1. Care sunt principalele metode alternative de solutionare a litigiilor?

Medierea,negocierea,concilierea,arbitrajul,expertiza amiabila,comisiile de
disputa.
2. Ce sunt comisiile de disputa?
Comisiile de dipsuta reprezinta o metoda alternativa de soloutionare a
disputelor in contractele comerciale.
3. Definiti evaluarea preliminara neutra.

Evaluarea preliminara neutra este o metoda des utilizata si

care presupune ca partile fac apel la un expert neutru care
are menirea sa faca o radiografie a partilor in acest
conflict.
4. Care sunt trasaturile comune ale metodelor alternative de solutionare a
litigiilor?
Autonomia si implicarea partilor.Proceduri voluntare
Punerea accentului pen interesul partilor
Confidentialitatea procedurii
Costurile reduse
5. Definiti medierea ca metoda alternativa de sol a litigiilor in conformitate cu
disp legii 192/2006
Medierea reprezinta o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale
amiabil,acu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator,in
conditii de neutralitate, impartialitate, confidentialitate si avand liberul
consimtamant al partilor.
6. Care este domeniul de aplicare a legii 192/2006?
Daca legea nu prevede altfel, partile, persoane fizice sau juridice, pot recurge
la mediere in mod voluntar, inclusiv dupa declansarea unui proces in fata
instantelor de judecata competente, convenind sa solutioneze pe aceasta cale
orice conflicte in urmatoarele materii:

Domeniul protectiei consumatorilor

Materia dreptul familiei
Domeniul litigiilor privind posesia,granituirea,stramutarea de hotare,precum

si in orice alte litigii care privesc raporturile de vecinatate

Domeniul raspunderii profesionale
Litigiile de munca izvorate din incheierea,executarea si incetarea

contractelor individuale de munca

In litigiile civile a caror valoare este sub 50.000 lei, cu exceptia litigiilor in
care s a pronuntat o hotarare executorie de deschidere a procedurii de
insolventa, a ctiunilor referioate la Regsitrul Comertului si a cazurilor in
care partile aleg sa recurga la procedura prevazuta de art 1013-1024 sau
la cea prevazuta la art 1025-1032 din Codul de procedura civila

7. Care sunt principiile fundamentale care definesc exercitarea profesiei de

mediator conform statutului profesiei de mediator?
Principiul:
- Legalitatii
- Nediscriminarii
- Independentei
- Neutralitatii si impartialitatii mediatorului
- Increderii si integritatii morale
- Secretului profesional
- Prevenirii conflictului de interese
- Stabilirea onorariilor
- Raspunderea disciplinara a mediatorului
- Incompatibilitati
- Responsabilitatii derularii procesului de mediere
8. Principalele atributii ale consiliului de mediere.

Promoveaza activitatea de mediere si reprezinta interesele mediatorilor

autorizati in scopul asigurarii calitatii serviciilor din domeniul
medierii,conform prevederilor prezentei legi

Elaboreaza standardele de formare in domeniul medierii,pe baza celor mai

bune practici internationale in materie

Autorizeaza programele de formare profesionala initiala si continua,precum

si pe cele de specializare a mediatorilor

Intocmeste si actualizeaza lista furnizorilor de formare profesionala care au

obtinut autorizarea

Autorizeaza mediatorii,in conditiile prevazute de prezenta lege si de

procedura stabilita prin Regulamentul de organizare si functionare a
Consiliului de mediere

Coopereaza,prin intermediul Sistemului de informare in cadrul pietei

interne, cu autoritatile competente din celelalte state membre ale UE,ale
Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana,in vederea
asigurarii controlului mediatorilor si a serviciilor pe care acestia le
presteaza,in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a
Guvernului nr 49/2009

Intocmeste si actualizeaza tabloul mediatorilor autorizati

Tine evidenta birourilor mediatorilor autorizati

Supravegheaza respectarea standardelor de formare in domeniul medierii

Elibereaza documente care ateste calificarea profesioanala a mediatorilor

Adopta Codul de etica si deontologie profesionala a mediatorilor

autorizati,precum si normele de raspundere disciplonare a acestora

Ia masuri pentru respectarea prevederilor comunicate de Codul de etica si

deontologie profesionala a mediatorilor autorizati si aplica normele privind
raspunderea disciplinara a acestora

Face propuneri pentru completarea sau,dupa caz, corelarea legislatiei

privind medierea

Adopta regulamentul privind organizarea si functionarea sa

Organizeaza alegerile pentru urmatorul consiliu de mediere si elaboreaza

procedurile de organizare a alegeilor

Indeplineste orice alte atributii prevazute de lege

9. Dobandirea calitatii de mediator.
Poate devenii mediator persoana care indeplineste cumulativ urmatoarele
conditii:

Are capacitate deplina de exercitiu

Are studii superioare
Are o vechime in munca de cel putin 3 ani
Este apta, din punct de vedere medical,pentru exercitarea acestei activitati
Se bucura de o buna reputatie si nu a fost condamndata definitiv pentru

savarsirea unei infractiuni de natura sa aduca atingere prestigiului profesiei

A absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor,in conditiile legii,sau un
program postuniversitar de nivel master in domeniu,acreditate conform legii

si avizate de Consiliul de mediere

A fost autorizata ca mediator,in conditiile legii
Persoanele care indeplinesc conditiile de mai sus,vor fi autorizate ca
mediatori de catre Consiliul de mediere,dupa achitarea taxei de
autorizare,al carei cuantum va fi stabilit prin regulamentul prevazut la art 17
alin 2.

10. Formarea profesionala a mediatorilor.

Formarea profesionala a mediatorilor se asigrua prin cursuri de formare
profesionala organizate de catre furnizorii de formare si de catre institutiile
de invatamant superior acrediatate.
Cursurile si programele de formare profesionala vor fi autorizate de catre
Consiluul de mediere cu respectarea standardelor de formare
profesioanala in domeniu,elaborate de catre acesta.
Structura cursului va fi intocmita conform prevederilor privind formarea
adultilor.
Consiliul de mediere va emite documentele care atesta competenta
profesioanala a mediatorilor.

11. Incetarea calitatii de mediator.

Calitatea de mediatori inceteaza:
a) La cerere,prin renuntare facuta in scris de catre mediator
b) Prin deces
c) In cazul in care nu mai indeplineste conditiile prevazute la art 7 lit a
si d
d) Ca sanctiune disciplinara,in conditiile stabilite la art 39 alin 1 lit d
e) In cazul in care prin hotarare judecatoreasca definitiva s a dispus
condamnarea sau amanarea aplicarii pedepsei pentru o infractiune
care aduce atingere prostigiului profesiei sau s-a dispus aplicarea
unei pedepse privative de libertate.
Incetarea calitatii de mediator se dispune sau,dupa caz,se constata
de catre Consiliul de mediere.
In caz de incetare a calitatii de mediator,numele acestuia se radiaza
din tabloul mediatorilor.

12. Caracteristicile contractului de mediere.

Sinalagmatic
Oneros
Comutativ
Solemn
Forma scrisa
Intuitu personae
13. Care sunt mentiunile obligatorii pe care trebuie sa le prevada contractul
de mediere in conditiile legii 192/2006?

Identitatea partilor aflate in conflict sau dupa caz a reprezentantilor

acestora

Mentionarea tipului de catre mediator cu privire la mediere,efectele

acesteia si regulile aplicabile

Partile trebuie sa isi ia angajamentul ferm ca vor respecta regulile

prestabilite pe tot parcursul procedurii si sa stabileasca limba in care se va
desfasura medierea precum si angajamentul ferm al partilor si al
mediatorului ca inteleg sa respecte confidentialitatea procedurii

Dispozitii cu privire la obligatia partilor de a achita onorariul cuvenit

mediatorului si cheltuielile efectuate de acesta pe parcursul medierii in
interesul partilor precum si modalitatile de avansare a acestor
sume,inclusiv in caz de renuntare sau de esuare a medierii si proportia in
care aceste cheltuieli sunt suportate de parti.

Obligatia partilor de a semna procesul verbal intocmit de mediator

indiferent de modul in care se va incheia medierea

14. Enumerati etapele procesului de mediere.

Sedinta de informare prealabila.Lipsa obligativitatii
Procedura prealabila a incheierii contractului de mediere.Incheierea
contractului de mediere
Etapa medierii propriu zise
Sesiunea de deschidere.Cuvantul introductiv al mediatorului
Sesiunea comuna
Identificarea si strangerea informatiilor
Analizarea conflictului
Sesiuni separate (optional)
Identificarea si evaluarea optiunilor
Inchiderea procedurii de mediere
15. Inchiderea procedurii de mediere conform dispozitiilor legii 192/2006.
Medierea are drept scop ajungerea la un acord,o intelegere comuna a
partilor,care sa stabileasca toate detaliile solutionarii situatiei conflictuale
existente prin redactarea acordului de mediere.
Procedura de mediere se inchide,dupa caz, prin incheierea unei intelegeri
intre parti in urma solutionarii conflictului,prin constatarea de catre mediator
a esuarii medirii,prin depunerea contractului de mediere de catre una dintre
parti.
La incheierea medierii,mediatorul va intocmi un proces verbal care se
semneaza de catre parti, personal sau prin reprezentant si de mediator,iar
partile primesc cate un exemplar original al procesului verbal.
In situatia in care partile au ajuns la un acord numai cu privire la anumite
aspecte,respectiv sunt in situaita de a incheia o intelegere partiala,precum

si in situatia in care medierea esueaza sau contractul de mediere este

denuntat de una dintre parti,orice parte se poate adresa instantelor de
judecata sau arbitrale competente de a solutiona litgiul.
16. Caracteristicile acordului de mediere.
17. Punerea in executare a acordului de mediere.
18. Care sunt tipurile de neintelegeri dintre soti ce pot fi solutionate pe
calea medierii?(legea 192/2006)
-

Continuarea casatoriei
Partajul de bunuri comune
Exercitiul drepturilor parintesti
Stabilirea domiciuliului copiilor
Contributia parintilor la intretinerea copiilor
Orice alte neintelegeri care apar in raporturile dintre soti cu privire la
drepturile de care ei pot dispune potrivit legii
19. Obiectul si domeniul de aplicare a directivei 52/2008.
Obiectul este de facilita accesul la solutionarea alternativa a litigiilor si de a
promova solutionarea pe cale amiabila a acetsora prin incurajarea utilizarii
medierii si asigurarea unei relatii echilibrate intre mediere si procedurile
judiciare.
Se aplica in caul litigiilor transfrontaliere,in materie civila si
comerciata,exceptand acele drepturi si obligatii de care partile nu pot
dispune in conformitate cu legislatia aplicabila corespunzatoare.
Directiva nu se aplica, in special,chestiunilor fiscale, vamale sau
amdinistrative si nici raspunderii statului pentru acestele sau omisiunile
sale in exercitarea autoritatii publice.
20. Caracterul executoriu al acordurilor rezultate in urma medierii conform
directivei 52/2008.
Statele membre asigura partilor sau uneia dintre parti cu consimtamantul
expres al celorlate,posibilitatea de a solicita dobandirea caracterului
executoriu al continutului acordului scris rezultat in urma
medierii.Continutul unui astfel de acord dobandeste forta executorie,cu
exceptia cazului in care fie continutul acordului este contrar dreptului

acelui stat membru in care este facuta solicitarea,fie dreptul acelui stat
membru nu prevede posibiliateta conferirii acestuia cu caracter executoriu.
Continutul acordului poate dobandi caracter executoriu printr o
hotarare,decizie sau act autentic emise de o instanta sau de o alta
autoritate competenta in conformitate cu dreptul statului membru in care a
fost facuta solicitarea.
Statele membre comunica Comisiei denumirile instantelor judecatoresti sau
ale altor autoritati competente sa primeasca cereri.
21. Efectul medierii asupra termenelor de decadere si prescriptie conform
directivei 52/2008.
Statele membre se asigura ca partile care aleg medierea in vederea
solutionarii unui litigiu nu vor fi utlerior impiedicate sa initieze o procedura
judiciara sau arbitrala privind respectiul litigiu ca urmare a implinirii unor
termene de decadere sau de prescriptie extinctive pe durata procedului de
mediere.
22. Enumerati principiile care stau la baza desfasurarii procedurii de

mediere.
Principiul:
Neutralitatii si impartialitatii mediatorului
Confidentialiatii procedurii medierii
Coluntariatului procedurii medierii
Autodeterminarii partilor
Informarii prealabile asupra procedurii medierii
23. Aspecte particulare ale principiului confidentialitatii in procesul de
mediere.
Mediatorul este depozitarul secretelor partilor implicate in procedura
medierii si destinatarul comunicarilor de natura confidentiala.Secretul
profesional este recunoscut ca fiind deopotriva un drept si o indatorire
fundamentala si patrimoniala a mediatorului.
Art 32 din Legea 192/2006 prevede ca mediatorul este obligat sa pastreze
confidentilaitatea informatiilor de care ia cunostinta in tot cursul procesului
medierii,precum si cu privire la documentele intocmite sau care i au fost
predate de parti pe parcursul medierii,chiar si dupa incetarea functiei sale.

Legea prevede o singura exceptie si anume atunci cand mediatorul are

calitatea de martor,exclusiv in cauzele penale si doar in situatia in care are
acordul prealabil,expres si scris al partilor si,daca este cazul,al altor
persoane interesate,situatie in care mediatorul poate depune marturie
despre faptele si imprejurarile cunoscute in timpul procesului de
mediere,calitatea de marto avand intaietate fata de aceea de mediator.
Si partile au aceasta obligatie.Mediatorul poate solicita partilor semnarea
unui acord de confidentialitate,pentru ca sustinerile facute pe parcursul
medierii de catre parti sau mediator sa si pastreze caracterul confidential
fata de terti si sa nu poate fi folosite drept probe in cadrul une proceduri
judiciare sau arbitrare,cu exceptia situatiei in care partile convin altfel sau
legea dispune contrariul.
24. Independenta si impartialitatea mediatorului.
25. Definiti procesul de mediere din perspectiva trasaturilor sale
principale. !!! (De cautat in cursul predat/opinie personala)
26. Cuvantul introductiv al mediatorului.
Sesiunea va incepe cu un cuvant introductiv al mediatorului,in care se
defineste medierea,se descrie procedura si avantajele medierii.
Mediatorul va prezenta partilor regulile aplicabile intregului proces di le va
da explicatiile necesare ori de cate ori ii sunt solicitate de catre
parti.Mediatorul va sublinia faptul ca medierea se bazeaza pe cooperarea
partilor,pe comunicare,dialog si negociere.
Obiectivele pe care trebuie sa le aiba in vedere mediatorul pe parcursul
acestei sesiuni sunt stabilirea contactului cu partile,explicarea procedurii
medierii,clarificarea intentiilor partilor si tabilirea regulilor aplicabile si a
tehnicilor de lucru.
Mediatorul se va asigura ca partilor li s a comunicat si au inteles faptul ca
metodele si tehnicile utilizate de catre mediator sunt specifice fiecarui
mediator si ca ele servesc exclusiv interselor legitime si obiectivelor
urmarite de partile aflate in conflict,iar mediatorul nu poate impune o solutie
cu privire la conflictul suspus medierii.
27. Ce acte elibereaza mediatorul?

28. Care sunt avantajele utilizarii medierii in raport de instanta de drept

comun?
29. Definiti arbitrajul ca metoda adr.
Arbitrajul consta in a solicita uneia sau mai multor terti sa decida asupra
litigiului printr o decizie.Aceste persoane sunt private alese de catre parti
fie direct,fie prin intermediul unei institutii de arbitraj care are
responsabilitatea de a-i numi in acest scop.
30. Precizati daca arbitrajul ca metoda adr are o functie jurisdictionala.
Argumentati raspunsul.
31. In ce masura statul poate incheia conventii arbitrale?
32. Constituirea tribunalului arbitral.
33. In masura in care sarcina de arbitru poate fi incredintata si unei
persoane juridice, precizati care sunt conditiile pe care aceasta trebuie sa
le indeplineasca. (Decat persoana fizica poate!! Intrebare capcana)
34. Numirea arbitrului si supra arbitrului de catre instanta de judecata.
35. Enumerati motivele de recuzare ale unui arbitru.
36. Mentiunile obligatorii pe care trebuie sa le cuprinda cererea de
arbitrare.
37. Caracteristicile hotararii arbitrale.
38. Desfiintarea hotararii arbitrale.
39. Precizati care este termenul de promovare a actiunii in anulare
impotriva hotararii arbitrale.
40. Domeniul de aplicare a directivei 11/2013 cu privirea la solutionarea
alternativa a litigiilor in materia consumului.
41. Domeniile excluse de la aplicarea directivei 11/2013.
42. Domeniul de aplicare regulamentul 524/2013.