Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Guvernanţa Corporativă
Guvernanţa Corporativă
Control al deciziei
Profituri nete
Dividende
Recuperarea investiiilor
Notorietate i recunoatere;
Valoarea crescnd a aciunilor pe pia
Fuziuni sau preluri
Putere de negociere
Salarii mari
Salarii i compensaii
Recunoatere
Participaie
Autoritate legal i profesional
Clieni
Preuri mari
INTERESELE ANGAJAILOR
Sindicat
Condiii bune de munc
INTERESELE CREDITORILOR
Comisioane
Dobnzi
Profitabilitate
Bonitate
INTERESELE CLIENILOR
Calitate
Preuri mici
Informare corect
Tratament egal
INTERESELE FURNIZORILOR
Comenzi i contracte
ncredere
Concurena loial
CE ATEAPT AUTORITILE?
Investiii
Taxe locale
Sponsorizri
Locuri de munc
Dezvoltare piaa local
Mediu ambiant sntos
OBIECTIVELE COMPANIILOR
n alte ri precum: Frana, Japonia, Africa de Sud se pune mai mult accent pe
categorii mai largi de actori : investitori, angajai, creditori, clieni etc.
GUVERNANA CORPORATIV
n abordare pragmatic se refer la:
Furnizarea de informaii
COMPOZIIA CONSILIULUI
Auditul extern
CODURI DE BUNE PRACTICI
Asigur convergena n practica curent a patru principii considerate pilonii
Guvernanei Corporative, i anume: