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INGENIERA EN AERONUTICA
HABILIDADES ORGANIZACIONALES
L.A.T. PAMELA QUEEN DOMNGUEZ MORENO
POR:
JESS TENORIO QUEVEDO
5 A
Proyecto final
Habilidad
Organizacional
Liderazgo
Liderazgo
Segn John C. Maxwell, el liderazgo pocos lo entienden, la
mayora de las personas lo quieren pero, pocas lo logran.
Existen ms de cincuenta definiciones y descripciones, aunque
la mayora de las veces se involucre emocionalmente para
definir el liderazgo. O, tal vez describamos a una persona lder
que conozcamos, copiamos su conducta y describimos el
liderazgo como una personalidad.
El liderazgo es influencia, un proverbio que marca el autor dice:
El que piensa que dirige y no tiene a nadie siguindole, solo
est dando un paseo.
Segn James C. George, de la ParTraining Corporation habl de
una manera muy efectiva mencionando: Qu es el liderazgo?
Quite, por un momento, los asuntos morales que estn detrs
de l, y hay solamente una definicin: El liderazgo es la
capacidad de conseguir seguidores.
Lder
Persona que adems de dirigir personas tiene influencia sobre
ellas, de una manera en la que los individuos desarrollen una
organizacin junto con l, para logar un bien contiguo.
Liderazgo gerencial
Es influencia en un medio laboral, donde se desarrolla la filosofa
de visin a largo plazo que vislumbra ms all de los problemas
cotidianos, donde hay un nfasis en las compaas, observando
como los departamentos de esta, se benefician o afectan, unos
a otros, desde esta posicin se destacan los valores, la
motivacin, la capacidad poltica para enfrentar conflictos
inherentes.
Maneja
Jefe
a
trabajadores
Depende
de
sus
la
Lder
Capacita
a
sus
trabajadores
Tiene buena voluntad
autoridad
Inspira temor
Dice: Yo
Arregla la culpa por el
Inspira entusiasmo
Dice: Nosotros
Arregla el fracaso
fracaso
Sabe cmo se hace
Dice: Vayan
Tipos de lderes
1.
Lder dirigente
Nace con cualidades de liderazgo, ha visto modelarse el
liderazgo a lo largo de toda su vida, ha aprendido de liderazgo
por medio de una capacitacin y tiene autodisciplina.
3. Lder latente
Ha
visto
modelarse
el
liderazgo
recientemente,
est
4. Lder limitado
Tiene pocos nexos o ninguno con lderes, no ha recibido
capacitacin o esta ha sido escasa, tiene deseos de ser lder.
10.
Lder autocrtico
11.
Lder transformador
12.
Lder diplomtico
13.
El
Lder participativo
lder
participativo
es
aquel
que
se
forma
creciendo
14.
Lder democrtico
15.
Los
Lder audaz
lderes audaces son generalmente los fundadores
para
hacer
inalcanzables. Son
realidad
los
sueos
que
otros
creen
16.
Lder carismtico
administra
soluciones
consistentes,
tendiendo
17.
Lder lateral
18.
Lder visionario
19.
Lder dictador
Caractersticas de un lder
dems
Trasciende la organizacin
Personaje de la historia
Margaret Thatcher
10
poca
cargo
donde
soluciono
problemas
de
ocup
el
grandes
sindicatos,
11
12
13
Bibliografa
Abanades, E. F. (s.f.). Coaching & Liderazgo. Obtenido de
http://coachingyliderazgo.es/articulos-de-liderazgo/tipo-de-liderazgode-lideres-famosos/
Maxwell, J. C. (2008). Liderazgo al mximo. Nashville, Tennesee, Estados
Unidos de Amrica: Grupo Nelson.