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2013 dentro del Juicio Laboral con nmero de expediente 05795/2011/11 tramitado ante la
H. Junta de Conciliacin y Arbitraje en el Estado, es la razn por la que surge la imperiosa
necesidad de acudir a esta instancia e impetrar el Amparo y Proteccin de la Justicia
Federal en contra de los actos de autoridad que he precisado con antelacin, haciendo
valer para tal efecto los siguientes:
CONCEPTOS DE VIOLACION.El acuerdo dictado y signado por las Autoridades Responsables en fecha 27 de
Febrero de 2013 notificada a la suscrita el da 07 de Marzo de 2013 por el C. Actuario
Adscrito a la H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado de San Luis Potos, en
el cual se acord de manera improcedente lo siguiente:
Tngase por recibido el escrito, que suscribe el C. Lic. OMAR HERRERA GOMEZ, en su
carcter de Apoderado Jurdico de la parte Actora, personalidad que tiene debidamente
acreditada dentro del expediente laboral nmero 05795/2011/11, el que se agrega a
autos para que surta sus efectos legales correspondientes.- VISTO, lo solicitado en el
escrito de cuenta, dgasele al promovente que no ha lugar a acordar de conformidad su
peticin, en virtud de que, no le asiste la razn, toda vez que las penas convencionales
su monto no puede ser mayor a la de la suerte principal, conforme a la siguiente tesis.PENA CONVENCIONAL, ALCANCE JURIDICO DE LA. (LEGISLACION DEL ESTADO
DE VERACRUZ). El artculo 1773 del Cdigo Civil, establece que los contratantes
pueden estipular cierta prestacin como pena para el caso de que la obligacin se
incumpla o no se ejecute de la manera convenida. Si tal estipulacin se hace, no
podrn reclamarse, adems, daos y perjuicios. Por su parte, el diverso 1776 del
propio ordenamiento prev que la clusula penal no puede exceder ni en valor ni
en cuanta a la obligacin principal. En consecuencia, si se pacta como pena
convencional un porcentaje mensual sin lmite de tiempo, y por el transcurso de
ste, cuando se exige el cumplimiento, la referida pena supera a la obligacin
principal, debe establecerse que la parte de la pena que excede del valor o cuanta
de esa obligacin, es nula, por ser contraria a una ley prohibitiva, de conformidad
con el artculo 19 del Cdigo Civil citado Amparo directo 809/92. Sofa Reboseo
Michaca. 12 de noviembre de 1992. Unanimidad de votos. Ponente: Adrin
Avendao Constantino. Secretario: Alfredo Snchez Casteln; Aunado a que dicha
actualizacin es a partir del 25 de abril de 2012, fecha de la ltima actualizacin, al 16 de
Junio del 2012, fecha en que se consigna el cheque por la institucin bancaria
correspondiente, resultando 53 das, mismos que multiplicados por el salario diario de
$178.12, arroja por este concepto la cantidad de $9,440.00 resultando que la cantidad de
$54, 074.94, que consigno el banco correspondiente, excede la cantidad de la
actualizacin salarial efectuada en el presente acuerdo, en consecuencia de lo anterior
dese vista a la parte demanda del presente Juicio poniendo a su disposicin la cantidad
mencionada, requirindosele a efecto de que una vez que consigne la cantidad de
$9,440.00, se le har entrega del multicitado cheque que ampara la cantidad de $54,
074.94
Cabe hacer mencin que la suscrita jams solicito la pena convencional a travs
de mi apoderado jurdico como lo pretende hacer valer la autoridad responsable si no lo
que en realidad se peticiono a travs de mi diverso apoderado jurdico fue la actualizacin
de LOS SALARIOS CAIDOS, los cuales se encuentran contemplados en el artculo 48
prrafo segundo de la Ley Federal de Trabajo vigente, mismos que fueron reclamados en
el Captulo de Prestaciones de mi Escrito Inicial de Demanda; dicha actualizacin fue
solicitada, toda vez que hasta la fecha no se ha dado total cumplimiento del Laudo de
fecha 21 de Febrero de 2012, en el cual la parte demandada resulto responsable del pago
de las prestaciones reclamadas por la suscrita, entre las cuales se encuentra los salarios
cados por el despido injustificado de cual fui objeto, mismos que se deben contabilizar
desde la fecha del despido hasta el pago total del laudo; dicha peticin fue solicitada y
registrada con fecha 16 de noviembre de 2012, la cual no ha sido hasta el momento
acordada, a pesar de que en reiteradas ocasiones he acudido a checar el expediente
materia del presente juicio dndome cuenta de que no ha sido acordada, por lo que, al
pedir una explicacin me dicen que no encuentran la promocin presentada por mi
apoderado, pero que por economa procesal presentara de nueva cuenta la promocin,
solicitando la actualizacin de los salarios cados, misma que presente por conducto de mi
apoderado el da 22 de Febrero de 2013, esta situacin me causa agravio y viola mis
garantas individuales estipuladas en los artculos 14 y 16 constitucionales violentando el
artculo 14 constitucional correlacionado con el artculo 48 prrafo segundo de la ley
federal del trabajo toda vez que no se cumple con las formalidades esenciales del
procedimiento y el 16 Constitucional correlacionado con el artculo 48 prrafo segundo de
la ley federal del trabajo, en razn de que no se encuentra fundado y motivado conforme a
derecho. A razn de lo anterior se explican dichas violaciones en cuanto a que la
autoridad responsable violento la garanta prevista en el artculo 14 constitucional al no
cumplir con las formalidades esenciales del procedimiento, puesto a que de manera ilegal
me conceda la