Conferencia del 14/05/08

Sesión con D. Félix Losada, Director de Marketing de Deloitte y autor del

libro “Protocolo Inteligente”.
Flosada@deloitte.es

La conferencia intentó centrar a las personas en su vida diaria, en la

sociedad y en su trabajo, teniendo en cuenta todas sus circunstancias y
transformaciones en una vida ética.

La conferencia se desarrolla principalmente alrededor de tres

características que tiene que trabajar un salario:
- Espontaneidad
- Trabajar
- Camaleón

Primero para explicar la espontaneidad, el conferenciante explicó la frase

siguiente: “La espontaneidad no debe confundirse con la naturalidad”. En
efecto, la espontaneidad no debe ser algo forzado, sino algo emocional.

Además, continuó con la idea siguiente: “Uno tiene que ser él mismo, NO
uno tiene que ser el mismo”
Para explicar esa frase, el Señor Losada explicó que la gente no quiere
vivir normal, sino vivir bien. Para eso debemos ser consciente de su
mismo, debemos también determinar sus objetivos y definir lo que hay
que hacer para alcanzarlos y después hacerlo. Hay que determinar los
objetivos que tienen mucho valor para sí mismo, luego definirlos de
manera clara y convertirlos en verdaderas prioridades. Para mejorar su
personalidad debemos tener el ánimo en sus convicciones, también ser
capaz de creer en sí mismo, de no tener miedo del fracaso y de no
renunciar delante de los obstáculos.

Luego, hay que buscar una coherencia entre vida profesional y vida
personal. Esta coherencia implica esfuerzos y reflexión para crearla,
podemos llamar esta búsqueda el proyecto profesional. Lo principal es de
construir un proyecto profesional en función de sus conocimientos, de sus
capacidades y de sus experiencias.

Este plan tiene varias etapas:

- La primera consiste en la exploración de todas las competencias, las
habilidades y de los deseos que tiene la persona.
- Luego, ver las oportunidades coherentes con la etapa anterior que
existen en la realidad.
- Además, hay que reflexionar sobre las especificaciones, analizar
todos los elementos que tienen influencia en la elección de las
oportunidades.
- Por fin, es necesario realizar lo que ha sido elegido, o sea, decidir el
proyecto profesional y concretizar lo que es posible y en coherencia
con sus motivos…