor atit la nivel international,cit si la nivel
national,in Republica Moldova.
Metodologia de cercetare.In scopul realizarii acestei cercetari
am ultilizat citeva metode de cercetare cum ar fi:metoda
inductiei si deductiei,metoda istoriologica abordind evolutia in
timp a intreprinderii,metoda analizei si sintezei surselor
monografice etc
Structura lucrarii.Aceasta lucrare am structurat-o in 3
capitole.Primul din ele se refera la aspectul teoretic al conceptului
de intreprindere.Al doilea capitol abordeaza situatia reala a
3

intrepinderilor in Republica Moldova,iar ultimul capitol este

rezervat problematicii si solutiilor privind activitatea
intreprinderilor. Lucrarea se finiseaza cu o concluzie
generala,urmata de bibliografie.
Importanta practica.Aceasta lucrare se prezinta ca un mic
suport de curs pentru economisti,axata fiind pe
intrepindere:concept,tipologie,functii de baza,situatia la nivel
mondial si national.Din puctul meu de vedere,este o forma
restructurata a informatiei despre intreprindere,avind abordari
critice personale,concluzii si recomandari.

CAPITOLUL I
Intreprinderea este o organizatie umana in care se combina
factori de productie in vederea obtinerii de bunuri si servicii.Ea
reprezinta un agent economic, persoana juridica,in care
elementele de natura materiala,financiara si umana se combina
in scopul realizarii unor obiective.
Intreprinderile,in societate,sunt definite si abordate in diferite
moduri,cauza a acestui fapt fiind diversificarea punctelor de
vedere existente.Astfel:
Din punct de vedere economic:intreprinderea este o forma
de organizare umana autonoma,care reuneste resursele
materiale,umane si financiare, combinindu-le cel mai
eficient,in scopul producerii de bunuri si servicii destinare
vinzarii pe piata cu scopul satisfacerii nevoilor
consumatorilor si obtinerii de profit;
Din punct de vedere juridic:intreprinderea este fie un
obiect de drept, adica un ansamblu de bunuri,drepturi si
obligatii,fie un subiect de drept, adica o unitate dotata cu
personalitate in numele careia se vor realiza acte si fapte
juridice;
Din punct de vedere sociologic:intreprinderea este o
organizatie care reuneste diferiti actori a caror obiective pot
fi divergente,uneori chiar conflictuale;este un ansamblu de
elemente interdependente,distinct de mediul exterior cu
care toate intra in diferite relatii si orientat catre realizarea
anumitor obiective.

Avind scopul de baza de a utiliza rational resursele,pentru a

obtine maximum rezultat cu minimum cheltuieli,intreprinderea
exercita urmatoarele functii:
o Functia de producere:intreprinderea produce bunuri
si le plaseaza pe piata;
o Functia de gestiune(manageriala):consta in
organizarea, coordonarea,dirijarea si controlarea
activitatii in cadrul unitatii economice respective;
o Functia financiar-contabila:al carei rol este de a
aduna,a ultiliza,a gestiona si a duce evidenta
capitalului pe care il are la dispozitie;
o Functia sociala:care are misiunea de a gestiona,de a
incadra resursele umane implicate in afacere;
o Functia de aprovizionare:consta in procurarea
bunurilor necesare pentru activitatea economica si
gestionarea lor;
o Functia tehnica si de inovare:consta in
modernizarea capitalului fix, intorducerea de
inovatii(nouhau);
o Functia de repartitie:rolul de a repartiza
bunurile,veniturile,de a achita taxele si impozitele
impuse;
o Functia comerciala:consta in studierea pietei si
comercializarea bunurilor si a serviciilor produse;
o Functia educativa:consta in consolidarea relatiilor de
grup in cadrul intreprinderii(componenta de grup).
Fiecare intreprindere are statut,forma de organizare si
trasaturi specifice,dar cele mai generalizate componente
caracteristice ei sunt:
ea este un organism social,deoarece cuprinde activitati
umane cu finalitate bine determinata.Indiferent de baza
tehnico-materiala de care dispune,orice intreprindere
functioneaza prin implicarea resursei umane, care devine
cea mai importanta in dezvoltarea si consolidarea ei;
este un organism tehnico-productiv,deoarece foloseste
mijloace materiale,tehnici si tehnologii de productie potrivit
profilului activitatii;
este un organism economic,deoarece urmareste
gestionarea resurselor in cele mai bune conditii,in vederea
satisfacerii obiectivelor urmarite,adica administrarea
eficienta a capitalului(fix,circulant);
5

 este un organism stabil,care ultilizeaza elemente

materiale,financiare si umane in vederea functionarii
continue si permanente potrivit profilului si perspectivelor
de dezvoltare,directii de actiune,metode de conducere
cunoscute de factorul uman,instrumente de lucru adecvate;
este un organism dinamic,care dincolo de tehnicile si
directiile constante de actiune,utilizeaza instrumente
noi,strategii de rezerva,metode de lucru adecvate
schimbarilor de mediu;
este un organism complex,care formeaza un sistem bine
definit,construit din mai multe subsisteme,adica directii si
compartimente in care axista legaturi functionale si
ierarhice;
este un organism cu reglare proprie,care se bazeaza pe
aplicarea principiilor de autoconducere,autogestionare si
autofinantare.
In economia contemporana exista o difersificare complexa a
intreprinderilor,care poate fi structurata dupa anumite criterii:
in dependenta de proprietate exista intrerpinderi
plublice,private si mixte;
dupa gradul de raspundere patrimoniala exista
intreprinderi ale perspanelor fizice si a celor juridice;
dupa obiectivul urmarit exista intreprinderi cu scop
lucrativ si nonlucrativ;
dupa natura activitatii se disting intreprinderi
agricole,industriale, chimice etc;
dupa dimensiunea lor exista microintreprinderi(pina
la 9 persoane), mici(9-49 persoane),medii(50-249
persoane),mari(mai mult de 250 persoane);
dupa nivelul de specializare se disting intreprinderi
producatoare de bunuri omogene,de bunuri unice si de
bunuri complexe;
dupa volumul si cifra de afaceri exista
microintreprinderi(3 milioane lei),medii(circa 25
milioane lei),mari(mai mult de 50 milioane lei);
dupa forma organizatorico-juridica se disting
intreprinderi individuale,societati cu raspundere
limitata(S.R.L),societati pe actiuni (S.A),gospodarie
taraneasca,societate in comandita,societate

obsteasca,intreprindere de consalding,ascoiatie de
antreprenori/ intreprinzatori etc
Organizarea reprezinta un proces esential al activitatii intr-o
intreprindere si depinde de capacitatea intreprinzatorului de a
asigura gruparea proceselor de munca pe formatii de
lucru,compartimente pentru simplificarea realizarii lor si cresterea
eficientii.

Fig.1!Organizarea procesuala si structurala a intreprinderii

Fig.2! Factorii ce influenteaza structura

organizatorica

intreprinderilor

Fig.3!Stiluri de conducere a

Pentru a rezista la lupta de concurenta si a obtine profituri mari in

economia de piata contemporana,se pastreaza tendinta de
concentrare a capitalului in baza integrarii economice a
intreprinderilor,care se manifesta in forma de integrare
orizontala,verticala si conglomerat.
Fiecare intreprindere este determinata de catre unii indicatori
care prezinta activitatea economica.Principalii indicatori care
caracterizeaza activitatea economica a intreprinderii sunt:cifra de
afaceri,valoare adaugata,profitul brut si profitul net.

Capitolul II
In Republica Moldova intreprinderile sunt foarte
raspindite,desfasurindu-se in majoritatea localitatilor tarii.Desi
Moldova se confrunta cu o criza economica adinca,cu radacini in
fosta Uniune Sovietica,obervam o tendinta sporita a cresterii
numarului de intreprinderi mici si mijlocii pe teritoriul republicii.
Putem afirma ca in prezent,pe teritoriul tarii,activeaza circa 50,9
mii intreprinderi,sau cu 1,5 mii intreprinderi(cu 3%) mai mult fata
8

de anul 2012. Sectorul IMM(intreprinderi mici si mijlocii)

reprezinta circa 97,4% din numarul total de intreprinderi.
Evolutia numarului IMM in anii 2009-2013 se prezinta astfel:

Numarul persoanelor care au activat in IMM in perioada data a

constituit 298,4 mii persoane,detinind 56,9% din nr. total de
angajati ai intreprinderilor.Veniturile din vinzari ale IMM in aceasta
perioada au insumat 77413,2 mil.lei sau 33,4% din veniturile din
vinzari in total pe economie.
Ponderea IMM in totalul intreprinderilor in anul 2013 pe principalii
indicatori se prezinta astfel:

Evolutia ponderii IMM in totalul intreprinderilor in anii 2009-2013

se caracterizeaza prin urmatorii indicatori:

Partea preponderenta a IMM isi desfasoara activitatea in

domeniul comertului, constituind in anul 2013 circa 20 mii
intreprinderi,sau 40 % din totalul IMM.In industria prelucratoare
au activat 4,9 mii de IMM sau 9,6% din totalul IMM.
Evolutia dinamica a nr. IMM pe principalele genuri de activitate se
prezinta astfel:

10

Ponderea veniturilor din vinzari a IMM in profilul principalelor

genuri de activitate ale unitatilor acestui sector in anul 2013 se
prezinta astfet:

Suma profitului/pierderilor pina la impozitare obtinute de catre

IMM se prezinta astfel:

11

Facind o analiza a acestor date statistice privind activitatea

intreprinderilor mici si mijlocii in Republica Moldova,pot spune ca
numarul lor este in continua crestere. Consider ca numarul lor va
creste si in anii urmatori,ca rezultat al progresului economic si al
eventualului impact pozitiv al integrarii in Uniunea Europeana.Cu
parere de rau,observ o ineficienta a acestor intreprinderi,fapt ce
se datoreaza insuficientei si capacitatii scazute a intrepinzatorului
de a gestiona,controla si coordona o intreprindere.

12

CAPITOLUL III
PROBLEME
Atunci cind vine vorba despre problemele cu care se confrunta in
activitatea de zi cu zi,intreprinzatorii indica,in primul
rind,piedicile birocratice:
sutele de acte normative si instructiuni,depasite de
timp,protejeaza traiul linistit al functionarilor publici si
favorizeaza abuzurile si coruptia organelor de control;
politica fiscala nechibzuita cu multiple
impozite,taxe,penalitati si amenzi;
Alta piedica in calea dezvoltarii IMM consta in insuficienta
mijloacelor financiare proprii ale intreprinderilor,atit pe termen
scurt(capital circulant),cit si pe termen lung(pentru investitii) si
accesul limitat la sursele externe de finantare.
Desi bancile sint principalii detinatori de mijloace financiare,ele
ramin,deseori, retinute in acordarea creditelor subiectilor IMM,din
cauza solvabilitatii insuficiente a intreprinderilor,insuficienta
garantiilor,lipsa experientei etc.In plus, rata dobinzii solicitata de
banci este considerata de micii antreprenori exagerata
si,deci,total neconvenabila.
Drept urmare IMM continua sa intimpine dificultati in accesul la
finante.O dovada este si faptul ca ponderea creditelor
directionate pentru sectorul IMM nu depaseste 15 la suta din
totalul de credite,iar majoritatea creditelor sint acordate agentilor
economici din raza municipiului Chisinau.
In Republica Moldova,in calitate de sursa alternativa de
finantare,au fost instituite Organizatiile de Microfinantare,inclusiv
Asociatiile de Economii si Imprumut ale Cetatenilor (AEIC),care se
deosebesc prin dreptul de a accepta depozite.La moment,in tara
sint inregistrate peste 700 de AEIC care activeaza in zonele
rurale.
SOLUTII
Inlaturarea diferitor bariere,in mare parte,depinde de vointa
statului de a realiza reforme reale in directia optimizarii cadrului
regulatoriu al IMM si perfectionarii politicii fiscale:reforme
13

implimentate in paza Programului de Stat de sustinere a IMM

pentru anii 2011-2014 si principiilor Cartei europene pentru
intreprinderile mici,la care Republica Moldova a aderat in anul
2004.
Pentru a eficientiza activitatea intrerpinderilor in Republica
Moldova,propun citeva solutii sau obiective ce ar fi benefice de
realizat:
perfectionarea activitatii organelor de control;
reorientarea functiilor de sanctionare sprea acordarea
ajutorului si motivatiei indeplinirii corecte a prevederilor
legislatiei in vigoare;
dezvoltarea schemelor inovative de finantare a IMM-urilor;
asigurarea eficientizarii transferului de remitente;
atragerea liniilor de credit pe termen lung de la institutiile
financiare internationale;
dezvoltarea sistemului de garantare a creditelor pentru
IMM-uri;
facilitarea accesului intreprinderilor mici si mijlocii la
achizitiile publice.

14

CONCLUZII SI RECOMANDARI
Analizind situatia intreprinderilor in Republica Moldova am
observat rolul lor primordial in activitatea economica
statala.Reesind din functiile sale(de cercetare si dezvoltare,de
productie,comerciala,financiar-contabila etc) observam ca in
majoritatea cazurilor intreprinderile cel putin incearca sa se
conduca de un plan de organizare intern.
Sunt ferm convins ca situatia intreprinderilor in Republica
Moldova se va ameliora odata cu propulsarea valorilor europene,a
gindirii si ideologiei noi, bazata pe libertate de actiune,de
manifestare,de autoexprimare.Investiile straine vor maximiza
numarul intrepriderilor,dar si gradul de eficienta a lor.
Consider ca intrerpinzatorii autohtoni vor realiza responsabilitatea
si gradul de risc la care sunt dispusi,si se vor perfectiona,vor
participa la training-uri pentru a capata experienta si a intelege
cu adevarat principiile de organizare si desfasurare a unei
intreprinderi.
Pentru crearea unui mediu accesibil de afirmare,pentru
promovarea culturii antreprenoriale in vederea sustinerii IMMurilor va fi necesara aplicarea unor noi reguli si strategii precum:
inbunatarirea conditiilor de desfasurare a afacerilor; coordonarea
proceselor cu politicile existente pentru IMM-uri elaborate de
catre Uniunea Europeana;inbunatatirea calitatii bunurilor IMMurilor;sporirea accesului intrerpinderilor la achizitii publice si
sporirea capacitatii de a opera in calitate de
subcontractanti;consolidarea rolului IMM,ca entitati ce creeaza
noi locuri de munca si care contribuie la aparitia diferentelor in
dezvoltarea economica a regiunilor tarii.

15

In final pot afirma ca acest lucru individual este o scurta

prezentare a conceptului de intreprindere,ce se bazeaza pe
functiile,tipurile si rolul ei in economica mondiala si
nationala.Datorita acestei lucrari,am putut sa imi creez o parere
proprie asupra activitatii intreprinderilor in Republica Moldova.
Sunt convins ca acum am un bagaj de cunostinte noi care ma vor
ajuta in viitoarea mea cariera profesionala.

REFERINTE BIBLIOGRAFICE
I

Referinte electronice:
Activitatea intreprinderilor mici si mijlocii in
R.Moldova in anul 2013
http://www.statistica.md/libview.php?
l=ro&id=4438&idc=168;
Economie politica http://economiepolitica.blogspot.com/2008/12/intreprindereafunctiile-si-tipurile-ei.html;
Intreprinderea ca celula de baza a economiei
http://conspecte.com/Teoriaeconamica/intreprinderea-ca-celula-de-baza-aeconomiei.html;
Micul bussines in R.Moldova
http://ru.scribd.com/doc/51168541/MICUL-BUSINESSIN-REPUBLICA-MOLDOVA;
Teorie economica
http://ru.scribd.com/doc/30687406/Teoria-Economica;

II

Referinte monografice:

16

Hamuraru M.,Tarus V.,Capsizu V. Teorie economica,

Microeconomie,Concepte si aplicatii,Chisinau,CEP
USM,2012;
Moldovanu D. Teorie
economica,Chisinau,ARC,2006;
Tomsa A. Teorie economica,V.I.Microeconomie,
Chisinau, ASEM, 2012;
Zbirciog V.,Zbirciog N. Microeconomie
aplicata,Chisinau, Evrica, 2001;

17