Universitatea Bucureti- Facultatea de Sociologie i Asisten Social

Lican Gheorghe
Sociologie, anul I, seria I, grupa 4

Tema: Opinii cu privire la creterea salariului minim n Romnia

Problema salariului minim este o problema stringent n Romnia. n opinia mea este
nevoie ca salariul minim s fie majorat ntruct, n prezent, acesta nu acoper nevoile pe care le
are o persoan adult mpreun cu familia sa.
ncepnd cu data de 1 iulie 2015 salariu minim n Romnia este n cuantum de 1050 lei
brut, aproximativ, 235 euro (net. 777 lei, aproximativ 175 euro). n data de 30 decembrie 2015,
Guvernul Romniei a adoptat , prin H.G. 1017/2015, majorarea salariului minim brut pe
economie garantat n plat, la suma de 1250 lei brut, aproximativ 280 euro (net 912 lei,
aproximativ 205 euro) ncepnd cu data de 01 mai 2016. Nici aceste sume nu cred c pot acoperii
nevoile unui om care pltete facturi, taxe, cumpr mncare i alte lucruri necesare traiului de zi
cu zi.
Este nevoie ca salariul minim s fie majorat ntruct Romnia este stat membru al Uniunii
Europene (U.E.) i este unul dintre statele cu cel mai mic salariu minim pe economie. La data de
1 ianuarie 2015 salariile minime n rile UE erau urmtoarele:
Bulgaria (184 de euro),
Romnia (218 euro) i,
Lituania (300 de euro),
Cehia (332 de euro),
Ungaria (333 de euro),
Letonia (360 de euro),
Slovacia (380 de euro),
Estonia (390 de euro),
Croaia (396 de euro),
Polonia (410 euro
La polul opus, cu salarii minime mai mari de 1.000 de euro, se afl urmatoarele state:
Marea Britanie - 1.379 de euro,
Frana - 1.458 de euro,
Irlanda - 1.462 de euro,
Germania - 1.473 de euro,
Belgia si Olanda - 1.502 de euro.
Este nevoie s fie majorat salariul minim deoarece, dei nu avem salariile altor state UE,
avem aproximativ aceleai preuri la produsele de baza. De aici rezult faptul c roamni au o
putere de cumprare redus fa de majoritatea cetenilor din statele UE.
Un alt punct benefic al majorrii salariului minim este faptul c prin aceast majorare, se
ncurajeaz consumul, iar datorit acestui fapt, prin colectarea TVA-ului, se vor aduna mai muli
bani la buget. Chiar dac pare c doar angajatul are de ctigat, de fapt, pe termen lung, are de
ctigat i Guvernul. Acesta va colecta impozitul pe venit, n procent de 16%, care va fii mai
mare. Calculul din tabelul de mai jos arat c vistieria statului e prima care ctig din majorarea
salariului minim, cel puin ntr-o prim etap. Procentual, dei creterea salariului brut este de
19%, angajatul va primi efectiv n mn puin peste 17%, n plus.

Universitatea Bucureti- Facultatea de Sociologie i Asisten Social

Lican Gheorghe
Sociologie, anul I, seria I, grupa 4

Salariu minim
Salariatul primete
Patronul cheltuie
Statul ncaseaz

2015
1050 lei
777 lei
1292 lei
515 lei

2016
1250 lei
912 lei
1538 lei
626 lei

Diferena nominala
200 lei
135 lei
246 lei
111 lei

Diferena %
19,05%
17,37%
19,04%
21,55%

Din punctual de vedere al patronilor de firme private care nu sunt de acord cu mrirea
salariului ntruct ar fi un efort bugetar, este tiut faptul c majoritatea firmelor pltesc, n
prezent, salarii mai mari de 1250 lei.
Un alt beneficiu al creterii salariului minim, este i faptul c ar contribui la diminuarea
muncii la negru i i-ar ncuraja pe oameni s munceasc. Din toate studiile pe care le-am i pe
care am avut posibilitatea s le parcurg n Parlamentul European, e o recomandare ctre statele
membre de a asigura un venit minim pentru populaia activ, toate statele au acest salariu minim.
Aceast recomandare vizeaz tocmai ncurajarea participrii pe piaa muncii. Acest instrument
asigur i combaterea muncii nedeclarate. E un instrument utilizat de statele membre. Acum
avem o platform la nivel european la care Romnia particip, n aa fel nct conceptul ntreg al
combaterii evaziunii, al muncii nedeclarate s joace un rol important.ii
Ministrul Muncii, Ana Costea, a declarat, in data de 05 ianuarie 2015, c Guvernului i sa prut o soluie echitabil majorarea salariului minim pe economie la 1.250 de lei din luna mai.
Printre argumentele acestei majorri, ministrul a enumerat reducerea srciei, diminuarea
diferenei dintre salariul mediu i salariu minim i creterea ratei de ocupare.
n concluzie creterea salariului minim pe economie, aduce beneficii att salariailor ct
i guvernului. Creterea salariului minim pe economie reduce srcia, diminueaz diferena
dintre salariu mediu i salariu minim i duce la creterea ratei de ocupare. Majorarea salariului
minim crete puterea de cumprare a romnilor.

i La inceputul anului 2015, salariul minim brut pe economie in Romnia era de 975 lei. Ulterior, la 1 iulie 2015
a fost majorat la 1050 lei
ii Rovana Plumb-fost Ministru al Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice

BIBLIOGRAFIE ORIENTATIVA
Autor :Marina Florea: Salariul minim pe economie in 2016.[Online] disponibil la: revista de
hr.blogsport.ro/2015/12/ salariul-minim-pe-economie-in-2016.html.[Accesat 09 februarie 2016]
Autor: C.P: Salariul minim pe economie: Cum stam de fapt, in raport cu celelalte state UE. .[Online]
disponibil la: http:// www.ziare.com/afaceri/salariati/salariul-minim-pe-economie-cum- stam-de-faptin-raport-cu-celelalte-state-ue-1399025. [Accesat 09 februarie 2016]
Sursa: Digi 24: Pro sau contra majorarii salariului minim pe economie.[Online] disponibil la:
sar.org.ro/pro-sau-contra-majorarii-salariu-minim-pe-economie/[Accesat 09 februarie 2016]
Autor: Ovidiu Popica: Cine castiga din majorarea salariului minim in 2016.[Online] disponibil la:
http;//www.startupcafe.ro/stiri-taxe-20697605-cine-castiga-din-majorarea-salariului-minim-2016.htm.
[Accesat 09.februarie2016]
Autor: Iulian Tudor: Ministrul Muncii, Ana Costea, despre majorarea salariului minim din mai: "O
soluie echitabil".[Online] disponibil la: http://www.romaniatv.net/ministrul muncii-anacostea_266421.html. [Accesat 09.februarie2016]