Sunteți pe pagina 1din 12

Succesul profesional

Succesul profesional definiie


Succesul profesional este un cumul de bunstare financiar,

satisfacia lucrului bine fcut i performane deosebite n


domeniu
Robin Sharma - Clugrul care i-a

Prin succes
profesional poate ar trebui s nelegem nu neaprat o
vndut
Ferrari-ul
carier strlucitoare demn de Top 50 Capital, ci realizrile pe care
fiecare le putem avea la locul de munc unde s poi merge s
munceti cu plcere. n acest caz, sigur vin i satisfaciile.

Ana Gavrea, Brand Manager Tabu

A avea succes nseamn:


- a ctiga ct mai muli bani
- a avea recunoatere oficial, premii sau faim
- unii se consider mplinii dac au o meserie interesant i
incitant, plin
de neprevzut
- capacitatea de ai depi limitele, de a soluiona probleme
nerezolvabile
- a ctiga n faa unor competitori puternici

educaia:
- n domeniu
- nivelul necesar

motivaia:

personalitatea

Factori cheie
pentru obinerea
succesului
profesional

salariul, condiii
de munc,
faciliti,
climatul
psihosocial etc.

pasiune
experiena
etica n munc

Paii spre succesul profesional


1.Rspunde la ntrebarea: Ce vrei cu
adevrat?
Un om de succes tie ntotdeauna ce vrea s
dobndeasc de la viaa lui.
Pleac ntotdeauna cu finalul n minte
comport ca i cum ar fi ajuns acolo.

se

E pozitiv cu privire la ntamplarile vieii i nu le


percepe ca pe nite obstacole ci ca pe lecii din
care poate acumula experien.

Paii spre succesul profesional


2. Fii disciplinat i responsabil!
Un om de succes este ntotdeauna responsabil cu
viaa lui, cu timpul lui i cu toate sarcinile pe care
le are de ndiplinit.
o program adecvat zi de zi (care s cuprind toate
domeniile vieii tale; un om de succes e un om
echilibrat)
o dezvoltare personal zilnic (minim o or pe zi
citeti, nvei, pui n practic ce ai nvat)
o perseveren i dedicare succesului, care s te
motiveze n activitile zilnice.

Paii spre succesul profesional


3. nva s fii deschis la schimbare i
proactiv
Lumea se afl ntr-o continu transformare. Oamenii
de succes tiu s se adapteze schimbrii i
nva s se bucure de toate avantajele pe care
aceasta i le aduce.
Un om de succes este o persoan proactiv, care
gsete ntotdeauna aspecte pozitive ale unei
situaii , tie cum s reacioneze n urma oricror
provocri, i nva leciile i merge nainte cu
ncredre i entuziasm.

Paii spre succesul profesional


4. Dobndete puterea de a fi
recunosctor
Prin puterea recunotinei nvei s te asculi mai
mult, s te bucuri de ceea ce ai, obii puterea de
a-i materializa gndurile alege ce faci cu ele!

Paii spre succesul profesional


5. S devii un lider iluminat
Un lider iluminat este o persoan care vede dincolo
de suprafa, care nelege natura uman i vede
potenialul desvrit nelimitat al oamenilor.
Este un om desvrit, plin de entuziasm i voie
bun, care lumineaz viaa celor pe care i
conduce.

Percepia tinerilor din Romnia privind


reuita n profesie
Institutului pentru tiinele Educaiei arat:
peste 55% dintre tinerii din Romnia susin c n ceea ce i
privete reuita n via nseamn reuita n profesie, n schimb
adulii i vrstnicii sunt de prere c reuita n via nseamn n
primul rnd n a avea o familie i abia n al doilea rnd n a reui n
profesie.
sistemul de valori: numai 16% dintre tineri pun pe primul loc
fair play-ul, n timp ce peste 45% dintre vrstnici situeaz cinstea pe
acelai loc.
oportuniti de carier, tinerii romni sunt din ce n ce mai confuzi:
criteriile principale ce stau la baza alegerii domeniului sunt ctigurile
materiale i miturile care circul n jurul respectivei arii
profesionale. n ultimul timp, se promoveaz tot mai des domenii
ca marketingul, IT-ul, PR-ul etc. Plecnd de la ideea c aceste tipuri
de domenii sunt "de viitor" tinerii uit de cele mai multe ori s i
analizeze adevratele motivaii i talente pentru anumite arii

Percepia tinerilor din Romnia privind


reuita n profesie
Andra-Bertha Snduleasa, cercettor tiinific, INCSMPS, n
lucrarea intitulat Atitudinea tinerilor din Romnia fa de munc,
arat c:
tinerii care nu au experien au ateptri salariale medii care se ridic la
300 de euro i cresc pn aproape de 500 de euro n jurul a trei ani de
experien
dup trei ani de activitate tinerii liceniai doresc un salariu mediu de 500
de euro dar i o funcie de conducere
dinamismul pieei muncii i scderea loialitii fa de companie
cele mai "vnate funcii n Romnia sunt n domeniile: IT, marketing,
vnzri, resurse umane i proiectare/design.

Percepia tinerilor din Romnia privind


reuita n profesie
Andra-Bertha Snduleasa, cercettor tiinific, INCSMPS, n
lucrarea intitulat Atitudinea tinerilor din Romnia fa de munc,
arat c:
Scenariul: "Romn. 30 de ani. Manager" nu
surprinztor, ci reprezint realitatea n care trim.

mai

este

deloc

- n Romnia este posibil s ajungi manager la vrsta de 30 de ani si chiar mai


devreme
-n rile dezvoltate din Europa, abia la vrsta de 45-50 de ani se
nregistreaz vrful carierei unui adevrat profesionist. Specialitii consider c
abia n acest moment, pe baza experienei acumulate, se poate atinge o poziie
solid de top manager.
Faptul c n Romnia oamenii ating poziii importante de conducere la vrste
cuprinse ntre 25-34 ani, seteaz un orizont nerealist de ateptri pentru
generaii ntregi de tineri. Acetia i doresc ca pn la aceast vrst s aib
casa proprie, maina proprie i venituri impresionante, asociate cu poziii de
conducere tot mai nalte. Avansul rapid pe care un tnr l poate avea ntr-o
companie poate genera ns i efecte nedorite, datorit lipsei experienei

Bibliografie recomandat:
Robin Sharma, Clugrul care i-a vndut Ferrari-ul, Ed. Excalibur, 2008
John C. Maxwell, Cele 21 de caliti ale liderului, Ed. Amaltea, 2005
Eecurile pot conduce la succes, Ed. Amaltea, 2004
Harta succesului, Ed. Amaltea, 2006
Jay Elliot, William S. Simon, Steve Jobs. Ileadership pentru o nou generaie,
Ed. Publica, 2011
Richard Templar, Cele 10 reguli ale carierei de succes, Ed. Rentrop & Straton,
Bucureti, 2006
Antony Silard, Leadership total, Ed. Curtea Veche, 2010
Napoleon Hill, De la idee la bani, Ed. Curtea Veche, 2013
Florence Littauer, Rose Sweet, Personalitate plus. Succes Profesional, Ed.
Businesstech International, 2012
Ioana Omer, Psihologia muncii, ediia a II-a, Ed. Fundaiei Romnia de Mine,
2007
Andra-Bertha Snduleasa, lucrarea intitulat Atitudinea tinerilor
din Romnia fa de munc, prezentat n Sesiunea de comunicri tiinifice
INCSMPS, 2007

S-ar putea să vă placă și