Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Profesor:
Proiect de lecie
Unitatea de nvare: Iniierea si derularea unui plan de afaceri
Subiectul leciei: Codul muncii - cadrul legislativ
Tipul de lecie: de predare
Competenele specifice vizate: Utilizarea adecvat a conceptelor specifice antreprenoriatului.
Identificarea prevederilor legislative referitoare la activitatea antreprenorial.
Obiective operaionale:
Desfurarea leciei
Etapele (evenimentele,
momentele) leciei
Timp
alocat
(min)
Moment organizatoric
Captarea ateniei
Activitatea profesorului
Activitatea elevilor
Se pregtesc pentru
nceperea activitii
Rspund la
ntrebri
Noteaz
Metode i mijloace
de nvmnt
utilizate
Modaliti de
evaluare
Reeaua de discuii
Explicaie
Reactualizarea cunotinelor
anterioare necesare nvrii care
urmeaz (eventual, aprecierea i
notarea rspunsurilor elevilor)
33p
Obinerea feed-back-ului i
realizarea de precizri,
completri etc.
Evaluarea performanei
Fixarea cunotinelor
Stabilirea sarcinilor pentru
activitatea independent a
elevilor.
Adreseaz intrebrile:
Care este legea ce reglementeaz nregistrarea
comercianilor in Romnia?
Ce reprezint actul constitutiv?
De cate feluri sunt societile comerciale?
Care este cea mai intalnita form de societate
comercial?
Prezint definiia Codului muncii.
Enumer principiile ce stau la baza Codului
muncii.
Prezint principalele drepturi i obligaii ale
salariatului.
Prezint principalele drepturi i obligatii ale
angajatorului.
Rspund
ntrebrilor
Conversaia
catehetic
Elevii noteaz.
Explicaia
Evaluare
formativ
Evaluare
formativ
Rspund
ntrebrilor.
Pe tot
parcursul
leciei
Pe tot
parcursul
lectiei
1
Rspund
intrebrilor
Noteaz sarcina de
lucru.
Conversaia
euristic
Fis de lucru
Evaluare
formativ
Conversatia
euristic
Codul muncii
Relaiile de munc din orice tar sunt reglementate printr-o serie de .....................................
Orice persoan este ......................................n alegerea locului de munc.
Nimeni nu poate fi................................................s munceas sau nu ntr-un anumit loc de munc.
Salariatul are obligaia de a respecta msurile de............................. i .................................. a muncii n
unitate.
5. Angajatorul are dreptul s stabileasc ...................................... i ......................................... societii
comerciale.
II. Rpundei cu adevarat sau fals:
____ 1. Tuturor salariailor le sunt recunoscute dreptul la plat pentru munca prestat.
_____ 2. Nimeni nu este liber n alegerea locului de munc.
_____ 3. Salariatul nu este obligat s respecte atributiile ce ii revin din fia postului de munc.
_____ 4. Orice angajator are dreptul s aplice sanciunile corespunztoare asupra salariatului.
_____ 5. Salariatul beneficiaz de respectarea demnitii i coniinei sale, fr nicio discriminare.
III. Completati coloanele de mai jos cu cel putin 5 obligaii ale salariatului i ale angajatorului:
Obligaiile salariatului
Obligaiile angajatorului