Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
N CONTEXTUL
INTEGRRII EUROPENE
-Proiectele de twinning-
I.
II.
III.
I.
s rspund prompt nevoilor din ce n ce mai diversificate ale societii, s fie accesibil
beneficiarilor i responsabil n faa acestora.
Administraia public din Romnia, att la nivel central ct i la nivel local, a
trecut prin transformri majore ncepnd cu 1989, culminnd cu aderarea la Uniunea
European n 2007, proces care a condus la conectarea administraiei publice la mecanismele
europene de guvernare i la corelarea cu alte administraii din statele membre UE. Anterior
aderrii Romniei la Uniunea European, au fost fcute eforturi considerabile pentru ca ritmul
reformelor din diverse domenii s creasc i a existat susinere politic pentru ndeplinirea
unor criterii care s permit aderarea n 2007. Administraia public a fost pus n centrul
acestui proces, beneficiind de investiii importante destinate creterii capacitii proprii,
eforturile sale fiind distribuite n mod coerent ctre nchiderea capitolelor de negociere. 1
n perioada pre-aderrii, Guvernul a adoptat dou strategii succesive privind
reforma administraiei publice: Strategia privind accelerarea reformei administraiei publice
2001 - 2003 i Strategia actualizat a Guvernului Romniei privind accelerarea reformei n
administraia public 2004 20062 care au stat la baza implementrii unor reforme n
domenii cheie, respectiv: politicile publice, descentralizarea i funcia public.
Printre principalele rezultate obinute n urma celor dou reforme, enumerm:
1. Au fost adoptate o serie de acte normative i documente strategice relevante n
domeniu: Legea-cadru a descentralizrii i normele metodologice de aplicare a acesteia;
Legea privind finanele publice locale; Legea privind prefectul i instituia prefectului;
Statutul aleilor locali; Codul de conduit a funcionarilor publici, Regulamentului privind
procedurile de elaborare, monitorizare i evaluare a politicilor publice la nivel central;
Strategia pentru mbuntirea sistemului de elaborare, coordonare i planificare a politicilor
publice la nivelul administraiei publice centrale; Strategia Naional Anticorupie; Strategia
pentru o reglementare mai bun la nivelul administraiei publice centrale 2008-2013 etc.
Totodat, au fost revizuite i mbuntite statutul funcionarilor publici i legea administraiei
publice locale i au fost elaborate acte normative care reglementeaz incompatibilit ile i
conflictele de interese pentru sectorul public, dar i transparena decizional.
2. De asemenea, au fost implementate att programe i proiecte care au permis
accesul tinerilor cu competene superioare mediei celor existente anterior n administraie
(Young Proffesional Scheme - Schema tinerilor profesioniti, consilierii pentru afaceri
europene, Bursa Special Guvernul Romniei), ct i programe care au integrat specialiti
n management n autoritile publice locale, n poziii apropiate de nivelul decizional
(administratorii publici).
3. Concomitent, au fost nfiinate unitile de politici publice n ministere cu scopul
de a mbunti procesul decizional i au fost demarate aciuni pentru susinerea
procesului de descentralizare, ca transpunere a principiului subsidiaritii.
4. Totodat, au fost iniiate o serie de demersuri privind simplificarea procedurilor
administrative pentru ceteni (organizarea i funcionarea ghieului unic pentru eliberarea
crilor de identitate, crilor de alegtor, certificatelor de nmatriculare, a plcuelor de
nmatriculare, a permiselor de conducere i a paaportului simplu) i pentru mediul de afaceri
(au fost realizate o serie de progrese pentru simplificare n domeniul taxelor i impozitelor).
5. Att n procesul de pregtire a aderrii, ct i ulterior, n perioada 2007-2013,
administraia din Romnia a cunoscut numeroase reforme instituionale/sectoriale ce au
vizat, pe de o parte, adaptarea n vederea unei mai bune asigurri a obligaiilor de ar (de
exemplu, nfiinarea unor instituii precum Autoritile de management sau Agenia Naional
de Integritate), i, pe de alt parte, reorganizarea n scopul raionalizrii cheltuielilor
publice sau implementrii unei viziuni politice diferite.
6. La nivelul unor instituii i autoriti publice au fost implementate, de asemenea,
mecanisme/sisteme informatice cu rolul de a facilita att accesul cet enilor i mediului de
afaceri la serviciile prestate de administraie, ct i de a simplifica procesele interne proprii.3
Impactul reformelor descrise mai sus la nivelul administraiei publice centrale i
locale a fost ns limitat, unele msuri nefiind implementate complet sau eficient, altele avnd
un impact local. Modul tradiional de luare a deciziilor i de organizare a activit ii
administraiei a persistat, n general, iar dup 2007 att susinerea politic a noilor iniiative de
reform, ct i capacitatea de coordonare a acestora de la nivelul administraiei centrale nu a
cunoscut progrese semnificative.
3 Monitorul Oficial al Romniei, hotrrea guvernului privind Strategia pentru
consolidarea administraiei publice 2014-2020, pg 12-15
II.
n Romnia, reforma administraiei publice s-a dovedit un proces dificil, care, dei
iniiat n anii 90, este departe de a se fi finalizat n momentul aderrii sale la UE. n
configurarea modelului su de administraie din perioada tranziiei, Romnia a trebuit s in
cont de influenele administrative diferite care au contribuit la specificul internaional al
diferitelor regiuni ale rii, n principal venite pe filier francez i germana, i de
administraie public total politizat motenit din comunism.4 Unul dintre instrumentele
puse la dispoziie de UE pentru realizarea reformei administraiei n statele aplicante la
statutul de membru l-au reprezentat proiectele de nfrire insitu ional sau twinning,5 UE
prefernd s nu impun un acquis comunitar privind administraia public. Twinning-ul
reprezint o iniiativ a Comisiei Europene, lansat n anul 1998 n contextul pregtirii n
vederea extinderii Uniunii Europene. El a fost conceput ca un instrument de cooperare
administrativ intit pentru sprijinirea rilor candidate, ntrirea capacit ii administrative i
judiciare de implementare a legislaiei comunitare n calitate de viitoare state membre.
ncepnd din anul 1998, peste 1500 de proiecte twinning au fost implementate i finan ate n
cadrul diferitelor instrumente de pre-aderare i vecintate.
n 2006 Uniunea European indica Romnia drept ara care a beneficiat cel mai
mult, ca numr de proiecte desfurate, de pe urma acestui instrument de asisten. n
perioada 1998-2006 Romnia a desfurat un numr de 207 de proiece de twinning, iar asta
pentru c se afla printre rile care au avut n cea mai mare msur nevoie de asisten
specializat din partea UE pentru a-i reforma administra ia. Dintre cele 207 de proiecte
desfurate, 50 au fost n domeniul justiiei i afacerilor intrene, 42 pe afaceri publice i pia
4 Punescu, Mihai, Management public n Romnia, Editura Polirom, Iai 2008, p.
155
5 Potrivit definiiei prezente pe site-ul Ministerului al Internelor i Reformei
Administrative, twinning este un instrument important de asisten
premergtoare aderrii n UE ce urmrete sprijinirea statelor candidate n
vederea dezvoltrii unor administraii eficiente i moderne, cu structurile,
resursele umane i abilitile manageriale necesare implementrii acquis-ului
comunitar.
produce asupra acestei realiti i felul n care aceasta se reconstruiete pe sine n funcie de
factorul de schimbare.
III.
Concluzii
Bibliografie:
2003
Punescu, Mihai, Management public n Romnia, Editura Polirom, Iai 2008
Profiroiu, Marius, Studiu: Reforma administraiei publice n contextul integrrii
europene, Bucureti, 2005
Surse online:
Bruxelles, http://ec.europa.eu/cvm/progress_reports_en.htm
Monitorul Oficial al Romniei, www.monitoruloficial.ro