Sunteți pe pagina 1din 3

Unitatea de nvmnt

Disciplina de studiu Educaie antreprenorial


Clasa a X-a E

Profesor:

Proiect de lecie
Unitatea de nvare: Iniierea si derularea unui plan de afaceri
Subiectul leciei: Codul muncii - cadrul legislativ
Tipul de lecie: de predare
Competenele specifice vizate: Utilizarea adecvat a conceptelor specifice antreprenoriatului.
Identificarea prevederilor legislative referitoare la activitatea antreprenorial.
Obiective operaionale:

La sfritul activitii de instruire elevii vor fi capabili:


1. S defineasc codul muncii Obiectivul este considerat atins dac toi elevii vor reui sa formuleze corect definiia.
2. S identifice principalele drepturi si obligatii ale salariailor.Obiectivul este considerat atins dac toi elevii vor reui identifice cel
putin 5 drepturi si obligatii dintre cele 7 enumerate.
3. S recunoasc drepturile i obligaiile angajatorului.Obiectivul va fi considerat atins dac elevii vor recunoate cel puin 5 drepturi
i obligatii din cele 7 prezentate.

Desfurarea leciei

Etapele (evenimentele,
momentele) leciei

Timp
alocat
(min)

Moment organizatoric

Captarea ateniei

Anunarea subiectului leciei i a


obiectivelor operaionale

Activitatea profesorului

Activitatea elevilor

Noteaz absenii, se asigur c elevii sunt


pregtii pentru nceperea leciei
Formuleaz ntrebarea: Un intreprinztor
este liber s acioneze pe pia dup propriile
dorinte?
Anun titlul noii lecii : Codul muncii i
prezint obiectivele operaionale.

Se pregtesc pentru
nceperea activitii
Rspund la
ntrebri
Noteaz

Metode i mijloace
de nvmnt
utilizate

Modaliti de
evaluare

Reeaua de discuii
Explicaie

Reactualizarea cunotinelor
anterioare necesare nvrii care
urmeaz (eventual, aprecierea i
notarea rspunsurilor elevilor)

Comunicarea noilor coninuturi:


organizarea i dirijarea nvrii
(n funcie de situaiile de
nvare construite)

33p

Obinerea feed-back-ului i
realizarea de precizri,
completri etc.
Evaluarea performanei
Fixarea cunotinelor
Stabilirea sarcinilor pentru
activitatea independent a
elevilor.

Adreseaz intrebrile:
Care este legea ce reglementeaz nregistrarea
comercianilor in Romnia?
Ce reprezint actul constitutiv?
De cate feluri sunt societile comerciale?
Care este cea mai intalnita form de societate
comercial?
Prezint definiia Codului muncii.
Enumer principiile ce stau la baza Codului
muncii.
Prezint principalele drepturi i obligaii ale
salariatului.
Prezint principalele drepturi i obligatii ale
angajatorului.

Rspund
ntrebrilor

Conversaia
catehetic

Elevii noteaz.

Explicaia

Evaluare
formativ

Evaluare
formativ
Rspund
ntrebrilor.

Profesorul adreseaz ntrebri


Fi de lucru

Pe tot
parcursul
leciei
Pe tot
parcursul
lectiei
1

Profesorul adreseaz ntrebri.

Rspund
intrebrilor

Tema pentru acas ex. VI, pg.38

Noteaz sarcina de
lucru.

Conversaia
euristic
Fis de lucru

Evaluare
formativ

Conversatia
euristic

Numele i prenumele ....................................................................................................................................................


Clasa...........................................

Codul muncii

I. Completeaz enunurile urmtoare cu informaia corect:


1.
2.
3.
4.

Relaiile de munc din orice tar sunt reglementate printr-o serie de .....................................
Orice persoan este ......................................n alegerea locului de munc.
Nimeni nu poate fi................................................s munceas sau nu ntr-un anumit loc de munc.
Salariatul are obligaia de a respecta msurile de............................. i .................................. a muncii n
unitate.
5. Angajatorul are dreptul s stabileasc ...................................... i ......................................... societii
comerciale.
II. Rpundei cu adevarat sau fals:
____ 1. Tuturor salariailor le sunt recunoscute dreptul la plat pentru munca prestat.
_____ 2. Nimeni nu este liber n alegerea locului de munc.
_____ 3. Salariatul nu este obligat s respecte atributiile ce ii revin din fia postului de munc.
_____ 4. Orice angajator are dreptul s aplice sanciunile corespunztoare asupra salariatului.
_____ 5. Salariatul beneficiaz de respectarea demnitii i coniinei sale, fr nicio discriminare.
III. Completati coloanele de mai jos cu cel putin 5 obligaii ale salariatului i ale angajatorului:

Obligaiile salariatului

Obligaiile angajatorului