Sunteți pe pagina 1din 16

Curs formator

Tema: Indicatorii de media si strategia de comunicare in


media
Compania: Prometeu SRL, Ploiesti

Coordonatori:
Sorana Mocanu
Cristian Andrei
Cursant:
Vilescu Gabriela Magdalena

Bucuresti 2012

ANALIZ S.W.O.T
Pentru implementarea cursului de media pentru clientii Prometeu
Puncte tari
Exista cel putin cinci persoane
specializate pe comunicarea
nonverbala in Prometeu
Compania pune la dispozitie toate
resursele necesare sustinerii acestui
curs
Exista materiale de suport gata
pregatite si care pot fi folosite in cadrul
cursului de catre formatori

Puncte slabe
Trebuie alocata o resursa
importanta de timp
Concomitent se vor
desfasura si alte intalniri
Trebuie alocata cel putin o
persoana care sa fie
responsabila cu
comunicarea si gestionarea
acestui proiect

Oportunitati
Acest curs reprezinta un plus de
imagine pentru companie

Riscuri
Problemele organizatorice

Clientii vor comunica mai usor si mai


eficient cu echipa Prometeu
Se poate genera o baza solida de
proiecte comune

Concluzie:
Este necesara organizarea saptamala a cursului, pentru ca sunt multe
informatii legate de indicatorii de media care trebuie parcursi. In plus pauzele
intre sesiunile de training nu trebuie sa fie prea lungi pentru o coerenta a
informatiilor transmise.
Pentru buna desfasurare a cursului, este necesar ca persoana responsabila cu
probleme administrative sa aib o buna comunicare cu clientii potentiali
cursanti.
La finalul cursului, participantii trebuie sa fie capabili sa inteleaga toti
indicatorii de media si sa poata descifra orice fel de document de
strategie propus de catre Prometeu S.R.L.

Semntura

L.S.

Anexa 1
la metodologie
FI DE AUTOEVALUARE
I. DATE DE IDENTIFICARE A FURNIZORULUI DE FORMARE
1.1. Denumirea furnizorului de formare: Prometeu
1.2. Forma de organizare: Societate cu rspundere limitat
1.3. Adresa: Ploiesti, Str. Primaverii nr. 6,
1.4. Codul unic de nregistrare/codul fiscal: 1234567
1.5. Obiectul principal de activitate: Consiliere psihopedagogica
1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesional: Gabriela
Vilaescu
1.7. Funcia: Coordonator vanzari
II. PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL
2.1. Datele de identificare
2.1.1.
Tipul
programului
(calificare,
recalificare,
iniiere,
perfecionare,specializare): Perfectionare
2.1.2. Denumirea ocupaiei sau specificarea "competene comune
ocupaiilor ......": Cadre didactice invatamant preuniversitar
2.1.3. Codul COR al ocupaiei (dac este cazul): 232001, 232002. 232003
Grupa minora 233 face parte din
Grupa majora 2 - Specialisti in diverse domenii de activitate
Subgrupa majora 23 - Specialisti in invatamant
Profesorii din invatamantul secundar predau una sau mai multe discipline la nivel de
invatamant secundar, excluzand disciplinele destinate sa pregateasca elevii pentru
angajarea in anumite domenii profesionale.
Subgrupa majora 23 face parte din
Grupa majora 2 - Specialisti in diverse domenii de activitate
Specialistii din invatamant predau teoria si practica uneia sau mai multor discipline la
diferite niveluri de invatamant, coordoneaza cercetari si imbunatatesc ori dezvolta
concepte, teorii si metode operationale referitoare la disciplinele specifice proprii si
realizeaza lucrari stiintifice si carti.

2.1.4. Domeniul ocupaional: Educaie i formare profesional, cercetareproiectare, sport


2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul de calificare):
2.1.6. Tipul de certificat obinut (de calificare, de absolvire): certificat de
perfectionare
2.2. Condiii de acces:
2.2.1. Pregtirea general minim pentru nscrierea la programul de formare:
Cursul se adreseaz persoanelor cu studii superioare.
2.2.2. Competene/abiliti specifice: competente in comunicare

2.2.3. Aviz medical (dac este cazul): Nu este cazul


2.2.4. Alte condiii (dup caz): Cadru didactic angajat in institutiile de
invatamant din Judetul Prahova
2.3. Obiectivele exprimate n competene profesionale (conform cu standardele
ocupaionale, acolo unde este cazul):
Pentru a-i putea ndeplini eficient rolul care-i revine n cadrul organizaiei,
competenele directorului de marketing si comunicare trebuie s acopere
urmtoarele domenii:
- domenii de competene specifice si generale:
Cunoasterea pietei pe care activeaza
Competitia
Furnizorii, costurile de productie, indicatorii financiari
Componenta media
Componenta de comunicare si PR
Competente in folosirea calculatorului
- domenii de competene fundamentale:
Comunicare
Management
Organizare
2.4. Durata de pregtire: 12 ore
- pentru pregtirea teoretic: 12 ore
2.5. Locul de desfurare: pentru pregtirea teoretic: Bucureti, Str, Maria
Rosetti nr. 6, Sector 2
2.6. Formele de organizare a programului de formare (curs, seminar, stagiu de
practic,
proiect etc.): Curs, teme practice
2.7. Planul de pregtire (se va prezenta desfurarea cronologic a
programului de formare: repartizarea orelor pe sptmn, durata
sptmnal, alternana teorie/practic etc.):
Saptamana 1: 3 ore
Notiuni generale despre piata de media
Notiuni specifice despre TV
Despre target si cum se defineste el
Saptamana 2: 3 ore
Despre universul targetului definit
Rating
Gross rating point
Saptamana 3: 3 ore

Target rating point


Afinitate
Reach
Saptamana 4: 3 ore
Optimizarea unui plan TV
Strategia de media- principii
2.8. Numrul de participani pe grupe de pregtire:
a) teoretic 10 persoane max.
2.9. Formele i modalitile de evaluare a programului de formare:
2.9.1. Forma de evaluare (final, pe parcurs, de impact, urmrire etc.): Final
2.9.2. Ce se evalueaz? (coninut, proces, organizare, prestaia formatorului
etc.): Coninut, proces, organizare, prestaia formatorului
2.9.3. Cine face evaluarea? (participanii la program, formatorii, angajatorii
etc.): Participanii la program
2.9.4. Instrumente de evaluare (chestionare, dezbateri, focus grup etc.):
Chestionare.
2.10. Programa de pregtire (se prezint separat, conform anexei nr. 2 la
metodologia de autorizare): Anexa 2
2.11. Modaliti de evaluare a participanilor la programul de formare
profesional (se prezint separat, conform anexei nr. 3 la metodologia de
autorizare): Anexa 3
III. Resursele necesare desfurrii programului de formare
3.1. Resurse materiale
3.1.1. Spaii adecvate (dimensiuni, mod de organizare a spaiului):
a) pentru pregtirea teoretic: Conform documentelor care atesta existena
resurselor necesare desfurrii programelor de formare (Lista spaiilor i a
dotrilor aferente pregtirii teoretice; capacitatea slilor exprimat n numr
de locuri; autorizaii i avize; documente care dovedesc modul de deinere a
spaiilor).
3.1.2. Dotrile prevzute n programa de pregtire:
a) pentru pregtirea teoretic: tabla alb(whiteboard), Flipchart, Markere
3.1.3. Suportul de curs/manualul cursantului:
proveniena: Suportul de curs/manualul cursantului: suport de curs ISBN (13)
978-973-731-379-9. accesul la suportul de curs: Inclus n preul cursului.
3.1.4. Alte materiale caiet de aplicaii practice, materiale documentare,
bibliografie etc.: materiale documentare, bibliografie, biblioteca cu cri de
specialitate.
3.1.5. Modul de asigurare a respectrii normelor de protecia muncii: instruire
teoretic i practic.
3.2. Resurse umane:
3.2.1. Formatori:

a) pentru pregtirea teoretic: conform listelor de formatori.


Formatori

Specializarea

Alisa Cristiana Voicu

Coordonator
vanzari

Monica Aliman

Group Strategic
Director

Profesia

Modulul
predat
Module: 1,2

Economist
Psiholog
Module: 3,4

3.2.2. Modul de asigurare a supravegherii i ndrumrii participanilor la


programul de
formare n cazul activitii practice desfurate la agenii economici: nu este
cazul
3.3. Resurse financiare
Copie dup ultimul Bilan contabil i ultima Balan de verificare depuse la
Administraia financiar.
IV. Experiena furnizorului de formare i rezultatele activitii lui anterioare
(date
despre numrul total de participani la programul de formare evaluat, numrul
de serii i, pentru programele de calificare, rata medie de abandon, rata medie
de promovare). Se va completa n mod obligatoriu, n cazul solicitrii de
rennoire a autorizaiei.
V. Informaii suplimentare (alte informaii despre activitatea de formare
desfurat de furnizorul de formare)
SC Discovery Romania SRL presteaza servicii de formare profesionale in
domeniul media.Toate cursurile desfasurate in cadrul firmei (initiere/
perfectionare/ specializare) sunt avizate de Ministerul Educatiei si Cercetarii si
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Firma dispune de sediu propriu in Bucureti, Str. Maria Rosetti nr. 6, Sector 2
precum si de baza materiala necesara desfasurarii cursurilor.
Cursurile se desfasoara la sediul firmei Discovery sau al clientilor acestuia in
functie de cerintele cursantilor.
Din 2009, an ce marcheaza debutul activitatii pe piata formarii profesionale,
am instruit 250 de persoane. In urma promovarii examenelor, un procent de
85% din totalul cursantilor au obtinut certificate recunoscute la nivel national.

SC Discovery Romania SRL doreste sa organizeze, in perioada 131octombrie 2011 cursul de specializare cu tema Indicatorii de media si
strategia de comunicare in media.

Anexa 2
Programa de progatire
Ocupatia : manager, specializare strategia de media si indicatorii de media
Durata : 12 ore teorie
Obiective generale :

Intelegerea indicatorilor de media


Dobandirea capacitatii de lucru cu ei si de extrapolare
Intelegerea mecanismului unei strategii de media
Comunicarea mai eficienta cu echipa Discovery

Nr.
Crt
.

1.

2.

3.

4.

5.

Obiective de
referin
Notiuni
generale
despre piata de
media

Notiuni
specifice
despre TV

Despre target si
cum se
defineste el

Despre target si
cum se
defineste el

Despre
universul
targetului
definit

Coninuturile de baz pe
capitole/secvene de
pregtire teoretic i
practic
-

Ce inseamna media?

- Care sunt canalele de


comunicare media?

- Ce inseamna share de
piata?
- Care sunt principiile dupa
care functioneaza o grila de
programe?
- Cum se evalueaza
performantele in televiziune

7.

Criterii de
evaluare

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii,
flipchart,
calculator,
videoproiector

Recunoastere
a mediilor de
comunicare
conventional
a si
neconvention
ala

Expunerea,
conversatia,
lucrul
pe
subgrupe

Discutii,
flipchart,
calculator,
videoproiector

Recunoastere
a categoriilor
de televiziuni
din piata

- Datele demografice
- Studiile de audienta
zilnice
- Categoriile Esomar
- Definirea efectiva a unui
target de media

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

- Datele demografice
- Studiile de audienta
zilnice
- Categoriile Esomar
- Definirea efectiva a unui
target de media

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe
Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector
Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

- Stabilirea obiectivelor de
comunicare
- Stabilirea efectiva a
targetului
- Aflarea universului la care
ne raportam

Rating

Ratingul in procente
- Ratingul in mii raportat la
universul stabilit

Gross Rating
Point

- Cumularea ratingurilor in
functie de target
- Eficienta campaniei

6.

Mijloace de
instruire,
materiale de
nvare

Metode de
formare

Capacitatea
de definire a
unui target
de media
pornind de la
un profil
prestabilit
Capacitatea
de definire a
unui target
de media
pornind de la
un profil
prestabilit
Cunoasterea
teoriei:
Univers,targe
t, capacitatea
de a le folosi
impreuna
Cunoasterea
teoriei

Cunoasterea
teoriei

Nr.
Crt
.

8.

9.

10.

11.

12.

Obiective de
referin

Coninuturile de baz pe
capitole/secvene de
pregtire teoretic i
practic

Target Rating
Point

- Cumularea ratingurilor
referitor la targetul de
comunicare
- Stabilirea mixului de statii
TV

Afinitate in
media

Reach

Optimizarea
unui plan TV

Strategia de
media- principii

Metode de
formare

Mijloace de
instruire,
materiale de
nvare

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

- Definirea eficientei
campaniei din punct de
vedere financiar
- Comparatie intre doua
campanii eficiente pe doua
criterii

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

- Ce inseamna reach pentru


o televiziune?
- Ce inseamna reach pentru
o campanie?
- Ce inseamna reach
optimizat in functie de
frecventa?

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

- Cumularea tuturor
indicatorilor de media
invatati
- Stabilirea obiectivelor
campaniei
- Planificarea efectiva

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe

- Definirea competitiei
- Stabilirea obiectivelor de
campanie
- Metode de implementare
- Bugetare

Expunerea,
conversatia,
lucrul pe
subgrupe si
individual

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

Discutii, joc,
flipchart,
calculator,
videoproiector

Criterii de
evaluare
Cunoasterea
teoriei,
capacitatea
de a stabili
individula un
mix TV
eficient
Cunoasterea
teoriei,
capacitatea
de a stabili
individula un
mix TV
eficient si din
punct de
vedere buget
Cunoasterea
teoriei

Capacitatea
de a livra un
plan TV
complet in
functie de
buget si
indicatori si
de a veni cu
solutii de
optimizare a
acestuia
Capacitatea
de a schita o
strategie de
media
pornind de la
un brief

Anexa 3
MODALITI DE EVALUARE A PARTICIPANILOR LA PROGRAMUL DE FORMARE
PROFESIONAL

Evaluare iniial: se va face printr-un chestionar legat de notiuni teoretice


generale ale indicatorilor de media
Evaluare pe parcurs:
Cursanii sunt evaluai pe toat durata desfurrii cursului pentru a li se
verifica nivelul de cunotine dobndite. La sfarsitul cursului realizeaza un
proiect.
FRECVEN: Periodic, dupa terminarea fiecarui modul.
METODE-INSTRUMENTE: Prin teste teoretice (scrise sau orale) .
Modulul

Testare
teoretic

Durata

Notiuni generale despre piata de media


Notiuni specifice despre TV
Despre target si cum se defineste el
Despre universul targetului definit
Rating
Gross Rating Point
Target Rating Point
Afinitate
Reach
Optimizarea unui plan TV
Strategia de media- principii

test
test
test
test
test
test
test
test
test
test
test

1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2

teoretic
teoretic
teoretic
teoretic
teoretic
teoretic
teoretic
teoretic
teoretic
teoretic
teoretic

ora
ora
ora
ora
ora
ora
ora
ora
ora
ora
ore

SCALA DE APRECIERE: prin note de la 0 la 10.


Evaluarea final:
Evaluarea se face conform Metodologiei certificrii formrii profesionale a
adulilor aprobate prin Ordin comun al ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei i al ministrului educaiei, cercetrii i tineretului, cu nr. MMSSF
501/08.10.2003 i nr.MECT 5253/16.10.2003,cu modificarile ulterioare cu nr.
673/MMSSF si nr. 5395/MECT
METODE: Evaluarea final dureaz maxim 2 ore i va consta ntr-un test gril i
sustinerea unui proiect.
SCALA DE APRECIERE: note de la 0 la 10.
Nota minim pentru promovarea probei scrise este 7 (sapte).

Anexa nr. 4
Numele i prenumele formatorului: Alisa Cristiana Voicu
Denumirea programului de formare: Indicatorii de media si strategia de
comunicare in media
PROIECT DIDACTIC
Obiective de
referin/
Activiti
Competene nvare
specifice*
La sfarsitul
formarii cursantii
vor fi capabili sa
lucreze singuri pe
o strategie media
in functie de
obiectivele de
marketing ale
companiei.
Competentele
specifice
dobandite:
cunoasterea
indicatorilor de
media

de

Exercitii
Jocuri
Studii de caz
Proiecte pe subgrupe
Brainstorming

Resurse

Materiale:
Flipchart,
videoproiector,
computer,
suport de curs.
Timp: 12 ore

Evaluare

Probe scrise
Sustinerea unui
proiect la finalul
cursului pe o tema
data de catre
formatori

* Dac programa de pregtire este structurat ca disciplin, se vor prelua


obiectivele de referin, iar dac este conceput modular, se preiau
competenele specifice.
Observaii: Se pot consemna de ctre formator, la sfritul fiecrei uniti de
nvare, aspecte referitoare la atingerea obiectivelor/competenelor,
implicarea cursanilor n procesul de formare, modul de utilizare a resurselor
alocate etc.

Anexa nr. 5
CERERE DE AUTORIZARE
A. Date de identificare a furnizorului de formare:
Denumirea furnizorului de formare:
SC
DI S C OV E R Y
R O MA N I A
Forma de organizare sau statutul juridic
SO C .
C U R A S P UNDE R E
L I MI T A T A
Sediul furnizorului de formare:
Strada:
Nr.
MARIA ROSETTI
6

Bl.

Localitatea:
BUCURESTI
Jude / Sector:
2
E-mail:
contact@discoverymedia.ro
Cod fiscal :
1 2 3 4 5 6 7

Sc.

Apt.

Cod potal:
060988
Telefon :
021/1234567

Fax:
021/1234567

Pagina de Internet:
www.discoverymedia.ro
Cod unic de nregistrare :
1 2 3 4 5 6 7

Reprezentantul legal al furnizorului de formare:


Nume:
Prenume:
POPESCU
ION
CNP
Funcia:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3
PRESEDINTE

B. Programul de formare pentru care furnizorul de formare solicit


autorizarea:
Denumirea programului de formare1):
INDICATORII DE MEDIA SI STRATEGIA DE COMUNICARE MEDIA
Tipul programului de formare2)
Cod N.C./COR :
1 2 1 0 2 9
SPECIALIZARE
Anexez dosarul de autorizare i declar pe proprie rspundere c toate copiile
depuse la dosar sunt conforme cu originalul.
Semntura
LS

) Se completeaz, dup caz, denumirea calificrii/ocupaiei sau grupri de


competene2) Se completeaz, dup caz, cu: iniiere, calificare, recalificare,
perfecionare, specializare
Anexa 6 - OPIS
OPISUL DOSARULUI DE AUTORIZARE
Nr.
crt
.
1.

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.

Denumirea actului

Nr.
i
actului/Emitent

data

Seria B, Nr.0113045 din


Certificat
de
nregistrare(CUI- 04.04.2003/Ministerul
1234567/20.03.1995)
Justiiei-ORC
J40/1111/2002
Sentin civil nr.2011 din
03.03.2002/Tribunalul
Hotrre judectoreasc
Municipiului Bucureti-Secia
comercial
ncheiere de autentificare
STATUTUL
27491 din 23.01.2002
Certificat de nregistrare meniuni(obiect de Nr.251235 din 11.04.2002/
activitate al furnizorului
Ministerul Justiiei-ORC
Nr.84064/2008/1
din
Actualizare CAEN
30.05.2008
Anexa la Certificatul de nregistrare CUI
Birou Unic Bucuresti
1234567
Nr.902430
din
Certificat de atestare fiscal
06.11.2008/AFP Sect.3
Certificat
de
atestare
fiscal
privind Nr.
1150461
din
impozitele si taxele locale
05.11.2008 /DITL
Ordin de plat-Achitare tax de autorizare
Fi de autoevaluare(n 2 exemplare)
Anexa 1
Recomandri, Diplome, Certificate
Programa de pregtire
Anexa 2
Modaliti de evaluare
Anexa 3
Lista formatorilor
Acordul scris al formatorilor
CV-ul formatorilor
Diplome i Certificate ale formatorilor
Lista spaiilor si a dotarilor
Contract de nchiriere + Schi spaiu
Nr.73 din 22.02.2008
Contract de nchiriere
Nr.103 din 17.03.2008
Bilan la data de 31.12.2007
31.12.2007
Bilan la data de 30.06.2008
30.06.2008

23.

Balan la data de 30.09.2008

30.09.2008