Sunteți pe pagina 1din 8

CNAS

Direcia general monitorizarea activitii i achiziii publice


Obiectivul de baz al Direciei l constituie gestionarea procedurilor de achiziie public n vederea utilizrii
raionale a mijloacelor financiare conform devizului de cheltuieli al CNAS, precum i asistarea i susinerea
caselor teritoriale de asigurri sociale (CTAS) n soluionarea problemelor, dificultilor cu care se confrunt
CTAS i nu pot fi soluionate la nivel local, elaborarea planurilor de activitate i a altor activiti, asigurarea
securitii i sntii muncii salariailor CNAS i CTAS, asigurarea executrii eficiente a obiectivelor
CNAS, privind organizarea, elaborarea i realizarea msurilor de raionalizare a proceselor de inere a
lucrrilor de secretariat, prelucrarea, expedierea corespondenei i pstrarea documentelor, organizarea
lucrului n Arhiv, monitorizarea prelucrrii petiiilor.
Este direcia de legtur ntre Aparatul Central al CNAS i CTAS, care asigur implementarea i actualizarea
strategiilor i politicilor globale i pe domeniu, la nivelul CTAS ntru administrarea i gestionarea eficient a
sistemului de asigurri i drepturi sociale orientate spre necesitile beneficiarilor.
Direcia general evidena contribuabililor
- organizeaz i coordoneaz lucrul executat de direciile subordonate Direciei generale, realizeaz msurile
de organizare a activitii direciilor i seciilor venituri ale caselor teritoriale de asigurri sociale;
- particip la elaborarea actelor legislative i normative din domeniul asigurrilor sociale de stat;
- examineaz i nainteaz propuneri asupra proiectelor de acte legislative i normative (legi, Hotrri de
Guvern, regulamente, instruciuni, etc.);
- ntocmete, generalizeaz darea de seam privind calcularea, utilizare a i transferarea contribuiilor de
asigurri sociale de stat Forma 4-BASS total pe republic, trimestrial i anual;
- examineaz adresrile persoanelor fizice i juridice privitor la problemele ce in de asigurarea social;
- organizeaz i coordoneaz relaiile cu Inspectoratul Fiscal Principal de Stat, Bncile i Trezoreria de Stat;
- efectueaz evidena zilnic a plilor la bugetul asigurrilor sociale de stat, corectarea erorilor bancare i
transferurilor greite;
- corespondeaz cu ntreprinderile, instituiile, organizaiile n problemele, ce in de competena ei, particip
n activitile ce in de reforma sistemului informaional;
Direcia general evidena individual a contribuiilor
- elaborarea de politici n domeniul evidenei individuale a contribuiilor n sistemul public de asigurri
sociale de stat;
- perfecionarea cadrului legal existent n domeniul evidenei individuale a contribuiilor prin elaborarea
proiectelor de modificare a actelor legislative i normative naionale n domeniul evidenei individuale n
sistemul public de asigurri sociale i asigurarea controlului asupra aplicrii legislaiei;
- organizarea i monitorizarea activitii de implementare a politicilor n domeniul evidenei individuale a
contribuiilor n sistemul public de asigurri sociale de stat;
- asigurarea funcionrii Registrului de stat al evidenei individuale n sistemul public de asigurri sociale de
stat;
- asigurarea procesului de furnizare a informaiei din Registrul de stat al evidenei individuale;
- certificarea stagiului de cotizare prin eliberarea extraselor din contul persoanelor asigurate pe suport de
hrtie i electronic.
Direcia general control i aplicarea legislaiei pentru drepturile sociale
- controlul asupra aplicrii juste i unitare de ctre subdiviziunile teritoriale a Legii privind pensiile de
asigurri sociale de stat, Legii cu privire la asigurarea cu pensii a militarilor, Legii privind protecia social a
cetenilor care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la Cernobl, Legii privind alocaiile sociale de
stat pentru unele categorii de ceteni, Legii cu privire la protecia social suplimentar a unor categorii de
populaie, Legii privind protecia social suplimentar a unor beneficiari de pensii, stabilite n sistemul
public de asigurri sociale, Legii cu privire la veterani, Legii anuale a bugetului asigurrilor sociale de stat,
Legeii cu privire la statutul judectorului, Legii cu privire la Procuratur, Hotrrii Guvernului Republicii
Moldova despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de calculare a pensiei, Hotrrii Guvernului
Republicii Moldova despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de calculare i confirmare a
stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiei.
- monitorizarea rezultatelor activitii de control i perfecionarea formelor i metodelor de control a stabilirii
pensiilor i alocaiilor;

- analiza procesului de aplicare a legislaiei n domeniu si naintarea propunerilor de modificare i


perfecionare a cadrului legislativ n domeniu pe marginea analizei efectuate;
Direcia general plat drepturi sociale
- exercitarea controlului n vederea asigurrii plii corecte i n termenii stabilii a pensiilor, indemnizaiilor
i alocaiilor sociale (n continuare drepturi sociale dup caz) de ctre subdiviziunile teritoriale ale
ntreprinderii de Sat Pota Moldovei, instituiile financiare i instituiile penitenciare a mijloacelor
financiare transferate pentru plata drepturilor sociale;
- efectuarea la timp i n mrimile stabilite a plii drepturilor sociale pltite din mijloacele bugetului
asigurrilor sociale de stat, precum i a celor din bugetul de stat, plata crora se efectueaz prin intermediul
S Pota Moldovei, instituiile financiare i instituiile penitenciare;
- monitorizarea procesului de plat a drepturilor sociale i naintarea propunerilor n vederea perfecionrii
acesteia;
- elaborarea propunerilor de perfecionare a sistemului informaional SPAS privind evidena drepturilor
sociale.
Direcia general prestaii sociale
- asigurarea executrii actelor legislative i normative cu privire la stabilirea i plata indemnizaiilor adresate
familiilor cu copii i compensaiei bneti lunare n schimbul asigurrii cu produse alimentare i suplimente
alimentare, plata alocaiilor lunare de stat, alocaiilor nominale de stat pentru merite deosebite fa de stat,
indemnizaiei viagere sportivilor de performan, ajutorului social, ajutorului pentru perioada rece a anului i
compensaiei sociale unice;
- organizarea procesului de plat ntru asigurarea achitrii la timp i n cuantumul stabilit a indemnizaiilor
adresate familiilor cu copii, alocaiilor lunare de stat, alocaiilor nominale de stat pentru merite deosebite fa
de stat, indemnizaiei viagere sportivilor de performan, compensaiei bneti lunare n schimbul asigurrii
cu produse alimentare i suplimente alimentare, ajutorului social, ajutorului pentru perioada rece a anului i
compensaiei sociale unice;
- ndrumarea, controlarea i susinerea activitii caselor teritoriale de asigurri sociale n problemele
stabilirii i plii indemnizaiilor adresate familiilor cu copii i compensaiei bneti lunare n schimbul
asigurrii cu produse alimentare i suplimente alimentare, plii alocaiilor lunare de stat, alocaiilor
nominale de stat pentru merite deosebite fa de stat, ajutorului social, ajutorului pentru perioada rece a
anului i compensaiei sociale unice;
- exercitarea controlului privind corectitudinea achitrii indemnizaiilor adresate familiilor cu copii,
alocaiilor lunare de stat, alocaiilor nominale de stat pentru merite deosebite fa de stat, indemnizaiei
viagere sportivilor de performan, compensaiei bneti lunare n schimbul asigurrii cu produse alimentare
i suplimente alimentare, ajutorului social, ajutorului pentru perioada rece a anului i compensaiei sociale
unice, utilizrii mijloacelor financiare destinate pentru plata acestora de ctre prestatorul de servicii de plat
selectat prin concurs;
Direcia general elaborarea i dezvoltarea sistemului informaional
- elaborarea planurilor strategice de dezvoltare IT din cadrul CNAS n domeniul sistemului public de
asigurri sociale;
- elaborarea metodologiilor i soluiilor de program pt asigurarea funcionrii continue a business-proceselor
CNAS;
- elaborarea politicilor i soluiilor eficiente n domeniul tehnologii informaionale (IT) CNAS;
- coordonarea i organizarea lucrului cu clienii sistemelor informaionale;
- elaborarea i implementarea specificaiilor i metodologiilor de proiectare a sistemelor informaionale
CNAS;
- monitorizarea modificrilor efectuate n sistemele informaionale CNAS;
- elaborarea caietelor de sarcini pentru elaborarea, modificarea, procurarea sistemelor informaionale;
- elaborarea sistemelor informaionale;
- iniierea de investiii a proiectelor IT i s gestioneze punerea lor n aplicare
- colaborarea cu furnizorii externi, dezvoltarea i monitorizarea executrii planurilor comune de lucru;
- organizarea de acceptare a lucrrilor prestate;
- controlul executrii bugetului de IT, proiectele de investiii;
- asigurarea integritii unei politici tehnice unificat n domeniul IT.
Direcia general implemetarea sistemului informaional
- asigurarea procesului de implementare SI SPAS, MIS, FMS i altor programe aplicative, utilizate n cadrul
CNAS;

- asigurarea procesului de funcionare a soft-ului bazelor de date (controlul versiunilor, nnoirea soft-ului );
- instalarea, configurarea i administrarea SGBD;
- monitorizarea productivitii bazelor de date;
- efectuarea procesului de copiere de rezerv i restabilire dup incident;
- analiza funcionrii LAN i WAN;
- asigurarea procesului de funcionare LAN i WAN, utilizate n cadrul CNAS;
- delimitarea accesului la reeaua INTERNET;
- asigurarea procesului de copiere de rezerv i restabilire n cazul de necesitate;
- suportul procesului de funcionare a serviciilor de reea: DHCP, DNS, serviciul timpului de reea;
- - asigurarea procesului de funcionare continu a SI SPAS, MIS, FMS i altor programe aplicative,n
cadrul CNAS;
- susinerea sistemelor informaionale SPAS, MIS, FMS;
- testarea sistemelor informaionale SPAS, MIS, FMS;
- instalarea softului aplicativ SPAS, MIS, FMS (clasificatoare, interfeele, formatele datelor pentru schimbul
informaional cu sistemele informaionale externe.
Secia securitatea informaional
- coordonarea i organizarea elaborrii, n comun cu alte subdiviziuni structurale, a proiectelor actelor
normative, precum i alte acte de reglementare a Casei Naionale de Asigurri Sociale privind problemele ce
in de Politica Securitii Informaionale Casei Naionale de Asigurri Sociale, inclusiv dezvoltarea
(elaborarea punctelor noi) a Politicii Securitii Informaionale;
- coordonarea i organizarea monitorizrii procesului de implementare i perfecionare, precum i analiza
strii Politicii Securitii Informaionale a Casei Naionale de Asigurri Sociale;
- coordonarea i organizarea aciunilor subdiviziunilor structurale i specialitilor Casei Naionale de
Asigurri Sociale, ce in de implementarea i aplicarea Politicii Securitii Informaionale a Casei Naionale
de Asigurri Sociale;
- informarea i consultarea conducerii Casei Naionale de Asigurri Sociale privind problemele ce in de
securitatea informaional;
- coordonarea i organizarea controlului procesului de administrare a sistemului de securitate fizic a Casei
Naionale de Asigurri Sociale;
- coordonarea i organizarea elaborrii i dezvoltrii standardelor interne i cerinelor ctre configuraia
echipamentelor, ce asigur securitatea informaional n cadrul Casei Naionale de Asigurri Sociale;
- managementul sistemului de securitate fizic a Casei Naionale de Asigurri Sociale, administreaz
Sistemul de Control i Managementul de Acces (SCMA);
- administrarea serviciului de parole, acordarea accesului subdiviziunilor Casei Naionale de Asigurri
Sociale, Caselor Teritoriale de Asigurri Sociale n SI SPAS;
- asigurarea, administrarea activitii Biroului de informaii i documentaiei tehnice Casei Naionale de
Asigurri Sociale;
- constituirea unui singur serviciu de parole a Casei Naionale de Asigurri Sociale n baza serviciului de
parole i documentaie tehnic (conform posibilitilor).
Direcia general audit intern
Misiunea Direciei generale audit intern este de a acorda consultan i asigurri obiective privind
eficacitatea sistemului de management financiar i control prin realizarea activitii obiective i independente
cu oferirea serviciilor de asigurare i consultan pentru a mbunti operaiunile CNAS i a contribui la
adugarea unui plus de valoare.
Rolul auditului intern este de a asista managementul CNAS n evaluarea i mbuntirea businessproceselor, controlului i managementului riscurilor, menite s asigure atingerea obiectivelor instituiei i
gestionarea adecvat a riscurilor, prin evaluarea eficacitii sistemului de management financiar i control cu
oferirea recomandrilor pentru mbuntirea lui.
ntru realizarea misiunii Direciei generale audit intern, angajaii au acces la toate activitile CNAS pentru a
evalua dac sistemul de management financiar i control este adecvat i funcioneaz ntr-un mod care
asigur:
a) realizarea obiectivelor CNAS;
b) identificarea, evaluarea, gestionarea, monitorizarea i controlul corespunztor al riscurilor;
c) interaciunea adecvat cu/ntre subdiviziunile CNAS;
d) corectitudinea, sigurana i oportunitatea informaiilor;
e) conformitatea activitii angajailor cu politicile, procedurile, regulamentele CNAS i indicaiile

conducerii;
f) economisirea, eficiena i sigurana resurselor;
g) realizarea programelor, planurilor i obiectivelor;
h) perfecionarea sistemului de management financiar i control;
i) aplicarea adecvat a cadrului legal.
Direcia analiz i planificare strategic
- monitorizeaz i analizeaz implementarea de ctre CNAS a politicilor de stat i a cadrului normativ n
domeniul asigurrilor sociale de stat;
- examineaz, sistematizeaz i analizeaz informaiile, prezentate de subdiviziunile CNAS, relevante
implementrii politicilor de stat i cadrului normativ, cu ntocmirea rapoartelor/informaiilor n adresa
autoritilor publice;
- formuleaz i nainteaz, n comun cu subdiviziunile CNAS, modificri i completri la legislaia n
vigoare din domeniul asigurrilor sociale de stat;
- examineaz i nainteaz propuneri la proiectele de acte legislative i normative, prezentate de autoritile
publice;
- elaboreaz n comun cu subdiviziunile CNAS, programe de dezvoltare strategic;
- elaboreaz, n comun cu subdiviziunile CNAS Planul anual de activitate al instituiei;
- monitorizeaz i analizeaz nivelul de realizare a Planului anual de activitate al CNAS;
- asigur, n comun cu subdiviziunile CNAS, evaluarea final a implementrii programului de dezvoltare
strategic al instituiei;
- asigur suportul metodologic al subdiviziunilor CNAS la elaborarea concepiilor, strategiilor, programelor
i planurilor;
- particip la planificarea, coordonarea i realizarea, n comun cu subdiviziunile CNAS, a proiectelor i
reformelor n cadrul instituiei;
- asigur monitorizarea i analiza implementrii proiectelor i reformelor, ntocmete rapoarte/note
informative privind nivelul de realizare a acestora;
- realizeaz msuri privind evaluarea activitii CNAS, prezint propuneri de mbuntire a businessproceselor n baza rezultatelor obinute;
- elaboreaz acte normative interne i materiale metodice, orientate spre executarea legislaiei n vigoare n
domeniul asigurrilor sociale de stat;
- examineaz i avizeaz proiectele actelor normative interne elaborate i naintate de alte subdiviziuni
CNAS;
- acumuleaz i sistematizeaz actele normative interne ce in de activitatea de baz a CNAS;
- generalizeaz materialele relevante, prezentate de subdiviziunile CNAS, i ntocmete Raportul anual de
activitate a instituiei i informaii periodice referitoare la activitatea acesteia;
- n baza dispoziiei conducerii CNAS, realizeaz activitile ce in de editarea Raportului anual de activitate
al instituiei;
- asigur coordonarea i desfurarea procesului de autoevaluare a sistemului MFC n cadrul CNAS;
- organizeaz, monitorizeaz i raporteaz activitile ce in de perfecionarea MFC n cadrul instituiei;
- propune, monitorizeaz i analizeaz implementarea de noi instrumente, mecanisme i proceduri n vederea
eficientizrii activitii CNAS.
Direcia general finane i asigurri sociale
- evidena contabil a acumulrii contribuiilor de asigurri sociale de stat;
- asigurarea evidenei contabile a cheltuielilor la plata drepturilor sociale din bugetul asigurrilor sociale de
stat i bugetul de stat;
- evidena contabil privind utilizarea mijloacelor pentru reabilitarea medical a persoanelor asigurate i
veteranilor;
- participarea la elaborarea actelor normative naionale n domeniul asigurrilor sociale, asigur controlul
asupra aplicrii legislaiei.
Direcia planificare bugetar
- pregtete proiectul bugetului asigurrilor sociale de stat, inclusiv transferurile bugetului de stat la bugetul
asigurrilor sociale de stat pe termen mediu i anual;
- particip n comun cu direciile respective ale Ministerului Muncii, Proteciei Sociale i Familiei i
Ministerul Finanelor la promovarea bugetului n instanele superioare;
- elaboreaz i prezint spre aprobare planurile de finanare privind cheltuielile bugetului asigurrilor sociale
de stat i cele finanate de la bugetul de stat;

- pregtete n msura necesitilor (n legtur cu modificarea cadrului legal sau normativ, contingentelor i
altor condiii de formare a bugetului), propuneri cu privire la introducerea modificrilor n bugetul aprobat,
inclusiv i transferurile de la bugetul de stat la bugetul asigurrilor sociale de stat;
- nainteaz spre aprobare, n cazuri de necesitate, modificri n planurile de finanare;
- reieind din cerinele actelor normative i legislative, elaboreaz propuneri ntru perfecionarea metodelor
de planificare i optimizare a cheltuielilor n domeniul asigurrilor sociale;
- elaboreaz i prezint conducerii concluziile privind proiectele actelor legislative, hotrrilor, ordonanelor
Guvernului, a altor organe legislative i executive;
- pregtete i particip la elaborarea i pregtirea proiectelor actelor legislative, proiectelor ordinelor,
hotrrilor, etc.;
- reexamineaz i pregtete rspunsuri la interpelrile ministerelor i altor autoriti administrative centrale,
precum i la scrisorile i petiiile cetenilor pe ntrebrile ce in de competena Direciei;
- duce evidena pstrrii materialelor Direciei i controlul asupra strii i integritii lor pn la transmiterea
lor pentru pstrare n arhiva CNAS, precum i sistematizarea i codificarea materialelor directive i
instructive.
Direcia juridic
- acumularea, studierea, aplicarea i propagarea legislaiei n vigoare din domeniul sistemului public de
asigurri sociale;
- elaborarea propunerilor privind perfecionarea cadrului legislativ al sistemului public de asigurri sociale
de stat;
- elaborarea recomandrilor pentru aparatul central al CNAS i a subdiviziunilor ei teritoriale, referitoare la
modul de aplicare uniform a legislaiei n vigoare;
- examinarea i coordonarea procesului de constatare a contraveniilor din domeniul sistemului public de
asigurri sociale;
- reprezentarea intereselor CNAS n procesele de insolvabilitate n care este implicat n calitate de creditor;
- ntocmirea informaiilor i drilor de seam (sptmnal, lunar, trimestrial, semestrial, anual) cu privire la
activitatea Direciei.
Direcia general relaii internaionale, acorduri bilaterale i comunicare
Direcia resurse umane
- acumularea, studierea, aplicarea i propagarea legislaiei n vigoare din domeniul sistemului public de
asigurri sociale;
- elaborarea propunerilor privind perfecionarea cadrului legislativ al sistemului public de asigurri sociale
de stat;
- elaborarea recomandrilor pentru aparatul central al CNAS i a subdiviziunilor ei teritoriale, referitoare la
modul de aplicare uniform a legislaiei n vigoare;
- sesizarea organelor de drept n cazurile de nclcare a legislaiei n vigoare sau a condiiilor contractelor
ncheiate, care au adus sau pot duce la lezarea drepturilor sau intereselor CNAS;
- examinarea i coordonarea procesului de constatare a contraveniilor din domeniul sistemului public de
asigurri sociale;
- reprezentarea intereselor CNAS n procesele de insolvabilitate n care este implicat n calitate de creditor;
- reprezentarea intereselor CNAS n procesele de insolvabilitate n care este implicat n calitate de creditor.
Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei
Conducerea
1) organizeaz i conduce activitatea Ministerului i poart rspundere personal pentru realizarea
sarcinilor ncredinate acestuia, pentru utilizarea raional a mijloacelor bugetare i a resurselor umane,
integritatea mijloacelor financiare i a valorilor materiale, autenticitatea indicilor cuprini n evidena
contabil i n drile de seam;
2) asigur executarea legilor, decretelor Preedintelui Republicii Moldova, hotrrilor Parlamentului,
ordonanelor, hotrrilor i dispoziiilor Guvernului, ndeplinirea sarcinilor i obligaiunilor ce decurg din
prevederile prezentului Regulament i din alte acte normative, precum i din politica de cadre a statului;
3) prezint Guvernului spre examinare, n modul stabilit, proiecte de legi, hotrri ale Guvernului i alte
acte normative;
4) delimiteaz sarcinile i atribuiile i stabilete responsabilitile viceminitrilor, secretarului de stat i
ale conductorilor subdiviziunilor interioare ale aparatului central al Ministerului;

5) organizeaz i prezideaz edinele Consiliului colegial al Ministerului;


6) numete n funcii, modific, suspend i nceteaz raporturile de serviciu, n condiiile legii, ale
funcionarilor publici; angajeaz i concediaz cellalt personal al aparatului central al Ministerului, precum
i conductorii i adjuncii instituiilor i organizaiilor subordonate, cu excepiile prevzute de lege;
Cabinetul Ministrului (cu statut de serviciu)
n ndeplinirea atribuiilor sale ministrul este asistat de un cabinet (cu statut de serviciu), din componena
cruia pot face parte: eful de cabinet, consilierul, asistentul i secretarul, care deservesc activitatea
ministrului.
Direcia raporturi de munc i parteneriat social
1) elaboreaz i promoveaz proiecte de acte normative n domeniul raporturilor de munc, retribuirii
muncii, sntii i securitii n munc, precum i al parteneriatului social, asigur corespunderea proiectelor
elaborate cu prevederile concepiilor, strategiilor, programelor i planurilor naionale;
2) prezint propuneri de perfecionare a legislaiei n domeniile vizate i efectueaz transpunerea n
legislaia naional a directivelor Uniunii Europene n domeniul raporturilor de munc, securitii i sntii
n munc;
3) asigur dirijarea metodologic a aplicrii legislaiei muncii, retribuirii muncii i a Clasificatorului
ocupaiilor din Republica Moldova;
4) colaboreaz cu organizaiile sindicale i patronale n vederea dezvoltrii parteneriatului social;
5) particip la elaborarea, ncheierea i realizarea conveniilor colective (nivel naional) ntre Guvern,
Patronate i Sindicate;
Direcia politici salariale
Direcia politici ocupaionale
Direcia politici migraionale i demografice
1) elaboreaz i promoveaz proiecte de acte normative privind activitatea de munc i protecia social i
juridic a lucrtorilor migrani;
2) elaboreaz mecanisme de reglementare a proceselor migraiei forei de munc;
3) efectueaz analiza impactului migraiei forei de munc asupra situaiei social-economice din ar i
propune msuri de diminuare a efectelor negative ale acestui fenomen;
4) elaboreaz, negociaz i ncheie acorduri bilaterale ce vizeaz reglementarea fluxurilor migraiei forei
de munc i protecia lucrtorilor migrani;
5) promoveaz cooperarea cu principalele state de destinaie pentru lucrtorii moldoveni la nivel bilateral,
regional i multilateral;
8) coordoneaz activitile de eliberare, prelungire i revocare a dreptului la munc cetenilor strini i
apatrizilor;
9) efectueaz controlul legalitii angajrii n cmpul muncii a cetenilor strini i apatrizilor pe teritoriul
RM
10) monitorizeaz activitatea ageniilor private de ocupare a forei de munc peste hotare;
11) asigur acumularea, pstrarea, prelucrarea, difuzarea i schimbul de informaii referitoare la procesele
migraiei forei de munc pe plan intern i extern;
12) particip la elaborarea de studii, sinteze, sondaje sociologice, analize i evaluri n domeniu;
121) elaboreaz i aplic msuri pentru revenirea n ar i reintegrarea durabil a lucrtorilor migrani i a
membrilor familiilor lor;
n domeniul demografiei:
1) elaboreaz i promoveaz proiecte de acte normative privind dezvoltarea demografic;
2) monitorizeaz impactul politicilor de stat asupra situaiei sociale prin prisma proceselor demografice;
3) evalueaz schimbrile componentelor de structur ale populaiei, monitorizeaz indicatorii demografici
i determin nivelul riscurilor demografice;
4) asigur mecanismele de cooperare intersectorial la elaborarea politicilor demografice;
5) dezvolt instrumentele metodologice pentru implementarea politicilor demografice la nivel naional i
regional;
6) coordoneaz activitile de organizare i informare a Comisiei naionale pentru populaie i dezvoltare,
raportare curent i periodic cu privire la domeniul demografic.
Direcia politici de asigurri sociale

1) elaboreaz i promoveaz proiecte de acte normative, precum i propuneri privind dezvoltarea i


reformarea sistemului de asigurri sociale;
2) efectueaz studii i analize ale politicilor implementate n domeniul asigurrilor sociale, evalund
calitatea procesului de realizare, i elaboreaz recomandri privind situaia n domeniu;
3) studiaz practica internaional n domeniul asigurrilor sociale, n scopul perfecionrii legislaiei
naionale n domeniu i ajustrii acesteia la standardele internaionale;
4) determin mecanismele de aplicare a prevederilor legale referitor la stabilirea dreptului la pensii, altor
drepturi de asigurri sociale i a drepturilor acordate prin legi speciale;
5) coordoneaz i monitorizeaz implementarea politicilor de asigurri sociale de ctre CNAS
6) elaboreaz i prezint Ministerului Finanelor, n baza propunerilor CNAS, prognoze ale bugetului
asigurrilor sociale de stat i alte informaii necesare pentru elaborarea cadrului bugetar pe termen mediu;
7) coordoneaz cu Ministerul Finanelor proiectul legii bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul
respectiv i, n caz de necesitate, proiecte de legi privind modificarea bugetului n cauz i le promoveaz n
Guvern i Parlament;
8) elaboreaz, negociaz i ncheie acorduri bilaterale n domeniul asigurrilor sociale cu statele de
destinaie a lucrtorilor migrani originari din Republica Moldova.
Direcia politici de asisten social
1) elaboreaz i perfecteaz cadrul normativ n domeniul asistenei sociale;
2) coordoneaz funcionarea sistemului naional de asisten social;
3) dezvolt un sistem coerent de programe, msuri, activiti de suport i protecie a persoanelor
defavorizate;
31) dezvolt Programul Ajutor Social;
4) evalueaz impactul politicii n domeniul asistenei sociale n vederea reformrii i eficientizrii
acordrii prestaiilor sociale i sporirii accesului la servicii sociale de calitate;
5) elaboreaz standarde minime de calitate pentru serviciile sociale;
6) monitorizeaz sistemul integrat de servicii sociale i acord asisten metodologic n vederea
dezvoltrii acestuia; dezvolt Sistemul informaional automatizat Asistena Social
7) asigur inspectarea calitii serviciilor sociale acordate de prestatori, indiferent de tipul de proprietate,
forma juridic de organizare i tipul de subordonare administrativ, prin intermediul Inspeciei Sociale;
8) deine evidena serviciilor i a prestaiilor de asisten social;
9) identific necesitile de formare profesional a personalului angajat n sistemul de asisten social i
particip la consolidarea capacitilor profesionale ale acestuia;
10) monitorizeaz stabilirea ajutorului social i a ajutorului pentru perioada rece a anului prin intermediul
Inspeciei Sociale;
11) acord asisten metodologic structurilor teritoriale de asisten social;
Direcia politici de protecie social a persoanelor cu dizabiliti
1) elaboreaz i perfecioneaz cadrul normativ n domeniul proteciei sociale a persoanelor cu dizabiliti;
2) asigur dezvoltarea mecanismelor de protecie social a persoanelor cu dizabiliti:
3) efectueaz analize ale politicilor de protecie a persoanelor cu dizabiliti i elaboreaz sugestii,
recomandri privind mbuntirea situaiei n domeniu;
4) coordoneaz activitatea Consiliului Naional pentru Determinarea Dizabilitii i Capacitii de Munc
i monitorizeaz activitatea ntreprinderii de Stat Centrul Republican Experimental Protezare, Ortopedie i
Reabilitare;
5) acord asisten metodologic structurilor teritoriale de asisten social, precum i asociaiilor obteti,
organizaiilor neguvernamentale din domeniu;
6) creeaz parteneriate sociale cu organizaiile neguvernamentale n vederea implementrii programelor
n domeniul proteciei sociale a persoanelor cu dizabiliti.
Direcia politici de asigurare a egalitii ntre femei i brbai
1) elaboreaz i perfecioneaz cadrul normativ n domeniile egalitii de anse ntre femei i brbai,
prevenirii violenei n familie i n baza de gen, traficului de fiine umane;
2) promoveaz valorile familiale axate pe respectarea principiilor drepturilor egale i comportamentului
nonviolent;
3) elaboreaz i promoveaz standardele minime de calitate pentru toate tipurile de servicii sociale
adresate victimelor violenei n familie, agresorilor i victimelor traficului de fiine umane;
4) acord suport metodologic n crearea serviciilor adresate victimelor violenei n familie, agresorilor i

victimelor traficului de fiine umane n cadrul sistemului integrat de servicii sociale;


5) monitorizeaz implementarea prevederilor legislaiei n domeniile vizate, realizarea programelor,
msurilor, activitilor n vederea promovrii egalitii de anse ntre femei i brbai, prevenirii violenei n
familie i n baz de gen, traficului de fiine umane;
6) coordoneaz activitile unitilor gender din cadrul autoritilor publice centrale i locale n vederea
asigurrii egalitii de anse ntre femei i brbai, prevenirii violenei n familie i n baz de gen;
7) acord asisten metodologic structurilor teritoriale de asisten social, precum iONG-urilor cu
competene n domeniile vizate;
8) creeaz parteneriate sociale n vederea coordonrii, n comun cu autoritile publice centrale i
locale, cu organizaiileneguvernamentale i organismele internaionale, n scopul elaborrii, realizrii i
monitorizrii politicilor n domeniile promovrii egalitii de anse ntre femei i brbai, prevenirii violenei
n familie i n baza de gen, traficului de fiine umane;
Direcia politici de protecie a familiei i drepturilor copilului
1) elaboreaz i perfecioneaz cadrul normativ n domeniul proteciei familiei i drepturilor copiilor i
monitorizeaz implementarea acestuia;
11) exercit atribuiile de autoritate central n domeniul proteciei copilului, precum i de autoritate central
desemnat n contextul implementrii prevederilor Conveniei de la Haga din 29 mai 1993 privind protecia
copilului i cooperarea n materia adopiei internaionale i Conveniei de la Haga din 25 octombrie 1980
asupra aspectelor civile ale rpirii internaionale de copii;
2) efectueaz analize ale politicilor de protecie a familiei i drepturilor copilului i elaboreaz sugestii,
recomandri privind mbuntirea situaiei n domeniu;
3) elaboreaz i monitorizeaz aplicarea standardelor minime de calitate pe tipuri de servicii sociale
adresate familiilor cu copii i copilului n dificultate;
4) asigur dezvoltarea mecanismelor de protecie social a familiei cu copii, accesul copilului i familiei la
servicii de asisten social de calitate;
41) coordoneaz metodologic activitatea serviciilor sociale adresate familiilor cu copii i copiilor separai
de prini;
5) susine metodologic dezvoltarea aciunilor comunitare axate pe prevenirea intrrii copilului n sistemul
de ngrijire rezidenial i meninerea lui n mediul familial;
6) coordoneaz activitatea autoritilor tutelare din cadrul unitilor administrativ - teritoriale de nivelul
nti i nivelul al doilea;
7) coordoneaz i monitorizeaz activitile n domeniul adopiei;
8) colecteaz, analizeaz informaia despre adopiile naionale i internaionale;
Direcia analiz, monitorizare i evaluare a politicilor
Direcia management financiar al politicilor
Direcia relaii internaionale i integrare european
Direcia ajutoare umanitare
1) efectueaz coordonarea general i exercit controlul asupra recepionrii i distribuirii ajutoarelor
umanitare acordate Republicii Moldova;
2) n comun cu comisiile teritoriale pentru ajutoarele umanitare, analizeaz i evalueaz necesarul de
ajutoare umanitare, identific beneficiarii care au nevoie de astfel de ajutoare n mod prioritar;
3) identific, n comun cu instituiile de stat i organizaiile obteti, donatorii noi de ajutoare umanitare i
promoveaz relaiile de cooperare cu ei;
4) examineaz n prealabil documentele necesare pentru eliberarea avizelor de introducere n ar a
ajutoarelor umanitare;
5) ntocmete i elibereaz recepionarilor/distribuitorilor de ajutoare umanitare avizele pentru calificarea
bunurilor i permisiunea introducerii acestora n ar;
Secia resurse umane
Secia e - Transformare
Secia juridic
Serviciul securitate i sntate n munc
Serviciul instituii rezideniale i de reabilitare
Serviciu audit intern
Serviciul de informare i comunicare cu mass-media
Serviciu secretariat