Analiza comportamentului etic din cadrul S.C.

Avis Hotel

Capitolul I: Prezentarea generala a S.C. Avis Hotel

Hotelul Avis este situat in partea de nord a Bucurestiului, la 2 minute de aeroportul
Bneasa i la 10 minute de aeroportul Henri Coanda Otopeni, la 5 minute de centrul
expoziional Romexpo i centrul de business Bneasa.
Adresa: Bucureti, B-dul Aerogrii nr 10, cod 014054
Nr. Reg. Com. : J23/2262/2007
CUI: RO22300904
Telefon: +40212324478
Inaugurat n 2009, hotelul Avis mbin spiritul cosmopolit cu o atmosfer destins,
primitoare. Zona n care este amplasat constituie un atu important, hotelul beneficiid
astfel de accesul imediat de la / ctre business center-ele din zona Charel De Gaule,
Bneasa, Romexpo.
Informaii i dotri hotel
Dotri generale: reaturant,parcare public, internet-wireless, animalele de companie
acceptate, pstrare obiecte de valoare, recepie deschis nonstop, lift, camer de bagaje,
teras.
Sli de conferin: 1-33 locuri cu toate echipamentele necesare.
Dotri camere: aer condiionat, tv , minibar, baie cu du, usctor de pr, telefon.
Numr total camere: 30-duble cu 2 paturi sau pat matrimonial i apartamente.
Numr de angajati : 16 persoane ( 3 osptari, 4 recepioneri, 4 housekeeping, 1 contabil,
3 buctari, 1 manager )

Capitolul II: Analiza

comportamentului etic din cadrul S.C.

Avis Hotel
Un sistem etic nu rezolv toate problemele practiceale unui om, dar cineva nu poate optai
acionacontient fr un sistem etic explicit i implicit .(Carl Wellman)
David Murray, n lucrarea sa "Cele 7 valori eseniale. IMM-urile i beneficiarii lor" identific
7valori eseniale pe care o companie ar trebui s le aib n vedere, prin managerii i angajaii
si, pentru odesfurare ct mai etic a activitii sale, i anume:"consideraie-fa de semenii
notri,veghere-n pstrarea standardelor etice,creativitate-n economisirea resurselor i n
protecia mediului-,servirea-clienilor cat mai bine,corectitudine-fa defurnizori, beneficiari,
personalul angajat, asociai, comunitate,transparena-eliminarea minciunii n comunicarea cu
partenerii, clienii, furnizorii, personalul angajat,organele statului,i interdependen-fa de
comunitatea n care trim i ne desfurm activitatea".

Orice organizatie, indiferent de dimensiunea ei, este intr-o permanenta interconectare cu

mediul sau interiorul (angajati, management, actionari) si exteriorul (parteneri, beneficiari,
consumatori, furnizori, comunitatea etc). Acest lucru implica comportamente, atitudini,
proceduri, decizii, sanctiuni etc. In acest context organizatia are nevoie de un reper care sa ii
ghideze scopurile, actiunile si comportamentele catre o atitudine proactiva, responsabila in
concordanta cu echilibru social si de mediu.