Drepturile mele, drepturile

celorlali

Temele abordate:
Ce nseamn deminitatea?
Diferii, dar egali (egalitatea n faa legii i a
autoritilor publice, non-discriminarea direct,
indirect, pozitiv, egalitatea de anse pe pia a
muncii)
sancionarea ctorva infraciuni
drepturile mi-au fost nclcate: cui i cum m
adresez?

Sunt demn dac respect

demnitatea altora (drepturile mele,
drepturile altora)
Constituia Romniei art 1 (3)
Romnia este stat [] n care
demnitatea omului, drepturile
i libertile cetenilor, libera
dezvoltare a personalitii
umane i dreptatea reprezint
valori supreme [] i sunt
garantate.

Diferii, dar egali

Egalitatea n faa legii i a

autoritilor publice egalitate de
tratament
ARTICOLUL 16 Constituia Romniei
(1) Cetenii sunt egali n faa legii i a
autoritilor publice, fr privilegii i fr
discriminri. Obligaia legiuitorului de a
trata n acelai fel situaii care sunt n
mod obiectiv asemntoare
(2) Nimeni nu este mai presus de lege.

Non-discriminarea
Criterii:
Art. 1 (2) Constituia Romniei
Romnia este patria comun i indivizibil
a tuturor cetenilor si, fr deosebire de
ras, de naionalitate, de origine etnic,
de limb, de religie, de sex, de opinie,
de apartenen politic, de avere sau
de origine social. (i alte)

Felurile Discriminrii
Direct
Indirect
Pozitiv

Egalitatea de anse
Absena barierelor la
participarea economic,
politic i social.
Asigurarea egalitii de
anse presupune n
anumite cazuri chiar i o
serie de msuri afirmative.

Discriminarea pe piaa muncii

Care sunt drepturile

mele?
Cum pot fi
discriminat de
angajator?

Interzis discriminarea referitor la:

a)

anunarea, organizarea concursurilor sau examenelor i

selecia candidailor pentru ocuparea posturilor vacante
din sectorul public sau privat;

b) ncheierea, suspendarea, modificarea i/sau ncetarea

raportului juridic de munc ori de serviciu;
c) stabilirea sau modificarea atribuiilor din fia postului;
d) stabilirea remuneraiei;

e) beneficii, altele dect cele de natur salarial, precum i

la securitate social;
f) informare i consiliere profesional, programe de iniiere,
calificare, perfecionare, specializare i recalificare
profesional;
g) evaluarea performanelor profesionale individuale;
h) promovarea profesional;
i) aplicarea msurilor disciplinare;

Maternitatea nu poate constitui un

motiv de discriminare
Interzis s se solicite
un test de graviditate
i/sau s semneze un
angajament c nu va
rmne nsrcinat sau
c nu va nate pe
durata de valabilitate a
contractului individual
de munc.

Concedierea nu poate fi dispus pe

durata n care:
a) femeia salariat este gravid sau se afl
n concediu de maternitate;
b) angajatul se afl n concediu de cretere
i ngrijire a copilului n vrst de pn la 2
ani, respectiv 3 ani n cazul copilului cu
handicap.

Hrtuirea i hruirea sexual

orice comportament nedorit avnd ca
scop sau efect:
a) o atmosfer de intimidare, de
ostilitate sau de descurajare
b) de a influena negativ situaia
persoanei angajate n ceea ce
privete promovarea profesional,
remuneraia sau veniturile de orice
natur ori accesul la formarea i
perfecionarea profesional, n
cazul refuzului acesteia de a
accepta un comportament nedorit,
ce ine de viaa sexual.

 Interzis concedierea
persoanei angajate
care a naintat o
sesizare ori o
reclamaie la nivelul
unitii sau care a
depus o plngere!
Strict
interzis!!!

Sancionarea anumitor infraciuni

Violenele fizice
asupra soului/ soiei,
copiilor nchisoare
pan la 15 ani sau
amend
Hruirea sexual la
locul de munc
nchisoare pan la 2
ani sau amend

 Instigarea la discriminare nchisoare pn la

3 ani sau amend

 Proxenetismul ( ndemnul, constrngerea

sau nlesnirea practicrii prostituiei sau/i
tragerea de foloase materiale) nchisoare
pn la 18 ani
Prostituia nchisoare de la 3 luni la 3 ani

 Transmiterea de boli venerice sau de SIDA, cu

tiin nchisoare pan la 15 ani.
Ceretoria nchisoare pn la 3 ani

Traficul i consumul ilicit de droguri

Cu nchisoare pn la 25 de ani urmtoarele

fapte:
cultivarea, producerea, vnzarea,
cumprarea, experimentarea, deinerea
drogurilor
introducerea sau scoaterea din ar a
drogurilor
ndemnul la consumul ilicit de droguri
punerea la dispoziie sau tolerarea
consumului de droguri ntr-un local sau
locuin

 Nu se pedepsete persoana care

denun infraciunile menionate nainte de
a ncepe urmrirea penal
Pedeapsa se reduce la jumtate pentru
persoana care n timpul urmririi penale
denun i faciliteaz identificarea i
tragerea la rspundere a altor persoane
care au svrit infraciuni legate de
droguri

Drepturile mi-au fost nclcate: cui

m adresez ?
Poliia Romn, Instane de judecat
Consiliul Naional pentru Combaterea
Discriminrii (C.N.C.D.)
Tel: 021.312.65.78 / 312.65.79
Fax: 021.312.65.85
e-mail: contact@cncd.org.ro
www.cncd.org.ro

 CE TREBUIE S CONIN O PETIIE?

(termen de un an de la data svririi faptei de
discriminare sau de la data la care ai luat cunotin de
ea)
numele i prenumele tu
adresa pe care doreti s primeti rspunsul i un numr
de telefon
coninutul plngerii, n care tu vei scrie detaliat faptele pe
care le consideri discriminatorii i vei aduce dovezi
datele de identificare ale persoanei pe care o acuzi de
discriminare (adresa, eventual telefon etc)

ntrebri?