Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 1 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea i aprobarea ediiei sau dup caz, a

reviziei n cadrul ediiei procedurii operaionale

1.1.
1.2.
1.3

Elemente privind
responsabilii/
operaiunea
1
Elaborat
Verificat
Aprobat

Semntura
Numele i
prenumele
2
Mihaela Mnica
Dinu Ctlin
Gabriel Croitoru

Funcia
3
Director RU
Director executiv
Cadru didactic
coordonator IS

Data
4
22.12.2011
23.12.2011
25.12.2011

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 2 din 15

Cod: P.O. 0001

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Exemplar nr.: 1

2. Situaia ediiilor i a reviziilor n cadrul ediiilor procedurii operaionale

Ediia/ revizia n
cadrul ediiei
2.1.
2.2.

1
Ediia 1
Revizia 1

Componenta revizuit

2
x

Modalitatea reviziei
3
x

Data de la care se
aplic prevederile
ediiei sau reviziei
ediiei
4
25.12.2011

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 3 din 15

Cod: P.O. 0001

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Exemplar nr.: 1

3. Lista cupriznd persoanele la care se difuzeaz ediia sau, dup caz, revizia din cadrul
ediiei procedurii operaionale .

Nr.
Crt

Scopul
difuzrii

Exemplar
nr.

3.1.

1
Aplicare

2
1

3.3.

Informare

3.3.

Arhivare

Compartiment

Funcia

Nume i
prenume

3
4
5
Director
ef
Mihaela
RU
compartiment Mnica
Direciu
Director
Dinu Ctlin
ne
SecretaAsistent
uel Anca
riat
director

Data
primirii

Semntu
ra

6
24.12.2011

23.12.2011
24.12.2011

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 4 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane
4.

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

SCOP

4.1.Stabilete modul de realizare a activitii, compartimentele i persoanele implicate,

4.2. D asigurri cu privire la existena documentaiei adecvate derulrii activitii n cadrul IS,
4.3. Asigur continuitatea activitii, inclusiv n condiii de fluctuaie a personalului n cadrul IS,
4.4. Sprijin auditul i/sau alte organisme abilitate n aciuni de auditare, iar pe manager n luarea
deciziei.
4.5. Stabilete sarcini a circuitului documentelor necesare acestei activiti.

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 5 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

5. DOMENIUL
5.1. Procedura operaional: organizarea recrutrii personalului stabilete etapele ce se vor
desfura pentru ocuparea posturilor vacante n cadrul IS SIMSERVICE SRL.
5.2. Fac obiectul acestei proceduri toate etapele ce vor fi parcurse pentru ocuparea posturilor
vacante din cadrul IS.

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 6 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

6. DOCUMENTE DE REFERINTA

*Codul Muncii aprobat prin Legea nr.53/2003 , modificat prin OG nr.65/29 iunie 2005;
*Decretul nr.92/1976 privind carnetul de munc;
*H.G nr.161/2006 privind ntocmirea i completarea Registrului de evidena salariailor
(REVISAL);
*HG nr.281/1993 privind salarizarea personalului din unitile bugetare, anexa 12;
*H.G. nr.749/1997 din 23 octombrie 1998 privind Metodologia pentru stabilirea Normelor de
evaluare a performanelor profesionale individuale i de aplicare a criteriilor de stabilire a
salariilor de baz ntre limite;
*Contractul Colectiv de munc la nivel naional;

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 7 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane
7.

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

DEFINIII SI ABREVIERI

7.1. DEFINIII
Contractul individual de munc: este contractul in temeiul cruia o persoan fizic, denumit
salariat, se oblig s presteze munca, n schimbul unei remuneraii numite salariu (n cadrul IS
acesta se numete salariul virtual).
Contractul individual de munc se ncheie n forma scris pe durat nedeterminat sau
determinat n condiiile prevzute de lege.
Contractul de munc trebuie s cuprind:
-identitatea prilor
-locul de munc
-sediul angajatorului
-atribuiile postului
-riscurile specifice postului
-data de la care contractul urmeaz s i produc efectele
-durata (contract pe perioad determinat)
-durata concediului de odihn
-salariul de baz i sporurile
-durata normal de munc (ore/zi; ore/sptmn)
Actul adiional: reflect modificarea contractului de munc n timpul executrii acestuia.
Se ncheie n termen de 15 zile de la data ncunotiinrii n scris a salariatului la schimbarea
elementelor:
-durata contractului
-locul muncii
-felul muncii
-condiiile de munc
-salariul
-timpul de lucru i timpul de odihn
Actul adiional cuprinde:
-data ncheierii acestuia
-denumire angajator i a reprezentantului acestuia
-numele i prenumele angajatului,documente de identificare
-adresa acestuia
-elementele din contractul de munc care se modific
-semnturi
Registrul general de eviden al salariailor se completeaz n form scris (electronic) n
ordinea angajrii i cuprinde elementele:
7

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 8 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane
-

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

elemente de identificare a salariailor;

data angajrii;
funcia / ocupaia;
tipul contractului individual de munc;
data i temeiul ncetrii contractului individual de munc;
semntura persoanei desemnate cu completarea REVISAL, tampila rotund a unitii

7.2. ABREVIERI
7.2.2. L
- Lege
7.2.3. OMFP - Ordin al Ministrului Finanelor Publice;
7.2.4. DGFP - Direcia Generala a Finanelor Publice;
7.2.5. OP - Ordin de plat;
7.2.6. RAC - Responsabil Asigurarea Calitii;
7.2.7. SMC - Sistem de Management al Calitii;
7.2.8. REVISAL -Registrul de eviden al salariailor;
7.2.9. C.C.M.N.N-Contractul Colectiv de Munc la Nivel Naional;
7.2.10. C.I.M. Contract individual de munc;

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 9 din 15

Cod: P.O. 0001

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Exemplar nr.: 1

8. DESFASURAREA OPERATIUNII
8.4.1. Planificarea operaiunilor i aciunilor activitii :

Nr.crt
1.

Etapa
Organizarea
recrutrii
personalului
Organizarea
concursurilor

Susinerea
probei scrise

Operaiunea
*ntocmirea statelor de funcii

Obs.

* Aprobarea statelor de funcii

* Constatarea vacantrii unui post
* ntocmirea corespondenei pt. solicitarea organizrii
concursurilor
* Anunarea locului,datei i orei de desfurare a
concursului.
* Stabilirea chestionarului de interviu specific IS
* Stabilirea i publicarea termenului de depunere a
dosarului.
* Depunerea dosarelor candidailor i nregistrarea lor
* Constituirea comisiilor de concurs pentru ocuparea
posturilor vacante
* Verificarea dosarelor depuse
* ntocmirea i inregistrarea proceselor verbale privind
analiza dosarelor
* Depunerea i nregistrarea contestaiilor privind
respingerea dosarelor.
*
Soluionarea
contestaiilor,
ntocmirea
i
nregistrarea procesului verbal privin aceasta.
* Stabilirea subiectelor pentru proba scris
* Susinerea interviului
* Susinerea i notarea probei interviu
* ntocmirea i nregistrarea procesului verbal privind
rezultatele concursului
* Constituirea comisiei de soluionare a contestaiilor
*Soluionarea contestaiilor, ntocmirea i nregistrarea
procesului verbal privind aceasta.
Comunicarea rezultatelor finale privind
organizarea concursului
9

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 10 din 15

Cod: P.O. 0001

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

ncadrarea

Exemplar nr.: 1

* Emiterea deciziei de ncadrare

* Comunicarea deciziei de ncadrare
*ntocmirea contractului de munc i nregistrarea
lui
* Predarea unui exemplar din contract angajatului
sub semntur privat
*Completarea
registrului
pentru
evidena
salariailor

IDENTIFICAREA RISCURILOR
-nentocmirea statelor de funcii
-ntocmirea eronat a statelor de funcii
-ntocmirea statelor de funcii fr respectarea termenelor
-neaprobarea statelor de funcii
-neverificarea existenei postului vacant
-nesolicitarea de la organul ierarhic superior a aprobrii pentru organizarea concursului
-solicitarea cu ntrziere a aprobrii pentru concurs
-neanunarea locului de desfurare a concursului
-neanunarea datei i orei de desfurare
-nestabilirea tematicii de concurs
-stabilirea tematicii de concurs cu introducerea eronat a unor legi abrogate.
-nepublicarea tematicii de concurs.
-nestabilirea termenului de depunere a dosarului
-nedepunerea dosarelor candidailor
-primirea dup depirea termenului a dosarelor candidailor
-nenregistrarea dosarelor la secretariat, respectiv departament RU
-neconstituirea comisiei de concurs prin dispoziie
-constituirea comisiei fr specialiti n domeniul postului scos la concurs
-neverificarea dosarelor personale
-nentocmirea i nenregistrarea procesului verbal privind analiza dosarelor candidailor
-neprimirea contestaiilor sau primirea acestora dup termenul legal.
-nenregistrarea sau nesoluionarea contestaiilor privind respingerea dosarelor
-stabilirea subiectelor n afara tematicii de concurs
-nesusinerea sau necorectarea probelor scrise
-nesusinerea sau nenotarea interviului
-nentocmirea sau nenregistrarea procesului verbal privind rezultatul concursului
-neanunarea rezultatelor concursului
-refuzul primirii contestaiilor
-primirea contestaiilor dup termenul stabilit
10

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 11 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

-neconstituirea comisiei de contestaie prin dispoziie

-nesoluionarea contestaiilor privind rezultatele concursului
-nentocmirea sau ntocmirea necorespunztoare a procesului verbal privind rezultatele finale ale
concursului
-neemiterea deciziei sau emiterea unei decizii incomplete
-nentocmirea sau ntocmirea eronat(fr respectarea limitei) a contractului de munc.
-nenregistrarea contractului de munc
-nentocmirea sau necompletarea carnetului de munc n mod corespunztor
-necompletarea datelor n registrul de eviden al salariailor
8.4.2.Derularea operaiunilor i a aciunilor activitii:
Nr.crt. Domeniul
Obiecte auditabile Operaiunile sau activitile desfurate
1.
Resurse
ntocmirea statelor de -pe baza criteriilor de normare se stabilete
umane
funcii
numrul de posturi pe categorii
-se completeaz statele de funcii respectnd
rubricaia i realitatea datelor
Aprobarea statelor de -aprobarea statelor de funcii de directorul
funcii
executiv IS
Constatarea vacantrii -n urma analizei fcute ntre statele de funcii i
unui post
ncadrarea efectiv se determin posturile vacante
-pot aprea posturi n urma ncetrii sau
suspendrii unor contracte de munc
ntocmirea
-ntocmirea unei adrese spre aprobare de
corespondenei pentru directorul executiv
solicitarea organizrii
concursului
Anunarea locului de -ntocmirea anunului pt. organizarea concursului
desfurare al
n care s se precizeze locul de desfurare
concursului
Anunarea datei i -ntocmirea anunului pt. organizarea concursului
orei de desfurare
n care s se precizeze data i ora de desfurare
Stabilirea tematicii de -analizarea sarcinilor din fia postului i stabilirea
concurs
actelor normative care stau la baza activitii
acestui post.
Publicarea tematicii -ntocmirea listei actelor normative i afiarea
de concurs
acesteia la sediul IS
Stabilirea termenului -conductorul unitii stabilete perioada de
de
depunere
a depunere a dosarelor
dosarului
Publicarea termenului -anunul va cuprinde i data limit de depunere a
de
depunere
a dosarelor.
dosarului
11

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 12 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane
Nr.crt. Domeniul

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

Obiecte auditabile Operaiunile sau activitile desfurate

Primirea
dosarelor -secretariatul unitii mpreun cu directorul
candidailor
compartimentului RU va primi dosarele
candidailor i le va nregistra
Constituirea
-n funcie de natura postului directorul executiv
comisiilor de concurs
constituie, prin dispoziie, comisia de concurs,
pentru ocuparea
stabilind preedintele, secretarul i membrii
posturilor
acesteia
Verificarea dosarelor -comisia verific actele depuse n fiecare dosar n
personale
de
la parte
candidai
pentru
ocuparea posturilor
ntocmirea procesului -dup verificarea dosarelor se va ntocmi un
verbal privind analiza proces verbal n care s se menioneze dac
dosarelor
dosarele cuprind toate documentele solicitate prin
anun
-dosarele incomplete vor fi respinse
nregistrarea
-dup ntocmire se nregistreaz procesul verbal n
procesului verbal
registrul de intrare-ieire
privind analiza
dosarelor
Anunarea
-comisia va ntocmi i va afia un anun cu privire
rezultatelor verificrii la rezultatul verificrii dosarelor
dosarelor
Primirea contestaiilor -contestaiile vor fi primite la secretariatul colii i
privind
respingerea nregistrate n registrul de intrare-ieire
dosarelor
i
nregistrarea lor
Soluionarea
-comisia va lua act de contestaiile depuse i
contestaiilor privind analiza motivaiilor aduse
respingerea
documentelor
ntocmirea i
-dup finalizarea analizei contestaiilor comisia va
nregistrarea procesului ntocmi un proces verbal privind soluionarea
verbal privind
contestaiilor depuse privind respingerea dosarelor
soluionarea
-procesul verbal se nregistreaz n registrul de
contestaiilor privind
intrare-ieire
respingerea dosarelor
Stabilirea subiectelor -comisia, n baza tematicii publicate, va stabili
pentru
susinerea subiectele pentru verificarea cunotiinelor de
probei scrise
specialitate
Susinerea
probei -comisia, la locul, data i ora stabilit, va anuna
12

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 13 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane
Nr.crt. Domeniul

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

Obiecte auditabile
scrise
ntocmirea
i
nregistrarea procesului
verbal
privind
rezultatele concursului

Operaiunile sau activitile desfurate

metoda de evaluare
-dup suinerea probei, comisia stabilete
mediile candidailor, scrise n procesul verbal.
-se va stabili ctigtorul concursului
-la egalitate de puncte comisia va ine cont de
experien, etc
-se nregistreaz procesul verbal n registrul de
intrare-ieire
Anunarea rezultate-se ntocmete un anun care se afieaz la sediul
lor concursului
unitii
Depunerea
i -se depun la secretariat contestaiile, se
nregistrarea
inregistreaz i se predau comisiei
contestaiilor
Se constituie comisia -conductorul unitii va constitui comisia prin
de contestaii
dispoziie
Se
soluioneaz -comisia va soluiona favorabil sau nefavorabil
contestaiile,
se contestaiile depus
ntocmete
i
se -rezultatele analizrii contestaiilor vor fi
nregistreaz procesul consemnate ntr-un proces verbal care va fi
verbal
nregistrat n registrul de intrare-ieire
Comunicarea
-comisia ntocmete anunul privind rezultatele
rezultatelor finale ale finale i l afieaz la sediul unitii.
concursului
Emiterea deciziei de -directorul executiv emite dispoziia de ncadrare,
ncadrare
candidatul declarat admis se prezint la IS n
maximum 2 zile de la data lurii la cunotiin.
Emiterea deciziei de -conductorul unitii emite dispoziia de
ncadrare
ncadrare, candidatul declarat admis se prezint la
unitate n maximum 2 zile de la data lurii la
cunotiin.
Comunicarea
-un exemplar din dispoziie va fi nmnat
dispoziiei de ncadrare ctigtorului concursului sub semntur
i
ntocmirea
i -se ntocmete contractul de munc i se
nregistrarea
nregistreaz, se semneaz i aprob de directorul
contractului de munc executiv.
Completarea
-se completeaz n registru
registrului de eviden
a salariailor

13

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 14 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane
9.

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

RESPONSABILITI

Directorul executiv:
- aprob statul de funcii;
-stabilete perioada de depunere a dosarelor;
-constituie, prin dispoziie comisia de concurs i cea de contestaii;
-emite dispoziia de ncadrare;
-semneaz i aprob contractul de munc ;

Asistent manager, Director compartiment RU:

- ntocmete anunurile i le afieaz ;
-primete dosarele candidailor i contestaiile ;
-nregistreaz toate documentele ;
-comunic sub semntur dispoziia de ncadrare ;
-ntocmete contractul de munc ;
-ntocmete sau completeaz carnetul de munc ;
-completeaz registrul de eviden al salariailor.

14

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 15 din 15

Cod: P.O. 0001

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Exemplar nr.: 1

10. ANEXE
Nr.
Denumirea
Elabora
anex
anexei
-tor
a
0
1
2
Asistent
1
Diagrama
operaiunilor, manager
responsabilit
ilor i
riscurilor
Bugetul pe anul Contabil
2
2012

Circuitul
documentelor

Statul de
funcii

Asistent
manager
Director
RU

Aprobat

Nr.de
Exempla
-re
4

Difuzare

Director
executi
v

Contabilitate
Secretariat
personal

Director
executi
v
Director
executi
v
Director
executiv
.

Secret

3 ani

Contabilitate
Secretariat
personal
Personal

Secret

Perm.

personal

Secret.

3 ani

Arhivare
loc Perioada
6
7
Secret

Alte

15

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 16 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

11. Cuprins
Numrul
componentei
n cadrul
procedurii
operaionale
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.

Denumirea componenei din cadrul procedurii operaionale

Pagina

Coperta
Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea i aprobarea
editiei sau, dupa caz, a reviziei n cadrul ediiei procedurii
operaionale
Situaia ediiilor i a reviziilor n cadrul ediiilor procedurii
operaionale
Lista cupriznd persoanele la care se difuzeaz ediia sau, dup,
caz, revizia din cadrul ediiei procedurii operaionale
Scopul procedurii operaionale
Domeniul de aplicare a procedurii operaionale
Documentele de referinta aplicabile activitii procedurale
Definiii si abrevieri ale termenilor utilizai n procedura
operaional
Descrierea procedurii operaionale
Responsabiliti i rspunderi n derularea activitii
Anexe, nregistrri, arhivri
Cuprins

16

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 17 din 15

Cod: P.O. 0001

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Exemplar nr.: 1

AN E X A1

Diagrama operaiunilor, responsabilitilor i riscurilor

1.Operaiuni, responsabiliti - la nivelul IS

Organizarea
recrutrii
personalului
(director
executiv,
asistent
manager)

Organizarea
concursului (director
executiv, comisia de
concurs, asistent
manager)

Susinerea probei
scrise (comisia de
contestaii, director
executiv, asistent
manager)

Incadrarea
(director
executiv,
asistent
manager)

2.Asumarea riscurilor

Nentocmirea
statelor de
funcii, a
documentaiei
necesare privind
org.concursului

Nerespectarea
,,pailor,, privind
desfurarea
probei

Neemiterea
documentelor
pentru
ncadrare(decizie,
contract de
munc, etc.)

17

Universitatea Valahia din

Trgovite

PROCEDURA OPERAIONAL
privind organizarea recrutrii
personalului n cadrul ntreprinderii
simulate

Ediia: 1
Nr.de ex.: 3
Revizia: 1
Nr.de ex. : 1
Pag. 18 din 15

_______________
Compartimentul
Resurse Umane

Cod: P.O. 0001

Exemplar nr.: 1

18