APROBAT,

SENAT
16.09.2015

UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI

METODOLOGIA PENTRU ALEGEREA ORGANELOR DE CONDUCERE
2015-2016
Principii generale

1.
Alegerile organelor de conducere de la nivelul departamentelor, facultilor i al
Universitii au loc n temeiul dispoziiilor legale relevante n vigoare la data alegerii.
2.
Durata alegerilor pentru funciile de conducere nu poate depi ase luni.
3.
n cazul revocrii titularului unei funcii de conducere sau vacantrii acesteia,
procesul alegerii sau numirii succesorului nu poate depi trei luni.
4.
Alegerile se fac pe baz de vot universal, direct i secret. Fiecare persoan are
dreptul la un singur vot. Au drept de vot cadrele didactice i cercettorii din Universitate, care au
calitatea de titulari n conformitate cu prevederile art. 291 alin. (5) i (6) din Legea Educaiei
Naionale1titulari prin concurs, cu norma de baz n Universitate, avnd contract de munc pe
durat nedeterminat cu Universitatea, precum i studenii. Reprezentarea nu este admis n cazul
n care votul este secret. Alegerile pentru o funcie sau structur de conducere se valideaz n cazul
n care au participat la vot cel puin jumtate plus unu din membrii cu drept de vot la nivelul acelei
structuri, n cazul cadrelor didactice i al cercettorilor. Alegerile pentru o structur de conducere a
reprezentanilor studenilor se valideaz dac este respectat cvorumul de prezen la vot stabilit
prin regulamentul propriu al acestora.
5.
Nici un candidat nu poate fi ales n absen ori mpotriva voinei sale, exprimate n
scris.
6.
Sunt declarai alei candidaii pentru consiliile departamentelor i facultilor i
pentru Senat, n ordinea descresctoare a numrului de voturi "pentru" i pn la completarea
locurilor eligibile. Cvorumul de prezen la vot este de jumtate plus unu din nivelul membrilor
structurii reprezentate, pentru reprezentanii cadrelor didactice i ai cercettorilor. Cvorumul de
ART. 291
(5) Prin personal didactic titular se nelege personalul didactic care ocup o funcie didactic ntr-o
universitate, obinut prin concurs, pe o perioad nedeterminat, precum i personalul didactic meninut
conform prevederilor art. 289 alin. (6), n condiiile legii. Personal didactic titular este i personalul didactic
care beneficiaz de rezervare de post, n condiiile legii. Cadrele didactice i de cercetare angajate pe perioad
determinat au statut de cadru didactic i de cercetare asociat.
(6) Calitatea de titular exist numai n raport cu o singur instituie de nvmnt superior sau cu o
singur instituie de cercetare-dezvoltare; cnd un cadru didactic desfoar activiti didactice sau de
cercetare tiinific n mai multe instituii de nvmnt superior ori de cercetare-dezvoltare, calitatea de
titular poate fi numai la una dintre ele, iar n celelalte, calitatea este de cadru didactic sau de cercettor
asociat.
1

prezen pentru alegerea reprezentanilor studenilor pentru fiecare dintre anii/grupele/liniile de

studii reprezentate este indicat n metodologia proprie a acestora.
7.
Durata mandatului organelor de conducere este de patru ani. Alegerile pentru
posturile de conducere devenite vacante n timpul mandatului se organizeaz conform
metodologiei folosite pentru alegerile de la nceputul acelui mandat, dac prin lege nu se prevede
altfel.
8.
Numrul lLocurilore ocupate de studeni n consiliile facultilor i n Senat vaor
respecta ponderea prevzut n art. 207 alin. (5) lit. a), respectiv n art. 208 alin. (1) din Legea
Educaiei Naionale2reprezenta cel puin 25% din numrul total al locurilor n aceste structuri, n
condiiile stabilite prin prezenta Metodologie. Mandatul unui reprezentant student n Consiliu sau
n Senat se ncheie conform prevederilor legislaiei n vigoare i ale Cartei universitare.
9.
Organele de conducere ale Universitii vor fi alctuite din cadre didactice
reprezentative, cu prestigiu tiinific i didactic, cu autoritate moral i cu aptitudini manageriale.
10.
Reprezentanii studenilor n organele de conducere (consiliile facultilor i Senat)
trebuie s aib rezultate bune n pregtirea profesional la sfritul anului universitar precum i o
conduit responsabil. Un student nu poate reprezenta dou faculti n acelai timp.
11.
Nu pot fi alese n funcii de conducere cadrele didactice i cercettorii care au
mplinit vrsta legal de pensionare la data alegerilor.
102. Mandatul noilor organe de conducere ncepe de la data validrii alegerii lor. n
perioada dintre data alegerilor i cea la care i preiau prerogativele noile structuri de conducere,
activitatea de conducere este exercitat de structurile n funcie la data alegerilor.
Norme de reprezentare
13.
Numrul membrilor n consiliile departamentelor este stabilit prin Carta
Universitiide facultate, ntre 5 i 7 membri, printre care i directorul.
14.
Numrul membrilor cConsiliului facultii este stabilit prin Carta Universitii, este
compus dintr-un numr impar de membri cadre didactice i cercettori, ntre 9 i 35, acestuia
adugndu-i-se stabilit de facultate, la care se adaug reprezentanii studenilor. La stabilirea
componenei membrilor consiliului va fi avut n vedere asigurarea unei proporii cu ponderea pe
ART. 207
(5) La nivelul facultii, stabilirea structurilor i a funciilor de conducere se face dup urmtoarea
procedur:
a) componena membrilor consiliului facultii este de maximum 75% cadre didactice i de cercetare,
respectiv minimum 25% studeni. Reprezentanii cadrelor didactice i de cercetare n consiliul facultii sunt
alei prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din facultate, iar
reprezentanii studenilor sunt alei prin vot universal, direct i secret de ctre studenii facultii;
ART. 208
(1) Senatul universitar este compus din 75% personal didactic i de cercetare i din 25% reprezentani ai
studenilor. Toi membrii senatului universitar, fr excepie, vor fi stabilii prin votul universal, direct i
secret al tuturor cadrelor didactice i cercettorilor titulari, respectiv al tuturor studenilor. Fiecare facultate
va avea reprezentani n senatul universitar, pe cote-pri de reprezentare stipulate n Carta universitar. n
cazul universitilor confesionale, organizarea senatului universitar se va face cu respectarea statutului i
specificului dogmatic i canonic al cultului fondator.
2

care au diferitele departamente n structura organizatoric a facultii, n funcie de numrul de

contracte de munc ncheiate cu titulari pe durat nedeterminat.
15.
Numrul prodecanilor unei faculti este de 1 pn la 5 prodecani, proporional cu
numrul de studeni ail facultii, n condiiile Cartei Universitiirespectiv un prodecan la fiecare
750 de studeni. Numrul prodecanilor este validat n Senat cu o lun nainte de nceperea
alegerilor.
16.
Numrul mMembrilori Senatului Universitii din Bucureti este stabilit potrivit
regulilor prevzute n Carta Universitiisunt n numr de 119, dintre care 30 de studeni.
Personalul didactic i de cercetare reprezint facultile n Senat n numr proporional cu numrul
posturilor didactice i de cercetare (pondere 50%) i cu numrul studenilor fizici (pondere 50%)
ai fiecrei faculti. Numrul reprezentanilor facultilor n Senat se determin de Senatul n
funciune la data alegerilor.
16.
Universitatea are 4 - 7 prorectori, nNumrul prorectorilor este acestora fiind stabilit
de Senat, n limitele prevzute de Carta Universitii. Responsabilitile specifice ale prorectorilor
se stabilesc i se aloc acestora n prima edin a Biroului executiv nou ales i se comunic, prin
decizia rectorului, tuturor departamentelor, facultilor i compartimentelor funcionale ale
Universitii.
Alegerile la nivelul departamentelor
17.
Directorul de departament i membrii consiliului departamentului sunt alei prin
votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare. n cazul
departamentelor, perioada de alegeri ncepe la data de 1 octombrie.
18.
Persoanele care candideaz pentru funcia de director de departament trebuie s
fie personaliti recunoscute n domeniul lor de activitate i s aib o experien suficient n
activitile didactice i de cercetare.
19.
Candidaturile se depun n intervalul cuprins ntre a 15-a i a 5-a zi dinaintea datei
stabilite pentru desfurarea alegerilor.
20.
Cu ocazia edinei de alegeri, directorul de departament al crui mandat nceteaz
va prezenta un raport asupra activitii depuse.
21.
Este ales director de departament candidatul care obine majoritatea voturilor din
departament (jumtate plus unu din totalul membrilor cu drept de vot). n cazul nentrunirii
majoritii cerute se organizeaz un nou tur de scrutin la care particip candidaii clasai pe primele
dou locuri n urma primului tur, n ordinea descresctoare a voturilor obinute. Dac niciunul
dintre acetia nu obine majoritatea cerut, tururile de scrutin vor continua pn la realizarea
acesteia. adunarea de alegeri se reconvoac pentru o dat ce nu va depi 15 zile de la data
precedentei adunri.
22.
n aceeai edin se procedeaz la alegerea consiliului departamentului i a
reprezentanilor departamentului n consiliul facultii, prin vot secret, n ordinea descresctoare a
numrului de voturi obinute de ctre candidai, pn la ocuparea numrului de locuri prevzut.
Candidaturile membrilor departamentului la calitatea de membru al consiliului facultii se depun
naintea edinei i se centralizeaz dup finalizarea procesului de alegere a directorului de
departament i a membrilor consiliului departamentului.
23.
Desfurarea edinei de alegeri este consemnat ntr-un proces-verbal care va

cuprinde rezultatele votrii, numele directorului de departament, al membrilor consiliului

departamentului i al candidailor la calitatea de membru n reprezentanilor departamentului n
Cconsiliul facultii. Procesul-verbal, semnat de secretarul de edin i de toi membrii prezeni ai
departamentului, va fi depus la decanatul facultii, unde se pstreaz pe toat perioada
mandatului, dup care se arhiveaz.
24.
Consiliul facultii aflat n funciune la data organizrii alegerilor analizeaz modul
de desfurare a alegerilor de la nivelul departamentelor i valideaz alegerea directorilor de
departamente i constituirea noului consiliu al facultii. n cazul constatrii unor neregulariti,
Consiliul facultii poate hotr organizarea de noi alegeri, care vor avea loc n termen de cel mult
15 zile o sptmn de la data hotrrii n acest sens a Consiliului facultii.
Alegerile la nivelul facultii
25.
Alegerile pentru consiliile facultilor ncep la data stabilit prin hotrrea
Senatului.
26.
La nivelul facultii, stabilirea structurilor i a funciilor de conducere se face dup
urmtoarea procedur:
a)
Numrul reprezentanilor departamentelor n consiliul facultii se
stabilete de ctre Consiliul n funciune la data organizrii alegerilor, asigurndu-se o
reprezentare proporional a departamentelor n Consiliu;
b)
Componena membrilor Consiliului facultii este de cel mult 75% cadre
didactice i de cercetare i, respectiv, cel puin 25% studeni;
c)
Reprezentanii cadrelor didactice i de cercetare n Consiliul facultii sunt
alei prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i de cercetare
titulare cu norma de baza n facultate, care fac parte din departamentele respective pe care
le reprezint, iar reprezentanii studenilor sunt alei prin vot universal, direct i secret de
ctre studenii facultii care fac parte din secia/anul/linia de studii pe care o reprezint.
27.

Procedurile se fac publice cu cel puin 15 zile mai nainte de data alegerilor.

28. Sunt interzise toate practicile care ar putea conduce la nerespectarea caracterului secret
al votului, indiferent de nivelul la care se fac alegerile. Orice nclcare a acestui pricipiu trebuie
adus la cunotina comisiei electorale centrale a Universitii, care va lua msurile impuse de
situaie, conform legii.
29.
Cu prilejul desfurrii alegerilor de la nivelul facultii se ncheie un proces-verbal
care conine rezultatele votului, numele membrilor noului Consiliu. Procesul-verbal, semnat de cel
care l-a ntocmit i de toi membrii vechiului Consiliu, va fi depus la decanatul facultii, unde se
pstreaz pe toat perioada mandatului, dup care se arhiveaz.
30.
Noul Consiliu i ndeplinete atribuiile ncepnd cu a doua zi dup validarea
alegerii sale de ctre Senat.
31.
Decanii sunt selectai prin concurs public, organizat de ctre noul rector al
universitii i validat de Senat. La concurs pot participa persoane din cadrul universitii sau din
orice facultate de profil din ar ori din strintate care, pe baza audierii n noul Consiliu al

facultii, au primit avizul acestuia de participare la concurs.

32.
Candidatura pentru postul de decan se depune n intervalul cuprins ntre a 15-a i a
5-a zi dinaintea datei stabilite pentru edina de avizare.
33.
In cadrul concursului organizat de ctre noul rector, Consiliul avizeaz candidaii la
funcia de decan cu votul majoritii membrilor acestuia i pe baza unei metodologii specifice
elaborate de Senat.
34.
Consiliul facultii are obligaia de a aviza cel puin 2 candidai, cu majoritate din
numrul membrilor consiliului; avizul se d pe baza angajamentului candidailor de a efectua cel
puin 15 ore de activitate managerial pe sptmn n facultate.
35.
Propunerile pentru funcia de decan se nainteaz rectorului de ctre Consiliul
facultii, n ordinea numrului de voturi i alturi de procesul verbal al edinei de avizare.
36.
Decanul i desemneaz prodecanii dup numirea de ctre rector, n baza
angajamentului candidailor privind volumul de activitate prevzut la pct. 34.
37.
Directorul colii doctorale i consiliul acesteia se aleg prin votul universal, direct i
secret al conductorilor de doctorat din coala doctoral respectiv, cu contract de munc pe
perioad nedeterminat n Universitate.
38.
Alegerile de la coala doctoral au loc potrivit calendarului alegerilor de la
departamente.
39.
Senatul n funciune la data organizrii alegerilor analizeaz i valideaz alegerea
membrilor noilor consilii i a reprezentanilor facultilor n Senat.
40. n cazul n care constat nclcri ale prevederilor legale sau ale prezentei Metodologii,
Senatul poate hotr organizarea de noi alegeri, care vor avea loc n termen de cel mult 15 zileo
sptmn de la data hotrrii n acest sens a Senatului.
41.
Noul Senat verific legalitatea avizrii candidailor la funcia de decan i valideaz
sau, dup caz, infirm acest aviz.
42. Dac n urma infirmrii avizului rmn mai puin de doi candidai validai la funcia de
decan, se va relua procesul de depunere a candidaturilor i cel de avizare.
43.
Candidaii validai vor fi audiai de o comisie numit de rector, care include i 3 - 5
membri ai Senatului.
Alegerile la nivelul Senatului Universitii
44.
Senatul universitar este compus n proporie de 75% din personal didactic i de
cercetare i din cel puin 25% reprezentani ai studenilor. Toi membrii Senatului, fr excepie,
sunt alei prin votul universal, direct i secret al tuturor cadrelor didactice i cercettorilor titulari,
respectiv al tuturor studenilor din facultile pe care le reprezint, cu respectarea cotelor de
reprezentare pe faculti stabilite de ctre Senatul n funcie la data alegerilor.
45. Alegerile pentru Senatul universitar ncep dup data alegerii reprezentanilor cadrelor
didactice i ai studenilor n consiliile facultilor, conform unui calendar stabilit prin hotrrea
Senatului i se organizeaz la nivelul ntregii Universitin cadrul fiecrei faculti n parte.
Formularul de vot pentru membrii cadre didactice sau de cercetare va cuprinde toi candidaii, pe
faculti, i va preciza c acordarea votului unui numr mai mare de candidai de la aceeai facultate
dect numrul de locuri n Senat determinat potrivit regulilor cuprinse n Carta Universitii

conduce la anularea votului exprimat pentru candidaii acelei faculti. Pentru reprezentanii
studenilor n Senat se va proceda n mod similar, cu respectarea particularitilor rezultnd din
regulamentul de alegeri propriu al acestora.
46. Candidaturile pentru Senatul universitar sde depun la sediul decanatului i sunt nscrise
pe buletinul de vot n ordinea depunerii candidaturii. Devin membri ai Ssenatului candidaii care
obin cel mai mare numr de voturi, n ordine descresctoare, pn la completarea numrului de
locuri. Cvorumul de prezen la vot pentru alegerea reprezentanilor cadrelor didactice i
cercettorilor este de jumtate plus 1 din numrul total al titularilor. Cvorumul de prezen pentru
alegerea reprezentanilor studenilor este stabilit prin metodologia proprie a acestora.
47.
Noul Senat se ntrunete n termen de cel mult 30 de zile de la data ncheierii
alegerilor la nivelul facultilor.
48.
Senatul i alege, prin vot secret, un preedinte care conduce edinele senatului
universitar i reprezint Senatul n raporturile cu rectorul. Este ales candidatul care obine
majoritatea numrului de voturi din totalul membrilor senatului. Funciile de conducere nu ocup
un loc de drept n Senat.
49.
Rectorul Universitii este desemnat prin prin votul universal, direct i secret al
tuturor cadrelor didactice i de cercetare titulare din cadrul Universitii i al reprezentanilor
studenilor din Senat i din consiliile facultilor.
50.
Data scrutinului pentru alegerea rectorului este stabilit de ctre Ssenat prin
calendarul general al alegerilor. Rectorul este ales cu jumtate plus unu din numrul total de
electori. n cazul n care niciun candidat nu obine numrul necesar de voturi n primul tur de
scrutin, se organizeaz un al doilea tur, n termen de cel mult 15 zile, la care particip primii doi
clasai,. n cazul n care rectorul nu poate fi desemnat nici n urma celui de al doilea tur de scrutin,
procedura alegerii rectorului se reia n termen de cel mult 30 de zile. ........................
51.
Rectorul ales de comunitatea universitar este supus procedurii de confirmare prin
ordin al ministrului de resort, n termen de 30 de zile de la data seleciei sau alegerii.
52.
Rectorul confirmat de ministrul de resort i numete prorectorii n termen de 10
zile de la data confirmrii sale. Prorectorii se vor angaja s efectueze cel puin 30 de ore de
activitate managerial pe sptmn n Universitate.
53.
Rectorul confirmat de ministrul de resort ncheie cu Senatul un contract de
management, ce va cuprinde criteriile i indicatorii de performan managerial precum i
drepturile i obligaiile prilor contractuale. Prin contract se va prevedea efectuarea de ctre
rector a cel puin 30 de ore de activitate managerial pe sptmn n Universitate.
54.
Pe durata mandatului su rectorul nu poate ndeplini funcii de reprezentare i
demnitate public.
55.
Meninerea n funcie a directorului general administrativ al Universitii se face pe
baza acordului scris al acestuia de susinere executiv a planului managerial al noului rector.
Revocare i demitere
56.
Directorul de departament poate fi revocat din funcie. Procedura se declaneaz la
iniiativa a cel puin o treime a membrilor departamentului, care vor putea solicita organizarea unei
edine extraordinare a departamentului avnd acest punct pe ordinea de zi, sau la iniiativa

biroului Consiliului facultii.

57.
Hotrrea de revocare din funcie a directorului de departament se ia cu o
majoritate de dou treimi din numrul membrilor departamentului.
58.
Decanul sau prodecanii facultii pot fi revocai din funcie. Procedura de revocare a
decanului se declaneaz la solicitarea a cel puin o treime a membrilor Consiliului facultii, care
vor putea solicita organizarea unei edine extraordinare a Consiliului avnd acest punct pe ordinea
de zi, sau la iniiativa Biroului executiv al Consiliului de Administraie. Prodecanii pot fi revocai i
prin hotrrea motivat a decanului, care va desemna nlocuitori n termen de 10 zile.
59.
Hotrrea de revocare din funcie a decanului / prodecanilor sau a directorului de
departament se ia cu o majoritate de dou treimi din numrul membrilor Consiliului facultii,
respectiv cu dou treimi din numrul membrilor departamentului.
60. Pentru revocarea unui reprezentant ntr-o structur de conducere se aplic procedura
utilizat n cazul revocrii din funcii de conducere, raportat la corpul electoral care l-a desemnat.
61. Revocarea unei persoane dintr-o funcie sau dintr-o structur de conducere nu poate fi
solicitat dect n condiiile prevzute de lege i de regulamentele universitii.
62.
Rectorul Universitii poate fi revocat de ctre ministrul de resort, n conformitate
cu procedura stabilit prin lege.
63.
Procedura de demitere a rectorului sau a prorectorilor poate fi declanat la
solicitarea unei treimi din numrul membrilor Senatului.
64.
Hotrrea de demitere a rectorului sau a prorectorilor se ia cu o majoritate de dou
treimi din numrul membrilor Senatului.
65.
Solicitrile de demitere se analizeaz n termen de maximum 30 de zile de la data
depunerii lor n scris.