Evoluia conflictelor Conflictele organizaionale cunosc, de regul, o anumit evoluie prin acumularea treptat a strilor tensionale. Din acest punct de vedere pot exista cinci stadii. Starea tensional n care exist toate condiiile declanrii conflictelor, fr ca acestea s fie nc sesizate. Caracterul limitat al resurselor, dorina de autonomie, corelat cu neacceptarea controlului, neconcordana dintre scopurile personale i cele ale unitii pot duce la apariia strii tensionale. Efectele mediului influeneaz i ele conflictul latent. De exemplu, o organizaie aflat ntr-o stare de declin se confrunt cu condiii mult mai stresante dect o alta mai stabil sau aflat n plin dezvoltare. Pondy sugereaz c originile conflictului organizaional pot fi i denatura informaional,-politic, funcional i social. Recunoaterea strii conflictuale de ctre cei implicai n conflict sau de ctre alte persoane din afara grupurilor sau persoanelor implicate. elurile divergente nu genereaz conflictul dect n momentul n care aceast divergen este sesizat. Conflictul neles este nc ntr-o faz incipient iar prile nu au reacionat nc afectiv. Mai nti apare sentimentulde opresiune. Ameninrile sunt percepute, dar ele nu sunt considerate ca fiind suficient de importante pentru a li se acorda atenie. Odat focalizat atenia asupra acestor stri, situaia conflictual este resimit, recunoscut i ncepe s-i preocupe pe toi cei implicai n conflict. Pot exista mai multe conflicte dect putem stpni aa nct atenia se concentreaz doar asupra unora. Conflictul neles nu devine ntotdeauna conflict resimit. Oamenii pot s nu fie de acord cu privire la o problem, dar aceasta nu genereaz n mod automat nelinite, resentimente sau ostilitate. Accentuarea strii conflictuale const n acumularea strii tensionale. In aceastconflictul este inevitabil, dar el nu a fost nc declanat. Declanarea conflictului: n acest stadiu, conflictul este vizibil chiar i de cei neimplicai direct in conflict. Sfritul conflictului se realizeaz prin schimbarea condiiilor iniiale care au dus la declanarea conflictului. Apar astfel condiiile care permit cooperarea sau declanarea unui nou conflict.