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LEGALES
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Importante: los actos de hostilidad en el Per son una figura tpica del
Derecho Laboral Privado (D. Leg. 728), por lo que no se debe de utilizar las
causales y procedimientos que establecen las normas laborales del rgimen
laboral privado para el caso de hostilidad laboral a un servidor pblico del
Decreto Legislativo 276. Si bien para la elaboracin de este escrito
utilizamos la palabra hostilidad laboral o acto de hostilidad lo hacemos
para facilitar la comprensin del trabajador y de manera genrica (nunca el
trabajador de la 276 deber citar el D. Leg. 728 o D. S. 003-97-TR en su
escrito de cese de hostilidades). Bueno, tcnicamente, la figura utilizable
para hostilidades a los servidores pblicos ser el cese de actuaciones
materiales contrarias al derecho, tambin denominadas vas de hecho
ilegales, esta es la figura que se debera de aplicar, sin embargo, como es
poco conocida resulta ms cercano al trabajador hablar de actos de
hostilidad, hecha esta explicacin puede utilizar este modelo
prudentemente. Finalmente, el acto de hostilidad que se describe se refiere
al supuesto de desplazamientos de personal injustificados que afectan la
formacin, capacidad y experiencia del servidor, encontrar la normatividad
pertinente para ejercer su defensa (AUTOR JOS MARA PACORI CARI).
Modelo de solicitud de declaracin de contraria a derecho de
hostilidad laboral
SUMILLA: SOLICITO DECLARE CONTRARIAS A
DERECHO
ACTUACIONES
MATERIALES
DE
HOSTILIDAD LABORAL POR DESPLAZAMIENTOS DE
PERSONAL INJUSTIFICADOS.
SEOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD []
[Nombres y Apellidos del Servidor Pblico], con DNI
[], con domicilio real en []; a Ud., respetuosamente,
digo:
Haciendo uso de mi derecho de peticin administrativa previsto en el
artculo 106 de la Ley 27444 que indica Cualquier administrado, individual
o colectivamente, puede promover por escrito el inicio de un procedimiento
administrativo ante todas y cualesquiera de las entidades
1
-------------------------------------------------------------------Procedo a lo siguiente:
I.- EXPRESIN CONCRETA DE LO PEDIDO
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